劳动委托书

劳动委托书1

委托人：

受委托人：

联系电话：

现委托上述受委托人在我与 发生的劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：

（1）一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动等。

（2）特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。

委托人：

xxx年 月 日

劳动委托书2

____市人事劳动争议仲裁委员会：

你委受理我因工伤保险待遇诉有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：__________

1、姓名____，__，____律师事务所律师，联系电话____。

2、姓名____，__，公司职工，住址__，联系电话____。

委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：

如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。

委托人：（手印）

受委托人：（手印）

受委托人：（手印）

年 月 日

劳动委托书3

你委受理xxxxxxxxxx一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：

1、姓名xxxxx性别xxxxx年龄xxxxx工作单位xxxxxxxxxxxx职务xxxxxxx住址xxxxxxxxxxxxxx联系电话xxxxxx邮政编码xxxxxx

2、姓名xxxxx性别xxxxx年龄xxxxx工作单位xxxxxxxxxxxx职务xxxxxxx住址xxxxxxxxxxxxxx联系电话xxxxxx邮政编码xxxxxx

委托事项和权限如下：x单位委托书

出庭应诉，陈述事实，提出证据，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更申诉请求，进行和解，代为提交和领取司法文书;

注：可以根据授权情况填写具体委托权限!

委托人：x(签名或盖章)

受委托人：x(签名或盖章)

x年x月x日

注：本委托书一式三份，一份在接到受理通知书或应诉通知书后向劳动争议仲裁委员会提交，一份委托人留底，一份交受委托人。

说明：

一、本委托书是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》规定制作的。

二、本文书是供劳动争议双方当事人委托参加仲裁活动委托代理人时填用的`。

三、委托人或委托单位应按照有关法律规定写明委托的事项和权限。

四、委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章;委托人是个人的，应由委托人签名或盖章;受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。

劳动委托书4

委托人：_________________公司

受托人：_________________分公司

兹委托上述受托人，代表委托人：

1、通知本公司职工 _________________ (身份证号：_________________)：_________________委托人与该职工的劳动合同关系于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日解除;

2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》(附后);

3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答，并办理涉及法律纠纷事务。

授权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。

委托人：_________________公司

(盖章)： _________________

____________ 年 ____________ 月 ___________ 日

劳动委托书5

本授权书申明：在本书上签字或盖章的 （公司名称）的 （法人代表姓名、职务）代表本公司授权在本书上签字的` （被授权人姓名）为本公司的合法代理人，以本公司的名义全权负责 （工程名称）劳务用工、劳务费用结算和发放以及劳务分包合同的履行等相关事宜，本公司均予以承担其全部责任。 代理人无转委托权，特此委托！

授 权 人： （签字或盖章）

被授权人： （签字）

公司名称： （公章）

授权委托日期： 年 月 日

有效期限： 年 月 日至 年 月 日止

劳动委托书6

委托人： (具有法人资格用人单位全称) 法定代表人：

乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○一○年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。

地址：

受委托人： (无法人资格部门或分支机构全称) 负责人： 职务： 地址：

根据《中华人民共和国劳动合同实施条例》规定，我单位委托 (无无法人资格部门或分支机构全称)以本单位的名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的.行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

乙方入学后，服从学校的统一管理，严格遵守校纪校规，按照学校规定，按时足额向学校交纳学费、书费、住宿费等费用，服从学校对教室、寝室等统一管理和调动。

本委托有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

委托人： (盖章) 法定代表人： (盖章)

若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。

年 月 日

劳动委托书7

_______劳动争议仲裁委员会：

终止流程的再造即强化终止流程中的证据保留，确保做到所谓“用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订”有据可查。

你委受理__________一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：

就中关村证券股份有限公司行政清理工作组(以下简称“中关村证券清理组”)个人债权人申报登记债权的事宜，委托人对受托人授权如下：

1。姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______

2。姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______

委托书就是一份委托人就某项事情的办理委托受托人的书面方式，主要内容是表明谁委托谁去办理什么事情，具体有哪些权限?下面由为大家精心收集的公车年审委托书，仅供参考~

委托事项和权限如下： 单位委托书

出庭应诉，陈述事实，提出证据，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更申诉请求，进行和解，代为提交和领取司法文书;

注：可以根据授权情况填写具体委托权限!

