电力公司3月份安全分析（合集）

第一篇：电力公司3月份安全分析

电力服务有限公司 三月份安全生产运行分析

一、1-2月份安全工作开展情况

1、加强安全培训学习工作，每周一晚上认真组织“周一夜校”安全知识培训学习活动，由公司分管安全人员、施工负责人轮流主持、轮流讲课，学习安全规程，部署上级安全文件要求，学习结束组织相关考试，上两个月组织安全培训学习6次，考试1次，达到了以学促管的良好效果。

2、提高工程现场施工安全管理，认真组织现场勘察、危险点分析、施工方案、三大措施等相关施工安全资料的记录、制定、落实工作。一二月份公司完成客户业扩工程施工9处，1120KVA，10KV农网线路改造工程施工1处，0.95公里，配变迁移工程2处。安全管理人员到岗到位监督检查16人次，在各个施工现场，公司施工人员都能认真执行安全规定，落实安全责任制，未发现违章工作现象。

3、按照公司统一要求，一月份开展了一次消防安全再检查活动，重点检查了公司材料仓库、工器具存放室、继电试验室、伙房、宿舍等防火重点场所部位，共计检查重点场所12处，整改消防安全隐患2处，新购置配备灭火器20只，使公司消防管理和消防防范工作再上一个新台阶。

4、组织完成一期外派培训学习工作，一月份外派4人到临沂电力专科学校参加电工进网作业培训学习一次,参加本次外派学习人员，都已通过培训单位考试并且取得合格培训资格证书，进一步提高了公司人员持证上岗率水平。

5、安全目标完成情况，一二月没有发生人身伤害事故，没有发生设备损害重大事故，没有发生对社会造成严重影响的事件。至2015年2月28日，已连续安全生产950天。

二、安全工作中存在的不足

1、工作中个别人员安全意识还是不强，存在事不关己的态度，还有部分人员在工程施工中，施工经验不足，技术知识不全面，安全意识不强，防范不彻底，有时在工作中无安全监督意识、工作质量要求低，有得过且过的心理。

2、个别工程施工用工人员成分复杂，施工人员素质参差不一，自我保护意识较差，难以适应新形势下上级公司对集体企业安全管理、文明施工和施工工艺标准化提出的要求，加大了安全管理的难度。

三、本月安全工作打算

1、继续开展周一夜校培训活动，按照公司冬季培训学习计划，重点对新版安全生产法、安规线路部分、公司新下发各种安全文件要求开展学习，并且定期对所学内容进行考试，以检验参培人员的学习质量和进一步提高个人自我学习的主动性，创造积极的学习氛围,夯实公司安全生产基础管理工作。

2、组织相关人员参加公司组织的第二期电工进网作业培训考证工作，确保参加培训人员取得合格资格证书。

3、组织相关人员参加省建设厅“建筑施工企业管理人员任职安全生产考核”培训考核工作，确保参加培训人员通过企业安全管理C种人考试，取得资格证书。

2015年3月2日

第二篇：电力公司6月份安全分析

电力服务有限公司 六月份安全生产运行分析

一、上月安全工作开展情况

1.加强施工现场安全管理，全面落实管理人员到岗到位监督检查管理措施，进一步提高了施工现场安全管控。五月份完成客户业扩配变工程施工3处/665KVA，新架10KV配电线路0.2公里，管理人员到岗到位监督检查5人次，未发现违章现象存在。

2.认真组织一线人员开展“班组大讲堂”学习活动，在无工程施工任务时，利用工作日的下午下班前二小时，结合公司近期工作实际和工作重点，全面解读学习新版《安规》、《安全生产法》等相关安全规章制度，五月份开展集中安全学习10次/20课时，并定期开展学习情况考试，上月开展安全知识考试2次。

3.按照投资中心统一部署，依照公司《春季安全大检查实施方案》，认真组织开展春季安全大检查，检查小组从公司三级安全管控网络责任制度修订到施工现场“两票三制”的执行情况以及施工器具的维护、保养、使用等全方位进行。检查中发现施工工器具的存放不规范，无使用检查记录等问题三处,已经整改完毕。

4.完成二期外派培训学习工作，外派3人到市安监局参加高空作业特种工培训学习一次,外派2人到诸城参加维修电工高级工培训班一次，参培人员都已通过培训单位考试，取得合格培训资格证书，进一步提高了公司人员持证上岗率水平。

