疾控中心管理制度
疾控中心管理制度1
(一)行保科为中心安全管理工作的责任部门,主要负责中心安全工作的.组织协调和检查指导工作。家属院和办公楼公共区域内的安全管理工作由行保科负责,各科所安全工作由各科所负责。
(二)安全用电,严防火灾。要加强对用电、防火知识的学习,做到人走灯息,用电设备断电,人员不得私自对中心办公区域内用电线路和用电设备进行安装和改造,避免发生安全事故。
(三)加强财产物资的管理。各类办公物资和设备要登记造册,责任到科所,实行定人、定位保管,防止丢失或被盗,如有丢失或非自然损坏,由责任人负责。
(四)财务部门负责人每日要对本室防盗装置使用情况和现金、票证管理使用情况进行检查,严格落实财务管理制度,发现问题及时整改。
(五)门卫必须做好来人来客登记工作,下班后要及时关闭大门和办公楼大门,值班人员加强夜间安全巡查,做好防火、防盗工作。
(六)严禁将易燃易爆物品和有毒化学危险品带入中心办公场所。
(七)中心安全管理工作实行每月检查、每季度通报、每半年例会制度,行保科对日常检查中发现的问题,要及时责成
有关科所和有关人员整改,杜绝各种安全隐患,切实维护中心安全。
(八)全体职工要加强安全常识学习,增强安全防范意识,注意防火、防盗和交通安全,防止各类事故发生。
疾控中心管理制度2
一、工作制度
1、认真遵守作息时间,按时上下班。
2、上班时间坚守工作岗位,集中精力做好本职工作,及时处理职权范围内的临时分配的各类事务,杜绝拖拉作风,提高办事效率。
3、工作时间不得处理个人事务,有事必须按规定请假。
4、坚持调查研究和实事求是的工作作风,克服官僚主义。
5、礼貌待人,文明办公。
二、会议制度
1、中心主任办公会每周召开一次,传达文件或上级指示、总结汇报、部署工作、研究解决站内重大事宜。
2、中心委员会:一般情况每月召开一次或根据情况临时决定。传达上级文件和指示,总结、汇报部署工作,研究解决站内重大事宜。
3、科室会议:每半月一次,由科主任召集,本科室科员参加(必要时可邀请分管主任参加)传达所务会议精神,小结安排科室工作,研究解决科室内事务。
4、职工大会:一周一次或不定期召开,传达学习上级有关文件,布置工作任务,宣布有关规定,总结阶段工作,表彰奖励好人好事,批评不良倾向。
5、中心主任根据具体情况,可随时召开有关会议。
三、请示报告制度
1、按职责分工范围,逐级请示报告。
2、凡遇到重大疫情,急性职业中毒,食物中毒或其它突发公共卫生事件时,有关人员要及时向科室负责人及所领导请示报告。
3、凡涉及党政方针,政策和重要的活动,重大的'经济开支等方面的问题,经办科室或经办人必须向所领导请示报告,不得擅自处理,若出现重大差错,负有直接责任。
4、对外的报告、计划,事先必须向分管所领导请示报告,发出文件必须经中心主任签发。
5、凡经中心主任领导批准外出开会、进修、学习、检查工作,调查研究或执行其他任务,回来后必须向科室负责人和中心主任报告情况。
6、差错事故,违纪违法案件,科室负责人必须及时向中心领导报告,研究解决,妥善处理。
7、所领导对重大决策、管理办法、制度规定、工作安排、科室调整、人事变动等问题要及时向职工宣布传达。
四、工作计划、检查和总结制度
1、工作计划应根据上级指示精神,结合本中心实际情况制定。
2、计划应由各科室于上一年十二月底前提出,交办公室综合整理,经中心会议讨论后下发各科室执行。
3、年初工作计划包括监测的重点内容,目标及措施。
4、各科室必须有详细实施计划,做出季度和月安排,把任务落实到人,明确完成的时间和质量要求。
5、工作计划不得擅自改动,确需增减和变动要报主管领导批准。
6、计划执行情况每半年所内组织一次检查小结,年终进行全面总结。
7、工作计划和上一年度总结材料要上报卫生行政部门和业务领导单位。
