第一篇:维修说明书
宜兴东氿大厦幕墙工程
玻 璃 幕 墙 工 程
使用与保养、检查与维护说明书
苏州金螳螂幕墙有限公司
二〇一三年四月十七日 宜兴东氿大厦幕墙工程
苏州金螳螂幕墙有限公司
玻璃幕墙使用、维护、交底说明书
第一条 编制的目的:为保证玻璃幕墙正常使用和维护,达到其设计使用年限和安全使用、保养、检查和维护,特制定玻璃幕墙使用维护说明书。
第二条 编制的依据:按照《建筑结构可靠度设计统一标准》GB 50068和《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102—2003的规定,玻璃幕墙属于易于替换的结构件,玻璃幕墙设计使用年限属二类,其设计使用年限为25年。
第三条 幕墙荷载、有关参数、结构设计与材料选用。设计玻璃幕墙设计基准期限取为50年。
(一)幕墙荷载和有关参数、结构设计
1.本工程玻璃幕墙基本风压取0.45KN/m2,地面粗糙度类取B类,风荷载标准值:墙面区0.45KN/m2;墙角区0.3KN/m2。
2.本工程玻璃幕墙抗震按×度设防,设计基本地震加速度取0.05g。3.本工程玻璃幕墙杆件,采用铝合金,其强度标准值为:100N/mm2。4.本工程玻璃幕墙的玻璃采用钢化玻璃玻璃(8+1.52PVB+8钢化夹胶玻璃、8LOW-E+12A+8中空钢化玻璃)其强度标准值为60N/mm2。5.本工程拉杆采用坚朗不锈钢,其强度标准值为180N/mm2。6.本工程拉索(杆)采用坚朗不锈钢铰线,其破断拉力为220N/mm2。
(二)金属材料选用与说明
1.玻璃幕墙使用耐气候性材料,选用的金属材料除不锈钢外,均进行表面处理。
2.本工程杆件使用的铝合金材料,表面经阳极氧化处理,室外氟碳喷涂,宜兴东氿大厦幕墙工程
膜厚≥40μm,室内静电粉末喷涂,膜厚40μm≤T≤120μm。3.本工程杆件使用彩色钢板冷弯构件,采用外用聚酯硅改性聚酯、涂层厚度≥20μm,塑料溶胶,涂层厚度≥100μm。4.本工程杆件使用耐候钢。
5.本工程杆件使用钢构件,采用聚酯(丙烯酸),涂层厚度≥35μm。
(三)本工程玻璃幕墙选用: 1.钢化玻璃
2.夹层玻璃钢化、钢化镀膜)3.中空玻璃(钢化、钢化镀膜)
(四)本玻璃幕墙工程结构设计采用: 1.构件式玻璃幕墙; 2.隐框(内嵌式)玻璃幕墙。3.本工程采用不锈钢拉杆。4.本工程采用不锈钢铰线拉索。7.本工程采用钢爪点支式连接件、吊夹。第四条 防雷与防火
玻璃幕墙的防雷采用金属杆件与已经和主体结构防雷体系连通的预埋件[后设锚板(例如用膨胀螺栓固定锚板)]连接的方式。本工程控制静电等级为2级。
玻璃幕墙层间防火隔断采用在1.5mm厚镀锌钢板上设置100mm厚防火棉。
第五条 环境改变
玻璃幕墙周围建筑物扩建时,应将风环境改变对玻璃幕墙的影响进行宜兴东氿大厦幕墙工程
评估,并根据评估结果采取相应的措施。
第六条 玻璃幕墙为外围护构件,不能承担建筑物上(除玻璃幕墙自重以外)的竖向荷载。玻璃幕墙应按规定正常使用,并且特别注意以下事项: 1.不得在玻璃幕墙上施加设计以外的任何荷载。点支承幕墙的支承装置只用来支承幕墙玻璃和玻璃承受的风荷载或地震作用,不应在支承装置上附加其他设备和重物。
2.不得在玻璃幕墙表面上设霓虹灯、招牌及广告。
3.在距玻璃幕墙2m范围内不得敷设埋入地下的上、下管道及其他金属管线,以避免反击。在屋顶(及有防雷设施处)设置广告牌时,应保护好幕墙防雷体系。
4.在楼板外缘应设踏脚线,防止物件滚动撞击玻璃幕墙。
5.不得随意在玻璃幕墙上添加遮阳设施。不得穿越玻璃面板设置金属管线(合理设置穿越玻璃幕墙的金属管线要有防雷设施)。
6.不得随意将玻璃面板明框改为隐框(隐框改为明框)或更换为石材面板。不得随意改变幕墙分格。
7.进行室内装修时,室内装修分格应与幕墙杆件协调(不得在玻璃部分分格),并且与玻璃幕墙杆件间留变形缝,用密封材料填缝,不得紧靠幕墙杆件。
8.窗帘盒不得固定在玻璃幕墙上,窗帘应距玻璃幕墙一定的距离,窗帘材料应为纯棉,不能使用化纤材料。
9.在玻璃幕墙的玻璃肋之间,张拉索杆点式玻璃幕墙支承结构之间不得设置其他设施。10.不允许用硬物刻化或摩擦玻璃镀膜面层及金属杆件涂漆(镀膜)表宜兴东氿大厦幕墙工程
面,伤害其他表面。11.清洁房间时,不得使用水冲洗,以免水流入防火隔断,使防火棉失效。12.13.不得将污水或其他含有有害物质的水向玻璃幕墙排放。
雨天或4级以上风的天气不宜使用开启扇,6级以上风时应关闭全部开启扇。
第七条 玻璃幕墙工程验收交工后,使用单位应及时制定幕墙的保养、检查维修计划。保养应按下列要求进行;
(一)保养要求
1.应根据幕墙面积灰污染程度,确定清洗幕墙的次数与周期,每年应至少清洗1次,清洗镀膜玻璃面时不允许使用清洗液,必须用柔软、纯棉布擦拭。
2.清洗幕墙外面的机械设备(如清洗机或吊篮等)应操作灵活方便,以免擦伤幕墙墙面。
(二)检查、维修要求 工程交付满一年和两年内,本公司派专业人员分别对玻璃幕墙进行全面检查和回访;以后正常环境条件下使用,使用者每隔5年应进行一次全面的检查;发生地震、八级以上强风后应进行检查;检查时对玻璃、密封条、密封胶结构硅酮密封胶等应在不利的位置进行检查。
发生幕墙设防极限及以上地震时,使用者应对幕墙使用安全性进行评估确定可否继续使用和大修或更换的决定。
玻璃幕墙检查中发现以下情况时,应及时维修:
1.当发现螺栓松动则应拧紧或焊牢,当发现连接件锈蚀应除锈补漆; 宜兴东氿大厦幕墙工程
2.当发现玻璃松动、开裂、破损、中空玻璃空气层结露现象应及时修复或更换;
3.隐框玻璃幕墙更换玻璃应用固化期满的组件更换,不得直接在玻璃幕墙上更换;
4.当发现密封胶和密封条脱落或损坏,应及时修补;
5.当发现幕墙构件及连接件损坏,或连接件与主体结构的锚固松动或脱落,应及时更换或采取措施加固修复;
6.定期检查幕墙排水系统,当发现堵塞,应及时疏通; 7.当五金件脱落、损坏或功能障碍时,应及时进行更换和修复; 8.当遇台风、地震、火灾等自然灾害时,灾后应对玻璃幕墙进行全面检查,并视损坏程度进行维修加固;
9.对张拉索杆的张拉力,每年(大风或地震后)应检查依次,如低于设计值,应补充张拉到设计值。对索(杆)、钢爪、连接件检查其锈蚀并及时处理或更换;
10.对张拉索杆结构依附的锚定结构(主体结构)每半年检查一次,检查其是否有异常(开裂、挠曲等);
11.对防火隔断每半年检查一次,如发现防火棉受潮应及时更换; 12.在对防雷系统接地电阻每年检测基础上,对防雷系统每年检测一次,如发现杆件与主体结构不连通,应及时修理。对防雷金属接闪器每年检查一次,如发现锈蚀、搭接不够,应及时修理更换。第八条 保养、检查维修玻璃幕墙应符合安全要求与规定:
1.不得在4级以上风力及大雨天气进行幕墙外侧的检查、保养与维修; 2.对玻璃幕墙进行检查、清洗、保养、维修时所采用的机具设备(清洗机、宜兴东氿大厦幕墙工程
