岗位责任制(修改)16K[五篇范文]

第一篇：岗位责任制(修改)16K

生产经理岗位责任制

一、协助项目经理全面指挥施工现场生产及后勤等管理工作，处理和安排日常事务工作，全面抓好工程进度、工程质量、搞好安全生产文明施工。

二、认真学习施工规程、熟悉施工图纸与项目总工程师密切配合相互探讨，参与处理技术性问题。

三、时常进行安全、质量检查，协助及监督施工员处理质量事故、安全隐患。组织管理人员开展工作安排会参加技术讨论会。

四、安排和督促各管理工作人员的工作，并时常检查其工作质量，根据其职责、工作要求，对照项目管理奖金考核制度，实事求是，公平合理进行奖金考核；

五、合理安排施工现场平面布置，安排材料进货时间、堆放集团，统一调度材料、机械等的合理使用；

六、必须如实地向项目经理反映施工情况与项目经理、项目工程师研究施工步骤、施工方案并落实实施；

七、各级配合和处理建设单位所提出的问题和要求，认真记录工地主要事件，写好施工日记。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部维修人员岗位责任制

一、负责工地内临时水、电管线的布置、安装及维修、保养，严格依照施工用电规范进行操作，对原有不符合规范的用电设施进行及时整改。对所有管线，用电设施每星期检查一次，对配电箱及主要设备进行每检查，有损坏或发现隐患应及时修复。

二、负责工地内所有机械、电动工具等的维修、保养，如需修理用的配件，应及时通知材料员购买。

三、负责临时照明的布置安排，常用照明器材、常用机具的修理，服从施工总负责人安排，做到随叫随到。

四、对工地宿舍的用电进行管理、配合宿舍负责人对宿舍的用电情况进行定期检查。

五、机械维修作业时必须戴好个人劳动保护用品，严禁穿戴非绝缘工具进行电工作业。

六、服从上级指挥，积极配合项目部内其它部门做好现场管理工作；

七、完成上级安排的其它工作。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部材料员岗位责任制

一、根据生产经理审核后的材料供应计划、按照生产进度情况，进行材料采购供应，并及时做好材料验收工作，必须保证所购材料规格、型号符合施工图要求。保证材料的质量合格，不得影响工程进度，因购料延误工期造成损失，由材料员负责。

二、负责组织现场收料、验料工作。及时索要各种材料的出厂合格证。不断听取施工人员、收料人员对材料质量、数量等方面的意见，并及时改进。

三、密切注意材料市场信息，货问三家，力求尽快使自己成为建筑、材质、材价行家。

四、对特殊材料应及时同建设方协商选购。

五、及时检查收料员及保管员的工作，发现问题及时纠正。

六、对施工现场各种材料和施工用各种工具、用具及机械设备进行妥善分管、维修，保证施工需要。

七、搞好团结，处理好施工阶段各部门的关系。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部保管员岗位责任制

一、按照项目部署，安排好各种工具用具的收发工作。

二、对现场各种成品及半成品材料做好看护保管工作，不经项目经理批准，不准将原材料和工具用具借给他人使用。

三、监督各班组使用的不同作业工具，发现有不正确的使用方法，要及时令其改正。

四、积极对材料员提供合理化建议，对材料的质量、数量、品种逐项验收入库，造册登记。

五、及时核对仓库存储的材料数量，做到施工人员领取工具用具时交旧换新。

六、对发放的工具用具、包括安全帽、安全带、安全网、凉席、等要及时回收，若有损坏，查明原因，及时维修。

七、不得私自脱岗，因私自脱岗造成停工，损矢由保管员负责。

八、施工人员完成作业离岗时，要认真检查，以免工具丢失。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部施工员岗位责任制

一、在项目经理的领导下开展工作，全面负责施工生产的调度工作，严格执行工艺规程和工序整理制度。

二、对工程质量达到预期目标负直接责任。

三、组织班组熟悉图纸，并按施工方案组织操作，负责对班组做技术、安全、质量交底和施工，及时进行自检、交接检。

四、组织隐蔽工程验收，填写隐蔽工程验收单。

五、组织分项工程的质量评定，认真填写自检记录，参加分部工程、单位工程质量评定。

六、维护产品标识的准确性，及时填写记录和施工`日记，并妥善保管。

七、负责制定工程防护措施并组织检查。

八、负责积累施工技术资料，并对其完整性负责。

九、负责申请工程需要的物质计划，报项目经理审批，负责审查物质紧急放行条件并签字。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目 资料员岗位责任制

一、负责工程技术资料的全面管理，对有关人员进行指导、交底、检查，确保工程技术资料填写规范、清晰、有序。

二、编制工程技术资料计划，督促检查有关人员及时整理。

三、搞好工程技术资料的接收、发放、登记、传阅和归档整理等工作。

四、对施工日志的准确性、及时性进行检查。

五、负责项目部技术资料信息的沟通与传递。

六、参加技术复核，协助项目总工完成其它工作。

七、搞好与公司工程管理处对口的工作联络和信息沟通。

八、完成项目经理和总工交办的其它工作。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部技术负责人岗位责任制

一、在项目经理的领导下，全面负责工程项目的技术管理工作、确保工程质量达到预期目标。

二、负责质量计划编制、修改及质量计划文件的日常管理工作，主持编制施工组织设计和施工方案，审批单位工程的施工和产品防护措施。

三、组织技术人员、施工员学习和贯彻执行各项技术政策、技术规范、规程、标准和各项技术管理制度。

四、负责施工过程中的一般不合格产品的处置和参与严重不合格的评审、对纠正措施的实施进行验证并签字。

五、组织施工员填写质量检验评定表，负责组织指导收集各种原始技术资料、及时督促检查做好签证工作。

六、负责技术工作、总结和汇总、审核竣工资料。

七、对施工生产有管理权、对违犯工艺规程施工的班组织和个人有停工、返工和处罚权。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部食堂管理制度

