自律部工作总结1
自律部是我院分团委学生会的几个重要部门之一，是历年来团学生会中的一个特色部门，是广大同学联系学校后勤集团的一个重要桥梁部门。“严于律己”是自律部的工作守则，“自立，自律，自强”是自律部的工作信念，维护广大同学合法权益、全心全意为广大同学的学习以及生活服务是自律部工作的宗旨。我院分团委学生会成立以来，自律部已成为一个部门健全、机构设置完备、工作能力突出、组织纪律严格、团结协作紧密的学生群众组织。在各位老师精心指导下，部门成员成为励精图治，努力工作，在做好本职工作的同时，不断开阔创新，完善自我，提高工作效率，力争做出好成绩，全心全意为同学们服务。在自律部工作了一年，如今即将步入大二。在此，自律部对20xx~20xx年度上学年自律部工作机发展做一个简要的规划。
一、迎新工作
迎新是我院开学时开展的首要工作，此项工作的开展在于分团委学生会各成员的共同协作与努力，自律部成员在愿意积极参与此项工作，为我院迎新工作出一份力。
1、，在新生报到时，由于人数比较多，我部成员愿意做新生及其家长的导航员，指导其快速完成新生报到工作，使整项活动井然有序的开展。
2、自律部联合其他部门成立一个“送温暖”小组，为家长和新生送水解渴，积极提升我院在新生及家长心中的良好形象。
3、迎新工作的同时做好自律部宣传工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的顺利开展。
4、主动为新生服务，可以向其介绍学校乃至抚州的一些风景，以及学校的相关的一些制度，使新生真正了解到我院的关怀，同时也更好地使新生走入大学生这个新的角色。
自律部在开学处进入新的历程，新的工作对象，新的领导组，但自律部的形象以及能力都不会变，甚至将更上一层楼，我们将会做好充分准备迎接未来，为我院迎新积极努力。
二、下寝工作
新生刚刚进入学校，对于“大学生”这一词还没有很深的了解，对于所报专业还是很陌生，对于即将来临的四年大学生活还是很陌生，为此，自律部可以联合学习部、生活部等部门对新生开展初步的新生思想教育工作，使其更好地进入“大学生”这个新的角色，同时可以向其宣传我院分团委学生会，为自律部乃至的招新埋下伏笔。
三、招新工作
招新是分团委学生会所有部门必不可少的一项工作，在新生经历艰苦而又富有深刻意义的军训之后，他们将真正地开始他们的大学生活，进入学生会是他们非常感兴趣的一个人生历程。因此招新工作的顺利开展将使我院焕发新的面容，整个分团委学生会将注入新鲜学液，优秀的部长以及优秀的干事将为建设我们机电院美好明天而共同努力拼搏。
招新招的是新的干事，为此，招新工作前的自律部美好形象宣传工作得做好，对于优秀的人才，我们将积极争取其加入。对于部门内部，自律部将积极探讨什么样的人才才适合自律部，制定一定的`选拔标准，为后续工作的开展做好人才储备。
对于自律部招新，我们初步拟定选拔10人，自律部的干事在于质量不在于数量，为此，人才选拨后，我们将对其做好干事培训，让他们了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部对于干事的要求。
正所谓“无规矩不成方圆”，自律部将制定属于自己的规章制度，并要求所有部门成员必须遵守。
同时我们将做好与班长的联系工作，为工作的开展打好坚实的基础。
四、常规工作
对于自律部来说，早操、晚自习与上课的出勤，寝室安全与晚寝的检查是日常工作，集体广播操的训练是部门活动的重中之中。
自律部工作开展初期，首要工作时新生集体广播操训练，只凭自律部区区数人难以完成此次工作，所以，自律部在训练计划中会加强与其他部门的沟通，正所谓“兄弟齐心，其力断金”我们将努力与兄弟部门合作，共同将机电院的第一项大活动做好，力争取得好成绩。
我们将努力做好以下几点：
1、思想教育：在训练计划实施之前，我部将做好新生思想教育工作，让他们尽可能的积极主动的参与其中。
2、责任到人：每个人都有每个人所负责的工作任务及范围，每人每次带操是都要做好人员统计，做好带操的效率，用最短的时间做最好的事情。
3、人际关系处理：对于广播操训练计划的实施，好的人际关系式最重要的，我们必须积极主动的与外界联系，在训练中软硬兼施，劳逸结合，严松共勉，外松内紧的工作策略，再加上大家齐心协力以及正确的训练方针，我们相信我们一定能够再次有所突破。
4、方法方针：本着为“全心全意为广大同学服务”的方针，自律部将合理的安排训练计划以及训练时间，在保证训练质量的同时尽可能的避免训练时间与同学们的学习时间有所冲突，避免大量的训练令同学们产生逆反心理。
自律部的日常工作包括：早操、晚自习出勤率的检查。我院之所以安排大一学生必须做早操和上晚自习是为了让他们在这儿养成良好的学习生活习惯，避免在大学轻松的学习生活环境中养成懒散的习惯，为培养高素质大学生而努力，为培养大学生能够尽快的产生自我约束的良好习惯而努力。此项工作是自律部最传统的一项工作，我们将加强与干事之间的联系的同时加强干事之间的合作能力，相信在经过一段时间之后他们会有所成长。
对于部门内部：自律部会做好以下几项：
1、每两周开展一次自律部例会，例会内容主要为近期工作的总结，（必要时大一班长可以一起参加）。
2、制定早操及晚自习出勤率检查工作安排表，安排好人员定期定时检查
3、做好早操和晚自习出勤率检查、统计以及通报工作，最终做成电子稿备份。
4、每周对每个班级进行一次抽查，对表现好的班级进行表扬，不好的班级提出
批评，并要求改进。
5、十一月中旬在教学楼门口进行晚自习学风督察值勤，时间段为
18:50——19：30
20:10——20:30。
五、协作工作
一个没有团队协作的集体是涣散的，是无力的，是无可作为的，我们必须学会团队之间的协作，做到“引进来，走出去”。初步方案如下：
1、协助学习部查课，让新生养成良好的学习习惯。
2、协助体育部运动会后勤工作的开展，安排人员积极为运动员服务，同时组建我院拉拉队，为我院运动健儿加油。
3、协助文艺部维护迎新晚会、元旦晚会等会场布置及纪律维持。
4、协助生活部开展归宿查寝工作，营造良好寝室生活文化。协助分团委办公室整理旷课、旷操及违规违纪表格的整理，给以新生一个提醒，以加强我院学风建设，树立我院良好风范。
六、活动开展
在保证各项日常工作的顺利进行的同时，自律部也将在特定时期开展一些具有部门特色的活动，打破传统理念，为自律部乃至我院带来新的气息！
此项工作计划乃是集现任自律部三位部长之力，集思广益，大家共同探讨之后而成，对于此次20xx-20xx年度上学年工作计划，若有所更改，再另行通知。
自律部工作总结2
转眼间一个学期就要结束了，这一学期的工作也已接近尾声了，这一学期里在领导老师的指导和关怀下，在其他部门的帮助下我们部顺利的完成了指定的任务，使得我们宣传部始终如一的用积极热情的态度对待每一个任务，针对这半学期的工作，我部做了总结如下：