5.安全目标完成情况，五月份没有发生人身伤害事故，没有发生设备损害重大事故，没有发生对社会造成严重影响的事件。至2015年5月31日，已连续安全生产1031天。

二、安全工作中存在的不足

1、安全生产工作中，个别人员安全意识不强，存在事不关已的态度。再是安全文化建设有待加强，个别员工存在施工中经验不足，安全知识不全面，不扎实，工作过程中有时存在安全规定执行不彻底、不规范情况。

2、公司工作车辆驾驶人员不固定，工程用车使用兼职驾驶员，存在交通安全风险，需进一步加强工程车辆使用管理，切实杜绝违章驾驶的出现。

三、本月安全工作打算

1、继续开展班组大讲堂学习活动，依据工作实际需求，重点学习，新版《安规》及《中低压配网工程施工工艺规范》、《10kV电力客户受电工程安全质量示范》等安全规程和技术规范要求，进一步夯实公司安全生质量管理工作。

2、组织一期交通安全知识、车辆安全驾驶知识培训活动，细化公司车辆管理办法，进一步降低交通安全风险，规范公司施工车辆使用。

2015年6月5日

第三篇：月份安全工作总结

2月份安全工作总结

在全体员工的共同努力下，强化施工现场安全管理及车辆行车安全，安全、优质、高效的完成了公司下达的生产任务，现将2月份安全作如下总结：

1、开展全体职工的收心会活动，让职工放松的心态得到收回，开始投入全年的安全生产工作中，切实做好本职工作。特别是假期部分员工经常醉酒，导致第二天不能正常工作，这方面中队做到每天早上进行监督，发现醉酒影响第二天正常生产的坚决不允许参加上岗施工，并进行警告。

2、强化了施工现场的标准化管理工作，加大了对施工现场的检查力度，严格纠正“两穿一戴”不规范、现场抽烟、落地砂和落地液等现象。

3、开展酒后驾车等不安全行为的专项整治活动，通过路检夜查对驾驶员进行监督酒后驾车、不系安全带、开车打手机等不安全行为。

4、强化了施工现场冬季“八防”工作，施工前对井口部位进行检查，做好高温车的清扫工作，启车工作时，针对冬季特点稳步启车，以免发生爆管、冰堵事故发生，一个月来各岗位员工执行较好，未发生各类冬季事故。

5、加强车辆“出收车”管理工作：每天对上一天施工是否按规定进行登记收车、是否认真填写出收车记录等进行监督检查，发现问题及时作出整改。

6、加强车辆监控GPS管理工作：通过对车辆GPS进行实时监控及轨迹的回放工作，规范了车辆行车安全，做到了对车辆行驶途中的安全监控。

第四篇：电力公司安全工作汇报稿

电力公司安全工作汇报

2013年，电力公司继续把安全工作作为公司发展的重要环节来抓，坚决落实安全生产责任制，严格执行考核制度，营造良好的安全生产氛围，积极按照电力行业安全标准化、工贸行业安全标准化要求，大力推进安全生产标准化建设，并向市安监局申报二级达标企业。

根据电力公司组织结构调整和生产经营实际情况，重新编制了公司岗位安全操作规程汇编22项、应急预案35项，补充、修订安全管理制度31项。

电力公司拥有高压电工作业人员36人，安全管理人员11人，其中注册安全工程师1人。企业主要负责人、安全生产管理人员和特殊工种人员持证上岗率为100%。公司坚持定期对从业人员开展安全教育培训，并对《电力安全工作规程》等重点安全生产知识进行考核。

电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理，通过全员危险源辨识、定期组织安全会议、施工现场专项检查等措施，夯实安全监督管理工作。

电力公司于2013年加大资金投入，适时更新、添置各类设备设施和应急抢险器材，并进行经常性维护、保养，重点保证变配电设备和消防报警设施的正常运转。同时积极组织从业人员开展灭火、疏散、电网事故处理等预案演练活动。

6月至9月，电力公司按国务院、市委和控股公司要求，集中开展安全生产大检查活动。经过自查、复查、隐患整改，切实解决了安全生产中存在的问题，使大检查活动取得了实效，为创建零事故企业打下了坚实的基础。

第五篇：电力公司安全工作总结

电力公司安全工作总结

2013年，电力公司在保税区安委会和控股公司的正确领导与关心帮助下，继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实安全生产法律法规，大力推进安全生产标准化建设。公司整体安全形势稳定，一年来未发生安全生产事故。现将一年来安全生产管理工作总结如下：

一、全面落实安全责任，保障安全生产投入

电力公司始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓，贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，全员签订《安全生产目标责任书》，做到各司其职、各负其责，坚持把安全工作作为重要的考核内容，通过安全生产责任制，实现了“层层抓安全，事事重安全，人人想安全”。

