台风吧吧务团队适任度测试[★]

第一篇：台风吧吧务团队适任度测试

台风吧吧务团队资格考试

注：

1、本考试旨在为有意参加吧务团队的人一个展示自己能力的机会，增加自己申请成功的几率，并不直接决定吧务任免。

2、本考试内容除了基本的气象和其他科学常识之外，不涉及其他的知识性内容；本考试旨在衡量受验者的综合思辨能力。鉴于不同年龄段的人的能力有所差异，本考试的主观题在评分时会考虑到受验者的年龄和履历；台风吧吧务团队坚决避免年龄歧视，并努力促进低年龄层广泛参加台风吧各类事务，促进其学习和成长，为台风吧注入新鲜血液。

3、本考试为开卷考试，受验者可以参考各种资源进行答题，包括不限于亐联网、图书，但最终答案必须是本人思考和统合各种信息的结果，不可请他人代答。

4、每份提交的答案均由两人分别评估。

一、选择题

1、在南极或北极上方观测到的地球自转方向，和该半球上的热带气旋低层气流的方向的关系是（）

A.相反 B.相同 C.飘忽不定

2、一般地，对于同一纬度地区，红外亏图上观测到的亏顶温度越低，亏顶高度越（）

A.高 B.低 C.强 D.窄 3、8月份亚非澳季风系统中的主要热源之一是（）A.贝加尔湖 B.青藏高原 C.华北平原 D.澳大利亚4、6月份南海北部的强垂直风切变可能的成因是（）A 低空西南季风和高空东风急流配合B 低空副热带高压和高空西风带配合C 极涡南下

D 低空东北季风和高空西风急流配合

5、下列何者有可能发展为热带气旋 A 东** B 季风低压 C 阻塞高压 D 极涡 E 高空冷涡 F 西风带

6、你所属物种的国际通用学名（二名法）是 A.Homo Stultus B.Iacobus Magnus C.Homo Erectus D.Homo Sapiens E.Human Modern F.都不对

7.下列是某语言的样本和对应的汉语

请根据下面4句话推断最后一句话的意思 1）犬が 猫を 噛んだ

狗咬了猫

2）先生が 生徒を 褒めた

老师夸了学生 3）猫を 生徒が 捕まえた

学生抓住了猫 4）犬を 噛んだ 先生が

老师咬了狗 下列句子的意思是

猫が 守った 世界を。A世界保护了猫 B猫被世界保护了 C猫保护了世界 D世界在守护猫

8.请选择恰当的词语填空。（）

“这种（）的人还不如死了算了，那家伙活在世上好事没做一件，恶事屡教不改”，詹姆斯默默想着。但事实上，詹姆斯还不得不去见那家伙——他的化学老师，一个基本上没有同学喜欢的暴躁老头。在不喜欢化学的人看来，他就是那十恶不赦的人了。詹姆斯走到他的办公室门前，（）着，不敢进入，思考着今天的惩罚会是什么。

A.屡教不改

恍惚 B.不拘一格

彷徨 C.怙恶不悛

彳亍 D.十恶不赦

遑论 E.旁若无人

逡巡

二、论述题

注意：本类型的题目没有标准答案，但硬性要求为：语言规范准确，标点使用正确，句间逻辑连贯。目的在于考察思维的活跃度和写作的严谨性。

1、“后此谬误”是典型的逻辑错误之一，其特征是错误地认为“因为B发生在A之后，所以A是B的原因”。另外一种谬误为“同此错误”，特点是错误地认为“A和B同时发生，所以A导致B”。1）一个房东曾这样对租户说：“我们的暖气之前一直没问题，你搬进来了，就坏了，所以肯定是你的错！”请指出这个房东犯了哪种逻辑错误，并请给出一种合理的假使解释暖气为什么发生故障。2）有人说“台风的CCC经常伴随LLCC外露出现，所以CCC导致了LLCC外露。”请指出他犯了什么错误，并说明CCC和LLCC外露之间的真正关系。3）有人说“夏天的时候地球在远日点，所以可以证明离太阳远会让气温上升。”请指出他的逻辑错误，并请通过事实反驳他的谬论。

2、在2007年2月11日，台风吧的全部帖子被小吧主G删除。台风吧当时有三个吧主A、B、C，假设你是吧主B，请简要写出在发现删贴后你会怎么做。背景资料：1）小吧主G是吧主A在一周前添加的，G在台风吧的活跃时间，到删贴发生为止，为1个月左右 2）当时百度没有吧务日志功能，所以你不知道是谁删的帖 3）3个月前，台风吧的公用吧主账号被盗号，盗号者称密码是他自己试出来的。提示：你的答案应该尽量包括1）如何减轻删贴已经造成的危害；2）如何避免今后再次发生此类事情。［不得少于75字］

3、环保是当前热议的话题，不少人认为“为了我们在地球上的生存，我们必须投入尽可能的人力和物力来开展环保工作，毕竟我们只有一个地球”。有的人认为“人类自古以来就走的是扩张之路，我们应该走向太空来避免地球的资源和空间上的局限性”。请考生分别结合有关太空探索的历史，分析这两种观点的利弊，并陈述自己对环保工作和太空探索的看法，以及身为社会一分子，你会用怎样的行动来反映你的观点。［不得少于150字］

4、假设你当上了台风吧大吧主，请简述你的施政纲领。你的答案需要尽可能覆盖以下问题：1）如何监督小吧主；2）如何界定和处理水帖；3）如何帮助新手成长；4）其他你想做的改进。［不得少于100字］

