信用卡额度是否有一个比较标准化的评估依据

第一篇：信用卡额度是否有一个比较标准化的评估依据

决定信用卡高额度九个标准化评估依据

用户申请信用卡，最终批下来的信用卡额度跟职业、财产、信用、政策、心情、卡中心政策、动态额度等关键因素有关。这几个因素下都有众多小因素，尤其卡中心政策是个大黑盒，信息对外界完全封闭，因此容易给申请人误解卡中心额度乱批。

一、职业

职业是最主要的因素，一般来说，稳定职业要比其他 职业额度高，这是系统自动设定的。比如“金融”“能源”“国有”“上市公司”这几个方框一勾选，额度一般没有低于一万的。如果是民营小公司，可能只能从 5K起步。有一个网点报了一批保险代理人的件，就是按上面勾选的，结果系统给的额度全是5W，气得我把件全都追回来重新审批。

二、财产

财产是一个很重要的因素，尤其对于自雇人士来说。额度的高低，和资料是否齐备有很大关系。多提供一些房产证、行驶证、存单等东西对于提升额度有重要作用。至于银行流水，没有多大作用，进进出出得那么多，也看不出什么。

三、信用。一是看获得银行授信额度（主要是贷款）的高低，二是看还款记录如何。一般来说，银行授信额度越高、还款记录越好，获得的额度越高。有的银行喜欢以卡 办卡，有的银行则不喜欢，对于持有信用卡额度过高的额度视为高风险额度。信用是问题最复杂的，贷款额度，还款记录，逾期情况，担保额度，等等，有的银行还 好，系统里有公式，能自动审批，有的银行全靠个人感觉。

四、政策

不同银行有不同银行的政策，有的比较稳健，有的比较激进。在上任务的时候，额度 好申请，在不良率太高的时候，一般是底限。对于同一问题，不同银行也有不同的认识。我持有三张白金信用卡，额度都是10W，结果在交行审批，只有1.6W 额度，发到手就销卡了，到了光大，直接拒批。有的银行认为办理分期付款的额度是好客户，银行赚到钱了，有的认为分期付款的客户还款能力不行。

五、心情

信用卡额度和心情确实有关，这个我有亲身体会。信用卡审批的都是在线审批，一天到晚盯着电脑看啊看，不要说一天，连续看上2个小时，就有快吐了的感 觉。尤其到了下午，人都迷迷糊糊，看不了那么细，没有耐心去把一个个信息都看完，毕竟系统里还有那么多件在等着。有的填写的很潦草，录入的也不准确，更烦 得要命，哪怕客户再好，给个最低额度了事。好的审批人员，能够把额度把握得恰如其分，把一个客户维护好，坏的审批人员，能把一个好客户拒之门外。比如把我拒批的人。我在审批时候，刚推出白金卡，可以批到200W，当时有几个支行行长推荐了几个件，放在那里半年了，没有敢批，也不知道怎么批。我就挑 了挑，公司授信5000万以上的企业老板，一人200万；存款超过1000万的，100万也没问题；放高利贷的、有套现记录的，全部拒批。额度批下来之 后，行长们很高兴，客户也很高兴，信用卡成了行长维护客户关系的一个有力工具。其实有的老板倒不经常用卡，他们的额度很多是象征性的，觉得自己受到了尊 重。5年过去了，问了问我批的那几张卡的情况，都没问题。

六.用户资质

用 户对比身边朋友资质，容易只看表面。例如只考虑收入相似、工龄相似、年龄相似就得出判断大家都应该额度差不多，其实这大错特错。单纯一个信用卡填表申请就 有几十个参数供用户填写提供给银行，更别提信用报告里的数据。如果真的要对比用户资质，至少得申请表和信用报告数据基本相似才能称得上用户资质相似。

例如性别、工作单位性质、缴纳公积金比例和金额，甚至手机号使用时间、家庭成员住址、提供的联系人是否在银行有良好记录、办卡渠道是否有良好记录等等。用户资质的组成远比普通申请人想象得要复杂。再 往下说一层，申请人过往的用卡记录同样属于用户资质的一环，对批卡额度的影响甚至比基础的用户资料更重要，这些用卡信息跟朋友可没法聊出来对比。像题主这 种一次申请多卡的，银行不一定觉得是好用户。而题主朋友可能收入低，但也许经常给银行创造利润呢（如经常取现经常分期）。

七.卡中心政策

不同卡中心、不同时间点、不同卡种有不同政策(风控、业绩要求等等)。因此即使用户资质差不多，到手的信用卡额度也可能大相径庭。一般说来，对于普通工作单位的人，大行总是更吝惜额度。再如早期银行发卡喜欢给女性高额度，据说现在也早就没有女性偏好了。总之，国内信用卡发展到今天，用户的批卡额度早已经历了历史数据的洗礼，其额度给予是相对科学的。

