一个指导原则

第一篇：一个指导原则

一个指导原则

工资和

（一）工资总额与经济效益挂钩/>企业工资的原则

工资总额增长低于企业经济效益的增长幅度较低，平均工资增长速度低于劳动较低生产率的增长。

（三）激励与约束机制相结合

加强对企业工资增长的激励和约束机制的国有资产。为企业的经济增长，提高工资增长通过提高效率水平;对于企业的经济衰退，通过与相应的总企业工资减去挂钩工资约束机制的好处。有效地做生意浮动工资的经济形势，可以去向上或向下建立工资制度。二，工资和范围与分类

（一）管理

省国资委履行出资人职责省属国有及国有控股集团公司的责任，包括省级及其下属组独资企业及国有控股企业实现工资和儿子。

（二）管理

工资，并采取工资总额，并与经济的计划管理有两种方式连接的工资总额。

1，工资总额。

企业工资总额挂钩，以相同的经济方法（以下简称绩效挂钩的做法），是国有企业在工资分配调控的重要途径。在性能挂钩的做法的形式可分为小计吊和吊二。总指的是一组链接到挂靠单位，与经济挂钩的做法工资总额实行公司。指的是一组链接的附属公司或联属公司，太阳挂靠单位，分别与经济挂钩的做法工资总额实行公司。

2，工资总额计划管理办法。

工资总额计划管理的方法是在工资总额投资企业的投资者进行宏观调控的一种方式。控制的具体方法，以全省企业利润总额和工资指导线省劳动和今年社会保障部，如按规定计算公布。报告（4）总工资基数确定

1，已被链接到的人体工程学的经营方针，比他们的工资应该提取总建筑基本工资根据多年的批准实施。人们不坚持工资总额增长增长，少人不减工资的原则，以下因素可以考虑适当调整：

（1）去年新业务拓展项目，正式移交生产基础设施，根据退伍军人的国策接收人体生长后应按照业务去年挂人均增加工资总额标准核基地的工资水平。

（2）去年纳入建立绘制的薪金，工资应公司的年度核统计某一百分比，减去总工资基数的增加。

2，链接到基本原则，以实际工资总额的基础上发行的数目之全年财务的企业报表，补发去年减去一次新的工资挂钩企业工资，管理团队成员的利益的（奖励）工资，薪金，并绘制成建制工资的各种不合理支出，提高人的核增长，去年，有组织的工人包括工资，结合当地产业，企业的工资水平待确定。

（五）确定浮动挂钩

浮动比率是指工资总额与增减挂钩经济指标浮动比例因子或工资水平与工作表现挂钩的公司因素。

1，劳动生产率，更高的利率和人均企业在不到1:0.7挂钩比例原则上的浮动控制的国有资产。

2，对于垄断行业（企业），并在同一地区，在同行业中较高的工资，增长过快，但企业联系较少国有资产浮在比例原则控制在小于1:0.5。

3，对工人的城镇企业平均工资，比工人的当地平均工资的2倍以上，应适当降低浮动的比例较高。

（6）应提工资及清算

1，工资总额挂钩的企业，企业应严格挂钩的基础上，今年实际完成效益指标，根据所批准程序计算提取效率挂钩。通过增加核定工资总额提高的比例，批准在工资总额较少提及的比例下降，经济增长，是消极和负面的盈利损失。

2，列入国家或省级计划，基础设施正式移交人新的业务年度扩建项目通过接受军事复杂的国家政策，当工人不包含在链接程序后，增加生产可以按照符合企业标准人均工资挂钩基准面链接到实际月工资总额应该提到最多的一年，明年的总工资基数调整挂钩。

