专科以上学校教师资格审定办法

第一篇：专科以上学校教师资格审定办法

【法规名称】 专科以上学校教师资格审定办法 【颁布部门】

【颁布时间】 2004-03-10 【效力属性】 已修正 【正

文】

专科以上学校教师资格审定办法

第 1 条

本办法依教育人员任用条例(以下简称本条例)第十四条第四项及教师法第十条规定订定之。

第 2 条

专科以上学校教师(以下简称教师)资格之审定，除专科学校专业及技术教师依专科学校专业及技术教师遴聘办法及其有关规定办理外，依本办法行之。

第 3 条

申请教师资格审定者，应填具教师资格审查履历表，并缴交下列文件：

一讲师：

(一)依本条例第十六条第一款送审者：硕士学位或其同等学历证书及成绩证明文件。

(二)依本条例第十六条第二款或第三款送审者：毕业证书、相关服务年资与成绩证明文件及专门著作。

二助理教授：

(一)依本条例第十六条之一第一款送审者：博士学位或其同等学历证书、成绩证明文件及专门著作。

(二)依本条例第十六条之一第二款送审者：硕士学位或其同等学历证书、相关服务年资与成绩证明文件及专门著作。

(三)依本条例第十六条之一第三款送审者：毕业证书、相关服务年资与成绩证明文件及专门著作。

(四)依本条例第十六条之一第四款送审者：讲师证书、相关服务年资与成绩证明文件及专门著作。

三副教授：

(一)依本条例第十七条第一款送审者：博士学位或其同等学历证书、相关服务年资与成绩证明文件及专门著作。

(二)依本条例第十七条第二款送审者：助理教授证书、相关服务年资与成绩证明文件及专门著作。

四教授：

(一)依本条例第十八条第一款送审者：博士学位或其同等学历证书、相关服务年资与成绩证明文件及其创作、发明在学术上有重要贡献之证明或重要之专门著作。

(二)依本条例第十八条第二款送审者：副教授证书、相关服务年资与成绩证明文件或重要之专门著作。

第 4 条

依本条例第十四条第二项规定送审之专门著作，应有个人之原创性，除不得以整理、增删、组合或编排他人著作而成之编著送审外，并应符合下列规定：

一、与任教科目性质相符，且系送审前五年内在国内外知名学术或专业刊物发表或已为接受且出具证明将定期发表，或经出版公开发行者。

二、撰写著作之语文不限；以外文撰写者，应附中文提要。但任教科目为外国语文者，应以所授语文撰写。

三、引用资料应注明出处，并附参考书目。

四、著作应缴送一式三份。以二种以上著作送审者，应自行择定代表著作及参考著作。其属一系列之相关研究者，得合并为代表著作。

五、代表著作如系数人合着，仅可一人送审，他人须放弃以该著作作为代表著作送审之权利。送审者应以书面说明本人参与部分，并由合著者

签章证明。但下列情形，得免缴交合著者签章证明：

(一)送审者为中央研究院院士。

(二)送审者为第一作者或通信(讯)作者，其国外合著者签章证明部分。

依本条例第十六条之一第一款规定以专门著作送审者，得以学位论文代之，不受第一项第一款

规定之限制。

教师自取得前一等级教师资格至下次申请升等期间，所有个人在专业或学术上之成果，得一并作为送审之参考资料。

持第一项第一款已为接受将定期发表之证明送审者，其专门著作应于一年内发表，并于发表后二个月内，将其送交学校查核并存档；其因不可归责于送审者之事由，而未能于一年内发表者，应检附该刊物出具未能发表原因及确定发表时间之证明申请展延，经学校教师评审委员会评审通过，报教育部(以下简称本部)后予以展延。未依规定期限发表并送缴发表之专门著作者，学校应报本部；其教师资格尚在本部审查者，应驳回其申请；其教师资格已审定合格发给教师证书者，由本部撤销其教师资格，并追缴该等级之教师证书。

第 5 条

依本条例第十四条第三项规定以作品、成就证明或技术报告代替专门著作送审者，其审定范围及方式，由本部定之。

第 6 条

本条例第十六条至第十八条所定服务年资，依下列方式计算：

一研究工作、专门职业或职务之年资，依服务机关(构)正式核发之服务证明所载起迄年月计算。

二曾任教师之年资，依教师证书所载年资起算之年月计算，兼任教师年资折半计算。

三专任教师经核准全时进修、研究者，于升等时，其全时进修、研究期间年资最多采计一年。经核准借调者，于升等时，其借调期间年资最

多采计二年。

第 7 条

教师资格之审定，依下列方式办理：

一学经历证件由学校先行办理查核后，交学校各级教师评审委员会评审。国外学历之查证，应依专科以上学校以国外学历送审教师资格作业

须知办理。

二学校各级教师评审委员会应就申请者之教学、研究、推广服务等成果办理评审。其中专门著作(包含学位论文)应送请校(系)外学者、专家评审。

三经各级教师评审委员会评审通过者，由学校将相关资料，报送本部复审。

四本部复审时，依下列程序办理：

(一)依本条例第十六条第二款、第三款、第十六条之一第二款至第四款、第十七条各款及第十八条各款送审者，应先将其专门著作送请学者、专家二人至三人评审后，由本部学术审议委员会(以下简称学审会)审定。