一、炊管人员要树立为施工服务的思想、搞好食堂工作，让全体人员感到舒心愉快。

二、遵守卫生防疫和食品加工卫生要求，防止变成“口疫”。

三、炊管人员定期检查身体，操作时“三白”穿戴整齐清洁。

四、搞好食堂卫生及周边卫生工作，每天三次定期打扫冲洗食堂，进行炊具消毒，工作人员卖饭前在消毒液中洗手，操作时不准从事不卫生行为。

五、坚持生熟分开，搞好灭“四害”工作，纱门、纱窗要紧闭，无缝隙。

六、不准采购不新鲜、不卫生和腐烂变质食品和原料，不准随意加工凉拌菜。

七、遵守项目其它管理制度。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部卫生间管理制度

一、室内高度不低于2.6米，通风良好。

二、厕所内外要保持清洁卫生，并坚持经常打扫、喷药，撒干石灰。

三、厕所要保持无苍蝇、无蛀虫，蹲位周围无杂物、无脏水。

四、大小便要入池并经常进行冲水，水龙头用过后立即关掉。

五、有专人管理，地面硬化，无积粪、无尿垢、无乱刻乱画、无臭，手纸入篓。

六、值日人员每天清扫两次。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部食堂卫生制度

一、工地食堂必须有卫生许可证；炊时员持有健康证，上岗时身着工作服、工作帽。

二、厨房严禁住人，闲杂人员严禁入内。

三、地面硬化干净无积水；炊具和食物存放整齐；有排风设备，排烟良好；灶台贴瓷砖，无蚊蝇，无鼠洞；有纱门、纱窗、纱罩，生、熟案分设；有防鼠设备。

四、室内外整洁卫生，垃圾筒及泔水缸加盖密闭储存清理及时，不得使用燃煤炉灶。

五、墙案隔离。定期进行大清理。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部宿舍卫生管理制度

一、住宿环境：室内高度不低于2。6米，有门窗，照明充足；订铺排列整齐，不打地铺、通铺；常开窗通风，无异味。

二、个人卫生：衣物、被子叠放整齐，其它日常用品摆放整齐有序。

三、室内卫生：管理制度、值日牌上墙；有专人负责打扫，备有垃圾筒，加盖封闭，干净整洁。

四、防蝇防鼠设施：有纱门、纱窗；门上加装不低于0.4米的铁皮防鼠板，门缝间隙不大于6毫米。

五、定期检查评比，奖优罚劣。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部车辆冲洗制度

一、进出车辆的冲洗有专人负责。

二、货运车辆保证清洁、进场、出场。

三、砼罐车清洁进场、按安全卫生施工制度规范施工，严禁污染施工现场。

四、砼罐车不准许在施工现场涮洗。

五、保持现场及周围道路面的清洁、冬季及时扫雪铲冰、夏季防止起土、及时洒水清扫。

六、本制度由门卫协助施工管理人员执行。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部电工岗位职责

一、临时用电的施工组织设计由电气工程技术人员编制，经技术负责人审核批准后实施。

二、在架空线路一侧作业时，必须保持安全操作距离。当由于条件所限不能满足最小安全操作距离时，应设置防护性遮栏，栅栏并悬挂警告牌等防护措施。

三、必须采用TN-S接零保护系统，按“三级配电两级保护”设置配电箱，并做到“一机、一闸、一漏、一箱”。严禁同一个开关直接控制二台及二台以上用电设备。

四、进、出线应从配电箱、开关箱下方穿行，并采取防雨、防尘措施。

五、配电箱和开关箱应有专人负责，安装在干燥、通风的场所，周围应有足够二人同时工作的空间和通道。所有配电箱均应标明其名称、用途，配锁并作出分路标记。不允许使用木质电箱和金属外壳木质底板。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部施工工长岗位责任制

一、全面负责本工程的施工任务，对各项经济技术指标全面负责。

二、认真执行公司、工程处有关生产的各项决定和规章制度，做好本工程的劳力、材料等平衡制度。及时提供工程月度的生产、材料、机具和劳动力等供应计划，搞好工程内外的配合工作。

三、负责贯彻执行技术、质量、安全操作规程，检查技术交底和施工纪录，坚持质量检查、验收、评比制度，抓好各项工程岗位责任制的落实，做到文明施工。

四、认真贯彻执行国家及上级颁布的有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，严禁违章指挥，杜绝发生工伤事故。

五、组织有关人员每周进行一次质量、安全生产检查，及时发现质量、安全隐患，并定人、定方法、定时间消除隐患。

六、定时召开项目部工作人员会议，半个月总结一次，尽力避免各种工作失误。

七、与各施工班组的班长订立岗位责任制，并认真检查落实。并做好施工阶段工地上各种事务的协调、处理工作严格要求项目部各工作人员在工作岗位上尽职尽责，并及时检查落实。

八、搞好工程竣工后的交验工作和竣工核算，处理好项目部与甲方等有关单位的合作关系。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部施工员安全生产责任制

一、在负责或参与编制施工组织设计的同时，编制安全操作措施。

二、向下属单位（人员）布置生产任务的同时，必须进行全面有针对性的安全技术交底，并督促检查执行。

三、认真执行上级有关的安全生产规定，组织开展工地安全达标、无事故竞赛等安全活动。

四、检查施工的同时进行安全检查，及时处理现场不安全因素和隐患，制止违章作业。

五、发生事故要保护现场，参加事故调查和有关的技术鉴定，并制订相应的技术措施。

六、采用新工艺、新技术、新机具的同时，负责编制相应的安全操作规程和技术措施。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部项目经理的安全职责

一、对所辖范围的安全生产工作负直接领导责任，具体落实安全生产的政策、法规、标准和规章制度，配备安全人员。

二、计划、布置、检查、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，组织编制施工组织设计，制订安全技术措施，组织交底与实施，实行单位工程经济承包要有安全指标要求和奖罚措施。

三、负责组织每周一次的安全检查，针对现场存在隐患和不安全因素，及时采取有效措施，经常组织开展安全活动，并有活动记录和资料。

四、发生事故后，及时上报，轻伤事故组织调查分析，并制订措施，组织文明生产和安全达标，组织对职工（民工）的安全教育。

五、负责组织对本施工项目的主要建设施工脚手架、施工用电、吊架及新安装的重要机电设备的安全技术检查、鉴定和验收工作。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部项目技术负责人的安全职责

一、对本单位的安全生产工作在技术上负全面责任。

二、负责审批单位工程施工组织设计、临时用电施工方案、安全技术措施和组织新技术、新工艺、新机具的安全技术审定工作。

三、根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准，组织技术攻关、设计施工生产过程，保证安全生产。

四、审查并解决有关重大隐患（如高层施工的外架、搭设）的技术措施方案，组织安全技术交底。

五、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事故）发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出改进措施。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部项目部安全员的职责

一、贯彻执行国家的安全生产、劳动保护政策、法规、标准、企业的有关安全规章制度。

二、协助领导组织安全生产管理目标、安全达标工地等竞赛、评比活动，贯彻执行安全措施和计划。

三、做好日常安全生产检查工作，对查出的问题及时向领导汇报，并提出整改意见和要求，遇有严重险情有权越级反映。

四、配合组织对职工的安全教育和监督特殊工作人员的持证上岗。

五、参与现场临建设施、脚手架、卷扬机、吊架及施工机电设备、用电线路的检查验收工作及安全防护设施装置的鉴定、推广工作。

六、建立健全工作档案资料，参与伤亡事故及未遂重大事故的调查分析，负责工伤事故的统计上报工作及保健津贴的审查工作。

七、监督检查安全设施与劳动保护用品的正确使用与管理。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部材料员的安全职责

一、劳动防护用品必须在指定劳动保护用品商店采购，必须符合防护安全质量要求，不符合劳动保护要求的不准发放使用。二、一切机构设备必须具有可靠的防护（保险）装置，在进行设备检查的同时，必须检查防护（保险）装置，供电设施等凡有缺项的必须先修后使用。

三、负责组织制订大型起重机械设备装拆、维修和运输时的专项安全技术措施，并责成专人进行安全技术交底，督促措施的实施。

四、负责组织各种机械设备运行前的安全检查工作，不准带病运行。

五、负责组织起重机械等安全检查工作，对查出的隐患督促整改。

六、制订和审定有关设备的改造、大修方案的安全措施，组织编制大修机械设备的安全技术措施。

七、参与机械设备有关伤亡事故、重大设备事故的调查处理工作。

八、化学、危险物品采购、运输和保管，必须符合安全技术要求。

瀚宇6#院1#、3#、4#、6#楼项目部

第二篇：会计服务站岗位责任制考核内容(修改)

东钱湖镇会计代理站岗位目标责任制

考 核 意 见

为充分发挥会计代理站的职能，加强对会计代理站的管理，进一步明确岗位职责，促进会计代理工作规范有序开展，特制订本考核意见：

一、考核内容与办法

考核内容分量化与评议两部分，量化与评议基本分为100分，其中量化部分占总考核得分的80%，评议占总考核得分的20%，考核内容如下：

（一）量化部分（80分）

1、会计业务（25 分）

（1）每年按规定做好所代理各村（社区、居，下同）的财务预（决）算工作（5分）。必须按照“统筹兼顾、增收节支、量入为出、留有余地”的原则，按各村实际出发，年初编制好财务预算，年末做好财务决算，并督促各村提交村民代表大会通过后张榜公布，同时上报农经站备案。未做的每村扣1分，扣完为止。

（2）认真审核原始凭证（9分）。做到有所结报入账的支出凭证票据规范、用途明确，严格杜绝白条票据支出，经手人、证明人、审批人齐全，并经村民主理财监督小组审核签章。各村的工程建设项目必须经过公开招投标，并与施工单位签订工程合同，编造工程预算，并各上报一份给会计代理站，作为今后的支出依据。工程竣工后须经验收，必须有竣工验收报告、决算书。代理站以验收、决算书为依据结报工程款项，否则，代理站会计有权拒绝进帐。工程发票应使用税务机关认可的正式发票，杜绝白条票据支出。手续不完整、发票不正规入帐的每发现一起扣3分。

（3）规范建帐、记帐、报帐（6分）。按要求建立总帐、明细账，且科目设置规范齐全，使用帐簿启用单；规定每月的25号—30号为票 据结报日，要求对每一项（张）经济业务进行审核，杜绝白条进帐，对手续不全，不符规定支出的票据要坚决予以退回，补办手续后方可进帐。并规范记账，正确进行帐务处理。不符合要求每项扣1分或不及时不规范结报账，每次扣1分。

