团建活动领导讲话稿

团建活动领导讲话稿

团建活动领导讲话稿1

亲爱的各位团队成员：

大家好！

中秋国庆佳节来临之际，我代表公司领导团队，向全体员工致以节日的问候和美好的祝愿！同时，也要感谢大家一年来的辛勤付出和奉献，是你们的努力和智慧，为公司的发展提供了坚实的支持。

中秋国庆是我国重要的`传统节日，在这个特殊时刻，大家不仅可以与家人共度团圆时刻，还可以享受美好的假期。而作为一个团队，我们也要继续保持团结协作的精神，共同努力，为公司的发展贡献力量。

团建活动是我们每年都会举办的重要活动之一，它既是我们放松身心的机会，也是培养团队凝聚力和合作意识的重要方式。在这个活动中，我们将以团结友爱、互相扶持的态度，共同完成各项任务，展示出我们的团队实力和凝聚力。

在这个活动中，我们将参加各种团队合作的挑战和比赛，通过合作、沟通和协调的方式，锻炼我们的团队精神和团队合作能力。同时，我们也将通过各种培训和教育活动，提升我们的专业素养和个人能力。

我相信，在这个团建活动中，大家将能够更好地理解和尊重彼此，通过合作和交流，建立起更紧密的联系和关系。同时，这也是一个展示个人才能和能力的机会，请大家充分发挥自己的优势，不断超越自我，为团队做出更多贡献。

团队的成功离不开每一个成员的共同努力，希望大家能够将个人的利益和团队的利益统一起来，积极参与到团队建设中，为团队的发展贡献自己的智慧和力量。

最后，我代表公司领导团队，再次向大家表示节日的问候和祝福，希望大家能够度过一个愉快、安全、充实和有意义的中秋国庆假期。期待在团建活动中见到你们的精彩表现！谢谢大家！

团建活动领导讲话稿2

尊敬的各位领导、亲爱的各位团员朋友：

下午好！

很荣幸今天能有这个机会，作为新团员教师代表讲几句话。在这里首先请允许我代表新教师团员表达一种深深的谢意：感谢学校领导对新团员教师的关心，特意安排了这次座谈会；同时也非常感谢我们学校的各位团员教师对我们新团员教师的关爱，能够在忙碌的期末考试期间抽出时间，来参加这次活动！

还记得今年八月份我满怀着忐忑之心来到咱们学校，不知道自己能不能适应这里的环境，不知道自己能不能胜任教师的工作,作为新团员教师，在短短的一学期里，我亲历了咱们学校“三创”工作的辉煌成绩，感受到咱们学校教学与管理水平的日益完美；不经意间，学校对我而言，已不仅仅是个工作的地方，更是我安家立业的第二故乡了。作为团员教师，我深刻感受到校领导和团委领导对我的关心和照顾。在工作中，学校组织“师带徒、一帮一”活动，由专门的师傅帮助、指导我们的教学工作，让我们能够在短短的时间里取得很大的进步；在生活中，工会、团委组织各种活动让我们的生活变得更加充实，帮助我们尽快适应新的工作环境、生活环境。

今天作为新团员教师代表发言，说来又真有些惭愧，来到学校这一学期里，并没有积攒下什么可以值得借鉴的经验。我今天就和大家说说我认为我们年轻人应该注意的两件事吧。第一，我认为教学要过程中要做到“严而有爱”。“严”，我认为两个地方是需要我们新教师严起来的'，那就是：知识教学要严谨，课堂纪律要严肃。听老教师们一堂课，常常会有这样的感觉，同样的40分钟，老教师能够处理那么多 的问题，而且既有讲解，又有反馈，甚至连课外拓展都处理得非常精当，可是一到自己这里，总感觉时间匆匆呢。原因，就在于我们忽视了“严谨”二字吧。上课前多考虑考虑课堂的教学形式，课后多加反思，课堂少讲几句废话，可能这都是“严谨”的表现吧。另外，课堂纪律的好坏，直接影响到教学质量，所以，这也是我们新教师一定要注意的地方。当然，只是追求严格，不亲近学生也不行，你对他们没感情，不喜欢他们，他们是可以感受到的，慢慢的他们会不喜欢你，进而不学你的学科。所以，我觉得当老师的要严，而且要处处严，且言行统一。在严的基础上，做老师要还真心实意的去喜欢他们，而且要把你的爱体现出来才行。

第二，坚持读书很重要。走上工作岗位之后，我发现，自己在处理学生问题时缺少办法，说教也总是简单了了。对于这些问题，我都将其归结为经验问题，可是，如何让自己在短时间内获得更多得经验呢。记得在学校教职工例会上，鲍校长也强调过教师应该多读书多读一些自己学科的书，是啊，为什么不读书呢，读书是解决问题的最快的途径。在书中，我们可以找到解决学生问题的办法，在读书中，我们可以让自己急躁的心平静下来。所以我认为读书对一个新教师的成长太重要了。