(二)依本条例第十六条第一款及第十六条之一第一款送审者，由学审会审定。必要时，得经学审会常务委员会议(以下简称常会)决议，将其专门著作送请学者、专家二人至三人评审后，送学审会审定。

前项第二款各级教师评审委员会办理教师评审之项目、标准及程序，由学校定之。

第一项第四款教师资格复审程序及著作评审项目、标准，由本部定之。

评审过程及学者、专家之评审意见应予保密，以维持评审之公正性。

第 8 条

曾在本部认可之国外专科以上学校担任教师者，于回国任教时，其申请教师资格审定，依本办法规定办理。

第 9 条

依本条例第十九条申请教师资格审定者，其经学校初审后，报送本部复审时，应依第七条第一项第四款第一目规定，先将其专门著作送请学者、专家二人至三人评审，并提交学审会全体委员会议审定。

第 10 条

教师资格经审定合格者，由本部发给教师证书；证书格式，由本部定之。

第 11 条

教师证书所列年资起算年月之核计方式，由本部定之。

第 12 条

教师资格送审，其学、经历证件、成就证明或专门著作已为接受将定期发表之证明有伪造、变更、登载不实或著作、作品、技术报告有抄袭、剽窃等情事者，经本部学审会常会审议确定后，五

年内不受理其教师资格审定之申请。本部应通知学校，并由学校各级教师评审委员会评议后，依本条例、教师法等相关规定办理。

经审定合格发给教师证书后，发现有前项情形，经本部学审会常会审议确定者，撤销自该等级起之证书，五年内不受理自该等级起教师资格审定之申请。本部应通知学校，并由学校各级教师评审委员会评议后，依本条例、教师法等相关规定处理。

前二项情形，其有违反其他法律规定者，并依各该有关法律办理。

第 13 条

教师送审之程序及条件如下：

一应经学校聘任，且实际任教者，始得送审。但已核准成立之学校，第一年学生尚未入学前，经学校聘任且实际到职者，得提前送审。

二专任教师应由服务之学校送审。

三兼任教师每学期应授课满十八小时，始得送审；实验、实习课程，以二小时折计一小时。

四以全时在国内、外进修、研究或出国讲学，该学期未实际在校授课者，不得送审。

第 14 条

学校之教师资格审查制度完备，运作良好，且符合本部规定标准者，经本部学审会常会审议通过，得部分或全部授权该学校自行办理复审。教师资格经学校复审通过后，报本部核发教师证书。

前项授权标准，范围及作业规定，由本部定之。

第 15 条

本条例中华民国八十六年三月二十一日修正生效前已取得讲师、助教证书，且继续担任教职未中断者，得迳依原升等办法送审。但审定程序仍应依本办法办理。

第 16 条

本办法自发布日施行。

第二篇：东南大学审定博士生指导教师资格的暂行办法

东南大学审定博士生指导教师资格的暂行办法

为适应新世纪研究生教育的发展和我校师资队伍学历、学位结构的变化，与国际接轨，将研究生指导教师视为一个教学岗位，根据国务院学位委员会有关文件的精神，特制定本实施办法。

一、申请博士生指导教师资格应具备的基本条件

1．应是本学科领域中学术造诣较深且在教学、科研一线岗位上工作的具有博士学位的教授、副教授（或具有相当专业技术职务的人员），熟悉国家有关研究生教育的政策法规，能教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德，严谨的治学态度，强烈的创新意识和良好的团队精神。身体良好，能认真履行导师职责，每年能保证有半年以上时间在国内指导博士生。年龄一般不超过59岁。2．近五年内，应主持过或正在主持着一项从事基础研究或高技术研究的省部级以上重点科研项目（详见附1）。3．申请人分工科和医科，理科，文科和经管学科，近五年内应分别达到下列条件之一。

（1）工科和医科：完成重要科研项目，发表高水平论文多篇，且达到以下条件之一：① 发表论文被SCI收录2篇以上（收录论文限第一作者，下同）；②被EI收录4篇以上；③被EI收录2篇以上且获部省级以上科研奖励(国家奖前7名，省、部一等奖前5名、省、部二等奖前3名、省、部三等奖第1名)；④被EI收录2篇以上且取得发明专利（发明专利限前2名且已授权）；⑤被EI收录2篇以上且正式出版高水平专著（学术专著限前2名）。* 建筑学科因其学科特殊性,高水平论文由分委会认定。