吊篮)必须牢固、操作方便、安全可靠;
3.在玻璃幕墙的保养与维修工作中,凡属高处作业者,必须遵守现行国家标准《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ 80的有关规定。第九条 本公司承诺玻璃幕墙免费三包(包修、包换、包赔)范围与时间: 1.三包的时间从投入使用或验收之日起计算;
2.正常使用条件下两年内,因热力、风力、自行爆裂引起的幕墙玻璃损坏,本公司免费更换;因物体打击、撞击、人为因素和不可抗力损坏的,本公司不承担免费维修。
3.按照说明书的要求保养和维护,金属杆件十年内自然锈蚀或损坏。4.十年内结构胶老化影响幕墙使用安全,免费维修。5.两年内开启扇配件、附件的损坏。
玻璃幕墙三包期内,提供修理、更换用材料;三包期后按本说明书和保修合同规定执行。
苏州金螳螂幕墙有限公司 二〇一三年四月十七日
业主或使用管理方: 苏州金螳螂幕墙有限公司
(单位签章)(单位签章)
负责人或代表人: 项目经理:
日期: 日期:
第二篇:办公室后勤及维修岗位说明书
办公室后勤及维修岗位说明书
任职资格条件:
高中以上学历,在公司任职满2年。
应掌握的基础专业知识和具备的基本能力:
1.熟悉办公区域内电路运行及电器安装情况;
2.具备一定电器运转及小型维修能力;
3.有较强的责任感和敬业精神。
主要职责:
1保证各类电器正常运转、维修保养及简单事故处理。
2.出现个人处理不了的问题,经汇报后及时联系有关修理单位修理。
3.负责外线话机的调整、移机、串机、改线、线路检查及话机的更换、修理。
4.其他办公设施的维修、维护。
第三篇:模具维修职位说明书
佛山顺德尚厨一品厨房电器有限公司
职位说明书 基本信息
职位名称:模具维修
所处等级:科员
所在城市:佛山顺德
所在部门:工艺部
直接上司:工艺主管编 写 人:邝新平审 核 方: 审核日期: 确 认 方: 确认日期:
执行工艺科下达的生产制造计划,按时保质完成,协助车间班组工艺改进和模具改造任务,强化现场管理,做到安全文明生产
工作职责描述
重要性
具体职责
1执行工艺科下达的生产制造计划、及时准确完成生产任务; 2强化现场管理,做到安全文明生产; 3负责执行公司各种程序、制度、工艺规程和质量控制; 4协助各车间工艺改进和模具改造任务; 5模具、工装夹具维修、改良 6执行计划下达的生产排产计划、及时按照计划要求拆装模具完成生产任务
对外及对内联系
对外:
对内: □ □ □
□各车间
□
在职者人数 职位汇报关系 职位名称
直接上级 □工艺主管(1)人
()人
()人
()人 直接下属 □ □ □
职位权限:
□
□有权建议处罚违反工艺、劳动纪律人员。
□
□
关键胜任能力
□
□
□四十五岁以下,五年机械模具制造实际经验
□能吃苦耐劳,责任心、原则性强
□
工作经验及学历(为胜任该职位,个人必须能够良好地完成各项工作任务。以下是该 职位所需具备的一些典型的知识、技能及/或能力。)经验年限(10)年
行业经验
专业经验
学历
专业资格(5)年 机械模具制造管理(中专)
其它基本技能
□懂电脑一般操作
□安全、现场管理
□
□
工作负责范围:
□本部门(科室、岗位)
第四篇:说明书范本(共13篇)
篇1:说明书
说明书:说明书是企业向消费者(用户)介绍产品性能、构造、用途及保 养、注意事项等所写的应用文。有的可附有图表并编印成宣传性小册子。
格式:1.标题。
2.正文,可分条写。
3.署名。
范例:
有害气体监控仪使用说明书
用途和性能:
本产品系中华人民共和国专利产品(专利号8620某08)是根据日本高压气体协会关于消费者使用报警产品为依据,由山东某某邹某地侨声电子仪器厂,宁夏大学技术研究所和宁夏电子产品监督检验所共同研制而成的qs991-i有害气体监控仪,符合国家标准,并达到国内外同类产品的先进水平。
本产品能对油烟、一氧化碳、天然气、石油液化气、煤气、酒精、汽车和香烟烟雾长期不断地监视控制,主要适用于煤气管道漏气、煤炭燃烧不完全和染器热水淋浴器漏气形成一氧化碳气体。只要浓度达到危及人身安全时,报警器就能发出声光报警信号。该仪器还能自动开启换气设备,
更加安全可靠。
主要技术指标
1.额定电压频率220v*22v、50hz-60hz。
2.环境温度0℃-40℃
3.空气相对温度*80%(40℃)
4.大气压力86.6-106.6kpa
5.监控仪输出口负载能力ac220v2a
6.报警声压在前方距1m处其声压级不小于90db(分贝)
7.延时功能1-3min(分钟)
8.灵敏度与动作规范:接通电源灯发光,以丁烷气为例,浓度超过0.3%红灯发光,当浓度达到0.75%自动报警。耗电不大于3w。
安装使用方法:
1.在安装前检查性能,将电源插头插入220v电源插座,绿色指示灯亮,发出“嘀”声,表示自检,5-10分钟后仪器工作。
2.如需自动排气,可将风扇或其他排风设备电源插头在仪器外壳上即可。
3.本仪器用于办公室、会议室与换气设备配套使用,当室内香烟烟雾达到一定浓度时,自动启动换气设备向外排烟。对于这一用途,仪器应放在墙壁的'适当高度。
4.本机作为液化气泄漏报警,应安装在靠地面的墙壁上,并保证通气良好,以确保本机性能的全面发挥。
篇2:迟到说明书
清晨,一缕明媚的阳光从床边的窗户上折射到我身上,突然觉得很温暖,于是,我坐了起来,缓缓地睁开还没有睡醒的眼睛,我侧着头往闹钟一看,哇!不好,都已经快八点半了,完了,我要迟到了。
来不及多想什么,我一个鲤鱼打挺从床上翻下来。迷糊中拽过一条裤子就赶紧把脚往里蹬,结果裤子还穿反了,我又随便拿了一件衣服就往卫生间跑去,结果跑到中间的时候裤子一掉,摔倒在地上,好不容易从地上站了起来,叹息道:“唉,得重新开始穿了。”裤子终于穿好了,又往卫生间跑去,我拿起一支牙刷,对着镜子一看,嘴里怎么没有泡泡,原来是没挤牙膏呀!刷完牙,我又随随便便撩起水抹了两把脸,我又跑到楼下,只见妈妈从厨房里走出来说:“仔谦,你终于睡醒了,大懒虫。”我像没听见似的,也没回答妈妈,拿起一杯牛奶就往嘴里倒,牛奶都从嘴里流了出来,又拿起一块面包上学去了。
刚跑到车站,一辆通往学校的车就从我眼前开过,我又在车站等了好一会儿,还是不见踪影,我急得直跺脚,又过了几分钟,还是没看到车来,我看了下手表,不好,现在已经八点五十了,我慌忙地向学校跑了过去。
十分钟之后,我终于到了考场,一到考场,我就听到了开始宣布考试的声音,我往教室的窗户一看,老师来了。我走到门前,轻声地嘀咕了一声:“报告。”这时同学们把全部的目光都投向了我,我羞得满脸通红,不敢抬头。
篇3:迟到说明书
