新兴中学安全管理岗位职责[本站推荐]

第一篇：新兴中学安全管理岗位职责[本站推荐]

新兴中学安全管理岗位职责

为进一步深化学校安全教育与管理，有效落实教育局“学校安全管理职责”方案，确保学校校级领导、中层领导、各岗位工作人员的职责，定岗、定责，坚持“谁在岗、谁负责”的原则，将安全责任分解落实到每个处室、教研组、班主任、教职工。做到安全管理职责明确、责任到人，推进学校安全管理工作的规范化、制度化，特制定《新兴中学安全管理岗位职责》。

一、领导小组安全职责：

1、根据教育局工作部署，组织实施上级有关安全工作意见、制订规章和制度。

2、制订学校安全年度工作计划，并组织落实。

3、定期开展学校安全检查工作。

4、落实领导带班教师值班值宿带班工作。

5、组织开展多种形式的安全法规知识的宣传、教育和培训工作。

6、定期完成上级安全情况统计工作，并适时提出加强和改进学校安全工作的意见。

7、接受并处理学校紧急情况信息。

8、完成教育局交办的其它安全工作任务。

二、校长安全工作职责

校长王克峰是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负全面责任。其主要职责是：

1、领导学校安全工作，把学校安全工作纳入总体规划，列入重要议事日程。

2、掌握学校安全工作总体情况和存在的主要问题，督促职能部门制定相应措施，落实各项工作。

3、主持召开学校安全工作重要会议，主持制定学校安全工作重要文件。

4、协调解决影响学校安全工作的重大问题，创造保证学校安全工作正常有序开展的基础条件。

5、与安全副校长签订安全工作责任书，指导督促学校安全工作。

6、组织协调重大学校安全事故的抢救、善后工作，协助有关部门对重大责任事故进行责任追究。

三、安全副校长安全职责

分管学校安全工作的副校长康明途是学校安全工作的主要负责人，其职责是：

1、在校长的领导下，具体执行上级部门的指示、决定；制定学校安全工作计划、活动方案，做好安全工作各项总结。

2、负责学校安全管理工作的组织协调，指导、监督、检查学校各部门、各岗位落实安全管理制度、措施及任务完成情况。

3、组织开展学校安全隐患的排查整治，严防安全责任事故发生。

4、抓好师生的安全教育、培训。

5、抓好消防安全、交通安全、饮食饮水安全、住宿生安全管理、校舍安全、特种设备安全管理。与分管安全的校级领导、中层领导签订责任书。

6、安排安全工作日程和节假日领导带班、教师值班值宿等工作。

7、组织进行各种演练。

8、协调和落实校园周边治安秩序的整治和其他相关工作。

9、做好事故报送，完善信息管理。

10、实现安全档案规范化。

四、教务副校长安全工作职责 教学副校长郑昌斌是分管教育教学安全工作的具体责任人，其职责是：

1.建立健全各项教育教学安全管理、校内外集体活动组织制度，落实岗位职责。禁止上课期间离开教室从事非教学活动及正常教育教学中不履行职责造成不良影响行为。

2.定期、专人对实验器材和体育器材等教学用具进行检查和维修，不得带病进行教学。实验课、计算机课、体育课要有计划组织管理学生，严禁教师离岗。

3.妥善保管、正确使用有毒、易燃、易爆药品和化学危险品。

5.做到学校上下学、上下课、晚自习期间时，有专人在楼梯、楼道内、校门口疏散引导，防止踩踏事故发生。认真开展安全教育，确保安全教育进课堂。

五、政教处安全工作职责

政教处副校长康明途是学校交通安全的具体负责人，其职责是：

1、负责协调、检查、督促班主任落实安全工作职责；配合安全副校长组织 4.严格执行校内外大型活动报批制度，制定校内外大型活动安全应急预案。学校安全应急演练。

2、负责学生安全教育，指导、督促班主任加强对学生思想品德、法纪和安全教育，落实安全检查制度和不安全行为的处理，及时处理在师生中出现的不安全隐患。

3、做好学生的安全教育与管理。

4、负责对学生课外活动、教室内外、寝室内外、运动场所的活动、晚自习后住校生活动进行安全监督；负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作。

六、总务处安全工作职责

总务处副校长王众是学校饮食饮水安全、校舍及设施设备安全的具体责任人。

1、负责制定、完善、落实学生食堂安全职责，督促食堂工作人员、宿舍及后勤人员依法、依规办事；

2、负责校舍、楼道（梯）、食堂、宿舍、厕所、课外活动场所、体育设施等硬件设施的安全隐患检查、排除；

3、负责师生的用水、用电安全管理，对有安全隐患的水电设施及时排除；

4、制定所属部门各项规章制度，并层层签订安全责任状，确保工作的落实。

七、班主任安全工作职责

班主任是班级学生安全的具体负责人，其职责是：

1、按照要求对学生进行思想品德、法纪和安全教育，及时了解学生思想动态，有效做好思想工作。每天至少一次强调安全纪律和要求，对个别调皮好动的学生要重点提示，经常告诫，重点防范。及时了解迟到、早退、缺席学生的原因并做好记录，通知家长并报告学校。认真落实晨检制度。

2、每天最少检查一次教室内外有无不安全因素。如：桌椅、走廊栏杆、墙壁、门窗玻璃、电线电灯等，一经发现，及时解决，不能解决的立即报告学校。

3、要安排好学生值日安全。

抽查住校生午休、晚睡、寝室卫生及其他安全情况，加强与宿管教师的联系沟通，及时处理学生的不良行为，深入学生中了解学生间有无矛盾纠纷，及时有效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷。

4、不得擅自组织学生校外活动。学生擅自组织的校外集体活动，一经发现，要立即制止，并通知家长。

5、在校内外组织或参加体育活动、劳动、集会等，应首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患，编制安全工作预案。

6、对学生在校内发生的疾病或其他危险情况，要立即组织抢救，并及时报告学校，通知家长。

7、对有特殊体质、特定疾病或生理、心理异常以及其他不良行为的学生，要做好安全信息记录。将情况通报相关科任老师。对有特殊体质、特异疾病的学生在安排体育、劳动、集会等活动时要予以照顾。

