第一篇:8大员员聘用协议
委 托 协 议
甲方: 乙方: 协议签订地:
经甲乙双方经友好协商,由甲方提供建筑8大员给乙方;并达成如下协议。
一、委托事项:
1、乙方委托甲方协调建筑8大员证书聘用事宜。甲方收取服务费为 元/人,人员证书聘用费用 元/年;总费用详见附表。
2、甲方负责乙方与人员之间的沟通和联系工作。
3、甲方将8大员证书交由乙方办理信息录入等各项手续,届时 甲方有义务提供人员身份证原件给乙方使用。
4、人员信息录入成功后,乙方代保管证书。
5、合同期内,乙方不负责人员证书换证及培训产生的费用,但有义务通知甲方相关事宜;
6.人员证书聘用有效期为 壹 年,自签约之日起生效。期满后需要续签由乙方与人员协商办理,或自动解除合同;解除合同后乙方负责为甲方推荐人员办理相关转出手续,并在期满当日把8大员证书归还甲方。
二、支付办法
1、甲方按乙方要求将身份证、8大员证等交付乙方时,经审验证书及身份证无误后,乙方一次性支付 元/人给甲方。
2、甲方须保证所提供证书及相关证件的真实性,否则因此产生的一切法律责任均由甲方承担。并且甲方应退回已收取全部款项。
3、乙方保证甲方证书及相关复印件不遗失,因乙方原因造成受聘者证书灭失等情形出现的,乙方应当配合甲方补办相应手续,因此生成的相关费用由乙方承担。
三、其他事项
年 月
日
第二篇:林管员聘用协议
协议编号(身份证号码后10位):
XX县天然林资源保护工程 森林管护林管员聘用协议
甲 方:
乙 方:姓名 性别 家庭住址
身份证号码 联系电话
为了加强全县天然林资源管理,提高森林资源保护成效,甲方聘用乙方为 林业站林管员,根据贵州省林业厅《贵州省天然林资源保护工程森林管护实施细则》及《贵州省护林员管理规定》等森林保护的有关规定,经双方约定,签订如下协议:
一、甲方的权利和义务
1、甲方对乙方进行考核管理,根据考评结果,按时兑付乙方劳务报酬。经考核不合格的,由聘用单位给予警告、记过、减发工资处理或按照用人单位规章制度处理。
2、甲方定时对乙方进行业务培训,以提高乙方的政治思想和业务技能。
3、乙方有下列情形之一者,甲方有权解除聘用协议。
①工作责任心和工作作风差,不服从工作安排,经教育后仍不改正者;
②业务素质和工作能力不能适应工作要求,不能完成工作任务,或在工作中严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响;
③存在不廉洁或有违纪违法行为者;
④当年旷工连续10天以上(含10天),或累计超过15天(含15天); ⑤年龄达到国家规定的退休年龄,或国家、省级政策变动不宜继续聘请的
4、甲方向乙方提供执行公务时必要的后勤保障。
二、乙方的权利和义务
1、乙方履行了相应职责,每月按法定工作日到县天保办或镇(街道)林业站上班,考核合格,甲方应按时支付劳务报酬 元/月,劳务报酬按月发放。
2、乙方在聘用期间,甲方按国家有关规定,为其缴纳社会保险。
3、乙方因公受伤造成的医疗费用,由所办理的人生意外伤害保险和基本医疗报销。
4、乙方的主要职责是承担镇(街道)林业站森林保护日常管理工作,检查督促责任区护林
员和各村、组履行管护职责情况,完成县林业局或镇(街道)林业站交办的其它工作。
5、乙方必须遵纪守法,服从工作安排,遵守用人单位的一切规章制度。
6、乙方不得隐瞒不宜从事工作的疾病。
7、乙方需申请解除协议的,需提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后解除协议。
8、乙方应妥善保管、使用甲方提供的工具及其它物品,无故毁损、损失由乙方负责赔偿,因执行公务造成的除外。
三、协议期限
协议期限为 个月,即从 年 月 日起,至 年 月 日止。
四、在协议有效期内由于人力不可抗拒的自然灾害因素致使本协议无法履行时,双方应及时协商解决。
五、本协议一式三份,甲、乙双方各一份,镇(街道)林业站留存一份,并签订之日起生效。
甲方(签章): 乙方(签字):
法定代表人:
协议签订日期: 年 月 日
第三篇:2018年八大员聘用协议书
八大员岗位证聘用协议书
甲方: 宜宾昱隆建筑工程有限公司
乙方: 身份证号码:
因甲方公司发展需要,需聘用乙方 岗位证书。经过真诚协商,达成具体条款如下:
一、协议期限
自乙方“八大员”岗位证书聘用到甲方(合同签定之日)起一周年,即自 2018 年 1月 1日至 2018 年 12 月 31 日止。
二、甲方权力与义务
1、合同期间,甲方使用乙方的证书可用于申报甲方公司的企业资质及资质升级、年检、项目用证,但乙方不承担相关任何责任。
2、甲方应妥善保管乙方证书。若由于甲方原因发生证件污损、遗失,由甲方负责补办或更换,相关一切费用由甲方承担,如对乙方造成损失由甲方负责赔偿乙方相关损失。因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
3、协议前甲方要确定乙方的证书可以用的情况才办理后续手续,如果届时相关部门因专业不符等其他乙方原因而不予办理,则合同有效期自动截止失效。
4、协议期内甲方负责办理持证人员继续教育相关手续并缴纳相关费用,乙方配合参加培训及考试。若因乙方原因导致的失效(如联系方式更换未及时报甲方录入新的联系电话或不参加培训考试及成绩不及格等)均由乙方负责。
