第一篇：2011年安全生产月知识竞赛活动题库(精)
关于举办2011年安全生产月知识竞赛的通知 所属各单位: 集团公司为进一步提高各单位、个人安全意识,强化“安全责任,重在落实”主题,拟定于六月底举行安全生产月知识竞赛。每队由一名领队,三名参赛队员组成。现将知识竞赛题库印发给你们,请提前安排相关人员准备,按时参加比赛。比赛时间、规则另行通知。
一、抢答题(每题10分
1.2011年是第十次开展全国安全生产月活动,活动主题是(A、关爱生命、安全发展 B、治理隐患、防范事故 C、综合治理,保障平安 D、安全责任、重在落实 答案:D 2.安全生产许可证的有效期为(年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前(个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
A.3、3 B.3、1 C.1、3 D.3、6 答案:A
3.根据《安全生产法》,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营储存单位以外的其他生产经营单位,从业人员超过(的,应当设臵安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
A.二百人 B.三百人 C.四百人 D.五百人 答案:B 4.根据《安全生产法》,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(方可上岗作业。
A.特种作业操作级别证书 B.特种作业操作注册证书 C.特种作业操作资格证书 D.特种作业操作认证证书 答案:C 5.《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,从而保证从业人员的安全素质。如下(知识或技能是法律要求: a具备必要的安全生产知识;b熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程;c了解国家对从业人员的福利待遇政策;d掌握本岗位的安全操作技能。
A.abcd
B.abc C.abd D.bcd 答案:C 6.《安全生产法》规定:矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目,应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和(。
A.安全评价 B.经济可行性论证 C.技术可行性论证 D.安全生产“三同时”审核 答案:A 7.《安全生产法》对安全设备的如下(环节提出了应当符合国家标准或者行业标准的要求:a设计、b制造、c安装、d使用、e 检测、f维修、g改造和h报废。
A.abcdefg B.abcdefgh C.abcdeg D.abcefg 答案:B
8.根据《安全生产法》,对生产经营单位提出如下(资金投入或安全费用的要求:a安全生产条件必需的资金投入;b配备劳动防护用品的经费;c安全生产风险抵押金;d安全生产培训经费;e 从业人员的工伤保险费。
A.abcde B.abcd C.abde D.abce 答案:C 9.《安全生产法》要求,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和(。
A.管理能力 B.安全技能 C.安全资格 D.生产组织能力 答案:A 10.《安全生产法》第三十一条对严重危及生产安全的工艺、设备实行(制度。因此,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
A.限制 B淘汰 C.监察 D.审批 答案:B
11.《中华人民共和国职业病防治法》实施时间为:(A.1999.10.1 B.2000.5.1 C.2002.5.1 D.2005.1.1 答案:C 12.我国下述哪部法规有职业卫生相关条款?(A.职业病防治法 B.安全生产法 C.劳动合同法 D.以上都有 答案:D 13.我国职业病防治法中,“职业病”是指:(A、用人单位的劳动者在工作中由职业性因素所致的疾病。
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病。
C、劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。D、人们由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等而引起的疾病 答案:B
14.工作场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合:(A、环境保护标准 B、安全生产标准 C、所有行业标准 D、国家职业卫生标准 答案:D 15.职业病防治工作应坚持以(为主。A、治疗 B、赔偿 C、预防 D、处罚 答案:C 15.用人单位为落实职业病防治主体责任,在劳动过程中应当采 取下列哪些职业病防治管理措施:(A.制定职业病防治计划和实施方案。B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。D.以上措施都要采取。答案:D
16、新修订的国务院《工伤保险条例》自(起施行。A、2004年1月1日 B、2011年1月1日 C、2011年7月1日 D、2010年10月1日 答案B
17、(单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险。
A、中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及有雇工的个体工商户
B、国家机关
C、参照公务员法管理的事业单位 D、无营业执照的企业 答案A
18、新《工伤保险条例》规定按(标准计发一次性工亡补助金。A、社会平均工资60个月 B、本人工资60个月
C、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 D、社会平均工资48个月答案C
19、新《工伤保险条例》规定,由工伤保险基金支付的项目是（A、工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,应支付的一次性工伤医疗补助金
B、一次性伤残就业补助金 C、基本医疗费
D、工伤停工留薪期内的工资福利待遇 答案A 20、工伤保险制度是由(共同构成的“三位一体”的社会保险制。A、补偿、职业康复、医疗康复 B、救治补偿、工伤预防、工伤康复 C、补偿、基本医疗、工伤康复 D、工伤预防、工伤医疗、工伤康复 答案B
21、在上下班途中,受到(责任的交通事故才能认定为工伤。A、本人主要 B、非本人主要 C、本人全部 D、本人大部分 答案B
22、新《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进(而制定的。
A、促进“新农保”,分散农民劳动风险
B、工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险 C、城市建设,分散居民意外伤害风险 D、学校发展,分散学生意外伤害风险 答案B
23、《安全生产法》规定:工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的(,维护职工在安全生产方面的合法权益。
A.民主参与和民主监督 B.民主管理和民主参与 C.管理和监督
D.民主管理和民主监督 答案:D
24、对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,(。A.工会有权参加 B.必须有工会参加
C.由劳动行政部门通知工会参加 D.由人民政府组织有关部门和工会进行
答案:B
25、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过(小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过(小时。
A.一、三十六 B.二、四十 C.三、四十八 D.二、三十六 答案:A
26、劳动者的职业健康检查费用由(承担。A.用人单位 B.劳动者
C.劳动者和用人单位共同 D.政府 答案:A
27、劳动者有权要求用人单位提供符合(要求的职业病防护 设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。A.安全生产 B.防治职业病
C.生产劳动 D.日常生活 答案:B
28、以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?(A.劳动者不能胜任工作的 B.职工患职业病 C.用人单位经营困难期间 D.劳动者违反劳动纪律 答案:B 29、2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订的《中华人民共和国消防法》什么时候实施? A 2008年10月28日 B 2009年1月1日 C 2009年5月1日 答案:C 30、安全技术主要是运用工程技术手段消除(不安全因素,来实现生产工艺和机械设备等生产条件的本质安全? A人的 B物的 C环境的 答案:B
31、在国内,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用? A基础设B安全设C安全卫生设施 答案:B
32、下列哪项不属机械设备事故的直接原因? A没有机械设备的安全操作规程 B机械操作人员在设备运转时检修设备 C机械的紧急停车制动装臵失灵
答案:A
33、下列哪项是危险化学品伤害事故的间接原因? A危险化学品生产场所有害物浓度超出卫生限值标准 B没有对危险化学品生产人员进行安全培训 C危险化学品生产人员不按规定穿戴个人防护用品 答案:B
34、事故和隐患之间的关系是什么? A前者是后者的必然条件 B后者是前者的必然条件 C后者是前者的可能性 答案:C
35、以下哪种伤害不属于起重伤害?