公司的安全资金投入能够得到充分保障。2013年各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购置费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用、其他安全技术措施费用等共计支出123456万元。

二、设置安全管理机构，倾力打造“双标”企业

电力公司于2012年成立安监部，配备专职安全管理人员2名，其中注册安全工程师1名。其他部门配备兼职安全员8名。所有安全管理人员每年经市安监局培训、考核合格，持有《安全生产管理资格证》。

2013年，电力公司同时按照电力行业安全标准化、工贸行业安全标准化的要求，大力推进安全生产标准化建设，不断梳理工作流程、完善文件资料、加强现场管理。10月，公司向市安监局申报二级达标企业，预计11月完成考评。

三、重新编写制度规程，继续提高监管水平

2013年，电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况，重新编制了公司岗位安全操作规程22项，补充、修订安全管理制度31项，使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。

电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。通过全员参与危险源辨识，公司对23项作业进行了危害辨识评价活动，最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素，制定安全管理方案2项并完成落实。

公司坚持定期组织安全生产会议，通报事故防范工作情况，分析近期安全工作形势，布置阶段性重点工作，协调解决安全工作中存在的问题。2013年，公司安委会共组织召开安全生产会议17次。

2013年，公司组建了由安全监督人员、部门安全员、班组安全员组成的三级安全监督网，每季度单独召开一次安全网例会，分析安全生产和安全监督现状。

四、定期组织宣传教育，特种作业全部持证

公司始终把强化安全意识、提高安全技能水平作为安全

工作的重中之重。2013年，公司采取观看教育片、文件资料学习、答卷活动等形式，组织全体员工对消防灭火知识、违章事故案例、安全生产法、电力安全工作规程等内容进行了12次学习，并深入开展“安全生产月”宣传活动，组织安全生产建议征集活动，提高员工的责任意识与主人翁意识，在公司营造了良好的安全文化氛围。

另外，电力公司十分注重安全操作技能的培训。公司特种作业人员36人全部经培训考核合格，掌握必要的安全生产知识、安全操作技能、触电急救技术，持有效证件上岗，确保作业安全。

五、持续开展安全检查，迅速消灭事故隐患

隐患的排查与治理是实现安全生产的重要手段。2013年，公司电力调度坚持落实每日巡视制度，全年共发现设备缺陷27项，并逐项落实设备消缺。公司安全检查组坚持开展日常检查、专项检查、季节性检查，全年发现隐患18项，全部指定责任部门完成整改并复查合格。

6月至9月，电力公司按国务院、市委和控股公司要求，集中开展安全生产大检查活动。经过自查、复查、隐患整改，切实解决了安全生产中存在的问题，使大检查活动取得了实效，为创建零事故企业打下了坚实的基础。截止到11月11日，公司累计实现了电网安全运行4321天。

六、全面更新应急预案，积极组织应急演练

2013年，电力公司根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，重新编写了综合预案、专项预案、现场处置方案共35项，并完成了应急预案的备案工作。预案对应急组织体系、响应程序、信息报告、后期处置等内容进行了修订，强调与外部救援力量、周边企业的协作，使应急响应工作更加准确、快速、有效。

电力公司于2013年加大资金投入，适时更新、添置各类设备设施与应急抢险器材，并进行经常性维护、保养。对2#变电站消防自动报警系统进行维修，为三台主变压器加设可恢复式感温电缆，确保消防重点部位报警设施符合安全需求。同时，积极组织从业人员开展了灭火、疏散、电网事故处理等预案演练活动。

七、修缮公司基础设施，调度系统改造升级

2013年，公司完成了办公楼、2#变电站外墙修缮，有效解决了房层渗漏问题。完成了办公楼低压供电线路检修工作，更换老化的线路、漏电保护器，确保低压用电安全。

10月，公司进行了电网调度自动化升级改造，使用新一代自动化软件系统，将调度自动化系统的应用从简单地参与电网安全运行监视与控制，提高到实现电网运行管理和电网智能分析；增加电能潮流计算和分析、配网自动化及调配一体化等功能，部分环网开关加装配网自动化装置。新的系统能够为电力调度、生产运行人员提供电力系统运行的实时信

息，在电网安全运行、事故处理等方面发挥重要作用。调度自动化改造项目已向区安监局申请安全生产专项资金补助321万元。

2014年，电力公司将始终保持高度的责任感和使命感，居安思危，未雨绸缪，落实事故预防措施，提高事故防范能力，打造平安、和谐企业，为保税区的发展提供可靠的电力保障。