关于有档案人员办理跨省转移的申请

第一篇：关于有档案人员办理跨省转移的申请

关于有档案人员办理跨省转移的申请

本人(姓名： 身份证号：)，现将养老保险关系从 社保局转至乌兰浩特市社保局，并在乌兰浩特市社保局办理退休。由于本人持有异地档案，如退休时档案有异议，影响办理退休手续，本人自愿承担一切后果。

申请人：

年 月 日

第二篇：跨省转移危险废物申请

跨省转移危险废物申请

一、危险废物跨省转移需要提交的申请材料：

1、移出企业的危险废物转移申请报告原件及工商营业执照复印件；

2、危险废物转移计划，包括：（1）类别、数量、组分、物化特性；

（2）转移时间、批次，运输路线；（转移计划可以作为申请报告的附件）

3、移出企业与危险废物接收企业签订的合同或协议复印件；

4、接收企业危险废物经营许可证复印件；

5、与运输公司签订的合同或协议复印件；

6、危险废物运输单位及人员的资质证明复印件；

7、运输过程突发性事故应急预案原件。

以上材料中为复印件的，需在复印件上加盖原单位公章。

二、办理程序：

1、危险废物移出企业向山东省环保局提出转移申请并提交相关材料；

2、山东省环保局发函征求接收地省级环保部门意见；

3、接收地省级环保部门复函同意接收后，危险废物移出企业向山东省环保局领取转移联单，并按照《危险废物转移联单管理办法》要求填写并寄送转移联单。

受理部门：山东省环保局污染控制处，联系电话0531-86106141山东省环保局危险废物管理中心，联系电话0531-87299051

济宁市环保局污染防治与应急管理科，联系电话0537-2316836 法律依据：《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》第59条；《危险废物转移联单管理办法》。

第三篇：关于跨省人才档案办理须知

关于跨省、市人才流动

一、我中心代理单位接收异地人才的办理程序

（一）人才调动或离职录用申报条件

1、坚持党的路线、方针、政策，思想作风正派，无政治经济问题，身体健康，能坚持正常工作，且所学专业、工作经历与接收单位主营业务对口。

2、具备研究生以上学历或高级职称的，年龄须距离法定退休年龄十年以上。

3、具备大学本科学历的，年龄须距离法定退休年龄十五年以上。其中：

⑴普通教育本科毕业但所学专业、工作经历与接收单位主营业务不对口的，还须已在接收单位连续工作满一年（提供社保缴交证明）；

⑵非普通教育本科毕业的(须有普通教育大中专毕业起点学历并提交相关证书)，还须已在接收单位连续工作满两年（提供社保缴交证明）。

4、具备普通教育大中专学历的，年龄须三十五周岁以下(有中级职称的可放宽到距离法定退休年龄十五年以上)。其中：

⑴岛内企业接收的，普通教育大专学历还须已在接收单位连续工作满四年（提供社保缴交证明），普通教育中专学历还须已在接收单位连续工作满五年（提供社保缴交证明）；

⑵岛外企业接收的，普通教育大专学历还须已在接收单位连续工作满三年（提供社保缴交证明），普通教育中专学历还须已在接收单位连续工作满四年（提供社保缴交证明）。

5、具备厦门市常住户口的，年龄须距离法定退休年龄十五年以上。

（二）人才调动或离职录用申报程序

1、办理委托人事代理：用人单位如未在我中心办理委托人事代理的须先到我中心代理部办理委托人事代理手续：点击查看详细流程

2、办理厦门人事网入网：用人单位如未办理厦门人事网入网手续的可登录厦门人事网进行单位注册，同时把我中心的人事代理协议书（如协议书已丢失，可凭单位出具的遗失声明到我中心代理部开具代理证明）和《组织机构代码证》复印件（加盖单位公章）传真至5090679厦门市公务员局网络室办理入网手续（详情请登录厦门人事网www.xiexiebang.com网上办事大厅查看单位注册流程或致电5320617咨询）；

