第一篇：安全生产奖罚制度
安全生产奖罚制度
第一条 为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。
第二条 公司必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。
第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。
第四条 公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。
第八条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须使其符合安全生产和劳动保护的要求。
第九条 各职能部门必须在本职务范围内做好安全生产的各项工作。
第十条 各生产单位的专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第十一条 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况时，要及时报告领导，并迅速予以排除。
第十二条 各机楼(房)的生产班组安全员要经常督促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。经常检查设备、工具的安全。及时向上级报告本机楼(房)班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。
设备的维护和劳动场所的安全
第十三条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并正确进行使用并且经常进行维护和定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第十四条 引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全生产要求。
第十五条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第十六条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护措施。
第十七条 生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦且光线要充足；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等危险的处所，必需要有安全保护设施和明显的安全标志。
第十八条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
第十九条 被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时明火作业申请表》，办理相关手续。
电信线路的设计与维护
第二十条 电信线路的设计、施工和维护，要符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护的工作人员，都要严格执行《电信线路安全技步操作规程》。
第二十一条 电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期维护。
第二十二条 电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路进行安全确定后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。
个人防护用品和职业危害的预防与治疗
第三十条 根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。
第三十一条 对从事有毒有害工作的作业人员，要实行每年一次的定期职业体检。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。
第三十二条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。
第三十三条 禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害的生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害的作业。
教育与培训
第三十四条 对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。
第三十五条 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立进行操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
安全检查和整改
第三十六条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年应不少于三次；各生产单位每季度检查应不少于二次；各机楼(房)和生产班组应实行班前后检查制度；特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。
第三十七条 发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。
第三十八条 凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保经费项目中列支。
奖励与处罚
第三十九条 公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。
第四十条 安全生产先进个人条件：
1．遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；
2．积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；
3．坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
第四十一条 安全生产先进集体的基本条件：
1．认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；
2．设立了健全的安全生产机构，并能有效地开展工作；
3．严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工安全意识和提高职工的自我保护能力；