委托人： (签名或盖章)

（2）调查核实。调解委员会对决定受理的案件，应及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实，调查应作笔录，并由调查人签名或盖章。调查工作一般包括：①、查清案件的基本事实：双方发生争议的原因、经过、焦点及有关的人和情况。②、掌握与争议问题有关的劳动法律法规的`规定和劳动合同的约定，分清双方当事人应承担的责任，拟定调解方案和调解意见。

玛丽亚：用。我父母都有脸谱网账号。我妈妈不太常用脸谱网。她有填个人资料也上传了照片，我认为她是在自己想上网的时候就上下脸谱网，主要是和我和我姐姐联系一下。不过我爸爸经常用脸谱网，有时我收到他的评论会感觉很奇怪。不过也不是那么糟了，比如，我旅行的时候他不能给我打电话，他就会在一些奇怪的照片下面评论“看上去棒极了”，有时这会有些尴尬。我父母经常上网，我爸爸是记者，他很擅长写作，我们给对方写信时，我会收到非常长的邮件，这些邮件用词巧妙又幽默，非常棒。我爸爸非常酷。我妈妈则不擅长写东西。

受委托人： (签名或盖章)

年 月 日

劳动委托书8

委托人：_______________

受委托人：_____________

性别:______________

工作单位：______________________

住址：________________________________

电话：_____________

现委_________在我与__________________________

案中，作为我参加诉讼的委托代理人。委托权限如下：

1.________________________________

2.________________________________

3.________________________________

委托人：×××

×年×月×日

劳动委托书9

委托单位：______________________

法定代表人：_____________职务：____________

电话：________________

受委托人：

1、姓名：______________

性别：_____________

职务：_____________

工作单位：_______________________

电话：________________________

2、姓名：_____________

性别：______________

职务：__________________

工作单位：_______________

电话：___________________

现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。

代理人____________的代理权限为：

代理人____________的代理权限为：

委托单位：___________（盖章）

法定代表人：_________（签名或盖章）

年月日

劳动委托书10

委托人：

联系电话：

身份证号码：

家庭住址：

受委托人：

联系电话：

身份证号码：

家庭住址：

现委托上述受委托人在我与xxx发生的劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：

（1）一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动等。

（2）特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更，进行和解、调解、反诉和上诉等。

委托人：

xxx年xxx月xxx日

劳动委托书11

委托人：xxxx 性别：xxxxx 出生日期：xxxx

身份证编号： xxxx住址：xxxx

被委托人：xxxx性别： xxxx出生日期：xxxx

身份证编号：xxxx 住址：xxxx

委托原因及事项： 本人工作繁忙，不能亲自办理相关手续，特委托xxxx作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的`有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。

委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人有(无)转委托权。

委托人：xxxx

x年x月x日

劳动委托书12

委托人(个人或单位)：

受委托人：

姓名：

工作单位：xxx律师事务所

职务： 联系电话：

现委托上述受委托人在我与 劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：

(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，xxx等。

(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。

委托人：xxx

XX年xx月xx日

劳动委托书13

委托人：XX公司

受托人：XX（身份证号：XX）

XX（身份证号：XX）

……

兹委托上述受托人，代表受托人：

1、通知本公司职工XX（（身份证号：XX））：委托人与该职工的劳动合同关系于XXXX年X月X日解除；

2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；

3、就职工关于解除劳动合同的相关疑问，进行解答。

授权期限：

自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。

委托人：XX公司（盖章）

XXXX年X月X日

劳动委托书14

客户：xx公司

受托人：

xx(身份证号：xx)

xx(身份证号：xx)