五、文书处理制度
1、外单位发来的文件,有关人员应尽快交送办公室。办公室负责文件登记,及时逐级处理。
2、严格执行档案管理制度和安全保密制度。
3、业务文件领导批示后,送有关科室传阅,并检查,汇报执行落实情况,同时负责收回,严防遗失。
4、按文件的性质,等级及时归档或处理。
5、单位的正式文件,必须经过所领导的严格审查签发,书写规范、手续齐全,手稿和文件单位归档。
6、单位的正式文件一律用钢笔或碳素笔书写,不准用元珠笔、铅笔书写。
六、考勤制度
1、建立职工考勤登记,由专人填写,领导审核。每月或年底主管人及时上报有关领导,并做为发放津贴、晋升、奖金等的依据。
2、病休二天以上应有医院证明,病假超过六个月,按规定发给病假工资。
疾控中心管理制度3
一、检验科主任:
1、在中心领导的领导下,负责全科的检验、教学、行政管理工作。
2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查安全措施,严防差错事故。
4、检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。
5、负责本科人员的业务训练、技术考核,搞好进修、实习人员的临床教学。
6、经常到临床科室联系、征求意见、改进工作。
二、专业主管职责
1、在科主任领导下,负责本组的检验、质量控制、教学等工作。
2、亲自参加检验,带头执行各项技术操作规程,不断开展新业务,搞好本组室内质控与室间质评。
3、团结全组人员,认真贯彻执行中心与科室各项规章制度,经常向科主任汇报本组情况,做好组内资料的登记、统计和财产保管工作。
三、各组检验人员职责
1、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。
2、收集和采集检验标本,发送检验报告单。
3、参加检验工作,并检查本岗位内的检验质量,解决业务上复杂疑难问题。
4、负责检验药品,器材的.清领、保管、检验试剂的配制,培养基的制备,做好登记、统计工作。
疾控中心管理制度4
第一条办公室人员遵守单位的'保密规定,输入电脑的信息属单位机密,未经批准不准向任何人提供、泄露。
第二条办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息,为领导和有关部门决策提供信息资料。
第三条办公室人员应爱护各种设备,降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障,应及时报请维修。
第四条严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等娱乐活动。
第五条电脑室复印设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用,否则,造成设备损坏的应照价赔偿。
第六条单位电话为办公配备,原则上只得用于办公。禁止为私事打长途电话。违者除补交电话费外,给予罚款处理。确有急事者,应先请示领导同意,并按规定交相应电话费。
第七条请假、休假必须事先申请,经批准后方可请假休假。请假未准而私自休假者,以旷工论处。
第八条上午上班时间8:00—12:00,下午上班时间14:30—17:30,国家有时间变动的,按照国家规定,任何人不得迟到、早退。
第九条请年休假时须将工作安排衔接好,不得影响单位工作。一人请年休假时,另一人代替其所有工作。
疾 控 中 心 后 勤 管 理 制 度
物品出入库管理制度
一、物品入库有关制度:
1、认真清点所要入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量、规格、品种准确无误,质量完好,配套齐全,并在接收单上签字。