八、科任教师安全工作职责

科任教师是任课班级的具体负责人，其职责是：

1、科任教师在学校安全工作领导小组的指导下开展安全工作，自觉接受学校对安全工作的指导、监督和检查。

2、整顿课堂秩序，严肃课堂纪律。对迟到、早退、缺席的学生认真做好记录，并及时通报班主任。

3、在课间操、放学时要组织学生上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散。

4、发现学生吵嘴、打架要及时制止、处理，不留后患。事后应将情况通报班主任和政教处。

5、组织学生上实验课、信息技术课等一定要严格操作规程，有效预防和制止学生打闹、随意触摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品。

6、组织学生从事社会实践、校外等活动，必须要有安全防范措施，并报经学校批准后方可进行。

九、体育教师安全工作职责

体育教师是体育课期间学生安全的具体负责人，其职责是：

1、上体育课和从事其他体育活动前必须认真检查场地、设施、器械是否符合安全要求。

2、要主动与班主任取得联系，掌握学生身体状况，对特异体质学生要安排适合的体育项目。

3、课前必须严格考勤，课中要认真检查学生到位情况，课后要集合考勤。不提前上下课，课中不擅离岗位。

4、在体育课上出现意外，应报告教学校长、安全校长和有关领导，并立即组织施救。

十、宿管教师安全职责

宿管教师朱宝才是住宿学生安全管理的具体负责人，其职责是：

1、关心爱护学生，当好生活指导老师，耐心做好学生思想工作，及时有效处理好突发事件。

2、指导督促学生严格遵守作息时间，认真抓好宿舍管理，每天定时不定时检查并做好记录。每天至少检查一次寝室内外有无不安全因素，如：床铺安全、墙壁、门窗玻璃、电线插座、室内通风消毒等。一经发现立即解决，不能解决的立即向总务处和学校领导报告。

3、随时做好安全教育，禁止在寝室抽烟、私接电线、使用明火，防止和杜绝意外事故的发生，一旦发现学生的危险行为，立即教育、制止和纠正，情况严重的立即向学校报告。

4、建立请假销假制度和夜间就寝点名制度。每晚清点学生就寝人数，认真检查巡视，发现情况及时处理和报告，并作好记录；作好双休日节假日离校学生的登记；学生外出请假需写出书面申请，并经班主任签字同意后，方可允许由家长负责带出校园，返校后进行销假。

5、对学生私自互串寝室采取适当方式予以批评教育，切实做好女生宿舍的治安防范工作及女生生理健康的指导工作。

6、教育学生自觉讲究卫生和勤换勤洗衣、被，室内、床上等物品要放置有序。指导学生做好室内通风换气，防止传染性疾病发生。

7、经常检查消防应急设施，保证消防器材能正常使用，指导学生掌握逃生方法。

8、对学生进行早晚洗漱卫生教育；教会学生正确使用室内厕所。

9、严禁非住校生尤其校外人员在学生寝室留宿。

十一、门卫人员安全岗位职责

门卫是学校校园安全的具体负责人，其职责是：

1、负责校门的守护和校园巡逻工作，校门要坚持24小时守护制度，要定时不定时地开展校园巡逻，对学生宿舍区、食堂、各功能教室夜间要增加巡逻次数和力度，发现异常情况要妥善处理并报告。

2、对校外来访人员要热情接待，问明来意，查阅证件，并填写来防人员登记表，否则不准进入校园，要严禁外来闲杂人员进入校园，制止校园纠纷的发生。

3、要按要求控制学生进出校门，发现异常情况要妥善处理并及时报告，上课期间，学生一律不得外出，特殊情况外出需持班主任批准的假条，经核实后经家长带领方可出校。

4、维持校门口家长接送秩序，接送车辆停放秩序，保持校门口安全畅通。

5、严格控制机动车入校，经允许进入校园的车辆要按指定的路线和地点行驶停放，自行车进入大门应主动下车，并将车辆停放在校外。

6、做好防火、防盗工作，严防水、电、气等滴、跑、漏现象发生。发生事故，按价赔偿，并追究责任。

7、做好信件、报刊、物品的收发工作。

十二、食堂管理员安全工作职责

食堂管理员张胜军是学校食堂安全管理的具体负责人，其职责是：

1、认真履行职责，必须组织食堂全体工作人员严格执行有关规章制度（饮食卫生和从业资格等），处理食堂管理各项事务。

2、负责食堂安全隐患的排查整治、餐具炊具的消毒。

3、严格落实学校食堂管理，严禁采购“三无”食品和腐烂变质食品。

4、执行水源检测、食品48小时留样、索证、消毒等项制度。

5、负责食堂的消防安全检查工作，发现问题及时向学校报告，对存在的问题及进行解决，不留隐患。做好食堂内消防器材的维护，发现有损坏立即报告，及时进行维修更换。

十三、各功能室管理员安全工作职责

各功能室的安全管理人员，其职责是：

1、各功能室门窗必须牢固，管理人员下班后必须关好门窗。

2、计算机、电视机、录音机、摄像机、录像机、照相机等电教器材和精密仪器以及高档乐器，必须放置在安全可靠的地方，妥善负责保管。

3、各功能室应制定安全规则，张贴墙上，严格遵守。必须防范火灾、中毒和违规操作引发事故。禁止无关人员在室内逗留。

4、实验室中易燃、易爆、有毒物品实行专人专柜和双人双锁管理，专人领用并做好使用记录。

5、定期对电脑网络进行杀毒。

第二篇：新兴安全岗位职责

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项目经理岗职责

一、认真贯彻执行国家、项目所在地政府的有关政策、法律、法规和公司的规章制度、规定、规程，接受主管部门的指导、管理和监督。

二、负责组建和优化项目管理班子，健全和完善管理体系，实行条例化、办事程序化。

三、主持全面工作，召开项目工作会议，研究解决生产、技术、质量、安全等重大问题，根据需要及时制定完善有关的计划、规章制度、生产措施等。

四、优选职工队伍，优化施工方案，抓好生产设备、劳动力及资金调配，妥善处理好三者关系，建立和维护好正常的生产秩序，确保项目生产顺利进行。

五、端正经营思想，廉洁奉公，勤政务实。坚持两个文明一起抓，做好职工思想政治工作，争创优质工程，争创文明安全工地。

六、做好质量与安全管理，搞好计划投资和工程成本核算，确保优质、高速、安全、低耗，提高项目经济效益。

七、勇于拓展经营，为公司多承接工程项目服务。

技术负责人岗位职责

一、认真贯彻执行国家、上级有关生产、技术方面的方针、政策、规定，搞好新技术的开发及推广应用。

二、组织编制工程的施工组织设计，审核单位工程的施工方案，参加图纸会审、技术交底和及时掌握设计图纸变更。

三、组织技术人员业务学习并进行辅导，总结交流经验，掌握施工标准、技术规范、提高施工水平。

四、负责本单位范围的全面质量管理，保证工程质量，安全技术的实施，定期召开技术工作会议。

五、深入现场指导工作，督促分队技术人员遵守规范，按图施工，对工程质量不符合要求的有权责令整改，达到要求方可施工。

六、组织质量检查，协助领导开好质量分析会和总结评比工作。

七、研究克服质量通病，宣传推广应用新材料、新技术。

八、完成项目经理交办的其他工作。

安全员岗位职责

一、熟悉安全管理条例，掌握安全管理技术，执行“安全第一，预防为主”的方针，怀着对国家、对人民生命财产极端负责的精神，确定安全生产管理目标，制定管理计划和措施。

二、组织职工学习技术操作规程，及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求，提高职工的安全意识和自我保护能力。

