学生社团换届选举办法（小编推荐）

第一篇：学生社团换届选举办法（小编推荐）

兰州交通大学学生社团换届选举办法

第一章 总则

第一条

兰州交通大学各学生社团在共青团兰州交通大学委员会的主管下，在兰州交通大学学生社团联合会的协调、监督、管理之下，在指导老师的指导和支持下，活跃在兰州交通大学校园文化建设的浪潮中，并取得了一定的成绩。

第二条 为了进一步规范我校学生社团工作，加强学生社团团队建设，强化学生社团组织管理机构，促进我校学生社团健康有序的发展，为新一年度学生社团工作顺利开展奠定良好的基础，更加合理有序的选出优秀的学生社团负责人，学生社团联合会根据《兰州交通大学学生社团联合会的章程》，通过对已有档案资料的整合，以及对部分现任学生社团主要负责人的调查采访，结合各方意见，特制定本办法。

第三条

各学生社团在学生社团联合会的协助和监督下，根据《兰州交通大学学生社团换届选举办法》的具体要求，完成各学生社团的换届工作。

第二章 换届流程

第四条 每年五月份由学生社团联合会组织成立“兰州交通大学”,深入各学生社团协助各学生社团完成换届前期筹备工作。各学生社团换届时间定于每年五月下旬，五月末初完成所有换届程序，如有特殊情况，需向学生社团换届工作执行委员会说明情况。第五条 兰州交通大学学生社团换届工作执行委员会由学生社团联合会秘书长任委员长，副委员长由学生社团联合会主席和副秘书长担任，委员由学生社团联合会全体成员、各学院学生社团管理部部长以及“五四”评优产生的校级优秀学生社团各推荐一名代表组成。学生社团换届执行委员会的日常办公场所设在学生社团联合会办公室。

第六条 兰州交通大学学生社团换届工作执行委员会副委员长将委员按学生社团进行分组，每个小组根据学生社团的实际情况，参照各学生社团换届分类情况进行协助、监督，保障各学生社团换届工作正常进行。

第七条

兰州交通大学学生社团换届工作执行委员会中的学生社团联合会宣传部制定兰州交通大学学生社团换届工作宣传报道方案，同时负责整个换届期间的宣传、实时报道，以保证学生社团换届的公开、公平、公正。

第八条

兰州交通大学学生社团换届工作执行委员会制定各学生社团的具体分类换届方案，做出《关于做好兰州交通大学学生社团换届工作有关事项的通知》，由委员会各小组具体通知各学生社团负责人。

第九条 现任各学生社团主要负责人接到通知后将《兰州交通大学学生社团换届申请表》、《兰州交通大学学生社团负责人换届申请表》交到学生社团联合会办公室。学生社团主要负责人在召开换届大会前两天内通知会员参加选举。学生社团换届工作执行委员会在学生社团召开换届大会前一天对各学生社团会员进行调查，了解该学生社团通知会员是否到位。

第十条 各学生社团主要负责人至少在学生社团召开换届大会前两天做好本学生社团推荐或自荐候选人个人履历、竞聘职位以及工作规划收集并做以整理汇总。

第十一条 学生社团换届工作执行委员会对各学生社团上交的《兰州交通大学学生社团换届申请表》进行审核，审核无误后随机指派一个学生社团换届工作执行委员会小组按时参加各学生社团换届选举大会。

第十二条 学生社团在换届选举大会上由现任负责人做年度工作总结并宣读竞选规则和流程，候选人上台发表演说，由会员（不含学生社团换届执行工作委员会工作人员）投票，投票结束后，当场唱票。唱票结束后，可进行理事会的投票选举，学生社团换届执行工作委员会不做考核。期间，由学生社团换届工作执行委员会监督，计算出最终成绩，当场公布该学生社团新任主要负责人。

第十三条 学生社团换届工作执行委员会将《兰州交通大学学生社团换届竞选考核表》汇总后交由学生社团换届执行工作委员会委员长审核。

第十四条 已顺利完成换届的学生社团新任学生社团主要负责人在换届大会结束一周内将《兰州交通大学学生社团注册登记负责人鉴定表》（一式三份）填写完整后交至学生社团联合会办公室备案。第十五条

因特殊原因不能召开换届大会或召开无效的学生社团，需由学生社团换届工作执行委员会组织该学生社团召开换届答辩会。答辩会参加人员：现任学生社团理事会成员、学生社团换届工作执行委员会成员、分管该学生社团的学生社团联合会成员。答辩会结束后，学生社团换届工作执行委员会整理出答辩会意见，交由学生社团换届执行工作委员会委员长审定。