（4）登记各类帐簿（5分）。按规定登记各类帐簿和台帐，收支票据不规范的，在村级财务收支票据审核登记簿上登记，并反馈给有关村，做到登记及时、摘要清楚、数字准确。登记不及时不符合要求，每项扣1分。

2、审核监督（35分）

（1）下村指导及现金盘点（6分）。村出纳每月下村指导及盘点一次现金一次以上，按限额规定留存库存现金，杜绝多户储存，各项经济往来收付款项必须通过银行办理转帐结算。对以据抵现要督促办理好手续，对因公外出、采办物资的领借款，要督促出纳对领借款者在公务完毕后七日内结清。同时，每月一次与各村出纳员核对现金帐、银行帐，发现差错，查明原因，及时纠正。未按要求每次扣1分。

（2）账户和存款管理（4分）。银行存款实行支票户管理，每个村只能设立一个银行户头，加强对村银行存款使用的事前审查监督，切实把好银行存款支取审批内容的审查关，银行票据审核情况在登记簿上记录。对审批手续不齐全的应退回补充完善后予以办理；对不符合法律法规政策和财务制度规定的不得予以签章。出现违规情况的扣1分，出现违法情况的加倍扣分。做好村集体大额资金支取、使用审核情况的登记工作，并定期报送动态信息；不登记、不报送的每次扣1分。

（3）票据管理（4分）。对各村收据统一管理，专设领用核销登记簿进行登记，实行以旧换新，连号连本使用，杜绝抽芯、跳号开具和空白票据截留。发现问题每次扣1分。

（4）费用监控（5分）。加强对各村招待费、交通费、通讯费等开支动态监控，严格按照镇有关文件精神限额结报，超支不予入账；每季编制各村入帐支出和货币资金情况表，并及时送交镇农经站长、主管领导和镇主要领导。未按规定、要求每次扣1分。（5）财务公开（6分）。按月反馈各村财务活动情况，并按照县统一式样填制公开表，于次月15日前按年、季、月公开所代理村的财务，公开前要督促各村将财务公开内容提交村民主理财小组成员审核，由组长盖章或签名，并盖上公章，然后在公开栏中公开，接受群众监督，同时，公开资料上报农经站一份存档。如未公开每发现一次扣2分，虽已公开但未审核签名及加盖公章每发现一次扣1分，被上级有关部门暗访、检查扣分的则加倍扣分。

（6）合同管理（5分）。督促各村的各业承包款、租赁费、股利分红、投资收益等必须严格按合同（章程）规定收交，对上一年的合同签订情况进行一次清理，随时关注新一年的合同签订情况，建立合同台帐。达不到要求的每村扣1分。及时做好村经济合同签订、结算和兑现情况的登记工作，并定期报送动态信息，不登记、不报送的每次扣1分。

（7）资产管理（5分）。至少每年一次对各村的资产进行全面盘点，及时调整固定资产明细，固定资产台账要求详细登记。完不成任务每村扣1分。

3、自身建设（20分）

（1）上班作息和请假制度（3分）。必须按时上下班，准时参加各种会议与学习，遵守请假制度，外出及时说明去向，办公室内整洁卫生，下班后电灯、电脑、门窗及时关好。出现违纪现象一次扣1分，情节严重加倍扣分。

（2）网络化工作（5分）。辅导各村出纳做好网络做账工作，辅导所代理村的网络查询系统，能正常运转，及时打开，顺利查询和使用。会计电算化核算资料要及时考好备份或刻好光盘，避免数据丢失和搞好档案保存。达不到要求每村扣1分。

（3）按月、季、年编制各类报表（5分）。做到按时上报，有关报表、资料及时返回各村，供镇、村领导参考。配合镇农经站做好农经报表和各类调查表。报表不及时，超过规定时间上报的每起扣0.5分；不配合工作每次扣0.5分。

3（4）档案管理（4分）。每会计终了后，应将会计凭证、帐册、报表、合同协议等会计资料分类整理，装订成册归档保管。于次年1季度前未搞好档案的每村扣0.5分。

（5）遵守保密纪律（3分）。严格执行会计保密制度，会计档案除业务主管部门、内审机构、执法机关履行公务需要查阅外，其它单位和个人查阅会计档案的，需经镇农经站批准方可查阅，但不得带走。未按规定办理的，发现一起扣1分。

代理会计要尽职尽责做好所代理村的工作，经常下村指导，积极参与所代理村的经济活动，做到至少每月一次到村指导，以全面了解掌握所代理村的经济及财务事项，促进代理村改进和规范财务管理。

4、附加分

（1）先进奖励。被上级部门评为先进集体，每人加5分；被评为先进个人，个人加5分。

（2）典型奖励。好的工作方法被全镇推广或受到上级部门肯定表扬的，每次每人加5分。

（3）所代理村被评为财务管理示范村加3分、参加常规审计和离任审计的每村加1分，所在村审计任务完成（审计问题需落实处理）再加1分。完不成审计任务，审计出有重大问题每村扣1分。

（4）完成镇党委、政府和农经站交办的各项突击性工作。每项工作加2分。

以上各项基本分扣完为止，附加分上不封顶。

（二）评议部分（20分）

分自评和主管领导评议两个层面，综合评议具体量化到分。

二、考核对象和办法

考核对象为全体代理站会计，考核得分与年终奖挂钩，对考核分低于60分的代理会计，将予以辞退，具体奖金以分值计算年终确定。

三、组织领导

考核工作以平时抽查登记和年终考核相结合，整个考核工作在镇主管领导下，由镇农经站负责结算到人。

第三篇：已修改---科长、各岗位岗位责任制

财务科长岗位责任制

一、职责范围

1．在段长领导下，认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律和铁道部、路局有关规章制度，组织并规范开展会计工作；积极参与经营决策，当好领导参谋。

2.积极推动建立健全本单位财会内部控制机制，促进建立分工协作、相互监督、有效制衡的财会管理和监督机制。

3.贯彻落实路局财务工作计划和要点，拟定和下达单位内部财务预算，评估分析预算执行情况，参与并积极推动全面预算管理工作。

4.拟定并落实资金管理控制方案，落实大额资金筹集、使用、催收和监控等资金集中管理工作。

5.负责段内部审计工作。并做好外部各项审计配合工作。

二、工作内容与要求

1．负责段全面预算管理各项工作，审核段预算费用的上报及下达。参与制定并组织落实本单位增收节支、节能降耗等计划，组织开展成本费用控制，落实成本费用控制责任。

2．负责组织进行会计核算、财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，参与单位各项经济活动，并提出加强和改进财会管理的具体措施和建议。

3．组织安排全段资金使用，确保安全生产，职工工资和职工福利等各项工作的顺利进行。

4．根据上级主管部门要求，结合段实际工作需要，制定、修订各项财务管理办法。掌握各项成本、费用开支范围和标准。

5．负责审核、检查、督促运输成本、大修、更改、外委代办等各项预算的下达及执行。6．依法组织编制和及时提供财务会计报告；负责全段季度、运输收入清算及财务决算分析。牵头段月度、季度经济活动分析，通报经营结果。

7．负责科内正常工作安排，参与每月、季、的工作计划编制和总结工作。8．组织拟定本单位财会队伍建设方案，开展财会人员诚信建设，组织参与路局组织的会计从业资格管理和会计人员业务培训、继续教育工作，对本单位财会人员进行业务指导和监督；

9．组织实施本单位财会信息化建设。

10．参与单位重大经济合同(协议)、大额资金使用等事项的计划或方案。11．参与单位内部业务整合、技术改造、新产品开发及改革改制等事项，开展财务可行性论证分析，并提供资金保障和实施财务监督。

12．负责本科室各项安全管理工作，确保现金资产及财务数据安全完整。13．负责审核各类会计凭证内容的合规、合理，检查督促会计资料及时归档。14．负责全段计工员的业务培训和车间预算管理工作指导及检查。15．完成领导临时交办的工作。