三、组织和实施以确保安全生产及目标的种种形式的竞赛活动，表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物，奖励有功人员。

四、深入施工现场，发现事故苗头，及时纠正，对违反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。

五、参加审查施工技术方案，设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底同时，做好入场职工的“三级”安全教育。

六、认真做好安全日记和安全生产的会议或活动的记录，整理好各种安全资料。

七、完成项目经理交办的其他工作。

预算员岗位职责

一、努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法、有理、有据，能经得起审价、审计的考验。

二、熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗料计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。

三、配合项目领导搞好单位工程成本核算，定期做好用料、工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施。

四、及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋。

五、完成项目经理交办的其他工作。

质检员岗位职责

一、应有正确的质量管理指导思想和脚踏实地的工作作风。贯彻执行国家颁发的有关施工验收规范和质量检查评定标准，严格监督和检查工程质量。

二、确定项目质量管理目标，制定项目质量管理制度和措施。建立QC小组，坚持QC小组活动制度，做好质量管理的调查、交流、总结和评比工作。

三、在职工中开展《规范》教育。理论上坚持培训考核，实践上贯彻技术、质量交底，施工中严格检查督促，确保工程质量一次成优。

四、配合有关部门抓好分项工程和材料的验收，工程质量和材料质量资料的检验、搜集个重点材料的技术测试。

五、坚持现场巡视，及时发现和解决问题，配合施工人员“三自检”工作，处理好项目质量遗留事项，做好工程质量的回访和评优申报工作。

六、完成项目经理交办的其他工作。

施工员岗位职责

一、协助项目负责人制定好项目管理目标和现场管理方案。严格执行项目部的各项工作安排，主动完成领导交办的任务，随时到建设单位或技术部门了解工程设计变更及施工技术要求，组织布置落实。

二、熟悉图纸、设计变更及各项技术资料，负责分部分项工程的技术交底和施工管理，确保“三自检”制度和工程施工的顺利进行。

三、按照施工进度计划，严格按照施工任务单和施工预算中的材料消耗计划，组织指导的督促施工，协助项目领导搞好工程成本核算。

四、深入施工现场，及时指导班组施工，分阶段、定期召开生产例会，布置任务，拿出解决问题的措施和方案，主持各项工程验收和工程质量评定。

五、做好施工日志，认真听取职工的合理化建议，搞好工地文明安全达标工作。及时总结经验教训，提高工程质量，确保安全生产。

六、配合预结算员及时办理好各种现场签证及有关变更手续。

七、做好项目范围内的文物、古迹、地下埋葬物及自然景观的保护。

八、完成项目经理交办的其他工作。

材料员岗位职责

一、要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风。遵守国家有关政策规定，熟悉材料规格、型号、产地、性能、结构特证、构造原理、内在质量和用途。

二、掌握材料的市场价格变化，本着节约、就近取材的原则，精打细算降低材料的成本价。

三、采购材料做到七个坚持：（1）要核实材料计划单；（2）要货比三家，质优价廉；（3）要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证以及优产品证书，必须随货交验；（4）要具备正当齐全的结算凭证；（5）要办妥遗留事务；（6）要确保工程施工用料的需要；（7）要材料进场及时办好入库手续。

四、积极参与项目的成本核算，坚持“三不”采购：一是无施工部门需要材料计划不采购；二是不合质量要求的物资不采购；三是感情投资的物资不采购。

五、随时了解所在项目的材料库存情况，杜绝因积压而影响材质和资金周转，同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节，影响施工生产。

六、完成项目经理交办的其他工作。

资料员岗位职责

一、熟悉施工图纸，掌握施工规范及验收标准。

二、深入施工现场，详细了解工程进度，及时做好各项工程的隐蔽记录和质检记录。做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和当档工作。

三、掌握各种材料的检验方法，收集各种材料的合格证、检验报告单。

四、按规定制作、养护好混凝土和砂浆试块及主要材料的理化测试。

五、根据试验室出具的混凝土和砂浆配合比，抓好施工现场的计量工作。遇到特殊情况时，必须及时向施工人员下达配合比的变更通知。

六、对资料的整理要求完整、准确，不做假资料，做到实际施工资料和设计图相符，协助有关人员办好现场签证。

七、完成项目经理交办的其他工作。

试验员岗位职责

一、主管试验，试验取样，试验资料必须齐全有效。

二、熟悉钢筋、水泥、砂石、砖类、基础回填土、沥青、混凝土等试验取样方法，进行砂浆试块养护、混凝土坍落度试验、测量温度等做到准确无误，原始记录齐全正确。

三、做好日常安排的试验项目的试件、试样取样，方法正确，过程符合规定要求。

四、做好本公司不能试验需外送的试验的试件、试样送检、取样工作，积极配合有关部门进行试验工作。

五、按时收集、整理、填报（月、季、年）试验统计报表和有关资料，及时、正确无误。

六、做好混凝土砂浆、砂、石、水的计量和配比工作，并配合收料员检查相关材料的合格率。

七、严格遵守有关试验、送检、取样规程，发现问题及时处理或汇报。

八、完成项目经理交办的其他工作。

测量员岗位职责

一、努力学习技术知识，熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。

二、做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理，措施资料齐全。

三、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据、资料记录、测量结果统计、测量图的绘制等符合技术要求和有关规定，满足施工需求。

四、做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求，加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制。