3，然后套现公司以前批准的经审计的年薪有效的管理团队成员包括，那么工资总额和工资总额计划单列。

4，工资总额应计提的企业今年国资委批准为省级工资的基础上，增加工资和国家计划工资福利的总和。工资总额

计算应计提的：

利润增长率= {〔利润工资的}×总基地] /（总工资基数×的盈利基础+浮动比例）100％

工资增长=利润增长（与衰落反映了阴性率）×浮动

比例

新增效益工资=总工资增长工资基数×

应该提到的总工资基本工资=工资+

福利+全新单曲工资

5，服用考虑到当提额外的好处工资规定必须严格执行分档方法：相当于比全量减少20％的总工资基本工资的新增收益部分可以提取（速算修正率0）;20％至30％（含30％）的部分可以被提取80％（4％的速度计算校正率），经部分提取的60％（速度计算校正率10％）的30％至40％（含40％）;40％至50％（含50％）的部分可以提取40％（18％校正速度计算）;的提取20％（速度计算正确率28％）超过50％。

实际工资增长率=新的附加效益效率工资的增长可以提高效率工资×比例+快速计算正确率

6，企业应合理利用效率工资，妥善处理部分支付工资和工资增长的储备基金的比例之间的关系，所以离开结余，作出道歉丰富。四，/>的具体措施与业务条件下的效率暂时挂在工资总额计划管理

（一）利润总额基地

毛利的基数一般为两年以上的经审核财务账目报表机构认可的基础上的实际完成数，不包括不可比因素或没有合理的部分审批。

1，实行工资计划管理公司，批准毛利的基数也应考虑以下因素：

（1）由公司新扩建项目正式移交生产基础设施加完后，应参照同行业或公司提高效率与经济指标核基地的人均水平。

之间（2）业务有机地分配给画工，应当由该机构审计的数据以前年度的财务报表确认调整后的毛利基地。当

（3）是不是由于自然灾害，如抗对企业的经济效益产生较大影响，公司利润总额可适当调整基地。

2，新实施的工资计划管理的公司，如果它的利润总额去年完成数比前三年的实际平均水平，批准以前三年平均基础。

（二）总工资基数确定

1，实行工资计划管理的公司，他们的薪金总额的底薪，去年省国资委核准的基础上，利用数通过。人们不坚持工资总额增长增长，少人不减工资的原则，以下因素可以考虑适当调整：

（1）去年新业务拓展项目，正式移交生产基础设施，根据退伍军人的国策接收人体生长后应按照业务去年挂人均增加工资总额标准核基地的工资水平。

（2）分配给组织的业务去年制定的薪金，工资应为年度核统计数字一定比例的企业和减去总工资基数的增加。

2，实行工资计划管理的经营方针的第一年，对公司年度财务报表工资的原则总工资基数账户的基础上，数世发，减去去年一次性更换薪金，工资，并绘制成建制工资种种不合理的开支，增加核电增长，去年谁以后分配给确定的有组织的工人的工资。

（三）工资增长

事业年度工资增长（或下降率）的测定按50％的总当年利润增长（下降率）来确定。一年不得超过最高工资增长省劳动和社会保障厅公布的全省平均工资增长上线利润基地+已经把工资总额（不包括单一的工资）-工资基地] /（盈利基础工资+总碱×0.5）}×100％

工资增长=利润增长（与下降的负反射率）×0.5

好处工资=总工资基数×工资增长工资

>您可以使用总量=总工资基数的工资数+补助+新

单一的工资

五，工资监管

（一）应按照公司政策或绩效挂钩的工资总额使用计划提供了严重的人体工程学设计文件管理器程序或工资总额挂钩使用计划，在规定的时间内，省国资委批准。对于公司的绩效挂钩的总挂的实施，应提交本集团总同时挂方案，报挂挂公司的基础家居效率汇总表的后代。