八、动态额度

最后还得再说句，对于持卡人而言，信用卡额度是动态的，一时的额度高低不代表什么，如确实有提额的必要，用卡半年后跟银行申请提额会很容易通过，不用过分纠结第一次办下卡的额度。拼命琢磨提额容易走火入魔，有琢磨信用卡提额的功夫，不如琢磨别的金融产品收益更大。

九、写在最后 没有批卡大致有几个主要的原因：1.暂时不符合办卡条件2.征信不良，贷款逾期，信用卡逾期等3.“疑似”套现4.其他原因，电话回访等

批的额度少大致有几个原因：1.工作性质2.财力提供不足3.“疑似”套现4.综合评分低等„„

其实很简单，银行不是慈善机构，盈利是第一要务！如果银行认为有风险，那就不批卡！银行没有义务给每个办卡人都批卡！

如果银行认为客户能带来的收益不会高，那就少批点，把额度干脆给贡献高的！需要知道的是，客户套现资金周转，银行是不挣钱甚至赔钱的！银行就会考虑不给提额，限制刷卡金额，降额，甚至封卡！还有就是一个人大概的授信额度是有限的，这家银行批的多甚至很多银行额度高，那么后来办卡的银行额度可能就低了。还有就是资金紧张度，顶格消费却总是分期或最低还款也影响

第二篇：提高信用卡额度有窍门 主动申请成功概率高

提高信用卡额度有窍门 主动申请成功概率高

信用卡提额是很多持卡人关注的焦点问题，在提额审批时几乎所有的银行都考量诸如是否频繁使用，能否按时返款，有无不良记录，消费类型多样化，取现情况等。

信用卡消费已成为越来越大众化的一种消费方式，如今，谁人兜里没有一两张信用卡呢？可是有卡一族也都知道，申请信用卡之初，信用额度都是不高的，在使用时常常觉得束手束脚，很多人一张卡用了二三年了，额度还在5000元内，换卡吧，都差不多还麻烦。向银行申请吧，有时候还被拒。那么如何才能有效地提高自己信用卡的信用额度？实际操作中又有哪些技巧？

书面申请和客服电话是主要方式

工作5年已是部门经理的林小姐说：“我的信用卡额度是5000元，刚工作时办的，这额度太少了，稍贵一点的东西就买不了，后来索性就很少用卡了。”而事实上，按照她目前的收入状况，完全可以获得上万的信用额度。

银行信用卡部的工作人员解释说：像林小姐这样的持卡人不在少数，他们当初申请卡时只满足较低额度的条件，但若干年后，随着收入、资产等的提高，完全可以获得高额度，但本人却不知道，以为额度一直不能改变。其实，持卡人是可以采取主动的，一般正常使用信用卡半年后，就可以主动提出书面申请或通过银行客服电话来调整授信额度。

利用最低还款额提高信用额度

几乎所有持卡人都会认为：当消费透支时，在到期还款日之前还清全部的款项，如此还款的信用肯定会高于选择最低还款额的信用。但事实却不一定是这样。

在同单位上班，收入、年龄都差不多的王先生和李先生，都曾在工商银行办理了贷记卡。今年年初，他们都感觉5000元的额度不够用，均向银行申请提高额度至1万元，并且按要求提供了同样的材料，但令他们想不通的是，王先生额度提高到了1万元，而李先生的额度才8000元。

李先生向银行朋友诉苦：“我和他每月的透支消费额相差不了多少，我每次消费后都及时地全额还款；而王先生却有好几次资金不足，选择了归还最低还款额。信用卡的额度象征着一个人的信用。我的信用程度怎么会不及王先生呢？”

其实，银行这样做有银行的道理。信用卡持卡人向银行申请提高信用额度，银行除了依据持卡人的信用情况和还款能力，一般还会根据持卡人给银行创造的收益来决定。

因为银行推行信用卡的目的就是赚钱，李先生每次都全额还清透支款而取得免息的短期信贷，银行却收不到你任何利息，银行肯定是“有点不情愿的”。而王先生却不同，他几次选择归还最低还款额，且不存在拖欠的情况，这就让银行多次赚取利息，银行有利可图，当然给他更高的额度。

所以为了提升个人信用，有时在透支消费后，即便你有能力全额还款，也不妨选择一两次归还最低还款额，然后在下期账单来时还清透支款；还可以在购买大宗消费时选择“零利率零手续费”的分期付款业务。这样做，虽然让银行吃了点利息，但却能提高你在银行的信用程度，值得！但为了节约利息支出，在故意选择“归还最低还款额”时，建议选择那些消费总额较低的月份，这样向银行支付的信用卡透支利息会少些。