第十六条 因特殊原因，换届未成功的学生社团由学生社团换届工作执行委员会整合统一进行全校公聘。

第三章 候选人资格

第十七条 学生社团主要负责人的候选人必须是该学生社团的会员（注：若本学生社团会员人数不足或没有符合“学生社团主要负责人”的候选人，由学生社团联合会统一安排在全校范围内进行公聘）。

第十八条 学生社团主要负责人的候选人不分性别，年龄，民族，种族，家庭出身，宗教信仰等。

第十九条 思想道德品质良好；自觉遵守国家宪法，法律法规以及我校规章制度；热心学生社团活动，具有一定特长，有较强的责任心；具备相当的组织管理能力和人际沟通协调能力；

第二十条 有下列行为之一者不能做学生社团主要负责人的候选人：

（一）违反国家宪法、法律法规以及学校的规章制度，造成不良影响者；受到院系或以上组织处分者；

（二）个人素养和道德水平低下，在校内外造成不良影响者；

（三）从事与学生干部身份不相符的活动，冒用组织名义或他人名义进行活动，严重损害集体利益和声誉者；

（四）不能胜任所担任职务者；

（五）符合学校规定但不能担任学生干部的其他情况。

第四章 候选人考核评定

第二十一条 学生社团换届工作执行委员会根据投票结果、工作规划、现任学生社团理事会评价、工作表现等内容按一定比例进行量化考核整理：

（一）会员每投一票的分数为：40除以到场会员数；

（二）由理事会成员按平时表现协商后给竞聘者打分（满分为20分）；

（三）由理事会成员根据竞聘者演说协商后当场打分（满分为20分）

（四）由学生社团换届工作执行委员会对竞聘者工作规划进行打分（满分为20分）

（五）最终得分为以上四项之和。第二十二条 注意事项：

（一）学生社团换届工作执行委员会对学生社团换届工作进行监督，确保全程的公平、公正、公开；未按程序进行换届工作的，学生社团联合会将不予承认，并有权对其予以撤换。

（二）学生社团现任理事会应根据候选人的平时表现公正、公平打分。

（三）对未在规定时间内成功换届或因选举程序不符合相关规定的学生社团，学生社团联合会将在其他学生社团换届结束后在全校范围内进行公聘。

（四）本选举办法中所列表格见《兰州交通大学学生社团管理制度汇编》。

第五章 学生社团换届分类原则

第二十三条 学生社团换届工作执行委员会根据学生社团的实际情况将学生社团换届进行分类，分类原则为：

（一）会员人数在10人（含10人）以上的学生社团，要求召开全体会员代表大会即换届选举大会；会员已经全部通知到位，但到场会员人数仍少于50%的学生社团，按原计划召开换届大会，若会员未通知到位，则学生社团换届工作执行委员会组织该学生社团召开换届答辩会；

（二）会员人数少于10人的学生社团由学生社团换届执行工作委员会组织召开换届答辩会；

针对以上分类，由学生社团换届执行工作委员会分别通知各学生社团。

第二十四条 各学生社团针对本学生社团制定出合理可行的换届方案，可向学生社团换届执行工作委员会提出书面申请另附换届方案，由学生社团换届工作执行委员会委员长审定后，通知该学社各社团具体换届方式。

第六章 学生社团换届后期事宜 第二十五条 新任学生社团主要负责人按第十四条的要求完成备案后，由学生社团联合会审核后由校团委授权学生社团联合会签发试聘通知。

第二十六条 新、老学生社团主要负责人以及社团财务负责人必须在学生社团联合会的监督下进行财务交接，并在财务账本上签字。

第二十七条 学生社团换届工作全面结束后，由学生社团联合会对新任学生社团主要负责人在全校范围内公示，并组织素质拓展。

第二十八条

各学生社团在换届结束后一周内完成新、旧学生社团负责人工作交接。

第八章 附则

第二十九条 本选举办法的修改、终止和补充由学生社团联合会根据学校有关规章制度要求和实际工作需要决定。修订后的选举办法要提交学生社团联合会讨论通过后具体组织实施，并及时向各学生社团通报。