对不起,我总是辜负您的期望,一次又一次的迟到。我知道你很关心我,我也一直在很严格的要求自己,努力让自己做到按时到校不迟到,不让您再失望,可是很多客观原因最终还是导致了我的一次次的迟到。现在我对自己多次迟到的原因做如下说明:首先,也是最主要的一个原因就是我家距离学校太远,而我又不能正确的估计从家里到学校所需要的时间,每次虽然我都提前起床,可是有的时候还是把留给路上的时间计划的太少了,以致一次又一次的迟到。其次,我反复思考,我发现这也是我的性格弱点所导致的。我这个人,性子慢,做什么事情总是不急不慢的,效率太低。虽然有的事情需要仔细慢慢来,但是这是一个讲求效率的时代,我总是慢蹭蹭的,是不行的。总是在穿衣服洗脸刷牙收拾东西这些小事情上浪费了太多的时间,以致迟到。第三,还有一个原因就是,自己思想上的重视程度不够。一直觉得吃到只不过是件小事,只是一个小小的错误,总是不怎么放在心上。可是今天我想了,屡次犯小错,那边不再是小错。而且难道我真的连科夫这点小错误的意志力都没有吗?我不相信。最后,还有一个就是季节的原因,冬天清晨的热被窝太让人留恋。虽然我明白,该起床了,可总是自觉不自觉的就在被窝里多呆了几分钟。说到底,既不是季节的原因,也不是被窝的原因,都是自己不能战胜自己,意志太薄弱。
篇4:岗位说明书
窗体顶端
商场保安人员,在商场经理和保安部正副部长领导下进行工作,其职责:
1、认真学习落实百大的管理制度,维护百大和员工利益,以人民生命财产高于一切,责任重于泰山的高度责任感、任命感,履行职责,完成领导交给的各项工作任务,为领导当好参谋,商场在安全消防上出现问题,追究责任。
2、努力学习和掌握新形势下,本职岗位业务技能,提高反扒能力,忠于职守,不断提高自身素质,严格落实安全消防规定,协助经理抓好安全防范工作,保障商场安全经营。
3、按要求统一着装,整齐划一,坚守岗位,加大巡逻力度,文明执勤,文明执法,不做有损百大和员工利益的事。
4、积极参加百大、商场和保安部组织的政治业务活动,自觉遵守百大、商场管理制度,上岗精力集中,精神振奋,我当班,我负责,敢抓敢管,不以工作之便,以权谋私,假公济私。守护扶梯口、出口的保安人员,要紧盯死守,注意过往顾客,发现情况及时处理,不贪赃枉法,包庇坏人,否则,休岗、调离岗位,直至解除劳动合同。
5、按规定时间交接班,不得空岗、脱岗、迟到、早退,不得会客长谈,影响执勤,否则,按百大管理制度处理。
6、商场内的保安人员,要加大巡查力度,发现问题,要及时处理,并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查,切断电源,清理烟头、垃圾,关好门窗,确保安全。
7、因责任心不强,工作不认真,发生不该发生的问题和事故,休岗、调离岗位,解除劳动合同(临时工开除),直至追究刑事责任。
篇5:岗位说明书
窗体顶端
财务情况说明书是对企业一定会计期间内生产经营、资金周转和利润实现及分配等情况的综合性说明,是财务会计报告的重要组成部分。
它全面扼要地提供企业和其他单位生产经营、财务活动情况,分析总结经营业绩和存在的不足,是财务会计报告使用者了解和考核有关单位生产经营和业务活动开展情况的重要资料。
企业会计制度规定,财务情况说明书至少应对下列情况作出说明:①企业生产经营的基本情况;②利润实现和分配情况资金增减和周转情况;③对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。
(1)企业生产经营的基本情况。
企业通常需要反映以下有关企业生产经营的基本情况;企业主营业务范围及经营情况;企业所处的行业以及在本行业中的`地位,如按销售额排列的名次;企业员工的数量和专业素质情况;经营中出现的问题与困难及解决方案;对企业业务有影响的知识产权的有关情况;经营环境的变化;新的业务发展计划,如生产经营的总目标及措施;开发、在建项目的预期进度;配套资金的筹措计划;需要披露的其他业务情况与事项,
(2)利润实现和分配情况
利润实现和分配情况,主要是指企业本实现的净利润及其分配情况,如,实现的净利润是多少;在利润分配中提取法定盈余公积金和法定公益金各有多少;累计可分配利润有多少;此外,企业还应反映资本公积金转增实收资本(或股本下同)的情况;等等。如果在本内没有发生利润分配情况或资本公积金转增实收资本情况,则企业需要在财务情况说明书中明确说明。企业利润的实现和分配情况,对于判断企业未来发展前景至关重要,所以,需要企业披露有关利润实现和分配情况方面的信息。
(3)资金增减和周转情况
资金增减和周转情况主要反映内企业各项资产、负债、所有者权益、利润构成项目的增减情况及其原因这对于财务会计报告使用者了解企业的资金变动情况具有非常重要的意义。
校内安全交通岗位说明书
窗体顶端
为加强校内交通安全管理,维护校园秩序,保障师生员工有良好的教学、科研和办公环境,特制定以下规定:
1、外来车辆若无正当理由,未经门卫允许,一律不准擅自驶入校内;出租车禁止进入校园。
2、外来办事车辆需到大门传达室登记,待与有关人员联系证实后方可进入校园。
3、机动车在校园内行驶和转弯时要注意慢行观察;禁止鸣高音喇叭;如刚好遇学生下课或课外活动时要有专人引路。
5、校园内所有车辆必须遵守校园交通管理制度,按线路限速行驶。
6、各种车辆(包括自行车)不得在校内随意停放,本校教职工和学生的车辆应各自停放在指定的棚点。
7、机动车辆未经许可不准在校内停放过夜,确需在校内停放的车辆和自行车,应在指定地点停放,并接受管理人员管理。
8、停放在校门口的教师车辆必须按规范停车;禁止在校门口的网状线内停放车辆。严禁乱停乱放,堵塞校门;在必要情况下可请求交警或公安部门派人协助。
9、做到驾驶员定期学习交通法规,严格遵守交通法规;严格禁止车辆超载;小学车辆进出校门要登记。
10、任何单位和个人不准违章占用校门口道路摆卖、施工作业和堆放物品。特殊情况须经保卫部门批准,作业期间让出人行通道,出示安全标志,作业完毕立即清场。
11、班主任在平时工作中,应对学生进行道路交通安全法规的教育,传授相关知识,培养学生遵守道路交通法规的自觉意识。
12、小学应利用广播、社团活动、集会、标语、手抄报、图片、影像等各种形式、手段,加强对全校师生道路交通安全法规的宣传。
13、各年级坚持错时放学、及分流进出教学楼的制度,防止人群拥挤,减轻道路拥挤的压力。
14、每天做操、就餐、放学时,上下教学楼、食堂楼梯都应有人带领,防止拥挤。
篇6:投标说明书
投标说明书正文:
总则
1工程说明
对工程的说明见招标须知前附表(以下简称“前附表”)第1栏,名称见第2栏所述。
2资金来源
_____(业主名称)(以下简称“业主”)已筹集到一笔以多种货币构成的资金,用于_____(工程名称)的投资费用。该投资费用的一部分将用于邀请投标合同项下的合格支付。
3合格条件与资格要求
3.1本招标面向投标人。
3.2根据本合同所提供的全部货物和服务必须来源于合格的国家,本合同下的所有开支也仅限于这些货物和服务。