五、做好测量结果的整理，测量图的绘制，资料汇总、整理、递交、保管工作，各数据必须准确无误、真实可靠。

六、做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作，保证精度，保持良好的使用状况。

七、负责指导分包单位的测量技术工作和解决疑难测点及转点的测量工作。

8、完成项目经理交办的其他工作。

第三篇：新兴中学2011

认真贯彻落实8月10日白校长在一届六次教代会上所作《创造“适合”学生的教育助学生走向成功》的报告中提出的指导思想和工作思路，抓好新学年的重点工作，践行“学讲练成功教学法”，帮助每一个学生成功，力争尽快开发出自己的校本教材，全面完成教学工作目标，新兴中学2011-2012学年第一学期教学工作计划。扎实做好分层走班教学改革，开展质量提升工程，打造新课堂。

一、指导思想

以校本革命为统领，以“十个一”为目标，以创建新课堂为载体，践行“一个宗旨”(让每个学生享受适合的教育)，加速“两个转变”(教育观念、行为转变)，推进“三个创新”(教育理念、思路、实践创新)，提升内涵发展水平，加快区域特色学校创建进程。

二、工作目标

1.教学目标：中考一中上线保15争18人，中考合格率保75%争80%，综合率保65%争70%，力争进入市直中学前5名；非毕业年级期末统考成绩合格率保75%争80%。

2.管理目标：加强督导工作，营造良好教风、学风，确保每个教学环节的安全稳定，推行“学讲练成功教学法”打造“新课堂”。

三、重点工作及措施

(一)重点工作

1.全面开展“质量提升工程”。

2.推行“学讲练成功教学法”，打造新课堂。

3.扎实做好初中分层走班教学改革。

4.抓好毕业年级备考工作，确保中考目标的实现

5.加快校本课程开发，完善学生社团建设

6.加强校本教研，建立教师成长档案

7.安全工作长抓不懈。

(二)工作措施

1.注重远程教育实效，促进教师专业成长。新学年，全省中小学教师远程教育将全面展开，我们要加强理论学习、专业知识学习注重教学艺术的提高，要重视远程教育的实效，促进全体教师的专业水平的提高。全体教师要做好远程培训的注册和学习工作。同时，各年级组、教研组要利用每周例会、教研活动时间，继续有计划地组织教师学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》，引导教师树立新的教育观、教学观、学生观和质量观。教师要把“促进人的全面发展、适应社会需要”作为自己的教育目标追求，在课堂教学中注重培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力；开展创建新课堂活动，排在第一位的硬指标就是质量要上去，没有质量什么都是空谈，要通过促进教师的专业成长，全面提升我校的教学质量。

2.充分利用学科联盟校的优质资源，加快新课堂创建步伐

七月初，我校和十中、复兴、赵苑、海翔等五所学校结成了初中学科联盟校，五校的学科优质资源得以有机整合，我们要充分利用这个难得的机会，共享优质资源，优势互补，虚心学习他人的成功经验，加快新课堂的创建步伐。教师日常课堂教学要严格落实“新兴中学课堂教学十条要求”。教师要把三维的教育教学目标细化为“十个一”的具体目标纳入教学计划，落实到日常教学实践中去。全体教师都要不断学习和提升自己的综合素质，正确使用好100元购书款，购买自己急需的理论书籍或专业书籍，要具备“教一门必修课，开一门选修课，带一个社团”的能力。

3.用“良心、责任和爱心”去推行“学讲练成功教学法”

江苏省溧阳市后六中学校长胡建军谈后六中学由弱变强的经验时多次强调“教育就是良心两个字”。他在召开全体老师大会时，曾经对老师们说过这样的一段话：“在坐的老师都已经为人父母，也会给自己的孩子选择学校，你愿意把自己的孩子送给没有责任心，没有爱心，不讲良心的老师去教吗?推己及人，我们当老师的应该怎么做?其实，认真备课，上好每一节课，合理布置作业，认真批改作业，把这些小事做好了就是有责任心，就是讲良心，就是爱岗敬业。教育是良心工作，讲良心，就有责任心，有了责任心，也就有了事业心。做什么事情都要讲良心，讲良心了事情也就做好了。”新学年，我校要推行“学讲练成功教学法”，尤其是对那些失败多于成功的学生，老师若没有足够的爱心和责任心，就很难去亲近并帮他们消除消极的自卑感，很难去关注他们情感、态度、价值观的和谐发展。学困生就是长期得不到学习的快乐而导致了一种失败者的心态，从而产生心理障碍。

因此，我们要求全体老师，要用“良心、责任和爱心”去推行“学讲练成功教学法”。要平等对待每一个学生，给学困生以足够的关注和关心，在课堂教学中，给他们提供适合他们的“成功机会”，多使用鼓励性语言，铺台阶、搭梯子帮助他们成功，让他们品尝成功的欢乐，在不断的小成功中树立自信，获得更大的成功，工作计划《新兴中学2011-2012学年第一学期教学工作计划》。严禁使用讽刺挖苦的语言打击学生的积极性，伤害学生的自尊心。实施“学讲练成功教学法”，既要注重多渠道、多形式培养学生的自信，让学生成功多于失败；也要注重培养学生良好习惯，包括制定学习计划的习惯，预习复习的习惯，适应教师的习惯，自留作业的习惯，积累错题集的习惯，自己出考试题的习惯，筛选学习资料的习惯，进而使学生形成自主学习的能力。

4.抓好毕业年级备考工作，确保中考目标的实现

新初三年级是我校实施分层走班教学改革的排头兵，经过两年的努力，已初见成效，初三学年是出成果的关键时期，全体教师要强化团队意识，发扬团队精神，认真搞好毕业年级教育教学工作，力争明年中考在优秀率、合格率和综合率等方面创造优异成绩，进入全市前五名。初三年级教师要做到：

(1)认真研究学生、研究考纲、研究备考。抓好全体学生的基础知识训练，夯实基础；注重对学生综合能力(包括应考能力)的培养；要强化课堂管理，充分调动学生的学习积极性，创造良好的学习氛围，打造高效课堂。

(2)认真研究近3-5年的中考试题，在充分对比各地模拟试题的基础上，精选出适合我们学生基础的题目，引领学生进行针对性训练，学生要建立错题档案，及时复习易错内容，巩固学习效果，加大督促与检查的力度。