第三十条 本章程的最终解释权属兰州交通大学学生社团联合会秘书处。

第三十一条 本办法自公布之日起生效。

共青团兰州交通大学委员会

兰州交通大学学生社团联合会

二零一三年四月

附件：2013年度兰州交通大学学生社团换届工作执行委员会成员 2013年度兰州交通大学学生社团换届工作执行委员会成员 委员长：王国华 副委员长：张强、张鹏

委员：王鹏、王润麒、张伟、何学美、范李娜、封涛、张波、李启赫

崔恒、宋文远、李雪、姜月、叶世茂、马明安、鲍文文、姚天赐、张波（社管）、薛丁、王蒙蒙、刘旭辉、裴钰、李建兵、姜星辰、李心玉、彭刚、杨玄、彭垒、李恒、蔡敏博、郑聪旺、谭军维、傅丰祥、胡乃文、王建兵、冯越、魏周梅、刘启洋

第二篇：学生社团2012~2013学换届选举办法

社团2012~2013学换届选举办法

为了更好选拔三原色新一届成员，更高效的开展工作；同时为锻炼三原色个成员的组织能力、管理能力和协调能力。经讨论研究，按照相关办法，成立三原色换届选举委员会并制定换届选举办法如下：

一、选举职位

新一届三原色拟设副站长一人，办公室部长一人，采编部部长一人，技术部部长二人，市场部部长一人。具体部门设置如下：

1.副站长，总负责三原色工作室日常工作，对外负责与社联、其他社团的联系，对内负责日常管理，服从站长老师的领导，组织协调各部门同学完成三原色的各项活动。

2.办公室部长，负责办公室的总体工作安排，包括工作室财务管理、制度建设维护、日常通知、开会签到、各项报表，以及媒体东财、时事聚焦等网站栏目。

3.采编部部长，负责三原色网站撰稿审核与发布等。包括财园新闻板块、特别制作文字板块，以及校报总体策划。

4.技术部部长，负责技术部的总体工作协调，包括宣传品制作，特别制作专栏网页制作，摄影图像采集与编修。

5.市场部部长。负责三原色工作室的活动策划，以及与商家沟通联系，协商赞助事宜。

二、选举方式

本次选举采用公开竞选的方式，秉承“公平、公正、公开”原则，由站长老师与现任副站长、部长（每人一票）共同组成三原色工作室选举委员会，以民主选举的方式选举产生。

三、选举流程

1.现任副站长做总结述职报告，总结上一年工作中的成果与发现的问题，提出对下一届副站长、各部部长工作的建议。

2.各竞选人进行竞选演讲。

3.老师与现任副站长、部长（每人一票）进行无记名投票。

4.唱票，统计最终结果。

5.请老师宣读新一届副站长、部长名单，并对其提出鼓励和要求。

6.请老师为上一届副站长、部长颁发聘书。

第三篇：精仪社团换届选举办法

精仪社团换届选举办法（草案）

1、精仪学院学生会、学生社团团委、学生科技协会、青年志愿者协会、社研会、勤助换届采取公开选举的方式，产生新一届社团主席团、部长团成员。参加竞选的同学要求成绩在专业排名前60%，竞选正职要求成绩在专业排名前30%，且无累计积欠学分。

2、本次主席团选举为差额选举，在精仪学院所有2011级同学提交院级社团报名表后，进行现场自我展示，经由现场评委投票产生学生会主席团成员3-5名、社团团委主席团成员3名、科协主席团成员3-5名、青协主席团成员3-5名、社研会主席团成员3名、勤助主席团成员3名，候选人中得票较高者当选，所选数额当与以上数量相符，多或少选均无效。

3、竞选形式：个人展示与答辩。一号竞选者上台进行4分钟的竞选展示，形式不限。展示内容包括过去所在社团工作情况以及对所竞选社团未来一年工作的定位、构想及执政理念，淡化自我介绍、学习成绩、所获荣誉等个人信息的体现。展示结束，是评委提问环节，每人1分30秒。答辩结束，其他竞选者依次上台展示。

4、选举评委组成人员分为四部分：教师评委、直系主席团评委、其他主席团评委以及学生评委。教师评委由天津大学精仪学院党委、团委老师以及学院团委老师组成，直系主席团评委由所竞选的社团上届主席组成，其他主席团评委为其他社团主席，学生评委由精仪学院2011级、2012级各班同学组成，每班两人。评委投票所占比重分别为40%，25%，20%，及15%。

5、大会设总监票人1名，监票人2名，总监票人和监票人由09级党支部成员担任，总监票人和监票人在大会筹备委员会领导下对选举全过程进行监督。

6、各社团部长的选举在“精仪学院社团换届选举大会”约一周后进行，具体选举办法和时间地点另行通知。

7、报名时间：5月15日（周三）——5月20日（周一）邮箱：jingyihuanjie2013@163.com。报名表以附件方式发送，标题统一：**（主席或部长）-**团-姓名。例：主席-学生会-赵鑫或部长-社团团委-安家宝。