（2）理科：完成重要科研项目，发表高水平论文多篇，且达到以下条件之一：①发表论文被SCI收录4篇以上（收录论文限第一作者，下同）；②被SCI收录2篇以上且获部省级以上科研奖励(国家奖前7名，省、部一等奖前5名、省、部二等奖前3名、省、部三等奖第1名)；③被SCI收录2篇以上且取得发明专利（发明专利限前2名且已授权）；④被SCI收录2篇以上，被EI收录4篇以上；⑤被SCI收录3篇以上且正式出版高水平专著（学术专著限前2名）。（3）文科和经管学科：完成重要科研项目，发表高水平论文多篇，且达到以下条件之一：①在《中国社会科学》发表论文1篇以上（限第一作者）；②发表论文被SSCI收录1篇以上（收录论文限第一作者，下同）；③被CSSCI收录8篇以上；④被CSSCI收录3篇以上且获部省级以上科研奖励(国家奖前7名，省、部一等奖前5名、省、部二等奖前3名、省、部三等奖第1名);⑤ 被CSSCI收录4篇以上且正式出版高水平专著2部（学术专著限前2名）。

为了更好地体现质量优先的原则，鼓励教师从事前沿科学研究，撰写高水平学术论文，对近五年在Science、Nature等国际权威杂志上发表论文的申请者，对其论文数量可不作要求；对获奖级别、数量超过规定者，或有其它重要成果（教学成果、教材奖等）者，对其论文数量的要求可适当降低。总之，应从总体上去综合衡量其是否具备了博士生指导教师的条件。

4．正在从事较高水平的科研工作或重要的工程技术工作。目前承担有国家或省、部级的重点攻关项目、自然科学（社会科学）基金项目或其他有重要意义的项目，本人为项目负责人。有较充足的用于培养研究生的经费。5．有培养研究生的经验，系统主讲过一门研究生课程或本科生核心课程，且已完整地独立培养过一届硕士生，培养质量良好，答辩成绩良好以上。6．对从国外引进且取得上岗教授资格的特殊人才，将采取特殊政策对待。7．跨一级学科申请者必须有其与所申请学科的合作科研项目和成果。

二、博士生指导教师资格的申报、审定程序

1．申请担任博士生指导教师者根据本实施办法规定的博士生指导教师应具备的基本条件，于每年9月中旬向申请学科所在的学位评定分委会（以下简称“分委会”）提出申请，填写《东南大学博士研究生指导教师资格申请表》（以下简称《申请表》）。申请者应向分委会提交以下材料：《申请表》以及《申请表》中所列的论文和成果证明及承担项目的批件原件及复印件各一份。分委会秘书应对《申请表》所填内容核对无误，并分别经科技处和研究生院对相关材料予以审核确认。在此基础上分委员会开会对申请者的材料进行评议，确认其具备博士生指导教师的资格。经分委会主席和院（系）党政领导签署意见后，于10月15日前将申请表交研究生院学科办，并上网公示。

分委会报送学科办的材料有：申请者的《申请表》一式20份和《申请表》中所列材料的复印件各1份。

2．研究生院学科办将对各分委会递交的申请材料给予复审，并在此基础上组织校内专家成立专家评议组，对申请者的材料进行评议并投票表决，获赞成票超过评议专家数的半数以上者即通过该申请者的资格申请，确认其具备博士生指导教师的资格。3．外单位具有博士学位的教授、副教授申请我校兼职博士生指导教师资格，参照此标准执行。

三、其 它

1．本实施办法审定的是博士生指导教师的资格。获得博士生指导教师资格的教师，可以向学校提出招生申请，只有学校同意其招生，并开始培养博士生，才成为博士生指导教师。

2．申请博士生指导教师资格者不得弄虚作假，凡发现有剽窃抄袭、虚报假冒等行为，则取消其申报资格。

3．申请博士生指导教师资格者在评议和审定本人的评审过程中应当回避，2 也不得参加该次博士生指导教师资格的所有评审工作。

4．学校定期组织专家组对已获得博士生指导教师资格的教师进行检查和评估，评估内容为本办法所规定的基本条件和培养博士生的质量。对于评估达不到要求者，将暂停其招收博士生。

附1：从事基础研究或高技术研究的省部级以上重点科研项目：

国家重点基础研究发展计划（973计划项目）国家重大科学研究计划项目 国家重点基础研究专项

国家自然科学基金 全国哲学社会科学基金 教育部科学技术研究重大项目 教育部人文社科研究重大项目

教育部科技创新工程重大项目培育资金项目 江苏省自然科学基金重点项目 江苏省哲学社会科学重点项目 国防预研基金项目

国防科工委国防基础研究项目 国家高技术研究发展计划（863计划）国家科技支撑计划 国家软科学计划 江苏省高技术项目 国防预研项目 国防创新项目

第三篇：国家优质工程审定办法(2013年修订稿)

关于印发《国家优质工程审定办法》的通知

中施企协字〔2013〕4号

各关联协会，有关单位：

《国家优质工程审定办法》业经中国施工企业管理协会和国家工程建设质量奖审定委员会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。《国家优质工程审定办法（2010年修订稿）》同时废止