(3)教师要全员全方位关心学生的学习、生活和思想，加强学法指导和心理应因能力的指导，让学生以良好的心态投入到学习中去，尽量减少情绪波动造成的不良影响。

(4)坚持例会制度和月考分析制度，加强信息反馈与沟通。把功夫下在课堂教学和教学研究上，以教研促进教学质量的提高，确保2012年中考目标的实现。

5.扎实做好初中分层走班教学改革。

新学年，我们要紧紧围绕白校长提出的办学总目标：“创造适合每个学生的教育，创办每个学生喜欢的学校”。全体教师都要围绕“适合”的教育，在创新上下功夫。经过两年的实践探索，初中三个年级的语数英学科，在新学期都将实施分层走班教学。新初

二、初三年级要认真总结两年来分层走班的经验教训，强化团队意识，发扬团队精神，认真搞好分层走班教学改革。没有经历过分层走班教学实践的语数英老师和班主任，要虚心向先行一步的老师学习，汲取他们的经验教训。学校也会在适当时间，组织大家进行交流。

新初一年级要用一个月的时间进行“入校教育”，指导学生尽快了解和适应初中课程的学习方式，帮助学生建立培养良好习惯的意识。对于英语、数学学科拟提前开设“引桥课程”，为一个月后的分层走班做好充分的准备。各个年级分层的学科教师要率先学习成功教育的思想，大胆实践“学讲练成功教学法”，迅速形成各层次的教学模式。

6.加快校本课程开发，完善学生社团建设。小学部经过一年多的努力，已经开发出三本国学校本教材，中学也要迅速追赶，针对全国普遍存在的“初二现象”开发自己的心理健康校本教材。各位有校本课程教学任务的老师，也要依据学校校本课程实施方案，结合自身教学需要，开发相应的校本教材。学校将对开发出适用的校本教材的老师给予奖励。

鼓励老师发挥自己的特长，主动承担“带一个学生社团”的任务，组织有相关兴趣爱好特长的学生建立自己的社团(可以是琴棋书画、天文地理、航模摄影、诗社写作、爱心救助、志愿义工等)。

7.加强校本教研，建立教师质量跟踪考核档案。

学校将把合格率和平均得分率作为教师教学的基本考核指标，全体老师要把如何提高合格率和平均得分率做为自己的现实研究课题，开展校本教研，时时刻刻把“两率”放在心上，这是衡量教学质量的一个重要指标，校本教研要紧紧围绕我校在开展分层走班教学中发现的问题，在推行“学讲练成功教学法”过程中遇到的实际问题开展教研活动。根据学校要求，教务处将建立教师质量跟踪考核档案，相关数据将与教师评先、职称评聘直接挂钩。

8.强化安全意识，保障教学过程的安全。在抓好学校常规安全教育和检查的同时，全体教师都要提高安全意识，要切实保障教学过程的安全，尤其是实验课、体育课、活动课等要做到：防水、防火、防触电，注重化学药品的安全使用和保管，注重设备设施的安全检查工作，做好在活动过程中的安全保护措施，做好学生的心理辅导与咨询工作，促进学生身心的健康成长。

做为教学管理的职能部门，教务处将树立围着年级工作转的意识，强化服务意识、指导意识和督察意识，全心全意为教学服务，帮助年级组、教研组解决实际问题。要引领全体教师贯彻落实学校的办学理念，加大对新课堂创建的督察与引领力度，全力创建新课堂。不断追求管理的规范化、程序化和精细化，提高管理水平。按制度、职责办事，关注细节，强化资料管理意识，建立档案管理制度，对重大活动、重点工作注重文字资料和声像资料的保存。新学年的方向已经明确，让我们齐心协力地向着既定的目标前进吧！

2011-2012-1主要教学工作一览表

月份周次日期教学活动组织者

八九月份18·15-21学习《纲要》、课程标准。制定工作计划；初一入校教育；初二初三层级调整教务处

年级组

222-28 329-9·4学习实践“学讲练成功教学法”；教务处

45-11开展远程教育学习；以打造新课堂为主题安排组内公开课。教学督察听课指导教研组

教务处

512-18 619-25初一实施分层走班教学。

导学提纲的收交与检查教务处

初一组

726-10·

2十月份83-9作业(学案)检查与评优。教务处

年级组

910-16 1017-23分层走班教学学科交流研讨会。教务处

1124-30

十一月份1210·31-11·6期中考试；与盟校进行学科交流年级组

137-13质量分析、定措施。家长会。年级组

1414-20上学期教学成果奖的计算。

校级“新课堂展示课”教研组

教务处

1521-27校本课程开发进展情况沟通会教务处

十二月份1628-12·4教师继续教育及远程培训学习总结教务处

175-11 1812-18新课堂经验总结；新兴中学大讲堂。教务处

1919-25 2026-31期末复习；安排考务工作教务处

元月份211·1-7期末考试。阅卷；假期工作安排

228-14进入假期

新兴中学教务处

2011年8月13日

第四篇：新兴中学2013工作总结

新兴中学2013工作总结

一年来，新兴中学在上级主管部门和镇党委政府的正确领导下，紧密团结和依靠全体教职工，坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，内求质量、外树形象、励精图治、务实进取，在全体教职工的共同努力下，圆满地完成了各项工作任务。

一：一年来的主要工作 ㈠教学方面

1、继续协助教科室积极推进新课程改革，积极引导教师运用“三五X”教学策略，进一步转变教学理念

⑴强化了新课程改革及“三五X”教学策略的理论学习及运用。

针对各学科特点规定了每个教研组的固定的集体学习时间。加强理论学习，进一步提升我校教师的课改理念。

⑵切实落实市教研室推出的各学科“三五X”教学策略。

协助教科室制定落实教学研讨课制度，同教研组的教师开展听评课教研活动，以推进新课程改革。活动的有序组织，促进了“三五X”教学策略的落实，以便进一步推动我校新课程改革落实与实施。

⑶响应教研室组织的“六个一”或活动，每位教师精读一本好书：高效课堂九大“教学范式”。

2、加强教师队伍建设，强化师资培训。

进一步完善了教师培养制度，进一步健全管理机制，加大考核、奖励力度，加强了过程管理与跟踪。积极采取以“走出去，形式加强对教师的培训与提高。积极组织有关的教师及学科带头人参加各级各类教师培训。并举行公开课，将新的教学理念传送给全体教师，促进我校教师教育教学理念的转变。