三、责任与权限

1.认真执行国家和上级颁布的财会法规，并结合段实际，制定、修订内部各项财务管理制度办法，并组织实施。

2.对违反财经纪律的行为坚决予以制止，并有权向上级主管部门反映。3.定期向单位有关领导和路局有关部门报告企业财务状况和经济效益情况。4.完善财会监督措施，落实财会内部控制责任，对本单位的财会工作全过程进行监督和控制。

5.及时向单位有关领导和路局主管部门报告重大财务事项，按规定程序组织实施资产管理与处置等工作。

6.认真执行廉政建设有关规定，严格自律，办事讲原则，不搞吃请，不拿回扣，无不良反映。

7．认真执行《上海铁路局财务科长履行工作职责管理暂行办法》，每年年末向路局提交述职报告。同时根据段有关规定参加各项考核。

8．在全段财务管理中，有权向段长提出奖惩建议。

9．致力于财务科科室文化建设，主动热情为现场服务，不发生不良反映。

财务副科长岗位责任制

一、职责范围

1.在科长领导下，认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律和铁道部、路局有关规章制度，严格执行财经纪律，开展财务工作。

2.积极协助科长推动建立健全本单位财会内部控制机制，促进建立分工协作、相互监督、有效制衡的财会管理和监督机制。3．负责会计基础工作，保证会计基础工作符合规范化要求。4．负责车间、中心等部门预算管理工作的有序进行。

5．积极配合科长组织段内部审计工作，并做好外部各项审计配合工作。

二、工作内容与要求

1.根据全面预算管理和增收节支工作要求，指导、帮促车间、中心预算管理各项工作的有序开展，掌握各项成本、费用开支范围和标准，分析管理状况和经营成果，找出存在问题及原因，提出经营管理的建议，促使段预算目标的实现。

2.做好经济合同的管理，督促和监督各部门签订的各类合同的按期履行。

3．正确掌握工程往来情况，并做好辅助台帐，按月清理各工程往来的债权债务，掌握工程付款情况，防止资金付冒。

4．负责清理债权债务和各种职工欠款，避免滞帐、呆帐。

5．按照国家税法的有关规定，进行相关的纳税申报和缴纳各种税款，协调税务事项，争取优惠政策。

6．根据上级下达的各项投资计划，认真审核工程费用的各项原始凭证，确保真实、合法、合规。并督促及时办理固资入帐，确保国有资产的保值、增值。

7．对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期组织段资产清查工作。

8．参与单位重大经济合同(协议)的会签及工程内部邀议标。9．参与协助专用线、外委代办工程的资金回笼工作。

10.审核各类凭证内容是否真实、合法、合规，检查督促会计凭证归档。11.负责本科室安全保卫工作。

12．负责全段计工员的业务指导和工作检查。

三、责任与权限

1.认真执行国家和上级颁布的财会法规，对违反财经纪律的行为坚决予以制止，并有权向上级主管部门反映。

2．及时向单位有关领导和路局主管部门报告重大财务事项，按规定程序组织实施资产管理与处置等工作。

3．严格审核各类原始凭证，对不真实、不合理、不合法的原始凭证有权不予受理，并向单位负责人报告，请求查明原因，追究当事人的责任。

4.定期检查车间备用金使用及管理情况，根据各车间生产实际需要核定备用金额度。5．定期、不定期检查车间二级预算管理网络的运行情况，帮助解决存在的问题。6．认真执行廉政建设有关规定，严格自律，办事讲原则，不搞吃请，不拿回扣，无不良反映。

7．根据段有关规定参加述职和干部考核。

8．致力于财务科科室文化建设，主动热情为现场服务，不发生不良反映。完成段干部包保任务。

总帐会计岗位责任制

一、职责范围

1．在科长领导下，认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律和铁道部、路局有关规章制度，严格执行财经纪律，开展财务工作。

2．认真核算各项经济业务，对不真实、不合理、不合法的经济业务有权不予受理，并向单位负责人报告，请求查明原因，追究当事人的责任。

3．认真执行《企业会计制度》和上级颁发的财会法规，掌握帐目变化情况，使用电子计算机做好记帐、对帐、报帐工作。

二、工作内容与要求

1．根据《企业会计制度》和上级制定的财务核算办法、规程，准确设置会计账簿，进行总账和明细账核算。会计事项的处理要符合有关会计制度，帐户之间和项目之间的时应关系和勾稽关系反映要清析。

2．熟练掌握计算机操作技能，按月及时进行记帐、登帐，负责与出纳员核对现金、银行日记帐余额，保证帐帐一致无误。

3．协助科长做好段全面预算管理各项具体工作，认真贯彻段“增收节支”要求，正确核算成本、费用，严格成本开支标准和范围，按时提报有关费用支出的数据。

4、做好成本、大修预算的编制上报及下达，并做好预算执行情况的分析。5．按月、季、编制财务会计报表，并在规定期限内及时上报。正确反映企业经济活动情况，及时提供各项财务资料信息。

6．加强成本、大中修、更新改造、专项工程的明细核算，做好相关辅助台账，按月、季、对各项成本构成、支出情况等作出相关分析。

7．负责经办与路局往来的帐务处理，按季核对准确。

8．掌握各项款源的投资计划的执行，按验工计价和上级批准的施工决算及时办清算和清款，真实反映当期工程成本。

9．设置在建工程明细帐分项核算的，正确核算单项工程成本，及时结算盈亏，并于完工办理转产入固手续。10.严格审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确使用会计科目。11.负责会计电子数据的备份管理工作,认真履行系统管理员各项职责。12.完成领导临时交办的任务。

三、责任与权限

1.严格按会计核算规程进行会计核算，对列支费用科目的规范性和准确性负责。2.对会计帐册和会计报表的数据准确性、及时性负责。

3.有权拒绝办理一切违反财经纪律的经济业务。对违反财经纪律的行为和事件有联权制止或报告上级。

4.对会计电子档案的准确、完整、及时恢复负责。

5．树立终身学习理念，加强自身业务知识和技能的学习，不断提高自身综合素质。6．按要求规范填写方针目标卡，对阶段性工作进行总结并作出客观评价。按要求撰写工作述职报告，并参加干部各项考核。

材料、工程核算岗位责任制

一、职责范围

1．在科长领导下，认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律和铁道部、路局有关规章制度，严格执行财经纪律，开展财务工作。

2．认真核算各项经济业务，对不真实、不合理、不合法的经济业务有权不予受理，并向单位负责人报告，请求查明原因，追究当事人的责任。

3.认真执行运输《企业会计制度》和上级颁布的财会法规，掌握运输成本计划、支出、节超情况，严格成本开支范围、标准，掌握材料、燃料、低值易耗品、线上料的库存、动态情况及核算工作，做好记帐、报帐工作。

4．按规定进行外委代办项目及工程核算，建立健全辅助台账，真实反映工程费用。

二、工作内容与要求

1.认真贯彻执行国家和铁路有关的政策法规和文件要求,严格审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确使用会计科目进行材料收、支的明细核算；

2.熟练掌握计算机操作技能，熟悉物资管理系统的操作与维护；定期分析控制库存的储备情况，确保账帐、帐实相符。

3．正确设置各项外委工程等项目核算科目，分工程明细及完工进度进行工程成本核算。4.对有关材料采购、工程施工的合同履行情况进行管理与监督；督促相关部门按工程完工进度编制验工计价及时清算或收取工程款；同时按完工进度审核施工队验工计价，及时反映工程收支和完工进度。

5．按上级有关规定要求做好线上料、旧轨料、配件的收、支、回收、鉴定、报废等各项明细核算，建立健全相关台账，掌握动态管理情况。

6．负责材料采购、工程承接与发包有关往来结算；正确开具各类发票，计提并按时汇交各项税金，同时做好税务核算相关账务处理。

7．审查材料采购计划，控制材料采购成本；

8．定期或不定期参与材料部门组织的存货的清查盘点；深入各工程施工工地了解掌握工程施工情况。

9．负责会计凭证及材燃料、低值易耗品支出小票的整理装订，及时做好补充、新增、调拨、注销、报废、理赔等动态帐务处理工作，保证帐卡相符

10．深入料库和班组，查看材料使用及保管情况，对各料库超储、积压物资，提出改进和处理意见。

11．认真统计、分析车间的全成本承包情况，定期向车间反馈信息，督促车间落实增收节支各项措施。

12．做好职工医药费汇总核报及发放。13．负责财会档案的各项整理、归档等工作。14.完成领导交办的临时任务。

三、责任与权限

1.有权拒绝办理一切违反成本开支范围的经济业务。对违反财经纪律的行为和事件，有权制止和报告上级。

2．对合理列支成本负责，并定期提供材料、工程等分析资料。3．对会计凭证、帐册、报表的数据的准确性负责。4.对库存材料账实相符、工程合同的正常履行负责。5.对财务会计纸质档案的准确、完整和及时归档负责。

