2017电影资金办招聘7人公告

第一篇：2017电影资金办招聘7人公告

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国家电影事业发展专项资金管理委员会办公室(简称：电影资金办)是国家新闻出版广电总局直属事业单位。因我单位发展需要，根据国家有关事业单位公开招聘人员等相关规定，决定面向社会公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

符合招聘条件的社会人员。

二、报名条件

1、遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，能够履行电影资金办工作人员的义务;

2、工作态度积极，责任心强，具有开拓创新精神，热爱电影事业;

3、身体健康，能吃苦耐劳，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4、具备电影行业4年(含)以上工作经历，从事过电影专资相关工作者优先;

5、具备招聘岗位所要求的相关条件。

三、招聘岗位及任职要求

招聘7名管理工作人员，具体为：电影专资收缴管理工作专管员岗位1名;应用系统日常数据维护3名;会计岗位1名;出纳岗位1名;党务及行政管理岗位1名;

1、“电影专资收缴管理工作专管员”岗位任职条件：

(1)全日制普通高等院校影视管理及相关专业毕业，硕士研究生学历，北京市户口;

(2)5年以上电影行业管理经验，年龄在35至45岁之间;

(3)熟练使用办公软件，能独立撰写各种公文，能进行各种数据分析并形成报告;(4)了解党和国家有关电影文艺工作的方针、政策、法律、法规，了解电影产业各个环节的基本流程;

(5)工作积极主动、有责任感和团队协作精神;(6)根据工作需要，可以经常性到北京以外省份出差。

2、“电影票务综合信息管理”岗位任职条件：

(1)具备计算机类、网络信息类或财经、管理类大学本科以上学历;

(2)了解党和国家有关电影文艺工作的方针、政策、法律、法规，了解电影产业各个环节的基本流程;

(3)具备一定的理解沟通能力、语言文字能力、及组织协调能力，口头表达能力强;

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(4)责任心强、认真细致，肯刻苦钻研、吃苦敬业 ,能承受一定的工作压力。

3、“会计”岗位任职条件：

(1)经济、会计相关专业大学本科及以上学历，有会计从业资格证书。有较强的语言表达、文字处理能力;

(2)具备5年以上事业单位财务管理工作经验(电影行业财务管理工作经验者优先)，年龄在35至45周岁之间，北京市户口;(3)严格遵守国家财经纪律与法律法规;

(4)熟悉事业单位财务预算、决算、国有资产、政府采购、国库支付等业务。

4、“出纳”岗位任职条件：

(1)经济、会计相关专业大学本科及以上学历，有会计从业资格证书;(2)具备5年以上电影行业财务会计工作经历;

(3)熟悉财务工作及银行、税务等外部机构办事流程;熟悉国家相关财税法律法规，并熟练使用各类办公软件;

(4)正直诚信、踏实严谨，有责任心;具有良好的沟通能力与服务意识。

5、“党务及行政管理”岗位任职条件：

(1)大学本科及以上学历，年龄在35至45岁之间;

(2)具有党务、纪检及安保实际工作经验，了解电影产业各个环节基本流程，并具备5年以上电影行业工作经历;

(3)有一定的法律业务基础，熟悉影视行业内的法律法规，熟悉影视业务的流程和规范;

(4)具有较强的文字功底及写作能力;有较强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件;

(5)能够熟练驾驶机动车，驾龄在5年以上且能驾驶七座小客车。

四、招聘程序

此次招聘严格遵守“信息公开、过程公开、结果公开”的要求，按照报名、资格审查、笔试和面试、政审、体检、公示的程序进行。资格审查通过者将电话通知，拟录用人员将在总局网站、中国电影数据信息网(电影资金办)上发布公示。

五、人员待遇

列入电影资金办正式事业编制。并根据国家有关政策，结合实际情况为聘用人员提供相应的工作条件和薪酬待遇。

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六、注意事项

1、报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

2、报名方式：即日起至2月9日前通过电子邮件形式发往单位电子邮箱dyzjb_b@sina.com(邮件主题里请注明“姓名+性别+毕业院校+学历+专业+应聘职位”)。