一 、整体工作：
（一）、宿舍文化节
自20xx年x月中旬，就为宿舍文化节开始做前期的宣传，“爱心超市”启动前期海报，使广大的师生及时了解信息，在“爱心超市”启动仪式上积极配合各部工作；并积极宣传宿舍文化节，制作开闭幕式海报、展板；工作持续了一个月左右，宿舍文化节的圆满闭幕，我们还及时做了后期总结。
（二）关于换届
20xx年x月，学生宿舍自律会进行了换届选举，更多的09级有能力的学生通过层层选拔，竞选上了部长或副部长。同时，将原宣传部的文字组划分出去，成立了网络信息部。
（三）定期召开例会和小组会
本学期，我部还完善了例会制度，进一步加强了成员之间的联系，部员们在一起讨论与听取意见，使部门工作确保协调有序的进行。并且我部能够及时向上级反馈干事们的思想动态，提供有关的情况反映。
二、工作中的不足
回望过去的半年我们虽然取得了较大的成绩，但是也存在不足：
（一）与其他部门沟通、交流不多，工作仅限于配合其他部门做宣传，显得较为被动。 （二）09级学生能力不够成熟，需要加强培养。
（三）本学期后半部分时间工作略显懈怠。
（四）思想上仍具有一定的局限性和空洞性。
（五）制度管理方面，例会时，仍有迟到现象，以后应严格要求。
（六）效率较低，以后应在保证质量的同时想办法提高速度。
三、内部思想整顿
本学期我部还对新干事进行了集体培训。定时召开例会，介绍学生宿舍自律会的相关规章制度，强调内部团结，相互协作、共同进步。
四、下学期工作展望
有了本学期的经验和能力的积累，我部对下学期的工作充满信心。我们将下学期的工作重心放在以下方面：
（一） 尽早制定工作计划，通过各成员的合作，一致团结在宣传部，自律会的领导下。
用独特的方式去展现自律会，宣传自律会。
（二） 培养出有能力、有想法、有素质的新干事，并逐步让新干事肩负起宣传工作的'
重任。
（三）、进一步增强内部凝聚力，使成员之间加强了解，培养团队精神。
（四）、认真传达自律会规章制度，进行更深层次的思想整顿，培养认真负责的工作态度和吃苦耐劳的精神。
本学期我部圆满地完成的了各项任务，并深得大家的认可，相信宣传部的明天会更美好。过去的一切已成为历史，我们要在工作中经受锻炼，在挫折中接受考验。我们宣传部坚信，通过本学期的经验积累，明天的我们必将受益匪浅，以更高的热情来迎接新的挑战！
学生宿舍自律会
宣传部
20xx年x月
自律部工作总结3
又是一年金秋时，丹桂飘香满楠园。随着9月的到来，楠园园区学生自律委员会调研部开始了20xx年新学年的工作。通过对上学年工作的总结，本月工作在新学期伊始便能顺利展开并逐步踏上正轨：明确了工作目标，制定了工作计划，工作质量进一步提高。本月我部以“立足园区，服务同学，提高自我”为宗旨，以“迎新招新”为主题，在主席的指导、各部门的有力配合以及广大同学的支持和关注下，圆满完成了以下任务：
1.9月3日至9月5日我部开展楠园宿舍分布情况调研活动2.9月6日至9月14日我部顺利完成慰问新生和招新活动3．9月12日我部参与完成“心月相伴“科楠”相随”中秋活动4.9月21日召开我部第一次例会5.9月24号我部参与完成“庆国庆心连新”国庆晚会活动下面将我部九月份工作具体总结如下：
一．思想教育方面：
九月是第六届楠园园区学生自律委员会开展新学年工作的第一个月，时刻保持思想先进性是保证工作顺利、高质量完成的第一步，为此我部组织了内部交流、内部学习以及对新委员进行了全面思想教育。我部着重讨论了本部门在新学年的各项规章制度，在全力完成主席团分配的任务的同时有力配合其他部门组织活动，在各项活动中较好地履行了我部职能。另外在招新过程中，我部十分强调面试者的态度问题和思想先进性，对于能够本着认真负责的态度，踏踏实实工作、积极热情服务同学的面试者优先考虑，尽可能排除了新委员工作态度不端正的可能性；部长、副部长及时与新委员沟通，了解委员心理动态，通过详谈引导委员正确处理工作与学习关系，贯彻“学习为主，工作为辅”的工作原则；在安排工作时，重点考察新委员的进取心、责任心和主动性。
二．文化娱乐方面
为了给楠园园区生活的同学带去节日祝福，使同学们体会到楠园这个大家庭的温暖和爱心，在9月12日楠园园区学生自律委员会和楠园园区学生党员服务队举办了“心月相伴“科楠”相随”中秋活动，并在9月24号举办“庆国庆心连新”主题晚会。在这两个活动中我部认真落实分配的工作，协助主办部门顺利完成本次中秋和庆国庆两大活动。特别是此次“庆国庆心连新”晚会，也是我部新委员第一次参与工作、展现自我的机会，在晚会中，我部主要负责晚会前场地布置、传单宣传等一系列工作。被安排工作的委员大都能认真负责的完成自己任务，为晚会的顺利举行提供了保障；同时，这也是新委员第一次参加楠园园区学生自律委员会举办的大型晚会，晚会的成功举行、节目的精彩表演让每一位新委员印象深刻，赞不绝口。这两个活动让他们真正感受到了楠园这个大家庭的爱心与温暖，较好的提高了委员日后工作的积极性。
三．管理与服务
（一）管理
1.为了给第六届楠园园区学生自律委员会、楠园园区党员服务队灌输新鲜的血液，我部于9月6日至9月14日组织了第六届调研部招新活动。针对面试者对本组织、本部门的了解程度，是否具有服务同学的热情，工作态度端正与否，对面试者进行了较为细致的了解与考评，最终确定了本部门20xx级新委员名单。
2.本月21日晚召开了我部第一次例会。会上，我部向每一位新加入的委员表示欢迎，并请他们进行了自我介绍；我部部长叶秀娟向新委员介绍了我部的光辉发展史以及每一届我部培养出的优秀人才，勉励新委员要再接再厉，延续我部优良传统；针对新委员第一次例会出现迟到、没带笔记本、礼貌性差等情况，我部在强调我部纪律的同时着重强调必须养成开会不迟到、不早退以及做会议记录的习惯。
（二）服务
本月我部的主要工作是对楠园各宿舍分布情况展开调研，参与第六届楠园园区学生自律委员会慰问新生活动。
为了迎接20xx级新生的`到来，以及为了第六届楠园园区学生自律委员会招新工作的顺利开展，我部在9月3日至9月5日开展了对于楠园园区宿舍分布情况的调查，了解了各宿舍分布的学院及年级，为日后各类活动宣传及深入开展工作奠定了良好的基础。
在入寝室，慰问招新过程中，我部与所在小组的其他部门共同合作，细致深入地介绍了楠园园区学生自律委员会、楠园园区党员服务队及各部门职能，突出强调了园区工作的发展历史和优势，简单介绍了加入园区的基本要求，较好地完成了工作计划。四．素质拓展本月，针对新委员的到来和9月24号晚的大型庆国庆晚会，我部要求委员到办公室协助布置活动现场。这次活动一方面是新委员自我锻炼、自我学习、自我进步的一个良好平台，也是我部考察委员积极性的机会。第一次活动，我部委员就充分展示了对园区工作的积极性，除学院有安排的委员外，大部分委员都能主动到场，学习活动现场布置的相关知识，大大锻炼了委员的动手能力和团队协调力，为以后的工作开展起到了很好的预热作用。