中国施工企业管理协会 二〇一三年一月二十五日

国家优质工程审定办法

（2013年修订稿）第一章 总 则

第一条 为贯彻落实国家《质量发展纲要》和“百年大计，质量第一”的方针，增强参与工程建设各单位质量意识，提高工程管理水平，确保工程建设质量,规范国家优质工程奖评选活动，特制定本办法。

第二条 国家优质工程奖是经国务院确认设立的工程建设领域跨行业、跨专业的国家级质量奖，宗旨是弘扬“追求卓越，铸就经典”的国优精神,倡导和提升工程质量管理的系统性、科学性和经济性，宣传和表彰设计优、质量精、管理佳、效益好、技术先进、节能环保的工程项目。

第三条国家优质工程奖以各行业、各领域工程项目质量为主要评定内容，涉及工程项目从立项到竣工验收各个环节。获奖工程应当符合国家在国民经济发展不同时期所倡导的发展方向和政策要求。国家优质工程的综合指标应当达到同时期国内领先水平。

第四条凡在中华人民共和国境内注册登记的企业建设的工程项目均可以参与国家优质工程奖评选活动。

第五条国家优质工程奖评审工作由国家工程建设质量奖审定委员会（以下简称审定委员会）负责专业技术审查并提出最终推荐名单，中国施工企业管理协会会长办公会议审定，中国施工企业管理协会颁布。

第二章 评选范围

第六条 参与国家优质工程评选的项目应当是符合法定建设程序，并具有独立生产能力和完整使用功能的新建、扩建和大型技改工程。主要包括：

（一）工业建设项目：冶金、有色金属、煤炭、石油、天然气、石油化工、化学工业、电力工业、核工业、建材等。参与评选的工程规模：

1.烧结机使用面积180平方米（含）以上，焦炉炭化室高度6米（含）以上，高炉有效容积1200立方米（含）以上，转炉公称容量120吨（含）以上，电炉公称容量90吨（含）以上的钢铁建设项目；

2.产量100万吨/年（含）以上重金属矿山和露天铝土

矿山项目，产量60万吨/年（含）以上氧化铝项目，产量20万吨/年（含）以上电解铝项目，产量10万吨/年（含）以上多品种综合铝加工项目、单系列铜熔炼项目、单系列锌冶炼项目；

3.原煤生产能力在120万吨/年（含）以上的煤矿（含相应建设规模的配套选煤厂），独立申报的洗选能力在300万吨/年（含）以上的中心或集中式选煤厂，煤层气生产能力1亿立方米/年（含）以上的煤层气田建设项目；

4.原油生产能力30万吨/年（含）的油田开发地面建设工程，原油处理量300万吨/年（含）以上的炼油厂工程配套的各生产装置工程；

5.天然气生产能力6亿立方米/年（含）以上的气田开发地面建设工程；

6.设有首末站及中间加压泵站、长度100公里（含）以上、管径273毫米（含）以上的长输油气管道工程；

7.年产30万吨（含）以上的乙烯厂工程配套的各生产装置工程，年产18万吨（含）以上的合成氨工程，年产30万吨（含）以上的尿素工程；

8.电压等级500kV（含）以上的送变电工程，装机容量49MW（含）以上的风电场，发电容量10MW（含）以上的光伏发电工程，装机容量250MW（含）以上的水电站，单机容量300MW（含）以上的火电厂，单机容量180MW（含）以上的燃气发电厂，单机容量15MW（含）以上的垃圾及生物质发电厂，单机容量600MW（含）以上的核电厂；

9.生产能力5000吨/日（含）以上的水泥熟料生产线，生产能力500吨熔量/日（含）以上的浮法玻璃生产线。

（二）交通和水利以及通信工程：公路、铁路、桥梁、隧道、机场、港口、内河航运、水利、通信等。参与评选的工程规模：

1.连续长度在50千米（含）以上的高速公路和100千米（含）以上的一级公路（整体工程）；

2.新建铁路连续长度在100公里（含）以上的综合工程（含两端区段站），长度200公里（含）以上的铁路电气化、通信信号、电力工程（含两端区段站）；

3.连续长度在5千米（含）以上的公路高架桥，连续长度在1千米（含）以上的铁路桥，单孔跨径在200米（含）以上的桥梁；

4.连续长度在3千米（含）以上的隧道； 5.机场飞行区等级4E（含）以上的工程；

6.沿海3万吨级（含）或者内河5000吨级（含）以上码头工程，投资额沿海2亿元（含）以上或者内河8000万元（含）以上的其他水运工程；

7.库容10亿立方米（含）以上或者坝高80米（含）以上的水库工程，投资额在2亿元（含）以上的其他水利工程；

8.投资额在1亿元（含）以上的通信建设工程。

（三）市政园林工程：城市道路、立交桥、高架桥、城市隧道、轨道交通、自来水厂、污水处理厂、园林建筑等。

参与评选的工程规模：

1.投资额在5亿元（含）以上的城市道路； 2.投资额在1.5亿元（含）以上的互通立交桥； 3.连续长度在5千米（含）以上的城市道路高架桥； 4.连续长度在3千米（含）以上的单线城市隧道，2千米（含）以上的双线城市隧道，1千米（含）以上的多线城市隧道；