精仪学院社团换届选举大会筹备委员会

2013年5月

第四篇：中南民族大学学生社团换届选举办法(修订)4 5.18

中南民族大学学生社团会长团

换届选举办法（修订）

第一章 总则

第一条 为规范学生社团的组织和行为，维护学生社团和会员的合法权益，发挥学生社团的积极作用，促进学校建设和发展，根据有关法律、法规，结合学校实际，制定本条例。

第二条 本条例所称学生社团，是指我校在校在读的学生，根据本条例，按照一定的宗旨和目的，围绕明确而具体的专业领域，依照自身章程开展活动，自愿结成且不以盈利为目的的学生组织。

第三条 各社团在校团委老师及指导老师的指导下，由学生社团工作委员会（以下简称社工委)统一安排部署，开展社团换届工作。若社团未经申批擅自换届，则换届结果无效。

第二章 学生社团换届条件

第一条 换届时间

原则上每年六月中旬为社团统一换届时间，换届时间不得持续超过一周。具体时间以社工委下发的换届通知为准。

第二条 社团会长团任期

社团会长团任期原则上至少为一年（可连任）,社工委为其建立干部档案，任期满后社团会长团方可提出换届申请。社团会长团若工作合格且任满一年，社工委将为其颁发任职聘书。

第三条 社团会长团候选条件

1、中南民族大学全日制学生，且是该协会注册会员。

2、未受过任何校纪或团纪处分，组织纪律观念强，集体荣誉感强。

3、熟悉学生社团的各项事务，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力。

4、积极支持和配合社工委的各项工作并服从社工委统一管理、调度，积极响应学校各项号召，执行各项决定。

4、社团在非换届时期如需更换会长团成员，必须经过社工委的审核并报校团委审批。经同意后，严格按照换届程序选举产生会长团成员。

5、对于活动开展不正常、工作运行不畅的学生社团，由社工委与该社团商议，帮助其换届。

第三章 学生社团换届流程

第一条 社团换届须召开会员大会，对社团会长团进行选举，社工委对大会进行指导与监察。

第二条 职位设置

1、社团会长团：会长、副会长（一般包括会长一名，副会长视社团自身情况而定，但不得超过三名）。

社工委只对社团会长团进行换届登记，社团理事长及各部部长自行推荐。

2、社团各部门各一名部长

各社团根据自身发展需要设立相关部门。

3、推选候选人名单

须含有各候选人的基本资料（姓名、性别、学院、及推荐意见等）和基本工作经历（担任的职务，所参与、组织的活动等，社团内外的工作经历均可）（基本资料填写详见«会长团候选人登记表»）。

第三条 社团会长团换届程序

现任理事会或会长团成员推荐或民主协商产生新一届学生社团会长团候选人建议名单，经社工委审核后由社团所有会员选举产生。其具体程序如下：

1、在全面总结和征求会员意见的基础上，现任会长向社工委提交下届社团候选会长团建议名单。候选人须按社团设定职务不低于20%比例（可视社团情况而酌情减少候选人，但最终选举必须是差额选举），社团可通过提名选举、推荐选举等方式产生候选人。

2、社团根据社工委安排的时间、地点举行会员大会，原则上所有社团理事会成员均需出席。对候选人进行选举，由此产生下一届社团会长团。候选人竞职演讲，并接受在场所有会员的提问，最后由会员投票产生的方式，候选人的票数应超过有效票的1/2方才当选。原则上换届大会须有社团指导老师出席，如有特殊情况，提交指导有指导老师签章的缺席说明。换届大会上必须有社工委成员在场监督，换届结束后由前任会长团填写社团换届登记表，并由社工委收回存档。

3、将选举结果报社工委审批，不合格的将驳回，重新选举。

4、社团会长团发生其它特殊情况不能按时完成换届的，可向社工委提出延迟换届申请。如未按照要求举行换届，视该社团仍未换届。社工委不承认社团自行换届结果。

5、社工委在社团换届当天会对各社团会长团名单及材料进行收集、整理并登记。经过社工委审核并通过后，新任社团会长团人名单将在一周内进行公示，公示期满无异议后，新任社团主会长团进入正式工作期。