4．加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；
5．连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。
第四十二条 由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定，并组织实施)。
第四十三条 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。第四十四条 发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任。
第四十五 对事故扣发工资总额的处罚。最高不超过3%；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，并可进行行政处分。第四十六条 工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。
包括以下几种情况：
第四十七条 发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级：
第四十八条 职工因发生事故所受的伤害分为：
1。轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，但低于国际标准的105日，并未达到重伤程度的失能伤害。
2。重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害；损失工作日超过国际标准105日的失能伤害。
3．死亡。
第四十九条 发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理：
1。事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须作出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。
2。立即向单位主管部门(领导)报告，事故单位即向公司安委办报告。
3。开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天以内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。
4．制定整改防范措施。
5．对事故责任人作出适当的处理。
6．利用事故通报和事故分析会等形式来教育职工。
第五十条 无人员伤亡的交通事故。
1．机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析、参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告，一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。
2．因公驾车肇事者，应根据公安部门裁定的经济损失数额的10％对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公司生产性奖金总额(基数1．0计)为限。
3．凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。
4．擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍处罚；可视情况给予扣发一年以内的奖金，并进行行政处分。
5．凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理。
6．发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)，每次加扣当事人三个月以内的奖金。
7．开“带病车”，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。
第五十一条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、询私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。
第五十二条 事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。
第五十三条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：
第五十四条 本规定由公司安委办负责解释，由人事管理部门监督。
第五十五条 本规定自颁布之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。
第二篇：安全生产奖罚制度
安全生产奖罚制度
1.奖励
1.1 在施工生产中，具备以下条件的给予奖励，奖励金额50—300元。① 及时发现事故隐患，督促、消除和预防重大事故的有功人员。② 坚持原则，杜绝了安全事故的有功人员。③ 在抢救工伤及事故中的头功人员。
④ 为确保安全生产积极进行革新，发明创造，提出合理化建议，作出 突出贡献的人员。
1.2 奖励申报由项目安全部提出申请，经项目生产经理审核，报项目经 理给予奖励。处罚
2.1 材料不按规格、要求堆码，限期不整改罚款100-200元。2.2四口、临边防护不到位，每处罚款100-500元。
2.3 每周一无综合安全活动交底1次罚主管专业工程师（工长）300元。罚项目安全值班领导50元。
2.4 无班组日志，每天罚款10元。
2.5专业工程师（工长）未按规定对班组进行书面安全技术交底，每缺一分项工程安全交底罚款50元。安全技术交底无针对性，每项罚款30元。无开工前全面安全技术交底，对项目总工罚款200元。
2.6不按规定填写领导值班记录的，对该月项目值班领导罚款200元。2.7 使用无安全资质、无花名册（市建委注册）、不具备进场条件的分包 队，限期不整改罚项目合约部1000元，罚项目经理1000元。
2.8未经安全培训和安全教育的人员进场作业以及用工违反规定的（使用童工、未成年工、及超龄工、女工从事禁忌作业等），每人次罚款100元。使用安全教育不合格人员，每发现一人罚款100元，并必须经补考合格方准进行施工作业，否则对该人员予以清退出场。
2.9非特殊工种从事特种作业及无证上岗罚款100元，非机操工操作机电设备罚款50-100元，对违章指挥者罚款200元，不持操作证上岗罚款5元。
