第一篇:夫妻分居调沪政策问答
夫妻分居调沪政策问答
问:夫妻分居两地,主要是指哪种情况?
答:指夫妻双方中,在沪一方是本市常住户口人员,另一方户籍关系、人事行政关系在外地的,我们称之为夫妻分居两地。
问:解决夫妻分居两地,对从外地调到上海来工作的一方有什么要求?
答:根据本市《关于进一步解决专业技术人员或管理人员夫妻两地分居问题的通知》规定,从外地调到上海的一方必须是专业技术人员或管理人员(含聘用制干部),且在沪有接收单位,如未自行落实接收单位的,不能提出申请。
问:夫妻一方现是本市常住户口人员,另一方是外地户口,现在上海找到了接收单位,请问外地一方要调到上海,目前本市有哪些具体的政策规定?
答:本市关于解决夫妻分居两地调沪的政策,主要作了三个方面的规定。
1、取得高级专业技术职称的;取得博士学位的;获得有突出贡献的中青年专家称号的;获得省(部)级以上荣誉称号的;获得省(部)级以上科研成果奖的主要完成者;处级以上管理人员;在外地的配偶符合本市人才引进政策规定条件的人员。
2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者;被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位,夫妻两地分居满三年的人员。
3、夫妻两地分居满五年的人员。
4、家庭有特殊困难的人员。调沪人员的年龄掌握在距法定退休年龄五年以上。
问:夫妻分居两地的时间如何计算?
答:一般根据在沪一方的户口进沪的时间起计算。①一方先进沪后结婚的,按登记结婚的时间起计算;②一方先结婚后进沪的,按进沪一方报入本市户口的时间起计算。
问:夫妻分居两地调沪,具体怎样申请办理调动的手续?
答:解决夫妻分居两地调沪,政策规定由在沪的一方提出申请,既可由在沪一方的单位申请,也可由在沪一方以个人名义提出申请。
1、以在沪一方单位申请的:市直属单位向市人事局申报;委托市人才服务中心人事代理的单位通过市人才服务中心向市人事局申报;其他单位向注册地所在区(县)人事局申报。
2、在沪一方以个人名义申请的:通过户籍所在地的街道(乡、镇)组织人事科向区(县)人事局申报。
问:夫妻分居两地调沪的手续在街道能办理吗?
答:卢湾区人事局为方便社区居民和用人单位,目前在四个街道办事处都设立了接待“窗口”,具体接待的地点和时间:
打浦街道社会保障服务中心(南塘浜路103号)周一、周三上午8:45-11时; 五里街道社会保障服务中心(瞿溪路758号)周一、周三上午8:45-11时; 淮海街道社会保障服务中心(浏河口路88号)周二、周四下午1:30-4时; 瑞金街道社会保障服务中心(复兴中路553弄97号)周二、周四下午1:30-4时; 卢湾区人事局政策咨询电话:63262020-81026
第二篇:夫妻分居调沪办理须知
夫妻分居调沪办理须知
申报材料
(1)由申请人提供: 在沪方书面申请(签字);结婚证明(结婚证书原件和复印件一份);夫妻双方及随迁子女的身份证、户口本(公安机关出具的户籍证明)原件和复印件一份;情况登记表(须有调入、调出、申报单位的意见和盖章);近期(三个月以内)体检报告(外省为市级医院,本市为区级以上医院); 夫妻双方的学历证明(书)、资格证明(书)、职称证明(书)的原件和复印件一份;其他必要的证明材料。
(2)由调入单位提供:调入单位人事部门工作人员持单位介绍信、单位营业执照原件、与调入人员签订的劳动合同(合同期3年以上)原件和复印件(一份)、单位为员工上月或当月缴纳社保基金凭证的原件(区县社保中心出具);
(3)由申报单位(在沪方单位)提供:申报单位人事部门工作人员持单位介绍信、单位申请报告(盖公章);申报单位营业执照、单位机构代码证原件和复印件一份,单位为员工上月或当月缴纳社保基金凭证的原件(区县社保中心出具)。
以下事项申请人应如实填写,我中心将根据申请人提供的信息进行调查:
婚姻登记机关全称:,联系电话:。
注意事项:
1、复印件统一用A4纸复印;
2、双方单位人事部门工作人员应与申请人一同前来我中心办理申请;
3、本科、硕士、博士学位须进行学历、学位认证;
4、因核实相关证件、材料真实性的期限不计入办理时限。
5、如申请人提供虚假材料,一经查实,我局提请有关部门追究其相应的刑事责任。
受理地点:
受理电话:
上述须知本人已知晓,并保证提供真实材料和信息。
申请人签字:
时间:年月日
第三篇:夫妻分居两地调沪申报材料清单
夫妻分居两地调沪申报材料清单
调沪人员姓名:本校人员姓名:联系电话:
所有递呈的材料和复印件必须统一使用A4纸,提供两套复印件
另外:若主调人是配偶方,我方为协调方的话,须提供:
1、上海市照顾困难调沪人员情况登记表盖章
2、档案保管证明
3、政治表现
4、干部履历表及在编证明
第四篇:办理《照顾家庭困难调沪》--夫妻分居
办理《照顾家庭困难调沪》--夫妻分居
上海市人力资源和社会2009年09月18 保护视力色:
保障局 日
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一、受理依据
上海市人事局、上海市公安局《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(沪人[1999]122号)
二、受理条件
本市人员因夫妻两地分居,其在外地的配偶属在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员(含聘用制干部),在沪有接收单位,符合下列条件之一的,可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。
