恳请兴县城建局解决乔家沟村人畜吃水困难请示

第一篇：恳请兴县城建局解决乔家沟村人畜吃水困难请示

恳请兴县城建局解决乔家沟村人畜吃水

困难请示

由于受近年来煤矿大量的深度采伐，我们村的地表浅层水、水位流失连正常的生活用水都无法供给，受水灾害特别严重的乔家沟村，现在大部分村民只能去车家庄拉水吃。正值庄稼旺长期，又遇到今年自然干旱影响。大部分农田将面临禾苗枯萎。

早些年乔家沟村“河校牧场”打深井一口，解决周边村庄人畜吃水的工程。因近年来随着地方经济飞速发展，靠近城区东片的流动人口不断增加与本地人口的上升，原深井的抽水量远不能供给众多人的吃水。

乔家沟村现居住人口：5300人（包括各企业）。

现在依然吃着高价水，本该解决人畜吃水工程的深井现因为人口集聚加大致使周边几个村庄吃水紧张，导致现今老百姓高价吃水与城区居民吃水价格相差甚多。为此，乔家沟村委在巨额债务的困扰之下：为了保障本村的稳定与和谐近几年每年借贷款：7——8万元用于补贴村民高价吃水难的大问题。在这种有水价而无水的情况下老百姓为吃水苦不堪言。

在此情况下我们希望城建局帮助我们人畜供水工程的大问题。希望在配套新城送水工程的途经处给我们留有供水口，把我们从高价水中解救出来。

解决人畜吃水是重中之重的大事。我们村为全城区的垃圾倾倒作了很多工作，全城区的日常生活垃圾现在依然还在乔家沟村倒置。为了城区市民能正常稳定的生活，我们不遗余力的工作，而今两口深井，在乔家沟村将要俊工，我们却得不到一滴水源。在此种情况下，城建局在我村的区域河道开工铺设自来水管道工程。我们村支两委依然苦口婆心的说服老百姓，保证城建工程的顺利开工建设，为了早日实现县委、县政府提出的“五五战略”方针。我们村，村支两委不管任何艰难险阻，都将义无反顾的为了兴县的发展做好我们的本责工作，做到我们应尽义务！

最后我村支两委人员恳请兴县城建局解决我们所难、急我们所想，解决人畜吃水大难！

报：兴县县委、县政府、蔚汾镇党委、镇政府、兴县城建局。

请示：乔家沟村党支部

乔家沟村民委员会

2012年6月20日

第二篇：乔家沟村后进村整顿调研材料

祁家庙乡乔家沟村整顿方案

县委组织部：

祁家庙深入开展基层组织建设年活动，促进农村基层组织建设和谐发展，根据县委组织部统一部署，决定对乔家沟村进行整顿转化。现结合该村实际，制定如下整顿工作方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大及十七届五中、六中全会和省十二次党代会精神为指导，以整顿村“两委”班子特别是支部班子解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求，努力推进村基层组织建设总体水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、组织领导

为加强对后进村整顿转化工作的领导，乡党委成立后进村整顿工作领导小组，党委书记苟焕平任组长，副书记王学军任副组长，乔家沟村包村领导、驻村干部、乔家沟村级班子成员、秘书为成员，领导小组下设办公室，王学军同志兼任办公室主任，办公室要对后进村整顿工作进行检查、通报。

三、工作目标

1、夯实基础。通过整顿转化，使“后进村”以村党支部为核心的村级组织建设得到根本加强，村“两委”有战斗力和凝聚力。

2、解决问题。通过整顿转化，使村干部和村民的整体素质得到提高，村民对搞好村务公开和民主管理的要求得到满足，“后进村”存在的突出问题得到解决。

3、健全制度。通过整顿转化，使“后进村”民主决策制度化、经常化，提高管理的透明度，各项民主管理制度得到落实。

4、经济发展。通过整顿转化，使村内各项经济社会事业得到发展，群众生活水平得到提高，农村社会稳定。

四、重点内容

1、加强村级组织建设，解决村级班子薄弱、村干部能力不强问题。建立健全村务公开监督机构，切实规范并保障其履行职责。对村干部进行多方面的知识培训，使他们既要掌握党建方面的知识，又要懂得如何实行民主决策和民主管理，切实提高他们的法律意识和工作的水平。

2、完善村务公开和民主管理制度，解决村务不公开、管理不民主的问题。要创新村务公开形式，确保村务公开及时、全面。完善村民自治章程和村规民约，健全村民会议和村民代表会议议事规则，引导村民规范有序地参与民主决策和民主管理，保障村民享有正当的民主权利。

3、帮助发展农村经济和社会事业，解决“后进村”经济和社会发展长期落后的问题。引导村民根据市场要求和本村的实际条件，大力发展集体经济，鼓励村民加大种养殖业结构，促进农民增收。

4、强化农村社会管理，消除农村社会不稳定因素。坚持服务农民，依靠农民，加强农村精神文明建设，加强教育和引导，加强社会治安综合治理，维护农村社会稳定。

五、具体措施

1、解决村班子战斗力不强问题。针对后进村组织软弱涣散，党支部领导核心作用不强、能力素质偏低等问题，在认真调研的基础上，结合村“两委”换届工作，充实调整村党支部班子，选择吸收优秀农村青年、致富能手进村“两委”班子。抓好对村级班子的思想教育，引入常态的考核激励机制，提升班子的总体素质和工作热情。

2、解决农民增收渠道不宽问题。针对后进村发展思路不清、主导产业不明、经济发展缓慢等问题，指导和帮助后进村理清、谋划符合本村实际的发展思路，制定发展规划和工作计划，积极为后进村提供优质服务，在农业综合开发项目、改水改厕等建设项目，教育、文化、卫生“三下乡”等方面加强政策倾斜，积极帮助争取上级支持，改善该村发展环境。

3、解决村级事务管理不规范问题。针对后进村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，形成一套好机制。制定系统规范的决策议事规则，进一步规范村级资金、资产的管理。

4、解决党员作用发挥难问题。针对后进村党员带头致富、带领群众致富能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题，加强党员教育管理，培养一支好队伍。根据整顿转化工作需要，主动征求党员的意见和建议，协助后进村党组织完善工作机制，规范组织生活，不断壮大入党积极分子队伍，切实把那些“双带”能人吸收到党组织中来，不断增强村党组织的吸引力和战斗力。

5、解决影响社会稳定突出问题。针对后进村社会矛盾突出、干群关系紧张、不稳定因素较多等问题，努力找准工作切入点和突破口，着力解决一些群众关心的热点难点问题。化解社会矛盾，加强治安管理，增强教化功能，注重运用教育、行政、法律等手段，着力解决群众反映强烈的突出问题，赢得群众的信赖和支持，坚决打击黄、赌、毒和邪教组织，努力形成和谐融洽的社会风尚。