2、物品进库根据入库凭证,现场交接接收,必须按所购物品条款内容、物品质量标准,对物品进行检查验收,并做好入库登记。
3、物品验收合格后,应及时入库。
4、物品入库,要按照不同的材质、规格、功能和要求,分类、分别储存。
5、物品数量、价格准确,做到帐、卡、物、金相符合。
6、易燃、易爆,易感染、易腐蚀的物资要隔离或单独存放,并定期检查。
7、精密、易碎及贵重物资要轻拿轻放.严禁挤压、碰撞,倒置,要做到妥善保存。
8、做好防火、防盗、防潮、防冻、防鼠工作。
9、仓库经常开窗通风,保持库室内整洁。
二、物品出库有关规定:
1、物品出库,保管人员要做好记录,领用人签字。
2、物品出库实行“先进先出”的原则,杜绝浪费。
3、本着“厉行节约,杜绝浪费”的原则发放物品,做到专物专用。
4、对于相关科所物品的领用必须要有使用科所负责人签字方可领取。
5、保管员要做好出库登记。
物资材料管理制度
为加强对物资材料的管理,规范采购行为,提高投资使用效益,合理控制中心资本性支出,降低成本,使有限的医疗资源发挥最好的作用,进一步提高经营管理水平,结合我中心实际情况制定本制度。
1、中心物资材料包括卫生材料、医疗器械,医用一次性用品、计算机耗材,特殊卫生材料、劳保家具、办公用品、电料、维修材料及其它与中心有关的物资材料。
2、总务科对中心所需物资材料的品种、数量、质量进行科学管理,确保所有物资材料资质齐全,符合国家标准或行业标准,保证供应工作。
3、使用科室主任或负责人每周将次周需常用物资材料(规格、型号、数量)填写申请计划,经科主任或主管领导签字后报总务科领取。
4、总务科根据科室申报及库存情况编排采购计划,科长审核呈报中心主任审批后方可实施采购。临时用品购买由使用科室负责人以书面形式呈报中心主任审批。
5、批量、贵重物资材料,采取集体招标,确保所购物资材料优质优价,使用安全。特殊物资材料的购买,由使用科室负责人书面呈报中心主任签字后总务科会同使用科室共同进行比价采购。
6、所有物资材料必须入库验收,由保管员对包装、规格、数量、质量、价格审核登记。
7、仓库物资材料应按类别、批次、固定位置存放,库容整洁有序,标识清楚。不合格产品要隔离存放,及时退货,防止混杂。库存要保持通风,符合安全防火、防盗、防霉变的储存要求。保证帐、物相符,尽量减少库存,避免积压、过期造成浪费。
8、物品发放遵循先进先出的原则。中心内物资材料发放实行科室领物专人制,保证物资的有效使用,杜绝浪费。
9、物资材料报废:由于国家卫生行政部门对物资材料指令性更新,原规格产品规定淘汰,或其他原因卫生行政部门规定了不得使用的物资材料,为减少浪费总务科尽可能与供货商协调调换,确属报废物资材料应书面说明理由,呈报中心管理领导小组,审批后方可按帐务处理程序进行报废处理。
医用耗材领用管理规定
1、医用耗材领用要遵循“实耗实销、物尽其用、厉行节约、成本控制”的原则,实行严格的报账、登记管理制度。
2、总务科负责医用耗材的采购、保管、供应、监督等管理工作,各个环节必须填写领用单(入库时填入库单),详细填明单位、规格、数量,经发货人和领取人签名后方可发货。
3、总务科、财务科共同负责对各科室医用耗材的领用进行监督并做好登记审查工作。
4、各科室由科所长负责医用耗材的领用和管理,并分类保管,定期检查。保管、报损应建立账目,做到账、物相符。
5、各科室在负责人的指导下,指定专人分管医用耗材的管理,每周核对,每月清点,每月与总务科总核对一次,如有不符,应查明原因。
6、各科负责保管人员应掌握各类物品的性能,分别保管,及时消毒,注意保养维护,防止生锈、霉烂、虫蛀、过期失效等现象,提高使用率。一次性无菌耗材要按照《消毒管理规定》的有关要求进行保管和使用。如因保管人员责任心缺失,保管不当,造成的耗材的损失由责任人负全责进行赔偿。