6.树立终身学习理念，加强自身业务知识和技能的学习，不断提高自身综合素质。7．按要求规范填写方针目标卡，对阶段性工作进行总结并作出客观评价。按要求撰写工作述职报告，并参加干部各项考核。

工资核算会计岗位责任制

一、职责范围

1．在科长领导下，认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律和铁道部、路局有关规章制度，严格执行财经纪律，开展财务工作。

2．认真核算各项经济业务，对不真实、不合理、不合法的经济业务有权不予受理，并向单位负责人报告，请求查明原因，追究当事人的责任。

3.认真执行运输《企业会计制度》和上级颁布的财会法规，负责全段工资、奖金等工资性收入及各项社保变化及发放标准。

二、工作内容与要求

1．熟练掌握工资核算的具体内容和要求，根据工资档案、人事命令动态，正确及时地计算出全段职工、离退休人员、长病及其他人员的工资、生活费及有关补贴。2．熟练掌握工资核算系统的计算机操作运用，做到每月核算资料有备份，以便于计算机核查。

3．按照工资发放的法定日期, 及时将当月应发工资的数据、资料送达银行, 同时按实编制银行付款凭证, 协同出纳划拨工资款项, 以保证职工在法定发薪日能领取工资。4．协同出纳，及时筹备现金，发放退休职工生活费、遗属救济金、丧葬补助等，及时寄、汇外地人员的退休生活费等各项补助。

5．正确编制工资核算的有关凭证，正确列支会计科目，按月核对工资收入、支出的平衡关系。做好工资及工资附加费各类报表的编制。

6．正确及时处理工资代扣款事宜，建立并完善职工欠款等各类代扣款台账，做好动态登记，并做好年末签认工作。

7．会同人劳部门监督工资基金的使用，定期分析工资基金使用和节存情况。

8．负责工资和工资附加费的明细核算以及有关工资附加费的徼付。建立并完善职工各项社保缴纳台账，并按月与劳资部门核对一致。

9．维护好职工公积金管理系统，定期做好相关数据资料的备份，正确办理职工公积金扣缴、支取、转账、封存等动态事项。

10．做好工资档案资料的保管，负责工资、奖金、人事命令、考勤表等单据的审核整理、装订、归档工作。对一次发放的奖金签收单等资料须于15天内收回。11．按期编制并上报段资金预算表。12．完成好领导交办的任务。

三、职责与权限

1.有权拒绝办理一切违反成本开支范围的经济业务。对违反财经纪律的行为和事件，有权制止和报告上级。

2．对职工晋级、调转、退休等工资准确性负责。对不符合政策规定和会计制度规定的工资、奖金、津贴有权拒发。

3．对职工考勤、人事令等各类工资变动凭证及工资、奖金签收单等原始资料的完整和及时归档负责。

4.对职工公积金管理系统的正常运行，正确办理各项动态事项负责。5．对段资金预算表的准确性和及时上报负责。

6.树立终身学习理念，加强自身业务知识和技能的学习，不断提高自身综合素质。7．按要求规范填写方针目标卡，对阶段性工作进行总结并作出客观评价。按要求撰写工作述职报告，并参加干部各项考核。

固资核算、备用金报销岗位责任

一、职责范围

1．在科长领导下，认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律和铁道部、路局有关规章制度，严格执行财经纪律，开展财务工作。

2．认真核算各项经济业务，对不真实、不合理、不合法的经济业务有权不予受理，并向单位负责人报告，请求查明原因，追究当事人的责任。

3．认真执行运输《企业会计制度》和上级颁布的财会法规，负责全段固定资产核算、资产清查、车间备用金及零星报销的核算和账务处理。

二、工作内容与要求 1．正确办理固定资产增、减、报废、调拨等核算，并及时办理相关手续，按时计提固定资产折旧，准确列支成本，保证固定资产动态核算的准确和会计核算的正确性。

2．熟练掌握计算机操作技能，做好固定资产核算系统的计算机维护，财务数据的按时备份，定期与财务账核对相符，做到帐账相符。

3．按期编制固定资产季、年报表，对固定资产的动态进行分析。

4．会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理，做到帐物相符。5．参与固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的上报。6．根据上级下达的各项投资计划，认真审核投资费用的各项原始凭证，确保真实、合法、合规。根据会计制度的要求，及时办理固资入帐，确保国有资产的保值、增值。

7．负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。

8．正确核算车间备用金的申请、报销、归还，按月分析各车间备用金的使用情况。同时做好零星报销的原始凭证审核，准确列支会计科目，正确核算成本。

9．做好固定资产明细表及备用金报销等会计资料的整理和归档，保证会计资料的完整。10．完成好领导交办的任务。

三、职责与权限

1.有权拒绝办理一切违反成本开支范围的经济业务。对违反财经纪律的行为和事件，有权制止和报告上级。

2．对固定资产动态核算和折旧计提、固定资产报表数据的准确性负责。

3．督促业务部门做好固定资产增、减、报废、调拨等动态手续的审批和办理，及时做好动态核算。

4.配合业务部门做好资产清查工作，保证账实相符和资产的保值增值。

5.认真审核各类报销原始凭证的真实性、合法性、合理性，有权拒绝办理不符合财务管理办法的所有经济业务。

6．对车间备用金报销原始凭证的整理、装订和归档负责。

7．树立终身学习理念，加强自身业务知识和技能的学习，不断提高自身综合素质。8．按要求规范填写方针目标卡，对阶段性工作进行总结并作出客观评价。按要求撰写工作述职报告，并参加干部各项考核。

出纳员岗位责任制

一、职责范围

1．在科长领导下，认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律和铁道部、路局有关规章制度，严格执行财经纪律，开展财务工作。

2．认真核算各项经济业务，对不真实、不合理、不合法的经济业务有权不予受理，并向单位负责人报告，请求查明原因，追究当事人的责任。

3．认真执行《铁路运输企业会计制度》和上级颁发的财会法规，严格执行现金和银行结算的规定，办理现金、银行的日常出纳工作，并负责保管各种有价证券。

二、工作内容与要求

1.严格执行国家现金管理制度和银行结算纪律，认真办理各类现金、银行收支业务。2.现金收付必须有审核的会计凭证为依据，各项现金付款，必须得到财务科长的审核同意。收付款业务完成后及时加盖收、付讫印章。

3.随时掌握库存现金和银行存款情况，以便领导及时组织和调拨款项，以确保单位经营所需资金。

4．认真审核保管各种现金收支的原始凭证，按规定登记现金和银行存款日记帐，并做到日清月结，帐款相符，按时编制现金银行存款汇总表。各种日记帐字迹清楚，原始凭据齐全。5．对各种借款或预付款必须由段长和财务科长签字后方可付款，按规定管理现金，金库内不得有帐外款项及白条，不得超现存放现金。

6．保管好库存现金、有价证券，确保其安全无缺，严格管理空白收据和空白发票及银行票据，认真办理领用手续。签发空白转账支票必须经段长和财务科长签字同意。7．严格按规定使用并保管好支票，签发支票所用印章，不得交出纳人员保管。8．负责银行账户的管理，定期填报动态管理表。9．认真完成领导临时交办的各项工作。