第四条 换届大会简易程序如下：

1、到会会员签到；

2、宣布候选人名单；

3、候选人发表竞职演说；

4、进行投票选举，并宣布选举结果；

5、新任社团会长团发言； 第五条

选举采取不记名投票方式。

第六条 换届期间，社工委将对各社团会长的选举任命进行严格地监督与考核。原则上，每届会长都应是该社团经民主选举产生，确认合格后，上报团委，任期满后颁发聘书。

第七条 若社团不按社团选举换届制度进行换届，先进行警告，若警告后仍不按要求进行，则换届无效，且社工委将根据相关规定对该社团进行处理。

第四章 罚则

第一条

每届社团会长团任期必须满一年，否则无聘书且取消其评优资格。第二条 逾期不交相关材料者，社工委将于社团公告处通报。社团须在三天之补交相关材料，材料虚假者，取消一切评优资格，新任社团会长团取消其职务。

第三条 换届期间不配合社工委工作安排者，视情节轻重予以相关处理。

第五章 附则

第一条 本制度最终解释权归社工委所有。

第五篇：大学生社团联合会换届选举办法

****大学生社团联合会换届选举办法

大学生社团联合会是由有共同的兴趣爱好的学生自愿成立并自主管理的群体性团体，引导和协调大学生社团向更良性的方向发展。为了进一步加强社联的组织管理，及时为社联补充新鲜血液，培养更多更优秀的社联干事，***系拟定每学年第一学期纳新结束后进行换届选举活动。

一、宗旨

新一届社联成员以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，打造一个有战斗力、凝聚力、有激情、会创新的集体，使财经管理系社团管理工作和学生文化生活水平更上一个新的台阶。本着公平、公开、公正的竞争择优原则，经****系研究决定对大学生社团联合会进行换届选举。

二、换届选举原则

1.公平、公正、公开；2.民主选举，集体决定；3.优中选优，平稳过渡。

二、候选人条件

1．为人正直，作风正派、品行端正，严于律己。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。

2．热爱大学生社团联合会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力和社会实践能力等），鼓励有特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）的同学参与社联工作。

4.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，鼓励有协会工作经验和在协会中有较高威望的同学参与社联工作。

5.参选范围：社联干事和各社团成员，要求表现优秀，工作积极，无违纪、处分记录。

三、岗位设置

主席团：三人，分设主席一名，副主席两名 办公室：设秘书一名，财务一名 宣传部：部长一名 组织部：部长一名

四、岗位职责

1.主席：领导社联的日常工作，把握社联发展方向，决策和组织社联的每一次活动；管理和监督社联各部门的工作，统筹社联的人财物的计划和过程。2.副主席：辅助主席协调、管理、监督社团工作，策划、实施社联活动，参与社联决策。传达社联的决策、通知和活动要求到各社团，及时反馈协会对社联提出的意见和建议；积极配合内部各部门的工作。

3.办公室：起草社联的各种文件、通知和整理规范社联的章程；负责各种会议及活动的考勤工作，规范出勤情况和管理；传达社联各种会议的通知信息，通知有关人员准时参加会议；管理社团联合会和所有社团的全部资料（注册表、活动策划、总结等），收集、整理和归类各种资料；记录和监督各社团经费来源和使用情况。

4.宣传部：负责社联的形象宣传，各种活动的海报、横幅、传单的设计和制作；策划、落实、审批社团各项宣传工作，统一落实社团的宣传工作；留存相关宣传活动的图片、视频、文字等资料。

5.组织部：初审、上报、落实社团各项活动申请及相关事项，策划和组织社联的各项活动；执行并监督由社联举办的活动的具体操作。

五、选举办法和程序

1.有志参与****系大学生社团联合会换届选举的同学，需填写《报名表》，报名表统一由社联办公室发放、收取和统计。

2、换届选举大会

（1）由***系领导、社团指导老师、第一届社联成员及各社团代表一起构成评委团为参与竞选的同学投票。

（2）选举权的限定

主席团：社联干事，各社团社长、副社长或社团代表。社联各部门：各社团成员。

（3）选举顺序：从主席团开始竞选，主席团竞选结束后，现场计票，计票期间依次由办公室、宣传部、组织部进行竞选，全部竞选结束后，公布主席团计票情况，并公布主席团竞选结果，各部门竞选结果会后公布。

（4）计票规则：采用无记名投票。在主席团选举中，老师票占40%，学生代表票占60%。各部门选举中，老师不参与投票，由社联干事和社团自行投票选出。

主席团设主席一名，副主席两名，从候选人中选择三人为有效票，少选、多选为废票。设监票、唱票各两人，由学生会监察部成员担任。当选者票数必须超过半数，否则无效。都不超过半数者，选举失败，要重新选举。

六、任职考核

对选举上的主席及部门干部考核期为一个月，看是否能否胜任工作，在此期间请各位成员进行监督，并及时向上一届干部传报。若有不胜任者，社联将结合竞选结果从新选出。