3、联系人及咨询电话：楚相华 62239287 原标题：电影资金办公开招聘公告

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第二篇：招聘公告

招聘公告

根据工作需要，报请院领导同意，特招聘办公室秘书科副科长一名，现将招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1、专科及以上学历；

2、在本院工作满两年；

3、有一定文字功底。

二、招聘方式

先笔试后面试，经考核合格后择优聘用。

三、聘用待遇

按学院的相关规定执行。

四、时间安排

报名时间：3月8日至12日（应聘人携带本人身份证、学历证到组织部领取相关表格）；

笔试时间：3月13日下午；

面试时间：另定。

组织部院办

2014年3月7日

第三篇：招聘公告

校园广播站招聘播音员公告

为了丰富了校园文化生活，活跃了校园的学习生活气氛，在一定程度上提高学生的学习积极性和对生活的信心。为充实校园广播站，加大宣传报道力度，锻炼学生的能力，发现新的人才，特招聘一批播音员，相关事宜通知如下：

1.招聘对象： 初

一、初二、六年级、五年级在班学生。（男女不限）2.招聘条件：

①普通话好，能够运用恰当的情感于所播音的材料中。②能吃苦耐劳，责任心强，有较高的语言功底。③政治思想素质好。能遵守相关的规章制度。3.招聘程序：初试和试音（初试时间另行通知）

初 试：选手作简单的自我介绍并阅读自备稿件（体裁不限，1分钟之内）。主要考察基本的语言能力和声音条件。试 音：通过初试的选手将进入广播站进行试音。

主要考察其综合能力。

4.报名和选拔时间：

9月30日前请到团委办公室找张鹤老师报名。初试时间另行通知。

第四篇：招聘公告

2012年陕西省中小学、幼儿园招聘公告

2012-03-03 12:28:23 来源：

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按照《中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻〈国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）〉的实施意见》（陕发〔2010〕10号）和《陕西省人民政府关于加强中小学教师队伍建设的意见》（陕政发〔2010〕50号）要求，根据《关于印发〈陕西省中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘实施方案〉的通知》（陕教人〔2011〕30号）规定，经研究决定，对2012年全省中小学（含职业高中，下同）、幼儿园需要补充的新任教师面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘名额

2012年陕西省中小学、幼儿园统一公开招聘新任教师4176名，具体招聘单位和岗位见附表。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为2012年毕业的国民教育序列大学专科以上毕业生、往届未就业的大专以上毕业生及符合岗位要求的其他人员。招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求确定。

（二）应聘人员基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

3．具有相应的教师资格证书。

4．应聘人员年龄一般应为18周岁以上，35周岁以下，招聘岗位有具体年龄要求的，以附表岗位要求为准。招聘岗位年龄限制，均指周岁年龄，即截止到3月11日，不超过招聘岗位所要求周岁生日（以身份证上标明的出生月日为准）。

5．身心健康，能适应岗位要求。

6．普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历；

普通初中和高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

7．应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。

三、方法步骤

本次新任教师公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、基础知识考试（笔试）、资格复审、专业技能考核（面试）、体检、考察、聘用等环节进行。

（一）发布招聘信息

在陕西省人民政府门户网站（）、陕西省教育厅门户网站

（）等网站上统一发布公告，公布招聘岗位和资格条件。对招聘岗位的专业、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘岗位所在市（区）教育行政部门联系，咨询电话可以通过上述网站查询。