较之上学年，我部工作有了较大进步，锻炼了委员工作能力，提高了本部门工作效率。但在部分工作中仍存在一些问题：在招新过程中，由于与新生军训时间冲突，导致招新流程仓促而混乱，有不少同学交表但因时间关系而没能参加面试，这些不论职责在谁，都应该在以后工作中避免。值得庆幸的是我部在招新工作中仞取得了较大成功。但在以后的各类活动中，我们因综合考虑各类因素，针对不同情况制定不同方案，这样会使我们各类工作取得更大成功。
以上即九月份楠园园区学生自律委员会调研部的工作总结。在以后的工作中，我部将继续保持工作中的优点，改正不足之处，继续秉承园区“立足园区，服务同学”和我部“没有调研，就没有发言权”的工作宗旨，努力发挥我部职能，力争把园区建设的更加美好与和谐。
自律部工作总结4
20xx自律部工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。
作为团委学生会一个重要部门，自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，部门一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以争创“优秀部门”为奋斗目标，律人需先严于律己，上个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部部长，我知道肩上的责任与压力，12个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本部门工作工作方式一直以“恩威并施”为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。
本学期主要工作有：
一、部门纳新
总体里说还算成功，本学期纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从为人、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但也因不能面面俱到，也有疏忽之处，纳新结束后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其为人，最终敲定了现在部门现在的10干事。
二、部门日常工作
1、例会
第一次例会算是比较成功，大家有了一定的了解。我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让每位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，所有工作都亲自参与了，并且针对他们的一些疑惑，做了适时的指导，觉得部门工作基本达到了学院要求。本部门开展过多次会议，出席会议人员达99%。
2、晚自习检查
晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚自习检查工作要认真严肃、不可有任何懈怠。对晚自习检查值班，分别将干事分为5组，每组2人。
晚自习检查值班表
星期日杨成亮张星期一星期二成锋张朝力何湖程建权星期三张黎明涂勇根星期四欧阳宁鹏胡先力通过对大一晚自习的检查，参加晚自习比率如下：
3、工作证检查
通过对学生党员、干部进行上岗挂牌考核，能认真佩戴工作的比率为99.8%。
4、其他工作
班级1120xx1 1120xx2 1120xx3 1121401 1121402人数29 30 30 37 36到课率98.50% 98.80% 98.40% 98.10% 98.50%班级1122401 1122402 1122403 1121501 1121502人数34 34 35 37 38到课率97.90% 97.80% 98.00% 98.70% 98.40%
我部经常配合其他部门搞好学院活动，如：学生党员、干部挂牌仪式，运动会，机械创新大赛报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。
三、学习、生活
尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难，如：借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。
四、部门大小活动
本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义。因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。
五、工作的不足
在看到我院同学学风好转、成绩丰硕，看到我们的工作思路明确、有条不紊、略有成效的'时候，我们应当感到欣慰和自豪，同时，我们也必须十分清醒地看到，我们还存在一些问题，主要表现在：
1、理论学习不够，没有很好地总结和创新。
2、对一些管理制度的落实不能够坚持到底。
3、对学生的基本信息掌握不是太到位。
六、下学期工作计划
开学后，召开部内会议，总结上半年的不足，批评和表扬部内成员，并对部员进行调整，安排新学期的工作;积极和其他部门联合做好工作。
针对本学期的不足，提出整改。
在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!
机械与电子工程学院自律部
20xx年12月1日
自律部工作总结5
时光飞逝，日月如梭，转眼间这一学期已接近尾声了。这学期中我部在院团委和主席团的正确领导与指导下成功地完成了各项任务并取得了优异的成绩。我们每个人在这学期中也得到了很好的锻炼，个人的能力得有了很大的提升。
一、鉴贤纳才
在新学期开学后，我部配合主席团在新生中进行招新，为学生会纳入有才能的人出了自己应有的一份力。同时我部并在第一次学生干部大会上宣读了《安庆职业技术学院院学生会成员管理办法》，将每次考核后的成果都公示在学生会办公室内，真正做到公开、公平、公正。在招新后，我部就xx学生干部拟定了一份《学生干部考核》，在每次大会上考核结果进行宣读。
二、晚自习考勤
每星期的晚自习时，我部都安排人员对晚自习的`纪律情况的及学生干部在班级中的表现进行定期或不定期的抽查。
三、努力为评建做贡献
为了在评建专家组面前展现出只属于我们安庆职业技术学院的魅力与风貌，我们在院团委、主席团的带领下开展了一系列的宣传活动，积极参加迎评学生动员大会，在校园的任何一角都能看到我们的身影。看，我们有人在食堂里亲切、礼貌的提醒同学
们自觉排队打饭，自觉送餐盘我们不曾怨言，不曾言哭，我们甘于奉献——为我们这美丽的学院，为我们这温暖并充满热情的“家”而献上自己的一份心!