三、背景信息：

1、您的年龄（）周岁

2、您的最高学历是（）年级 目前（在/不在）读书

3、您是否对气象学科具有热情，并愿意在可能的情况下进行更深入的学习（）

4、您是否对地理学科感兴趣（）

5、您是否对历史学科感兴趣（）

6、您是否对计算机学科感兴趣（）

7、您是否对数学学科感兴趣（）

8、您在近期的上线时间分布情况大概为（）

9、我［向（神／耶稣／安拉／孔子／关公／马克思／其他）发誓／声明／确认］本试卷的全部内容是我在没有他人帮助下完成的，反映了我的真实想法，背景信息真实可靠。（请在下面复制本句话，并将括号内的信息调整为适合您的选项）

第二篇：吧务考勤与违规处理办法(草案)

一、对于日常的吧务管理，各位吧务需要注意以下几点：

1.只有对下列对象执行任何都操作都不需要在查询贴登记:无等级id，黄图哥，黄网哥，5毛（保卫处专门负责）

2.吧务在查询贴的操作登记必须符合规范，要清晰明了，有礼有节，不得含糊其辞，敷衍了事，对于吧友对于处理结果的合理质疑请耐心做出解释。

3.一般而言，对于违反吧规的吧友是否封禁的界定是：是否存在主观恶意（故意人身攻击行为，群嘲，恶意钓鱼等）与是否造成了较恶劣的影响（比如引起大量吧友的反感）。符合条件则根据情节严重性做出1到10天不等的封禁或者黑名单处理。

4.吧务对本军团与其他军团或者个人的纠纷必须保持中立不得参与其中。如果吧务也是当事人并卷入纠纷那么在纠纷处理期间不得使用权限对纠纷中的任何当事人进行任何操作。

5.原则上不允许小巴使用权限手动循环封禁，小巴在依据吧规对违规吧友进行超过1天的封禁处理时必须先在查询贴登记在案，然后qq私聊大吧申请封禁或者黑名单处理。

6.贴吧内的5毛贴由保卫处专门处理并黑名单，其他吧务发现5毛贴请召唤保卫处人员处理。

7.对于胡搅蛮缠，辱骂攻击吧务等行为严重且警告后仍然继续其违规行为的吧友，请小吧直接向大吧申请严肃处理。

7.对于棘手事件等无法自行处理或者捏拿不准的违规行为请和大家讨论或者直接请示大吧。

ps：在保卫处的吧务成员名单：

@来自土耳其

@狼头wolfking

@失忆之杰

@音无结弦·Ver

@韓小筱

二、吧务考勤，违规行为处罚:

1.每周周日考核上个星期的吧务工作情况，每个吧务应该保持15页左右后台操作量，最低不得低于10页。贴吧部门负责人由于要承担部门管理和部门任务。操作量不做严格要求，但是最低不应该低于5页。一个月内两次不达标的吧务需要向吧主作出合理解释。既不请假又无法做出合理解释的吧务视为玩忽职守。吧主可酌情收回其小吧权限。

2.应该按规定登记但是没有登记的吧务违规操作行为，吧务必须向吧友道歉并作出合理解释。拒不道歉的记过一次，一个月内连续两次被记过的吧务清理出吧务队伍永不再录用。

3.吧务必须严格遵守吧规，违规行为一样受到吧规惩罚。一个月内累计两次违反吧规的停职一个星期，如复职后一个月内再次违反吧规清理出吧务队伍永不再录用。

4.逾越吧规规定使用权限，选择性的对吧友使用权限（也就是徇私包庇行为）属于严重违规行为，记过大过1次。累计两次的清理出吧务队伍永不再录用。

第三篇：整人小游戏14个 晨会游戏 碧流吧团队游戏

整人小游戏14个

2009-05-07 15:24 来源: 作者： 网友评论 0 条 浏览次数 8122

[1]找一个朋友，让他先说3遍“老鼠”，然后再说3遍“鼠老”，待他说完“老鼠，老鼠，老鼠，鼠老，鼠老，鼠老”之后，立即问他“猫最怕什么”，几乎可以保证他会答“老鼠”，本人试过多次，屡试不爽。

[2]随便找3个东西，比如3个杯子吧，你敲第一个时让你的朋友说“忘”，敲第二个说“情”，第三个说“水”，美其名曰测试你朋友的反映速度，几次之后，不停的敲第一个，你的朋友如果跟着说“忘，忘，忘，忘，汪，汪，汪，汪，汪，......”呵呵，效果就出来了。

[3]找一个MM，说是测试她的英文能力。由你说一个单词，MM说这个单词的第二个字母。开始时随便说几个，接着好戏开始。

先说husband,MM会说u(you);再说wife，MM会说i（I）；

反复。

明白了吗？

[4]你问他：“一个三点水加一个来是什么？” 他想了一想说：“不确定，涞（LAI)？” 你再问：“一个三点水加一个去呢？” 他80会说：“...什么字？有这个字吗？去？” 其实应该是“法”......[5]伸出1个手指，问别人“这是几” 再次伸出2个手指，问别人“这是几” 再次伸出3个手指，问别人“1＋1是几” 10人里最多1人答对

[6]看看王朔的小说，《一半是火焰，一半是海水》里面的游戏很有意思。就是手中夹硬币然后回答问题的那一个

问比1大的数字有吗对方说有

再问比10的的有没有对方说有

直到说到100000

最后问比你傻瓜的有没有对方回很警觉的说“没有”

[7]大家跟我一起做

先说“啊哦”