我在此委托上述受托人代表受托人：

1.通知员工xx((身份证号：xx))：委托人与员工的劳动合同关系将于xxxx xx终止；

2.向员工出示《劳动合同终止通知书》(附后)；

3.回答有关劳动合同终止的问题。

授权期限：

自本委托书签发之日起至上述事项完成。

委托人：

xxxx年x月x日

劳动委托书15

一、劳动能力鉴定委托书怎么写

劳动能力鉴定委托书

广州市劳动能力鉴定中心：

现委托我单位职工____________(男/女)身份证：_________________________________

到贵中心为我单位职工______________(男/女)身份证：________________________________

办理：

□申请工伤劳动鉴定及签领相关文件

□申请非因工作劳动鉴定及签领相关文件

□其他：____________________________

委托人：

用人单位（盖章）：

法人代表/经营者签名：____________________

日期：XXXX年X月X日

被委托人（签名、印指模）：__________________

日期：XXXX年X月X日

被委托人身份证件粘贴处（被委托人请带身份证原件核对）

二、劳动能力鉴定时间要多久

1、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

2、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

可见，劳动能力鉴定一般需要60-90天作出结论，送到职工手上则需要60-110天。

三、申请劳动能力鉴定的条件

用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的.有关资料。医疗终结期需延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。根据《工伤保险条例》第21条和第31条的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定应符合以下条件：

1、经过治疗后，伤情处于相对稳定状态；

2、职工经治疗后，发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾；

3、工伤职工的残疾对以后的工作、生活造成了影响。工伤职工符合上述条件，应当进行劳动能力鉴定。

劳动委托书

劳动委托书1

劳动人事争议仲裁委员会：

你会受理 与我（单位）的.劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：

（1）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

（2）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

委托事项和权限如下：

委托人： （签章）

受委托人： （签章）

xxx年 月 日

附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

劳动委托书2

委托人：XX公司

受托人：XX（身份证号：XX）

XX（身份证号：XX）

……

兹委托上述受托人，代表受托人：

1、通知本公司职工XX（（身份证号：XX））：委托人与该职工的劳动合同关系于XXXX年X月X日解除；

2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；

3、就职工关于解除劳动合同的相关疑问，进行解答。

授权期限：

自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。

委托人：XX公司（盖章）

XXXX年X月X日

劳动委托书3

委托代理人姓名：性别：，电话：

身份证号码：

委托人单位名称：，法定代表人姓名：

兹委托我公司人力资源部经理作为我公司委托代理人办理如下事项：

1、员工招聘及其劳动关系建立、解除、终止；

2、公司劳动人员工资申报；

3、五险一金缴费基数申报及变更、社保稽查；

4、劳动执法年检；

5、劳动监察部门监督、检查；

6、劳动仲裁纠纷的调查、处理。

世纪物业管理有限公司

xxx年月日

劳动委托书4

委 托 书

为了避免遗失，本人现委托宁波有限公司行政部全权保管本人在该公司所签订的劳动合同原件。

委托人： 日 期：

宁波连连看网络科技有限公司

委 托 书

为了避免遗失，本人现委托宁波有限公司行政部全权保管本人在该公司所签订的劳动合同原件。

委托人： 日 期：

劳动委托书5

劳动合同委托书

本人与新疆北朋土木工程检测咨询有限公司签订的劳动合同期限即将到期，因目前本人在项目工作，不能回公司亲自续签合同，特全权委托王志国代为在劳动合同书上签字。

委托人：被委托人：

日 期：

劳动委托书6

委托人：

地址：

法定代表人：

你委受理我因工伤保险待遇诉XXXXXXX有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：(注：代理人不得超过两人)

受托人：

地址：

主要负责人：

性别： 职务： 电话：

甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的`行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

本授权委托书声明：受托人可以本公司的名义与其单位的劳动者签订劳动合同、培训协议、保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续，受托人在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的一切事务我公司均予以承认。

特此委托

委托方(签字盖章)

年 月 日

受托方(签字盖章)

年 月 日

劳动委托书7

劳动争议仲裁委员会：

你委受理 与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：

在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可探望女方抚养的孩子。(/男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。)

授权受托人代理委托人根据《中关村证券股份有限公司债权登记公告》的规定办理向中关村证券清理组申报登记债权的其他事宜。

(1)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

在招标人收到撤销本授权的通知以前，本授权书一直有效。被授权人签署的所有文件、协议及合同(在本协议有效期内签署的)不因授权的撤销而失效。

与委托人关系：

(2)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

□申请注册;□注销;□信息变更;□证书挂失;□补办;□更新;□证书与密码信封领取;□其他____________事项(入选项打“√”，不选项打“×” )：

委托事项和权限如下：

委 托 人： (签章)

委托代理人须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围：代为起诉，陈述事实，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。

受委托人： (签章)

二○ 年 月 日

本人工作繁忙，不能亲自办理的相关手续，特委托____________作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任.