四、配合其他部门开展一系列大型活动，如：
1、校园主持人大赛
2、元旦晚会
3、演讲比赛
回首过去，我们收获颇多，但是我们并不能满足现状而停滞不前。我们应该及时总结，精益求精，以取得更好的成绩，先更高的目标冲刺。
自律部工作总结6
“时光荏苒，XX年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番;盘点;，也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入学习，掌握技巧;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!，XX年终工作总结：行政部是公司水厂的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升， 对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几个月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。XX年，在公司水厂领导的.正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将XX年的工作做如下简要回顾和总结.
一、人事管理方
根据水厂部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
⒈办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。
⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。
⒊对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面
⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
四、工作中的收获
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;能很好的完成领导交代的工作，也真正做到了;上传下达;。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
五、工作中存在的不足：
过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
六、XX年工作计划
1、作为行政部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着;九千年冰川泉水;;企业标准;的正式发布，对于我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。XX年行政部将从以下几个方面着手工作： 1、完善公司制度，向实现管理规范化进军。 成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合水厂公司的管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，XX年行政部的工作将以此为中心。
2、加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。
3、协助部门工作，加强团队建议。继续配合各部门工作，协助处理各种突发事件。XX年是公司拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建设也是XX年行政人事部工作的重心。其实正所谓;天下难事始于易，天下大事始于细;。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信公司、公司员工会越做越强。
自律部工作总结7
在这个学期里，在辅导员老师的悉心指导下，我们部门积极配合各个部门的各项活动的展开，并及时将相关信息反馈给同学。
一、工作汇报
1．增强团队合作意识，提高部门成员的综合素质。加强对部门人员的思想教育工作，从各方面锻炼自身的综合素质，及时纠正部门人员的错误思想。部门内部人员要统一思想，服从管理。
2．完善部门的制度建设，使部门成员在工作时有一定的行为准则，在约束自己的行为的同时，发挥出自身的主动能动性，完成自己的任务。
3．加强部门人员的责任负担感。加强部门人员的责任感教育，无论在何时何地，对自我都有很强的责任意识。作为一个合格的学生会成员，要严格要求自己，做学生们的学习榜样。
二、工作不足
在个人的责任制度的管理方面存在问题。一个合格的学生会成员，必须要有很强的责任感，有了责任感才能很好的完成自己分配到的任务。
三、工作展望
1．加强理论学习，努力提高部门学生干部的思想政治素质。要加强思想教育和理论学习，坚持党的领导，走正确路线。
2．不断推陈出新，打造精品校园文化活动，构建和谐校园不断探索创新，在同学们中广泛开展紧跟时代步伐，符合时代特点，贴近大学生活，有利于大学生身心健康成长的校园文化活动，吸引更多的同学参与进来，为全校同学搭建一个增长见识，张扬个性，展示自我，锻炼成才的平台，营造良好的'学习和生活氛围。
3．完善规章制度，加强部门的内部建设和管理。不断完善学生会的例会制度、考勤制度、奖惩制度和干部日常表现反馈制度，加大对学生会及其成员的管理力度，提高学生干部们自我教育、自我管理、自我服务的意识和能力，打造一支有纪律、有素质、有水平的学生干部队伍，做好全校同学的表率，树立校学生会成员在全校同学心目中的良好形象。
我相信，我们部门在下个学期会改善自己的不足，继续用心完成每件任务。争取取得优秀的成绩！
自律部工作总结8
光阴似箭，流年似水。时间过得真的很快，转眼间一个学期就过去了，同时20xx年也过去了。回想这一年，有太多的东西留下了太多的回忆......
下面总结一下自律部在这学年的工作：
在学校有关领导悉心指导与大力支持下，在我校广大同学的热情响应和积极参与下，结合学校和学生实际，进行积极的探索和实践，浙江医学高等专科学校校学生会自律部20xx年期终工作将完美结束。
本学年以来，本部门在学院领导的带领下，积极并负责完成学校分配的任务。工作总结如下：
1.课堂考勤工作。此工作主要是监督学校里每班同学的课堂出勤率，实行每星期、每学期制的总结管理并公布。这对同学们上课的积极性有了大大的促进，也在一定程度上改善了学校的教学管理工作。
2.晚自修考勤工作。此工作是督促学校的大一学生自觉上好晚自习，每晚都有相关负责人负责检查晚自修班同学的`出勤率，实行每星期、每学期制的总结管理并公布，协助同学们加强自我管理，自我监督，并促进良好学习氛围的营造。
3.寝室卫生检查。此工作是对所有在校学生的生活自理能力的督促。主要是对寝室卫生进行不定期地抽查，基本上是每星期检查一次，偶尔两次，实行每星期、每月以及每学期制的总结管理并公布，这有助于同学们养成良好的生活习惯，提高生活自理能力。
4.寝室考勤工作。此工作是对所有在校学生的生活自觉性的考核。主要是每星期抽查一次，检查大家是否按时入寝，有没有出现旷寝的现象。这在一定程度上改善了学校的寝室管理工作，同时也在学生安全方面有了更进一步的提高。
通过一个学年的努力建设，我部门的气氛让我感到是和谐，温馨，团结的，大家都把自律部当成了一个家，自己的一个家，更是把学生会当成了自己的一个大家庭，用自己的心去做事，用自己的行动去建设我们的学生会。部门里的每一个人都希望自己能出一份力为校学生会这个大家庭贡献自己的一份力量。他们的表现都是很让人满意的，无论在什么时候，都能把学校的信息和工作及时的传递和反馈给各个班或同学，让同学们有一个更好的学习环境，搞好学习。
总的来说，本部门工作是比较成功、比较顺利的。当然也有一些不足之处，比如有时由于收到假条比较迟，导致有的同学被记录为缺勤等，但是我们及时的进行了自我批评并进行了相应的改正。在以后的工作中，在学校领导的指导下，我们会更加认真负责的做好每项工作，把工作做得更完美。
在以后的学年度中，我部门还会本着“全心全意为同学服务”的宗旨，继续坚持岗位，做好每一项工作，并纠正以前的不足，努力把工作做得更好、更完美，向学校的要求进发，把自律部搞得更有成就!
