人发200529附件07：企业补充和个人储蓄性养老保险管理办法

第一篇：人发200529附件07：企业补充和个人储蓄性养老保险管理办法

HNPD

华能平凉发电有限责任公司管理制度 HNPD-14-RL17

企业补充和个人储蓄性 养老保险管理办法

2005-11-05发布 2005-11-05实施

华能平凉发电有限责任公司

发 布

华能平凉发电有限责任公司

企业补充和个人储蓄性养老保险管理办法

第一章 总 则

第一条

为进一步加大养老保险力度,有效改善职工退休后的生活水平，根据华能国际电力股份有限公司有关“企业补充和个人储蓄性养老保险”的规定,结合公司实际,特制定本办法。

第二条 本办法适用于华能平凉发电有限责任公司社会保险管理。

第三条 本办法规定了华能平凉发电有限责任公司员工企业补充和个人储蓄性养老保险的缴费比例、资金来源、个人帐户的建立和管理、转移和支付等内容。

第二章 管理内容

第四条 根据公司经济效益和资金承担能力，建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险，公司无资金承担能力时，降低标准或停止建立企业补充和个人储蓄性养老保险。

第五条 在职工自愿参加个人储蓄性养老保险的前提下，建立企业补充养老保险。第六条 保险对象为公司在册的正式员工。第七条 缴费基数和比例

（一）以职工本人上年月平均工资为缴费基数，上年月平均工资超过公司月平均工资300％以上的部分，不作为缴纳企业补充和个人储蓄性养老保险的基数。

（二）根据华能国际电力股份公司（2004）人劳便字第002号文《关于调整企业补充和个人储蓄性养老保险缴费比例的批复》，公司企业补充养老保险暂按15％计提；个人储蓄性养老保险暂按5％缴纳。

第八条 资金来源

企业补充养老保险从工资基金中列支；个人储蓄性养老保险由财务从工资中代扣代缴。第九条 个人帐户的建立和管理

（一）凡参加企业补充和个人储蓄性养老保险的职工，按职工身份证号码建立一个终身不变的个人帐户。

（二）公司人力资源部负责企业补充和个人储蓄性养老保险帐户的建立和日常管理。

（三）企业补充和个人储蓄性养老保险金归职工个人所有，职工在退休时，一次性支付给本人，并注销个人帐户。

第十条 个人帐户的转移和支付

（一）职工因工作需要调出时，随同转移其企业补充和个人储蓄性养老保险关系及其个人帐户累计储蓄额基金，保险关系自然终止，同时注销个人帐户；因各种原因不能转移的，经股份公司批准，结清其个人帐户累计储存额并一次性支付给本人，注销个人帐户。

（二）职工在退休时，结清其个人帐户累计储存额并一次性支付给本人，保险关系自然终止，同时注销个人帐户。

（三）职工因劳动合同期满而解除劳动合同时，结清其个人帐户累计储存额并一次性支付给本人，并注销个人帐户。

（四）职工在职期间死亡，结清其个人帐户累计储存额并一次性支付给按继承法规定指定的收益人或法定继承人，保险关系自然终止，同时注销个人帐户。

（五）个人违反劳动合同有关规定、或违反国家有关法律、或给单位造成重大损失而导致劳动合同无法履行的，只结清其个人储蓄性养老保险金本息累计储存额并一次性支付给其本人，保险关系自然终止，同时注销个人帐户。

第十一条 其他有关规定

（一）职工见习期间不予建立企业补充和个人储蓄性养老保险。

（二）退休人员从退休的次月起停止建立。

（三）因个人原因借调外单位者，借调期间停止建立。

（四）递交辞职、调离申请的职工，从批准之月起停止建立。

（五）病假超过3个月，事假超过1个月者，其个人帐户在超出时限的病假或事假期间停止建立，从正常上班次月起恢复。

（六）旷工半天，停建一个季度，旷工1天停建半年,依次类推。

（七）违纪受党纪或行政处分者，视处分程度停建6至24个月。1.受党纪开除处分者，停建24个月；

2.受党纪留党察看或行政留用察看处分2年者，停建24个月； 3.受党纪留党察看或行政留用察看处分1年者，停建12个月； 4.受党纪留党察看或行政留用察看处分半年者，停建10个月； 5.受党纪撤消党内职务或行政降级、撤职处分者停建9个月； 6.受行政记大过处分者，停建8个月； 7.受党纪严重警告或行政记过处分者，停建7个月； 8.受党纪警告或行政警告处分者，停建6个月；

