工伤认定申请材料须知(单位) 最新

第一篇：工伤认定申请材料须知(单位) 最新

工伤认定申请材料须知（单位）

各用人单位: 为了更好地维护企业和职业的合法权益，请您仔细阅读以下内容，充分准备申请资料！申请工伤性质认定的时效为一年，参加工伤保险的用人单位需在事故发生之日起三日内口头报告伤者情况（电话40251559），30日内书面提交以下材料。

1、工伤认定申请表一份。

2、用人单位的企业营业执照复印件，加盖单位公章；（注：用人单位是指与伤者建立了劳动关系的用人单位）

3、（1）签订了书面劳动合同的，提供复印件（加盖鲜章）

（2）未签订劳动合同的，形成事实劳动关系的，由单位出具书面的劳动关系证明材料

4、受伤害职工的身份证明（若意见签字一栏为伤者家属，需提供关系证明及家属身份证明）；

5、病历资料：（1）门诊病历必须开医院诊断证明书加盖医院鲜章（未住院）；（2）如住院提供住院病历原件或者复印件加盖医院鲜章（自己保留复印件）

6、受伤过程的证明材料(同时提供以下两样)（1）用人单位提供安全保卫科出具的受伤过程的书面证明材料。如是复印件的，须加盖单位公章；

（2）提供目击证人的证明材料（两人以上，必须加盖证人手印）以及证人身份证复印件。

7、如参加了工伤保险请提供受伤职工参保花名册所在的那页（如是项目参保请提供项目分包合同复印件加盖单位鲜章）。

8、特殊情况(1)若伤者为上下班途中交通事故受伤，需提供交通事故认定书;(2)若死亡，需提供死亡诊断证明书、火化证，特殊情况需提供尸检报告。

9、劳动部门需要的其它材料。

10.准备U盘一个，没有电子导入模版的需要到窗口拷电子导入模版，申报工伤认定时同以上纸质材料一并提交到窗口。

谢谢合作！

第二篇：工伤认定申请须知

工伤认定申请须知

为认真贯彻实施《工伤保险条例》、《工伤认定办法》，保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工能及时获得经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，促进经济社会持续、健康、稳定发展，现将工伤认定事项告知如下：

工伤认定申请时限

一、职工发生事故或者按照职业病防治法规规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向有管辖权限的劳动保障行政部门提出工伤申请。遇到特殊情况，报经劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长。

二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向有管辖权限的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定职业病之日起，申请人超过1年提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门不予受理。

工伤认定申请需提交下列材料

一、填写《工伤认定申请表》一式二份；

二、提交工伤职工与用人单位签订的劳动合同、聘用合同文本或存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其它人事关系证明材料（如裁决书、判决书等）；

三、提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书原件或职业病鉴定证明书原件（或者职业病诊断鉴定书）；

四、提交受伤害职工对事故经过的陈述材料（需签名及按手印）和本人身份证明复印件；

五、提交事故伤害职工病历本复印件并核对原件；

六、提交用人单位对事故情况的调查报告，需盖公章（个人申请除外）；

七、提交2名旁证人对事故经过的陈述证明材料（需签名按手印）及旁证人身份证复印件；

八、提交用人单位营业执照副本的复印件或工商登记信息卡，事业单位须提交事业单位法人证和组织机构代码证副本复印件；

九、提交《工伤认定申请表》填表说明分别要求提交的相应证据。

第三篇：申请工伤认定须知

申请工伤认定须知

〔申请条件〕

1、伤（亡）者属于《工伤保险条例》的调整对象；

2、伤（亡）者是在石家庄市注册登记的用人单位的职工；

3、申请人是用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织。〔申请时限〕

1、用人单位申请须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；

2、工伤职工或其直系亲属、工会组织须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。〔提供的材料〕

1、填报《工伤认定申请表》（在人力资源和社会保障行政部门领取）；

2、需提供有效书面劳动合同或事实劳动关系证明（如单位的有效工作证（卡）、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等）；

3、首诊病历（医疗诊断证明）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件（验原件）；

4、职工的身份证或暂住证复印件（验原件）；

5、现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）及其它旁证材料（如：物证、书证、照片、录音等）；

6、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明；

7、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定申请的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明；

8、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明；

9、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

10、属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交有效证明；

11、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》和当地民政部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断证明；

12、其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章规定提供的有关证明材料。〔办理程序〕

1、用人单位自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向市、县、区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请；

2、人力资源和社会保障行政部门审查申请材料，在15个工作日内作出受理或不受理通知。对材料不齐全的，当场或在5日内下达补正通知书，限期补正；

3、人力资源和社会保障行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定或不予认定的决定。并于作出之日起20个工作日内分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送工伤保险经办机构。