2.10对不按规定为作业人员配备劳动防护用品及职业病防护用品的罚队组负责人50-200元。对不按规定佩戴、使用劳动防护用品、职业病防护用品的罚款10-50元。
2.11对工人进现场不戴安全帽罚款10—30元，管理人员进现场不戴安全帽罚款50元，不服从管理加倍处罚。一个队中4人以上现场不戴安全帽的罚款队组500元（胸卡佩戴规定同安全帽）。
2.12高处作业无安全防护措施不系安全带者罚款30—100元，一个队中4人以上高空作业不系安全带罚队组500—1000元。
2.13高空掉材料每次对个人罚款100元，罚队组1000元。
2.14高处作业站在钢管、钢筋、模板上等危险部位作业的，罚款50-100元。
2.15穿高跟鞋、拖鞋、短裤或赤脚进行施工作业，罚款20-50元。2.16施工现场吸烟，无动火证动火或动火无看火人，罚款20-50元。2.17氧气、乙炔瓶使用间距小于5米，与明火距离小于10米的，罚款50-100元。
2.18易燃易爆危险品未专库、分开存放的，罚款100-500元。2.19违章翻越护栏、攀爬脚手架的罚款20-50元。
2.20对因违反劳动纪律，不服从管理，破坏现场安全防护设施、设备以及酒后作业等，罚款50-200元。
2.21 对随地大小便者罚款50-100元。
2.22施工用电未执行三相五线制，未采用TN—S系统设置临电系统，罚款3000元。
2.23严禁私拉乱接电源、电灯，施工作业、生活用电须由专业电工安装操作，违者罚款100-500元。
2.24机械检修、维护、保养过程中未拉闸断电，对作业人员罚款50-200元；未派专人看管的，罚款50-200元，看管人员擅自离岗的，罚款50-100元。
2.25卷扬机司机、外用电梯司机擅自离岗未对操作设备进行妥善处理（拉闸断电、电箱上锁，厢笼停至地面）的，罚款100-500元。
2.26吊篮作业违章运输超重、超长材料，每台罚款100-200元；未按规定设置限载标志每台罚款50-100元；吊篮无保险绳每台罚款100-200元。
2.27机电设备缺乏防护装置，不按操作规程操作，罚款100-200元。2.28机械设备未按规定设置操作规程牌的，每台罚款100元。2.29施工现场的一切防护栏、防护设施、安全标志、指示牌等，未经许可不得随意拆改，挪作他用，违者罚款100—200元。
2.30临边防护低于施工层限期不整改罚款3000元。2.31私自采购公司合格分供方以外重要劳动防护用品(安全〈平、兜〉 网、安全带、安全帽)及小型电器设备（配电柜、一二级配电箱、漏电保护器、电线、电缆）的，对采购人员罚款1000元，并没收违规采购的以上产品。使用不合格防护用品及小型电器设备，每例罚款1000元。
2.32使用不符合安全规定的物资搭设安全防护设施的，对搭设队组负责人罚款1000元—5000元。
2.33电焊机未使用专用漏保，双线不到位，电源线、把线超长，接线侧无防护罩，焊把钳绝缘损坏，电源线、把线破皮漏电，每项罚款100-500元。2.34分包队队长不参加项目组织的安全活动、安全检查的，按本队人数 10元/每人罚款。
2.35 分包队不按规定设专职安全员，每月一人罚款2000元。2.36 不按安全技术措施（方案）搭设安全装置，限期不整改每项罚款500-1000元。无安全技术措施（方案）或安全技术措施（方案）未经审批施工，罚款1000-2000元。
2.37安全检查、检测及验收资料不齐全，对相关责任人罚款50-300元。2.38对安全部门下达的安全隐患限期不整改的，每项按100元罚款。2.39 专业工程师（工长）不按期对隐患整改通知书进行反馈的每次罚款30元。
2.40对不重视隐患整改，不落实安全生产责任，致使类似工伤事故重复发生的负有管理责任的人员罚款1000—3000元。
2.41未按所在地《职业性健康检查管理办法》相关要求对有害作业人员进行体检的，每发现一人对其直接负责人罚款200元。2.42对发生职业病未按规定上报的，对有关责任人员罚款200～500元。2.43进场使用的安全防护用品（安全帽、安全带、安全帽、安全锁、吊篮等）必须向项目部上报安全检测报告、出厂合格证，未按规定上报的每项罚款200-500元。
2.44减少人为噪音扰民，装卸材料轻拿轻放，对故意大声吵闹，乱敲钢管等制造人为噪声的罚款200-500元。
2.45工完场清，现场（建筑、生活）垃圾应及时清理，指定堆放地点，对乱倒垃圾者罚款50-100元。
2.46发生伤亡事故、未遂事故未在规定时间内报告安全主管部门，每次罚款1000-3000元，情节严重加倍处罚。
2.47发生事故后，不积极组织抢救，破坏事故现场的，对有关责任人员罚款500-1000元。
2.48 对于发生重伤以上事故的依据公司（2000）2号文相关规定进行处理。
2.49施工现场构成以下严重违章和重大隐患，每项处以1000元—5000 元的罚款。
⑴ 安全管理体系有缺陷，作业队安全管理人员未按规定配备。⑵ 开挖沟、槽等土方施工，超过1.5米深未按规定放坡或做支撑。⑶ 脚手架操作面上未满铺脚手板，漏洞大，有探头板、飞跳板、脚手架未按规定与建筑物拉接。
⑷ 井架、龙门架、卸料平台无防护门，吊笼无门，无超高限位，不设缆风绳，进料口无防护棚及安全设施未经安全验收投入使用的。⑸ 四口、临边无防护。⑹ 施工中不按规定设置安全网。⑺ 施工中由高处往下投掷、掉落物料。⑻ 塔式起重机电缆线破损严重且无卷线器。⑼ 塔式起重机限位、保险有一项失灵。⑽ 塔式起重机或提升设备吊索具破损严重。⑾ 电锯、电刨无防护设施。
⑿ 施工现场的配电系统不按规定装设二级漏电保护装置或漏电保护装置失灵。
⒀ 施工现场的电气线路老化，电器损坏，失修严重。⒁ 施工外用电梯限位装置有一项失灵。⒂ 安全检查出的问题未按规定复查、整改。
⒃ 消防器材、设施配备严重不足，存在重大火灾隐患的。
2.50对性质严重的安全问题安全部门有权当场进行10-1000元的罚款。被罚款单位或个人应在规定的时间及时交纳罚款，对不如期缴纳罚款的，在责任工资或安全生产风险抵押金中加倍扣除。
2.51 安全罚款由安全主管部门收集，并设立专项帐目。安全罚款可用于奖励安全生产上的有功人员或用于组织专题安全活动。
中国建筑第二工程局 济南分公司万达项目经理部
第三篇：安全生产奖罚制度
安全生产奖罚措施