1、夫妻双方中一方是获得省(市)部级以上荣誉称号者(省、部级劳动模范等,以及经国家人力资源和社会保障部、市政府认可的其他省部级荣誉称号)、获得省(市)部级以上科研成果奖的主要完成者(国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖的主要研究人员)、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员(须有任职资格)、博士学位获得者,处级以上管理人员(含相当级别)。
2、在外地的配偶符合本市当年引进人才条件的人员。
3、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位后在沪工作满三年(以取得本市户籍起算)的人员;以及被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位,夫妻两地分居满三年的人员。
4、夫妻两地分居满五年的人员。
5、家庭有特殊困难的人员。
三、申报材料
1、申报单位申请函;
2、本人书面申请;
3、结婚证明、生育证明复印件;
4、双方户籍证明及身份证复印件;
5、照顾困难调沪人员情况登记表;
6、学历、学位及专业技术职务任职资格证书和聘任证书复印件;
7、外省市商调函以及调入单位接收函(须附3年以上期限的聘用合同或劳动合同);
8、调沪人员落户证明;
9、调沪人员近期体检表;
10、其它必要的有关材料,如:获荣誉称号的证明,硕士、博士学位的学历、学位认定证书及外省市实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险帐户证明等。
四、受理程序
1、夫妻分居中在沪一方向所在单位,或调入一方向接收单位提出申请,在沪方无工作单位的也可以通过户籍所在街道或乡镇申请;
2、用人单位备齐材料后,中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申请,其他单位(含街道或乡镇)向注册地所在区(县)人才服务中心申请;
3、区(县)人才服务中心受理的,报区(县)人社局审批,市人才服务中心受理的,报市人社局审批。
五、结果反馈
符合政策,由市或区(县)人社局批准后送申报单位。不符合政策条件的将材料退回申报单位,并说明原因。
六、注意事项
1、申报单位的情况与原登记信息不相符合时,申报单位应及时通知受理部门,受理部门应及时更改该单位的网上登记信息。
2、申报个人应提供准确信息和真实材料,申报单位应在确认材料真实的情况下向有关部门如实提出申请。如申报单位和个人有提供虚假材料的,将记入该单位和个人的诚信记录。
第五篇:办理《照顾家庭困难调沪》--夫妻分居
办理《照顾家庭困难调沪》--夫妻分居
一、受理依据
上海市人事局、上海市公安局《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(沪人[1999]122号)
上海市劳动和社会保障局、上海市人事局、上海市公安局、上海市医疗保险局《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》(沪劳保社发[2003]9号
二、受理条件
本市人员因夫妻两地分居,其在外地的配偶属距法定退休年龄或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员用制干部),在沪有接收单位,符合下列条件之一的,可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。
1、夫妻双方中一方是获得省(市)部级以上荣誉称号者(省、部级劳动模范、三八红旗手、新长征突击手等,以及经国家人事部认可的其他部级荣誉称号)、获得省(市)部级以上科研成果奖的主要完成者(国家自然科学奖、级科技进步奖、三等以上星火奖的主要研究人员)业技术职务的人员(须有任职资格)、博士学位获得者、党政机关处级以上干部。
2、在外地的配偶符合本市当年引进人才条件的人员。
3、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位后在沪工作满三年的人员;以及被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)满三年的人员。
4、夫妻两地分居满
5、家庭有特殊困难的人员。
三、申报材料
(1)申报单位申请函;(2)本人书面申请;(3)结婚证明复印件;(4)双方户籍证明及身份证复印件;(5)照顾困难调沪人员情况登记表;(6)学历、学位及专业技术职务任职资格证书和聘任证书复印件;(7)外省市商调函及上海接收单位函(8)调沪人员近期体检表;(9)其它必要的有关材料,如:获荣誉称号的证明,硕士、博士学位的学历、学位认定证书及外省市实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险帐户证明等。
四、受理程序
1、夫妻分居中在沪一方向所在单位提出申请,无单位的向户口所在街道或乡镇申请;
发明奖、技术进步奖、星火奖的主要研究人员和获得省部、有突出贡献的中青年专家、5年的人员。
(合同制单位须附三年以上期限的聘用合同或劳动合同)
5年以上,且身体健康的在职(含聘被聘任为高级专;
或获得硕士学位,夫妻两地分居
2、所在单位报主管部门审核,无主管部门单位到委托人事代理的市或区、县人才服务中心申报;
3、区、县属主管部门或区、县人才服务中心及街道乡镇报所属区、县人事局审批,市属主管部门、市人才服务中心或独立大型企事业单位报市人事局审批。
五、结果反馈
1、符合政策,由市或区、县人事局批准后送申报单位和接收单位。
2、不符合政策条件的将材料退回申报单位,并说明原因。
六、注意事项
1、申报单位的情况与原登记信息不相符合时,申报单位应及时通知受理部门,受理部门应及时更改该单位的网上登记信息。
2、申报个人应提供准确信息和真实材料,申报单位应在确认材料真实的情况下向有关部门如实提出申请。如申报单位和个人有提供虚假材料的,将记入该单位和个人的诚信记录。