3、登录人事网申报调入人员信息，并在线打印调动表（或录用表）：用人单位登录人事网“网上办事大厅”申报拟接收人员信息，根据拟接收人员的档案状态（是否保留人事关系）进行“调动”或“重新录用、就业”的申报，并在线打印“人事关系调动审批表”（以下简称„调动表‟）或“专业技术人员和管理人员重新录用（就业）审批表”（以下简称„录用表‟），加盖相关单位公章（„调动表‟应加盖调出单位、调出地人事主管部门以及调入单位公章；„录用表‟应加盖录用单位公章）后，备齐各种证件和材料（参见下列申报材料清单）报我中心人事代理部审核并发函调档；

4、原档案管理部门将当事人档案转递我中心：当事人的档案应按规定由原档案管理部门通过机要直接寄达我中心，严禁个人自带档案。申报单位所申报的拟接收人员信息，如学历、职称等须有档案材料为依据，如档案材料不完整，应递补完整。申报材料和档案经我中心审核确认完整，符合政策规定后，由我中心上报市公务员局审批；

5、到人才中心领取批件并按规定办理报到、落户以及社保转移手续：获市公务员局审批通过后，申报单位（或当事人）应及时到我中心领取批件，并在规定的时间内到市公务员局和人才中心报到，然后办理落户以及社保转移手续。

（三）人才调动或离职录用申报材料：

1、必备材料

⑴单位报告（接收单位简介及申请调入理由并加盖单位公章）；

⑵在职人员（至今仍在调出单位上班或保留人事关系人员）提供：“调动表”一式三份（档案保管单位留存一份，送我中心二份，须加盖调出单位和调出地人事主管部门以及调入单位公章）；

离职人员（已办理了辞职、辞退、自动离职、除名等人员）提供：离职材料复印件一份（须加盖档案保管部门公章）和“录用表”一式三份（档案保管单位留存复印件，送我中心三份，须加盖录用单位公章）；

⑶毕业证书（有学位者需提供学位证书；有职称者同时提供职称证书）；

⑷婚姻证明（已婚者提供结婚证；离婚者提供离婚证和离婚协议或法院判决书；未婚者提供厦门人才网下载的„婚育状况声明‟）；

⑸计生证明（有独生子女证的提供独生子女证；有两个以上子女的提供其户籍地计生部门出具的无违反计生证明；未育的提供厦门人才网下载的„婚育状况声明‟）；

⑹户口簿（有随迁的须同时提供随迁人员户口簿）；

⑺考核与体检（由接收单位掌握，发现问题如实申报）。

备注：所有证书均需提供原件和复印件，原件审核后退还。

2、个别材料

⑴省外高级职称人员，加附“高级职称评审表”复印件（加盖档案管理部门复印章）、“高级职称批文”复印件（加盖档案管理部门复印章）和“计算机等级证书”原件和复印件（符合免考条件的除外）（注：所有毕业证、学位证和职称证均需复印二份）。

⑵须迁移户口的，加附《调动人员情况登记表》；

⑶有随迁人员的，离异父母的子女随迁，加附离婚协议或法院判决书；丧偶的子女随迁，加附配偶死亡证明；子女年龄超过18周岁，现仍然在中学就读的，加附学生证和有当地派出所公章的在校证明；如随迁两名以上未成年子女的，加附拟落户地镇（街）计划生育部门出具的《计划生育情况审核意见》；

⑷属夫妻分居的，加附在厦一方的工作单位证明和户口簿；

⑸一方是工人的，如同时办理调动手续，加附“工人调动表”和“协调表”；

⑹大中专学历且不具备厦门常住户口的，加附在厦缴交社保凭证（岛内单位接收：大专学历须缴满四年、中专学历须缴满五年；岛外单位接收：大专学历须缴满三年、中专学历须缴满四年）；从厦门岛外调入岛内（不含厦门生源）的，大专学历须在岛外工作并在岛外缴满三年社保，中专学历须在岛外工作并在岛外缴满四年社保；