为了落实“安全第一、预防为主”的方针，使我部全体职工能正确认识到安全生产的重要性，自觉遵守纪律，不违章作业和指挥，减少安全事故的发生，使安全生产始终处于受控状态，特制定以下安全奖罚措施：、凡是不按规定佩带防护用品的，经检查发现者，每人次罚款50元。、凡是不按规定设臵安全防护设施（如警示牌、反光锥、安全网、防护栏杆等），经检查发现者，要求施工队立即整改并罚款100元。、凡是不按安全技术交底施工，违章指挥和作业的，发生事故隐患和一般事故的，要求责任人立即整改并处以500元罚款。4、凡是不按安全技术交底施工或不听从现场负责人指挥的，导致发生轻伤事故的，要求施工队全力救治，承担相应责任，并对现场施工队处以1000元罚款，对责任人处以300元罚款。、凡是不按安全技术交底施工或不听从施工现场负责人指挥，导致发生重伤事故的，要求施工队全力救治，承担相应责任，并处以现场施工队10000元罚款，处以责任人2000元罚款。发生重伤以上事故的，要求施工队全力救治，承担相应责任，并处以现场施工队50000元罚款，处以责任人5000元罚款。、对安全生产提出合理化建议并被采纳的奖励个人50元。7、对制止发生安全事故的，奖励200元。
以上各条为安全生产奖罚，与施工队月度考核计价指标无关，月底考核另计。
中铁七局三公司承唐高速公路项目一分部 2008年3月20日
爆破工地安全协议书
甲方：中铁七局扎南高速公路第一合同段项目经理部 乙方：
为确保工地爆破施工安全，加强爆破物品的管理，甲方和乙方签订《 爆破工地安全协议书 》。
乙方必须接受甲方及公安机关的检查和监督管理，在整个爆破施工过程中乙方必须做到：、施工过程中，严格遵守《 爆破安全操作规程 》、《 民用爆破物品管理条例 》及地方的民爆物品管理规定和公安部门签订的“安全协议”。、项目经理部所属涉爆单位，要坚持“谁雇佣、谁管理、谁使用、谁负责”的原则，严格执行爆破人员持证上岗制度，明确工作职责，严禁非爆人员作业，现场负责人必须坚持在现场落实爆破安全工作的实施。、爆破施工过程中，必须严格控制炸药用量，严禁飞石和地震波对附近村舍、建（构）筑物造成危害。爆破施工要作好记录，并有现场负责人签字。、爆破施工前要作好村民宣传工作，对爆破现场距村舍房屋较近的要重点宣传解释，做好爆破前勘查记录。爆破施工过程中要有明确的信号，警戒人员到位。5、加强爆破物品管理，领取爆破物品必须固定专人负责。领取、使用要做到日清月结、账目清楚，不得发生丢失、被盗，不得乱存乱放，当班未用完的爆破物品必须退回库房。、项目经理部涉爆单位主管领导，要抓好爆破人员的法律安全意识教育，要有专人负责管理，做到遵守法律法规，防止违法、违规行为发生，做到文明施工，不扰民，对四邻村民反映的情况和不安全隐患，要及时整改，做好工作，确保安全。、爆破施工过程有危及既有公路、铁路、电力及通信线路，四邻村舍安全运行和使用的，实施爆破前，要与其业主及管理部门取得联系，采取相应的防护措施后方可实施爆破。、本协议签字盖章后生效，因不按协议施工造成的后果乙方自负。
甲方：中铁七局扎南高速公路第一合同段项目经理部 盖章 代表人签字： 年 月 日 乙方： 盖章 代表人签字： 年 月 日
路基施工安全协议
发包人：（以下简称甲方）承包人：（以下简称乙方）
甲方将扎南高速公路第一合同段路基 承包给乙方施工，为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，根据国家有关部门规定，明确双方安全生产责任，确保施工安全，双方在签订施工合同的同时，签订本协议。一、分（承）包工程概况、工程地址：扎南高速公路 2、施工内容：路基挖方、填方施工全过程。3、施工安全协议期限：同施工合同。4、分（承）包方式： 二、协议内容
（一）甲乙双方必须认真贯彻国家、市和上级劳动保护，安全生产主管部门颁布的有关安全生产工作的方针、政策，严格执行有关部门劳动保护法规、条例规定。
（二）甲乙双方都应有各自的安全管理组织体制，包括安全生产的领导，专职或兼职的安全员，应有各种工作的安全操作规程，应有各级安全生产责任制度及特种作业人员持证上岗制度和定期安全检查制度、安全教育培训制度、安全管理交接班制度、班前安全讲话制度等，并认真执行。
（三）甲乙双方在施工前认真勘查现场 1、由甲方编制施工组织总设计。、由乙方按甲方的施工组织设计施工安全技术措施，严格按施工组织设计和有关安全要求施工。
（四）甲乙双方的有关部门领导必须对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识培训，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守安全生产操作规程，安全生产纪律、法制和法规。
（五）施工前，乙方要对自己所有参加施工人员进行安全进场教育，制定劳动纪律，学习安全生产管理制度，尊重民族风俗习惯，并制订定期召开管理，职工人员安全生产教育会议日期，严格遵守，认真执行，保存记录。
根据分（承）包工程项目内容、特点，甲乙双方应做好安全技术交底，并有交底的书面材料，交底材料一式二份，甲乙双方各执一份，交底人、接底人签字。
（六）施工期间乙方指派 同志负责联系工程项目的有关安全工作，甲方指派 同志负责联系、检查督促乙方执行有关规定，甲乙双方应经常联系，相互检查，处理工程施工中的安全工作，共同预防事故发生。
（七）乙方在施工期间必须严格执行《 公路施工安全技术规程 》，接受甲方督监，对甲方查出的隐患，乙方必须限期整改。各人防护用品，由各方自理，甲、乙双方都应督促施工人员自觉穿戴好防护用品。
（八）甲、乙双方人员对各自所处的施工区域、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患，立即停止施工，待整改清除隐患后方准施工。一经施工，乙方就代表施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全技术和处于安全状态。乙方对于施工过程中由于上述因素而导致的施工后果自负。
（九）路基开挖采用爆破施工的单位，领取爆破器材前必须签订《 爆破工地安全协议书 》，爆破时由该工地负责人统一指挥，严格控制用药量，实施爆破人员待警戒区内人员、车辆、牲蓄撤至安全地带，接到统一指挥人员信号后方准实施爆破作业。
（十）特种作业人员必须按照《 特种作业人员安全技术考核管理规定 》持有效证件上岗操作，中、小型机械的操作必须按照“定机定人”和有证操作，起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，不得违章或无证操作。电力线路和电器设备必须由电工安装、拆卸或拆迁。
（十一）易燃、易爆场所施工，乙方必须严格执行各类防火防爆制度，易燃易爆场所不得动用吸火和吸烟，电焊、气割作业，严格执行“十不焊割”规定，遵守操作规程。爆破作业严禁在爆破现场加工炸药，并设臵明显的警示标志。
（十二）施工现场的警示牌、安全防护设施由乙方按规定安装设臵，施工过程危及既有公路、铁路、电力和通信线路正常运行时，乙方必须同相应的管理局取得联系，采取相应的防护措施后方准施工，否则由于上述因素所造成的后果由乙方负责。