最后，我要代表我们新团员教师给学校给团组织表个态：请学校校领导、团组织放心，我们会发扬共青团员敢于拼搏，积极向上的优良作风，多学、多思、多做，努力向团组织靠拢，在各自的学科教学岗位上取得更大的成绩。

再次感谢大家，也感谢团组织给我们新团员教师提供这样一次学习的机会。

团建活动领导讲话稿3

亲爱的同事们：

大家好！我谨代表公司领导，向大家致以节日的问候和良好的祝愿！在这个传统佳节来临之际，我们在这里举行中秋国庆团建活动，旨在加强团队凝聚力，增进彼此之间的了解与沟通，共同分享团队的成就和快乐。在这个独特的时刻，我也很荣幸能够与大家一同欢聚，共度这个美好的时刻！

首先，我要衷心感谢全体员工为公司发展做出的辛勤努力和辛苦付出。正是有了大家的共同努力和奋斗，我们的公司才有了今天的成绩和辉煌。作为公司的领导者，我深感自己肩负重任。在未来的发展中，我们将不断加强团队建设，不断提升员工的素质和技能，为实现公司发展目标奠定坚实的基础。

中秋国庆团建活动是我们公司一年一度的重要活动之一。这不仅是一次放松心情、享受生活的机会，更是一次展现团队凝聚力和团队精神的契机。希望大家在活动中能够敞开心扉，尽情放松自己，体验团队合作的快乐和力量。无论是团队拓展项目，还是团队合作游戏，每一个环节都将考验我们的团队协作能力和个人才智。我相信，通过这次团建活动，我们的团队凝聚力将更加增强，员工之间的合作关系将更加紧密，我们将为公司的发展注入更多的活力和动力。

同时，这个时刻也是我们回顾过往的时刻。回首过去的一年，我们经历了不少挑战和困难。但是，正是这些挑战和困难，锤炼了我们的意志和能力，让我们变得更加坚强和成熟。我们也取得了一系列的成绩和进展，这离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。感谢大家的工作和贡献，你们是公司发展的中坚力量，是公司成功的`关键。

展望未来，我们要坚持创新发展，提升产品和服务质量，满足客户的期待和需求。我们要致力于打造全球领先的企业，走向更加辉煌的明天。在实现公司的发展目标的同时，我们也要关注员工的个人成长和发展，提供更好的发展机会和条件，营造公平公正的工作环境，让每一位员工都能在公司的发展中得到充分的展示和发挥自己的才能。

最后，再次祝大家中秋国庆快乐！愿大家身体健康，工作顺利，家庭幸福。让我们携手奋进，共同创造美好的未来！

谢谢大家！

团建活动领导讲话稿4

各位领导、各位来宾：

大家上午好。

你们在百忙之中抽出时间来参加此次庆典活动，我代表XX的全体员工向你们表示衷心的欢迎和感谢！

从进入会场的那一时刻，我的心情就难以平静。在这个会场里，我看到了一直以来关心、支持XX工作的区社工委、民建各级领导，正是有了你们的帮助，让XX即便是在面临压力时，也能众志成城、目标明确，从而取得今天的成绩。对你们的到来，我再次表示感谢！

XX成立于，的时间，对于一家民营股份制企业来说，说长不长、说短也不算短。15年来，我们在对市场环境不断摸索、经营模式不断完善的基础上形成了对旅游产业、商业地产等行业独有的发展思路和认识；我们也创建了一支高素质、专业化的管理团队；并凭借丰富的行业经验和富有进取心的卓越团队、严格的工作流程及日常管理在广阔的商业舞台上，搭建起一个属于XX集团的营销、推广、运作、管理的市场平台；集团成立至今，持续地开发出“XX.创业园”、“XX.艺墅”、“XX.士林书画俱乐部”、“江西婺源XX文化广场”、“湖北天门汇金国际”等多个知名项目，集团多次被政府评为“龙头企业”，多年被市工商联系统评为“文明单位”、连续荣获北京市“著名商标”等一系列企业荣誉。但是，作为我本人，最为企业骄傲的是：我们从成立那天起，就一再强调的“服务全社会”的企业宗旨，15年来，被我们真正坚持了下来，并贯穿到企业的每一次决策、每一步计划、每一次行动中，渗透到从我本人到每一个基层员工的心中。

回想我们能够做到这一点的原因，我觉得是因为我们从一开始就找对了方向。因为要将“做一家对国家有责任心的企业”为中心的价值体系，在企业中得到员工的普遍认同，成立党组织，无疑是最好办法。追求伟大的共产主义理想是全国人民的`共同目标，在这个共同目标的指引下，企业党组织把党的方针政策和法律法规及时引入企业的决策和运作的各个环节中，同时不断推进企业文化的创新，增强企业文化的生机和活力；在党的方针、政策指引下，在党员先锋模范作用的带动下，我们的目标将更加坚定，我们的力量将更加凝聚，我们的创造力和战斗力更加强大。