5.设有首末站的轨道交通工程；

6.日供水10万吨（含）以上的独立水厂，日处理10万吨（含）以上的污水处理厂；

7.占地面积5万平方米（含）且建筑面积1.5万平方米（含）以上的园林建筑、人造景观。

（四）建筑工程参与评选的工程规模： 1.5万座（含）以上的体育场； 2.5000座（含）以上的体育馆； 3.3000座（含）以上的游泳馆； 4.2000座（含）以上的影剧院； 5.300间（含）以上客房的饭店、宾馆； 6.350米（含）以上的广播电视发射塔；

7.建筑面积3000平方米（含）以上的古建筑修缮、历史遗迹重建工程；

8.建筑面积超过4万平方米的其他单体公共建筑工程或者建筑面积超过6万平方米的其他群体建筑工程，西部地区建筑面积超过2万平方米的公共建筑工程；

9.建筑面积超过15万平方米，西部地区超过10万平方米的住宅小区工程，小区内公建、道路、生活设施配套齐全、合理，庭院绿化符合要求，物业管理优良。

除前款规定外，投资额在3亿元（含）以上的完整工业建设项目；投资额在2亿元（含）以上的完整交通工程（不含二级及以下公路）、完整市政和园林工程；投资额在1亿元（含）以上，科技含量高、设计理念先进、施工工艺新颖、社会效益显著，能代表本行业建设领先水平并具有重要历史意义的工程项目；经秘书处审核可以列入评选范围。

第七条

以下工程不列入评选范围：

（一）国内外使、领馆工程；

（二）竣工后被隐蔽或保密的工程；

（三）由于设计、施工等原因而存在质量、安全隐患、功能性缺陷的工程；

（四）工程建设及运营过程中发生过一般及以上质量事故、一般及以上安全事故和重大环境污染事故的工程；

（五）虽已正式竣工验收，但还有甩项未完的工程。

第三章 评选条件

第八条参与国家优质工程评选的项目，其施工质量、设计水平、科技含量、节能环保、综合效益应达到同期国内领先水平，并已同时获得省部级（含）以上的工程质量奖和优秀设计奖。

未能参与省部级（含）以上优秀设计奖评选的工程项目，中国施工企业管理协会组织专家进行设计水平评审，对优秀设计项目以适当形式予以表彰，并可作为国家优质工程奖的评选依据。

未能参与省部级（含）以上工程质量奖和优秀设计奖评选的境外工程，由中国施工企业管理协会认定的相应机构提供能说明工程质量和设计水平的证明材料。

第九条 国家优质工程奖获奖项目依本办法产生。其中，取得显著科技进步，对推动产业升级、行业或区域经济发展贡献巨大，在国际上属于领先水平的，可授予国家优质工程金质奖荣誉。

第十条 参与国家优质工程评选的项目，必须按照《招标投标法》及相关法律、法规规定，选择勘察设计、施工、监理单位。严格执行国家相关行业管理规定和政策。

第十一条参与国家优质工程评选的项目应通过竣工验收并投入使用一年以上四年以内。其中，住宅项目竣工后投入使用满三年，入住率在90%以上。

第十二条参与国家优质工程评选的项目，应制定有明确的创优目标和切实可行的创优计划，并本着绿色环保、生态文明，创建资源节约型、环境友好型社会的原则把节能、环保的要求落实到工程建设的每一个环节。

第十三条由中国施工企业管理协会组织的全过程质量控制项目，评选时按照“同等优先”原则办理。

第四章 申报程序

第十四条参与国家优质工程评选的项目由下列单位推荐：

（一）各行业工程建设协会；

（二）各省、自治区、直辖市及计划单列市建筑业（工程建设）协会；

（三）经中国施工企业管理协会认定的国务院国资委监督管理的中央企业或者其他机构。

第十五条参与国家优质工程评选的项目，应由一个主申报单位（建设、工程总承包或施工单位）进行申报。由多个标段组成或者多家施工企业共同完成的工程可指定其中一个单位作为主申报单位，其他参与工程建设的单位由主申报单位一并上报。

鼓励建设（业主）单位作为主申报单位。第十六条 国家优质工程的申报依照下列程序：

（一）申报单位通过推荐单位参与国家优质工程评选。其中，专业工程按所属行业申报、房屋建筑工程按地域申报；跨行业或者跨地区申报的，应当征求所属行业或者工程所在地地区推荐单位的意见。中央企业所属申报单位可以通过集团总公司向中国施工企业管理协会推荐。

（二）各推荐单位须根据本办法对参与评选的项目、申报的材料按要求进行认真检查、审核，并分别征求除主申报单位外参与该工程建设的各单位及工程项目主管部门的意见。

（三）各推荐单位在《国家优质工程申报表》中签署对

申报单位的认定意见和对申报工程奖项类别的推荐意见，并出具正式的推荐函。

（四）各推荐单位审核及签署意见后，由主申报或者推荐单位将申报国家优质工程的申报材料报送到中国施工企业管理协会。

第五章 评审机构和评审程序

第十七条国家工程建设质量奖审定委员会由协会、企业和行业的有关领导、工程质量专家组成，设主任委员1名，副主任委员1-3名。国家优质工程专家应具有丰富的工程建设实践经验和较高的理论水平，并在行业内具有较高威望和影响力。审定委员会的主要职责是评审并推荐国家优质工程项目。