⑺属照顾父母的，加附父母身边无子女证明和派出所出具的亲属关系证明；

⑻知青或其子女，附盖有档案管理部门公章的“知青登记表”复印件及派出所出具的亲属关系证明；

⑼属部队家属的，加附部队师（旅）级以上单位政治机关批准的“随军家属审批表”。

备注：所有证书均需提供原件和复印件，原件审核后退还。

二、本市人才赴外地单位应聘委托我中心人事代理的办理程序

1、赴外地应聘人员如为我中心代理人员，请持已加盖调出单位公章的《市内人才调动审批表》一份或已加盖原单位公章的《辞职/解除劳动关系证明》一式三份，到我中心人事代理部签订《厦门市赴外地应聘人员委托人事代理协议书》一式三份。

2、赴外地应聘人员如非我中心代理人员，请持已加盖调出单位公章的《市内人才调动审批表》一式二份或原单位出具的离职材料原件一份、毕业证原件和本人户口簿原件到我中心人事代理部办理调档手续。

档案到达我中心且材料完整后，当事人与我中心人事代理部签订《厦门市赴外地应聘人员委托人事代理协议书》一式三份。

注：《厦门市赴外地应聘人员委托人事代理协议书》请登录下载中心下载，此“协议书”应先加盖外地聘用单位公章后再送我中心人事代理部签章。

三、异地人才柔性流动委托我中心人事代理的办理程序

填写《柔性流动人才登记表》一式二份，加盖聘用单位公章后，附经劳动局鉴证的《劳动合同》、身份证、学历认证报告、毕业证（有职称者加附职称证）原件和复印件各一份，送我中心人事代理部审核签章。

注：①聘用单位如未在我中心办理委托人事代理手续的，应先办理委托人事代理手续后，再办理柔性流动人才委托代理。②已通过市公务员局审批办理了柔性引进手续的，可凭市公务员局的“厦门市人才柔性引进申报表”办理柔性代理。

四、我中心代理人员转出档案和人事关系的办理程序

人事代理人员转出档案和人事关系有人才调出、考取研究生、公务员录用、毕业生改派、应征服兵役等几种方式。

当事人持已加盖原工作单位公章的“调动表”一式三份（或提交原工作单位的离职材料）和拟调入地档案管理部门的商调函（或各种录取通知书）到代理部办理档案转移手续。如人事关系需要一并转出，应加附调入单位（或主管部门）的“干部调动通知”及户口迁出证明材料。

关于跨省、市人才流动

附：（1）异地人才调动或离职录用申报条件

（2）办理异地人才调动或重新录用（就业）流程图

（3）申报异地人才调动或重新录用（就业）必备材料

（4）申报异地人才调动或重新录用（就业）个别材料

（5）本市人才赴外地单位应聘委托我中心人事代理的办理流程

（6）异地人才柔性流动委托人事代理的办理流程

（7）委托我中心代理人员转出档案和人事关系的办理流程

第四篇：养老保险跨省转移的办理流程

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养老保险跨省转移的办理流程

养老保险可以跨省转移了，参保人员的养老问题得到进一步的保障。那么，如何办理养老保险跨省转移?

一、转出手续办理

(一)一般账户转出：

1、申请转移人员持本人身份证、单位介绍信(单位在职人员)到转出地养老保险经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本养老保险关系转移接续信息表》;

2、申请转移人员持《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本养老保险关系转移接续信息表》到转入地养老保险经办机构提出转入申请。

3、转入地养老保险经办机构审核符合转入条件的，向转出地养老保险经办机构发送《基本养老保险跨省转移联系函》。

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4、转出地养老保险经办机构对接收到的《基本养老保险跨省转移联系函》进行审核后，在信息系统中完成个人转出，并打印《基本养老保险关系跨省转移基金划转表》、拨付转移资金。(二)临时缴费账户转出：

