人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通%9F

第一篇：人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通%9F

【发布单位】人力资源和社会保障部 财政部 【发布文号】人社部发〔2017〕30号 【发布日期】2017-04-13 【生效日期】2017-04-13 【失效日期】 【所属类别】政策参考

【文件来源】人力资源和社会保障部

人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知

人社部发〔2017〕30号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：

经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。人力资源社会保障部 财政部2017年4月13日

第二篇：关于2012调整企业退休人员基本养老金的通知

关于2012调整企业退休人员基本养老金的通知

粤人社发[2012]55号

各地级以上市人力资源和社会保障局（社会保障局）、财政局（委），省社会保险基金管理局：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2012]5号）规定，经省人民政府同意，人力资源社会 保障部、财政部审批，从2012年1月1日起，调整全省企业（含参加企业职工基本养老保险的其他单位）退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：

一、调整时间

从2012年1月1日起调整。

二、调整对象

2011年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员。

2012年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。

三、调整比例

调整比例按照2011年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。

四、调整办法

按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。

具体的调整办法如下：

（一）普遍调整。

1、每人每月按照2011年全省企业退休人员月人均基本养老金的5%即83元定额计发。2、2011年12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额；2012年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。

（二）倾斜调整。

1、提高高级职称专项津贴标准。对具有高级职称的企业退休科技人员提高专项津贴标准，继续单列发放，不纳入基本养老金调整基数。2012年1月1日后 首次领取基本养老金的人员，从首次领取基本养老金之月起，领取高级职称专项津贴。高级职称专项津贴的标准，正高级职称提高为每月700元，副高级职称（包 括高级技师）提高为每月600元；此前历年已享受对具有高级职称企业退休科技人员基本养老金倾斜性调整的，其累计加发额统一转为高级职称专项津贴并按 上述标准补齐后从2012年1月1日起发放。

2、对2012年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业退休人员，每人发放一次性养老金600元，不纳入基本养老金调整基数。

3、企业退休军转干部基本养老金经本次调整后仍未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。

企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年 度调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，不参加本次 调整，按机关离休费调整办法执行。

五、资金来源

调整基本养老金所需资金从基本养老金保险统筹基金中支付。

六、工作要求

调整企业退休人员基本养老金水平，是完善省级统筹基本养老保险制度的重要环节，各市人力资源社会保障、财政部门要高度重视，严格按照省级统筹全省统一政策的规定和以下要求抓好落实：

（一）执行方式。各地直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。

（二）确保发放。各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基金征缴、调整财政支出结构加大补助力度、完善和规范省级统筹等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，尽快将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。

（三）总结报告。具体落实情况，2012年3月底前按附表要求填报，4月10日前将转发本通知的正式文件和书面总结报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅备案。

广东省人力资源和社会保障厅

广东省财政厅

二〇一二年三月九日

第三篇：关于2018年调整退休人员基本养老金的有关情况说明

关于做好2018年调整退休人员 基本养老金的有关情况说明

按照省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（吉人社联字【2018】47号）要求调整机关事业单位退休人员基本养老金，现就具体要求做如下说明：

一、调整范围和时间

1、调整范围：2017年12月31日前已到达退休年龄并办理退休手续人员。

包括机关事业单位未移交到社保开支的退休人员。

2、执行时间：2018年1月1日起执行。

二、调整办法和标准

按照文件要求，此次调整退休人员基本养老金，仍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整，每人每月增加35元。

（二）挂钩调整

1、是与缴费年限（工作年限）挂钩，具体调整办法见“缴费年限挂钩部分调整一览表”

缴费年限不足一年部分均按一年计算。

2、与基本养老金水平挂钩，机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97% 其中基本养老金为2017年末本人退休费总额，不包括护理费、取暖费、教师特教津贴、伤残补助金。