（二）报名与资格初审

本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。

1．报名时间：2012年3月5日18：00—3月11日18:00。

2．报名网站：陕西招生考试信息网（）。

3．网上报名和资格初审：应聘人员直接登陆公布的报名网站，按照要求如实、完整填写本人信息，并上传本人近期免冠正面证件照（jpg格式，像素为130（宽）*165（高），大小50k以内）。各市（区）教育行政部门按公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后48小时内进行网上资格初审，审查通过后的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。应聘人员只能选择一个县（区）中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名具体操作办法按照报名网页上《陕西省中小学、幼儿园统一公开招聘新任教师考生网报流程说明》和提示进行。网上资格审查时间为3月5日18:00—3月13日18:00。

4．考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取。基础知识考试科目共两门，考试费100元，应聘人员在网上审核通过后网上支付。专业技能考核费用由各市按规定收缴。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员，先报名缴费，待市（区）教育行政部门资格审查结束后，持相关证明到所在市（区）教育行政部门进行申报，由省教育厅统一办理退费手续。

5．网上交费和下载准考证：资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登陆公布的报名网站，进行网上交费，缴费时间为3月5日18:00—3月14日18:00。未在规定时间内进行网上交费的，视为自行放弃报名。网上缴费成功的应聘人员需及时打印报名表，以备复审时用。4月2日18:00—4月6日18:00请缴费考生从报名网站自行下载打印准考证。打印过程中遇到问题，请与考试技术支持咨询电话联系解决。

6．岗位开考比例：根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，报考同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:5比例，达不到这一比例的，除陕西省国家扶贫开发工作重点县以及紧缺专业和急需引进的人才可放宽到1:3的比例外，原则上取消或削减该岗位的招聘计划，不再进行补报。3月15日，省教育厅确定不具备开考条件的招聘职位并通过网站向社会公布，取消岗位的，由陕西省考试管理中心负责退还报名费。

（三）考试考察

1．基础知识考试。基础知识考试科目共两门，一门为综合知识，一门为专业科目。两门分值各占50%。

基础知识考试时间为：2012年4月8日（具体地点及时间安排，详见准考证）。应聘人员须携带准考证、居民身份证按规定时间、地点参加考试。

综合知识考试范围为：马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、教师道德与教育法、公文与论文写作、文学知识、历史知识、科技常识、环境保护、事业单位概况、陕西省情知识、时事政治等方面的内容。参考教材为：《陕西省公开招聘教师基础知识专用教材—综合知识（2012版）》（西北大学出版社出版）。各地市新华书店和经济日报社陕西图书发行部有售。地址：西安市长安中路239号通瑞大厦3楼351室即长安立交东南角长安大学西门北侧朗乐3楼。电话：029—82111044、85224971（外地考生可联系邮寄）。专业科目按幼儿园、小学、中学三个学段，分别组织命题。幼儿园教师专业科目考试为保教知识与能力，主要考查学前教育原理、学前儿童发展、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施等方面的内容；小学教师专业科目考试为教学知识与能力，主要考查教育基础、学生指导、班级管理、学科知识、教学设计、教学实施、教学评价等方面的内容；中学教师专业科目考试为教育知识与能力，主要考查教育基础知识和基本原理、中学教学、中学生学习心理、中学德育、中学课程、中学生发展心理、中学生心理辅导、中学班级管理与教师心理等方面的内容。各学段参考教材如下（陕西省各地市新华书店有售）：中学学段“教育知识与能力”参考书目为：

（1）栗洪武等主编《学校教育学》，陕西师范大学出版社，2008年第2版。

（2）王振宏、李彩娜主编《教育心理学》，高等教育出版社，2011年第1版。

小学学段“教学知识与能力” 参考书目为：

（1）栗洪武等主编《学校教育学》，陕西师范大学出版社，2008年第2版。

（2）李越、霍涌泉主编《教育心理学教程》，高等教育出版社，2011年第1版。幼教学段“保教知识与能力” 参考书目为：

（1）郑健成主编《学前教育学》，复旦大学出版社，2010年1月第七次印刷。

（2）陈帼眉主编《学前心理学》，北京师范大学出版社，2002年5月。

本次统一组织的公开招聘考试，招聘机构不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。4月下旬，公布基础知识考试成绩。基础知识笔试成绩及合格人员名单可登陆陕西省人民政府门户网站（）等网站查询。基础知识考试合格人员应及时与报考单位所在地市教育行政部门联系咨询资格审查有关事宜。