（二）企业应严格执行省国资委批准了人机工程学计划或工资总额挂钩使用计划，并进行清算工资，在规定时间内将提交省工资清算结果国资委批准。

（3）企业员工应该包含在所有的工资薪金总收入，其他形式不得收取任何工资的提取和项目工资总额。

（4）省国资委根据国家绩效挂钩的政策，如收入分配和工资总额使用计划的规定，对企业宏观调控的工资收入和绩效挂钩的薪酬计划或企业报告的总利用审计计划和清算核定结果。

（5）省国资委将加强企业的总工资管理监督检查的实施，违反规定超提工资的工资总额，侵害所有者权益的行为，坚决纠正严重的情况下予以通报批评。

第二篇：马原指导实践

10级《马克思主义基本原理概论》

实践学习报告

题

目

读《共产党宣言》有感

学

院

中国地质大学江城学院

班

级

房建三班

姓

名

郑力荣

学

号

1110100322

成绩

中国地质大学江城学院

2011年月

07 日

《马克思主义基本原理概论》实践教学安排

（适用对象：10级本科，1学分）

一、教学实践目的

通过马克思主义原著选读并联系实际，在理论教学的基础上，学生进一步自主学习，加深对马克思主义基本原理的理解，学会用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题、分析问题和解决问题，树立中国特色的社会主义的共同理想。通过自主学习，进一步激发学生对理论的学习兴趣，提高学生对重大社会热点问题的认识水平，培养、锻炼学生综合运用知识的能力和理论思维的能力，为大学生的学习、工作和生活提供科学、有效的指导。

二、教学实践要求

1、组织：根据学校有关规定和安排，由基础课部思想政治教研室负责完成。

2、时间：学生自主学习，安排于理论教学的同一学期（第4-6周），完成于课程结束前（第7周交给任课教师）。

3、内容：读一点马克思主义原著（附1），可以就某一方面内容联系一定的实际进行学习思考。

4、形式：自拟题目，以读书笔记、报告、论文等形式提交作业，统一格式（附2）,不低于1500字。引文注释放在篇末。严禁各种抄袭。

5、成绩：思想政治教研室教师批阅评定、登录学生成绩。分为五个等级：优、良、中、及格、不及格，其中不及格者不能获得实践课学分。

6、总结：思想政治教研室进行一定的文字小结。根据条件可能，组织一定的学生学习心得报告会。

基础课部思想政治教研室 2011年8月22日

附1：马克思主义原著选读

（1）马克思恩格斯：《共产党宣言》

〔选自《马克思恩格斯选集》（第一卷）〕

（2）

列宁： 《卡尔·马克思》（传略和马克思主义概述）

〔选自《列宁选集》（第二卷）〕

附2：作业格式

（1）封面（见前页。打印）（2）内文（材料纸，手写）题目

一级标题

二级标题

正文…………………………………………………（3）封底（用打印纸）

（4）装订（打印封面页与正文材料纸加封底页，整理装订成册）

第三篇：一个原乡镇党委书记的内心独白

一个原乡镇党委书记的内心独白

朱新峰

乡镇工作千头万绪，不亲身体验不会知道它的辛苦甘甜，有幸我曾经干过4年乡党委书记，而且是在最穷的乡任职，对乡镇工作可谓亲身经历，有一点发言权。

乡镇工作最苦。苦不苦，看看红军两万五。我们经常这样调侃，但要干好乡镇工作，可能就是各种工作中最苦的一项工作了。没有一个好身体是干不好乡镇工作的，有一个好身体，几年下来，也会让你油尽灯枯，心力憔悴的，不仅身苦，而且心苦。