3在本款中“原产地”一词是指开采、种植、生产货物的地点以及提供服务的地点。
货物是指经过工厂制造、加工或对其零件进行实质性的重大组装而生产的,其产品在基本特征或使用目的及应用方面与其元件有实质性的区别,且得到商业上的承认。
3.4货物及服务的产地与投标人的国籍无关。
3.5为具有签订合同的资格,投标人应提供令业主满意的'证据,证明其具有本须知第3.1款中规定的资格和具有足够的资产及能力来有效地履行合同。为此所有提交的标书应包括下列资料:
(a)公司、商行、股份公司或联营体各成员的机构组成或法律地位、注册地点、主要营业地点的原始文件的副本;
(b)投标人(或联营体各方)在过去五年和现在正在进行的与本合同工程相似的经验和合同履行情况;
(c)按第四章表Ⅳ的格式提供完成合同所需的主要施工机具与设备;
(d)按第四章表Ⅴ的格式提供拟在现场或不在现场进行管理,或实施合同的主要人员资格和经历;
(e)按第四章表Ⅵ的格式提供拟定的分包金额超过投标价格10%的分包内容与分包人名单;
(f)投标人(或联营体各方)的财务状况,包括最近三年的损益表,资金平衡和审计报告,以及今后两年内的财务预测和投标人(或联营体的授权代表)给予向其开户行了解资信的授权书;
(g)有关目前涉及投标人的诉讼案的资料。
3.6两个或多个公司联合投标时,应符合下列要求:
(a)投标书以及中标后的合同协议书应金字使所有联营体成员均受到法律约束;
(b)应推荐一家联营体成员作为主办人,且应提交一份授权证书,证明其主办人资格。
授权证书须有所有联营体成员的合法代表签署;
(C)联营体主办人授权代表为任何或全部联营体成员承担责任和接受指示。合同的整个实施(包括交付)应全部由联营体主办人负责;
(d)所有联营体成员应对按合同条件实施合同共同或分别承担责任。在(b)款的授权书中,以及在标书和协议书(如果中标的话)中应对此作相应声明;
(e)联营体成员之间签订的协议书副本应随标书提交。没有业主的批准,不得改变工作分工。
3.7资格预审合格的投标人应主动按3.5款的要求更新和补充资格预审时的资料,特别是应该说明投标时(以投标截止日28日以前为限)投标人正在进行的工程细节。
3.8不允许通过资格预审的投标人之间再形成新的联营体进行投标,但允许为加强其经济与技术实力吸收新的成员,并应先行获得业主的批准。这一批准必须在投标截止日期前三十五天以上提出。为此向业主提出的要求必须按资格预审文件的要求,提供新增加疆成员的所有人员、技术和商务材料(按资格预审申请表1~IO填写)。
4招标时间表
粗略的招标时间安排见前附表第三栏中的说明。
5投标费用
投标人应承担其标书准备与递交所涉及的一切费用,不管投标结果如何,业主对上述称费用不负任何责任。
6现场考察
6.1投标人应对工程现场及其周围环境进行现场考察,以获取那些需用自己负责的有关投标准备和签署合同所需的所有资料。现场考察的费用由投标人自己承担。
6.2经业主允许和事先安排,投标人及其代表方能进入考察的现场。但明确规定:投标人及其代表不得让业主在考察中负任何责任。投标人及其代表必须承担那些进入现场后,由于他们的行为所造成的人身伤害(不管是否致命)、财产损失或损坏,以及其他任何原因造成的损失、损坏或费用。
招标所需文件
7招标文件的内容
用于招标目的而发售的本合同的招标文件包括下列文件及按本须知第9款发出的修改书和第17款发出的标前会议纪要。
第1章投标邀请书
第2章投标须知
第3章合同条件
合同格式
篇7:投标说明书
。投标书附录
。指定材料表
。合同协议书格式
。投标保函格式
。履约担保书及动员预付款银行保证书格式
。授权书格式
第4章辅助资料表
第5章技术规范
第6章工程量清单
第7章图纸
第8章参考资料
7.2投标人应认真审阅招标文件中所有的须知、条件、格式、条款、规范和图纸。
如果投标人的标书不能满足本须知的要求,责任由投标人自负。根据第26款的规定,不符合招标文件要求的投标书将被拒绝。
7.3凡获得招标文件者。无论投标与否,均应对招标文件保密。
8招标文件的澄清
要求澄清招标文件的投标人应不晚于投标截止时间35天以
中国大学网()
篇8:离职情况说明书
尊敬的领导:
本人从____年__月__日起在__公司下的__部工作. 由于____等原因于__月__号向公司提出辞职。现提交离职情况说明书,请IBM软件产品实训基地就业部指导老师给予证明。
此致
敬礼
离职人:
年 月 日
篇9:离职情况说明书
像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。
也可以这样解释,可以填写如下原因:
1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;
2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力;
3、可以说是为了换一个工作环境,学习新业务;要么就说原来的公司路远,想找个距家近点的;
4、个人创业失败,不想再创业了;只能继续求职工作了。
5、个人在公司已经好多年了,算是一位资深人员,但公司没有给提供一个发展的空间,想寻求突破。
6、因为和男朋友(或女朋友)是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。
7、根据要面的工作不同就说不同的吧,比如工作要喜欢拼搏的,就说以前的工作一成不变,自己喜欢挑战,所以想改变下就离职了;u如果工作很繁琐的,我是需要稳定的人,就可以说以前的工作比较不稳定,想要稳定什么的;
8、或者谈理想:比如说你以前公司是搞机械的,但你现在要面试的公司是做贸易的。你就可以说,你一直以来就想做贸易方面的工作,想学习贸易方面的知识。
比较避讳的离职原因
1、因为收入低而离职。这样回答会让HR觉得你计较个人得失,工作的意义就是为了收入,并会猜想如果有更高收入的地方你会毫不犹豫的离职,对你做出负面判断。
2、因为分配不公平而离职。绩效工资、浮动奖金等是很多企业用来刺激员工提高工作效率的手段,用以体现努力和结果的结合,加之工资保密制度的实施,面试者用此作为借口会让HR以为你有喜欢打探别人隐私的嫌疑。
3、因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质,拿人际关系复杂做原因HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺,没办法很好的融入群体。
4、因为上司的为人问题而离职。人又很多种,当然,上司也有很多种,一味的讲述上司的毛病,会在一定程度上说明你是缺乏工作上的适应性,同时,HR也会联想到你遇见麻烦的客户时会不会也凭好恶行事。
究竟如何回答,HR才会比较满意?