三、乙方权利与义务
1、根据甲方要求,乙方不承担公司具体工作。
2、双方签订协议后,乙方即时向甲方提供办理证件所需要的相关材料,并承诺材料真实合法,若乙方提供的资料属虚假伪造的,一切责任由乙方自行承担,并负责赔偿甲方相应的损失。
3、乙方在协议期内不得有其他证书同时注册或聘用在其他公司,否则影响证书在甲方单位使用带来的后果,由乙方承担所带来的损失,并双倍返还已收取甲方的所有费用。
4、在甲方办理公司资质需要乙方提供身份证原件或本人到场时需乙方支持配合。
四、费用支付方式
经甲乙双方商定,甲方同意每年支付乙方 元整(大写: 圆整)。支付时间为合同签订后一个月之内支付当年聘用金。
五、协议解除
1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责,乙方擅自提前解除协议需退还甲方巳支付的挂证费用(巳挂甲方项目使用者可不退还巳支付挂证费,但须等所挂项目退出时方能解除协议)。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着互相支持与理解的的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。协商内容须经双方一致同意,并另外补充协议条款后,方可变更生效。但在下列情况下,乙方有权提前解除协议但不负违约责任:
(1)甲方不能按期支付工资;(2)甲方有其它违约行为。
2、如果双方同意解除协议,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件,在协议解除前提前15个工作日出具乙方解聘证明、职业道德证明等乙方所需的全部相关资料,并在协议解除后的三天内为乙方出具合同解除证明,同时返还乙方留存在甲方处的所有证件及相关材料原件,不得无敌刁难,否则,甲方需赔偿乙方相关经济损失。
六、本协议条款货币形式均为人民币。
七、续约
协议期满前两个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续签乙方。
八、本协议一式两份。双方各执壹份,具同等效力。
九、本协议自双方签定之日起生效,协议期满相关内容履行完毕,相关证件及材料原件返还乙方后自动失效。
十、未尽事宜,双方再协商解决,补充协议具同等法律效力,协商不成,任何一方可向宜宾市南溪区人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争端。
甲方(签字盖章):
乙方(签字盖章):
年 月 日
第四篇:聘用协议
聘 用 协 议 书
甲方:
乙方:内蒙古科技有限公司
甲、乙双方经友好协商,本着平等、自愿、合法的原则,现就甲方聘用乙方为顾问一职相关事宜签订如下协议,以兹双方共同遵守执行:
一、甲方聘请乙方为品牌战略顾问,具体工作内容为市场调研、品牌定位、战略规划。乙方给甲方以书面或口头形式出具相关可行性资料。
二、乙方在甲方处工作的时间、地点、方式不受甲方规章制度的限制,由乙方根据自己的工作需要灵活、自由决定。
三、甲方聘请乙方为公司顾问,顾问费为拾万元整,每年五万元,服务周期为两年。
四、甲、乙双方签订本协议后,双方不得随意提出解除本协议,如有一方违约向守约方承担上述薪金100%的经济赔偿金。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字之日起生效,本协议未约定事宜双方可签订续约。
甲方:
乙方:
代表人:
代表人:
二O一八年
月
日
第五篇:聘用协议
陕西神木新大通专用车有限公司
聘 用 协 议
甲方(聘请方):陕西神木新大通专用车有限公司
乙方(应聘方):(身份证号码:)甲方为提高生产管理水平,聘请乙方为本公司员工并任甲方厂长一职,为明确甲乙双方权利义务,经协商一致,达成如下协议,以资共同遵照执行。
一、甲方聘请乙方出任厂长一职,任职期限为年,从年月日到年月日止。如续聘,另签补充协议。
二、甲方聘用乙方第一年年薪(含平时及节假日加班工资)为万元(税前/后年薪),协议签定时付万元,以后每月支付元,协议期满支付剩余工资元。同时根据甲方对乙方工作目标责任制完成情况的考核,合同欺满后给予元的绩效考核奖金。薪资水平以后每年根据生产经营情况双方协商进行调整。聘用期届满后,甲方有权决定是否续聘乙方为厂长,如不续聘且乙方同意留厂工作,乙方工资另议。
三、乙方不得兼任其他单位任何职务,不得向甲方的竞争者或公众泄露商业秘密,否则乙方按《反不正当竞争法》承担法律责任。
四、乙方负责管理甲方生产一切事务,服从甲方指令。管理生产事务时应做到尽责谨慎,及时向甲方负责人汇报生产和工作情况。特别是对生产经营中出现不利于甲方的情况或重大问题,应立即向甲方负责人汇报。
五、在生产过程中,如出现质量问题,导致被客户索赔或扣减购车费,乙方应承担赔偿额或扣减额的%。
六、乙方每季度享有天带薪探亲假,探亲费用由乙方负担。
七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,如有未尽事宜,则经双方协商同意增加或修改。
八、本协议自甲乙双方签名盖章之日起生效。
甲方:乙方:
法定代表人:
二0一0年月日