第一篇：学校中层干部安全工作目标责任书
李端中学中层干部安全工作目标责任书
安全是学校一切工作的前提，为了使领导干部切实履行岗位职责，高度重视学校安全工作，增强全体教师防范意识，形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面，根据“谁主管谁负责”和“安全工作随事走”的原则，构建安全文明校园，签订本安全责任书。
1、协助校长实施安全管理工作，对所分管工作的安全负总责。
2、根据时令、季节、气候等诸方面因素，及时对学校安全工作进行布署、安排、调控；对学生进行防火、防雷电等安全知识教育。
3、树立安全第一的思想，对学生安全工作做到天天讲，周周讲，经常组织学生重温学校安全制度，提高学生对安全的认识，增强学生的安全防范意识。
4、建立学校安全工作网络和齐抓共管的机制，落实各类目标责任，形成“人人头上有目标，安全工作大家挑”的安全工作局面。
5、共同对学生及设备设施进行经常监控、检查，做到“上看天、下看地、中间看学生”。发现不安全隐患及时排除，确因个人能力不能排除的应向学校校长报告。
6、经常对教职工进行安全教育，对教师的教学活动、学生实践活动实施安全监控、安全调查，坚决杜绝教学活动中的一切不安全事故。
7、协调各部门搞好安全工作，经常教育教师在教育教学活动中，教育行为要规范，把学生安全放在第一位，带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览，要先申请，制定安全预案，经校长批准后才能实施，并保证把学生安全带去，安全带回。
8、对校内安全工作影响较大或有警示作用的人（事）主动处理并告知分管领导，在全校通报信息，以警效尤。
9、建立健全安全制度，分管领导负责对各班级实施安全目标管理及考核。负责安全档案管理。
10、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度，及时、主动、妥善处理、报告突发事件、不安全事故。
11、共同做好学校的综合治理、联防联动工作，抓好日防夜护、治安保卫工作和周边环境的整治工作。
12要经常深入学生中间，了解学生的意见和要求，做好思想工作，学生的正当要求及时反映并帮助解决。
13、遇到突发事件发生时，要及时赶到现场，服从校长的指挥，沉着冷静，组织指挥人力积极稳妥地做好师生的撤离工作，做好善后处理工作。
14、组织协调好学校、社会、家庭对学生的“三结合”安全教育，努力保证学生安全教育的无缝隙覆盖。
15、实行安全工作负责制，因宣传不力，预见性不强，协调不当，管理不善，疏忽大意或对事故处理、上报不及时造成的后果，承担全部管理责任。后果严重的还要承担民事责任或刑事责任，除年度师德、教学业绩考核“不合格”外，并按中心学校相关文件处理。
李端镇初级中学校
责任人：
2012年9月1日
第二篇：学校中层干部安全工作目标责任书
贾戈小学领导干部安全工作目标责任书
安全是学校一切工作的前提，为了使领导干部切实履行岗位职责，高度重视学校安全工作，增强全体教师防范意识，形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面，根据“谁主管谁负责”和“安全工作随事走”的原则，构建安全文明校园，签订本安全责任书。
1、协助校长实施安全管理工作，对所分管工作的安全负总责。
2、根据时令、季节、气候等诸方面因素，及时对学校安全工作进行布署、安排、调控；对学生进行防火、防雷电等安全知识教育。
3、树立安全第一的思想，对学生安全工作做到天天讲，周周讲，经常组织学生重温学校安全制度，提高学生对安全的认识，增强学生的安全防范意识。
4、建立学校安全工作网络和齐抓共管的机制，落实各类目标责任，形成“人人头上有目标，安全工作大家挑”的安全工作局面。
5、共同对学生及设备设施进行经常监控、检查，做到“上看天、下看地、中间看学生”。发现不安全隐患及时排除，确因个人能力不能排除的应向学校校长报告。
6、经常对教职工进行安全教育，对教师的教学活动、学生实践活动实施安全监控、安全调查，坚决杜绝教学活动中的一切不安全事故。
7、协调各部门搞好安全工作，经常教育教师在教育教学活动中，教育行为要规范，把学生安全放在第一位，带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览，要先申请，制定安全预案，经校长批准后才能实施，并保证把学生安全带去，安全带回。
8、对校内安全工作影响较大或有警示作用的人（事）主动处理并告知分管领导，在全校通报信息，以警效尤。