1、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避,太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因,还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。
2、原因要真实。你的回答可以不是真实的全部,但一定要真实,因为只有真实的你才会回答的比较坦然,也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。
3、原因不要过多。因为面试时间的限制,过多的原因的罗列可能会暴露各原因间的冲突,给HR造成你思维混乱的印象。
4、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释,“主要是因为职业发展与预期有了偏颇,其次合同刚好到期。”主次分明的原因让HR感觉你思路清晰,逻辑性强。
5、希望与失望的刚好结合。失望时因为前公司不能满足你的需求而新公司刚好可以弥补你的失望。这样既讲述了真实的离职原因,又能表达对新平台的渴望和赞美,面试官会比较希望有这样的表述。当然,做到这点一定是要在面试前有所准备,对面试的公司进行了解。
6、要三个匹配相结合。第一是与职业发展相匹配,刚毕业时可以表达自己正处于学习期,渴望一个成熟的令自身发展的平台,但如果是表达了自己才高八斗,想找一个识货的老板,HR反而会觉得你太嫩,不懂事。第二是与职业身份相匹配,即基层、中层、高层的回答均要符合职位身份。第三是与行业特点相匹配,比如自己不认同行业潜规则,行业衰退,想提前换个新领域等。
7、思维积极,把握情绪。数落甚至谩骂前公司绝不是一个好的说辞,对面试没有任何好处。一定要控制好自己的情绪,如果有冲突可以讲,但同时一定要说一些换位思考的话,这样HR会认为你看问题较为客观。
8、特别不太光彩的离职原因怎么讲?讲出事实是一定要的,但是可以不是全部的事实。如果面试者主动的坦诚沟通比如考核制度、工作技能需求等,面试者可坦诚与其沟通避免日后工作上的麻烦。又比如,职业操守,社会道德、违法等问题,坦诚也是一种态度,这种情况下坦诚也许将坏事变好事,否则日后被人揭发反而被动。
篇10:财务情况说明书
(四)同比影响其他收益的主要事项
1、投资收益,特别是长期投资损失的金额及原因
2、补贴收入各款项来源、金额,以及扣除补贴收入的利润情况
3、影响营业外收支的主要事项、金额 (五)利润分配情况
1、本年实现利润总额()万元,净利润()万元。
2、全年上交税金总额()万元,其中所得税()万元,增值税()万元。
3、本年提取盈余公积()万元,其中公益金()万元。
4、本年分配给投资者利润()万元,其中普通股股利()万元,优先股股利()万元。 5、本年职工工资总额()万元,职工人数()人,职工全年平均收入()万元。 (六)利润表中的项目,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报告期利润总额10%(含10%)以上的,应明确说明原因
(七)税赋调整对净利润的影响,包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。
(八)会计政策、会计估计变更对利润总额的影响数额
(九)亏损总额及其同比增减额,亏损的主要原因:产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损及亏损额进行分析。
三、资金增减和周转情况
(一)各项资产所占比重 1、各项资产所占比重
2、应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常,增减原因
3、长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因,购买和处置子公司及其他营业单位的情况
(二)不良资产情况
1、待处理财产损溢主要内容及其处理情况
2、潜亏挂账(含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账)内容及原因 3、按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法 4、长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响 5、不良资产比率
(三)负债情况
1、流动负债与长期负债的比重
2、长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因 3、企业偿还债务的能力和财务风险状况
4、三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因 5、逾期借款本金和未还利息情况
(四)资产、负债、所有者权益项目中,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报表日资产总额5%(含5%)以上的,应明确说明原因
(五)现金增减和周转情况
1、本年经营活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%;本年投资活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%;本年筹资活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%。
2、本年现金及现金等价物净增加额比上年增长()万元,增长率()%;
3、本年应收账款周转率为();存货周转率为();流动资产周转率为();固定资产周转率为();总资产周转率为()。
4、企业的发展能力指标情况:主营业务收入增长率为();净利润增长率为();留存盈利比率为()。
四、所有者权益(或股东权益)增减变动情况
1、会计处理追溯调整影响年初所有者权益(或股东权益)的变动情况,并应具体说明增减差额及原因
2、所有者权益(或股东权益)本年初与上年末因其他原因变动情况,并应具体说明增减差额及原因
五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。
1、会计政策的变动。
2、会计估计的变更。
3、重要合同事项。
4、重要投资事项。
5、对现金流量有重大影响的其他事项。
六、本期工作总结和后期工作建议
1、针对本期企业经营管理中存在的问题,提出下一阶段应该采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施,以及业务发展计划。
2、总结财务核算、报表编制工作成绩与不足,对今后工作的建议。
/篇11:财务情况说明书
财务情况说明书是财务会计报告的组成部分,指会计单位提供的财务情况至少应当对下列情况作出说明:(1)企业生产经营的基本情况;(2)利润实现和分配情况;(3)资金增减和周转情况;(4)对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。
财务情况说明书
一、企业生产经营的基本情况