然后“啊”发第三声,和“哦” 连起来读

接着“啊”的声音稍微长一点.再和“ 哦”一起读

最后“哦”发短音.[8]甲：给你讲个故事，从前有个傻子，别人问他什么他都说“没有”，比如问他你吃饭了吗？他说“没有”，你叫什么？他说“没有”。唉，对了，你听过这个故事么？

乙：没有。>!~ 最弱的是，当时我们办公室里这个笑话已经流传开了，旁边一个办公室的老哥刚听到，就兴冲冲的跑到我们这儿想卖弄一下，大家听他一张嘴就知道他要干吗了，佯装无知的表情让他继续往下说，当他讲到“你叫什么？他说‘没有'”的时候我边儿上一哥们儿突然以迅雷不及掩耳盗铃之势问其曰：唉，你昨天加班儿了么？只见那厮连想都没想脱口而出：“没有”！

[9]再说一个：你可以对你的MM说我要测测你的英语反应能力，伸出左手，对她说我点拇指是A，食指是C，中指是M，无名指是S,小指是X，然后说，为了增加难度，我会用中文干扰你。然后，你指中指说鱼，她会说m，你指无名指说驴，她会说S，然后在指拇指说猪，她会说A,然后一直点拇指说猪，她会一直说：A,A,A,A,A,A,如果MM聪明可以多试其他的手指之后再说拇指

[10]劝MM酒时对她说:我喝清一杯,你喝一口

然后重复....我清,你一口..........[11]把双手放在大腿上，然后左手作向前摩擦的动作，右手就做上下捶击的动作，作几下，然后换手作，改成右手向前作摩擦的动作，左手做上下捶击的动作......如此反复...对了，速度要快些，慢了就没效果了。呵呵 试试吧，大多数人不能的说

[12]甲：除了人什么动物最爱问“为什么”？

乙：不知道。

甲：是猪！

乙：为什么？

哈！！搞定收工

[13]猪的英语拼写是PUG吧？

--不对，是PIG

--不是吧，我怎么记得是U（YOU）呀

-你弄错了，是I--猪是YOU--猪是I

[14]大变活人

具体内容：你可以与你最好的朋友玩这个游戏，名字叫：大变活人。

叫你的朋友先扎个马步，姿势要正确，嘴里叼张白纸，注意这是发功前的姿势，接着你要把他从这个房间变到另一房间，一切准备就绪，你可以很无奈的说上这么一句话：“大变活人嘛！我是不会了，不过活人大便就是这样。”

第四篇：社 区 绿 色 网 吧 管 理 规 章 制 度

社 区 绿 色 网 吧 管 理 规 章 制 度

一、上网人员在本绿色网吧上网时，要凭本人有效证件进行登记。

二、严格遵守上机操作规范，不得携带非法、盗版及未经本网吧工作人员许可的CD盘及各种软盘上机使用。

三、社区绿色网吧不得进行任何大型游戏，不得利用网络游戏或者其他方式进行赌博或者变相赌博活动。

四、上网人员若遇到难以解决的问题，应及时通知管理人员、未经允许、不得对网吧计算机网络功能及网络中存储、处理、传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加、绿色网吧要正确引导学生利用网络查询健康的学习资料。

五、上网人员不得在网吧无理取闹、喧哗捣乱以及其他违法活动，爱护本网吧的所有机器设备和保持良好的上网环境，不得蓄意破坏本网吧任何物体，礼貌用语、举止文明、保持室内环境卫生、不随地吐痰、不大声喧哗。

六、本绿色网吧将严格履行信息网络安全、治安和消防安全职责、并遵守下列规定：

（1）禁止明火照明和吸烟并悬挂禁止吸烟标志；（2）禁止带入和存放易燃、易爆物品：（3）开放期间禁止封堵或者锁闭门窗；（4）不得擅自停止实施安全技术措施；（5）不得公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；（6）不得损害社区信誉及社区内任何财物；

七、严格遵守《互联网管理条例》，积极配合有关部门的检查。

第五篇：来做个测试吧,看看自己真正适合什么类型的工作

来做个测试吧,看看自己真正适合什么类型的工作 做自己想做的工作

获得职业满足的秘诀

一份适合的工作可以使你的生活变得更加充实。那么，你怎么知道你自己找到了合适的工 作呢，看看下面的提示吧，当你找到理想的工作时，你应该：

*期盼着去工作

*因工作而感到兴奋充实（绝大多数时间如此）

*感到你的付出被尊重和赏识

*当向别人描述你的工作时感到自豪

*喜欢并且尊重你的同事

*对未来充满信心

人们在需要，欲望，兴趣爱好，特长，价值和性格类型上都存在差异。不同的工作甚至是 同一工作的不同方面，都对应于不同类型的人。然而据我们所知，直到现在，这一基本事 实才被职业顾问和职业选择者所充分重视。

正确认识自己

要知道自己想做什么，就要先了解自己

正如我们先前所说的，对工作满意的秘诀就在于做你想做的工作。少数幸运者在很年轻的 时候就发现了这个秘诀，但大多数人却陷入了一场心理上的摔跤比赛，在一整套精心设计 的规划中，唯一忽视的一点就是——本人的性格类型！我们认为用手的习惯可以很好的说 明找到理想工作的重要性。使用你惯用的那只手时，你会感到舒适和自信；若被强迫使用 另一手，这当然可以拓展你的能力——但却绝不会像先前那样灵活自如，收到的效果当然 也就不那么令人满意了。

你自然而然注意的消息，你做决定的方式，以及你是喜欢做那些结构严谨的工作呢，还是 喜欢更自由一些的呢。这些偏好能够反映出人类的一些基本心理过程，而这些心理过程又 是因人而异的。若不考虑这些因素却又想找到最好的工作就如同不带航海图而象在茫茫大 海中寻找一座小岛。幸运的话，你可能会找到——但你也可能永远找不到！