7、凡因不负责任,违规操作,损坏医疗器械,由责任人全额进行赔偿。
8、借出的物品必须有登记手续,经手人签字,重要物品须经科所长同意方可借出。
9、科所长调动时,必须做好移交手续,交接者共同清点签字认可。
10、医疗器械由各科专人负责保管,定期检查,保证使用,每班要认真交接。
11、使用医疗器械时必须正确掌握其性能、使用及保养方法,严格遵守操作规程,用后须清洁、消毒后归还原处。
12、办公用品须交旧领新,按“实交实领”办理。
医疗仪器设备管理制度
1.全中心医疗、教学、科研仪器设备,均由总务科统一负责,进行
计划、采购、管理、调配、保管、维修。
2.各科室需增添仪器要写申请书,并申述请购理由,送总务科审核,中心主任批准,总务科负责采购。各科室不得自行购买,医疗仪器报账,财务科须见到总务科和中心领导签署意见后,方可付款报销。
3.大型设备到货后,总务科会同使用科室验收,办理领用手续。由使用科室负责人共同验收,写好记录、签字。
4.总务科必须建立仪器设备档案,档案内容应包括购买申请书、合同书、验收记录、仪器技术资料、保养维修记录等。
5.所有仪器设备的技术资料,由使用科所保存,使用科所可向总务科及维修人员提供复印件。
6.总务科必须建立全仪器财产账卡制度,科所账卡必须与仪器总账相符,并定期核对。
7.各科所仪器设备须制定操作规程,确定专人负责保管使用,实习、进修人员及非本科所人员不得单独操作使用,总务科定期下科所检查使用保养情况。
8.仪器发生故障使用科所应立即通知总务科,总务科安排人员立即检修,对于一般设备及大型精密仪器损坏,限于我中心目前维修技术力量、设备条件不足,由总务科对外联系解决。
9.应充分发挥各科设备作用,提高经济效益,如因保管不当或违章操作,造成仪器损坏者,由当事责任人负全责,并予以赔偿。仪器设备不能正常工作的,科室如实上报总务科,转呈中心主任处理,对隐瞒不报者追究责任。
10.使用率不高的仪器设备进行中心内部调配,各科不得私自接收更不得留购付款。
11.医务人员外出参加学术会议,仪器鉴定会,不得自行购买仪器,否则费用自付。
科室物资丢失、损坏赔偿的管理办法
一、基本原则
1.因工作失职、不负责任、违反操作规程,致使中心财产蒙受损失,根据情节轻重、造成损失的程度,结合本人的一贯表现,给予赔偿、批评教育,直至处分的处罚。
2.凡属使用年久不慎损坏的器材,经有关人员证明,组织核实,确认非责任性事件的,可免于赔偿,但要填写报损单。
3.大批量器材遗失或霉烂、损坏,应检查原因,申报科所提出处理意见,报中心审查处理。
二、具体管理办法
1.各科管理的器材、材料、家具、药品等,均定责到人,专管专用,丢失后由保管人百分之百赔偿。
2.玻璃器皿或金属器械自然老化时的破损,玻璃制品煮沸情况下的破损,不追查责任;已破损尚能继续使用的器材,在最后使用中损坏时,不追究责任,按报废处理。
3.消耗性器材,1~2元内的如试管、载玻片、针头、刀片、手套等,因工作损坏不予赔偿。
4.因责任心不强致使器材破损,按市价计算,经科所报请中心主任处。
5.由于交接不清造成丢失、损坏,由接班人负责赔偿。
6.药房因责任心不强、计划不妥、保管不当而造成药物霉烂、失效变质等,应根据情况进行处理。
三、报废与赔偿程序
1.破损或报废:由责任人填写破损单或书面报告,详细记录器材名
称、规格、破损原因及程度,本人签字,证明人签字,属于固定资产的,经中心领导批准后,确定继续使用或报废。
2.赔偿:由责任人填写赔偿清单或书面报告,不属于固定资产的送药房按市价核定,经领导审批到中心财务科交款后领补。属于固定资产的,由分管领导上报财务科,由财务科决定赔偿金额。
疾控中心 2012年1月1日