第十八条 国家优质工程的评审工作，按下列程序进行：

（一）协会秘书处对符合《办法》申报条件的工程项目进行摸底调查，根据竣工投产项目数量拟定各推荐单位的推荐名额。

（二）协会秘书处对申报工程的申报资料进行审查，对符合申报、评选条件的工程，组织专家组进行现场复查。

（三）专家复查组按照国家优质工程复查要求、程序，对申报工程项目逐一进行现场复查，并向协会秘书处提交复查情况报告。

（四）审定委员会召开评审会议，听取专家组组长汇报复查情况，对申报国家优质工程奖的工程项目复查结果进行

审查、质询、评议，评出国家优质工程奖候选工程项目。

（五）中国施工企业管理协会召开会长办公会议，审议，并以记名投票的方式决定国家优质工程奖项目。拟获国家优质工程奖的项目得票需超过二分之一，其中金质奖项目得票需超过三分之二。

第十九条会长办公会议审议确定的项目在中国施工企业管理协会网站上进行为期十五天的公示。公示期间社会各界无异议的工程，正式确定为国家优质工程。对举报的问题使项目达不到获奖标准的，一经查实，取消其国优工程获奖资格。

第六章 评审纪律

第二十条申报单位应当如实提供工程情况和相关资料，积极配合复查专家组的现场复查工作，并按照复查接待的标准和要求执行接待任务。

申报单位出具虚假材料的，向复查、评审及有关人员送礼（金）的，视其情节给予批评警告，情节严重的撤销申报资格或者获奖资格。

第二十一条复查专家、评委及秘书处工作人员，要秉公办事，严守秘密，廉洁自律，认真工作。对违反相关规定的，专家、评委取消相应资格并将有关情况通报所在单位；秘书处工作人员予以除名。

第二十二条复查专家、评委及秘书处工作人员，未经中国施工企业管理协会批准，不得以任何理由、任何身份进行

与之有关的非组织活动。违者视情节按照第二十一条规定处理。

第七章 奖 励

第二十三条 获得国家优质工程奖项目的建设、勘察、设计、施工、监理、调试及符合条件的参建单位，由中国施工企业管理协会予以表彰、宣传，授予奖牌（杯）及奖状。

参与建设单位较多的大型、特大型工程项目，其表彰单位数量由中国施工企业管理协会根据参建合同额或者工程量商推荐单位确定。

第二十四条 中国施工企业管理协会对在获奖工程项目建设中做出突出贡献的个人以适当方式予以表彰。所在单位可以根据本单位的实际情况，给予一次性的奖励。

第八章 附 则

第二十五条本办法由中国施工企业管理协会负责解释。第二十六条本办法自二○一三年二月一日起执行。原《国家优质工程审定办法（2010年修订稿）》同时废止。

第四篇：静宁县三支一扶人员审定办法

静宁县“三支一扶”人员考核办法(试行)

发布机构： 政府办

发布时间： 2011-04-18

信息分类代码： 劳动就业/公告/政府办

索 引 号： 300066-2011-00223 关 键 字： 人事,考核

第一章 总 则

第一条 为了加强对“三支一扶”人员的管理，全面准确评价“三支一扶”人员的服务表现和工作实绩，为就业安置提供依据，根据《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支医、支农和扶贫工作的通知》（平人事〔2006〕89号）和《静宁县“三支一扶”、进村(社区)工作人员管理办法（试行）》（静政办发〔2007〕82号），结合我县实际，制定本办法。第二条 “三支一扶”人员考核工作坚持客观、公正的原则，采取个人总结与群众评议相结合、平时考核与考核相结合的方式进行。

第三条 本办法适用于全县所有“三支一扶”人员。

第二章 考核的内容及标准

第四条 考核的内容以“三支一扶”人员所在服务岗位承担的工作任务为依据，考核其德、能、勤、绩，重点考核工作实绩。

德 是指政治、思想和职业道德的表现。

能 是指适应服务岗位要求，分析解决实际问题的能力、学习能力、创新能力以及发挥特长服务基层的能力。

勤 是指责任心、工作态度、吃苦奉献、勤奋敬业精神和遵守纪法的情况。

绩 是指履行服务岗位职责，完成工作目标任务的数量、质量、效率，取得服务工作成绩情况。第五条 考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。其中被确定为优秀等次的人数，不得超过参加考核人数的15％。