大多数人都是在还没有完全准备好的时候作出自己重要的职业选择的。这些我们在早期所 做的决定给我们的感情加上了一条锁链，而这链条会影响我们的一生。

解决办法是什么呢？就是在作出影响深远的职业决策之前最大限度地了解，认识自己。庆 幸的事，“发现自我”不需要金钱，也不需要长时间的试验。我们每个人都具备不同的性 格，就像是一幅心中的蓝图，与我们同在。我们一出生就具备了一种性格类型，它陪我们 成长，当我们将长眠于地下时（期望是果实累累的人生终点），这个类型仍不会变。现在你也许会问：“等一下，我可能有时是一个样，但某些时候会变成截然不同的一个人。客观的环境和条件不会影响我的性格类型吗？”答案是：不，不会的。人不会每走过一 扇新门就改变自己的基本性格。

今天，我们对人类行为的了解已经上升到一个非常高的阶段，我们现在可以准确地鉴定出 16种不同的性格类型。类型不能决定一个人的指挥或者预测他的成功，类型也不能指出它 将把你调节的多好。但是，它可以帮助我们发现什么因素最能激励我们，最能使我们兴奋，而且反过来他会使我们渴望在我们所选择的工作中去寻找这些因素。怎样确定你的性格类型

第一步，在每一种维度的讨论后你将看到一个连续统（或者叫作尺度）。请在最能体现你 的偏好的位置上作一个记号。

下面认真地分析一下你自己吧

外向型的人 内向型的人

与他人在一起时感到振奋

独自一人时感到振奋 希望成为注意的焦点

避免成为注意的焦点 先行动，再思考 先思考，再行动 喜欢边想边说出声 在脑中思考

易于被了解，愿与人共享个人信息

注重隐私，至于少数人共享跟人信息 说的比听的多 听的比说的多 热情的交流 不把热情表现出来

反应迅速，喜欢快节奏 思考之后在反映，喜欢慢节奏 较之精深更喜欢广博 较之广博更喜欢精深

（E）外向 ———————————————————— 内向（I）

感觉型的人 直觉型的人 相信确定而有形的事物

相信灵感和推理

喜欢具有实际意思的新主意

喜欢新主意和新概念只出于自己 崇尚现实主义与常识 崇尚想象力和新事物

喜欢运用和琢磨已有的技能 喜欢学习新技能，但掌握后又厌倦 留心特殊的和具体的，喜欢给出细节

留心普遍和有象征的，使用隐喻 循序渐进的给出信息

跳跃式的以一种绕圈的方式给信息 着眼于现在 着眼于将来

（S）感觉————————————————————————————直觉（N）

思维型的人 情感型的人

后退一步，客观的分析问题 向前看，关心行动给他人带来的影响 崇尚逻辑，公正和公平，有统一的标准 注重感情与和睦，看到规则的例外性 自然地发现缺点，有吹毛求疵的倾向 自然地想让别人快乐，易于理解别人 可能被视为无情，麻木，漠不关心 可能被视为过于感情化，无逻辑，（脆弱 认为诚实比机敏更重要 认为诚实与机敏同样重要

认为只有合乎逻辑的感情才是正确的 认为所有感情都是正确的，不管意义 受获得成就欲望的驱使 受驱使与被人理解的驱使

（T）思维————————————————————————————情感（F）

判断型的人 知觉型的人

做完决定后感到快乐 因保留选择的余地而快乐 具有工作原则，先工作后玩 具有玩的原则，先玩再工作 确定目标并按时完成任务 当有新的情况时便改变目标 想知道自己的处境

喜欢适应新环境 着重结果 着重过程

通过完成任务获得满足 通过着手新事物而获得满足 把时间看成有限的资源 把时间看成无限的资源（J）判断————————————————————————————知觉（P）

请在下面的横线上写出代表字母：

_____ ______ ______ ______ E或I S或N T或F J或P

恭喜你!通过上面的这些测试,你应该已经确定了自己的性格类型了吧.然而,为了确认你已 经发现了自己的真正类型,你还需要完成下一步,即所谓的验证.验证你的性格类型

内向感觉思维判断 ISTJ ； 内向感觉情感判断 ISFJ 内向直觉情感判断 INFJ ； 内向直觉思维判断 INTJ 内向感觉思维知觉 ISTP ； 内向感觉情感知觉 ISFP 内向直觉情感知觉 INFP ； 内向直觉思维知觉 INTP 外向感觉思维知觉 ESTP ； 外向感觉情感知觉 ESFP 外向直觉情感知觉 ENFP ； 外向直觉思维知觉 ENTP 外向感觉思维判断 ESTJ ； 外向感觉情感判断 ESFJ 外向直觉情感判断 ENFJ ； 外向直觉思维判断 ENTJ

验证你的性格类型

ENFJ 外向，直觉，情感，判断(约占美国人口的3%-5%)ENFJ型的人热爱人。他们把人和人际关系看得比什么都重要，而且他们很自然的关心别人。他们热爱生活，并感到自己与万物都是息息相关的。他们是理想主义者，而且看重自己 的价值，ENFJ型的人对自己尊重敬仰的人，事业和工作单位都非常忠诚。他们有精力和热 情，同时又有责任感，以及谨慎，坚持不懈的特点。ENFJ型的人有一种自我批评的自然倾 向。然而，因为他们认为自己对他人的情感富有责任，ENFJ型的人很少在公共场合批评别 人。他们性情平和，心胸宽阔，而且很圆滑，很会促进周边关系的和睦。他们是天然的领 导者，受欢迎，具有领袖气质。他们擅长交际，并且会经常运用自己的口才天赋。但这类 人在做决定时只基于自己对问题的感觉，而非事实情况。他们天生有秩序感，喜欢将事情 办妥，甚至有时是别人在做决定。他们很会看人，有责任心和同情心，能够理解，扶助他 人。因为他们是理想主义者，总是看到别人好的一面。