3、细化教学过程管理，强化教学常规落实。

⑴ 完善《业务量化评估细则》，加强教学常规的贯彻落实。

学校进一步加强组织全体教师认真学习《初中教学常规》，并要求在教学中认真贯彻 1

落实。学校进一步完善、细化、强化了《新兴中学教师业务量化评估细则》。教导处对教师的备课、作业布批、同步探究等隔周检查。本学期对教师的各项常规业务活动分期中、期末两次进行评估，并加以具体量化赋分，其成绩将作为各种评优树先活动的重要依据。

⑵优化教学过程，提高教学效率。

①强化集体备课、个人备课。

在搞好集体备课的基础上，我校加强了对个人备课的督查。学校通过集体备课、个人备课以推动教学策略的切实落实，并积极推进素质教育的落实。结合教师的上课实际，本学期以多媒体课件为主，提高课堂教学效果。

②积极促进课堂教学效率的提高。

学校督促教师在精心设计教案的基础上，认真按时上好每堂课，严格遵循课堂规范，力促教师基本素质的提高。引导教师积极转变教学理念，落实新课改的实施。

③加强了学生作业布批的督查。

学校通过制定《作业检评制度》及平时的检查与公布、学生措施，促进了教师对学生作业的批改。

④把好单元或章节教学质量关，每单元教学任务完成后，教师要及时进行以质量验收为目的的单元过关反馈测试，规定每位教师每学期上交所有单元试卷，以便于督促监控使用情况。

⑤一学期以来，教导处顺利并积极完成各种信息上报及其它临时性的工作。

（二）政教管理方面

1、德育工作

⑴加强师德建设，落实班风班纪评比，提高德育工作实效。

班主任是班级的领导者、组织者和管理者，在全面推进素质教育的进程中，班主任始终是一支重要的骨干力量。搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富的德育工作队伍。因此，我们认真抓好师德建设，努力提高教师的政治素质和师德修养。树立“学高为师，德高为范”的师德形象，为学生的健康成长创造良好的育人环境。

⑵构建教育网络，完善德育体系。

德育工作离不开社会、家庭的配合；离不开开展德育工作的骨干力量以及学校管理 2

人员的协作。为此学校积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络，为进一步提高德育工作实效性，加强家校教育互动，拓展育人渠道，增进教师与家长的沟通。

⑶发挥学生作为教育主体的地位，发掘学生干部的骨干作用。

德育工作离不开德育的主体（学生）自觉参与到德育过程中来。在学校的常规管理过程中，充分调动学生的工作积极性，加强学生干部队伍建设，学校以学生会干部为骨干、班级以班干部为骨干，引导他们主动参与学校、班级的日常事务管理。

2、强化行为规范改变学生精神面貌 ⑴重视德育契机

①坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育基地。

②结合时令节日，利用班会有针对性地开展各种主题、专题教育活动，寓德育于活动，使学生在一些有益活动中受到教育，在心灵深处得到体验。

⑵重视安全教育

当前，安全工作在学校工作中的地位日显突出。在新的形势下，我校坚持“安全重于泰山，人人高度重视，事事认真落实”的理念，采取了行之有效的一系列措施。

①完善安全制度，签订责任书。本学期初，学校政教处都会进一步制定和强化“安全教育与管理标准化建设”工作计划。学校与家长及学生、班主任、科任教师、后勤职工、保卫人员、门卫人员等层层签订安全责任书，重点落实了食堂饮食安全责任和走读生的责任制，使学校安全工作管理有章可循，责任明确。

②逐步明确门卫负责制。

③定期召开住宿生会议进行安全教育，逐步养成学生自觉遵守纪律的好习惯，增强学生的安全防范意识。

④坚持安全隐患排查，逐步实现“人防、技防、物防”。⑶重视规范教育

一学期来，各班主任充分利用班会课，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育，继续开展养成教育活动。政教处不定期组织有关检查活动，注重学生的仪容仪表检查、力求使学生自觉养成良好的文明礼仪习惯，在活动中引导学生自我提高卫生意识，在求知的过程中启迪学生爱学习、会学习、会总结，进一步提高学生的自我管理能力。

3、餐厅宿舍问题

⑴今年我校宿舍的投入使用大大增加了学校的管理困难，为此学校专门组织班主任到向城中学学习他们的管理经验。各项管理逐步规范化、正规化。各项管理制度上墙，并落实在实际的管理之中。

⑵餐厅的启用，紧跟宿舍管理的脚步，学校组织班主任到南桥中学学习，领受他们的管理经验运用到我校，并初步取得了成效。

（三）总务工作

1、积极配合，做好服务工作。工作中树立全局观念，只要教育教学工作需要，无条件服从。主动积极配合各部门做好服务工作，努力做好后勤工作。分别为各处室、年级月考、期中考试及校长室各种活动和会议做好会场布置、环境卫生治理、校园美化建设等一系列后勤服务，使每项工作得以顺利进行。

2、财务工作力求规范。能够正确执行预算、厉行节约，严格执行会计制度。实行代收费项目、标准公示制度，及时在校公开窗口张贴公布收费项目和标准。财务人员能够认真搞好财务核算，工作中能严把财务关，克服困难，严控资金支出，资金力求用在刀刃上。坚持规范的财务审批手续、实行校长审批制度，严把报销票据关，报销票据必须为正式发票。

3、不断加强内部管理

为了进一步加强校产管理，更好地保管、维护公物，使公物损坏降低到最低限度，开学初与各班班主任签订公物保管、维护责任书。加大公物管理检查力度，做到当面检查、登记，对各班级及办公室的公物损坏情况进行检查登记。学期结束，制定公物损坏维修计划，对全校公物进行维修。后勤工作本着为教育教学服务、师生服务的宗旨，不断增强服务意识，提高服务质量，维修工作做到及时，确保教育教学工作正常有序进行。

进一步规范食堂超市管理，食品物品采购，确保质量和食品的卫生。采购物品坚持索证制度，不购“三无”产品、过期食品，严防食物中毒。确保食品安全卫生。

4、抓校园环境卫生，优化育人环境。

本学期，在班主任的配合下进一步加强了校园卫生管理，认真抓好清洁卫生工作。进一步加强了校园绿化管理，修剪了花草树木，清除了草坪杂草，并对部分花木进行调 4

整、移植，同时将校园内操场精心整改。

5、安全工作常抓不懈

安全工作责任重于泰山，在工作中把安全工作当头等大事来抓，防火、防盗、放食物中毒工作常抓不懈，配合政教处抓好校园安全保卫工作，不断增强安全意识，警钟长鸣，时刻牢记“责任重于泰山”，确保师生安全和正常的教学秩序。