第四篇：工伤认定申请须知

工伤认定申请须知

一、珠海市人力资源和社会保障局工伤保险科（2128315）负责市直属及各管理区、功能区属用人单位工伤认定和全市的工伤保险相关指导工作；香洲区（6182892）、斗门区（5523420）、金湾区（7263791）、高栏港区（7268275）人力资源和社会保障局负责各辖区内用人单位的工伤认定工作。

二、用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断或者被鉴定为职业病之日起30日内，向管辖的人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请，并在事故发生起24小时内电话向人力资源和社会保障咨询服务热线12333申报工伤。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接提出书面工伤认定申请。

三、提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1、《珠海市工伤认定申请表》（用黑色钢笔或签字笔填写），该表须由当事人或其亲属亲笔签名、盖手指模并如实填写事故情况，用人单位按要求加具意见并加盖具有独立法人资格的单位公章（原件）；

2、当事人劳动合同书、工卡或其他建立劳动关系的有效证明、身份证或亲属关系证明、亲属身份证以及授权委托书等（原件、复印件）；

3、当事人事故发生当月的考勤记录或其它处于工作时间的有效证明材料（原件、复印件）；

4、受伤后有关病历、检验报告单、医疗诊断证明或出院小结或职业病诊断证明书（原件、复印件）；

5、事发现场目击证人的书面证明材料并盖手指模（原件）、证人的身份证及劳动关系证明（原件、复印件）；

6、因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关出具的有关证明或人民法院的判决书或其他有效证明（原件、复印件）；

7、属机动车事故的，应提交事故现场示意图、公安交警部门的责任认定书或其他有效证明；如当事人为司机，还须提供本人驾驶证、机动车行驶证（原件、复印件）；如属上下班途中的，还须提交住处证明、上下班路途示意图。

8、因工出差外地期间，由于工作原因受到伤害的，应提交当事人出差交通费用凭据或其它到外地工作的有效证明材料；发生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的结论（原件、复印件）；

9、属在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构的抢救病晚史资料和死亡证明（原件、复印件）；

10、属抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，应按照法律规定，提交有关行政部门的有效证明（原件、复印件）；

11、属因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，应提交《中华人民共和国残疾军人证》及医疗机构对其旧伤复发进行诊断的相关证明（原件、复印件）；

12、因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。

四、上述证据材料由个人提供的，须由本人亲笔签署姓名和递交时间；由单位提供的，须加盖单位公章并签署递交人姓名和时间；提供的材料属复印件还须注明“与原件一致”的字样。

五、人力资源和社会保障部门自申请人或申请单位材料交齐后，正式发出受理工伤认定申请通知书，并在60日内作出工伤认定决定。

六、职工因工伤问题与用人单位存在工资、生活费、医疗费等纠纷或伤者其它合法权益受到侵害时，可依法向管辖内的劳动监察或劳动争议仲裁委员会提请处理。

七、如须了解工伤认定结果，可致电12333或登陆珠海人力资源和社会保障局网—办事服务—办事指南—工伤认定查询。

第五篇：单位申报工伤认定须知

一、申请主体及申请时限

单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向济南市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。单位未按前项规定申报的，职工或者其近亲属可在1年内直接申请。

二、申报工伤认定材料

（一）主要材料

1.济南市职工工伤认定申请表（按照填表说明填写申请表）

2.用人单位工伤事故调查报告书（参见附件《用人单位工伤事故调查报告书参考格式》）

3.职工身份证复印件、5寸彩照1张（全身或半身照，含受伤部位）

4.劳动关系证明材料（参保者附受伤当月社会保险费代扣代缴明细表，未参保者附劳动关系证明）

5.职工个人或者其近亲属工伤认定申请书（参见附件《职工工伤认定申请书参考格式》）

6.两人以上证人证言及身份证复印件（参见附件《工伤认定申请证人证言参考格式》）

7.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件（死亡者附死亡证明）

（二）相关材料

1.职工近亲属提供工伤认定申请的，提交有效的近亲属本人身份证复印件及关系证明（如结婚证、户口本索引页、公安机关证明等）。

2.属于交通事故的，提交公安交通管理等部门的责任认定书，及上下班的路线图（注明住址、单位地址、事故发生地）、考勤记录。

3.属于履行职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的处理结论。

4.属于因工外出期间由于工作原因受到伤害的，用人单位出具因工外出的证明材料；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。

5、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。

6、属于因战、因公致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》原件及复印件及济南市劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的鉴定结论。

7.职业病应提交有效的诊断证明书或鉴定书

8.安全责任事故受伤的应提交安全生产监督部门重伤亡事故处理报告。

9.因参加单位组织运动会、培训等活动受伤的应当提供单位组织活动的文件、通知、参加人员名单等证明材料

10.如受伤职工经120急救抢救，需提交“120”急救通用病历。

11.相关民事赔偿资料及其他相关材料（如法院、公安、民政等相关部门证明）