可能存在的盲点

ENFJ型的人过于认真和动感情，以至于有时会过度的陷于别人的问题或感情中。当事情没 有如期的那样成功时，他们会感到失落，失望或绝望。这会使他们退缩，感到自己不被欣 赏。ENFJ的人需要学会接受他们自己的以及他们所关心的人的能力的限度,和学会挑选战 场并保持现实的期望。由于对和睦的强烈要求，他们会忽视自己的需求和忽略实际的问题，有时会保持一种不够诚实和公平的关系。而对别人的情感过于关心又让他们无视那些可 能带来批评和伤感情的重要事实。因为他们热情很高，又急于迎接新的挑战，所以有时会 做出错误的假设或草率的决定。他们需要放慢脚步，获得足够多的信息之后再行动。ENFJ型的人很爱接受赞扬，但对于批评却很脆弱，对无害和好意的批评都很难接受，通常 对此的反应是慌乱，伤心或愤怒，甚至完全丧失理性。试着不那么敏感，可以让他们从积 极的批评中获得许多重要的信息。他们相信理想的人际关系，对与自己的信念相抵触的事 实视而不见。所以他们需要更心明眼亮。

INFJ内向，直觉，情感，判断（约占美国人口的2%-3%）

INFJ型的人生活在一个充满想法的世界中，是独立的思考者，有强烈的感情，坚定的原则 以及个性的完整。他们相信自己的想法和决定，对现实情况有深刻的认识和洞察力，灵感 对他们十分重要而有效。这类人忠诚有责任心并且很理想化，追求完美。他们可以成为伟 大的领导者。INFJ型的人喜欢劝说他人相信自己的观点的有效性，但也会尽全力维护交情 和避免冲突。他们很理性化，重感情，有同情心，很在意别人的感情和兴趣。善于与复杂 的人打交道。可能存在的盲点

因为太专注于“想法”，INFJ型的人有时会显得不实际，而且会忽视一些细节。留意一 下周围的情况，并且善于运用已被证实的信息会帮助他们更好的运用自己的创造性思维。他们时刻受到自己原则的约束，没有远见，不知变通，抵制与他们相冲突的想法。因为对 他们来说自己的地位是不容置疑的。INFJ型的人有顽固的倾向，对任何批评都会过度敏感，当矛盾升级时，他们会感到失望和绝望。总之他们要客观的认识自己和自己的人际关系。

ENFP外向，直觉，情感，知觉（约占美国人口的6%-7%）ENFP ENFP型的人充满热情并富于新思想。他们积极，自觉，有创造力而且很自信，他们有头脑 并对可能性有很强的感觉。他们看重所有事情的含义，对不寻常的东西有很敏锐的洞察力，注重理解而不是判断。ENFP型的人把灵感看得比一切都重要，他们总是挖掘新思路。他 们有强大的创造力并且喜欢面对和解决问题，他们可以把自己的天赋与别人的优势很好的 结合起来。他们很迷人，富有活力，待人宽厚，有同情心很绅士风度，喜欢结交各种各样 的人。

可能存在的盲点

因为觉得想出新主意是很容易的，ENFP型的人经常无法在一段时间里专注于一件事，而且 他们也不善于做决定。他们往往会失去兴趣而缺少一种完成任务的自制力。ENFP型的人应 该学会尽可能的努力去完成那些沉闷却是必需的部分，掌握良好的时间观念和自我控制能 力。当ENFP型的人力值得考虑客观情况时，他们是很有作为的，而且他们应该收集更切实 际的想法来使自己的新思路得以施展。

INFP内向，直觉，情感，知觉（约占美国人口的3%-4%）

INFP型的人把内在的平和看得比什么都重要。愿意为一项自己认为值得的事业去奋斗。他 们思路开阔，好奇心强，有洞察力，具有有些的长远眼光，在日常生活中他们经常比较通 融，较有容忍力，而且适应性强，尽管他们外表看起来很冷峻，但INFP型的人内心是很在 乎外界的。他们仁慈，有同情心，善于理解他人，对他人的情感十分在意。他们很有说服 力。他们尊重那些理解他们目标和价值的人。可能存在的盲点

因为INFP型的人不太在意逻辑，因此有时它们会犯错误。如果他们能够听取更实际的人建 议，对他们是很有好处的。他们总是用不切实际的高标准来要求自己。这会导致他们感到 自己是不胜任的。试着更客观的看待自己的事情可以增加INFP型的人对批评和失望的承受 力。

ENTJ外向，直觉，思维，判断（约占美国人口的3%-5%）

由于INFP型的人总是试图同时取悦于许多人，这使得他们很难站在一个不受欢迎的位置。他们不轻易批评别人，而且也不喜欢说不。如果INFP型的人不把自己的反对意见说出来的 话，别人会以为他们同意自己的观点。INFP型的人需要更加果断，而且若在必要时给出诚 恳的批评也是对他们很有好处的。ENTJ型的人是伟大的领导者和作决定的人。他们是天才 的思想家和长远规划者。因为ENTJ型的人非常实际，逻辑性又强，他们善于做那些需要推 理和智慧的工作。ENTJ型的人还注重真理，只有在经过逻辑推理之后他们才会信服。ENTJ型的人在作计划和研究新事务时是很系统化的。而且ENTJ型的人天生是热心坦诚的领 导者。他们善于组织群众，生活非常严谨而且期望别人也是如此。因此，他们愿意挑战并 且让其他人也像他们一样努力奋斗。可能存在的盲点