自律部工作总结9
单位：校学生会自律部
姓名：XXX
日期：20xx年12月5日时间过的飞快，转眼间又到了期末，大二的上半学期即将结束，回首这段时间一切仿佛在昨天，这半年的时间我明白了许多，同时也收获了许多，在逐渐的变得成熟。在这期间我深深地感受到自律部带来的温暖，在这个大家庭里，我发现了自己的不足，知道了自己与他人的差距，不应该满足于现状，要明确目标向更远的方向发展。
在这一学期的各种活动中，从一开始的接新生工作到现在，每个阶段有每个阶段的活动，在此期间，在团委老师的指导下，我们也举办了优秀暑期社会实践小分队评选，优秀学生分会的评选，以及十佳大学生等活动，在接下来的几周里我们还要进行校学生会校学生会优秀部室的评选，表彰大会等等。针对不同的活动，就会有不同的总结反思不同的收获。在暑期优秀实践小分队初评时，由于人员安排不当以及前期准备不充分等等，导致出现了一系列问题，如：正式开始之前会场秩序的混乱，评选进行中开关灯不及时等问题，从这次活动中我明白考虑问题不只需要考虑大的方向，还要重视细节，细节决定成败。这个学期最大型的活动应该属于优秀学生分会的评选，从申报材料的评选到现场评比，从申报材料中挑选得分点到把得分点整理成册，一点点一步步都必须认真对待，要求我们必须要哟耐心与责任心，以及加强各成员之前的合作意识等等，在这次优秀学生分会的评选中大家不怕苦不怕累的'评选材料让我感受到团队的力量；在现场评比时由于突发停电换教室，计划永远赶不上变化要冷静处事，灵活应变。在日常工作，如值班方面，作为自律部一员，严格自律，值班过程中遵守纪律不知道早退，在随意旷到。这个学期由于个人原因安排比较忙，对于其他部室举办的活动参加的比较少，在剩下的日子里我会合理安排自己的时间，积极参加各部室的活动。这学期在个人方面，由于需要我报了会计证，英语四级，还要面临马上到来的期末考试，不管面临多大的压力，我都不会退缩，积极面对。
从总体上，学生会工作的事情需要谦虚谨慎的态度，我们要不断调高自身素质，把各项工作都做好，才能更好的服务于同学。这个学期由于自身能力以及经验的不足，身上还存在着一些问题，需要不断地从部长以及主席身上汲取经验，取长补短争取做一个优秀的人。这个学期我们不断地付出着，还收获着，在付出的同时我们收获了友谊，学会了跟不同性格的人接触，充分的感受到自律部大家庭带来的温暖。
这段时光是快乐的，我会更加珍惜在自律部的日子，好好工作，不断努力，为我们的团队，我们的组织，继续奋斗！
自律部工作总结10
3月份到4月份是文学院为期一个月的纪律提升月活动时间。此次活动由系团委主办，学生会直接实施，涉及到系会的各个部门。本次活动旨在提升学生会各部门的工作效率和工作质量抓好学生自治管理工作。自律部是这次活动的重要参与者之一，也是这次活动的重要组成部分。学生会主席团针对我们自律部工作地特殊性及学生在内务方面的特点，决定在这为期一个月的活动期间内，每周三下午由全体学生会成员参与，协助自律部进行内务大检查。这次大检查由自律部负责分配，主席团成员负责领队，对文学院各年级宿舍进行严格的检查。并由自律部作详细的记录、总结，把出现问题的宿舍具体到各个班级及个人并实施在此次活动期间的量化双倍奖惩制度，意在提高同学们对这次活动的重视。
这次活动，通过全体学生会成员的协调以及团委老师的关注，我们的内务水平有了一定的提高，内务成绩也有了进一步的上升。在这次活动中，主要有以下一些经验和教训值得借鉴和学习。
首先，打破惯性的思维，改变学生认为的查内务的惯例。以前学生们总是认为周三下午是个公休时间，学校不会检查内务，因此从思想上到行动上都有些懈怠了。在周三下午也就不在整理内务了。但公寓辅导员老师在周三下午还是会查内务的，因此也就导致有些时候我们文学院的内务成绩在全校的排名有些低。我们在周三下午进行的内务大检查，让同学们意识到周三下午也是需要检查内务的，是不可以放松的。在以后的工作中，我们也要借鉴这次活动的经验，善于创新，敢于创新。
其次，把出问题的宿舍具体到班级，具体到个人的工作方法是比较有成效的。这种工作方法虽然加重了我们自律部的工作量，但把责任具体到班级和个人身上，这样即便各个班级有压力，也是个人有了荣辱感，也就因此调动了班级和班委的积极性和主动性，关心本班内务并力求做到最好。对个人更是如此。
再次，在这次活动中，也使我们发现了许多问题，而且能有针对性的提出解决问题的方案。总和我们的检查结果和各方面的信息，发现了各年级在内务方面的一些问题。如06级女生公寓有不叠被子的现象，07级女生公寓的东西多，杂，乱，并有大功率用电器的现象。针对这些问题，我们都提出了具体的解决方案，并主动向各年级辅导员老师汇报情况，请求辅导员老师的'协助。在我们的努力下，大部分问题都得到了有效地解决。
最后，我们还需要努力做好与公寓辅导员老师之间的沟通，及时了解各公寓学生的情况，掌握学生的住宿近况，及时发现问题，及时解决问题，并积极配合各公寓辅导员老师的工作。
总的来说，在自律部方面，我们的内务成绩有了大提高，这说明我们这次活动是成功的，是有成效的。相信在今后，在各方面的不断努力下，我们的自律部工作会取得更大的成绩。
自律部工作总结11
时光飞逝，这学期即将结束，回首过去，我们团队在院团委和主席团的正确领导下，顺利完成了各项任务，取得了优异成绩。在这个过程中，我们每个人都得到了很好的锻炼，个人能力也得到了提升。希望在接下来的日子里，我们可以继续努力，取得更好的成绩。
一、鉴贤纳才
新学期开始后，我部与主席团合作，在新生中展开招新工作，旨在吸纳具有才华的同学加入学生会，为学生会注入新的活力。同时，我部在首次学生干部大会上发布了《安庆职业技术学院学生会成员管理办法》，并将每次考核结果公示于学生会办公室，确保考核工作公开、公平、公正。招新结束后，我部制定了09届学生干部考核方案，并在每次大会上公布考核结果。
二、晚自习考勤
每星期的.晚自习时，我部都安排人员对晚自习的纪律情况的及学生干部在班级中的表现进行定期或不定期的抽查。
三、努力为评建做贡献
为了在评建专家组面前展现出安庆职业技术学院独特的魅力与风采，我们积极参与各项宣传活动，得到了院团委和主席团的大力支持。我们踊跃参加迎评学生动员大会，校园的每一个角落都可以看到我们的身影。例如，我们在食堂里亲切地、礼貌地提醒同学们注意饮食卫生，展现出我们的责任感和关爱精神。让我们一起为学院的发展努力，展现出团结向上的良好形象！
我们自觉排队打饭，自觉送餐盘，我们心甘情愿，毫无怨言，为了我们珍爱的学院，为了这个温馨而充满爱的“家”，我们乐意奉献自己的一片心!