9、建立健全安全制度，分管领导负责对各年级、各部门实施安全目标管理及考核。负责安全档案管理。
10、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度，及时、主动、妥善处理、报告突发事件、不安全事故。
11、共同做好学校的综合治理、联防联动工作，抓好日防夜护、治安保卫工作和周边环境的整治工作。
12、要经常深入学生中间，了解学生的意见和要求，做好思想工作，学生的正当要求及时反映并帮助解决。
13、遇到突发事件发生时，要及时赶到现场，服从校长的指挥，沉着冷静，组织指挥人力积极稳妥地做好师生的撤离工作，做好善后处理工作。
14、组织协调好学校、社会、家庭对学生的“三结合”安全教育，努力保证学生安全教育的无缝隙覆盖。
15、实行安全工作负责制，因宣传不力，预见性不强，协调不当，管理不善，疏忽大意或对事故处理、上报不及时造成的后果，承担全部管理责任。后果严重的还要承担民事责任或刑事责任，除师德、教学业绩考核“不合格”外，并按中心学校相关文件处理。
16、责任期限：2013.8——2014.8
校长签字:
责任人签字：
第三篇：学校中层干部安全工作目标责任书
右所堡中心小学副校长安全工作 目标责任书
安全是学校一切工作的前提，为了使领导干部切实履行岗位职责，高度重视学校安全工作，增强全体教师防范意识，形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面，根据“谁主管谁负责”和“安全工作随事走”的原则，构建安全文明校园，签订本安全责任书。
学校坚持“一岗双责”原则，把安全工作纳入岗位职责，实行目标责任管理，明确分工，层层落实责任。
1、协助校长实施安全管理工作，对所分管工作的安全负总责。中层领导要加强对各部门安全工作的督促检查，抓好学校安全工作的落实。
2、根据时令、季节、气候等诸方面因素，及时对学校安全工作进行布署、安排、调控；对学生进行防火、防雷电等安全知识教育。
3、树立安全第一的思想，对学生安全工作做到天天讲，周周讲，经常组织学生重温学校安全制度，提高学生对安全的认识，增强学生的安全防范意识。
4、建立学校安全工作网络和齐抓共管的机制，落实各类目标责任，形成“人人头上有目标，安全工作大家挑”的安全工作局面。
5、共同对学生及设备设施进行经常监控、检查，发现不安全隐患及时排除，确因个人能力不能排除的应向学校校长报告。
6、经常对教职工进行安全教育，对教师的教学活动、学生实践活动实施安全监控、安全调查，杜绝教学活动中的一切不安全事故。
7、协调各部门搞好安全工作，经常教育教师在教育教学活动中，教育行为要规范，把学生安全放在第一位，带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览，要先申请，制定安全预案，经校长批准后才能实施，并保证把学生安全带去，安全带回。
8、对校内安全工作影响较大或有警示作用的人（事）主动处理并告知分管领导，在全校通报信息，以警效尤。
9、建立健全安全制度，分管领导负责对各年级、各部门实施安全目标管理及考核。负责安全档案管理。
10、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度，及时、主动、妥善处理、报告突发事件、不安全事故。
11、共同做好学校的综合治理、联防联动工作，抓好日防夜护、治安保卫工作和周边环境的整治工作。要将发现和排除不安全因素作为工作重点，深入楼层、楼梯和校园，发现不安全因素，及时向主管、分管领导汇报。
12、要经常深入学生中间，了解学生的意见和要求，做好思想工作，学生的正当要求及时反映并帮助解决。
13、学校安全实行“首遇负责制”，遇到突发事件时，及时赶到现场，积极处理，沉着冷静，组织指挥人力积极稳妥地做好师生的撤离工作，做好善后处理。
学校将上述安全工作目标列入学校中层领导岗位责任，实行一岗双责。对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故者，依法追究有关领导和直接责任人的行政、刑事责任。如中层干部因不履行岗位职责被上级通报批评，造成重大伤亡事故或严重后果的，免去中层职务，扣除全年绩效工资，年终考核定为不合格。
责任人签字
校长签字
右所堡中心小学 2017.9.1
第四篇：-2017中层干部目标责任书
青岛广业锦江大酒店
2017年中层干部管理目标责任书