ENTJ型的人有时会急于做决定。偶尔放慢脚步可以给他们机会来收集到所有相关的数 据，并可以将实际情况与自身立场仔细地考虑清楚。但ENTJ型的人比较粗心直率，无耐 心并且不敏感，不妥协并且很难接近。所以他们需要倾听周围人的心声，并对他们的贡献 表示赞赏。他们过于客观地对待生活，结果没有时间去体会感情。当他们的感情被忽视或 没有表达出来的时候，他们是非常敏感的。若对他们的能力表示怀疑的是他们尊敬的人的 话，这种表示尤为强烈。他们会在一些小事上大发雷霆，而这种爆发会伤害与他们亲近的 人。如果他们留给自己一点儿时间来体会和了解自己的真实感情的话，他们会非常开心，效果也很好。正确的释放自己的情感，而不是爆发，会使他们更好的控制自己，并获得自 己期望和为之努力的地位。ENTJ型的人实际上并没有他们自己想象得那么有经验，有能力。只有接受他人实际而有价值的协助，他们才能增长能力并获得成功。

ISFJ 内向，感觉，情感，判断（约占美国人口的7—10%）

ISFJ型的人忠诚、投入、慈悲，而且对他人的情感有敏锐的感觉。他们尽职，有责任感而且喜欢被人需要。

ISFJ的人是现实的，他们喜欢安静而不摆架子的人。他们喜爱大量地吸收并运用事实。而且拥有对细节很强的记忆力，他们有耐心完成整个事情。ISFJ型的人愿意把事情清楚而 明确地安排好。

他们在工作时严谨而有条理。ISFJ型的人比较保守，有传统观念。他们在做决 定时能运用客观的判断和自己杰出的洞察力。他们很有绅士风度，有同情心，机智而且支 持朋友和同事。他们喜欢关心他人并提供实际的帮助。他们在交谈时很热情，善待需要帮 助的人。他们不愿意把个人情感表现出来，但实际上他们对大多数情况或事件都有很强烈 的个人反应。可能存在的盲点

他们生活得过于现实，他们很难全面地观察问题，也很难预见情况的可能性，尤其是他们 不熟悉的情况。他们需要往前看而且设想一下如果换个法儿做，事情能变成什么样。他们做每一件事都会小心翼翼从头做到尾，这使他们很容易劳累过度。他们需要将心中埋 藏许久的愤怒发泄出来，这样才能摆脱这种不利的地位。他们也需要让别人知道他们的需 求和理想。

他们总是过度地计划，因此他们需要制定一些策略来调整自己专注的焦点。他们需要找到 途径来给自己安排必要的娱乐和放松。

INTJ内向，直觉，思维，判断（约占美国人口的2%-3%）

INTJ型的人是完美主义者。他们对自制力和个人能力以及坚定不移的信念的追求 使他们迈向成功。他们逻辑性强，有判断力，也很聪明，他们对自己和别人都很严格，不 会受到别人冷遇和批评的干扰。他们很独立，不屈服于权威，但会顺应那些有助于他们实 现目标的规定。INTJ型的人具有创造性的思维，是智者。善于研究理论，是优秀的策略家。

l 可能存在的盲点

由于有时给自己订了不切实际的高标准，INTJ型的人可能对自己和他人期望过多。实际上，他们不关心自己的标准是否会影响到其他人，只注重自己。他们常常不希望别人对抗自 己的意愿也不愿听取别人的观点。他们需要学习对别人的所谓“不合逻辑”的想法加以了 解，并且接受哪些合理有效的。INTJ型的人需要简化他们那些理论化的复杂难懂的想法，以便可以很好的与他人交流。对向他人请教可以帮他们提早发现一些不合实际的想法，或 者帮助他们避免在大量投入之前作出必要的修正和改进。INTJ型的人要想变得更加有效率，就得学会放弃一些不重要的主意，而成功地抓住那些重要的。当他们努力的去接受生活 并学会与他人相处后，INTJ型的人会获得更多平衡和能力，并让自己的新观念为世界所接 受。

ENTP外向，直觉，思维，知觉（约占美国人口的4%-6%）

ENTP型的人天生是事业型的。他们把灵感看得比什么都重要，并为了实现自己的理想 而努力奋斗。ENTP型的人把灵感看得比什么都重要，并为了实现自己的理想而努力奋斗。他们经常就问题的任何一个极端立场展开饶有兴致的争论，并乐此不疲。他们喜欢自由的 生活并且能从日常事务中发现乐趣和变化。ENTP型的人很有想象力地对待社会关系，因此 他们总有各种各样的朋友和熟人。他们也是迷人而令人鼓舞的合作伙伴。l 可能存在的盲点

由于ENTP型的人注重创造力和革新胜过一切，他们的热情促使他们寻找新鲜事物，以至 于会忽视必要的准备，而草率地陷入其中。他们需要不过多的着手有关事务。他们有时会 太过直率而不够圆滑，因此，他们应该经常体会一下自己的真实情感。ENTP型的人天生的 那种快速的预知能力使他们有时错误地以为他们已经知道了别人想要说的话，并插进来接 下话茬。他们应该避免表现的得自大而粗鲁。