（十三）甲乙双方签订分（承）包合同后，乙方要将专（兼）职安全员联系电话报甲方备案。乙方在施工期间，因违章生产造成的事故，由乙方自行处理。
（十四）本协议甲乙双方签字盖章后有效，一式二份，甲乙双方各一份。
甲方：中铁七局扎南高速公路第一合同段项目经理部 盖章 代表人签字： 年 月 日 乙方： 盖章 代表人签字： 年 月 日
隧道施工安全协议书
发包人：（以下简称甲方）承包人：（以下简称乙方）
甲方将扎南高速公路第一合同段久长隧道（ZK45+315至ZK46+062）承包给乙方施工，为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，根据国家有关安全部门规定，明确双方安全生产责任，确保施工安全，双方在签订施工合同的同时，签订本协议。一、分（承）包工程概况、工程地址：扎南高速公路ZK45+315至ZK46+062段 2、施工内容：、施工安全协议期限：同施工合同 4、分（承）包方式： 二、协议内容
（一）甲乙双方必须贯彻执行国家、市和上级劳动保护、安全生产主管部门颁布的有关安全生产工作的方针、政策，严格执行有关部门劳动保护法规、条例规定。
（二）甲乙双方都要有自己的安全管理体制，包括安全生产的领导（即分（承）包单位负责人）和专职或兼职的安全员，要有各种工作的安全操作规程，各级安全生产责任制、特种作业人员持证上岗制、定期安全检查制、安全教育培训制、安全生产交接班制、班前安全讲话制度等，并认真执行。
（三）甲乙双方在施工前认真勘查交接现场 1、由甲方编制施工组织设计。、由乙方按甲方的施工组织设计制订施工安全技术措施，严格按施工组织设计和有关安全要求施工。
（四）乙方必须对本单位职工进行安全生产制度和安全技术知识培训，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守《 安全生产操作规程 》安全生产纪律、法制和法规。
（五）施工前，乙方要对自己所有参加施工人员进行进场安全教育，制定劳动纪律，学习安全生产操作规程和安全生产管理制度，尊重民族风俗习惯，并制订定期召开管理，施工人员安全生产教育活动日期，严格遵守，认真执行，保存记录。
根据公路隧道跨度大及地质（围岩）变化等，甲乙双方应做好安全技术交底，乙方要对施工员、施工班组进行安全技术交底，严格遵守《 公路隧道施工安全技术规程 》，交底材料一式三份，技术及施工人员各一份，安全员一份，交底人、接底人签字，安全员据此交底做好安全检察工作。
（六）施工期间乙方指派 同志负责久长隧道施工有关安全工作，检查《 隧道施工安全技术规程 》安全技术交底等的落实，甲方指派冉建良同志负责检查乙方执行有关安全工作的执行情况。甲乙双方应经常联系，相互检查，处理工程施工中的安全工作，共同预防事故发生。
（七）乙方在施工期间必须严格执行《 公路隧道施工安全技术规程 》，接受甲方督监，对甲方查出的隐患，乙方必须限期整改。各人防护用品，由各方自理，甲、乙双方都应督促施工人员自觉穿戴好防护用品。
（八）乙方对自己所处的施工区域、位臵、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患立即停止施工，待整改清除隐患后方准施工。一经施工，乙方就代表施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。乙方对于施工过程中由于上述因素而导致的施工后果自负。
（九）乙方必须禁止与施工无关人员进入隧道，否则所发生的后果乙方自负。
（十）领取爆破器材前，必须签定《 爆破安全协议书 》，遵守《 爆破安全规程 》，爆破时由该工地负责人统一指挥，严格控制用药量，实施爆破人员待警戒区内人员、车辆、设备撤至安全地带，接到统一指挥人员信号或通知后方准实施爆破作业。
（十）特种作业人员必须按照《 特种作业人员安全技术考核管理规定 》持有效证件上岗操作，中、小型机械的操作必须按照“定机定人”和有证操作，起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，不得违章或无证操作。电力线路和电器设备必须由电工安装、拆卸或拆迁。进入隧道的电力线路要使用防潮绝缘导线，开挖支撑衬砌作业地段及手提作业灯必须使用安全电压12～36V，我洞地段可使用 110～220V电压。否则由于上述因素造成的施工后果乙方负责。
（十一）易燃、易爆场所施工，乙方必须严格执行各类防火防爆制度，不得在隧道内加工炸药，不得在隧道内存放汽油、煤油、柴油等易燃易爆物品。电焊、气割作业，严格遵守“十不焊割”规定，遵守操作规程。
（十二）甲乙双方签订分（承）包合同后，乙方要将专（兼）职安全员联系电话报甲方备案。乙方在施工期间，因违章生产造成的安全事故，由乙方自行处理。
（十三）本协议甲乙双方签字盖章后有效，一式二份，甲乙双方各一份。
甲方：中铁七局扎南高速公路第一合同段项目经理部 盖章 代表人签字： 年 月 日 乙方： 盖章 代表人签字： 年 月 日
桥涵施工安全协议书
发包人：（以下简称甲方）承包人：（以下简称乙方）
甲方将扎南高速公路第一合同段 段内桥梁、通道、涵洞等结构物承包给乙方施工，为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，根据国家有关安全部门规定，明确双方安全生产责任，确保施工安全，双方在签订施工合同的同时，签订本协议。一、分（承）包工程概况、工程地址：扎南高速公路
至 段。、施工内容：桥梁、通道、涵洞等结构物施工全过程。3、施工安全协议期限：同施工合同。4、分（承）包方式： 二、协议内容
（一）甲乙双方必须贯彻执行国家、市和上级劳动保护措施，安全生产主管部门颁布的有关安全生产工作的方针、政策，严格执行有关部门劳动保护法规、条例规定。
（二）甲乙双方都要有自己的安全管理体制，包括安全生产的领导（即分（承）包单位负责人）和专职或兼职安全员，要有各种工作的安全操作规程，各级安全生产责任制、特种作业人员持证上岗制、定期安全检查制、安全教育培训制、安全生产交接班制、班前安全讲话制度等，并认真执行。
（三）甲乙双方在施工前认真勘察交接现场。1、由甲方编制施工组织设计。、由乙方按甲方的施工组织设计制订施工安全技术措施，严格按施工组织设计和有关安全要求施工。
（四）乙方必须对本单位职工进行安全生产制度和安全技术知识培训，增强法制观念，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守《 安全生产操作规程 》安全生产纪律、法制和法规。