三、责任与权限

1.对各类货币资金的管理规范性、安全与完整性负责。2.对银行结算单与银行日记帐数据的一致性负责。

3.有权审核各种收付款凭证的正确性和原始凭证、单据的合法性，有权拒绝一切不符合会计制度和财经纪律的开支。

4．每日向段长提报资金动态与结存情况明细表，便于段重点工作的资金需求。5．按月向段长、纪委提报段主业、双经各公司招待费使用情况。

6．树立终身学习理念，加强自身业务知识和技能的学习，不断提高自身综合素质。7．按要求规范填写方针目标卡，对阶段性工作进行总结并作出客观评价。同时段要求撰写工作述职报告，并参加干部各项考核。

第四篇：通修队安全生产岗位责任制(修改)

观音堂煤业通修队安全生产岗位责任制

目 录

通修队队长安全生产岗位责任制...................................通修队党支部书记安全生产岗位责任制.............................通修队安全副队长安全生产岗位责任制.............................通修队工会主席安全生产岗位责任制...............................通修队巷修副队长安全生产岗位责任制.............................通修队爆破副队长安全生产岗位责任制.............................通修队通风副队长安全生产岗位责任制.............................通修队防尘副队长安全生产岗位责任制............................通修队技术副队长岗位职责制....................................通修队机电副队长安全生产岗位责任制............................通修队技术员安全生产岗位责任制................................通防工安全生产岗位责任制......................................爆破工安全生产岗位责任制......................................防尘工安全生产岗位责任制......................................测风工安全生产岗位责任制......................................测尘工安全生产岗位责任制......................................火工品押运工安全生产岗位责任制................................巷修工安全生产岗位责任制......................................煤层注水工安全生产岗位责任制..................................-******8192021222324-

第五篇：地测防治水修改岗位责任制与工作制度

芦沟煤矿地测防治水

规章制度

地测科

目 录 科、组的职责范围及个人岗位责任制 …………… 第1页 地测科职责范围及责任制度………………………… 第2页 地质组职责范围及责任制度………………………… 第3页 测量组职责范围及责任制度………………………… 第4页 科长岗位责任制………………………… ………… 第5页 副科长岗位责任制………………………………… 第6页 测量助理工程师岗位责任制……………………… 第7页 测量技术员及测工岗位责任制…………………… 第8页 地质助理工程师岗位责任制……………………… 第9页 地质技术员岗位责任制…………………………… 第10页 资料管理员岗位责任制…………………………… 第11页 绘图员岗位责任制………………………………… 第12页

生产安全联系制度………………………………… 第13页

探放水安全联系制度……………………………… 第14页

地测科与生产技术科、掘进单位联系制度………… 第15页 地测科与生产技术科、采煤队联系制度…………… 第16页 水害隐患排查分析、预报、跟踪管理、检查制度 … 第17页 地测防治水资料、技术报告等的审批制度………… 第18页 地测防治水工作质量、事故分析及奖惩制度………… 第19页

地测防治水资料定期整理、分析、保管、提供制度……第20页 地测防治水设备、仪器、工具使用、管理、发放及报废制度…

…… 第21页

微机室管理制度 ………………………………………控制导线及中腰线延伸标准制度………………………资料室管理制度 ………………………………………仪器室管理制度 ………………………………………

第22页 第23页第24页 第25页

生产安全联系制度

探放水安全联系制度……………………………… 地测科与生产技术科、掘进单位联系制度…………地测科与生产技术科、采煤队联系制度……………

第14页15页16页

第第

第13页

科组的职责范围及个人岗位责任制

地测科职责范围及责任制度………………………… 第2页 地质组职责范围及责任制度……………………… 第3页 测量组职责范围及责任制度………………………… 第4页 科长岗位责任制………………………… ………… 第5页 副科长岗位责任制………………………………… 第6页 测量助理工程师岗位责任制……………………… 第7页 测量技术员及测工岗位责任制…………………… 第8页 地质助理工程师岗位责任制……………………… 第9页 地质技术员岗位责任制…………………………… 第10页 资料管理员岗位责任制…………………………… 第11页 绘图员岗位责任制………………………………… 第12页

第1页

地测科职责范围及责任制度

一、地测防治水工作是煤矿生产一项重要的技术基础工作，是煤矿生产重要组成部分。加强煤矿地测工作，严格技术管理，充分发挥其“尖兵”和“眼睛”的作用，以适应安全生产的需要。

二、煤矿地测防治水工作必须在矿长、总工程师的领导下，结合煤矿各阶段的重点工作，有针对性解决生产中的有关地测防治水问题、地测工作，根据煤矿当前生产和长远发展的需要有计划的进行。

三、地测防治水工作的基础任务

1、根据煤矿生产不同阶段的需要，提供有关各种地质、测量资料，为安全生产提供可靠的依据。

2、及时解决和预报生产中遇到的地质问题，测设井巷施工的位置和方向，指导生产、施工，按设计要求正确进行。

3、在本矿区内寻找煤炭作业，增加可采储量，保证矿井生产和改造扩建有可靠的物质基础。

4、煤炭资源的合理开发和井巷施工进行业务监督。

5、学习先进技术，推广先进技术装备，开展科研攻关，加强地测工作现代化。

地测科

第2页

地质组职责范围及责任制度

一、研究矿区（井田）煤系地层、地质构造、煤层和煤质的变化规律，查明影响矿井生产建设的各种地质因素。

二、进行矿井地质勘探、地质观测、地质编录和综合分析，提供矿井生产建设各个阶段的地质资料，解决掌握工作中的地质问题。

三、计算和核实矿井储量，掌握储量动态，提高储量级别，设法扩大矿井储量，及时提供合理开发和利用煤炭资源的意见，做好煤厚的探测工作，提高资源回收率。

四、调查、研究煤系地层伴生矿产的赋存情况和利用价值。

五、开展矿区（井田）水文地质补充调查，补充勘探和水文地质观测工作，为矿井开拓、采掘延深，为扩建提供所需要的水文资料或专门报告。

六、在采掘过程中进行水害分析，开展老空区水文地质调查、预测和防治水。

七、为补充和改善矿区（井田）生产、生活供水进行调查勘探，提供水源资料。

地测科

第3页

测量组职责范围及责任制度

一、在科长的领导下，完成上级领导交给的各项任务。

二、负责矿区地面平面控制测量、高程控制测量、井口位置的标定和地面建筑物施工测量、矿井提升设备安装测量，以及矿区的工业广场地形图的补测工作。

三、负责进行矿井联系测量工作。

四、负责井下控制测量（平面控制、高程控制）及碎部测量，并按照施工设计要求，依据测量规程，准确标定工程井口位置及巷道施工中的中线、腰线的延线工作。

五、负责贯通测量工作，及时下发贯通通知单，确保贯通安全。

六、负责绘制各种矿图及施工用图，及时填绘上报交换图。

七、参加矿组织的月末开拓、进尺的验收工作，准确的将回采、掘进月末位置填绘在图纸上，并及时填报月末验收进尺报表。

地测科

第4页

地测科与生产技术科、掘进单位等部门

联系制度

一、地测科根据委托书要求在规定时间内向生产技术科提供掘进说明书，作为编制作业规程的依据。

二、各类巷道开口、停头或复工，生产技术科应提前三天填写通知单，地测科及时准备、收集地质及水位地质资料，准确测定开口、停掘位置，并填绘在图纸上。

三、地测科及时检校施工巷道的中、腰线，如有问题及时向生产技术科、施工部门下发通知，施工单位必须妥善管理和正常交接各类巷道的中、腰线标志，遇有损坏或怀疑时应及时通知地测科进行检校。

四、当掘进巷道将要透巷、揭煤或进入危险区前，地测科在规定的安全距离内，用书面形式通知系统领导、生产技术科、安全、调度、通风、施工单位等部门，安全距离规定如下：

1、贯通工程两工作面间的距离，岩巷剩20－30米，煤巷剩30－40米，快速掘进不少于50-100米。

2、距积水区实际边界剩余30米，必须超前探放水。

3、石门掘进距煤层15－20米。

五、掘进头掘进至探水警戒线位置时，地质测量科应提前向安检、生产技术及施工单位发探水通知，探放水结束后发允许复工通知，并标明允许掘进的距离（包括对含水层预注浆、加固断层等）。