我们欣喜的看到：随着集团的发展，我们的党组织和民建队伍也在不断扩大，目前集团的党员人数已达到18人，有入党意愿积极分子也有近百人，民建会员已发展为6人，另外还有多名民建会友。为此，集团建立了党支部和民建会员的活动室，以利于开展更为丰富的党员和民建会员的支部活动。

因为有了这样一支充满凝聚力和战斗力的队伍，所以我们秉承了“服务全社会”的企业宗旨，我们清楚的知道：一家企业的成功绝不仅仅在于公司的规模有多大、一年的盈利能有多少？我们要用更严格的标准来要求自己，那就是我们真正为社会、为大众做出过多大的贡献。

因此，在过去的数十年里，XX集团在特大洪水中救灾捐款18万元，为修建希望小学捐款30万元、为本地基础设施建设捐款300万元、为社会残疾人捐款120万元、为“思源基金.春雨计划”捐款50万元。汶川发生特大地震企业在第一时间为灾区捐款100万元，成为京城首家向灾区捐款的企业。2月2日，中华思源工程扶贫基金会“XX专项基金”正式启动，XX集团首批捐款800万元……至今，XX集团已累计为社会公益事业捐款捐物达5000余万元。我可以问心无愧的说，这十几年来，集团在企业发展的不同阶段我们一直在以各种不同的方式回馈社会，为和谐社会的建设贡献了企业应尽的社会责任。

今天，我们在房山区霞云岭堂上村隆重召开会议，这里也是曹火星同志创作《没有共产党就没有新中国》的旧址，以此庆祝中国共产党成立90周年，向党表达我们的敬意。

90年党的光辉历史一次次的告诉我们：没有共产党就没有新中国，坚持党的领导是历史的偶然、更是必然。大到全国人民的根本利益，小到一家企业的发展、进步，只有党的指导、方针、路线才是我们前进的路标。

党旗飘飘、我心自豪，XX集团将党建工作与企业发展紧密结合，充分发挥党员先进模范带头作用，以党建带动企业发展，塑造新一代民营企业！没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有我们今天的幸福生活。在这里，我再次向党的生日表示最衷心的祝贺。

再次对各位来宾表示深深的感谢！

团建活动领导讲话稿5

亲爱的各位同事们：

大家好！今天我们在这里举行中秋国庆团建活动，首先，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和最美好的祝福！

中秋国庆团建活动是我们公司每年举办的重要活动之一，旨在加强企业内部团队合作意识和集体荣誉感，提高员工间的沟通效率，增强员工的凝聚力和归属感。我们坚信，团队的力量是无比强大的，只有团队的凝聚和合作，我们才能共同推动公司不断发展壮大。

这次团建活动中，我们精心策划了一系列丰富多彩的项目，旨在丰富大家的业余生活、增强体魄、锻炼意志、释放压力。希望通过这次团建活动，大家在轻松愉快的氛围中展现自己的才艺和风采，愉快地放松心情，增进互相了解与交流。同时，也希望大家能够认识到团队的重要性，懂得团队精神的力量，而不是个人的努力就能够取得成功。因此，在活动中，希望大家能够互相协作，互相帮助，团结一致，共同克服各种困难。

在这个团建活动中，我也想借此机会感谢大家这段时间以来在工作上所付出的努力和辛勤。正是有了大家不断的'努力和奉献，才使得公司能够稳健发展，这离不开每一位员工的辛勤付出。同时，也希望大家能够在放松和享受的同时，再次激发工作上的激情和动力，准备好投身到新的工作中，为公司的发展再次做出更大的贡献。

中秋国庆团建活动是一次展现自己的舞台，希望大家能够抓住这次机会，展现自己的才华和能力，勇于尝试新的事物。同时，也希望大家能够尊重他人，团结互助，不断学习与进步。团队的力量是无限的，唯有我们团结一致，积极进取，才能够战胜困难和挑战，取得更高更好的成绩。

最后，希望这次中秋国庆团建活动能够给大家带来欢乐和快乐，让大家在工作和生活中更加积极向上、团结协作。同时，也希望大家能够在活动中收获满满的幸福和感动。让我们共同期待这次团建活动的成功，以此为新的起点，为公司的发展再次添砖加瓦。

谢谢大家！祝愿大家中秋国庆快乐！团队合作愉快！

团建活动领导讲话稿6

亲爱的各位同事们：

大家好！

在这个举国欢庆的中秋国庆佳节之际，我代表公司向全体员工致以最诚挚的问候和最美好的祝福！感谢大家长期以来对公司事业的默默付出和辛勤努力。

团建活动是公司每年一度的传统活动，也是我们加强团队凝聚力、增进员工之间感情交流的重要机会。今年，我们在中秋国庆佳节的背景下，安排了一系列丰富多彩的团建活动，希望能够为大家提供一个放松身心、增进友谊、增强团队合作意识的平台。

中秋国庆团建活动，既是一次难得的休闲娱乐，也是一次难得的团队培训和沟通交流。在这个活动中，我们将以团队为单位，共同参与各类项目，锻炼个人意志品质的同时也锻炼团队合作精神。希望大家能够充分利用这个机会，主动交流，积极合作，互相鼓励，共同完成每项任务，收获宝贵的经验和团队合作的力量。