(一)企业主营业务范围:
营业执照描述的
公司设有董事会、监事会;公司下属XX家控股公司,分公司XX家;所处行业为XX业。
纳入合并范围子公司基本情况
企业名称注册资本投资额持股比例注册地址法定代表人与母公司关系
(二)本生产经营情况:
全年实现销售XXXX达YY吨,较去年同期XXXX吨增加YY吨。实现收入XXXX万元,较去年同期XXXX万元增加了YY%,实现毛利XXXX万元,较去年同期XXXX万元增加了YY%。实现利润总额XXXX万元,较去年同期XXXX万元增加了YY%。
本年流动资产周转次数达XX次较去年同期XX次提高YY次。本年净资产收益率为XX%较去年现期XX%增加了YY%。
(三)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况
项目名称年初余额本期增加本期减少其中年末余额
转增固定资产
合计
XX年新建工程YY项,共投入资金XXXX元,其中:XXXX期初投入资金YYY元,已转增固定资产XXXX元;XXXX期初投入资金YY元,现已全部竣工,全额转增固定资产;新增XXX项目YY元。XX年在建工程XX项,XX工程年初余额YY元,现已全部竣工,全额转增固定资产;XX改造工程年初余额YY元,现已全部竣工,全额转增固定资产;(本网网 )XX工程年初余额YY元,现已全部竣工;XX改造工程及XX工程现已全部竣工,年初余额YY已全额转增固定资产;XX工程、XX改造工程、XX工程、现已全部完工。
截至2005年12月31日,在建工程转增固定资产总计金额YY元。
(四)经营中出现的问题与困难
从经营指标的完成进度来看有一定的差异,主要是上半年各项指标完成情况差异很大。
其原因
一是,省略
二是,省略
三是,省略
二、利润实现、分配情况
(1)实物量分析
项目同期对比
本年实际去年同期增减差异%
销售量(吨)
其中:XXXX
VVVV
XXXX
YYYY
从上表可看出今年销售XXXXYYYY吨较去年同期增加XXXX吨、增长率达YY%,销售XXXXYYYY吨。以下省略
(2)收入成本分析
项目本年实际金额上年同期金额变动情况
金额变动率
主营业务收入
XXXX收入
YYYY收入
主营业务成本
毛利总额
从上表中可看出全年实现收入XXXX万元,较去年同期XXXX万元增加了YY%。实现毛利总额XXXX万元,较去年同期XXXX万元增加了YY%。以下省略
(3)三项费用分析
项目本年实际金额上年同期金额变动情况
金额变动率
三项费用
营业费用
管理费用
财务费用
本年发生的三项费用总计XXXX万元,较去年同期XXXX万元增加了YY%,其中营业费用XXXX万元,较去年同期XXXX万元节约了Y%;管理费用XXXX万元,较去年同期XXXX万元增加了YY%,剔除XX因素实际增加XX万元,主要是XX费增加XX万元;财务费用XX万元,较去年同期XX万元增加了YY%,主要原因是随着公司贸易的扩大,对资金的需求量也在扩大,短期借款比去年同期增加了XX万元,应付票据比去年同期增加了XX万元,融资量的增加促使利息成本增加,财务费用也就随之发生增长。具体分析省略
(4)利润总额分析
项目本年实际上年同期变动情况
金额金额金额变动率
主营业务收入
主营业务成本
毛利
三项费用
营业费用
管理费用
财务费用
投资收益
营业外收支净额
利润总额
从上表中可看出,全年实现利润总额XXXX万元较去年同期XXXX万元增加XX万,主要原因是由主营业务收入增加了XXXX万元,主营业务成本同时增加XXXX万元,毛利总额增加XXXX万元,营业费用减少XXXX万元,财务费用增加XXXX万元,管理费用增加XXXX万元,营业外收支净额增加XXXX万元,是多种原因共同作用的结果。
(5)利润分配说明
利润分配年初数为XXXX元,本年实际分配为XXXX元,分配情况如下:
股东名称金额
XXXXXX
YYYYYY
XXXXXX
YYYYYY
XXXXXX
合计
本年支付XXXXXX公司股利YYYY元,支付XXXXXX公司股利YYYY元,支付XXXXXX公司股利YYYY元,支付XXXXXX股利YYYY元,支付XXXXXX股利YYYY元。
三、资产情况
项目本年数上年数变动情况
金额比例金额比例金额变动率
一、资产总计
其中:流动资产
长期投资
固定资产
其他资产
二、负债合计
其中:流动负债
长期负债
三、少数股东权益
四、所有者权益
五、资产负债率
资产总额XXXX万元,较去年同期XXXX万元增加了YY%,主要原因是流动资产较去年同期增加了XXXX万元,同比增加YY%,其中存货较去年同期XXXX万元增加了XXXX万元;长期投资较去年同期增加了XXXX万元,固定资产比去年同期增加了XXXX万元,同比增加YY%;其他资产比去年同期减少了XX万元。具体分析省略
负债总额XXXX万元,较去年同期XXXX万元增加了YY%。主要原因是流动负债较去年同期XXXX万元增加了XXXX万元,同比增加YY%,其中短期借款较去年同期增加了XXXX万元,同比增加YY%;应付票据较去年同期增加了XXXX万元,同比增加YY%;长期负债比去年同期XXXX万元增加了XXXX万元,主要是长期应付款中XXXX构成。具体分析省略
少数股东权益XXXX万元,较去年同期XXXX万元增加了YY%。所有者权益XXXX万元,较去年同期XXXX万元增加了YY%。资产负债率XX%,较去年同期增加了YY%。具体分析省略
四、所有者权益(或股东权益)增减变动及国有资本保值增值情况
公司注册资本XXXX万元,其中:国有资产XXXX万元,占注册资本的YY%,年初净资产XXXX元,年初国有资本及权益总额为XXXX元,本年实现净利润XXXX元,致使本年国有资本及权益增加(经营积累)XXXX元,由于XXXX有限公司接受捐赠致使我公司资本公积增加XXXX元,本年国有资本及权益增加XXXX元,本年支付红利XXXX元,本年国有资本及权益减少XXXX元。年末国有资本及权益总额为XXXX元,国有资本保值增值率为YY%。
五、现金流量及资金管理情况
项目本年实际上年实际差异
金额比重金额比重金额与上年比
经营活动现金流入
投资活动现金流入
筹资活动现金流入
现金流入量小计
经营活动现金流出
投资活动现金流出
筹资活动现金流出
现金流出量小计
现金净增加额
今年现金流入总量XXXX万元,比去年同期XXXX万元增加了XXXX万元,同比增加YY%,其中经营活动现金流入XXXX万元,占现金流入总量的YY%,比去年同期XXXX万元减少XXXX万元,同比减少YY%;投资活动现金流入XX万元,比去年同期XX万元增加了XX万元,筹资活动现金流入XX万元,占现金流入总量的YY%,比去年同期XX万元增加了XX万元,同比增加YY%。具体分析省略
今年现金流出总量XXXX万元,比去年同期XXXX万元增加了XXXX万元,同比增加YY%,其中经营活动现金流出XXXX万元,占现金流出总量的YY%,比去年同期XXXX万元减少了XXXX万元,同比减少YY%;投资活动现金流出XXXX万元,占现金流出总量的YY%,比去年同期XXXX万元减少了XXXX万元,同比减少YY%;筹资活动现金流出XXXX万元,占现金流出总量的YY%,比去年同期XXXX万元增加了XXXX万元,同比增加YY%。具体分析省略