地测科

地测防治水资料、技术报告等的

第15页

审批制度

一、采区设计提供的采区地质说明书由矿总工程师审查后 报集团公司批准。

二、回采工作面经矿总工程师批准，综采工作面说明书报集团公司批准。

三、掘进说明书报矿总工程师批准，（大水矿井）报集团公司总工程师批准。

四、矿井地质报告编制（修改）报省厅批准。

五、大型贯通设计报集团公司批准。

六、储量变动审批权应按照《生产矿井储量管理规程》办理。

七、编制的各种矿图，必须按标准图签规定的内容履行签字手续。

八、地测科编制的有关安全措施（如探放水、加固断层、煤层底板等）、开发、留设各类煤柱必须经有关部门会审签字，矿总工程师批准后，报集团公司批复后，方可生效。

地测科

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地测防治水资料定期整理、分析、保管、提供制度

一、地测防治水资料每周进行一次整理、分析，整理分析后及时填写台帐，交资料室分类保管。

二、地测科向上级主管部门及本单位生产、调度、安检等部门提供资料图纸必须经科长、总工程师同意后方可提供。

三、地测科与生产、调度、通风、安检等部门应互相协作，相互配合，有关业务联系必须通过书面形式（委托书）进行。

四、设计部门或其它部门需要地测防治水资料应事先联系，提交委托书，并由总工程师签字后，地测科应按以下规定提交：

1、矿井技术改造扩建、水平加深等设计所需的地测资料，应在设计前三至五年通知地测科，地测科应在设计前半年交付。

2、采区设计所需的地测资料，应在设计前二年通知地测科，地测资料应在设计前三个月交付。

3、掘进各类巷道所需地测资料应提前一个月通知地测科，地测资料应在设计前15天提交。

4、回采工作面所需的地测资料在工作面贯通一个星期后提交。

5、零星小型设计所需的地测资料应事先联系，商定提交期限。

六、地测防治水工作人员必须对井下采掘工程实际揭露的水文地质资料及时收集整理分析，形成成果资料存档、保管以备后用。

地测科

第20页

地测科与生产技术科、采煤队等部门

联系制度

一、地测科根据委托书要求及时向生产技术科提供回采说明书，作为编制作业规程的依据。

二、地测科及时收集工作面的回采进度，采煤队应积极配合地测科进行丈量，并以地测科的数据为准。

三、地测科根据回采情况及时通知生产技术科、采煤队、调度室、劳动科探测工作面顶底板煤厚，采煤队必须提供方便。

四、根据煤厚探测情况，如有丢没现象及时向生产技术科、采煤队下发丢煤通知。

五、根据煤厚探测情况，计算监督考核工作面回采率，达不到要求时按有关规定罚款。

第16页

微机室管理制度

1．闲杂人员禁止在微机室闲耍。

2．所有进入微机室人员严禁吸烟、吃零食，并注意保持微机室的清洁卫生。

3．没有经过总工程师、地测部门领导和管理员的同意情况下严禁私自打图。

4．严禁在上班时间作与工作无关的事情。5．在未经管理员同意的情况下，不得在微机上安装任何软件。

6．在未经管理员同意的情况下，不得进入微机监控室。7．严禁损坏微机室各种设备，不得重敲键盘鼠标。8．严禁在微机室内大声喧哗。

9．所有进入微机室人员必须遵守微机室管理制度。

地测科

第22页

地测防治水设备、仪器、工具使用、管理、发放及报废制度

1、个人使用的仪器由个人妥善保管，无故的丢失、损坏，应予赔偿。在本科各个专业组中，凡是分发给个人所使用的仪器、工具或其它工作用品，都应做到精心的爱护，正确使用，及时维修，妥善的保管。

2、集体使用的仪器要由专人负责保管，建立设备、仪器、工具台帐或卡片。按规程要求定期检查、校正，经常保持完好状态，保持生产需要。

3、仪器、设备、工具的发放、归还时要检查其完好程度，并有登记。对于使用后的仪器或工具，必须进行仔细的擦洗，方可归还入库。并对其工作情况作好详细的记录，如在使用中仪器损坏要及时维修。

4、任何人都要对其使用的仪器、设备、工具进行认真爱护，用后按有关规定进行擦洗，并及时归还。

5、设备、工具在使用过程中若有损坏或丢失，及时向领导书面汇报，视其情况进行处理。

6、仪器工具的发放由科提出申请、矿统一购买由科长负责发放，并在个人工具卡上登记。

7、仪器工具的报废由使用人提出申请，矿组织专人进行评估，并提出评估意见，视情况进行报废。

第21页

地测科

地测防治水工作质量、事故分析及奖惩制度

一、本部门必须按照总公司颁发的《矿井地质测量工作质量标准化标准及考核评级办法》开展工作。对于违犯“规程”或工作疏忽造成的质量问题和事故，必须立即分析、追查责任以便接受教训。

二、地测防治水人员必须熟悉本专业的“规程”要求，严格按照有关规定进行工作，各项地测成果应有审核、检查，测量成果必须对算。发现成果精度超限或错误时，必须立即检查、分析，直至找到原因并及时纠正。

三、当发现地测防治水成果、资料和图纸存在质量问题时，地测科长应立即召集专业主管技术人员和当事人及有关人员开会分析，追检原因并写出书面材料。对存在问题的资料、卡片、成果台帐和图纸应及时修编，并在备注栏内说明。对已发出的成果、图纸应立即追回改正或书面通知接收方及时纠正。

四、因地测防治水工作疏忽造成工程方向、坡度或层位错误，一经发现，地测科长应立即向主管领导汇报并立即通知施工单位，以尽量减少损失，同时要分析原因，追查责任，写出分析报告。当事人要写出书面检查，并虚心接受处理意见。

五、因地测防治水人员渎职而酿成透窝、突水，造成重大工程损失或人身伤亡事故，地测科长必须立即如实的向矿领导和上级主管部门报告，并组织全科人员参加事故分析会，实事求是的介绍情况，参与分析、接受教训。当事人要写出深刻书面检查，接受处分。

六、地测防治水人员每月必须定期召开“地测质量”和“业务保安”工作例会。回顾、检查当月工作质量和业务保安情况，分析研究、存在问题，提出严密的防范措施，坚决杜绝质量问题和地测防治水事故发生。

地测科

第19页

控制导线及中腰线延伸标准制度

根据《煤矿测量规程》第204条规定，新开口巷道有关部门提前3天书面通知地测科，地测科挂线后掘进4～8米进行校正中腰线，私自开口巷道所造成一切后果有施工单位负责。

1、施测控制导线要求：

根据《煤矿测量规程》第90条规定，巷道每掘进30～100米延伸一次控制导线，施工单位要给予配合，要妥善保管控制点，任何单位或个人不得破坏控制点，否则，给予处罚。

2、中腰线延伸要求：

根据《煤矿测量规程》第205条规定，中腰线要成组设置，点间距离以不小于2米为宜，最前面一根中腰线至掘进头距离不超过30～40米，施工单位要妥善保管中腰线，40米以内中腰线偏离由施工单位负责，超过40米由地测科负责，任何单位或个人不得破坏中腰线点，否则，给予处罚，如因其它因素造成中腰线点破坏或中腰线距掘进头较远，要及时通知地测科进行校正延伸。