团建活动不只是一次娱乐，更是对团队精神的考量和培养。团队的力量是无穷的，只有大家同心协力，相互照顾，才能共同创造更大的成功。在平时的工作中，希望大家能够时刻保持团队意识，互帮互助，形成良好的合作氛围，共同推动公司事业的发展。

同时，我们也要充分利用这次团建活动的机会，加深了解公司的文化理念、发展战略和团队建设的重要性。希望大家在活动中能够主动交流，积极学习，树立正确的工作态度和价值观念，为实现公司的长远发展贡献自己的力量。

中秋国庆是我国的'传统佳节，也是人们表达温情、团聚亲情的良好时机。在此，我想借此机会向在外工作的员工们表达最深的关爱和祝福。希望大家在外也能够保持良好的身体和工作状态，时刻保持团队的联系和沟通，共同为公司的发展贡献力量。

最后，再次感谢各位同事的辛勤付出和努力工作，希望这次中秋国庆团建活动能为大家带来欢乐和收获，成为公司团队建设的新起点，开启更美好的明天！

谢谢大家！祝愿大家中秋国庆快乐！

团建活动领导讲话稿7

各位同仁：

大家好！今天我代表公司，在中秋国庆双节来临之际，向大家致以诚挚的问候和美好的祝福！

中秋国庆是中国人民最重要的传统节日，也是我们全体员工放松心情、增进感情的良好时机。各位同仁辛苦工作了一年，为公司的发展付出了很多努力，经受了各种考验和挑战，因此，为了感谢大家的辛勤付出，增进大家之间的团队合作和共同进步，公司特别举办了这次中秋国庆团建活动。希望通过这次团建活动，大家能够更好地放松身心、增进交流、建立深厚的友谊。

团建活动是我们走向成功之路上不可或缺的一环。一个团结、和谐、快乐的团队，能够激发出每个员工的潜能，提高工作效率，实现共同的目标。而团建活动正是为了加强团队的凝聚力和战斗力，促进团队之间的交流与合作，培养员工的.团队意识和协作能力，让大家共同成长、共创优秀业绩。

本次团建活动有着十分丰富多彩的内容，涵盖了各类户外拓展训练、团队合作游戏、文化活动等，旨在通过这些活动推动员工之间的深入交流与互动，增强大家的协作精神和团队合作意识。大家在这次活动中要敢于挑战自我，勇于接受新的挑战，用团队合作的精神克服困难，一起创造出更加出色的表现。

在接下来的活动中，希望大家能够真正的展现自己的团队意识和协作能力，在团队中发挥各自的优势，发挥团队的整体力量，共同克服困难、实现目标。我们也要努力营造一个积极、向上的团队氛围，鼓励大家破除固有思维，不断创新，在工作中追求卓越，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我衷心希望这次团建活动能够给大家带来愉快的时光，使大家在欢声笑语中共同度过这个美好的假期。同时，也希望通过这次活动，大家能够进一步了解和认识彼此，增进友谊，加深互信，从而为公司的发展打下坚实的基础。

祝大家中秋国庆快乐！团结一心，共创辉煌！

谢谢大家！

团建活动领导讲话稿8

亲爱的员工们：

大家好！在这个中秋国庆佳节来临之际，我作为公司领导，向全体员工致以最诚挚的问候和最美好的祝福！

中秋国庆是中国传统的重要节日之一，也是国家的重要假期。在这个团圆和庆祝的时刻，公司为了给广大员工营造一个快乐、和谐的团结氛围，特意组织了一系列丰富多彩的团建活动，以增进大家的凝聚力和归属感，同时也给大家放松心情，享受假期的愉悦时光。

团建活动是公司文化建设的重要组成部分，也是我们加强员工间交流与沟通，增强团队合作力的.重要途径。通过这样的活动，我们希望能够更好地促进团队内部的协作与互助，增进员工之间的友谊与信任。相信在这次活动中，每个人都能找到自己的位置，发挥自己的特长，尽情地展现自我，从而提升团队整体的凝聚力和战斗力。

同时，我也希望大家能够把这次活动当做一次难得的放松和调整心态的机会。在工作中我们时刻都面临各种各样的压力和挑战，但是生活不只有工作，我们也需要有时间去放松身心、与家人、朋友团聚。希望大家能够放下工作上的烦恼和压力，真正享受这段属于自己的时间，让身心得到充分的休息和恢复，以更好地迎接接下来的工作挑战。

最后，衷心感谢每一位员工在日常工作中的辛勤付出和贡献。正是因为有了大家的努力与拼搏，我们才能取得今天的成绩。希望大家能够继续保持对公司的忠诚和热爱，在接下来的工作中再创佳绩。