A起重机的吊物坠落造成的伤害 B工人在起重机操作室外不慎坠落伤害 C起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害 答案:C
36、企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理? A立即处理,对不能处理的及时报告单位负责人
B提交处理意见经企业负责人审批后处理 C报告并请示单位负责人处理意见 答案:A
37、企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设臵什么? A详细的事故应急处理措施的标牌
B显示该场所、设备安全管理责任人姓名、联系电话的标志 C明显的安全警示标志 答案:C
38、企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么? A接受企业安全文化的理念
B熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能 C掌握生产技术知识和操作技能 答案:B
39、企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待? A选择自己有需要的课程,参加培训 B必须参加并通过学习提高自己的安全素质 C按自己的兴趣自由参加 答案:B 40、在国内,企业使用的锅炉、起重机、叉车应由哪个机构检验合格,取得安全使用证后才能使用? A法定的检测检验机构 B提供检测技术服务的安全中介机构 C企业的质量检验机构 答案:A
41、下列不属于安全生产投入形式的是? A火灾报警器更新 B加工机床的维修 C防尘口罩的配备 答案:B
42、企业的安全政策内容,最重要是展示出高层管理人员的甚么? A对个人安全的重视 B对产质量素的重视 C对职业安全的承诺
答案:C
43、下列哪一项是最有效改善企业整体安全水平的方法? A聘请安全主任(安全工程师B实施安全管理 C添臵安全设备 答案:B
44、下列哪一项不是安全管理中的监察方法? A安全推广 B安全视察 C安全审核 答案:A
45、下列哪一种是最有效而实际的方法,可帮助新员工预防意外发生? A为他们购买人寿保险 B提供工作安全入职训练 C尽量安排一些较简单工作给他们 答案:B
46、组织安全委员会的主要目的是下列哪一项? A加速工程进度
B督导安全管理的实施,加强管理层和员工对工作安全的沟通 C监督安全主任的工作 答案:B
47、下列哪一项方法适用于危险性高的工作,来确保员工的安全? A工作许可证制度 B佩戴个人防护用具 C工地座谈会
答案:A
48、下列哪一项是安全巡查的主要目的? A改进不安全设备、环境及行为 B显示管理阶层对雇员安全的关心
C建立良好的机器设备保养制度 答案:A
49、安全巡查可分为作业行为视察和下列哪一项? A设备环境巡查 B有目标的巡查 C定期巡查 答案:A 50、调查意外事故,除找出不安全的行为和状况外,还要顾及下列哪一项? A成本效益的分析 B事故背后于管理上、心理上和生理上的原因C法例所定的罚则
答案:B
51、下列哪一项是意外发生后,实时到达现场作调查,第一件要办的事? A分析及纪录有关证物 B寻找各方目击证人,尽可能实时录取口供C消除或稳定残存在现场的危险,以免再发生意外
答案:C
52、下列哪一项是风险评估的惯常步骤? A危害辨认,危害评核及分级,制订控制措施,监察 B监察,危害辨认,危害评核及分级,制订控制措施 C危害评核及分级,危害辨认,制订控制措施,监察 答案:A
53、以下使用卷扬机的行为哪些是不属于禁止的?
A卷扬机运行时,卷筒上钢丝绳重迭,操作工用脚将钢丝绳踩平B工间休息时,将吊笼降到地面 C操作工跨越运行的卷扬机
答案:B
54、高空工作的首要安全措施是下列哪一项? A提供工作平台 B提供安全网 C提供安全带 答案:A
56、对接触有毒粉尘的工人应选用哪种口罩? A防毒口罩 B防尘口罩 C十二层的纱布口罩 答案:B
57、下列哪些防护用品属于特种劳动防护用品? A防毒口罩 B防酸工作服 C防振手套 答案:B
58、进行电焊作业时,佩戴哪种物料制造的手套会较适宜? A皮革手套 B棉手套 C两者同样适宜 答案:A
59、下列哪一种是隔音效能最佳的用品? A耳塞 B护耳罩 C棉花球 答案:B 60、工作服须合适贴身,不可宽松过长以避免甚么?