INTP 内向，直觉，思维，知觉

INTP型的人善于处理概念性的问题。外表安静，深藏不露，而且很独立，INTP型的人内 心却在投入地思考问题。他们有判断性，精确而有怀疑精神。他们是天才而有创意的思考 者。他们主要对发现可能性感兴趣，而不是那些现在已知的、已被承认的或很明显的东西。高度自立的INTP型人也喜欢投机的和富有想象力的活动。l 可能存在的盲点

由于INTP型的人注重他们的逻辑分析，他们可能不会考虑别人怎么样。如果某件事不合 逻辑，INTP型的人很可能放弃它，就算它对他们很重要。INTP型的人极其善于发现一个想 法中的缺陷，但却很难把它们表达出来。他们可能对常规的细节没有耐心。把能量释放出 来可以使他们获得大量的实际知识，以便使自己的想法得以实施，并被他人接受。与他人 谈谈自己的这些感受可以帮助他们更客观、更实际的认识自己。他们还喜欢操纵局势和促 进事情发生。他们有责任感，尽职而且有自我约束力

ESTJ外向,感觉,思维,判断(约占美国人口的12%-15%)ESTJ型的人喜欢做决定。他们逻辑性很强，客观，善于分析，而且有很强的推理能力。实 际上，他们只屈从于逻辑。ESTJ型的人很实际。由于他们的生活很有原则，因此他们是很 坚定很可信的。他们喜欢显得传统一些，擅长判断人，而且本身是严于律己的。这类人是 外向的，社会型的，直爽而友好的。l 可能存在的盲点

ESTJ型的人很冷淡而且漠不关心，因此他们通常需要对自己的感情以及别人的反应和情感 更加留心和尊重。他们天生是批判性的人，ESTJ型的人经常不能对别人的才能和努力，并 给予赞和表扬。ESTJ型的人经常在还没有集齐所有必要的信息，或还没有花足够的时间了 解情况的时候就跳到结果上。他们需要学会有意识地推迟做决定的时间，直到他们考虑过 所有的信息，特别是他们可能会忽视的其他选择。ESTJ型的人如果放弃一些他们追求的控 制权，并且懂得生活中有一些灰色的区域，那么，他们一定会更好的适应社会并获得成功。

ISTJ内向，感觉，思维，判断(约占美国人口的7%-10%)ISTJ型的人严肃，有责任感，而且是社会中的明智的坚定分子。他们值得信赖而且信守诺 言。实际和仔细是他们的特点。ISTJ型的人天性安静而且勤奋，他们对细节有很实际的判 断力。他们善于聆听并喜欢事情被切合实际而清楚地安排好。天生很独立，甚至是遇到危 机都能表现得很平静。他们责无旁贷而且坚定不移，但在他们冰冷的外表下面，还有许多 未表现出来的情感。l 可能存在的盲点

ISTJ型的人有一个缺点，就是他们常常会迷失在一件工作中的细节和日常操作中。一旦沉 浸进去，他们就会变得顽固，而且对其他的观点置之不理。收集更广泛的信息，并且理智 地评估一下自己的行为可能带来的后果，可以让ISTJ型的人在所有的领域中更有影响力。ISTJ型的人有时不能明白别人的需求，因此可能被看成是冷酷无情的人。他们应该把对别 人的欣赏表达出来，而不是留在心里。

ESFJ外向，感觉，情感，判断（约占美国人口的11%-14%）

ESFJ型的人喜欢通过直接的行动与合作给他人提供实际的帮助。他们责任心强，待人友好 并且有同情心。由于ESFJ型的人非常重视与他人的关系，他们一次非常受欢迎而且和蔼，容易快乐，而且很健谈。他们通常表现得果断而坚定，而且喜欢将事情安排妥当。ESFJ型 的人很实际而且有条理，喜欢自己成为活跃而有用的人物。l 可能存在的盲点

在紧张而痛苦的时候，他们会对现实情况熟视无睹。他们需要学会直接而诚实地处理矛盾 冲突。ESFJ型的人总是由于想取悦或帮助他人而忽视自己的需求。当他们不能找到改变自 己生活途径的时候，他们就可能变得消极和郁闷。从问题中跳出来更客观地对待它，常常 可以给他们带来全新的视野。他们不愿与寻找解决问题的新方法，表现得不知变通。因此 延迟作判断的时间，并对处理问题的新途径持开放态度，可以使他们获得更丰富的指示并 帮助他们更好地做出决定。

ESTP外向，感觉，思维，知觉（约占美国人口的6%-8%）

ESTP型的人从不担心，他们是乐天派，活跃，随遇而安，天真率直，只愿享受现在。他们 好奇心强又极端现实，相信感觉给他们的消息。ESTP型的人重视行动而不是言语，他们能 快速地吸取必要的指示，找到合乎逻辑的办法并成功地解决问题。他们可能成为外交家，喜欢探求新方法，并经常可以劝说别人给他们一个妥协的机会。他们友好而迷人，很受欢 迎，他们外向，多才多艺很有趣，能够缓解紧张气氛，使矛盾双方重归于好。l 可能存在的盲点

ESTP型的人只着眼于现在的偏好以及在危机发生时采用的那种“紧急”的反应。常常 一次着手很多事，到最后发现不能履行诺言了。他们需要把眼光放得远一点。ESTP型的人 在力求诚实时往往会忽视他人的情感，变得迟钝，只有把自己的观察能力用在周围的人群 中，才能更有影响力。他们还需要掌握时间观念和长远规划的技巧，以帮助他们准备并完 成他们的责任。