（五）施工前，乙方要对自己所有参加施工人员进行进场安全教育，制定劳动纪律，学习安全生产操作规程和安全生产管理制度，尊重民族风俗习惯，并制订定期召开管理，施工人员及安全生产教育活动日期，严格遵守，认真执行，保存记录。
根据施工现场与高速公路及国道、省道相邻施工期间相互干扰，乙方要对施工员及施工班组下达安全技术交底，教育施工人员遵守《 中华人民共和国道路交通条例 》和《 公路法 》，施工期间有影响既有道路安全运行的要按规定设臵安全警示牌或反光锥，并严格执行《 桥涵施工安全技术交底规程 》。安全技术交底材料一式三份，技术及施工人员各一份，安全员一份，交底人、接底人签字，安全员据此交底做好安全检察工作。
（六）施工期间乙方指派 同志负责 至 段内的桥梁、通道、涵洞等结构物施工安全工作，检查《 桥梁施工安全技术规程 》及安全技术交底的落实。甲方指派冉建良同志负责检查乙方执行有关检查安全工作的执行情况，甲乙双方应经常联系，相互检查，处理工程施工中的安全工作，共同预防事故发生。
（七）乙方在施工期间要严格执行《 桥涵施工安全技术规程 》，接受甲方督监，对甲方查出的安全隐患，乙方必须限期整改。各人防护用品，乙方自理，甲、乙双方都应督促施工人员自觉穿戴好防护用品。
（八）乙方对自己所处的施工区域、位臵、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患立即停止施工，待整改清除隐患后方准施工。一经施工，乙方就代表施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。乙方在施工过程中由于上述因素而造成的施工后果自负。
（九）爆破施工，领取爆破器材前，必须签定《 爆破安全协议书 》，遵守《 爆破安全规程 》，爆破时由该工地负责人统一指挥，严格控制用药量，实施爆破人员待警戒区内人员、车辆、性蓄撤至安全地带，接到统一指挥人员信号后方准实施爆破。
（十）特种作业人员必须按照《 特种作业人员安全技术考核管理规定 》持有效证件上岗操作，中、小型机械的操作必须按照“定机定人”和有证操作，起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，不得违章或无证操作。电力线路和电器设备必须由电工安装、拆卸或拆迁。
（十一）易燃、易爆场所施工，乙方必须严格执行各类防火防爆制度，易燃易爆场所不得动用吸火和吸烟。电焊、气割作业严格执行“十不焊割”规定，遵守操作规程。爆破作业严禁在爆破现场加工炸药，并设臵明显的警示标志。
（十二）施工现场的警示牌，安全防护设施由乙方按规定安装设臵，施工过程有危及既有公路、铁路、电力线路及通信线路正常运行时，乙方必须同相应的管理局取得联系，采取相应的防护措施后方准施工，否则由于上述因素所造成的施工后果乙方自负。
（十三）甲乙双方签订分（承）包合同后，乙方要将专（兼）职安全员联系电话报甲方备案。乙方在施工期间，因违背协议施工造成的事故，由乙方自行处理。
（十四）本协议甲乙双方签字盖章后有效，一式二份，甲乙双方各一份。
甲方：中铁七局扎南高速公路第一合同段项目经理部 盖章 代表人签字： 年 月 日 乙方： 盖章 代表人签字： 年 月 日
第四篇：安全生产奖罚制度
安全生产奖罚制度
全和健康，为了加强安全生产管理，切实保护职工在生产过程中的安促生产和发展，多创安全标准化工地。根据建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》强制性标准和省人民政府二00年第125号《安徽省建筑安全生产管理办法》省长令要求。公司对各项目现场安全状况，特制定如下奖罚制度：
一、安全管理
1、各项目不要配备兼职安全员，如没有，则对项目经理罚款100元；若安全员做出成绩，则奖100元。
2、施工组织设计无安全措施和分部、分项无安全技术交底，罚施工员100元。
3、对各项安全生产制度拒不执行者，每次罚款50元。
4、无班前活动制度或无班前安全记录罚款50元。
5、工人违章、无证操作、管理人员违章指挥每人次罚款50元。
6、施工现场无安全标牌、标志、标语或不全不符要求的罚款100元。
二、文明施工
1、在市区主要路段工地周围未设置高于2.5米围挡和一般路段工地未设置高于108米围挡的罚款200元；围挡要坚固、稳定、整洁、美观且沿工地四周连续设置。
2、施工现场进出口无大门罚款50元；无门卫制度罚款50
元；门头未设置企业标志罚款50元。
3、工地地面（主要指搅拌机、砂浆机附近，材料堆放场地和主要道路）未做硬功化处理且道路不畅通的罚款200元；无排水设施、排水不通畅、工地有积水罚款100元。
4、建筑材料、构建、料具不按总片面布局堆放，料堆未挂名称、品种、规格等标牌罚款100元；砂、石材料未用砖砌围挡、未设排水沟罚款100元；堆放不整齐、未做到工完场地清罚款50元；易燃易爆物品未分类存放罚款50元。
5、在建筑工程兼做住宿，施工作业区与办公、生活区不能明显划分罚款100元。
6、无消防措施制度或无灭火器才的罚款50元。
7、未建立治安保卫制度，责任未分解到人且治安防范措施不利，常发生失盗事件，工地现场发现打架斗殴事件的，每次罚款200元。
8、大门口处挂的五牌一图内容不全、无安全标语、未设宣传栏、黑板报的罚100元、。
9、厕所要用砖砌、粉刷且男女分开，原则上要设水冲式。无厕所，随地大小便罚款100元。食堂无设置吊顶、灶台面未用瓷砖铺设，无卫生责任制罚款100元。
三、外脚手架
1、立杆基础不平、不实、材质不符合要求罚款50元。
2、无扫地杆和无排水措施罚款50元
3、立杆间距超过1.2米，大横杆步距（上下间距）大于1.5米，罚款50米
4、连墙点未按高4米，水平间距7米设置，罚款50元。
5、剪刀撑未按高4米，水平间距7米设置，罚款50元。
6、脚手板才是不符合要求，罚款50元，发现一处有探头板，施工层不设1.2米高防护杆和挡脚板罚款50元，脚手架外侧未设置密目式绿色安全网或网间不严密罚款50元。
7、小横杆不按立杆与大横杆焦点处设置，小头直径<9厘米，罚50元，且伸出立杆部分不应小于30厘米，靠墙一端应离开墙面10~15厘米。
8、杆件搭接小于1.5米，且绑扎小于3道，罚款20元。
9、架体不设上下通道，且通道不符合哟啊球罚5.0元。
10、御料平台为用钢管搭设、平台板未用硬木板铺设、未设防护门、支撑系统与脚手架连接，罚100元。
四、支抗支护
1、基抗深度超过50米，无专项支护设计，深度超过2米的基抗施工无临边防护措施，罚50元。
2、基抗施工未设置有效排水措施、积土、料具堆放距槽边距高小于规定，机械设备施工与槽边距离不符合要求，又无措施罚50元。
3、人员上下专用通道，设置的通道不符合要求，罚20元。