9.因违反司纪司规但未受处分者，待岗、待业期间不予建立。

第十二条第十三条第十四条第十五条

第三章 附 则

本办法的执行情况由公司人力资源部负责检查执行，并纳入月度经济责任制进行考核。本办法的文字解答由公司人力资源部负责。本办法按公司的有关规定进行解释。

本办法于2005年11月05日发布实施，此前公布的办法、规定及标准相应废止。

第二篇：人发200529附件14：女职工生育休假管理办法

.HNPD

华能平凉发电有限责任公司管理制度HNPD-14-RL20

女职工生育休假管理办法

2005-11-05发布2005-11-05实施 华能平凉发电有限责任公司发 布

.华能平凉发电有限责任公司

女职工生育休假管理办法

第一章总则

第一条为了维护女职工合法权益，保障女职工在生育期间的福利待遇，根据《甘肃电力企业生育保险实施办法》（试行）[甘电司社保[2004]6号文]的有关规定，结合公司实际，制定本管理办法。

第二条本办法规定了华能平凉发电有限责任公司女职工生育休假、待遇、请假程序等内容。

第三条本办法适用于华能平凉发电有限责任公司女职工生育休假管理。

第二章 女职工生育休假期限

第四条产假

（一）女职工产假90天，难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多一个婴儿，增加产假15天。

（二）女职工晚育（24岁生育为晚育），若在产假期满前领取《独生子女父母光荣证》的，产假150天。

（三）女职工怀孕四个月以下流产的，产假为15至30天；四个月以上，七个月以下的，产假42 天；七个月以上的，产假为90天。

第五条产前假

女职工产前假15天，根据公司实际情况，怀孕满七个月及以上者，可提前休假。

第六条产假期满后休长假

女职工产假期满后，因各种原因不能上班者，可请休长假，期限不超过2年（包括产前假和产假在内）。

第三章 女职工生育休假工资待遇

第七条女职工在规定的产前假(不超过2个月)，享受在岗时的岗位、技能工资及国家规定的各种津补贴。

.第八条产假期内，将工资待遇改发生育津贴，以本人上年月平均工资除以30天换算成的日工资标准为基数，按照《甘肃省实施女职工劳动保护规定》（省政府2002年第27号令）对应享有的天数，计发生育津贴，生育津贴由生育保险基金负担。

第九条产假期满后请休长假，合同期内，技能工资照发，岗位工资按一岗执行，并享受国家规定的津贴、补贴。

第十条以上休假期间，停发各种奖金，工龄连续计算。

第四章 请假程序

第十一条女职工请休产假（包括法定节日、公休假日），必须履行请假手续，本人持县级以上医院证明到医务室签注意见后，由人力资源部办理请假审批手续。

第十二条产假期满后不能回公司上班者，必须及时办理长假手续，并签定长假合同。

第十三条非正常生育的，必须持医院休假证明，由公司计划生育专责初审，人力资源部复审后，方能享受计划生育规定的休假天数和待遇。

第五章 有关规定

第十四条女职工产前假不超过2个月，请休产假后2个月还未生育者，从第三个月开始视做产假，停发工资，享受生育津贴。

第十五条女职工住院生育，必须持县级以上医院证明经医务室签注意见后，到人力资源部办理住院审批手续。

第十六条女职工违反上级有关计划生育政策生育的，不享受生育保险待遇。

第十七条对弄虚作假，骗取生育费用及生育假者，责成本人退回生育保险费，视情节进行考核，并在公司内通报批评。

第十八条计划生育专责应认真负责，对地方医院开据的病休证明严格把关，如把关不严，经调查核实，视情节进行考核。

第十九条女职工生育，原则上在确定的定点医院生育，确因特殊情况，需到外地生育的，必须经医务室和人力资源部同意后，方能到外地生育，路费由本人承担。

第六章附则

第二十条本办法的执行情况由公司人力资源部负责检查执行，并纳入月度经济责任制进行考核。第二十一条本办法文字解答由公司人力资源部负责。

.第二十二条本办法按公司的有关规定进行解释。

第二十三条本办法于2005年11月05日发布实施，此前公布的办法、规定及标准相应废止。.