ISTP内向，感觉，思维，知觉（约占美国人口的4%-7%）

ISTP型的人坦白，诚实，实际，谦虚，对事物的规律性有很好的了解。他们善于分析对客 观，对含蓄的原理很感兴趣，对技术性的工作很有天赋，他们喜欢客观独立的做决定，并 把一切都清楚直接的安排妥当。ISTP型的人只信服与坚实可靠的事实，由于他们是现实主 义者，所以有很好的时间安排能力。他们安静而且沉默，表现出一副冷酷无情的外表，时 常被认为不愿接近人，不过他们很喜欢户外活动。他们独立自主，具备很好的迎接挑战和 处理问题的能力。l 可能存在的盲点

总是独自的做出判断，这使得周围的人对ISTP型的人一无所知。这类人不喜欢与别人分享 自己的反映，情感和担忧。过度向往空闲时间使他们有时会偷工减料。对刺激的追求也使 他们变得鲁莽，轻率，而且容易厌烦。设计一个目标可以帮助他们克服自己主动型的缺乏，避免频繁的失望和无规律的生活习惯带来的危害。

ESFP外向，感觉，情感，知觉（约占美国人口的8%-10%）

ESFP型的人热爱人类，热爱生活。他们适应性强而且随遇而安，他们热情友好而且慷 慨，表现欲强烈，并时常给大家表演。ESFP型的人是现实的观察者，他们能够看到并接受 事物的本来面目。他们喜欢有形的事实，并对细节有很好的记忆力，因此他们能从亲身的 经历中学到许多东西。他们还能够容忍他人，而且不喜欢把自己的意愿强加给别人。圆滑 而有同情心的他们常常而且天生就受人欢迎，天真率直，很有魅力和说服力。l 可能存在的盲点

ESFP型的人把体验和享受生活放在第一位，这常常使他们不是那么尽职尽责。他们喜欢 交际的特点可能会令他们多管闲事并使自己陷入麻烦之中。ESFP型的人易受干扰而分心，以至于不能完成工作的毛病使他们变得懒惰。ESFP型的人应该对将来有所预料，并作两手 准备，一旦结果不尽如人意，也不至于损失太大。ESFP型的人经常在作决定时不考虑后果，而习惯相信自己的感觉，排斥更客观的事实。因此，他们需要后退一步，考虑一下事情 的起因和结果，并努力让自己在工作中变得坚强。拒绝并不像决定做不做那样困难。

ISFP内向，感觉，情感，知觉（约占美国人口的5%-7%）

ISFP型的人有绅士风度认真敏感有强烈的个人理想和价值观习惯以行动表达自己的感 受。他们谦虚而深沉由于不愿意把自己的感受直接表达出来而常常被人误解。ISFP型的人 不对别人发号施令能以一种实事求是的态度接受他人的行为。因为他们完全着眼于现在，因此他们全身心地投入到此时此刻的工作中，喜欢享受现今的经验而不是迅速冲往下一个 挑战。他们努力试图为自己创造一种优雅而个性化的环境。他们喜欢那些花时间来了解他 们他们和了解他们内在忠诚的人。l 可能存在的盲点

ISFP型的人天生具有高度的敏感，这使得他们可以很清楚地看到他人的需要，并且他们有 时会为了满足这些需要而拚命的工作以至于在此过程中忽视了自己。他们需要花些时间来 向关心别人一样关心自己。ISFP型的人必须努力控制自己的冲动，并偶尔享受一下安静的 生活。他们对他们的批评相当敏感，而且会因受到批评而生气或气馁。在分析中加入一些 客观和怀疑的态度会让他们更准确地判断人的性格。

每一种性格类型都有一种“功能等级”。这种等级把你的功能划分为强和弱。尽管你不断 成长改变，发展你的能力，但功能等级是终身不变的。1． 主导功能 2． 辅助功能

3． 第三功能（2的对立面）4． 第四功能（1的对立面）

如果思维是你性格类型中的主导类型。我们就称你为一个“思维主导者”。你不只是一个 思维型的人，而且是一个高度思维型的人！思维主导者喜欢基于逻辑与客观分析来决定。在面对情况时，他们直接的最强烈的倾向就是客观地看待问题，并找到一个结论。他们不 擅长其他的方式。

下表是性格类型的功能等级

内向感觉思维判断 ISTJ 1． 感觉2． 思维3． 情感4． 直觉 内向感觉情感判断ISFJ1． 感觉2． 情感3． 思维4． 直觉

内向直觉情感判断INFJ1.直觉2． 情感3． 思维4． 感觉

内向直觉思维判断INTJ1.直觉2．思维3．情感4．感觉

内向感觉思维知觉 ISTP1.思维2．感觉3．直觉4．情感

内向感觉情感知觉ISFP1.情感2．感觉3．直觉4．思维

内向直觉情感知觉INFP1.情感2．直觉3．感觉4．思维 内向直觉思维知觉INTP 1.思维2．直觉3．感觉4．情感

外向感觉思维知觉 ESTP 1.感觉2．思维3．情感 4．直觉

外向感觉情感知觉ESFP 1.感觉2．情感 3．思维4．直觉

外向直觉情感知觉ENFP1.直觉2．情感 3．思维4．感觉 外向直觉思维知觉 ENTP 1.直觉2 思维3．情感4．感觉 外向感觉思维判断 ESTJ1.思维2． 感觉3． 直觉4． 情感 外向感觉情感判断ESFJ1 情感2．感觉3．直觉4．思维

外向直觉情感判断ENFJ1.情感 2．直觉3．感觉4．思维

外向直觉思维判断 ENTJ1.思维2 直觉3 感觉4．情感

（摘于保罗.D.蒂戈尔与巴巴拉.巴伦-蒂戈尔所著的《DO WHAT YOU ARE》）