祝愿各位员工在这个中秋国庆佳节里，快乐、幸福！愿所有的团建活动带给大家无尽的欢声笑语，感受到公司大家庭的温暖和关怀。让我们携手共进，共同创造更美好的明天！

最后，再次祝大家中秋国庆快乐！

谢谢！

团建活动领导讲话稿9

各位亲爱的同事们：

大家好！在这个中秋国庆双节到来之际，我们公司举办了一次特殊的团建活动，旨在加强员工之间的沟通合作，增强团队凝聚力和战斗力。作为公司的领导，我感到非常荣幸和激动，能够出席并发表这次团建活动的致辞。

首先，我要向全体员工致以最诚挚的问候和最热烈的祝福！中秋是我国的传统佳节，国庆是我们伟大祖国的华诞，两个节日的相聚，既是对传统文化的传承和弘扬，也是对祖国繁荣富强的庆祝和祝福。在这个特殊的时刻，希望大家能够充分休息，与家人朋友团圆，共享节日的快乐和幸福。

团建活动作为企业文化建设的重要组成部分，对于我们公司的发展和壮大具有着极为重要的作用。一支优秀的团队，不仅要有各类人才的集聚，更需要有相互信任、合作默契、共同追求的精神风貌。通过团建活动，我们可以加深彼此的了解和信任，培养员工之间的相互信赖和团队精神，推动公司向更高更远的目标迈进。

本次团建活动以“团结·拼搏·创新·进取”为主题，我们将通过一系列富有挑战性和互动性的团队活动，培养员工的团队合作能力、沟通表达能力、解决问题的能力等。希望各位员工能够以积极的态度参与其中，展现自己的才华和能力，同时也要保持团队精神，积极与他人合作，相互帮助共同进步。每个人都是团队的重要一员，只有凝聚着每个人的力量，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

在活动中，不仅要注重个体的能力培养，更要注重团队协作的培养。只有团队中的每个成员在各自领域内取得辉煌成就，互相学习互相借鉴，才能形成一个高效紧密的团队。正如古人所云：“一人得道，鸡犬升天”，在我们公司中，我们更加追求的是整个团队的共同进步和发展。希望大家在不断的学习和进步中，提高自己的专业能力，向更高的'目标进发。

最后，我要对组织本次团建活动的同事们表示衷心的感谢！感谢你们的辛勤努力和付出，让这次活动能够顺利举行。也希望大家在活动中能够尽情享受，结交更多的朋友，共同创造美好回忆。同时，我也要对全体员工表示感谢，感谢你们在平日里对公司事业的默默付出和支持，正是因为你们的辛勤工作，才有了今天的成绩和发展。相信通过这次团建活动，我们的团队将更加团结紧密，迸发出更加强大的创造力和战斗力。

最后，祝愿大家在中秋国庆期间，身体健康，事业有成，家庭幸福，团圆快乐！希望我们共同努力，为公司的发展做出更大的贡献，实现我们的共同目标！谢谢大家！

团建活动领导讲话稿10

尊敬的各位领导、各位同仁：

上午好！

在这充满着丰收喜悦的美好季节里，我们齐聚一堂，在这里举行中南小学与永兴小学“城乡互联，结对共建”启动仪式。在此，我代表永兴小学全体师生向出席今天活动的所有领导及同仁们致以衷心的感谢和最热烈的欢迎！

中南小学，是我县星沙城区的一所基础设施完善，办学条件优越，师资力量雄厚、教学成果丰硕的高水平、有特色小学。

永兴小学是位于我县北部路口镇万年桥村的一座小学校。几经周折，原本属于拆并学校之列的永兴，在各级各部门领导的关心支持下，特别是万年桥村支两委的大力支持和帮助下才得以保留。近年来，学校在硬件设施上有了长足提高，办学条件不断改善，但由于受到过去经济条件的制约和影响，学校的基础设施建设、办学水平还有待提高，师资结构还欠合理，难以满足社会对教育发展的需要。

为缩小城乡教育差距，促进城乡教育均衡发展，推进教育公平，县教育局安排中南小学与我校开展城乡学校结对共建工作。在这里，我代表永兴小学全体师生衷心感谢县教育局为我们搭建这一平台；感谢在座的各位领导、同仁们拨冗光临，见证我校与中南小学结对联盟的历史时刻；更要感谢中南小学吴校长和全体行政领导的深思熟虑以及你们的鼎力相助；还要感谢镇中心学校的领导及万年桥村领导为此次活动的'开展给予的支持及帮助。

帮扶是交流也是合作，帮扶也能实现共同发展。我们相信，通过中南小学的精心指导，大力协助，必将有力地推动我校教学水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育质量有新的改进，办学实力有新的增强。我们一定会以这次帮扶活动为契机，倍加珍惜可贵的学习机会，倍加珍惜难得的发展机遇，倍加珍惜无私的支持与帮助。同心山成玉，协力土变金。相信，通过对口帮扶，我们必将为提高长沙县教育教学质量做出更大的贡献。