A着凉 B被机器转动部分缠绕 C被机器弄污 答案:B 61、安全带的正确扣法应该是? A同一水平B低挂高用 C高挂低用 答案:C 62、工人在甚么情况下可以在悬吊的货物下工作? A当需要协助将货物放在适当位臵 B穿上反光衣 C任何情况下都不能这样做 答案:C 63、采用全身式安全带较腰带式安全带为佳,原因是于堕下时可减低下冲力,减轻使用者身体哪一部份造成的伤害? A脚部 B腰部 C胸部 答案:B 64、工人在照明不足的区域处理作业时,除了佩戴安全帽及穿上安全鞋外,还须穿戴下列哪一项物件? A反光外套 B救生圈 C护目镜 答案:A 65、人体触电时,哪一种电流通路是最危险的? A 胸部至左手 B 左脚至右脚
C 右手至左手 答案:A 66、下列哪种措施属电击防护措施中的直接接触防护? A保护接地 B漏电保护 C绝缘 答案:C 67、在照明供电的线路上保险丝起什么保护作用? A超载 B短路 C超载及短路 答案:C 68、电气设备采用安全电压时,电压在多少伏以上就必须采取直接接触电击的防护措施? A 24伏以上 B 36伏以上 C 42伏以上 答案:A 69、发生人身触电事故,在进行救护时,首先应采取什么措施? A立即检查触电者是否还有心跳呼吸,如没有立即进行心肺复苏 B立即断开电源使触电者与带电部份脱离 C立即拨打120呼叫救护车 答案:B
70、在炎热潮湿的环境下工作,容易引致中暑。下列哪一项不是中暑的正确处理方法? A如伤病者人事不省,将他臵于复原卧式 B给予热的饮品 C用湿毛巾抹伤病者全身 答案:B 71、下列哪一项是正确处理烫伤或烧伤的方法? A用冰敷伤处
B先弄破水泡,并在伤处涂上任何化学药物 C用水冲洗伤口,跟着用消毒敷料遮盖伤处 答案:C 72、国家规定的安全色是(几种颜色。A红 B蓝 C黄 D绿 E灰 答案:ABCD
二、判断题(每题10分
1.火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。(√
2.当单位的安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时,单位负责人应当责令有关人员当场改正并督促落实。(√
3.凡是能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。(√
4.生产、储存易燃、易爆危险品的大型企业应当建立专职消防队,承担本单位的火灾扑救工作。(√
5.使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装,应放在安全地点,且定期处理。(√
6.发现火灾时,单位或个人应该先自救,如果自救无效,火越着越大时,再拨打火警电话119。(×
7.岗位消防安全“四懂四会”中的“四会”是指:会报警,会 使用消防器材,会扑救初期火灾,会逃生自救。(√ 8.焊接管道和设备时,必须采取防火安全措施。(√
9.灭火器材设臵点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。(√
10.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需 要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续。(√ 11.安装在爆炸危险场所的灯具应是防爆型的。(√ 12.用水直接喷射燃烧物进行灭火,属于冷却法灭火。(√ 13.发生火灾后,为尽快恢复生产,减少损失,受灾单位或个人 不必经任何部门同意,可以清理或变动火灾现场。(×
14.在特殊情况下,单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消 火栓,临时占用消防通道。(×
15.电器开关时的打火、高温发红的铁器和电焊产生的火花都是
着火源。(√
16.配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。(×
17.“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾的灭 火器。(√
18.压力容器一般事故是指容器由于受压部件严重损坏(如变形、泄漏、附件损坏等被迫停止运行,必须进行修理的事故。(× 19.气瓶的充装和使用人员可以穿化纤服装。(×
20.对气瓶而言,设计压力小于12.25Mpa的为低压;大于等于 12.25Mpa的为高压。(√
21.强制性标准必须执行,但因特殊情况,可以经标准化行政主管部门批准后,降低技术要求执行。(×
22.压力表是测量容器中介质压力的仪表,可以直接显示出容器内的压力值,使操作人员正确了解容器内压力,防止发生超压事故。(√
23.特种设备安全监督管理部门应当制定特种设备应急预案。特种设备使用单位应当制定应急专项预案,并定期进行事故应急演练。(√
24.特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况口头或书面告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门,告知后即可施工。(×
25.特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报,触犯刑律的,依照重大责任事故罪或其他罪的规定,依法追究刑事责任。(√
26.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。(√
27.特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用情况进行经常性检查,发现问题的应当立即处理;紧急情况时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。(√
28.特种设备发生爆炸,如果没有造成人员伤亡,经济损失少于50万元,则不属于特种设备严重事故。(×
29.特种设备使用单位的主要负责人在本单位发生重大特种设备事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿,情节严重的,依照重大责任事故罪依法追究刑事责任。(√
30.国务院制定发布的《生产安全事故报告和调查处理条例》,确定了事故分为重大事故、较大事故和一般事故三个等级。(×
31.吊钩磨损后,应严格按工艺要求打磨后补焊。(×
32.起重机械的紧急断电开关,应能断开起重机械总控制回路的电源。(× 33.消防管理工作主要是进行消防监督、火灾预防和扑救,审核建设工程的消防设施,查处火灾事故等工作。(√
34.压力容器爆炸事故是指容器在使用中或试压时发生破裂,使压力瞬时降至等于外界压力事故。(√