四、配合其他部门开展一系列大型活动，如：
1、校园主持人大赛
2、元旦晚会
3、演讲比赛
回首过去，我们取得了一些成就，但不能满足于现状。我们需要不断总结经验，不断完善自我，争取更出色的表现，朝着更高的目标迈进。
自律部工作总结12
随着本学期的结束，院自律部一学期的工作也接近尾声。这学期我们自律部的工作在院团委学生会的指导下作了相应的调整，由原来的院系统一管理，到现在的系部相对独立。工作中我们有收获也有疏忽，有喜悦也有忧愁。但是不管怎样，一学期里我们获益匪浅。无论是在早点到，我院的“百日三无”，还是在其他各部门活动上，我们都尽心尽力的完成各项任务。下面就这学期我们自律部工作进行一下总结：
一、工作职责
1.加强干部梯队建设、重视学生后备干部队伍的培养，考察选拔工作。为自律部培养好接班人，并对干事中有一定能力的同学进行培养，让其在不不同领域比如说文件整理，早点到，抽查监督等等进行针对性地分配，充分调动起积极性，发挥起特长，使其能够独当一面。
2.本学期开学第四周，我们继续开展早点到工作。院自律部负责团.学早点到，其他下放系部。同时院自律部还负责监督，管理，协调系部的早点到工作。大一的早点到以跑操的形式，由各班的教官负责。
3.总结本学期的点到，我们取得了预期的效果和目的，受到了老师和同学的一致好评，这也为我院的学风建设方面做出了贡献，让同学们在一定程度上更认识自律，了解自律。最重要的是我们让更多的同学知道了自律的重要性！
二、对自律部的建议
根据《学生手册》综合素质评分有关细则，为同学们能取得公平、公正、准确的成绩，规范早点到制度特作相关建议。
1．实行系部制点到，各系部负责本系部的早点到工作，时间为夏季在6：50-7：00，冬季7：00—7：20，地点自定，但时间必须规定为20分钟。
2．各系部必须把严早点到代点、替点、证件、假条的关。
①参加早点到的同学必须携带证件（学生证、图书证、身份证，这三证之一）点到、严禁代点等情况的发生。如有发生、建议各系部统一自己本系部的.处罚管理条例，真正意义上能奏效。
②自律部干部干事之间必须认真负责，杜绝徇舞弊现象。
③自律部需跟各班级，各辅导员之间沟通衔接好，尽早处理早点到当中遇到的问题和困难。
3．建议实行干事跟班级制度，让辅导员更好地了解的管理班级，使各班的早点到出勤率有所上升。
4．建议班级一学期早点到率低于40%的取消该班级年终“评优”资格。
5．关于预备党员、党员有不点现象的建议全院通报批评。
6．建议班级点到率长期低于40%，学工内部对该班级进行通报和管理。
7．遇下雨等自然天气有临时取消当天的早点到的情况视其具体情况而停止该天早上的早点到。但各系部间尽量沟通。衔接好，统一下通知不至混乱。
8．建议各系部自律部与其他部门之间、部长之间、部长与干事之间、自律部与班级之间、与同学之间沟通衔接好。点到期间，干事、干部端正态度严于律已。
9．各系部把每周每班的出勤率，缺到较严重的班级，学生名单作好自己的内部存档后，上交一份给院自律部。同时各系部每班每人的出勤情况在周未作为存档后发一份给院自律部。
10．所有学生干部院自律负责统一管理，统一点到。
11．除了早点到外，建议各系部自律部开展一些别开生面的活动，丰富同学们的课余生活，同时把我们的服务宗旨、活动目的灌输到每一个角落。最大限度地让同学们增强自律意识。
三、对早点到工作的补充
由于下雨等天气原因给早点到工作带来了一定的影响，为了更好地开展工作，完善早点到制度，我部特对早点到的问题作如下的补充：
(一）为了老校区的统一，各系部在其独立处理的基础上，注意整个校区的协调一致。
(二)天气问题
1）早间正在下雨，无论其程度大小，均不进行早点到。
2）早间无雨，无论地面干湿，均须进行早点到。
（三）通知方式
因天气或其他特殊情况不点到，院部负责通知各系部学生会主席及社联主席，以及各系捕自律部部长，各系部自律部负责通知各班级相关负责人。
（四）注意事项
1）时间：6：50—7：10。该段点到时间内，自律部人员不得擅自离开岗位，但点到结束后一律不予补点；
2）严查证件，无证件者无论其是否有证明人一律不予点到；
3）个人仪表形象：着装整洁，学生干部穿拖鞋、背心者一律不予点到。
（五）每周总部抽查与团学协会会长点到结果在第二周以海报的形式公布于八大楼，通报批评
（六）评优评先资格
（七）部长或干事予以监督。
(八)院系主席，各部长不得私自拿点到表，必须经自律部同意并监督。
四、工作中的不足
在自律部这半年，我们深切地体会到看到成绩的同时我们也应该正视当中存在的不足：
1.在这些工作的进行中，我们暴露了自己的弱点：我们缺乏创新思想，在分配工作细节方面做得不到位，与系部自律部以及两委会其他部门缺少必要的交流，没有很好的调动起所有同学们的积极性。
2.早点到工作没有很好的与辅导员进行及时的交流，很多辅导员对我们学生早点情况不是很了解。
3.沟通不到位，以至于冲突的发生
总的来说我们这学期还是取得了不错的成绩，自律部成员对待工作的态度都很认真。自律部的工作并不好做，不仅工作量大，而且压力也不小，但我们自律部并没有退缩，而是知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。在半年的时间里，我部的各成员的合作意识得到了加强，整个自律部就像一个大家庭，充满关爱，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在自律部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去，我部会继续努力，充满信心，来年我们会以更高的积极性和热情去工作。本着全心全意为同学们服务的宗旨，结合我校自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的活动，让同学们更好地投入到我们大学的学习、生活中去，成为有组织，有纪律，有文化，有素养的四有新人。