（一）优秀等次考核标准：

1、严格自律，思想稳定，适应基层工作能力强，有良好的服务意识，广泛团结同志，与群众关系融洽。

2、工作扎实认真、积极性高，在工作条件艰苦的环境中克服困难、任劳任怨、吃苦耐劳，模范遵守服务单位规章制度和社会公德、职业道德，品行端正、群众威信高。

3、业务熟悉快，能独立承担基层服务工作任务，解决实际问题的能力强，在服务岗位上能够创造性地开展工作，取得显著成效。

4、高质量地完成工作任务，在提高农村教育医疗水平、带动农民增收致富、传播新思想新观念等方面起到模范带头作用，被评为乡级以上先进典型或先进工作者荣誉称号。

（二）合格等次考核标准：

1、能够严格自律，思想比较稳定，适应基层工作能力较强、有服务意识，能团结同志，联系群众。

2、工作积极性较高，能克服工作、生活上的各种困难，坚守服务岗位，遵守服务单位规章制度和社会公德、职业道德，品行端正，有一定的群众威信。

3、业务熟悉较快，能独立承担基本工作任务，有一定解决基层实际问题的能力。

4、能按时完成工作任务，在提高农村教育医疗水平、带动农村增收致富、传播新思想新观念等方面取得了一定成绩。

（三）不合格等次考核标准

1、思想政治素质一般，工作责任心不强，工作作风方面存在明显不足，群众反映比较差。

2、履行职责的能力较弱，完成工作的数量不足、质量和效率不高。

3、不遵纪守法，造成工作失误、安全责任事故或直接经济损失的。

4、无正当理由，连续旷工超过3天或一年旷工累计超过10天的，病、事假累计超过考核半年的。

第六条 有下列情形之一的，予以辞退：

（一）旷工或无正当理由请假逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天的。

（二）不胜任现职工作，又不接受组织另行安排或重新安排后仍不能完成工作任务的。

（三）不履行岗位职责，不遵守工作纪律，经教育仍无转变的。

（四）第一个服务考核为不合格等次的。

（五）犯有其他严重错误的。

（六）触犯法律被追究刑事责任的。

第七条 “三支一扶”人员因病不能坚持正常工作，需请长期病假（30天以上）的，须有县级以上医疗机构出具的病历证明，由服务乡镇（主管部门）审核同意后报县人社部门审批，情况属实的，执行病假期间的生活待遇：

（一）病假在两个月以内的，生活补贴按全额发放；

（二）病假超过两个月的，从第三个月起按下列标准发给生活补贴：

1、服务不满一年的，生活补贴按百分之八十计发；

2、服务满一年的，生活补贴按百分之九十计发。

（三）病假超过六个月的，从第七个月起按下列标准发给生活补贴：

1、服务不满一年的，生活补贴按百分之六十计发；

2、服务满一年的，生活补贴按百分之七十计发。

第八条 “三支一扶”人员因事请假，一年内累计不得超过二十天，在二十天内生活补贴照发；超过二十天的，按所超天数扣发生活补贴(日生活补贴按本人月生活补贴总额除以21.5天计算)，其考核不能评为优秀。

第三章 考核的基本程序

第九条 考核分为平时考核和考核。平时考核按好、中、差三个等次，由服务单位按月组织实施。一年内平时考核有两次以上为“差”等次的，考核不得评为优秀；累计五次为“差”等次的，考核不得评为合格等次。考核由服务单位在平时考核的基础上，于每个服务末进行。第十条 考核的基本程序：

（一）个人总结。“三支一扶”人员按照考核内容的要求，认真进行总结，填写《静宁县“三支一扶”人员考核登记表》。

（二）民主测评。“三支一扶”人员在服务单位进行个人述职，服务单位结合平时考核进行民主评议，重点测评工作完成情况。

（三）考核意见。服务单位根据民主评议情况，提出考核等次，经服务乡镇（主管部门）审核后，上报县人社局。

（四）确定等次。县人社局对各服务乡镇（主管部门）上报的“三支一扶”人员考核情况进行复核，确定最终考核等次。

第四章 考核结果的使用

第十一条 “三支一扶”人员服务期限为两年。对连续两年考核为合格及以上等次、自愿留在基层工作的“三支一扶”人员，根据平人事〔2006〕89号文件规定，按就地就近的原则安置到乡镇事业单位就业。现服务单位有空编的，安排就业；现服务单位没有空编的，由县上调整编制或安置到有空编的事业单位就业。安置就业的，执行相应的工资标准，服务期限计算为工作年限；对要求自主择业的，由人社部门办理相关手续。

第十二条 对第一个服务考核为合格、第二个服务考核为不合格的，可延长半年服务期，服务期间不再发给生活补贴，期满后重新进行考核，考核合格的，按第十一条规定执行；对延期考核仍不合格的，取消安置资格，自主择业，将有关事项记入本人档案并报省市人社部门备案。

第十三条 服务单位要认真执行考核办法，严明考核纪律，对徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实要严肃追究有关人员的责任。

第五章 附 则

第十四条 县选进村工作人员参照本办法执行。

第十五条 本办法由县人社局负责解释，自下发之日起施行。

第五篇：甘肃省大中型灌区晋级审定及奖励办法

【发布单位】82602

【发布文号】甘政办发[1990]84号 【发布日期】1990-07-05 【生效日期】1990-07-05 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