根据应聘人员基础知识考试成绩，按照合格人员与公布招聘岗位计划数的3: 1比例，从高分到低分确定参加专业技能考核人员名单，名单将在陕西省人民政府门户网站

（）、陕西省教育厅门户网站（）、陕西省人力资源和社会保障厅门户网站（）等网站公布，并将名单反馈至市级人力资源和社会保障、教育部门。

2．资格复审。参加资格复审时，应届毕业生须持身份证、学生证、毕业生就业推荐表、教师资格证（或相关证明材料）、打印的报名表以及岗位所需的其他相关证件；往届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、打印的报名表及岗位所需的其他相关证件（有工作单位的需出具单位同意报考证明，基层服务项目工作人员须服务期满后方可报考）在各市（区）教育行政部门指定的时间、地点统一接受资格复审，对于审查不合格的应聘人员予以取消专业技能考核资格，并按照基础知识考试成绩从高分到低分依次进行递补。

3．专业技能考核。专业技能考核定于5月中旬进行，具体时间、地点将在陕西省人民政府门户网站（）、陕西省教育厅门户网站（）、陕西省人力资源和社会保障厅门户网站（）及各市（区）人社局、教育局网站公布，请取得专业技能考核资格人员及时关注上述网站。考核结束后，根据应聘人员专业技能考核成绩，按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。成绩并列的以基础知识考试分数高者为先。

4、体检。由县（区）教育局负责组织实施，具体的时间、地点由县（区）教育局负责通知参加体检的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

5、考察。由县（区）人力资源和社会保障局会同教育局负责组织对体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

对体检或考察不合格的，不得聘用。空缺的名额，按专业技能考核成绩排名顺序依次递补。专业技能考核、体检、考察政审等程序于2012年5月底前完成。

拟聘用人员名单由市级人力资源和社会保障、教育部门审核汇总，2012年6月上旬在陕西省人民政府门户网站（）、陕西省教育厅门户网站（）、陕西省人力资源和社会保障厅门户网站（）以及各市、县（区）政府门户网站进行公示，公示时间不少于7天。

（四）聘用

拟聘用人员名单公示期满合格后，由各市人社局统一发放“事业单位公开招聘工作人员通知单”，并由市、县（区）教育、人力资源和社会保障部门办理聘用手续，按规定签订聘用合同, 确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。2012年应届毕业生在本人毕业时须取得学历、学位及相应的教师资格证书（核验报考职位所要求的毕业证、学位证、教师资格证的截止时间为2012年7月31日，以证书的落款时间为准），并由所聘用市（区）教育行政部门进行审验，通过后方可签订聘用合同，若未能取得学历、学位及相应的教师资格证书或审验不通过的，取消聘用资格。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

政策咨询电话：陕西省教育厅：029—88668651、029—88668653，陕西省编办： 029—87292012，陕西省人社厅：029—87294487；

报名咨询电话：各招聘职位后所留电话；

技术咨询电话：029—85221724。

第五篇：招聘公告

关于招聘2011年本科及以上学历毕业生工作的公告

发布时间：2011-12-9 11:28:17 来源：原创 阅读： 7657 次

迁安市人力资源和社会保障局 迁安市机构编制委员会办公室 迁迁

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关于招聘2011年本科及以上学历毕业生工作的

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为满足我市市直和基层事业单位用人需求，经市委、市政府研究决定，从2011年本科及以上学历毕业生中招聘部分人员充实到镇乡基层事业单位、镇乡卫生院、农村基层中小学校、农村学前教育和部分市直事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及名额