乡镇工作最累。累不累，看看革命老前辈。我们经常这样自勉。乡镇工作千头万绪，纷繁复杂，吃喝拉杂睡，农林牧副渔，样样都得管，样样都得精，你要么混日子，否则，即便是三头六臂，也会两眼一睁忙到熄灯，没有白天，没有晚上，时时都有人找你，上面千根线，下面一根针，还有千千万万的老百姓。有一次在村里检查工作，天晚就住在了村里，早晨还没有起来，一个老太太就已经站在床头了，说她们家很穷，房东大娘告诉说她已经来了几次了，这让我这号称早晨不睡懒觉的人都感到自己失言。结果到她家里一看，乖乖，新盖的宽大分子，比我县城的房子还要好，不过，这心里还是踏实的，因为自己了解了情况。身累不算累，心累才是累，乡镇工作名义上是改了名字，实际上还是干了一些人民公社的活，干了些催种催收的事情，干了些干不了、干不好、也不用干的事情，今天干这，明天干那，种地的时候是计划经济，秋收的时候是市场经济，都说什么赚钱种什么，谁知道什么挣钱？谁又能告诉农民什么赚钱？种什么什么亏，养什么什么多，你说累不累？

乡镇工作最难。乡镇工作最难，难在有条件要上没有条件也要上，到处都是一刀切。计划生育工作号称老大难，但那只是一个表面上的难，还有更难的在前头。每年下达的那么多任务，美其名曰目标责任状，规范化管理，实际上有几个能够完成执行的，单就作物播种面积一项指标，你还有本事把它全部丈量一遍不成？那样的话一年你就别干事了，光丈量土地去吧！农民人均收入与乡镇有多少关系？今年粮价大涨，就说明今年的乡镇干部比去年更卖力气?人均收入只增不减，恐怕不符合经济规律吧？你说我一个欠百万的乡与他那有几百万存款的乡镇同样一个指标考核，明知不可为而为之你说难不难？

乡镇工作最险。要是真正按照要求去工作，你就得面对矛盾，接触矛盾，计划生育户会找你拼命的，抗灾救险走在前列就不用说了，谁让咱是乡镇干部呢？在乡镇有几次遇险，一次是到最远的村，车上一个之字形的陡坡，结果老破车突然熄火，车上坐着书记乡长两个副书记，幸亏司机是送走了九任书记的老司机，幸亏那天上山我执意把他从驾驶学习班里拉了出来，否则，如果手脚不快，车滑下去，那么上级肯定要全面考虑这个乡镇班子了，连我感冒吃了让人昏昏沉沉、瞌睡难耐的感冒通都被那场景惊醒起来，再也没有了睡意，感冒到家也好了。大雪灾抗灾保畜，每次出门，都在心里念叨着车千万不敢发脾气，茫茫雪原，老破车只要有问题，那就是叫天天不应，哭地地不灵了，这时候它连一匹马都不如，很可能就会光荣了，这些都是不会频繁发生的问题，乡镇干部身处矛盾之中，老百姓有怨气没有地方煞，随时都会有危险。乡镇工作最重。乡镇工作最重，没有什么节假日，而且越是节假日越忙，因为节假日往往领导下来视察工作。每个乡镇干部除了自身本质工作以外，各种形式的工作组都离不开他（她）们，清理欠款、综合治理、精神文明、农业工作、林业工作、牧业工作、水利工作、乡镇企业工作、扶贫工作、救济工作、税费征缴、村委会选举、两基验收……，最多时光一票否决的项目就有八九项，责任状更是应有尽有，包罗万象，那一项工作都不是好干的，那一项都不能不干好，每次开会都戏称拧螺丝，就像那拧螺丝的工人一样，要站稳两脚，鼓足干劲，圆睁双眼，屏住呼吸，气沉丹田，运用全身的力气去挣，现在又多了一项检查，什么检查组都要看档案，有一项工作就会有一项档案，否则就是不重视，领导不重视意味着什么？不称职，是要末位淘汰的，如果要诚诚实实地真按照要求去干，你把所有干部调动起来，当然是最缺的能够舞文弄墨的干部发动起来，把所有的墙上全部都贴上，所有的牌子都挂上，所有的纸张都写上，也干不完，那些会议记录本你得准备多少本，恐怕连秘书也搞不清楚，这得需要多少宝贵的钱，有些几百元上千元钱就可以办很多的事情，但乡镇还得欠账去搞这纸上谈兵的买卖，以致有人发牢骚说档案盒比干部多，比学生多，每到年底或者接到检查组要下来的电话，全乡干部都要加班加点甚至通宵达旦加班去伪造填写些自己都不明白的资料，你说工作重不重？