临时提高信用额度有学问

临时额度调高快，过期也快。丁小姐在向银行提出提高永久额度申请没有获得批准的情况下，向银行提出申请临时额度，银行工作人员在简单核对信息后，很快就帮她将额度从5000元提高到10000元。但是，之后当丁小姐刷卡消费时，却被告知因为额数不够，而需使用现金支付。申请临时提高信用额度是相对比较方便的一种做法，但要注意其时效性，有需要的持卡人可以在临时额度到期前，再次向银行提出申请。

在申请永久性提高额度有难度的情况下，可以向银行提出临时提高信用额度，一般银行都会答应，而且24小时内就可调高使用了，调高额度的范围一般控制在固定额度的20%~50%。

在春节、十一等固定长假，银行信用卡中心也会主动调整信用卡的临时额度，一般提高的临时额度为固定额度的20%，供持卡人假期消费使用。假期结束后大概一个月的时间会将额度恢复到原来的固定额度。

不同银行对于临时额度的有效期也各有各的规定。招商银行临时额度使用期一般为30天；光大银行临时额度有效期一般为45天；建设银行对于临时额度最长使用期为三个月；兴业银行临时调高的额度有效期最长为一个月。到期后的额度将自动恢复为原来的额度，并且使用调高临时额度后，实际使用超过原信用额度的超额部分，将会加入到下期对账单的最低还款额中。信用卡额度的审核标准

记者咨询的多位银行业内人士均表示，要想获得较高额度的信用卡，其实是有一定规律可循的。影响信用累计分数的因素主要有以下几个方面。

婚姻状况：已婚的会比单身好。银行的模拟评审系统中，在同等条件下，已婚的可以得到比未婚的整整一个级别的信用提升。

技术职称：相对来说，有各等级工程师、经济师、会计师、优秀教师等职称的，往往信用得到加分。

工作状况：稳定性较高的行业能获得加分。如公务员、教师、医生以及一些效益好的企业员工，时尚行业和媒体人士由于具有较强的消费能力，评级也会偏上。

经济能力：本行有大额存单，以及可靠的收入证明，能得到比较高的评级。

个人住房：有个人住房可以获得加分。

信用记录：信用记录良好的，会酌情考虑给予加分。学历：大学本科及以下文化程度的，信用评级没区别，研究生以上的评级会高一点。提额经验谈申请提高永久额度的重要条件：1。金额数量尽量多，半年内消费总金额至少在额度30%以上；2。消费次数尽量多，平均每月10笔以上，若20笔以上更易提额；3。消费商户类型多，诸如商场、超市、加油站、餐饮、旅店、旅游，娱乐场所等；4。批发类和购房购车等大宗消费越少提额越容易；5。网上购物、支付宝交易及取现越少提高额度申请越易批核；6。刷卡的商户类型不能总是与所在公司的经营范围性质类似。◆关注前5条程度很高的银行：华夏广发中行工行深发民生；◆只比较关注第1条的银行：招行农行建行北京银行银行其他规则：◆不太用反而会提额，或持卡9个月以上才有可能提额的银行：中信；◆系统测评很好调额，但主动申请比较难批准的银行：建行工行中信交通光大民生；◆公司法定代表代表人或总经理不容易提额的：民生◆央行总授信额度高的不会被提额的(20万以上)：民生

第三篇：一个比较有水平的辞职报告 专题

尊敬的总经理：

你好！

回首将近两年以来，真是一言难尽，一个比较有水平的辞职报告。既有成绩，也有不足，但，还有的更多的是无奈和心酸。

也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟我的年纪还轻，经历的事情还少。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。这就够了。

我很感激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总是告诉自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里学习知识，而且我相信，我只要付出，就一定会得到回报，不仅学习了业务知识，更在这里，我熟悉的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定，让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离开的时候，想想自己不能为再为这些朋友服务了，很怕失去这些朋友，失去自信。

但是在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

在XX年的这半年来，很多事情一直在动摇着我在这里的决心，我进公司近两年了，工资一直都没有涨过，我有对自己的工作反省过，难道是我做的比别人少吗？难道是我的工作不重要吗？头一年，我无话说，业务不熟练，工作量不大，拿的少，是因为我要学习，辞职报告《一个比较有水平的辞职报告》。从XX年下半年开始，我开始一个人接管保修，并且还有接待工作，一年30万的工作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，到XX年底到XX年初，仓库请产假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的工作都压在我一个人身上，我都一个人努力的承担，因为我年轻，要想比别人强，我就必须努力比别人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司对这一切熟视无睹。再我之后，服务站又先后招进2个内勤。一个司机，一个迎宾员。司机不会电脑，迎宾员只负责为客户倒水，都是中专水平，工资待遇都比我高，真不知道公司的人才引进体制是怎样？我的自尊心受到严重的打击，难道在这个公司里只要和老总有关系，就可以不干活，轻松拿钱吗？那我的努力又为了什么？公司天天在人才市场招聘又是为了什么？是为了寻找真正的人才，还是只是去做个样子。公司领导无视我的努力，和不成比例的新酬，那我无法自信的继续工作下去。