第三篇：关于做好我区企业职工基本养老保险工作有关问题的补充通知--桂劳社发[2009]13号

广西壮族自治区劳动和社会保障厅

关于做好我区企业职工基本养老保险工作有关问题的补充

通知

桂劳社发[2009]13号

各市劳动和社会保障局，区直各有关单位：

为妥善解决相关人员参加城镇企业职工基本养老保险缴纳基本养老保险费的有关问题，现就《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于做好我区企业职工基本养老保险工作有关问题的通知》（桂劳社发

[2007]248号）中的有关事项补充通知如下：

一、现与用人单位存在劳动关系尚未参加企业职工基本养老保险的人员（包括已超过国家法定退休年龄但尚未办理退休手续，或虽已办理退休手续但由用人单位负责发放退休费的人员），可继续按《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于做好我区企业职工基本养老保险工作有关问题的通知》（桂劳社发[2007]248号）第一条第（一）款规定执行。

二、已与用人单位解除劳动关系现从事城镇个体经营或自谋职业的各类人员（含已超过申请领取基本养老保险待遇年龄的人员），按照城镇个体工商户参保缴费办法，向户口所在地社会保险经办机构申请，参加企业职工基本养老保险，从原在用人单位工作之月起由其个人按规定的缴费基数和缴费比例一次性补缴基本养老保险费。其中，在当地建立企业职工基本养老保险制度前参加工作的，从当地建立企

业职工基本养老保险制度之月起一次性补缴。符合条件的人员在向社会保险经办机构申报办理补缴手续时，应出具原在用人单位工作的原始证明材料。在参保补缴后，符合申请领取基本养老保险待遇条件的，由本人向参保地社会保险经办机构申请，社会保险经办机构按参保人员终止缴费时国家和自治区规定的基本养老保险待遇计发办法，计算其应领取的基本养老保险待遇标准，并从核准待遇之下月起发放。对按国家和自治区现行政策规定可计算视同缴费年限的，必须严格按照相关政策规定执行。

三、符合本补充通知规定参保的人员，应在2010年12月31日前办理参保手续和按规定足额补清应缴养老保险费，2011年1月1日起（含）不再受理补办业务。

四、本文从下发之日起执行。今后国家和自治区另有新规定的，从其新规定。

二ＯＯ九年一月十四日

第四篇：关于贯彻落实自治区人民政府关于解决企业职工基本养老保险历史遗留问题意见的通知(宁人社发〔2010〕30号)

法之公义，民之权益

关于贯彻落实自治区人民政府关于解决企业职工基本养老保险历史遗留问题的意见的通知（宁人社发〔2010〕30号）

各市、县（区）民政局、财政局、人力资源社会保障局、国税局、地税局：

为认真贯彻落实自治区人民政府《关于解决企业职工基本养老保险历史遗留问题的意见》（宁政发〔2010〕10号，以下简称《意见》）精神，积极稳妥解决好我区企业职工基本养老保险历史遗留问题，现就有关问题通知如下。

一、适用范围

（一）1995年以后与各类用人单位建立或者形成事实劳动关系，应参加企业职工基本养老保险而未参保的人员（以下简称“应保未保人员”），是指1995年以后与各类企业、机关、事业单位、社会团体建立或者形成事实劳动关系，按照《劳动法》规定，应参加企业职工基本养老保险而未参保的人员。

（二）1995年以前曾在我区城镇用人单位工作满三年以上，未参加企业职工基本养老保险的非农业户籍人员（以下简称“1995年以前离岗人员”），是指1995年以前曾在我区机关、事业单位、社会团体、国有企业、集体企业、劳动服务公司、五七工厂（农场）、居民委员会等城镇各类单位工作满三年以上，具有我区非农业户籍，未

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参加企业职工基本养老保险的职工和原“五七工”、家属工、临时工、农场工等人员；1995年以前经县以上有关部门批准并下达招工文件，曾在同一用人单位工作满三年以上的农业户籍人员，是指1995年以前经县以上有关部门批准招收的（或有相关材料能够证明的），曾在同一单位工作满三年以上，具有我区农业户籍的民办教师、计划内亦工亦农工、临时工、农民轮换工、以及聘用的乡镇人员等。