以上就是我们自律部这学期的工作总结。不足之处望予以指正。
自律部工作总结13
时光荏苒，岁月如梭，在担任自律委员会副主任近一年的时间里，作为一个学生干部，我学到了很多。在与上、下级的相互交流与探讨中，我分享了快乐，懂得了承担。自律委员会作为药学院学生委员会中较为核心的部门，其规模较大，人数众多。它从学生的基本生活入手，开展一系列学生活动，如早签到、晚点名、晚查房、卫检、安检、神曲厅等的工作，让我从日常生活的细小方面开始了我的学生工作。一路走来，不仅是一份收获，更是一种锻炼和成长。
现就一年来我的工作及学习情况做以下汇报，希望能检查自己，提高自己。
一、个人工作汇报
自律会是一个工作琐碎的部门，这一年中，我在老师的指导和其他副部的帮助下，积极参与学生寝室检查、早签到、晚点名等工作活动，主要情况如下：
第一：神曲厅。这项工作主要是维持会场秩序, 安排班级去听讲座或看节目，点班级的到，保证过道畅通。这项工作需要和各个班长好好沟通，共同合作，与同学密切接触，这就需要在说话方面注意些技巧了，不能和同学起冲突，但是也不能怕了他们，得需要点魄力，这项工作很注重临场应变能力，因为之前你不可能想得到会出现哪些问题，所以需要勇气和临危不乱的魄力。
第二：部门招新。新生入校，部门面临迎新招新，我的工作是负责和其他部门的人一起下寝室做宣传。我按照上面的寝室安排，进入每个宿舍并认真的向新生介绍学生会及自律会的工作职责，尽自己最大的努力去为他们解答。招新结果很乐观，经过自律会每一位成员的'努力，20xx年的自律会共招收了100余人，这些新鲜血液为自律会今后的发展奠定了坚实的后盾。
第三：第六届寝室文化节
20xx年十一月，药学院第六届寝室文化节拉开序幕，活动分为寝室美化、户外素质拓展，寝室风采展示和文艺汇演暨颁奖晚会四个环节。活动中我主要负责通知工作以及配合其他副主任的工作，将比赛活动的时间、地点及具体安排及时告知入围寝室的寝室长。整个活动持续了大约一个月，虽然辛苦，但是看到每一个寝室因为这次活动而越来越团结，我感到很荣幸，同时，对于自身的工作，我也明白了细心踏实的重要性，时刻将这样的原则投入日后的工作中。
而对于其他活动，诸如20xx年部门九月份的迎新晚会、最近的活动，我都有参与、策划与组织，整个过程中，我渐渐学会了想问题注重考虑细节，当断则断，不能犹豫不决，注重自我素质的提高，同时自己也变得愈发成熟。
二、注重团队建设
自律委员会是一个规模较大，人员众多的部门。部员来自不同的班级，一起工作，一起学习，一起交流思想，一起分享工作的收获，大家如同相亲相爱的一家人。所以，平日的工作中，我更注重部员之
间的交流和沟通，举办活动的同时，也不忘让大家回归普通学生，互相交流，互相学习，都会和他们说“在搞活动的时候，我们没有上级与下级之分，大家都是以朋友的心境相处，团结互助，友好相处，为实现自我价值而努力。”所以工作之余不仅会从生活上关心部员，同时在学习上也会给出自己的意见。在期末之余，我会组织本组的成员互相查找复习资料，大家互相传阅，共同进步，我始终相信，团结就是力量!只要大家一起奋斗努力，就一定可以进步。
作为副主任，我不仅在各方面提高自身的能力，同时也要求每个部员时时树立主人翁的意识，了解自己对部门的价值与意义，激励自我，发展自我。
三、自我收获
在将近一年半的工作与总结中，在自律委员会里我学到了很多东西，比如如何与老师保持良好的沟通;如何组织策划一个活动及活动中应该注意哪些细节问题;如何领导部员更有效率的工作等等。
未来，我会用自己的所学和所得，和其他副主任一起努力更好的管理这个团队，使它变得更优秀更有凝聚力。同时我也会从各方面提升自己的能力，遇到问题会冷静思考，考虑问题更周全，加强与人的沟通，学会承担和接受。通过努力，将自律会建设的更上一层楼。
自律部工作总结14
时光飞逝，日月如梭，转眼间这一学期已接近尾声了。这学期中我部在院团委和xx团的正确xxxx与指导下成功地完成了各项任务并取得了优异的成绩。我们每个人在这学期中也得到了很好的锻炼，个人的能力得有了很大的提升。
在新学期开学后，我部配合xx团在新生中进行招新，为学生会纳入有才能的人出了自己应有的一份力。同时我部并在第一次学生xxxx大会上宣读了《安庆职业技术学院院学生会成员管理办法》，将每次考核后的成果都公示在学生会办公室内，真正做到公开公xx公正。在招新后，我部就0xx生xxxx拟定了一份《学生xxxx考核》，在每次大会上考核结果进行宣读。
每星期的晚自习时，我部都安排人员对晚自习的纪律情况的.及学生xxxx在班级中的表现进行定期或不定期的抽查。
为了在评建专家组面前展现出只属于我们安庆职业技术学院的魅力与风貌，我们在院团委xx团的带领下开展了一系列的宣传活动，积极参加迎评学生动员大会，在校园的任何一角都能看到我们的身影。看，我们有人在食堂里亲切礼貌的提醒同学
们自觉排队打饭，自觉送餐盘我们不曾怨言，不曾言哭，我们甘于奉献——为我们这美丽的学院，为我们这温暖并充满热情的“家”而献上自己的一份心！
1、校园主持xxxx赛
2、元旦晚会
3、演讲比赛
回首过去，我们收获颇多，但是我们并不能满足现状而停滞不前。我们应该及时总结，精益求精，以取得更好的成绩，先更高的目标冲刺。