地测科

第23页

科长岗位责任制

一、在矿长、总工程师的领导下，负责矿区和基建工程中的地测工作任务。

二、组织好全科人员，认真学习地测防治水各类规程和煤矿安全规程，认真学习矿制定的各项规章制度，统一思想，团结协作，爱岗敬业，完成上级交给的工作任务。

三、根据矿上生产计划安排，编制本科和月工作计划，并组织实施。

四、负责建立健全各项管理制度，并检查执行情况。

五、监督、督促地测防治水人员严格按有关规程和集团公司制定的实施细则进行工作。

六、经常深入生产一线，了解和检查地测防治水工作情况，杜绝因地测防治水工作失误发生事故。

七、负责对本科所提供和上报的各种报告设计，文件图纸等的审查，然后报总工程师和矿长审批后才能报出。

八、按集团公司规定实现地测达标目标。

九、搞好本科和各部门、队之间的联系，牢固树立为生产服务的思想。

十、处理和反映本科人员提出的各种问题，负责本科技术人员的技术考核和技术职称的晋升工作。

地测科

第5页

地质助理工程师岗位责任制

一、协助工程师搞好生产补充勘探工作。

二、协助工程师搞好地质工作，查明地质构造，煤层赋存条件，影响生产的地质因素，提供矿井水平、采区工作面掘进巷道的地质资料。

三、协助工程师进行水文地质工作，帮助工程师查明影响矿井的各种充水因素，分析掌握地下水规律，编制防治水设计。

四、负责调查研究矿山地压、地温、瓦斯、二氧化碳突出现象与地质条件的关系。

五、负责测算统计上报矿井三量、储量、损失量、损失率等各类储量动态，参加储量报损、储量注销工作。

地测科

第9页

测量助理工程师岗位责任制

一、在科长、工程师的领导下，负责自己分管的测量工作，协助工程师编写和拟定大型贯通测量工程的设计方案及技术措施。

二、组织带领测量技术员和测工对井上下主要测量工程进行观测、计算，并提交准确成果。

三、积极推广和应用先进测量技术和仪器设备，并认真对测量仪器进行检查与校正。

四、承担生产建设和有关部门委托的测量工作。

五、负责对重大测量工作，如地面控制、大型贯通测量工程、岩移、观测工程等方案编制和施工设计。

六、积极主动参与月末开拓，掘进进度的验收工作，提供准确的进尺数。

地测科

第7页

地质技术员岗位责任制

一、经常深入井下，及时编录各个采区、采面的地质因素，查明地质构造。煤层赋存条件对煤矿生产建设的影响程度，了解煤系变化规律，随时给生产提供掘进回采地质说明书，做到资料可靠，数据齐全，内容齐全。

二、及时做好涌水量、水文孔、地表井的观测工作，按规定及时上报编制水文地质相关图件，掌握地下水变化规律，给生产提供可靠的水文资料。

三、将收集的第一资料及时填绘到采掘工程平面图上，编绘岩石大巷剖面图进行综合分析，掌握地质构造变化规律。

四、逐步掌握三量、储量的测标统计上报工作，了解掌握各类储量动态情况，探测煤厚，为合理开发煤炭资源提供合理化建议。

地测科

第10页

测量技术员及测工岗位责任制

一、在科长、工程师的带领下，对工作认真负责，精益求精，服从领导，听从分配，对每次下井挂线保证完成任务，上井后随时填入记录向组长汇报。保证在施工中放线不出错，不出现返工现象。

二、在工程师带领下，掌握井下采区测量和井上下各项工程设施之间的关系，对测量成果应及时整理、计算，并提出准确的数据。

三、对施工图纸做到准确及时填绘。

四、积极参与月末开拓掘进进尺的验收工作。

地测科

第8页

资料管理员岗位责任制

1、负责收集、整理、保管和统计本科的档案资料。搞好质量标准化工作，严格加强档案资料及矿图的管理工作。

2、负责提供档案资料，为生产建设、科研攻关等各项工作服务，提供矿井生产建设各个阶段所需的一切资料，解决采掘工作中出现的有关问题。

3、协助本科专业组做好文件资料档案的形成积累和平时立卷、年终立卷、归档工作。

4、严格执行档案管理和各项制度，以保证档案资料完整无损。对于磨损、断裂、字迹线条不清的档案资料，要及时的补修和完善，确保资料的完整性。

5、在编制案卷目录的基础上，编制必要的检查、保管工具和资料。同时努力学习档案管理的有关知识，不断提高资料管理水平，增强业务能力。

6、严格执行保密制度，做好档案室的防火防盗工作。

7、完成领导交办的其它工作。

地测科

第11页

绘图员岗位责任制

1、负责按时完成各种地质、水文地质、测量图纸的描绘和计算机制图工作。工作要认真、细心、一丝不苟。

2、严格按照《煤矿地质测量图例》及有关图例规定，根据对计算机制图和图纸描绘的要求进行作业。制图过程中发现成果有误或原图不清有疑问时，应及时查询，保证所制图纸精度准确、内容齐全、符号正确、清晰美观、无错、漏现象。

3、经常了解井下采掘工程进展情况，虚心听取现场地测人员的意见，及时填绘各种矿图，做到计算机制图及所描绘的各种采掘工程关系正确，数字精度可靠。

4、努力学习制图的基本知识，学习和应用先进的计算机制图经验和技术，不断提高计算机制图技能，提高计算机制图和描绘图纸质量。

5、按时、准确填报“采掘工程交换图”和其它上报的图纸。在实际工作中遇到问题及时向组长、科长反映，以便及时解决，保证工作的顺利进行。

6、完成领导交办的其它临时任务。

地测科

第12页 探放水安全联系制度

为深入贯彻执行《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》，结合我矿防治水工作，制定我矿探防水管理制度。

一：采掘工程遇到下列情况之一时，必须确定探水线进行探水：老空、老巷、含(导)水断层、封孔不良钻孔、井下灌浆区及其它水害可疑区。

二：距积水区实际边界30米，必须超前探放水。

三：《探放水设计》及《探放水安全技术措施》编制必须符合《规程》要求，并在采掘工程接近探水线60米前报集团公司进行联合会审。

四：探水地点每回次探放水之前，必须由调度室、安质科、地测科、生产技术科、机电科、通风科、抽探队等部门进行探水前联合验收工作,并在验收单上签字。

四：掘进工作面探水时，若探小窑老空水，必须有安质科、地测科、救护队员现场跟班，救护队员随时检查有害气体浓度。

五：老空放水的标准必须有两个以上在原出水孔下方的钻孔证实无水后，方可结束放水工程。

六：掘进头掘进至探水警戒线位置时，地质测量科应提前向安检、生产技术科及施工单位等相关部门下发停止掘进探水通知，探放水工作结束后，要向施工单位下达恢复掘进通知单。其主要内容有探水地点、位置、钻孔数量、孔深、放水情况、允许向前掘进距离，超前距，掘进中采取的措施等。

地测科

第14页

副科长岗位责任制

一、在矿长、总工程师及科长的领导下，负责各自分管的矿区和基建工程中的地质、测量、防治水工作任务。

二、协助科长搞好本科各项工作，积极组织本科人员完成领导交给的各项任务，使本科工作协调进展。

三、根据矿上生产计划安排，认真落实计划实施情况，积极参与进尺验收等工作。

四、负责落实各项管理制度执行情况。

五、经常深入生产一线，了解和检查地测防治水工作情况，杜绝因地测防治水工作失误发生事故。

六、负责对本科所提供和上报的各种设计，图纸等的审查、验算工作。

七、带领地测防治水人员严格按有关规程和集团公司制定的实施细则进行工作。

八、搞好本科和各部门、队之间的联系，牢固树立为生产服务的思想。

九、负责安排完成矿长、科长交给的其它工作。

地测科

第6页

资料室管理制度

1．资料室必须符合防火、保密规定。

2．非地测科人员禁止进入资料室，上级检查必须由地测科人员陪同。

3．进入资料室人员必须经资料管理员同意，资料室内严禁吸烟、吃零食，并注意保持室内清洁卫生。4．未经管理员的同意情况下严禁私自查阅资料、图纸。5．管理员未经总工程师、科长同意，不得向外借阅资料、图纸。

6．资料室内严禁作与工作无关的事情，严禁存放易燃易爆物品。

7．严禁损坏资料室内卷柜、档案盒、资料、图纸等各种物件。

8．严禁在室内大声喧哗。

9．所有进入资料室人员必须遵守资料室管理制度。

地测科

第24页

仪器室管理制度

1．非地测科人员禁止进入仪器室，上级检查必须由地测科人员陪同。

2．进入仪器室人员必须经仪器管理员同意，仪器室内严禁吸烟、吃零食，并注意保持室内清洁卫生。

3．未经管理员的同意情况下严禁私自使用仪器、设备。4．管理员未经总工程师、科长同意，不得向外借阅各类仪器。

5．仪器室内严禁作与工作无关的事情，严禁存放易燃易爆物品。

6．严禁敲打、损坏、拆卸各类仪器，仪器要摆放整齐，挂牌管理。

7．严格执行仪器、工具使用、管理、发放及报废制度。8．所有进入仪器室人员必须遵守仪器室管理制度。

地测科

第25页