招聘范围为迁安市户籍的 2011年全日制普通院校本科及以上学历毕业生（含2008年和2011年学前教育专业师范类专科毕业生）。

招聘名额为200名，具体是：

1、根据我市教育布局调整和教师缺额情况，从2011年具有教师资格的师范类本科学历毕业生（含取得教师资格的非师范类本科学历毕业生）中招聘70人充实到农村基层中小学校；从2011年学前教育专业师范类专、本科学历毕业生中（含2008年学前教育专业师范类专科毕业生）招聘20人充实到农村学前教育。

2、根据我市基层医疗单位人才缺乏的现状，从2011年医学类本科毕业生中招聘16人充实到各镇乡卫生院；从2011年非师范（医学）专业本科学历毕业生中招聘8人充实到各镇乡卫生院从事文秘和财会工作（文秘专业2人，财会专业6人）。

3、根据我市镇乡基层事业单位工作需要，从2011年非师范（医学）专业本科学历毕业生中招聘60人充实到人员较少的镇乡基层事业单位（杨各庄镇、闫家店乡、迁安镇、五重安乡、彭店子乡、太平庄乡、扣庄乡、上庄乡、野鸡坨镇、夏官营镇、大崔庄镇、建昌营镇、沙河驿镇）。

4、根据我市规划展览工作需要，从2011年非师范（医学）专业本科学历毕业生中招聘16人充实到规划展览馆（讲解人员12人、设备维护人员4人）。

5、根据我市敬老院工作需要，从2011年医学类本科学历毕业生中招聘10人充实到民政局各敬老院。6、2011年硕士研究生学历毕业生根据所学专业和部分市直事业单位岗位需求情况直接聘用。

二、招聘办法

本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，按照发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检等程序择优招聘。

1、硕士研究生学历毕业生、入学时录取院校和专业为本科一批（含提前批A）毕业生不参加考试，直接聘用。

2、从本科一批毕业生中招聘名额不足的，剩余招聘名额从本科二批、本科三批毕业生中采取考试的办法择优聘用，本科二批毕业生考试成绩加10分。

3、每人限报一个单位一个岗位，所报岗位符合岗位专业要求。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，享有公民的政治权利。

2、遵纪守法，品行端正，身体健康。3、2011年迁安市户籍的全日制普通院校本科及以上学历毕业生（含2008年和2011年学前教育专业师范类专科毕业生），其中，报考教育系统的毕业生必须具备教师资格。

4、硕士研究生学历毕业生年龄在35周岁以下（1976年12月31日以后出生）。

5、报考镇乡卫生院文秘和财会岗位的毕业生所学专业必须与所报岗位相符。

6、报考规划展览馆设备维护人员的毕业生所学专业应为计算机及相关专业。

7、报考规划展览馆讲解人员的毕业生应具备下列条件：（1）五官端正，仪表大方；

（2）能够熟练运用普通话进行现场讲解。

8、在学校受过严重警告及以上处分或在待业和自谋职业期间受违法违纪行为处罚的人员不予报名。

四、招聘程序和要求

（一）发布公告

在《迁安时讯》、迁安电视台和迁安人事劳动网（网址： www.xiexiebang.com/）等新闻媒体发布公告，同时在市就业服务局公示栏内张贴。公告时间：2011年12月9日至2011年12月15日。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2011年12月16日至12月18日。

2、报名方式：采取现场报名的方式进行。

3、报名地点：迁安市就业服务局（地址：迁安市祺福大街1463号）。

4、报名手续：报名时需持本人身份证、户口本（户口迁移证）、毕业证书（参加教育系统招聘人员同时提供教师资格证）、报到证，以上均要求原件及复印件；同时交本人近期一寸正面同底免冠彩色照片4张（背面写清姓名）。

5、填写《报名资格审查表》一份。

（三）报名结果公示

报名结果公示时间2011年12月19日至12月21日，在市就业服务局公开栏内张贴，同时在迁安人事劳动网（网址： www.xiexiebang.com/）上予以公示。