为做好2017各项经营管理工作，确保按计划完成经营指标和管理任务，明确工作目标和本职责任，本着对企业、对管理公司、对业主以及对自身负责的态度，特签订本责任书。
一、目标管理责任人
行政办公室总监：陈
蕾
二、责任目标
1.所辖部门及各管区的卫生、服务、设施达到四星级标准水平。
2.在省、市各级主管部门和北方公司的各项检查中，各项工作不出现问题，不拖酒店后腿。
3.负责贯彻、落实公司有关质量管理工作的指示、部署，确保酒店日常质量管理、督导、检查、监控工作落实到位, 在2017的北方公司质量明查、暗访及酒店内部暗访中取得良好成绩。
4.带领部门员工全力以赴控制好各项费用支出，确保办公用品、车辆维修及燃油费的使用在计划指标之内。并对各部门办公用品的领用、消耗进行审核、把关，控制酒店整体办公费用不超出预算。
5.根据酒店经营发展的变化和需要，不断调整、完善部门各项管理制度和工作程序，认真做好制度建设的相关工作。
6.保证酒店车辆运行正常，做好日常维护保养，全年不出现重大交通责任事故。
7.部门员工满意度不低于上年水平。
8.本部门人员全年平均流失率控制在20%之内。
9.部门内杜绝出现重大安全事件。
10.严格按照酒店《培训管理制度》落实50小时培训工作，根据部门的实际情况，切实做好培训工作。如违反《培训管理制度》，接受《培训管理制度》的奖金扣减。
11.完成2017年培训工作目标：部门培训工作成绩平均不低于90分；员工对培训工作的满意度提高3个百分点。
12.酒店督办事项办结率95%以上。
13.通过北方公司中层管理人员四门考试。
14.严格遵守酒店财务制度及行政管理制度，廉洁自律，秉公办事，不徇私情。
三、其
他
如任何一项工作出现重大失职、失误，给酒店造成重大损失和影响，致使经营目标和管理任务无法实现，工作质量达不到标准和要求，将根据相关规定扣减奖金或给予行政降职甚至免职处理。
本责任书一式两份，承诺人和监督人签字后各执一份。
监 督 人：
承 诺 人：
签字日期：2017年
月
日
签字日期：2017年
月
日 — 1 —
第五篇：3中层干部安全工作目标责任书
河口小学中层干部安全工作目标责任书
（2018.1.1—2018.12.31）
安全是学校一切工作的前提，为了使领导干部切实履行“一岗双责”高度重视学校安全工作，增强全体教师防范意识，形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面，根据“谁主管谁负责”和“安全工作随事走”的原则，签订本安全责任书。
一、协助校长实施安全管理工作，对所分管工作的安全负总责。
二、根据时令、季节、气候等诸方面因素，及时对学校安全工作进行布署、安排、调控；对学生进行安全教育。
三、树立安全第一的思想，对学生安全工作做到天天讲，周周讲，提高学生对安全的认识，增强学生的安全防范意识。
四、建立学校安全工作网络和齐抓共管的机制，落实各类目标责任，形成“人人头上有目标，安全工作大家挑”的安全工作局面。
五、共同对学生及设备设施进行经常监控、检查，做到“上看天、下看地、中间看学生”。发现不安全隐患及时排除，确因个人能力不能排除的应向学校校长报告。
六、经常对教职工进行安全教育，对教师的教学活动、学生实践活动实施安全监控、安全调查，坚决杜绝教学活动中的一切不安全事故。
七、协调各部门搞好安全工作，经常教育教师在教育教学活动中，教育行为要规范，把学生安全放在第一位，带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览，要先申请，制定安全预案，经学校批准后才能实施，并保证把学生安全带去，安全带回。
八、对校内安全工作影响较大或有警示作用的人（事）主动处理并告知分管领导，在全校通报信息，以儆效尤。
九、建立健全安全制度，分管领导负责对各年级、各部门实施安全目标管理及考核。负责安全档案管理。
十、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度，及时、主动、妥善处理、报告突发事件、不安全事故。
十一、共同做好学校的综合治理、联防联动工作，抓好日防夜护、治安保卫工作和周边环境的整治工作
十二、实行安全工作负责制，因宣传不力，预见性不强，协调不当，管理不善，疏忽大意或对事故处理、上报不及时造成的后果，承担全部管理责任。后果严重的还要承担民事责任或刑事责任，除师德、教学业绩考核“不合格”外，并按上级相关文件处理。
校长签字： 中层领导干部签字：
2018年1月
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