最后，祝各位来宾们身体健康，工作顺利，并祝此次活动取得圆满成功。谢谢大家！

团建活动讲话稿范文1

尊敬的各位领导、同仁：

大家好!仓储团队是我们公司货物储存、销售配送的中心纽带，也是对外服务的窗口和门户，所以，塑造一支作风精良的仓储团队，提升窗口形象至关重要。

要塑造好这个团队，我认为应该重视以下几个方面：

一、员工道德行为方面，开展批评与自我批评。

一个人工作的好与坏，重要的不一定是工作能力，而是取决于工作态度，只有对自己的工作有一个正确的认识，才有可能提高工作质量，否则，一切都会是空话。好的道德行为包括很多方面，我们不说那些个大话、套话，就说说我们生活中的小事，比如说一个人的谈吐方面，一个人的衣着方面，一个人的遵守纪律方面，一个人的信守承诺方面，事小但影响大。请诸位反思：在我们以前的工作中，我们是不是有过出言不逊，我们是不是衣冠不整就到了岗位，我们是不是待人待物有过稍稍的待慢，我们是不是常把迟到五分钟不当一回事。这太多太多的不检点的小事，汇成了主流，形成了人们对我们的一个整体的认识，而这个认识真的算不上完美!所以，要塑造仓储团队，要提高窗口形象，首先要从培养员工的好的道得行为方面入手。至于怎样培养，我认为有必要开展一个批评与自我批评的活动，这个不是整人，是整风，这个整风指的是整治工作作风。在这个活动中，我们凡是要对事不对人，客观的评价自己，评价别人，真正做到实事求是。真正做到取之精华。

二、员工的工作技能方面，开展再学习和工作竞赛活动。

一个人，要想成长，就只有不断的学习。不断的学习进取，也是一种美德，在以前，我们有的同事可能不重视这一点，认为没必要，就是个简单的搬运工作，用不上学什么，有力气就可以了，甚至我们有的人对爱学习的.人进行讽刺，认为是假积极。但现实却不是这样的。我们的产品不断的更新，即便是产品方面的知识也需要我们去学习。我们每天的工作会遇到新问题，怎样处理这些个新问题，处理问题的方法就取决于你的思维方式，一个不断学习的人，他的思想是活跃的，他的思维方式是多种的，会从不同层面去看问题，解决问题的方法自然就要优于别人。我们的工作技能也需要不断的学习，仓储，虽然只是一个部门，但牵扯的环节很多，每个环节的工作都需要有一定的专业知识、专业技能，而这些个工作环节的工作人员都不会是永远不变的，假如今天让你去做下一个环节的工作你可以胜任吗?即使是在同一个岗位上，每个人的工作质量和效率也会是不一样的。所以，这些个因素，都需要我们不断的学习进取。我们只有在学习中才能进步。那么，怎样来检验我们的学习呢?我认为可以在我们的团队中开展一个技术竞赛活动，用成绩来证明我们的学习，用成绩来证明我们的工作能力。

三、领导层面的管理方面，要严明工作纪律上下一致

国有国法，家有家规，没有规矩不能为方圆。仓储科的工作，近年来在有些方面有了很大程度的提高，但绝谈不到完美程度。完善制度并坚决执行是保证仓储一切工作顺利并不断发展的前提。这个制度的完善，不客气的说是我们的领导层面要做的工作。以前，我们的制度也很多，但真正执行得怎么样?是否是一纸空文?再有，一个制度的执行是要全方位的，不可以有任何人搞特殊化，这样，这个制度才可以持久。搞特殊话的人是谁?为什么有的制度是三分钟热气?很多的问题需要我们大家反思!

四、营造和谐的氛围，充分调动员工的工作积极性

一个部门的管理，不是单靠制度就会达到极点的，营造一个和谐的、大家畅所欲言的工作环境才是理想的。这个和谐，我想应该包括人与人之间的团结、协作、关心、爱护，包括宽容、理解、支持、信赖。关心我们的每一个员工，信赖我们的每一个同事，大家团结协作。为员工营造一个快乐的工作环境，给大家一个发展的平台。这样的团队才会有战斗力。

塑造我们的仓储团队，提升我们的窗口形象，不应该只是一个口号，应该是一项长期的工作，需要我们每个人的共同努力。让我们每个人都出一份力，发一分光!

谢谢大家!

团建活动讲话稿范文2

尊敬的各位领导、同仁：

大家好!

有多少教科书就有多少种关于团队的解释，1994年，管理学家斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。百度把团队定义为：由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。还有人说：团队就是为了实现共同目标而相互协作的个体组成的工作群体。下面，我们来寻找这些概念的交集——目标、协作、个体、共同体，合并同类项后我们可以把团队浓缩成这样一个概念：有着共同目标的个体通过相互协作组成的一个共同体。

1、关于目标：

首先，团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。对于每一个目标，你需要设定一个你认为合适的时间框架。这就是你的十年计划，五年计划，还有你的一年计划。其中一些目标因为你的年龄、健康、经济状况等可能会有“搁置期” ，这些你需要花一些人力、精力和时间来辅助达成。