（四）准考证发放

笔试准考证发放时间：2011年12月22日； 发放地点：迁安市就业服务局。

未按时领取准考证或已领取准考证而未参加考试的毕业生，视为自动放弃考试。

（五）笔试

参考人员笔试安排如下：

1、笔试采取闭卷考试方法，卷面分值100分。

（1）报考镇乡基层事业单位、规划展览馆和镇乡卫生院文秘、财会专业的毕业生考试内容为：事业单位公开招聘工作人员公共基础知识和相关专业知识；

（2）报考农村基层中小学校的毕业生考试内容为：以教育教学基本理论为主，同时兼顾事业单位公开招聘工作人员公共基础知识、《教师法》和《中小学教师职业道德》部分内容；（3）报考农村学前教育的毕业生考试内容为：学前教育专业知识、教材、教法以及《教育学》、《心理学》、《中小学教师职业道德规范》和文明礼仪基本知识等内容；

（4）报考镇乡卫生院和民政局敬老院的毕业生考试内容为：以医学基础理论知识为主，同时辅以卫生法律法规和职业道德文明礼仪基本知识等内容。

2、笔试时间：2011年12月24日。地点及具体考试时间以准考证为准。

3、考生需携带准考证和身份证参加笔试，因丢失或其他原因不能携带身份证的，要提供户口所在地派出所出具的带有本人照片并加盖派出所公章的证明信代替身份证。

4、考生需严格遵守考场纪律并按有关要求参加考试，如违反考场纪律或未按要求参加考试的，按考试有关规定进行处理。

5、笔试后，根据笔试成绩从高分到低分依次确定参加体检人员。

6、笔试成绩公示：2011年12月26日至12月28日，在市就业服务局公开栏内张贴，同时在迁安人事劳动网（网址：www.xiexiebang.com/）上予以公示。

（六）面试

1、报考规划展览馆讲解员的毕业生需参加面试，按照招聘名额与参加面试人员1：3的比例根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人选，面试成绩为100分。面试时间和地点另行通知。

2、报考规划展览馆讲解员的毕业生依据笔试成绩和面试成绩综合得分，由高分到低分依次确定拟聘用人选，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。

（七）体检

2011年12月30日，由市人力资源和社会保障局对拟聘用人员统一组织体检，体检项目和标准参照《河北省国家录用公务员体检实施细则》及相关规定执行。

（八）审核

2011年12月31日至2012年1月4日，由市人力资源和社会保障局统一组织对体检合格人员进行审核，审核内容包括审核本人档案、与户口所在地公安部门调查取证等。凡在2012年1月4日之前，本人档案尚未转交到市就业局或教育局的毕业生，视为自动放弃聘用。

（九）拟聘用人员公示

2012年1月6日至12日，经体检和审核合格的毕业生确定为拟聘用人选，并在市就业服务局公开栏内张贴，同时在迁安人事劳动网（网址：www.xiexiebang.com/）上予以公示。

（十）聘用

经审核确定的聘用人选，由市人力资源和社会保障局统一分配到镇乡基层事业单位、镇乡卫生院、农村基层中小学校、农村学前教育和相关市直事业单位，并办理相应聘用手续。

经审核确定的聘用人选，必须服从组织安排，凡不服从组织安排，在规定的时间内未到单位报到的，视为自动放弃聘用资格。

五、聘期及待遇

招聘到镇乡基层事业单位、镇乡卫生院、农村基层中小学校、农村学前教育和部分市直事业单位的毕业生全部实行聘用制管理，由招聘单位统一办理人事代理手续，聘用期限两年，聘用期满后，对考核合格的毕业生，根据用人单位和本人意愿，可以续聘。在聘用期内工资福利享受全额事业编制人员待遇，同时与招聘单位签订聘用合同，工资由财政拨付。

六、本方案由人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0315-7639202 监督电话：0315-7699311

迁安市人力资源和社会保障局 迁安市教育局 迁安市城乡规划局 安市机构编制委员会办公室迁安市卫生局

迁安市民政局

二〇一一年十二月九日

迁