乡镇工作最穷。一方面是乡镇干部穷，县以上单位都有或多或少的福利，一些单位每年各种福利多得超过工资，少的也不少，但乡镇没有，不仅如此，随着财政包干，乡镇能发出工资就不错了，遑论福利？乡镇干部要自己掏钱付外出开会回家的车票钱，要自己掏钱办事，乡镇分房？百分之一有没有需要调查；另一方面是乡镇穷，作为乡镇党委书记，外出有时自己垫钱买汽油，这是我亲身经历，连我这书记都垫钱加油，你说这乡里其他的干部还能怎样？富得流油？其他富乡的书记不一样，好的没有办法比，但他们在那些富的单位面前，也是龟孙子一样，要尊严你就别伸手乞讨，要乞讨你就得装成龟孙子。看到别人招待的酒饭，我从心里盘算，这得够我乡里多长时间的办公费。（续）

第四篇：一个熟悉的人写作指导

作文指导---一个熟悉的人

同学们，在你身边最熟悉的人是谁？是亲人、朋友、邻居还是同学，通过一两件具体事例，把你最熟悉的人的形象描绘下来。

写作思路引领：

我们想好了写谁，就得想一想安排文章结构，老师给大家一个提示：

一）、按一定顺序写：“总分结构”开头概括品质，可结合肖像描写。

二）、写一两件能表现他（她）的这个特点的事：重点部分要详写，注意把人物的语言，神态，动作，内心写细致写具体。并通过具体事例渗透出你所描写的人的高尚品格。

三)、自然结尾，呼应开头。

写作素材：

1、矮矮的个头，一张白嫩嫩的脸，大眼睛总是目不转睛地盯着老师讲课，别看她的个子不高，可是做什么事总要弄个明白，她被数学题难住了，只见她眉头紧锁，最终她的眼泪像珍珠一样滑落下来，唉，她太爱哭啦！

2、我最熟悉的人——老妈。老妈今年三十多岁，有一头被剪短的头发，眉毛清秀，眼睛大大（戴着眼镜才大），很有学问的样子。

3、要是你问我最熟悉的人是谁？我会不假思索的说：“是爸爸，我的好爸爸！”

4、爸爸有一头乌黑的头发，略微有点卷；一双深邃的眼睛，常常变幻莫恻；一张敦厚的面容，常常和颜悦色，有时也会严肃冷竣。可是个子却稍微矮了些。

5、要说一个熟悉的人，我选择爷爷。在我的“世界”里，我的爷爷是最伟大的最可亲的最慈祥的最完善的对我最好的一个人。

6、每当我上语文课的时候,哪个熟悉的身影就会浮现在我的眼前.个子不高,圆圆脸,戴着一副眼睛,显得特斯文,总爱穿长裙,她便是我小学六年级时的语文老师, 其实,在不谈学习的时候,我们就像好朋友一样.她那最常见的'两眼一眯,嘴巴一弯'的神情,是我们每个人都十分喜爱的.每当这时,同学们都愿意和她沟通.7、我最熟悉不过的人是哥哥，号称“幽默大师”，不过，听起来有点吹牛。