关于目标管理有这样一个寓言故事：

唐太宗贞观年间，有一头马和一头驴子，它们是好朋友。贞观三年，这匹马被玄奘选中，前往印度取经。

后，这匹马驮着佛经回到长安，便到磨房会见它的朋友驴子。老马谈起这次旅途的经历：浩瀚无边的沙漠、高耸入云的山峰、炽热的火山、奇幻的波澜……神话般的境界，让驴子听了大为惊异。

驴子感叹道：“你有多么丰富的见闻呀!那么遥远的路途，我连想都不敢想。” 老马说：“其实，我们跨过的距离大体是相同的，当我向印度前进的时候，你也一刻没有停步。不同的是，我同玄奘大师有一个遥远的目标，始终如一的按照目标方向前行，所以我们走进了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一直围着磨盘打转，所以永远也走不出狭隘的天地……”团队精神演讲稿马和驴子最大的差别就在于目标的不同，最终导致了不同的结果。这则寓言启示我们：无论个人或是团队都应该有明确的目标，同时，企业或团队有目标不等于有好目标。好目标一定要结合企业的长远发展和员工的特点来制订。彼得·德鲁克说：“目标并非命运，而是方向。目标并非命令，而是承诺。目标并不决定未来，而是动员企业的资源与能源以便塑造未来的那种手段。”

如何在日常工作中订立“聪明”的目标，我们必须通过科学的制度和程序，来明目标、立责任，通过正确、合理的方法达到目标。团队的目标必须跟组织的目标一致，此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上，大家合力实现。同时，目标还应该有效地向大众传播，让团队内外的成员都知道这些目标，激励所有的人为这个目标去共同前进。

2、关于协作

团队还应该是一个团结协作、奋发向上的共同体。“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生惊人的效果。

同心山成玉，协力土变金。成功，不仅需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力?只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。

每一个团队都是一个整体，五音要调，才能步调一致;五味要和，才有美味醇香。

3、关于共同体

团队作为每个个体组成的一致行动的共同体，如何实现集体价值最大化呢?这里，我想套用北京精神的影响力，诠释一下我心中应有的团队精神。如果说所有生活在北京这个城市的我们是个大团体，北京精神赋予我们每个个人的是“爱国创新 包容 厚德”，那么对于每一个工作、生活中的小团体，团队精神赋予我们的又是什么呢?——我想，它会是“热爱团队之家、力争创新团队、包容你我、厚德载物” 爱团队：团队应该是每个个体的归属感所在，爱团体才能有共同为实现整个团队目标所共同奋进的原动力。热爱我们赖以生存的集体，把团队利益放在首位，你才会有团队的自豪感、荣誉感、责任感、幸福感。在中海阳，我们每一个部门中每一个小小的团体其实都在一齐为中海阳这个大的共同体增添光热，只有对每个小团队充足的爱与希望，凝聚成对这个大家庭最真实的爱，心甘情愿的奉献我们个人的每一分力量，才能同心协力的为它的发展壮大添砖加瓦。

团队创新：创新之于民族，它是一个民族的灵魂，一种民族精神。创新之于

团队，它是一个团队的精髓，一种团队生命力。随着科学技术日益更新，无论是科研领域还是生产部门，每一项新成果的诞生，都是集体智慧的结晶，都体现着创造者的灵魂和精神。创新分为两个阶段：创意的产生和创意的实施。最初的创意往往来源于个人，却是在团队的实施行为中将其实现。所以说，创新源于团队，完美于团队。

创新需要每个成员充分发挥个人潜力，鼓励创新、允许矛盾、充分民主、极大限度的发挥自我，使团队逐渐形成一套属于我们自己的管理体系和工作氛围。在培养团队成员个人创新性的同时极大的培养团队整体创新精神，才能使我们的团队逐渐形成有效的战斗力。

所以，从现在开始：

1、鼓励并给团队成员充分的空间发挥自己的'专长特长，慢慢建立技能互补、各有所长的团队。

2、打造良好的团队工作氛围，形成积极向上的团队愿景、团队文化。

3、建立一套适合自己团队的管理制度，在有约束的同时显示着充分的自主性，赋予团队成员适度的自由发挥空间，尽情展示其风采。

包容：我们的团队协作精神，要充分信任同事和工作团队中的每一个人，信任别人本身就是一种美德。在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，共事者的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时，和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。

人性化的管理模式，积极宽松的工作环境，有助于员工的个人成长和团队建设，在相互交流中协调问题，在共同探讨中提高认识，把工作的主动性与前瞻性结合起来，把解决问题的针对性和实效性统一起来。这样不仅能够形成良好的工作氛围，也有利于提高工作效率。同事之间、上下级之间应该多一些理解和宽容：在日常工作中既要有团结协作的意识，也要有克己容人的处世态度。你是愿意对他人一味地求全责备、让越来越多人对你敬而远之、没有人愿意和你共事，还是愿意让良好的人际关系渗透在日常工作和管理的每一个环节里，使人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任呢?想想，您的团队凝聚力在哪种情境下才能得以增强。

厚德载物：厚德是北京人传统精神、首善精神之魂，是用宽厚的德行来容载万众、万象、万事、万物。我们提倡团队的团结协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。同时，我们要避免恶性竞争，消除同门相害，力戒猜疑妒忌和相互拆台，这就是厚德载物。