自律部工作总结15
随着富聚青春活力的音乐响起，数学学院的迎新晚会正式开始了。迎新晚会这个大型活动中，我院团总支、学生会各个部门都负责了相应的工作。在这一个多小时的活动中，场内秩序好，节目进行很顺利。
我部主要负责在晚开始前考勤各班人数，并在每个班分配一个人带领自己所负责班级到相应位置就坐，等待晚会开始。晚会后，协助生活部打扫礼堂卫生。这些工作中，大家都各司其职，总体做得很好，但也有不足的地方：
1、晚会前，未主动找自己所负责班级，考勤班级人数不够严肃，得不到充分配合。
2、晚会进行中，没有及时阻止从过道穿过的'同学。只能老师与演员通过的门，有放行其他人。
3、晚会中，也有个别人没有站好自己的岗位，而是坐下观看节目。
这只是一些很小的问题，在以后类似活动中，我部在考勤各班人数时要拿出威信来，就如查课一样，拿出气势，才能又快又准的查清各班人数。此外，工作时要专心，不因自己一不注意，而放行了不该放行的人。其实我部此次工作各方面都做得比较好：
1、我部在晚会前一个多小时到达礼堂，准备工作。
2、大家都认真负责的带领所负责班级有序到指定位置就坐。
3、在各个门口，都站有我部人员负责监督进出门人员以及维持周围秩序。
4、一个多小时的站立，大家都坚持了下来，并毫无怨言。
5、晚会后，积极主动协助生活部清扫礼堂卫生。
总的来说，此次晚会，除个别小问题外，我部工作还是做得非常好。所谓“在其位，谋其职”自己被安排到什么工作，就要认真负责的做下去，不要半途而废。相信只要我部认真负责的做好本职工作，继续努力，定会有更加灿烂的前程。
数信学院自律部
20xx年10月29日
先进个人申请书
尊敬的领导：
您好！我是药学院学生会学生自律委员会常务副主任。时光荏苒，岁月如梭，在担任自律委员会副主任近一年的时间里，作为一个学生干部，我学到了很多。在与上、下级的相互交流与探讨中，我分享了快乐，懂得了承担。自律委员会作为药学院学生委员会中较为核心的部门，其规模较大，人数众多。它从学生的基本生活入手，开展一系列学生活动，如早签到、晚点名、晚查房、卫检、安检、神曲厅等的工作，让我从日常生活的细小方面开始了我的学生工作。一路走来，不仅是一份收获，更是一种锻炼和成长。
现就一年来我的工作及学习情况做以下汇报，希望能检查自己，提高自己。
一、个人工作汇报
自律会是一个工作琐碎的部门，这一年中，我在老师的指导和其他副部的帮助下，积极参与学生寝室检查、早签到、晚点名等工作活动，主要情况如下：
第一：神曲厅。这项工作主要是维持会场秩序,安排班级去听讲座或看节目，点班级的到，保证过道畅通。这项工作需要和各个班长好好沟通，共同合作，与同学密切接触，这就需要在说话方面注意些技巧了，不能和同学起冲突，但是也不能怕了他们，得需要点魄力，这项工作很注重临场应变能力，因为之前你不可能想得到会出现哪些问题，所以需要勇气和临危不乱的魄力。
第二：部门招新。新生入校，部门面临迎新招新，我的工作是负责和其他部门的人一起下寝室做宣传。我按照上面的寝室安排，进入每个宿舍并认真的向新生介绍学生会及自律会的工作职责，尽自己最大的努力去为他们解答。招新结果很乐观，经过自律会每一位成员的努力，2012年的自律会共招收了100余人，这些新鲜血液为自律会今后的发展奠定了坚实的后盾。
第三：第六届寝室文化节
2012年十一月，药学院第六届寝室文化节拉开序幕，活动分为寝室美化、户外素质拓展，寝室风采展示和文艺汇演暨颁奖晚会四个环节。活动中我主要负责通知工作以及配合其他副主任的工作，将比赛活动的时间、地点及具体安排及时告知入围寝室的寝室长。整个活动持续了大约一个月，虽然辛苦，但是看到每一个寝室因为这次活动而越来越团结，我感到很荣幸，同时，对于自身的工作，我也明白了细心踏实的重要性，时刻将这样的原则投入日后的工作中。
而对于其他活动，诸如2012年部门九月份的迎新晚会、最近的活动，我都有参与、策划与组织，整个过程中，我渐渐学会了想问题注重考虑细节，当断则断，不能犹豫不决，注重自我素质的提高，同时自己也变得愈发成熟。
二、注重团队建设
自律委员会是一个规模较大，人员众多的部门。部员来自不同的班级，一起工作，一起学习，一起交流思想，一起分享工作的收获，大家如同相亲相爱的一家人。所以，平日的工作中，我更注重部员之
间的交流和沟通，举办活动的同时，也不忘让大家回归普通学生，互相交流，互相学习，都会和他们说“在搞活动的时候，我们没有上级与下级之分，大家都是以朋友的心境相处，团结互助，友好相处，为实现自我价值而努力。”所以工作之余不仅会从生活上关心部员，同时在学习上也会给出自己的意见。在期末之余，我会组织本组的成员互相查找复习资料，大家互相传阅，共同进步，我始终相信，团结就是力量！只要大家一起奋斗努力，就一定可以进步。
作为副主任，我不仅在各方面提高自身的能力，同时也要求每个部员时时树立主人翁的意识，了解自己对部门的价值与意义，激励自我，发展自我。
三、自我收获
在将近一年半的工作与总结中，在自律委员会里我学到了很多东西，比如如何与老师保持良好的沟通；如何组织策划一个活动及活动中应该注意哪些细节问题；如何领导部员更有效率的工作等等。
未来，我会用自己的所学和所得，和其他副主任一起努力更好的管理这个团队，使它变得更优秀更有凝聚力。同时我也会从各方面提升自己的能力，遇到问题会冷静思考，考虑问题更周全，加强与人的沟通，学会承担和接受。通过努力，将自律会建设的更上一层楼。
此致
敬礼！
申请人：
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