（三）倾斜调整

1、对70周岁以上的退休人员适当倾斜，分三个年龄段进行调整。

2、艰苦边远地区调整每人每月5元。

三、相关要求

（一）单位上报时需携带，最后一次退休统发表（核定名册）。

（二）职工出生年月及缴费年限（工作年限）的确定，以办理退休时认定的出生时间为准，由单位（主管部门）确认。

（三）此次退休人员调整养老金，各单位需填四张表：附件

2、附件

4、附件

5、附件6。同时，按系统（主管部门）进行情况汇总，填报附件8。所有表格签字处都要签字后再上报。

（四）按照干部管理权限分别报市委组织部和人社局审核。

（五）报表时间：见日程安排表。

榆树市人力资源和社会保障局

2018年8月2日

第四篇：人力资源和社会保障部_财政部文件[2009]117号

人力资源和社会保障部 财政部文件

人社部发[2009]177号

关于调整国家信访局信访岗位津贴

实施范围和标准的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事）厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、财务局、国务院各部委、各直属机构人事、财务部门：

经国务院批准，决定调整国家信访局信访岗位津贴实施范围和标准。现将有关事项通知如下：

一、将“国家信访局信访岗位津贴”更名为“信访工作人员岗位津贴”。

二、信访工作人员岗位津贴的实施范围，限于各级信访部门和各单位信访部门执行公务员工资制度的专职信访工作人员。

三、信访工作人员岗位津贴标准，从事信访一线业务的工作人员每人每月235元，其他信访工作人员每人每月130元。

四、信访工作人员岗位津贴列入工资统发，按月发放。调离信访工作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发岗位津贴。

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五、各地区、各部门不得擅自扩大信访工作人员岗位津贴实施范围和提高津贴标准。各级信访部门要提出一线信访工作岗位和其他信访工作岗位的具体意见，报同级人力资源社会保障（人事）、财政部门备案。各级人力资源社会保障（人事）、财政部门要做好监督检查工作。

六、信访工作人员岗位津贴所需经费，按现行管理体制和财务隶属关系，分别由中央财政和地方财政负担。

七、调整国家信访局信访岗位津贴实施范围和标准，从2010年1月1日起执行。2004年人事部、财政部《关于调整国家信访局信访岗位津贴标准的通知》（国人部[2004]33号同时废止）。

八、本通知由人力资源社会保障部负责解释。

二00九年十二月十五日（此件不公开）

主题词：人力资源

工资

通知

抄送：党中央各部门、全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅、高法院、高检院、各民主党派中央、各人民团体人事、财务部门。

人力资源和社会保障部办公厅

2009年12月18日印发

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第五篇：云南省退休人员养老金调整方案

云南省退休人员养老金调整方案

云南省退休人员从XX年1月1日起，每人每月增加30元基本养老金，并规定各州市于XX年9月30日前完成调整的兑现工作。以下是聘才小编收集整理的云南省退休人员养老金调整方案，如有变动，请以官网公布为准。

云南省退休人员养老金调整方案

云南省人力资源和社会保障厅官方网站发布了《关于XX年调整退休人员基本养老金的通知》，调整范围为参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险，于XX年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。确定云南省退休人员从XX年1月1日起，每人每月增加30元基本养老金。另外，按机关事业单位和企业单位退休人员的不同，还将有5%或%的增加挂钩调整。《通知》要求，云南省各州市于XX年9月30日前完成调整的兑现工作。

调整方式

定额调整

企业退休人员、机关事业单位退休人员：

每人每月增加30元

挂钩调整

企业退休人员聘才阅读www./转载请保留

与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整：

1.缴费年限每满一年每人每月增加2元

2.按本人XX年12月基本养老金的%增加调整

机关事业单位退休人员

与本人基本养老金水平挂钩，按本人XX年12月基本养老金的5%增加调整

倾斜调整

企业退休人员

在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。满足多项条件的，叠加调整。

1.XX年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

2.对退休时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：

一类地区： 每人每月增加10元

二类、三类地区： 每人每月增加15元

四类、五类和六类地区：每人每月增加25元

其他地区： 按一类地区标准调整

3.企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金低于本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。