（三）2009年12月31日前，具有我区非农业户籍的未参保灵活就业人员（以下简称“灵活就业人员”），是指2009年12月31日前，具有我区非农业户籍，1999年1月1日前年满16周岁以上的未参保灵活就业人员（含2009年12月31日后在我区的农转非人员）。

二、补缴费用

（一）2010年1月1日以前在编制外聘用现仍在机关、事业单位、社会团体工作的应保未保人员，由单位和个人共同补缴与单位建立或形成事实劳动关系期间的养老保险费，最早补缴至1995年1月。其中，单位缴费部分由同级财政适当予以补贴。

（二）在2011年12月底前，达到男满60、女满55周岁的“灵活就业人员”一次性缴纳34000元，“1995年以前离岗人员”一次性缴纳30000元，缴费年限按15年计算。其中，参保缴费时，男不满60、女不满55周岁的人员，也可选择按年缴费至满15年。

三、个人账户

“1995年以前离岗人员”和“灵活就业人员”在2011年12月31日前已达到或超过领取养老金年龄的，一次性补缴15年的养老保

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险费后（指一次性缴纳30000-15000元或34000-19000元人员），缴费年限统一按15年计算，不再建立个人账户。没有一次性补缴15年的人员，补缴养老保险费后，按自治区统一规定补建个人账户。

四、缴费年限和缴费指数

参保人员一次性补缴养老保险费后，缴费年限统一按实际补缴年限计算，没有视同缴费年限。补缴的工资指数按自治区统一规定计算。

五、养老保险待遇

（一）参保人员达到领取养老金资格时，由人力资源和社会保障行政部门按规定程序审批。本通知下发后，各级社保经办机构开始受理参保登记工作，从办理领取养老金手续后的次月起，由社保经办机构按月核发养老金。首次发放养老金从2010年3月份开始。

（二）“1995年以前离岗人员”和“灵活就业人员”，在2011年12月底前，达到或超过男满60、女满55周岁，一次性缴满15年养老保险费后，达到领取养老金年龄时，可办理领取养老金手续，统一按照500元的标准核发月养老金。对参保缴费时，男不满60、女不满55周岁选择按年缴费至满15年的人员，养老金的计发按自治区统一的企业职工基本养老金计发办法执行。

（三）补缴养老保险费后继续缴费的人员，达到领取养老金年龄且缴费满15年的，可办理领取养老金手续。达到领取养老金年龄且缴费不满15年的，可按达到领取养老金年龄时灵活就业人员缴费基数和缴费比例，一次性补缴满15年，也可按月延续缴费至满15年后，第 3 页/ 共6页

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办理领取养老金手续。其基本养老金的计发按自治区统一的企业职工基本养老金计发办法执行。

（四）上述人员从领取养老金之月起，享受国家和自治区规定的企业退休人员基本养老金及高龄津贴调整政策，执行全区统一规定的取暖费补贴。

（五）2010年1月1日以后参加企业职工基本养老保险的人员，领取养老金期间死亡的，其丧葬费、抚恤金标准分别按照自治区上月平均养老金的2个月和20个月标准计发。

建立个人账户的人员，在未达到领取养老金资格前死亡的，其个人账户按现行规定一次性支付。

六、其它问题

（一）参保人员被判刑或劳教的，服刑或劳教期间不予补缴基本养老保险费。

（二）“1995年以前离岗人员”工作经历的认定：

1.具有非农业户籍的人员，需提供有关文件或本人原始档案材料。对原始档案材料不全或无法提供原始档案材料的，提供以下文件或资料：

（1）单位录用时的审批表及花名册等。

（2）与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料（包括辞职、辞退、开除、除名等文件）。

（3）用人单位历年工资发放花名册及其它能够证明工资发放情况的相关资料等。

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（4）其它能够证明本人身份及工作经历的证明材料（各种证书、获奖证书等）。

（5）当地公安部门出具的能够证明在用人单位工作的户籍底案。

（6）原单位或主管部门出具的在用人单位工作的证明。

2.具有农业户籍的人员，应提供县以上部门批准招工文件及原始档案资料。

（三）参保缴费。参保人员办理社会保险登记后，由社会保险经办机构按照规定的缴费标准核定补缴金额并出具社会保险审核核定表。参保人员持审核核定表到税务部门缴纳社会保险费。