35.粉尘对人体有很大的危害,但不会发生火灾和爆炸。(× 36.职业中毒可分为急性、慢性和亚急性三种形式。(√
37.车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢放,应放在指定地点集中处臵。(√ 38.在浓雾、雷雨和黑夜时,不得进行露天爆破作业。(√
39.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(√
40.起重吊运过程中,如果突然停电,应立即将所有控制器扳回零位,切断总开关,然后再采取其它安全措施。(√
41.运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。(√
42.火灾逃生的四个要点是①防烟熏;②果断迅速逃离火场;③
寻找逃生之路;④等待他救。(√ 43.正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全
与健康的一种防护措施。(√
44.同一种粉尘,在空气中的浓度越高,吸入量越大,则尘肺病 的发病率就越低。(×
45.一般纱布口罩不能起到防尘口罩的作用。(√
46.《安全生产法》关于从业人员的安全义务主要有四项:既遵章 守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生 产技能;发现事故隐患及时报告。(√
47.特种作业人员未经专门的安全教育培训,不了解规章制度, 因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的 企业负有直接责任的负责人负法律责任。(√
48.职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。(√
49.根据《安全生产法》的规定,作业人员有权了解作业场所和工 作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺 骗。(√
50.工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故 隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复。(√ 51生产经营单位作业人员可先上岗作业,后进行安全生产教育和培训。(× 52.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(√
53.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(X 54.劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务职业卫生保护权利。(√
55.未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的,但要给予特殊保护;而童工的年龄小于未成年工,是法律禁止录用的。(√
三、问答题(每题10分
1、“三不伤害”是指: 答:我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。
2、“三同时”原则是指新建、改建、扩建建设项目和“四新”项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程
答:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3、“三违”是指
答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4、安全标志分为哪四类
答:禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类
5、处理事故的“四不放过”原则指的是
答:事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、当事人未受到教育不放过、防范措施未制定并落实不放过
6、企业的安全教育制度包括: 答:1对新工人和换岗工人的三级教育;2对特种作业人员的上岗持证培训;3企业全员的日常安全教育。
7、检修电气设备时必须挂什么标识,以防止误操作发生触电事故。答:安全警示标志
8、安全生产工作“五同时”原则是指: 答:安全生产要做到计划、布臵、检查、总结、评比五同时
9、逐级落实安全生产责任制是指
答:公司落实车间、车间落实班组、班组落实个人。
10、新工入厂的三级安全教育是指
答:对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育
11、正确佩戴安全帽有两个要点:
答:一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是必须系紧下鄂带。
12、劳动保护是要消除生产过程中的哪些内容? 答:1消除危及人身安全和健康的不良环境;2不安全设备和设施;3不安全环境、场所;4不安全行为。
13、安全生产必须把好“六关”,这“六关”包括? 答:措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关
14、安全生产五要素是什么? 答:安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化
15、经常性安全培训教育的形式有? 答:安全活动日;事故现场会;安全知识竞赛;安全生产会议。
16、安全帽有哪六种基本性能? 答:(1抗冲击性能;(2耐穿透性能;(3耐低温性能;(4耐燃烧性能;(5电绝缘性能;(6侧向钢性。
17、机械设备的哪些部位应装设防护装臵和安全装臵? 答:在机械设备的传动带、明齿轮,接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分,都要装设防护装臵。
18、安全生产管理坚持的方针是? 答:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
19、根据《安全生产法》规定从业人员的基本权利主要有哪四项?答:1知情权 2建议权 3批评权、检举权、控告权、拒绝权4紧急避险权
20、工作中人员发生烫伤时如何进行救护? 答:如果在工作中发生人员烫伤时,要尽快使用大量清水冲洗烫伤部位,防止烫伤深度加大。如果衣服与皮肤粘连,不要撕拉,可将未粘连的衣服剪去,粘连部分留在皮肤上,尽快到医院治疗。
21、安全检查的目的是什么? 答:及时发现和消除不安全因素,提高工作人员的安全意识。