4、挖土机作业时，有人员进入挖土机作业半径内，挖土机作业位置不牢、不安全、未按规定程序挖土或超挖，司机无证作业，罚款50元。
五、模板工程
1、模板支撑系统不牢固，立柱材料不符合要求，立柱底板无垫底或用砖垫高，不按规定设置纵横向支撑，立杆间距不符合安全要求罚50元。
2、模板上施工荷载超过规定、堆料不均与罚50元。
3、大模板存放无防倾倒措施、各种模板存放不整齐、过高等不符合安全要求罚50元。
4、支拆模板2米以上高处作业无可靠立足点，拆除区域未设置警戒线且无监护人，留有为拆除的悬空模板，罚50元。
5、模板拆除未经拆模申请批准、支拆模板未进行安全技术交底罚20元。
6、混凝土强制未达规定提前拆模，罚50元。在模板上运输混凝土无走到垫板，走道垫付板不稳步牢，罚50元。
7、祖业面孔东及临边五防护措施、垂直作业上下隔离防护措施，罚50元。
六、“三宝”“四口”
1、有一人不戴安全帽罚20元。
2、在建工程未测未用密目安全网封闭，安全网规格，材质不符要求。且未取得建筑安全监督管理部门标准用证罚100元。
3、悬空作业人员未系安全带、安全带系挂不符合要求，罚20元。
4、楼梯口、电梯口、予留洞口、坑井处无防护措施、防护措施不符合要求或不严密、未形成定型化，工具化的罚50元、5、通道口网路防护棚、防护棚不牢固、材质不符合要求、未设通道标志，牌罚50元。
6、阳台、楼板、屋面等临边防护不严、不符合要求罚50元。
七、施工用电
1、架空线路与建工程（含脚手架具）的外侧边缘线之间少于安全局距离又无防护措施，罚50元。
2、未采用TN-5系统即三相五线制罚100元。保护零线与工作零线混接的罚50元。
3、配电箱、开关箱未采用铁制配电箱，不符合“三级配电两级保护”要求罚100元
4、违反“一机、一闸、一漏、一箱”，开关（未级）无漏电保护或保护器失灵，罚50元。
5、电箱无门，无锁、无防雨措施、电箱下引出线混乱，配电箱内多路配电无标记，闸具损坏等，每处罚50元。
6、照明专用回路无漏电保护，使用螺口灯头，现场照明超过36V电压，室内线路灯具安装高度低于2.4米，室外低于3米
灯，每处罚50元。
7、配电线路电线老化，破皮未经包扎，线路过道无保护、电杆、横担、架空线不符合要求。未使用无忒线电缆架设或埋设不符合要求等，罚50元。
8、闸具、熔断器参数与设备数量不匹配，安装不合要求或用其他金属代替熔丝等罚50元
9、无专人管理、无电工操作证、无专项用电施工组织设计、无电工巡视，维修记录或填写不真实记录或不真实等罚50元。
八、物料提升机（龙门架、井字架）
1、假体制度不符合设计要求和规范要求、无厂名、无建筑安全监督管理部门准用等罚50元。
2、吊栏无停靠装置、停靠装置未形成定型化，无超高限位装置，使用摩擦式卷扬机超高限位采用断电方式。无下极限位器、缓冲器或无超载限制器等罚100元。
3、缆风绳架高20米时设一组、20~30米设二组。少一组发罚50元。
缆风绳不使用钢丝绳、钢丝绳直径小于9.3毫米或角度不和45度~60度；地锚不符合要求罚50元。
5、连强杆使用钢管和脚铁或连接做法不符合要求罚50元；连墙杆连接不牢或与脚手架连接罚50元。
6、御料平台两侧无防护栏杆或防护不严，脚手板搭设不严、不牢、平台无防护门或未起作用罚50元；地面进料
口无防护棚罚50元。
7、吊篮无安全门、违章乘坐吊篮上下，吊篮提升使用单根钢丝绳罚50元。
8、假体基础部符合要求、假体垂直偏差超过1/400之规定、架体与吊篮间隙超规定、架体外侧无立网防护或防护不严等罚50元。
9、卷扬机地锚不牢固、卷筒钢丝缠绕不整齐，第一个导向滑轮距离小于15倍卷筒宽度、卷筒上无防钢丝绳滑脱保险装置、滑轮与钢丝绳不匹配，每处罚50元。
10、无联络信号、卷扬机无操作盘，罚50元。
九、塔吊
1、无超高、行走、力距、变幅限位和吊钩、绳筒保险装置即“四限位、两保险”或保险装置不灵敏罚50元。
2、塔吊高度超过规定不安装附墙装置、附墙装置安装不符合说明书要求，无夹轨铅，罚50元。
3、未制定安装拆卸方案、作业队伍没有取得资格镇证得罚50元。
4、塔吊司机无证上岗、高塔指挥部使用旗语或对讲机罚50元。
5、路基部坚实、不平整、无排水措施、轨距偏差超过规定、轨道无极限位置阻挡器等罚50元。
6、行走塔吊无卷线路或失灵、塔吊也架空线路小与安全距离
又无防护措施、道轨无接地线、接零、罚50元。
十、施工机具
1、平刨和圆盘钜合用一台电机的多功能木工机具的罚100元，平刨无护手安全装置、传动部位无防护罩、未做保护接零、无漏电保护器、无人操作时未切断电源的没处罚50元。
2、圆盘锯无钜盘护罩、分料器、防护挡板安全装置和传动部位无防护、未做保护接零、无漏电保护器、无人操作时未切断电源罚50元/处
3、使用手持电动工具随意接长电源线或更换插头、或不按规定穿戴绝缘用品的罚50元。
4、钢筋机械为做保护接零，无漏电保护器，冷拉作业区及时对焊作业区无防护措施、传动部位无防护等罚50元/处。
5、电焊机未做保护接零、无漏电保护器、无触点保护器、一次线长度超过规定或不穿管保护、电源不使用自动开关、焊把线接头超过3处后绝缘老化、电焊机无防雨罩等每处罚50元。
6、搅拌机未做保护接零、无漏电保护器、离合器、制动器、钢丝绳达不到要求、操作手柄无装置、无防雨棚和作业台不安全、料斗舞保险挂钩不使用、传动部位无防护罩等罚50元/处
7、潜水垒未做保护接零、无漏电保护器、保护装置不灵敏、使用不合理罚50元。
十一、罚没款
1、罚没款有公司财务科在工程款总直接扣除，对于拒
不执行公司安全制度、不服从公司管理，以及造成伤亡事故，造成及坏影响的项目部，公司将给予2000元罚款，并有权限制项目部经理的投标资格。
2、对认真执行公司安全制度、服从送死安全刮泥、无伤亡事故，创安全文明施工标准化公司的项目步部，公司将给予2000元奖励，并在投标项目上优先考虑。、以上奖励制度，从即日起实行。
宁国市金喜建筑劳务分包有限公司
2008年8月7日
第五篇：安全生产奖罚制度
安全生产奖罚制度
一、总则
为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产，保障职工在劳动生产过程中的安全与健康，促进公司经济发展，根据有关规定，结合公司实际情况制定本制度。
二、奖励
1、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司将给予表扬、记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。
1）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。