（四）以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的，本人申请补缴参保之前养老保险费的，可按《意见》补缴，最早补缴至1999年1月；以单位职工身份参加企业职工基本养老保险的，需要补缴建立或形成劳动关系期间养老保险费的，由单位或个人申请，可按《意见》补缴，最早补缴至1995年1月。

职工和灵活就业人员的参保补缴政策统一执行到2011年12月31日，逾期不再办理。

（五）已制定实施被征地农民养老保险办法及城乡居民养老保险办法的市、县，要研究将“两个办法”与《意见》及新农保制度合理衔接，尚未制定出台“两个办法”的地区暂不制定。

（六）已达到或超过领取养老金年龄，且符合参保条件的城市低保人员，要求参保时，可以由本人申请贷款缴费，可用以后领取的丧葬、抚恤金担保，用养老金还贷。在还贷期间可继续享受低保待遇，第 5 页/ 共6页

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法之公义，民之权益

还清贷款后领取养老金并停发低保相关待遇。2011年12月31日前参保人员一次性缴费标准按《意见》执行，养老金计发统一按照月500元的标准执行。2012年1月1日以后参保的，一次性缴费标准按公布的数据执行。养老金的计发按统一的企业职工基本养老金计发办法执行。

七、执行时间

《意见》以解决我区养老保险遗留问题为主，补缴政策统一执行至2011年12月31日，即执行期限为2年。执行期间国家另有规定的，按照国家新规定执行。

本通知由自治区人力资源和社会保障厅负责解释。

附件：关于解决企业职工基本养老保险历史遗留问题的意见经办工作流程

自 治 区 民政厅

自治区财政厅

自治区人力资源和社会保障厅

自 治 区 国税局

自治区地税局

二○一○年一月十八日

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第五篇：关于印发哈尔滨市被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险实施方案的通知 哈人社发〔2012〕276号

《关于印发哈尔滨市被征地农民参加城镇 企业职工基本养老保险实施方案的通知》

哈人社发[2012]276号

各区、县（市）人力资源和社会保障局：

按照省人力资源和社会保障厅对被征地农民参加企业职工基本养老保险工作的总体部署和有关要求，经研究，制定了《哈尔滨市被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险实施方案》。现印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一二年十一月二十七日

哈尔滨市被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险实施方案

为切实做好我市被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险工作，妥善解决被征地农民转为城镇居民后的养老保障问题，根据黑人社发〔2012〕61号文件规定，结合我市实际，制定本实施方案。

一、参保人员范围

凡原具有我市农村户籍、其耕种土地被政府有偿征用后转为城镇户籍的人员，包括国家规定的劳动年龄内人员及达到或超过规定退休年龄的人员（以下简称“被征地农民”）以及土地被征用后行政村成建制转为企业的，可以参加城镇企业职工基本养老保险。

二、基本养老保险缴纳

（一）被征地农民未与城镇企业或其他单位（以下简称城镇单位）建立劳动关系的，应当按照城镇个体劳动者办法缴纳基本养老保险费；与城镇单位建立劳动关系的或被征地后行政村成建制转为企业的，应当按城镇企业职工办法缴纳基本养老保险费。

（二）黑人社发〔2012〕61号文件下发前被征地人员，可以从当地实行“统账结合”制度时按城镇个体劳动者办法，补缴15年或者选择补缴至黑人社发〔2012〕61号文件下发期间的基本养老保险费及利息；文件下发以后被征地人员，可以从被征地时向前补缴15年或者选择从被征地时缴纳至“统账结合”期间的基本养老保险费及利息。16周岁至黑人社发〔2012〕61号文件下发时不足15年的按实际年限补缴。

个别县（区）“统账结合”时间至本方案下发之日不足15年的，被征地人员达到或超过规定退休年龄5年以内的，应当延续缴费至15年，超过规定退休年龄5年的，以当期缴费基数一次性补缴满15年。

三、基本养老保险待遇

（一）享受基本养老保险待遇条件

参保被征地农民领取基本养老金必须具备以下条件：男年满60周岁，按城镇企业职工办法参保且连续缴费满5年以上的女职工年满50周岁、未满5年以及按城镇个体劳动者办法参保的女年满55周岁，且实际缴费年限满15年以上的，可按月享受基本养老金待遇。