全年现金净增加额XXXX万元,比去年同期XXXX万元增加了XXXX万元。
六.主要财务指标完成情况及分析
指标名称本年实际上年实际
一、盈利能力指标
1、净资产收益率
2、总资产报酬率
3、销售收入利润率
二、资产周转能力指标
1、总资产周转率
2、流动资产周转率
三、偿债能力指标
1、资产负债率
2、已获利息倍数
本年净资产收益率为XX%较去年同期XX%降低了YY%;总资产报酬率为XX%较去年同期XX%降低了YY%;销售收入利润率为XX%较去年同期XX%降低了YY%。总资产周转率为XX较去年同期XX增加了YY%;流动资产周转率为XX较去年同期XX增加了YY次;资产负债率为XX%较去年同期XX%增加了YY%;已获利息倍数为XX较去年同期XX降低了YY。具体分析省略
七.财务管理主要工作
我部依据公司2005年工作思路,全面落实科学发展观,坚持发展是企业第一要务,认真、科学、细致的做好财务预算、决算、审计、以及曰常核算工作,建立健全各项管理制度,堵塞管理漏洞,巩固清产核资成果,促进企业管理水平和经营效益的提高;积极创新资金管理模式,成立内部结算中心,充分发挥公司集团化管理和整合优势,完善公司内部管理考核机制,实现资金运行的安全、规范、扁平、快捷,以获取最大的资金整体规模效益。
(一)继续做好企业财务管理信息化建设工作,在信息中心和用友公司配合下对公司会计电算化系统进行了全面升级,并以用友软件系统为依托,购置按装结算中心模块,进一步完善公司内部财务管理信息网络系统,全面提升财务管理工作水平,使之成为公司管理创新的突破口。
(二)重视会计核算基础工作建设,不断完善内部财务管理制度,以扎实的基本功,顺利通过各级部门的各项审计检查。今年我部先后接受了XXXX会计师事务所对2004年决算报表审计;XX地税对2004年企业所得税汇缴清算审计;XX集团经济效益审计工作小组对XXXX经营期间经济效益审计;今年审计工作与往年相比具有更加细致、更加深入、工作量大、范围广、要求高等特点,我部人员积极协助配合他们工作,加班加点,根据要求及时提供所需的各类原始凭证、基础报表、资料,由于公司资金管理、财务管理、会计核算工作、资产管理制度健全、技术设备较先进,为其工作提供了良好的条件和环境,使之工作顺利完成,各项审计结束后,均得到相关部门的好评。
(三)认真做好清产核资工作。今年XX月XX曰至XX月XX曰我部组织相关财务人员对本公司及子公司进行了清产核资专项自查工作,做到全面彻底、不重不漏,以保证企业账账相符、账证相符,在完善清产核资基础上建立健全了各项管理制度,堵塞管理漏洞,巩固清产核资成果,促进提高企业管理水平和经营效益。
(四)创建公司内部结算中心,依据新的'业务模式,重理资金流程,完善公司内部管理考核机制,加强资金的统一计划、管理,实现资金运行的安全、规范、扁平、快捷,以获取最大的资金整体规模效益。
结算中心的设立和运行,充分发挥出公司集团化管理和整合的优势,为公司内部管理考核提供了科学依据,资金有效的统一监控和调配,加速了资金的周转,降低了资金占用成本,在资金紧缺情况下,保证了资金头寸,使有限的资金发挥出较大的整体规模效益。
(五)坚持以效益为中心,以财务管理为手段,全面参与提高企业的经济效益为指导思想,以为企业内部经营活动提供服务为核心开展工作,以资金的价值实现为标准衡量工作成效。为与企业经营规模、贸易范围不断扩大相适应,我们积极参与到经营过程之中,了解经营项目资金需求,研究提出可行的筹资方案并切实落实到位。今年我们为企业在XX银行增加融资XXXX万元;与采购等事业部合作,采用工商银协议形式在XXXX银行增加贷款XXXX万元;在公司领导支持协调下,获得XXXX委托贷款XXXX万元,确保了经营所需。
(六)我们本着量入为出,统筹调度的原则,通过资金预算来平衡资金的收支,实现资金资源效益的最大化。一是做到有资金总体预算,月度有具体预算,并在此基础上,根据经营活动的变化及需求,及时对预算进行调整,实时反映资金预算盈缺,为经营决策提供依据。二是根据预算不断对预算指标体系进行调整,突出重大收支项目在预算指标中的地位,并进行时间上的分解细化,使预算的编制更加科学、合理、准确、有效。三是在预算的执行过程中,我们与相关部门密切合作,充分考虑每笔资金使用的合理性,并在支付手续上严把责任关,严格按照用款审批流程操作,控制预算外开支项目,做到不合理的不付,可缓付的缓付,防止资金的流失。同时,我们加强对资金款项回笼计划完成情况的监控,保证资金链的连接,保持资金的高效、合理循环。
2006年工作思路:
1、做好库存物资的定期盘点工作,使库存物资的管理正常化,做到帐帐相符,帐卡相符,帐实相符。
2、继续做好资金管理和监控工作,为与公司经营规模的快速发展壮大相适应,使资金的使用发挥最大的效率。
3、按照现代企业制度的规定,做好对子公司的财务管理工作,组织财务人员加强专业知识的培训和学习,以适应企业快速发展的需求,全面提高和确保公司系统内的会计核算质量。
4、遵守国家税务政策,按章纳税,和税务部门保持良好的合作关系。
5、加强财务信息化管理,维护和健全公司系统内的财务局域网络。
八、经营管理中存在的问题,及新拟采取的措施
(一)存在问题
以下省略
(二)应对措施
以下省略
XXXXXXXXX公司
篇12:预算情况说明书
篇一:颍上县供销社2014年财政预算情况说明
一、部门主要职责
(1) 根据中共中央、国务院(2009)40号、以及近五个中央一号文件,牢记为“三农”服务的宗旨,理顺组织体制,强化服务功能,全面履行建设社会主义新农村的职责,积极参与“万村千乡”市场工程建设,使供销社真正成为党和政府与农民群众密切联系的桥梁和纽带。
(2)宣传、贯彻上级有关农村经济工作及供销社发展的方针、政策、法规;拟定全县供销社的发展规划、体制改革方案,指导企业的改革与发展并组织实施。
(3)根据县人民政府授权,指导农业生产资料和农副产品政策性业务经营,负责烟花爆竹、再生资源回收等归口业务的经营管理工作。
(4) 指导开拓农村市场,发挥供销社在组织农民进入市场、发展农业产业化经营等方面的积极作用,为“三农”服好务;建立和完善服务体系。
(5)研究制订本社人事、财务、资产的管理制度并组织实施,指导供销社组织建设、队伍建设和干部、职工教育培训和奖惩工作。
(6)承办县委、县人民政府和上级社交办的其他工作。
二、部门概况
颍上县供销社为参照公务员管理全额拨款事业单位。全县社编制 20人,目前在职20人。离休人员 1人,退休人员 31 人,遗属补助4人。下属11个公司;厂;13个基层社,均为独立核算,自负盈亏单位。
三、2014主要工作任务
1、着力打造城乡统筹的新网络,加快构建高效畅通、安全有序的农村现代流通体系。抓住美好乡村建设、城乡发展一体化带来的重大机遇,实施“新网工程”提升行动,具体包括:新建配送中心1个,新增连锁经营网点30个,新建农贸大市场1个;创建农民金融互助社试点1个。
2、着力创新为农服务的新组织,加快构建体制完善、机制灵活的基层合作组织体系。具体包括,培育超亿元的'商贸流通企业1个,改造基层社1个,发展农民专业合作社8个,新建综合服务社30个。
3、着力建立科学运行新机制,加快构建运转高效,科学规范的现代管理运营体系。具体包括:①商品销售总额同比增长15%以上;②利润总额同比增长15%以上;③安全生产管理上台阶;④进一步加强目标管理和绩效考核工作;⑤加强项目申报、审核、使用、检查等环节的监管。