对于存在安全隐患、又无法改造的地方安装了醒目的警示牌，如 “小心地滑”“请勿拥挤”、“严禁攀爬””小心玻璃”等，提高学生的注意防护意识。特别是加强对学生的食品安全、防火安全、用电安全等教育，通过悬挂横幅、张贴标语、制作墙体标语、主题班会、广播等宣传活动，让学生了解各方面的危害性，使学生牢固树立忧患意识。有效地防止事故的发生。

6、加大基建建设力度，为学校新发展作准备。

为了净化、美化黄中校园，总务处在校长室的领导下先后对校园环境进行了较大的改造。

（1）根据校园环境硬化了水泥路面3800多平方米，新建绿化原地4处。

（2）将校园墙外约80米长的废荒地绿化，硬化成一条美丽干净的大街，重新修建了学校大门。

（3）利用暑期对两栋教学楼进行了维修，购置 450套学生用课桌椅和360张学生用床。

（4）加强宿舍楼和餐厅工程质量的监督和工程进度的管理，并与暑假后投入使用。（5）学校投资4万余元更换变压器，保证了学校安全用电。

（6）加大餐厅投资。在餐厅投资20余万元购置干净卫生的厨具和餐具，并重点装修餐厅，改建餐厅电路。存在的问题

二、存在问题

近几年来，学校得到主管部门和党委政府的大力支持，获得了快速发展，但仍存在以下几个问题：

1、教师队伍的整体水平还不能适应现代教育的需要，师资队伍结构还需进一步改善。我校现有学生人数1000名，但教职工却只有63人，教师紧缺。

2、学校校园建设还需进一步加强。教学楼和办公楼老化，已不能再继续使用。

3、学校发展有待得到各方面的进一步支持，办学内部管理水平有待提高。

4、德育工作的研究和创新水平还须进一步提高。

一年来，我校各项工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和困难。在新的里，我们将汲取经验，查找不足，克服困难，在县教体局和党委政府的领导下取得更大的成绩。

2013

苍山县新兴镇初级中学

年12月13日 6

第五篇：新兴中学2014工作计划

新兴中学2014工作计划

新的，我校将以邓小平理论和三个代表重要思想及党的十八大精神为指针，执行并落实主管部门和党委政府的各项精神，坚持“让每个学生成人，让更多学生成才”的办学理念，积极实施依法管理、科学管理、精致管理，坚持走科学发展和内涵发展之路，全面提高教育教学质量。加强制度建设，规范各项管理，强化制度建设，搞好校园建设，努力打造一个朝气向上的学校。

一 教育教学方面。

㈠、全面落实素质教育

新的学期，将认真领会上级教育主管部门关于素质教育各项要求，在各个方面严格贯彻落实。

1.严格执行市县教育局制定的作息时间表，切实保障学生的休息时间，上好大课间和课外活动。

2.认真贯彻落实课程标准，严格按照国家的规定开全开足课程，并积极开展好音乐、美术、体育、综合实践活动和地方课程，本学期认真开发一门校本课程。

㈡、组织教师学习教育教学理论和学科专业知识

本学期继续强化教学常规，继续加强对新课堂教学策略的落实及课堂教学评价标准的学习和运用。继续强化校本培训，认真组织实施教师自我培养提高的“六个一”活动，即每名教师每学年读一本教育理论专著，写一本理论读书笔记，研究一个教研课题，每学期提供一个教学案例，上一节研讨课，写一篇有价值的教学论文。

㈢、加强教学过程管理

1.加强教学管理，落实教学常规。

学校进一步完善《新兴中学教师业务量化评估细则》。教导处将对教师的备课、上课、听评课、教学反思、作业布批、同步探究和单元检测德使用做进一步修订。做到隔周检查及时反馈。

2.抓好教研组建设，发挥其在教学过程中的作用

针对我校教研活动、集体备课质量不高，部分教师的课堂效率不高的问题，我校这学期继续通过发挥教务处—教研组—备课组等三位一体的学习研讨机制。教务处每月至少召开一次教研组长会议，坚持对教研组的工作月查及评比工作，并及时通报交流，同时搞好学习时间的督导、落实教研组、备课组研讨制度。

3.三个年级齐抓共管、齐头并进，实现质量新突破：

总结2012-2013学年的成功经验，针对2013-2014学年上学期三个年级学情分析，分别制定相应的管理措施。在确保低年级教学管理常态化的基础上，重点加强对初三教学的过程管理和有效监控。

㈣、进一步“优化师德，端正师风”，建设一支高素质的教师队伍

1.以学养德，提高教师对师德建设的认识。要求教师每周自学不少于2小时，笔记不少于500字。每学年每人至少读一本教育理论书籍，写一篇学习心得。教导处将定期检查教师的理论学习笔记，检查结果将计入教师的师德考核档案。

2.以评促德，加强教师职业道德建设考核。严格实行教师职业道德考核制度。对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优树先中给予倾斜。

3.师德评价的立体化。学校在对教师进行师德评价时，广泛吸收各方意见，包括学生评价、同事评价、领导评价三项得分，对师德评价实现了多渠道、立体化。

㈤、认真组织期中、期末和初三年级各种考试

按照上级教育部门的要求，认真组织，周密安排，保质保量完成七八年级的期中、期末考试和九年级的一轮、二轮练兵考试，体育、实验和信息技术的考试及初三毕业考试。

㈥、规范教学资料的管理工作

规范教师教学用书、教学资料、教学光盘、磁带的借用及归还措施，做好教学资料的采集和整理工作，争取教学资源的充分利用。

总之，在这一学期抓好重点环节，侧重于各项业务活动的落实，力争通过各项业务活动的有效开展，促进学校教学教研工作水平的提高，营造出良好的教学氛围，从而推进学校教学工作的整体提高，使我校中考成绩再上一个新台阶。

二、学校管理方面

（一）、加强德育队伍建设。

1.指导班主任制定班主任工作计划，每周召开一次班主任工作会议，交流班主任工作的经验，进一步提高班主任的事业心和责任感。班主任开展工作要从四个方面入手：一是抓主题班会，进行正面教育；二是加大力度进行日常班级管理；三是加强对后进生的转化工作及优秀生的培养，抓两头，促中间；四是沟通家庭、社会教育，督促课外活动的有序开展。

2.牢固树立“德育为先，育人为本”的观念，确定全员、全方位、全过程的大德育观，引导全体教师进一步更新教育观念，人人都是德育工作者，要让每一堂课、每一项活动都渗透德育因素，真正做到“教书育人，管理育人，服务育人，劳动育人，活动育人”。