机关事业单位退休人员

在定额调整和挂钩调整的基础上，对以下退休人员再给予适当倾斜：

XX年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

注：科研、文化等转制单位转制前退休人员和国有企业中小学退休教师，按有关规定执行。

云南最新政策一览：

一、云南上调基本养老金，除定额调整每人每月增加30元以外，企业退休人员按本人XX年12月基本养老金的%增加调整、机关事业单位退休人员按本人XX年12月基本养老金的5%增加调整。各州市将在9月30日前完成待遇的兑现工作。

二、日前，云南煤矿安全监察局向社会公布了《曲靖皓华矿业有限公司师宗泸兴煤矿“618”较大瓦斯爆炸事故调查报告》，报告建议对6名事故责任人移送司法机关追究刑事责任。

三、日前，云南首批诚信示范民营医院评选结果揭晓，22家民营医院获此殊荣。

四、从8月19日起，凡是持已采集指纹信息的《电子普通护照》入境的中国公民等10类出入境旅客可通过自助查验通道出境，自助通关最快仅需5秒。

五、昆明英国签证申请中心19日正式揭幕。只要提前网上预约、准备好签证材料，45分钟内就能搞定整个流程，最快3到5个工作日就能获签。

六、昆明上半年共减免高新技术产业、小微企业和企业技术更新改造等税收亿元，减免行政事业收费亿元。

七、XX学昆明各级各类学校收费通告发布，详细列出全市现行的各级各类学校收费项目及标准，其中，一级一等普通高中择校费为每生每学年8000元。

八、从19日起至年底，昆明将启动“飓风”打击行动，对旅游购物行业采用“认老乡”等欺诈手段的违法、违规经营进行不定期突击检查。

九、大理白族自治州州委州政府19日在昆明宣布，将安排一系列庆祝活动纪念建州60周年。

十、受水害影响，宁波至昆明列车晚点情况较为严重，影响后续列车开行，8月20日昆明开往宁波的Z288次列车停运。

十一、“昆明人社通”手机APP的正式上线，下月起，诸如灵活就业人员参加养老保险等事项可通过手机实现网上申报。

相关：

XX年云南企业退休养老金计算方法

基础养老金=(个人退休时上全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。

首先，“本人指数化月平均缴费工资”体现“多缴多得”。

本人指数化月平均缴费工资=个人退休时上全市在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

本人平均缴费工资指数是指个人历年每月缴费工资与相应年份全市上在岗职工月平均工资的比值的平均值。

例如：“老王”从25岁开始缴纳养老金，60岁退休，工资一直不变，都是5000元，并一直与社会平均工资持平，那么他的指数化月平均缴费工资就是5000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下：

基础养老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

个人账户养老金：5000*8%*12/139=元

每月领取的养老金=1750+=元

从养老金的计算方法来看，缴费年限越长、缴费基数越高、退休时的社会平均工资越高，将来能拿到的养老金就越多。

云南省退休人员养老金调整方案

据云南省人力资源和社会保障厅相关负责人透露：此次调整是根据《人力资源社会保障部财政部关于XX年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔XX〕37号)要求和人、财两部对我省的批复意见，并结合云南省经济发展、职工工资增长和物价变动等因素进行的。

调整范围

参加基本养老保险、于XX年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

调整时间

从XX年1月1日起，调整退休人员的基本养老金

调整标准

一、企业退休人员

1.定额调整：每人每月增加30元。

2.挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。

(1)缴费年限每满一年每人每月增加2元;

(2)按本人XX年12月基本养老金的%增加调整。

3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。满足多项条件的，叠加调整。

(1)XX年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

(2)对退休时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：

一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。

(3)企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金低于本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。

二、机关事业单位

1.定额调整：每人每月增加30元。

2.挂钩调整：与本人基本养老金水平挂钩，按本人XX年12月基本养老金的5%增加调整。

3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。

XX年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。