兰州铁路学校:都在说“机器换人”,念职校学技能还有用吗?(共5篇)

时间:2019-05-14 08:52:21下载本文作者:会员上传
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第一篇:兰州铁路学校:都在说“机器换人”,念职校学技能还有用吗?

兰州铁路学校:都在说“机器换人”,念职校学技能还有用吗?

在现代化快节奏高效率的影响下,导致重多的人都加入了网购的行列,因为现在大多数的人都没有那么多的很多的时间来进行逛街购物,并且实体店的占地面积,进货需求,等等各种因素导致了商品的局限性,而这也更加促进了网购行业的大大发展,网购的大力发展也积极的促进着快递行业的不断进取。

在众多让人眼花缭乱的快递品牌中,如何发展壮大就成了这些快递公司的首要目标。在最先,从一个地方要发到全国各个地方的快递包裹是由工作人员分拣,然后由人工进行搬运上车,在送往目的地,最后由快递小哥来进行地区送货。

由员工来分拣要送达要去各个地方的包裹,会有很多问题。首先,员工可能会看错单子或个人感情不顺,生病马虎等人为因素;其次,是单子上涂抹或看不清,或单子被折损等问题,这些都会导致很多快递在被快递到达该地区后,又被从新送回来的问题,这样不仅会增加物流成本,还会消耗大量人力以及顾客投诉,这样会降低该快递公司的声誉和顾客回头率。

而在装配了自动化分拣后,明显可以减少这些问题,还可以让快递分拣的出错率降到最低,并大大增加快递包裹的封分拣效率,还可以节省人力开支,只需要少数几个管理人员就可以完美的操做整套机器,并且机械化的运输还可以节省搬运货物人员的开支。

但是这只是一些在固定程序下运行的机器,它的运行范围局限于一个工厂中,并没有延伸到其他哪怕一个其他城市中,自动化物流想要延伸到替代快递小哥凭借现在的技术是不可能的。系统程序是程序员依靠编程来模拟人类思考,但是程序的思考编码确是固定的,没有人类的灵活多变,而人工智能需要的是源代码的不停变化。目前,最先进的人工智能只能依靠庞大的数据库来实现看上去像人工智能一样,就算可以克服这些,成本却不如雇佣人来的便宜。

机械化确实给我们带来了很多的好处,它给我们提供了便利,还提高了我们的工作效率,然而就是这样的它,给我们带来了很多的恐惧——“我们会不会被机器所替代?”我想很多人都想过这个问题,我想说的是,不会,因为就算机器再先进,也代替不了人类,就算人工智能被研究出来,它的源代码可以不断变化,但它终究只是不断的在二进制中变化,快递小哥的作用是不会被替代掉的,因为机器是根本不会有人类的随机应变和人情世故的。

我想,所有的顾客想要接收包裹时,都想要面对的是面带笑容的快递小哥,而不是冰冷的机器。机器换人的宗旨应该是为了人类能够更幸福地生活,而不是不断淘汰人,让少数人获利。如果国家和社会能够尊重劳动价值,保障劳动权利,学校能够提高技能教育的质量,我们就能够掌握更好的技能,让每个人都享有工作的权利,同时也有美好的工余生活。

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