汉高祖刘邦平定天下以后，设宴款待群臣时说：“运筹帷幄，决胜千里之外，朕不如张良。治国、爱民和用兵，朕不及萧何。统帅百万大军，百战百胜，朕不及韩信。但是，朕懂得与这三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。反观项羽，对唯一的贤臣范增反而不加以信任和团结，这才是他失败的原因。”

团队共事中，牢记企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人;甚至团结那些与自己有不同意见的人，承载你我，包容丑恶及一切繁琐杂碎之事，共同把事情办好，特别是在工作中遇到挫折时，更要相互理解和谅解而不是互相推诿，能够同舟共济，共渡难关，而不是树倒猢狲散。只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性，发挥集体的通力协作作用，产生1+1>2的效果。

最后，我想分享歌德的一句话：“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。” 我们现在所处的时代，对团结与协作精神的渴求比任何一个时代都显得迫切和重要。团队精神是企业团队生存的动力和灵魂，我们都是羽毛，只有互相拥抱、相互凝聚、紧密贴合，才能让团队之翼奋力翱翔!

团建活动讲话稿范文3

尊敬的各位领导、同仁：

下午好!首先，谢谢您们给了我这次发言的机会。按照会议要求我就个人对团队建设的认识与各位进行交流，如有不妥之处还望各位领导、同仁批评指出。从20xx年进入烟草行业，我并一直从事专卖管理工作;大家都知道专卖管理工作三大点中，首当其冲的并是团队建设;在这里请允许我将这几年专卖工作中对团队建设这一工作要点的认识给大家做一个汇报：

每天我们都在提到团队建设，那么大家知道什么是团队吗?我个人认为团队是指为了共同的目标工作的一群人;这一群人中就是你、我、他。而团队的建设就需要今天我们在座各位的凝聚力和信任感。如何能做好这一点，这几年来我都奉行着在部队时深深烙在我心里的“比、学、赶、帮、超”精神。

一、比一比知耻而后勇

进入烟草行业，从事专卖管理工作。面对新的事业，面对新的团队;如何才能让自己薄浅的业务知识不拖团队的后腿，我时常在每次检查完市场后，每次查办案件后;将自己一些的工作细节拿出来和老稽查员们对比一下，查找自己的不足;争取在下一次的市场检查中对待零售户的语气能够更温和一些，争取在下一次做询问笔录时更下细一些。比了才知道自己的一些漏洞，我认为将这些漏洞完善好了，其实就是对团队建设的一点贡献。

二、学再学不断充实自我

作为一名执法者，如对自己的业务知识不熟;办错了案，不只是被他人所耻笑;更重要的是会为团队抹黑，引发一系列的法律诉讼;对团队的形象造成不可计量的损害。认识到这一点后，自己时常啃嚼相关的业务知识;不懂的也不耻下问，向老同志进行请教;在老同志们的悉身教导下，自己学到了很多书本上学不到的知识，执法水平也不断提升;我想这就是因为团队的力量吧!自己在为团队建设而努力时，而团队也在帮助着自己。

三、赶赶上去做优秀团队的一员

业务知识上的一点进步，工作中一点成绩的取得;并不是一个人骄傲的资本。不断的使自己提高，不断的使自己进步;努力使自己成为优秀的稽查员，就需要不断的赶上前面的优秀者;一个人的优秀不足挂齿，一个团队的优秀才是最有力量的;不甘当落后者，不拖团队后腿;就需要自己不娇不躁，加强业务学习，使自己能独立处理一些错综复杂的局面，从而为团队树立良好的执法形象。

四、帮新人助团队成长

记得GE的前CEO杰克·韦尔先生曾说过这样一句话：指出最差并不残忍，真正残忍的是对成员存在问题视而不见。是的，团队的建设就需要你我他之间相互的帮扶，查找不足，改正错误;从而使整个团队能力得到提升。现在自己也是一名老稽查员了，也帮扶过年轻的同志;新同志业务水平的'提高，不单是他个人工作的出彩，重要的是整个团队的工作效率以及工作质量大大得到提升，从而使整个团队的工作能够得到良性运作，继而为我们的行业做出更大的贡献。

五、超越为了明天的辉煌

记得从x年开始，在地局及县局领导的关注下;我们开展了各项技能比武，其实这也是领导的良苦用心;不以胜败论英雄，只是在比武中让我们认识到彼此之间的差距，以此促成我们超越的精神;一个团队如果没有超越的精神，那么在我认为停滞其实就是一种落后，一个团队的停滞，对一个行业来说那是致命的;不断超越、不断进步、不断提升;我想在我们大家的努力下，我们的思南烟草将会迎来更加辉煌的明天。

最后，我想说的是团队内部皆兄弟;我希望自己是团队建设中的一粒沙，我会和大家紧紧的抱成一团;那么拥有凝聚力的一堆沙也将是一块为两烟保驾护航，无坚不摧的岩石。

谢谢大家!