8、一头乌黑的头发，一双有神的眼睛，一张能说会道的嘴，再加上个矮小的身材，这就是我的班主任胡老师。

第五篇：一个原始点学习者的感悟

一个原始点学习者的感悟！值得赞叹！

自从郑州的学习回来，每天都在沉思中。因为看到多少学习原始点的人，每天都在忙忙碌碌的埋头苦按，苦练手法，然后到处交流手法。还有的就是非常热心，一个接一个的帮助患者推按，可是，对原始点的理念却一知半解甚至根本就还不明白。以为把手法练得出神入化就能做好原始点了。很多人，面对家人生病，总是把病人推给医生或者推按者。以前，没有原始点，我们只有靠医生，现在，有了简单易学的原始点，很多人却还是不想自己认真学好，总想着去靠别人，总有很多借口说自己不行，这又更助长了一些人利用这个来赚钱，一些知道原始点而又不认真学习的人，这边想要靠别人劳动推按，那边又想着原始点是要人家做公益的，不用钱的，无形中，又造出了种种的矛盾来。其实，就如张医生讲的，如果没有对原始点的理念进行厘清，手法固然重要，也是做不好原始点的。经过这一年多的学习，我有了以下的一些心得。如果写的不好的地方，还请大家批评指正。

第一、原始点的缘起

不知道大家对张医生讲原始点的缘起是怎么理解的？难道，张医生就只为了讲原始点怎么研发而讲的缘起吗？这次郑州的演讲，张医生还加了三个小插曲：

1、太太在山上治病期间，张医生每天下班，都要开很长的山路赶去见太太，山路很崎岖，有一次，出车祸了，张医生的车被撞了，然后是车尾先下山坡，张医生当时的第一个念头就是，我不能 死，要是死了就没人管太太了。结果，吉人自有天相，车被山坡的石头顶住，没有往下掉。

2、有一次，因为刮台风，山上的树被刮倒了，张医生上山的路被挡住了，张医生冒雨把树锯了，再赶去见太太。

3、因为张医生不会做饭，过年了，全家人在山上没饭吃，只好开车去山里的寺庙吃饭。但是，半路经过一个上坡，车却抛锚了，只好都下车，太太因为病重只能在旁边休息，张医生说，这个时候他犯了一个严重的错误，就是让几个孩子帮忙推车。结果车没有推动，反而后退，把他的儿子压在车轮底下了。这个时候，太太嚎啕大哭，使出浑身的力气，居然把车推动，救出儿子。一个病危的患者，在危急之中，竟然能并发出惊人的力量。

不知道看完这些以后，对大家能有什么启发？张医生为什么要着重讲这些呢？是在炫他怎么对太太的好吗？现在，很多人都不相信原始点是任何人都可以学习可以做到的。我想，很多应该是情还未到深处吧。很多人一味的在练习手法，以为只有练好手法的人，才能做好原始点。殊不知，如果没有那份爱心，根本就无法把原始点发挥到淋漓尽致。想想张太太，一个病危的人，在儿子面临生命危险的时候，却能有如此惊人的力量，这就是情到深处，无所不能。

第二、原始点的推按和内、外热源

张医生一再强调，以人为本，以病为师，患者每天推按的次数，都是要根据患者的情况然后去决定的，有的人一天一次就够了，但是，张医生举例了那个植物人的，其家属是每小时推按一次，一天24小时推按24次。试问，如果没有那份爱心付出，能做到吗？试问，如果家人不学习，靠别人，别人就算有再大的爱心，能这样随时跟着患者随时推按吗？其实，只有家人，才能随时随地观察患者的情况，随时处理。特别是重患者。我见过一些学习原始点的人，把原始点学了以后，觉得是很好的一种赚钱手段，就搞得神神秘秘的不让患者知道是什么，说什么是祖传秘方之类的，利用一些立竿见影的效果，让患者不断上门来。如果没有爱心，存有私心的人，不让患者了解原始点，没有患者的配合，能做到最好吗？如果每天只是例行性的推按，对于轻症来说还可以，有的一次两次足矣，但是，如果是重患者，那就难见效了。

还有就是按推的力道，如果是怀着爱心去推按，就会小心翼翼，用很虔诚的心去推按，就不会出现找到痛点就使劲用力的情况，当我们用谦卑的心去推按，把患者当自己亲人的时候，就会怕按痛对方，也就会不断去询问力道行不行；如果觉得患者是在依赖我们的，那么就会有高傲的心，也就会随自己的心思去做，没有顾忌对方的感受。当然就会出现一次就把患者按怕了的现象。这也是一种爱心的体现。