22、导致发生事故的主要因素是什么? 答:导致发生事故的主要因素主要是由于人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
23、如何使用二氧化碳灭火器? 答:灭火时在距燃烧物5米左右,放下灭火器拔出保险销,一手握住喇叭筒根部的手柄,另一只手紧握启闭阀的压把。不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连线管,防止手被冻伤。
24、安全带的试验周期、试验负荷及试验时间是多少? 答:安全带在使用前应进行检查,并应定期(每隔6个月进行静荷重试验;试验荷重为 225 公斤,试验时间为5分钟,试验后检查是否有变形、破裂等情况,并做好试验记录。
25、生产现场的那些地方禁止行走和坐立? 答:禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立。
27、发现有人触电如何抢救?
答:应立即切断电源,使触电人脱离电源,然后进行急救,如在高处,要做好防止坠落的措施。
28、报告火警的要点内容是什么?我们公司消防电话号码是多少?答:报告火警的要点内容是:单位地址、名称、门牌、电话号码、火势及燃烧的物质,报警人姓名;公司火警报警电话:119
29、焊工离开工作场所是注意什么? 答:焊工离开工作场所时应关闭电焊机电源,关闭所有气瓶的阀门, 检查是否有火种留下,确认无火灾危险时方可离开现场。
30、对电动工具配套使用的漏电保护器的基本要求是什么?如何对其进行试验? 答:电动工具应配套使用额定动作电流不大于15毫安、动作时间不大于0.1 秒的漏电保护器。工作前必须对漏电保护器进行试验,按下试验按钮,保护器立即跳开,则证明保护器完好。
四、风险题(每题20分
1、职工伤亡事故发生后,应采取哪些紧急处理措施? 答:事故发生后的应急处理:(1立即救护受伤者;(2采取措施制止事故的蔓延扩大,防止二次灾害;(3建立警戒线,撤离无关人员;(4保护事故现场;(5按事故性质及程度,及时向有关方面报告。
2、事故档案是记载事故的发生、调查、登记、处理等全过程的全部文字材料的总和。具体地说,事故档案包括哪些方面的内容? 答:1职工伤亡事故登记表;2职工死亡、重伤事故调查报告书及批复;3现场调查记录、图纸、照片;技术鉴定和试验报告;4物证、人证材料;5直接和间接经济损失材料;6事故责任者的自述材料;7医疗部门对伤亡人员的诊断书;8发生事故时的工艺
条件、操作情况和设计材料;9处分决定和受处分人员的检查材料;10有关事故的通报、简报及文件;11参加调查组的人员姓名、职务、单位等。
3、什么叫职业性危害因素?职业性危害因素分哪几类? 答:在生产过程和生产环境中存在的可能危害人体健康的因素称之为职业性危害因素。
职业性危害因素可分为三类:一是化学因素,包括生产性毒物和粉尘,二是物理因素,包括不良气象条件、异常气压、非电离辐射、电离辐射、噪音和振动等,三是生物因素,主要是微生物和寄生虫对人体所起的危害。
4、基准面多少米以上为登高作业?登高作业的级别是如何划分的?答:基准面2米以上为登高作业。登高作业分四级:一级登高作业2-5米;二级登高作业5-15米;三级登高作业15-30米;特级登高作业30米以上。
5、制定防火措施应以什么为依据? 答:(1防止人身伤亡;(2保证财产安全;(3确保生产顺利进行;(4预防火灾苗头。
6、处理职工伤亡事故的“四不放过原则”是什么? 答:发生职工伤亡事故以后,事故原因未查清楚不放过;事故的责任者未受到处理不放过;事故责任者和周围群众未受到教育不放过;未制定防止事故重复发生的措施不放过。
7、人的不安全行为有哪些表现形式? 答:一般有五种表现形式:一是在没有排除故障的情况下操作,没有做好防护或提出警告;二是在不安全的速度下操作;三是使用不安全的设备或不安全地使用设备;四是处于不安全的位臵或不安全的操作姿势;五是工作在运行中或有危险的设备上。
8、您认为做到“三不伤害”应该主要靠什么? 答:1要把人的生命安全放到第一位,要以对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会的负责态度,去从事每一项工作;2在工作前进行危险源点辩识,积极消除不安全因素;3工作中严格执行规程和安全措施,做到警钟长鸣。
9、您认为减少或杜绝违章的最有效办法是什么? 答:每个人都要牢固树立“安全第一”的责任意识,大力开展安全教育和培训,汲取别人的经验教训,严格遵守各项安全规程和安全措施,熟练掌握生产技术,提高自身防范能力。对长期安全生产无违章的员工要表彰,对违章者要加大考核力度。从要我安全转变为我要安全。
10、为什么防止事故必须从每一起违章抓起? 答:虽然每一次违章并不见得发生事故,但是它符合从量变到质变的规律,大量的无伤害事故就是轻微事故和严重事故的先兆,由于事故的后果不能预约,违章作业是否造成伤害事故无法约定。所以为防止事故发生,必须从每一起违章抓起。
11、高处坠落如何处理? 答:(1坠落在地的伤员,应初步检查伤情,不乱搬摇动,应立即呼叫救护车。(2采取救护措施,初步止血、包扎、固定。(3昏迷伤员要保持呼吸道畅通。(4怀疑脊柱骨折,按脊柱骨折的搬运原则。切忌一人抱胸,一人抱腿搬运;伤员上下担架应由3-4人分别抱住头、胸、臀、腿,保持动作一致平稳,避免脊柱弯曲扭动加重伤情。
12、电击伤如何切断电源
答:用木棍或其他绝缘物挑开病人身上的电线或电器,关闭总电源开关。
13、某日,小王在车间工作,突然室内的灯泡熄灭了。小王认为是灯泡坏了,就踩着一张铁制的高凳去换灯泡。在换灯泡的过程中,小王不小心碰到了灯口的金属部
位而触电。旁边的小李发现后及时切断了灯泡开关,小王则从凳子上摔了下来。小李连忙过来查看,发现小王头部受伤流血,人事不醒,头部流血不多。
请问应该如何对小王进行现场急救?并简要说明此案例中当事人有哪些不正确的做法。
答:
1、现场急救: 1检查小王有无脉搏和呼吸,如无脉搏,则应马上进行心脏按摩;如无呼吸,则马上进行人工呼吸;2如脉搏和呼吸全无,心脏按摩和人工呼吸则应同时进行;3在其脉搏和呼吸恢复后,再对头部伤口进行包扎等处理;4在此期间应呼叫车间内其他人员,打急救电话,并向上级汇报。
2、不正确的做法有:(1更换灯泡的工作应让电工进行。
(2电工作业时不应踩铁制高凳,应使用木制高凳,以减少触电的危险。(3没有切断灯泡电源。更换灯泡前,应切断灯泡电源,并应用验电笔检测灯口是否带电。
(4身体接触灯口带电部位导致触电。应注意不能接触灯口的金属 部位。
14、五步安全工作法的内容是什么? 答:开始进行任何工作之前,先停一下问自己:(1我是否具备了从事此项工作所需的技能和资质?
(2我是否持有此项工作所要求的《许可证》或得到批准?(3我是否对此项工作的危险点进行了识别,并制定了安全措施?(4我的工作会不会危及或影响其他人员的安全?(5我是否正确使用了个人安全防护用品?