3.严格执行《班主任量化考核实施细则》。班级常规管理检查由学生会负责检查，政教处督查，检查结果进行一日一公布，一周一累计，一月一评比，考评结果存档，年终作为优秀班级、班主任评比的重要依据。此外，对重大违纪违法事件的班级，优秀班级评比中实行“一票否决”。

4.发挥年级组的德育职能，各年级根据政教处制定的活动计划，积极开展活动，年级主任要做好协调工作。以明礼诚信为主题，以弘扬正气和珍爱生命、感恩父母为主要内容，对学生进行爱国主义教育和民族精神教育。

（二）、加强学生文明行为的养成教育

1.注重学习宣传，用正确的舆论引导学生。开学初组织初一学生认真学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，加强行为习惯的养成教育。初二要继续抓好班集体建设，使全班形成一种积极向上的班级风貌。并结合该阶段的学生特点，班主任应真心关怀每一位学生的成长，及时发现问题，及时处理，切实做好防差转差工作，以防两极分化。初三要重视“三观、四有”教育，要适时地对学生进行理想教育和心理健康教育。

2.严格执行校园环境卫生管理，抓正反典型，努力净化、美化校园环境，用优美的环境陶冶人，推动学校的环境卫生上水平、上层次。

3.建设丰富多彩的校园文化氛围，以健康活跃的气氛感染人。办好黑板报、宣传栏、校园广播，繁荣校园文化，营造浓厚的德育氛围。

4.规范学生行为习惯。禁止学生穿拖鞋、染发、留长发（男生）、穿奇装异服、携带管制刀具到校。

5.要求班主任认真组织班级各项活动，每项活动要有利于学生的个性发展，有利于学生素质的提高。

（三）、重视学校安全工作

学生安全工作做到四个“到位”。

1.宣传教育要到位。继续不断完善学校创建“平安校园”工作组织机构，充分发挥保安的作用，健全《新兴中学防踩踏安全预案》、《新兴中学教学楼学生紧急疏散演习方案》和《新兴中学校运动会安全应急预案》，充分利用国旗下讲话、班会课、校园广播，向学生宣传学校有关安全的规章制度和一些安全知识，在学生中开展以交通、防抢、防盗、防意外伤害、防水、防电、防火、防溺水、防食物中毒等为内容的安全教育活动，教育学生增强安全防范意识，提高自护、自救能力。

2.安全管理要到位。本学期将继续实行“一岗双责制”，继续与全体班主任、保安等一线工作人员签定安全工作责任书。并通过班主任加强对学生进行安全教育，利用校园宣传栏、黑板报、校园广播等宣传安全知识，向学生印发以安全为主题的告家长书；门卫24小时值班制，各楼层设安全负责人，学生请假出校要严格履行请假手续；要求学生不得携带管制刀具、棍棒、易燃易爆、有毒有害物品进入校园；学生上课期间未经允许，不得擅自离开教室。本学期将组织教学楼学生紧急疏散演习和消防演习各一次。

3.安全检查要到位。班主任要经常检查教室门窗、玻璃、电线、电源开关和插座等；及时排查教室的安全隐患；每周政教处进行一次安全隐患检查，学校每月进行一次大型安全检查，力求做到防患于未然，以杜绝各种事故发生。

4.责任落实要到位。对工作不负责任、职责落实不到位的人和事，政教处将予以记载，作为工作失误纳入考核，对因玩忽职守造成安全事故的要追查相关人

员的责任，予以严肃处理。

（四）、不断创新德育载体，提高德育工作水平。

1.开展主题教育。结合重大节日和纪念日为契机，利用校园广播、黑板报、主题班会、国旗下讲话等为教育阵地，积极开展各种活动，教育学生把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把深入实践作为成长成才的必由之路。

2.开展传统美德教育。中华民族传统美德是中国历史流传下来的，具有深远影响，可以继承，有益于我们的优秀遗产，是优秀传统文化的核心。本学期重点开展感恩教育，引导学生感恩老师、感恩父母、感恩身边的人。

3.开展文明礼仪教育。本学期重点抓以下几个方面：一是尊师：学生尊师，天经地义，教师倾全部心血于教育事业，无私的把知识传授给学生，学生首先应尊重老师的劳动，集中精力，听好每节课，平时见老师主动打招呼，问侯。二是互助：同学们在学习上相互帮助，生活上相互照顾，在出现矛盾摩擦时相互宽容，凉解，妥善处理好同学间的关系。提高自控能力，用理智战胜冲动，用宽容代替狭隘，用文明抵御粗俗。

4.加强心理健康教育。充分发挥心理健康辅导老师的作用，以学校心理咨询室为重点，以学科教学渗透和心理健康教育课为抓手，根据学生的生理、心理发展规律和特点有的放矢地进行心理健康教育。本学期尝试在初二年级开设心理校本课程。

5.加强法制教育。以普法教育为契机，本学期将邀请法制副校长、司法机关领导到校开展法制教育报告会，举办法律知识讲座、模拟法庭，并通过看电视、录像、参观展览等生动活泼的形式进行法纪教育，让广大学生增强学法、护法、用法的意识。

（五）优化教育环境，形成教育合力。

1.建立家长委员会，提高家长的素质和能力，让家长掌握科学的教育方法，与学校教育形成合力。

2.拟定学期期中考试后召开一此家长会，平时要求班主任并通过家访、信访、电话联系等方式，同学生家长建立经常性联系，与家长共商教育其子女的内容、方式和方法，特别是留守学生。收集整理学生详细资料，便于对学生实施灵活的，有针对性的教育。

3.与各村委、社区加强沟通联系，共同营造良好的社会环境。

4.做好教师，特别是班主任的坚强后盾，让教师敢管、愿意管、放心管、大胆管、依法管

三、总务工作

1.警钟长鸣，安全工作必须常抓不懈。

2.进一步加强后勤管理，规范收费、开源节流。

3.不断提高后勤人员服务水平及素质，后勤服务要实现管理型向教育型转变。

4.进一步增强后勤人员服务意识，提高服务质量。

新的工作目标已经确立，工作思路已经明晰，工作任务已经明确，我们将继续发扬求真务实的精神，坚持与时俱进、开拓创新，在教体局和党委政府的领导下勇创佳绩，把新兴中学建设得更加美好！

新兴中学

2013年12月13日