还有内、外热源，同样，也是以病为师，第一就是姜汤，要根据患者的体质，随时增减，就是要患者感觉舒服就好，体质很寒的，就一定要把姜的分量慢慢加上去，这次张医生分享到张彩香突破了姜的用量，每天用到3至6斤，甚至更多上去，这些也是要我们听懂，姜是食物，是一种热源，患者的体质越寒，就越得增加热源，张医生说自己原本是中医，以前拿药都是用几克计的，结果，反倒是张彩香突破了姜的用量，这些也是以病为师得来的，也是从临床得来的宝贵经验

至于温敷，很多人都在温度的度数里面转，到底要几度的热才是适合病人的？还是一句话，以病为师，不要被那些数字给绑死了，每一个人的体质不同，还是要患者感觉温暖舒服就对。不管姜汤或者温敷，有些人，身体本来就有体伤，当没有按推开的时候，有时候会出现热能进不去而出现假热的症状，那么就得帮患者推按开症状对应的原始点后再继续补充热能，这样热源就进去了。

这些，如果没有耐心，也是很难做到的，要有耐心就需要有爱心，如果能把患者当成自己的亲人一样看待，那么就一定会感身同受患者的感受。

另外的一个就是温热饮食，如果患者的家人不懂原始点，平时没有配合好，还是一如既往以前的那些寒凉和不当的饮食和生活方式而不改变，那么，这些也是作为外人无法时时去督促的，只有患者的家人，才能随时注意患者的饮食，而给到患者合适的食物。想要患者和家人都能了解原始点，那么也就需要我们无私的去引导他们认真的学好原始点，这里，需要的是一个无私。第三、心情和运动

张医生说，如果按推加内外热源占五成的话，那么，心情和运动也能占五成。当一个人生病的时候，不知道怎么办，就会很怕，巴不得找到一个最好的医生，能一下子手到病除。终日恍恍惚惚，那种急躁的心，谁都能理解，只有让患者以及家属学习，患者自己了解病是怎么回事，病怎么来怎么去，患者懂了，心也就会跟着放松一点。家属懂了，也才会知道在患者心情不好的时候，怎么去安慰患者，怎么去体谅患者偶尔不好的心情。这些，如果没有一个爱心在里面，也是很难做到的。心情好，病就好几成了。我看到很多患者的家属，对患者是很不耐烦的。还说，久病无孝。曾经，经历了几位重患者的家属，因为不愿意学习，而不愿意帮患者温敷和熬姜汤，造成患者终日等死，作为外人的我。只能急在心里，却爱莫能助，只能随缘。这些情况，任我们把手法练的再好，都于事无补。

张医生还讲到，重患者要是能有宗教信仰就更好。不管什么信仰都可以，目的就是让患者能够摄心。把心静下来，不会胡思乱想。信佛的人有一句阿弥陀佛可以念，信基督的有一句耶稣爱我 哈利路亚可以念。让患者心灵有个依靠。有个寄托。因为张医生在研发原始点的过程，从佛经里面明白了一些道理，很多人就歪曲了张医生的原意，说要做好原始点，得信佛才能做好，造成了很多误导。在郑州学习原始点期间，是禁止一切宗教活动内容的，目的就是要大家明白，原始点就是原始点，他是一门独立的医学，跟任何宗教无关。还有就是生命在于运动，只有患者懂得要积极配合运动，那么身体才会产生热量，配合前面一系类的处理，身体才会改善，才会转危为安。

所以，并不是说，练好手法，就能治病了，这些都需要我们慢慢去学习，慢慢去改变，一系列生活的改变，从生活，从习惯，从心里等等各方面去改变，先接触到原始点的人，先受益的人，慢慢去感化身边的每一个人。当然，这个过程是漫长的，要改变人们，不是一朝一夕的事情，也就需要我们付出爱心和耐心，不是单凭某些人学好手法，就能做好原始点的。