（二）基本养老金计发

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被征地农民达到规定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，可按规定办理领取基本养老金手续，按月享受养老金待遇。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。对于缴费年限不足15年延期缴费的，按其达到按月领取基本养老金条件当期计发办法和上一的全省职工月平均工资为基数核定，其中个人账户养老金计发月数按实际达到按月领取基本养老金条件时的年龄对应的计发月数确定。

（三）基本养老金发放

社会保险经办机构从人社行政部门审批确定发放之月起，为符合条件人员发放基本养老金。被征地农民的基本养老金实行社会化发放。基本养老金首先从个人缴费中支付，个人缴费资金支付完毕后由统筹基金继续支付。按月领取基本养老金人员死亡时，按比例扣除已支付的基本养老金后个人缴费部分仍有剩余的，剩余部分退还给指定受益人或法定继承人，并按规定发放丧葬补助费和一次性抚恤金。

四、组织方式

（一）市人力资源和社会保障行政部门负责被征地农民参加基本养老保险条件的认定及退休条件审批。市社会保险经办机构负责办理参保登记手续、缴纳基本养老保险费、核定并发放基本养老金。

（二）区、县（市）人力资源和社会保险行政部门要对本辖区被征地农民参保条件进行初审，并汇总上报市局审批。

（三）被征地成建制转为企业的，由转企单位负责办理本单位被征地农民的参保、缴费、退休等工作。

（四）各村（居）委会、街道办事处负责接收申请人申请、收集整理材料、建立档案材料、申报和办理相关养老保险手续等工作。

（五）档案管理部门负责管理被征地农民档案材料，申报被征地农民参保、退休等日常管理工作。

被征地成建制转企单位、村（居）委会、街道办事处及档案管理部门以下简称申报单位。

五、申报审批程序

（一）个人申报材料

1、《哈尔滨市被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险申请表》（以下简称《申请表》，附表一）；

2、本人身份证原件及复印件；

3、本人户口原件及复印件；

4、当地派出所出具的因征地转为城镇户口证明；

5、领取征地补偿凭证；

6、一寸免冠照两张。

（二）单位申报材料

1、《哈尔滨市被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险审批表》（以下简称《审批表》，附表二）及《哈尔滨市被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险审批名册》（以下简称《审 360 批名册》，附表三）；

2、省人民政府批准征用土地的批复件；

3、征地安置费发放明细；

4、经公示符合参保条件的征地农民名单；

5、征用土地带人协议书；

6、其他能够说明问题的相关原始材料。

（三）审批程序

1、申请参保的被征地农民应当填写参保《申请表》，携带本人相关材料向所在地申报单位进行申报；

2、申报单位接到个人申报材料后，应及时核查本人身份及领取补偿等情况，填报参保《审批表》及《审批名册》，并对本人提供个人申报材料进行归集建档；

3、申报单位携带档案材料和征地相关材料到所在区、县（市）人社行政部门进行审核；

4、区、县（市）人社行政部门对符合申报条件的人员汇总后报市人社行政部门审批；

5、经市人社行政部门审批通过人员，由申报单位为其办理存档手续。被征地农民持参保《审批表》到社保经办机构办理参保登记、缴纳养老保险费手续。

经市人社行政部门审批通过符合参保条件的被征地农民，达到规定退休条件的，由企业或存档部门申报，按照黑人保发〔2012〕61号文件规定办理退休审批手续。

六、其他有关问题

（一）出生时间的认定。被征地农民以2011年12月31日前取得的身份证为准，按当地派出所出具的户籍证明材料（加盖公章和户籍员名章）为依据认定出生时间。

（二）被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险后，新农保关系终止，不再继续领取原按新农保规定应当领取的养老金，个人账户资金和扣除政府补贴后余额返还本人；未达到领取新农保养老金条件的，原有的新农保个人账户资金扣除政府补贴后一次性退休给本人。

（三）申报时限。本方案实施前批准征地的，各区、县（市）人社部门于2012年12月20日前完成参保条件的初审和汇总上报工作；市人社部门于2012年12月31日前完成参保条件的审批和认定工作。

本方案实施后批准征地的，申报单位自批准征地之日起六十日内向所在区、县（市）人社部门进行申报、汇总后上报市人社行政部门审批。

（四）各区、县（市）人社部门在办理被征地农民参保工作中，涉及其他特殊情况的，需由市人社行政部门上报省人社厅批准后，方可组织实施。（来源：市人力资源和社会保障局）

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