2）在劳动保护科学研究方面有重大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。
3）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。
2、创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省级及以上安全生产文明施工工地称号的，公司予以成本补贴奖励，实际补贴标准，在经营目标责任书中订立。
1）获得省级文明工地的工程，建筑面积25000m以内（含25000 m）奖励2元/ m2，25000 m2以上50000 m2以内（含50000 m2）奖励1.5元/ m2，50000 m2以上奖励1元/ m2，构筑物按当年完成工作量折算面积，每1000元折1 m2。奖金总额的15%用于奖励公司及项目部有功人员（含施工队伍主要负责人员），由公司生产经理分配，85%作为补贴奖励给承包队伍。
2）获得省级样板文明工地的工程，每平方米奖励金额按省级文明工地的标准上调15%，分配方式不变。
3）获得国家级文明工地的工程，每平方米奖励金额按省级文明工地的标准上调30%，分配方式不变。
4）未预控而最终获得文明工地的工程，视获奖过程及获奖情况给予适当奖励。
225）公司按照集团公司相关制度设立安全奖励基金，以当年合同签订额为基数收取1‰，如不缴纳该基金则不享受以上奖励。
三、惩罚
1、预控而未能获得文明工地的工程，则对项目部人员和施工队伍处以不超过相对应等级奖励金额30%的罚款。
2、对于有下列行为之一的人员，经教育不改的，应给予处分。1）违章作业或违章指挥造成事故的。
2）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的、对企业安全生产许可证 的正常使用造成影响的。
3）发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。4）不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患和治理尘毒作业的要求，造成事故或导致职业病的。
3、处分包或行政处分和经济处罚，情节严重的要追究刑事责任。
4、经济处罚规定
1）施工（生产）设施缺少防护设施及存在事故隐患
（1）生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装、使用防护有严重缺陷和国家限制、禁用的设备、设施、安全防护用品的责任者，对随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款100—200元。
（2）已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计（施工方案）中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款200元；虽编制施工组织设计（施工方案），但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款100元。
（3）对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到《停工通知书》，逾期不解决的工地负责人罚款500—1000元。
（4）对存有事故隐患，虽然在接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的工地负责人罚款100—500元。
（5）对确定将有毒有害产品的生产转移、分包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人处以500—1000元罚款。
（6）对进场设施构件、安全防护用品、机械设备无检测或无检测合格报告的；特种设备安装、拆除使用无资质的；与分包单位（工程）无签定协议或无安全责任划分明确的；处罚负责人1000-5000元罚款。
（7）按本款1—6项规定，若被罚者违反多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。
2）现场管理及检查
（1）职工进入施工现场赤脚、穿高跟鞋；不戴安全帽；电气人员不穿绝缘鞋；女工不戴工作帽；高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元；项目经理及管理人员罚款50元；一次发现工地有10个违纪人员，处罚工地主要负责人100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项目负责人另处罚款200—500元，分包队伍同等。
（2）特种作业无证上岗者罚款100元，不持证上岗者罚款50元。（3）塔吊、施工电梯、龙门架、井字架脚手架、临边、安全网等的搭设没安全技术交底；上述设施、设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关人员处以每人50—500元罚款。
（4）对于违章指挥者，视情节轻重罚款50—500元，对于违章操作者视情节轻重罚款10—100元。
（5）对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款50—500元。（6）对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，处以工地负责人50—200元罚款。
（7）公司内部检查中对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》GJG59-99中合格等级的工地，处以工地负责人100—1000元罚款。
（8）市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》中合格等级的工地，处以工地负责人1000—2000元罚款。受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。
（9）在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料管理混乱或严重缺项的工地负责人，罚款50—200元。
（10）按本款1—9项规定，违反多项规定的单位和个人，按各项规定合并处罚。
四、附则
1、本制度自发布之日起执行，原“安全生产奖罚制度”同时作废。
2、本制度解释权归公司安全管理处。
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