15、“一法三卡”、“岗位安全检查表”内容是什么? 答:“一法”是指事故隐患和职业危害监控法。
“三卡”是指安全检查提示卡、危险源点警示卡(事故隐患和职业危害监控卡、有毒有害化学物质信息卡。
“岗位安全检查表”就是将规章制度中涉及每个岗位的有关安全条款,加以摘录缩编整理,以概括的语言,按岗位一一制表(胸卡,发至各工种岗位,供职工在实际工作中参照执行。
16、“一法三卡”、“岗位安全检查表”作用是什么? 答:1警示作用。通过对作业场所和岗位悬挂警示卡和信息卡,对职工进行危险提示,使每个职工都知道自己的岗位存在哪些事故隐患和职业危害,以及它们的危害程度;知道如何预防事故的发生,并保护自己不受伤害;知道一旦事故发生应当怎样进行紧急处臵,让人身伤害和财产损失降到最小。
2监控作用。通过对事故隐患和职业危害作业点的挂牌,明确了该
监控点的主要危害以及危害程度、主要控制措施、监控责任人和检查周期等内容,便于做好日常管理和动态管理,对事故隐患和职业危害实施有效的监督和控制,防止事故的发生。
第二篇：举办“安全生产月”安全知识竞赛活动
举办“安全生产月”安全知识竞赛活动的通知
各党支部、各单位：
为强化煤矿安全生产知识的宣传学习，切实践行“生命至上、安全为天”理念，推动反安全“四风”活动深入开展，实现全年安全生产各项目标，根据全国“安全生产月”活动文件精神，经研究决定，举办“安全生产月”安全知识竞赛活动。
具体安排如下：
一、活动宗旨：学知识，强素质，尊章纪，创一流，保安全。
二、组织领导：成立领导小组。
组
长： 副组长： 成员：
三、试题范围
以煤矿职业健康基本知识为主要内容，包括《煤矿安全规程》、矿山救护、煤矿安全生产标准化细则、反安全“四风”等相关基本知识，都是知识竞赛出题范围。
四、具体要求
（一）x月x日至x日，xx科、xx科负责根据规范的教材编印学习材料。
（二）x月x日至x日，下发学习材料，各单位要利用班前会、专题学习会组织职工学习。要求广泛深入学习，力争做到学 会弄通，不留知识盲点。
（三）x月x日至x日，在广泛深入学习的基础上，各战线组织选拔优秀选手组成竞赛代表队，代表战线参加矿组织的知识竞赛。要求各战线把选拔优秀选手作为二次推动学习安全生产知识的加油站，通过笔试、抢答等形式，切实选拔出优秀选手组建战线优秀代表队，不得敷衍了事。
（四）x月x日至x月x日，结合全国“安全生产月”活动的实际需要，矿举办安全生产知识抢答赛，现场决出名次，对组织得力、成绩优秀的代表队和个人进行嘉奖。
（五）本次竞赛纳入月度安全考核项目。要求各战线、各单位高度重视、认真组织、务求实效。
第三篇：安全生产月知识竞赛活动方案
安全生产月知识竞赛活动方案
今年是全国第十二个“安全生产月”，宣传教育的主题是“安全发展，预防为主”，为切实加强宣传教育工作，提高我院安全防范意识，结合我院实际情况，决定在全院范围内举办一次安全生产知识竞赛活动，特制定如下活动方案：
一、知识竞赛组织
为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动领导小组，其成员如下：
组长：胡彬生
副组长：徐麟
竞赛评审组成员： 夏远平、徐红、刘丽华、张晓琳
二、参赛部门及要求
(一)参赛部门
财务科、院办公室、总师办、工厂所、建造一所、建筑二所、监理公司、装饰公司、项目管理部、后勤服务中心
（二）参赛要求
比赛共分为两组进行，每组参赛队由3人组成。
三、竞赛时间
预赛时间：2010年6月25日上午9时。
决赛时间：2010年6月28日上午9时。
四、竞赛地点
院三楼会议室
五、竞赛内容
安全生产知识题库（见南昌市安全生产监督局网站安全学会专栏）。
六、竞赛形式
竞赛分抢答题、必答题、风险题、加赛题、互动答题四种形式。（每个参赛组的基础分为100分）
1、必答题。
答题方式分为个人抢答题、必答题、小组必答题，每题20分。个人必答题每队每人1题，按选手编号从1－3号轮流作答，答对加20分，答错不得分也不扣分;小组必答题每队共2题，答题时由小组选派一名队员，主持人念完题目再作答，答对加20分，答错不得分也不扣分。
2、风险题。
风险题分值分为10分、20分、30分三种类型。
风险题分为两个阶段，每阶段可选3题。
第一阶段答题队可选择由己队作答或指定其他队回答。主持人念完题后才能作答。当选择己队作答时，答对加相应分值，答错扣相应分值；当选择其他队作答时，答题方答对加相应分值，答题方答错出题方加相应分值。
第二阶段必须由当前答题队回答，答对加相应分值，答错扣相应分值。
此阶段可选择弃权。
3、加赛题。
此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组进行加时比赛，每题10分，最终按照得分多少排序。
4、互动答题。为活跃现场气氛，在每一轮竞赛结束后，由主持人在互动答题库中任选3题由现场其他参加活动人员（竞赛队和竞赛工作人员除外）作答，答对的获得一份纪念品。
七、奖项设置
根据各竞赛队总分设一等奖200元、二等奖100元、三等奖50元。对获得前三等奖的参赛队颁发荣誉证书。
八、相关要求
1、要高度重视，全员发动。组织实施本次知识竞赛是开展好全国第九个“安全生产月”活动、扎实开展安全生产相关法律法规宣传教育培训的一种有效形式，同时，各部门要组织选派好参赛人员，做好参赛准备，认真复习竞赛试题。请各单位于6月15日前将各队竞赛人员名单报送院综治办。
2、各部门参加活动人员于6月25日上午8:30前进入活动现场，并按照竞赛组指定的位置就位。
3、活动现场，请各参加人员注意现场纪律，不得大声喧哗、吵闹，并将手机调整到震动选项，也不得在活动现场随意走动。
二0一0年六月十日
第四篇：安全生产月知识竞赛活动总结
安全生产月知识竞赛活动总结
安全生产月知识竞赛活动总结1