其次，在一个不健康的团队中工作，为我自己已无法再进一步的提高，每个人在工作中都在抱怨，都不想多干不属于自己的工作，毫无合作精神可言。就在这样的环境下，我们的领导者—一站之长又在干什么呢？不是想办法怎么样使企业的利益最大化，而且想方法怎样使自己的口袋利益最大化。代办保险，拿保险公司回扣，然后再用公家的钱给保险公司的人回扣，偏偏在财务都休息的情况下卖废品，卖完之后钱数又对不上，还有每月都有一些无人知晓的招待费，这些谁敢说啊，谁要人家是领导啊，说了又能有什么好后果，这些小便宜就这样肆无忌惮的占着，更何况其他暗地做的呢？

我们不断的节省办公开支，每次买东西就像是给自己家买东西一样，不停的还价就是为了能省几十块钱，可是领导每个月必买的两条烟，不知道进了谁的口袋，反正大家都是服务站当家一样的嘛！车是不能随便乱开，出去办公事要早点回来，但是站长就可以随时开车回老家，还假装去救援，平时说跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油烧多烧少了，反正不是自己掏腰包就行。

要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱，那么所有节假日的加班，平时每天将近十小时的工作日呢？这都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永远都在值班，好象我们无休止的加班都是应该的，不合理的工作安排工作，每个人都是平等，为什么总是有特殊呢？。

第四篇：一家银行最多能申请几张信用卡,有限制吗？额度和优惠可以叠加吗？

一家银行最多能申请几张信用卡，有限制吗？额度和优惠可以叠加吗？

如果你正在纠结同一家银行要不要多申请几张信用卡？或者疑惑一家银行最多能申请到几张信用卡？那么千万不要错过，关于一家银行申请多张信用卡的相关问题，就让小编统一为卡友们答疑解惑吧！

1、已经有了该银行的信用卡，还可以继续办理该行的信用卡么？

答：答案是可以，银行对同一持卡人前三次的申请行为给予支持，只要个人征信记录良好，没有逾期，填写一遍申请，很快就可以直接批卡，但次数多了，银行也会拒绝，因为，这么频繁的申卡行为，银行会认为你有恶意申请的嫌疑。

2、同一家银行办理多张信用卡，额度可以叠加吗？

答：不可以！持卡人名下的信用额度是固定的，也就是说，不管你有几张卡片，你的额度总共就那么多。

简单举例：小明持有一张招行车主卡1万额度，一张招行YOUNG卡，额度1万。刷车主卡消费8000元后，如果再刷YONG卡，那最多只能再刷2000元，因为招行总共给小明的信用卡账户授信额度为1万。

3、额度共享，免年费也共享吗？ 答：不是！免年费条件还是单独核算的，而且银行对于不同的信用卡设置了不同的年费政策，都是按卡计费。除了本身就是免年费的信用卡之外，还是要满足免年费的条件，比如刷够多少次或者多少金额之后，才可以免除年费。

4、一家银行的多张信用卡可以一次还款吗？

答：除了民生、招行等少数银行以外，目前大多数银行的信用卡都是单独结算的，需要分卡还款，增加了还款的繁琐程度。所以，卡友们一定要注意，在还款时一定问清，是否支持本行信用卡还款共享功能。

5、在银行申请多张卡后，征信报告始终显示两个账户，有的却增加了很多的账户，这是怎么一回事？ 答：假如你办了招商银行的信用卡，那么在人行的征信报告上最多会显示人民币和美元两个账户，此后即使你把招行所有能办的卡全办一遍，人行的征信报告也只会显示这两个账户，不会再增多。

而假如你办的是中国银行信用卡，那么你办了多少张（单币信用卡），信报上就会增加多少个账户，如果办的是双币信用卡，会同时多两个账户。

6、多张信用卡享受的优惠活动可以叠加吗？

答：不可以！你以为你拥有两张都能兑换星巴克的信用卡，你就能兑换多几次？错，优惠活动是按照账户计算的，就是说不管你有几张信用卡，你都只有一个账户，相应的就是只能兑换一个账户的次数。

在同一个银行多申请几张你喜欢的卡种，这一点也没有问题，但有一点你要记住，不论是同一家，还是不同家银行，只要你申请一张信用卡，都在征信报告里！所以，小编提醒你，信用卡不必多，只要额度够高，2—5张就够了，太多了反而很麻烦。