汉中金来特科技有限公司员工软件销售提成工资分配方案

第一篇：汉中金来特科技有限公司员工软件销售提成工资分配方案

汉中金来特科技有限公司 工资及提成分配方案

基本工资及升降

基本工资：A档：800元

B档：1200元

C档：1600元

D档：2000元

软件任务升降：A档：3200元

B档：4800元

C档：6400元

D档：10000元 升降条件：连续两个月

硬件任务升降：A档：8000元

B档：12000元

C档：16000元

D档：20000元 升降条件：连续两个月

硬件软件也可混合升级，将按比例计算

业务员工资计算方法

（软件实际销量—基本工资）*10% +（硬件实际销量—基本工资）*4%+基本工资+全勤奖励+其它奖励

业务员工奖励

1、每月发展客户大于4个，以销售产品凭证为依据，不销售产品不算，奖励150元。

2、每月拜访客户大于120个，以客户回签《客户拜访登记表》为准, 奖励150元。

3、每月给客户安装试用版大于10个客户，需客户签字及证明，奖励150元。

业务员处罚方法：

1、每月发展客户不足4个，以销售产品凭证为依据，不销售产品不算，扣工资150元。

2、每月拜访客户不足90个，以客户回签《客户拜访登记表》为准, 扣工资150元。

3、每月给客户安装试用版不足5个客户，需客户签字及证明，扣工资150元。

其它：

1、如果业务合同或技术员遗漏作业品，员工自行承担费用。

2、所签合同尾款未收到，当月不发本月提成，推迟至货款收到的次月发放。

3、未按合同付款及收不回客户余款者，员工自行承担费用及停发工资。

4、员工谎报成交价、泄漏公司机密、址理位置、上班工作时间做私事或有损公司利益的，以经发现扣5 日全薪，或开除，情节严重送司法机关处理。

5、上班时间聊私人QQ、网上购物、看电视电影、查看与公司业务无关的网站发现一次罚款150元。

6、员工忘记携带广告、工具、钥匙、电话及业务电话停机等其它事发现一次罚款150元。

技术员

1.技术员在安装调试，工作之余有销售本公司产品，奖励按业务员销售提成同等对待；

2.在安装过程中损坏客户东西，根据当时环境而定，对所损坏物品照价赔偿，公司不承担赔偿责任；