根据《关于开展策勒县20xx“安康杯”知识竞赛活动的通知》和教育局下发的有关文件要求，我校以宣传贯彻《安全生产法》为主线，以“以人为本，安全第一”为主题，通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，现将“安全生产月”活动情况总结如下：
一、领导重视，贯彻落实，认真组织安全生产竞赛活动。
为推动安全知识答题活动的深入开展，有效安全管理工作，学校成立了领导小组，领导统筹全校教职工的答题活动。认真组织学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识，提高自身的安全防范意识，为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛，我校进行了周密的计划部署，由学校校长以及主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组，组织进行统一的培训宣传教育活动。
二、制订方案，周密安排。
我校领导高度重视今年的“安全生产月”活动，召开全体教职工会议，传达贯彻通知精神，校长结合学校具体情况提出要求，制定了我校安全生产月活动安排，学校利用广播、电视、宣传栏、黑板报等形式宣传《安全生产法》，我校还购买了安全生产挂图、宣传条幅、消防知识挂图、分门别类地挂到各重点部位。组织全校教职工学习《安全生产法》，通过学习真正起到了使全体教职工掌握安全知识，增强了全体干部职工的安全意识和自我防范能力。
三、全员参与，切实落实，认真做好安全生产知识竞赛工作。
我校组织全体教职工认真学习《安全生产与事故预防常识》和《安全生产法问答》，通过学习增强了每一位教职工的安全生产与防范意识，而且推动了我校安全管理规章与制度的完善，使安全生产管理与决策更具代表性和可行性。根据《安康杯》安全生产知识竞赛活动要求，通过统一答题考试、统一查收试卷方式圆满完成了此次安全生产知识竞赛活动。我校共有69名教职工，其中借调其他学校的教职工有7名，产假的教职工有3名，长期病假的教职工有1名，参加脱产培训的教职工有3名。剩下在岗的教职工共有55名，参加此次安全生产知识竞赛的教职工共有55名，发放竞赛试卷55份，收回有效试卷55份，回收率为100%。
在学校领导高度重视和广大教职工的积极参与下，此次安全生产知识培训和宣传工作落到了实处，收到了实效，真正提高了全体教职工安全生产法律意识和安全生产防范意识。活动中，我们发现了一些安全生产中存在的问题和不足，我们将进一步健全和完善安全规章制度，加强管理，督促整改，严格明确安全责任制，确保学校安全。
安全生产月知识竞赛活动总结2
项目部全面贯彻落实《承德市交通运输局20xx年“安全生产月”活动方案》的通知，紧密联系生产经营的实际，突出重点，体现特色，真抓实干，卓有成效地开展了“安全生产知识”竞赛活动，有效保证了生产秩序的.稳定。现将我们活动开展情况汇报如下：
1、行动迅速，组织得力。为推动安全知识答题活动的深入开展，有效安全管理工作，项目部成立了领导小组，研究部署竞赛方案，明确活动的目标要求。
2、全员参与，正确率高。为实现“安全生产知识”竞赛人人皆知，人人参加竞赛活动的目标，项目部于6月初准备了安全知识答题题目，6月12日项目部全员参加安全知识竞赛活动，活动以抢答方式开展。活动中，广大员工积极参与，认真答题，准确率高。竞赛之后，对不懂的知识及时查阅资料，在资料查不到的情况下，又能主动上网查询和询问安全管理人员，力争做到每一道试题都准确无误。
3、领导带头，表率明显。领导带头是开展好活动的关键。在这次竞赛活动中，项目部领导人员积极发挥表率带头作用，以身作则，带头学习，带头答题，为广大员工做出了表率。项目部全体领导及员工均参加了此次安全知识答题，参与率达到了100％，平均正确率达到95%。
活动结束后，项目部领导小组统一对竞赛活动进行了总结，并对竞赛前三名给予了相应的奖励。
安全生产月知识竞赛活动总结3
《女职工劳动保护特别规定》颁布 施行后，博斯坦乡小学在县教育工会的统一安排部署，结合自身实际，广泛开展了形式多样的学习宣传活动，促进《特别规定》进校园，掀起学习宣传的高潮。通过学习宣传《特别规定》，不断扩大《特别规定》的社会知晓率和覆盖面，大力营造关心、爱护女职工的良好氛围，着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力，普及女职工劳动保护法律法规知识，推动女职工工作，结合我校基层实际，开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。
一、参赛情况。
根据策勒县教育工会下发的《关于举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动的通知》的要求，我校工会于20xx年6月3日下午在中心小学组织了此次竞赛活动。我校共有女教职工35人，其中31人参加了本次竞赛活动、4人因借调到其他学校没参加，收到有效答卷31份。
二、开展活动基本情况。
为了把此次竞赛活动任务，落实好，我校领导高度重视，精心组织此次竞赛活动，严肃本次竞赛活动的纪律，确保本次活动的公平、公正。，根据《关于举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛的通知》的要求各学校要高度重视，切实做好《特别规定》的学习、宣传、贯彻工作，并及时总结维护女职工权益的好做法、好经验，推进《特别规定》全面实施。
并且将学习《特别规定》纳入学校业务培训课程。
广泛营造保护女职工劳动权益和健康的社会氛围，不折不扣地把《特别规定》执行到位，为女职工营造安全、健康、和谐、向上，舒心、愉悦的工作环境和劳动氛围。
三、通过此次竞赛活动使我校广大女教职工更加明确了女教职工的权益，提高了我校女教职工维护自身合法权益的思想和意识。