现在，我更是深深的体会，张医生为什么要到处去讲课，他为什么要说自己是狗吠火车呢？我对于这句话很感动，如果只是推按就有效的话，他大可以培养一批又一批的技师去帮人家推按就好了，何必大费周章，就算人们现在听不进去，他还是会继续讲下去，什么事情总会有一个过程，总是需要时间的，星星之火可以燎原，先一小批人明白，再用爱心去带动大批的人明白，慢慢的，人们的理念总会有改变的一天。第四、就是目前到处出现的一个问题，收费的问题

张医生讲过，我们是做公益的，但是，最后成就的是自己。很多人，因为这个公益两字，不敢收患者的钱，慢慢的无法继续做下去。很多人，因为这个公益两字，就觉得，我该坐享其成，接受免费的推按治疗。因为张医生说是免费公益的，如果你收钱了，就是违反张医生的规定，违反基金会的规定。难道，张医生要我们饿着肚子去做公益吗？我个人的理解，其实并不是。

钱，是一个很敏感的字。但是，这个钱要怎么得来，记得那天在会场上，张医生讲过一句话，他要民众严格督促，如果基金会无法做到让大家感觉满意，就不要给基金会捐钱，基金会的义工，都是自愿来做的，谁都不欠谁的。如果，基金会能做到让民众满意才捐钱，一定要养成这种好的风气。基金会有了十方的捐款，才能正常运作。钱多多做，钱少少做，没钱尽量做。也并不是说给钱多的人就给多做一点，给钱少的人就少做一点，对待患者，要一视同仁，现在的医院，除了高昂的医药费，还要给红包，社会风气一团糟糕。其实，张医生是在培养一种社会风气，让每一个人都能懂得付出，都愿意先付出，然后，让对方能感受到那份爱心，再来感恩，这样就会养成良好的社会风气。

记得了凡四训里面讲到，是善非善论影响。举例

1、鲁国法律规定，若肯出钱去赎回被邻国牵去做臣妾的百姓，政府都依例付给一笔奖赏，作为奖励。孔子的学生子贡，赎人却不接受礼金，孔子知道了就骂他说，你错了，君子做事可以移风易俗，行为将成为大众规范，怎么可以只为了自己高兴，为了博得虚荣，就随意去做呢？现在鲁国富人少，大多是穷人，你这样创下恶例，则大家认为赎人接受礼金是丢脸的事，以后还有谁赎得起人？从此以后，赎人回国的风气，将慢慢消失。举例

2、子路救起溺水之人，主人送了一头牛道谢，子路收了起来。孔子听了说，从此鲁人必乐于拯救溺水之人，因为一个肯救，一个肯谢。则会酿成风气。以上二例，以一般人的观念说，子贡不领赏金是廉洁的好事，子路接受赠牛，是一大败笔，但孔子的看法却与众不同。因此说，不可只看行为，必须看他的流弊，不可只看现在，必须看清事情的结果。不可只论各人得失，须看对大众的影响。

其实，张医生是在围绕着一个爱在讲原始点和做原始点的，他是在改变人们的理念，改变社会的风气，包括亲情，人情，风气，环境，等等。他不是为了做原始点而做原始点的。为什么现在的社会人与人之间会这么冷漠?亲人之间的那份亲情也越来越少?就是因为，事事都在谈利益，样样都在谈金钱，全部都生活在自我中。原始点要改变的，也就是人们的这种理念。现在的社会，为了钱，都在尔虞我诈，勾心斗角。但是，换一种方式，就是人人都学会先付出爱，然后再得到回报，同样是成就自己，可是，两种方式，前者能让整个社会进入到一种人情冷漠，没有阳光的状态。后者却能让社会到处充满温情，充满阳光，人人都懂得让自己先付出，然后人人懂感恩懂回报，社会要和谐，不就是得这样吗？

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