附注：

1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的`，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。

劳动争议仲裁的授权委托书

劳动委托书8

本授权委托书声明： (姓名)系 (单位)法定代表人，现授权委托本单位的 (职务) (姓名)以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续。受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的`上述文件和处理与之相关的一切事务我均予以承认。

在委托期内，如乙方将甲方房屋租出时(签订租赁合同，或实际开始履行出租行为时)，甲方一次性支付租房合同总金额的1/12给甲方作为服务费。(以一年租期为标准，相当于一个月的房租，不足一年或超过一年以此标准类推计算)

特此委托

在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。

法定代表人： (签字盖章)

年 月 日

受托人： (签字盖章)

年 月 日

劳动委托书9

委托人：_________________公司

受托人：_________________分公司

兹委托上述受托人，代表委托人：

1、通知本公司职工 _________________ (身份证号：_________________)：_________________委托人与该职工的劳动合同关系于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日解除;

2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》(附后);

3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答，并办理涉及法律纠纷事务。

授权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。

委托人：_________________公司

(盖章)： _________________

____________ 年 ____________ 月 ___________ 日

劳动委托书10

____市人事劳动争议仲裁委员会：

你委受理我因工伤保险待遇诉有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：__________

1、姓名____，__，____律师事务所律师，联系电话____。

2、姓名____，__，公司职工，住址__，联系电话____。

委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：

如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。

委托人：（手印）

受委托人：（手印）

受委托人：（手印）

年 月 日

劳动委托书11

委托人(个人或单位)：

受委托人：姓名： 工作单位：XXX律师事务所

职务： 联系电话：

现委托上述受委托人在我与 劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：

(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，XXX等。

(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。

委托人：XXX

20xx年XX月XX日

劳动委托书12

委托人：xxx

法定代表人：xxx职务：xx

受委托人：xxx姓名：xxx

工作单位：xxxxxxxx

职务：xx

住址：xxxxxxx

电话：xxxxxxxxxx

现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。

代理人的代理权限为：

代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。

代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。

委托人：xxx（盖章）

法定代表人：xxx（签名或盖章）

20xx年xx月xx日

劳动委托书13

委托人：XXX有限公司

组织结构代码：XXXXXXXX

法定代表人：张三

职务：董事长

受委托人：

姓名：李四

性别：男

工作单位：XXX有限公司

职务：职员

手机：XXXXXXXXXXX

受委托人：

姓名：XXX

性别：男

工作单位：XXX律师事务所

职务：律师

邮寄地址：XX省XX市XXX

手机：XXXXXXXXXXX

传真：XXX—XXXXXXXX

现委托上列受委托人在我方与XXX因劳动争议纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。

上列代理人的代理权限为：全权代理，特别授权，包括：代为起诉立案；代为承认；代为放弃；代为变更仲裁请求；代为进行和解、调解；代为提起反诉、上诉。代理权限自签署本授权委托书时起至仲裁程序终结时止。

委托人：

（签名或盖章）

法定代表人（签名）：

二○xx年九月三十日

劳动委托书14

————劳动人事争议仲裁委员会：

你委受理 与我(单位)的'劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：

(1)姓名： 性别： 民族：

出生年月：

工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

(2)姓名： 性别： 民族：

出生年月：

工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

委托事项和权限为下列第 项：

一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为：

委托人： (签章)

受委托人： (签章)

二○xx 年 月 日

附注：

1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

劳动委托书15

甲方：乙方：

根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、经方提出，甲乙双方协商一致同意解除双方签订的期限劳动合同。方同意与方解除劳动合同。

二、乙方自愿辞去公司

三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利等。

四、乙方承诺：

1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。

2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务。

3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。

4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。

五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必须履行下列义务：

1、乙方及早完成未完结工作;

2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;

3、清理收回经手的应收款项，保障公司财产资金安全;

4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的`费用。

5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密，不得泄露给任何第三方，否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》协议条款索赔。

六、乙方在签订本协议后，应认真履行有关义务，严格遵守约定条款，不得违约。乙方如违反上述条款，甲方有权按以上条款索赔，并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务的追索权。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。

甲方：乙方：

代表：

签订日期：