扩大了《特别规定》在女职工中的知晓率和覆盖面。加大了女职工工作的维权力度，开创了我校女职工工作的新局面。我校女教职工纷纷表示，希望以后要多组织这样的活动，以确保自身合法权益得到保护。
第五篇：安全生产月知识竞赛活动总结
安全生产月知识竞赛活动总结
为落实救助船队20xx船舶、班组安全竞赛活动，使我轮安全管理工作进一步规范化、系统化、标准化，建立长期有效的安全管理体系，努力推进我轮各项工作再上新水平，北海救198轮积极响应上级号召，计划周详的在全船范围内开展了以关爱生命、安全发展为主题的竞赛活动。
活动实施以来，营造了人人懂安全、人人能安全、人人会安全的良好氛围，进一步提高了我轮船员的安全意识、自我保护意识、专业技能和应急反应能力，提升了他们的安全操作水平和安全管理能力，夯实了工作基础，细化了岗位责任，为实现我轮无任何责任事故，无违章行为的安全目标打下了坚实基础。现将活动实施以来的安全工作总结如下：
一、高度重视，加强宣传
自接到上级通知，北海救198轮高度重视，于第一时间成立了以船长为组长，政委、轮机长、大副为副组长的牵头小组，确定活动主题，明确岗位分工。于活动之初的11月9日召开了全船动员大会，船长向大家传达了北救船队工字3号文件的指示精神，勉励大家要以本次活动为契机，积极落实安全生产主体责任，促进我轮安全工作保持稳定，并结合我轮实际情况，部署了相关任务。
会议结束后，全船积极响应。甲板部和轮机部在各自工作区域内张贴安全宣传标语，营造活动氛围。并先后多次组织全体船员观看了《精选交通伤害典型事故案例剖析》、《船舶碰撞案例》、《常见违章作业事故案例再现》等光盘。通过对光盘的学习，引发大家对安全的重视，形成事故就在身边，安全时刻警醒的强烈意识。
同年11月12号召开安全专题研讨会，对近几年通报的一系列事故进行分析，从事故发生的背景、经过、原因、教训、后果及总结一一细数，并汇总成小册子，人手一本。同月30号组织了一期安全知识问答考试，进一步加强了每位职工的安全意识，明确船队开展此项活动的重大意义。
二、明确责任，有的放矢
1、在加强舆论宣传，正确引导的基础上，结合冬季待命，船舶上下认真开展做好五防工作。要求大副、轮机长加强对本部门的安全生产管理，在其领导和监督下，进一步明确安全工作责任，强化组织领导，扎实开展工作，同时设立安全隐患举报电话和安全隐患举报箱，及时消除安全隐患，为安全提供保证，形成人人负责，人人监管的良性循环。
今年3月2日，轮机员将水从尾淡水舱驳至首淡水舱，在驳运过程中出现了以往都没出现过的船舶偏倾情况，轮机员立刻停止作业，迅速从源头查起。经过认真排查，尾左淡水舱出口阀阀芯脱落，无法正常出水，才导致船舶偏倾。轮机员立即组织了抢修，使船舶最终处于良好的状态，及时的保障了船舶待命工作正常进行。
2、对安全工作文件进行系统学习。20xx年12月17号我轮再次召开全船会议，有针对性的对安全体系文件进行梳理，依据有关规章制度，全面改进和加强安全责任制和安全监督管理，突出应对冬季待命中多易发生的碰撞、迷航等海难事故，在加强安全管理和提升救助技能上下功夫，练内力。
加强对我轮安全重点、难点的管理，增强船员们遵章守纪的自觉性，加强自检自查力度，对于事故隐患排查进行监督管理，消除安全隐患。
3、做好关键设备的操作培训。认真组织新设备、关键设备及应急设备操作规程的学习，做到应知、应会，熟练掌握，从关键设备及应急设备的原理、结构、性能、特点、控制、运行以及常见故障等专业角度入手，坚持以老带新的原则，老师傅们尽心尽力地将实践操作经验教给年轻船员，形成良好的互动局面。在此基础上，按照计划开展适合本单位的应急演练。训练中，按照突发性、针对性和实用性的原则，严格要求，实战为主，每名船员牢记自己所担负任务职责，熟练实操技能，注重个人能力的提高，更加注重团队整体的有效配合。
三、积极整改，不断提高
在对一系列典型事故案例分析中，我轮上下庖丁解牛，集思广议得出如下结论：多数事故存在一定的客观因素，但最主要还是主观因素的疏忽。几起事故中，安全主体均未按照事先制定的安全操作须知或规程操作，对于关键设备和应急设备的培训教育力度不够，危险性认识不足，预防措施和应急措施不到位。
对此，我轮强调，工作中应规范船舶日常作业行为，强调诸如高空作业前劳保用品的统一到位，明火作业前仔细检查周围是否有易燃易爆物品等，进一步做好船舶和船员安全管理工作；加强对船员的安全教育，使其熟悉掌握安全基础知识和关键设备的操作规程，增强自我保护能力。
理论的学习提升是对实践的有力指导。活动中，轮机部对老旧蓄电池组进行了全面的隐患清查，发现了几组容量严重下降电池组，提出安全整改计划并成功替换割接了2组容量合理的新电池组。甲板部严格按照船队要求，结合部门实际，深化观念，提高认识，多次组织人员在训练中进行复核，不断对比先进，寻找差距，迎难而上；并开展心得体会交流活动，将其中3篇比较优秀的论文提供给大家学习参考。
回顾本次活动，北海救198轮始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，按照上级要求，强化安全生产双基工作，船舶在安全管理、规章制度、操作标准、岗位技能等几方面均取得了很大进步。
通过此次安全竞赛，船员的安全意识得以增强，岗位责任能力不断提升，救助技能也在活动中获得历练和巩固，并形成了很多好方法、好习惯、好作风，当然也还存在着个别方面的不足和差距，都有待于我轮在下一步的工作中予以完善。活动虽然即将进入尾声，但安全工作的发展没有尽头，安全责任的落实不容放松，我轮将以开展船舶、班组安全竞赛活动为有利契机，将安全管理工作视为各项工作的源头重点来抓，使我轮安全形式保持、稳定、健康发展，为圆满完成20xx年上级交付的各项任务打下坚实基础。
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