1、申请转移人员持本人身份证到转出地养老保险经办机构填报《基本养老保险临时缴费账户转移申请表》，并打印《基本养老保险临时缴费账户转移联系函》和《基本养老保险关系转移接续信息表》。

2、申请转移人员持《基本养老保险临时缴费账户转移联系函》和《基本养老保险关系转移接续信息表》到转入地养老保险经办机构提出转入申请。

3、转入地养老保险经办机构审核符合转入条件的，向转出地养老保险经办机构发送《基本养老保险临时缴费账户转移联系函》回执。

4、转出地养老保险经办机构对接收到的《基本养老保险临时缴费账户转移联系函》回执进行审核后，在信息系统中完成个人转出，并打印《基本养老保险关系跨省转移基金划转表》、拨付转移资金。

二、转入手续办理

(一)一般账户转入：

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1、申请转入人员持本人身份证复印件、《基本养老保险参保缴费凭证》(如属转入户籍地的应提供户籍证明、属组织人事部门调动的应提供调动凭证)到转入地养老保险经办机构填报《基本养老保险关系转移接续申请表》。

2、转入地养老保险经办机构对上述资料审核后，向转出地养老保险经办机构发送《基本养老保险跨省转移联系函》。

3、转出地养老保险经办机构审核同意转出的，向转入地养老保险经办机构发送的《基本养老保险关系转移接续信息表》并按规定转出基金。

4、转入地养老保险经办机构在对接收到的《基本养老保险关系转移接续信息表》和转出的基金进行核对后，将转移信息录入信息系统，转移基金分别记入个人账户和统筹基金。(二)临时缴费账户转入：

1、申请转移人员持本人身份证到转出地养老保险经办机构提出转出申请，转出地审核受理后向转入地养老保险经办机构发送《基本养老保险临时缴费账户转移联系函》。

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2、转入地养老保险经办机构对接收到的《基本养老保险临时缴费账户转移联系函》进行审核后，将《基本养老保险临时缴费账户转移联系函》回执发送至转出地养老保险经办机构。

3、转出地养老保险经办机构收到《基本养老保险临时缴费账户转移联系函》回执后向转入地养老保险经办机构发送《基本养老保险关系转移接续信息表》并按规定转移基金。

4、转入地养老保险经办机构对接收到的《基本养老保险关系转移接续信息表》和转出的基金进行核对后，将转移信息录入信息系统，并将转移基金分别记入个人账户和统筹基金。

注：

一般账户转入必须满足以下条件之一：

①男性不满50周岁、女性不满40周岁的;

②返回户籍所在地就业的;

③经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的;

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赢了网s.yingle.com ④达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地的。

临时缴费账户：不符合一般账户建立和转入条件，但参保人员要求在本地建立临时缴费账户参保缴费的，养老保险经办机构为其建立的临时缴费账户。

转出人员有欠费需补缴的，必须在转出地养老保险经办机构进行补缴，否则，未补缴的时间段将不计算缴费年限，也不能再到转入地进行补缴。

来源：（养老保险跨省转移的办理流程http://s.yingle.com/ld/222359.html）劳动工伤.相关法律知识

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班

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劳

动

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系

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何

解

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第五篇：湖南养老保险跨省转移申请流程

湖南养老保险跨省转移办理流程

AA2013年4月13日09:17华声在线-三湘都市报评论

养老保险跨省转移流程-+

第一步：向所在单位申请停保

第二步：在养老保险经办窗口打印《基本养老保险参保缴费凭证》

必须携带如下材料：

1、申请。

2、缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。

3、《职工养老保险手册》。

4、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出具缴费职工本人的《人事档案》。

5、解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。

6、政策规定的其他相关材料。第三步：向新就业地社保部门出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

第四步：办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

第五步：

办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的10个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》，2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出具缴费职工本人的《人事档案》，3、政策规定的其他相关材料。