甘肃省大中型灌区晋级审定及奖励办法

（试行）

（1990年7月5日甘政办发〔1990〕84号）

第一条 第一条 为了促使大中型灌区提高经营管理水平和经济效益，推进节水灌溉的发展，特制定本办法。

第二条 第二条 大中型灌区晋级审定，是对灌区晋级活动及成果进行的综合评价，以真实反映大中型灌区晋级成果为目的，以划分灌区标准为依据，通过对灌区晋级指标的考核，确认灌区等级工作。因此，必须做到严肃认真，数据准确，考核求实，定级公正。

第三条 第三条 大中型灌区晋级必须依据省水利厅《甘肃省大中型灌区划等晋级规划意见》（甘水办字〔1988〕第35号）规定的自流灌区六项、提水灌区八项技术经济指标，其综合指标的总分值和确保指标的分值，必须达到规定标准。

第四条 第四条 大中型灌区晋级评审工作，一般每年进行一次。三月份开始初评，六月份审定公布上的晋级灌区名单，并发给等级证书，给予奖励。

第五条 第五条 申报晋级必须有灌区晋级规划和完整的各项指标数据（其产量指标应有乡级政府的证明）。数据必须准确，不得弄虚作假。

第六条 第六条 申报晋级要在八项技术经济指标测算考核的基础上，组织专人对有关指标进行复核，写出自检自查总结报告和申请晋级报告，并填写《甘肃省大中型灌区晋级申报表》。

第七条 第七条 申请晋级报告应包括如下内容：

（一）晋级措施实施情况；

（二）达标情况、存在问题及改进意见；

（三）报告附件（包括各项指标测定原始资料，财务决算表，油、电及物资消耗表，经济效益分析表）。

第八条 第八条 晋级申请报告、晋级申报表和自检自查总结报告，由上级主管部门审查后，于三月份上报地（州、市）水利（水电）处（局）进行考核初评。

第九条 第九条 地（州、市）水利（水电）处（局）成立灌区晋级评审委员会或小组，负责灌区晋级的考核和初评工作。

第十条 第十条 地（州、市）评审委员会或小组要组织考核组，对申报单位的申请报告进行实地考核（现场检查）和测试。考核内容主要包括：

（一）各项指标是否达到晋级标准；

（二）提供的依据、凭证是否完整有效；

（三）各种计算方法是否符合规定；

（四）各项数据和资料是否真实。

第十一条 第十一条 考核要听取申请单位的申请晋级工作汇报，广泛征求职工群众意见，综合有关资料，写出灌区考核工作总结，并在申报表上填写考核意见，一并提交地区评审委员会或小组进行评审。

第十二条 第十二条 地（州、市）评审委员会或小组在听取考核组的考核意见后，要认真研究，提出认定灌区等级的意见，并写出书面报告，连同申请单位原始报告及资料一起，上报省水利厅评审委员会审批。

第十三条 第十三条 评审工作要严肃认真。坚持标准，秉公办事，不徇私情，严守纪律。不准请客送礼，大吃大喝。

第十四条 第十四条 省水利管理局负责对地（州、市）评审委员会或小组提出的灌区晋级意见和有关资料进行分析复查，必要时要到重点灌区进行现场检查核对，经复查无误后提交省水利厅审定批准。

第十五条 第十五条 批准晋级的灌区，由省水利厅颁发等级证书和奖状。

第十六条 第十六条 凡晋升为三等灌区的，除正常奖金外，每年发给职工相当于半月平均工资的奖金；晋升为二等灌区的，每年发给相当于一月平均工资的奖金；晋升为一等灌区的，每年发给相当于一个半月平均工资的奖金。正常奖金加晋级奖金超过三个半月平均工资的，要按规定交纳奖金税。晋级奖金在保持晋升等级的时期内，每年都可享受。

第十七条 第十七条 晋级奖金要在灌区管理单位内部，按多劳多得的原则适当拉开档次，单位领导或承包经营者的奖金可高于一般职工1―2倍。

第十八条 第十八条 每年所发晋级奖励基金，列入灌区当年费用支出计划，并在收取的水费和综合经营收入中支付。

第十九条 第十九条 晋级灌区必须严格执行晋级标准，实事求是，如有弄虚作假，除在一、二年内不得申报晋级外，已晋级的，取消其等级合格证，扣还已发的奖金、奖状，并追究单位领导或承包经营者的责任。

第二十条 第二十条 因管理不善等级下降的灌区，除停发晋级奖金外，还要扣罚当年正常奖金的50％，扣罚单位领导或承包经营者的全部奖金。

第二十一条 第二十一条 各地行政公署，各市、自治州人民政府，可根据本办法结合当地具体情况，制定地区级灌区标准和审定、奖励办法，报省水利厅备案。

第二十二条 第二十二条 本办法由省水利厅负责解释。

第二十三条 第二十三条 本办法自发布之日起施行。

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