4、着力营造特色鲜明的先进文化,加快构建与时俱进、内涵丰富的供销社核心价值体系。深入开展党的群众路线教育实践活动,在求真务实抓落实上狠下功夫,切实改进工作作风。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办社的优良传统,培育供销社核心价值观。要深入实施人才兴社战略,着力打造爱岗、敬业、奉献的职工队伍。要积极争取党委、政府和有关部门的关心支持、营造良好的发展环境。
四、收支预算安排情况
颍上县供销社2014可支配收入 203.9万元,其中预算拨款为 203.9 万元,支出预算 203.9万元,收支平衡。其中基本支出 192.9 万元,用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等;项目支出 11 万元,用于农资流通协会农化服务,新网工程建设,办公用房修缮,()扶持农民专业合作社。全年预算支出按功能科目分类为:社会保障和就业支出91.7万元,占 44.97%,商业服务业等支出96.8万元,占47.47%.住房保障支出15.4万元,占7.56%,
附件:1. 颍上县供销社公共财政预算收支预算总表
2. 颍上县供销社公共财政预算收入预算表
3. 颍上县供销社公共财政预算支出预算表
4. 颍上县供销社公共财政预算财政拨款支出预算表
5. 颍上县供销社政府性基金预算收支预算表
2014年4月26日
篇13:预算情况说明书
一、部门主要职责
颍上县工业协会系政府直属事业单位,由原颍上县工业局改编而成立,是我县12家地方国有企业的业务主管部门。
二、部门概况
颍上县工业协会系政府直属事业单位,人员为参照公务员管理,单位为全额拨款事业单位。目前在职7人。离休人员2 人,退休人员10 人。
三、2014主要工作任务
按县委部署,经我会党组研究,结合工作实际情况,特制工业协会2014年工作计划。
1、根据《关于印发<颍上县开展党的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》,我会结合实际情况,制订了实施方案。努力解决在“四风”方面存在的问题,现在教育实践活动顺利进行中。
2、急需做好县农机修造厂,安徽炎黄酿酒总厂依法破产工作。
3、成立工作组进驻县印刷厂,进行调研。
4、配合县人社局、总工会搞好职工养老统筹金清算,困难职工摸底慰问。
5、加大力度搞好维稳工作。由于我会下属企业现处于停产、破产状态,职工大多下岗,生活困难。各种矛盾并存,部分职工多次到省、市、县政府上访,我会接访任务繁重,工作费缺少较大。
四、收支预算安排情况
颍上县工业协会2014可支配收入83.6万元,其中预算拨款为79万元,纳入专户管理的政府非税收入 万元;其他收入 万元。支出预算83.6万元,收支平衡。其中基本支出69.7万 元,用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等;项目支出 13.9 万元,用于完成办公室房屋维修、国有企业职工维稳以及国有企业职工信息及困难职工慰问打印费等。全年预算支出按功能科目分类为:一般公共服务37.9 万元,占 45%,社会保障和就业支出41.0万元,占49%,住房保障支出4.7万元,占0.05%.
第五篇:电气维修技术与管理岗位说明书
岗位工作说明书
标准岗位名称:电气维修技术与管理
自然岗位名称:
所属单位:XXXX
编制人:XXX
审定人:XXX
一、岗位工作概况
从事与生产设备有关的数控、动力等电气控制部分的安装调试、运行、维修、改造、更新和报废维修等技术及相关管理工作。
二、岗位工作职责
1、贯彻国家、企业关于设备管理与维修的政策与法规、确保机械电气设备完好率。建立健全并认真执行机械设备电气维修管理制度和操作规程。
2、根据机械设备电气维修标准,负责拟定大、中、小维修及日常维修的工作标准与计划,监控设备安全运行,处理设备运行和维修中的电气方面技术问题,负责相关易损备件的储备。
3、编制分厂机械设备电气技术改造规划的设计与拟订,组织和参与设备安装调试,指导解决机械设备电气维修及保养中的重大技术问题。
4、掌握并推广应用国内外先进的机械设备电气维修技术,针对机械设备电气出现的重大典型技术故障组织科研攻关,提高设备的修理精度和设备性能。
5、建立完善的机械设备电气档案,有重点地开展设备状态监测和预防维修。
6、审核机械设备电气维修管理的各项经济、技术指标,检查维修项目的计划执行情况,提出改进措施和对策,对维修计划的实施进度负责。
7、参与新增设备采购或大修改造的技术商务谈判以及设备的报废鉴定和安全性评价工作。
8、参加设备事故的调查、分析、处理工作、并提供必要的措施和修复方案。
9、指导维修人员及操作人员正确维护保养设备,带领现场维修人员及时解决现场电气疑难问题,对相关人员组织针对性技术培训和技术交流。
10、负责厂房的土建项目。
三、工作条件与环境
室内及现场工作环境。
四、上岗资格要求
1、学历要求:大学本科及以上学历或学识水平。
2、技术职称:助理工程师及以上技术职称。
3、专业知识要求:掌握工业电气自动化基础理论、机电一体化知识、数控数显技术知识;了解掌握典型机床计算机程序编制方法、PLC基本应用和简单设计;熟悉企业主要设备控制系统结构、性能、特点、工作原理;了解掌握分厂常用电气产品结构、性能及测试技术;具备设备电气维护和修理的基本知识与技能。
4、身体状况:身体健康,能适应本岗位工作
5、业务能力
5.1、电气维修技术与管理Ⅲ(电气维修岗位初级阶段):一般应具备本科及以上学历或学识水平。经过2-3年从事设备电气修理工作实践,了解和熟知主要设备电控制系统概况,掌握设备电气修理预检和修理的基本技能,具有处理和解决一般技术问题和质量问题能力;再经过3-4年的工作实践,掌握数控技术、自动控制系统、设备电气检测和修理的技能,能编制或修订部分设备修理和调试方案、修理工艺等技术文件,具有处理和解决普通设备电气中较为复杂的技术问题的能力,基本达到中级专业技术水平,能有效的组织相关人员进行设备电气维修。
5.2、电气维修技术与管理Ⅱ(电气维修岗位中级阶段):具备初级阶段工作经历和中级专业技术水平。经过3-4年的工作实践,具有处理精、大、稀和关键设备的电气(数控)的技术问题的能力;再经过4-5的工作实践,掌握重大技术装备中电气控制系统修理和技术转化及应用的技能;具有承担精、大、稀和关键设备的复杂电气(数控)技术问题的能力,达到高级专业技术水平,能有效的组织相关人员进行设备电气维修。
5.3、电气维修技术与管理Ⅰ(电气维修岗位高级阶段):具备中级阶段的工作经历和高级专业技术水平。经过5-8年的工作实践,具有主持编制或审查复杂电气设备和集团公司关键设备大修技术文件、提出完整的修理方案和检验标准以及解决重大技术装备项目关键复杂技术问题的能力和承担集团公司重大技术装备电气技术改造方案和技术任务书的编制以及相关技术设计、技术攻关项目的审核与鉴定的能力。具备集团公司装备维修技术与管理专业的领军人物或学术带头人的技术水平,能有效的组织相关人员进行设备电气维修。
五、岗位行为规范
维修及时,保障运行。