周末及节假日值班管理制度

第一篇：周末及节假日值班管理制度

周末及节假日值班管理制度

1、节假日（含双休日）值班为正常上、下班时间，按照医院排班表轮流值班。值班人员负责值班当天的传染病报告卡收集、核实和网络直报报告，并填写24小时值班记录本和传染病登记本；如有突发公共卫生事件发生，立即向医院领导报告，并电话报告市疾控中心，事件经核实后应在2小时内录入“突发公共卫生事件管理信息系统”。

2、所有值班人员必须坚守岗位，认真履行职责。当天值班人员与医院设定的值班移动电话必需保持24小时联系通畅，做到随叫随到。值班事件如有特殊情况需要离开，须向单位有关领导报告，经落实继任值班人员后方可离开。

3、值班人员值班期间如有脱岗、误岗、漏岗、酒后上岗和传染病迟报、漏报、错报等现象，违者予以警告处分并罚款20元；如有突发公共卫生事件发生，未能及时履行职责或因工作不到位造成相关事宜未能妥善处理的，将按照《传染病防治法》追究医院领导和当事人的相关责任。

第二篇：周末、节假日值班制度

教职工值班制度

1.值班人员值班期间代表学校处理校内事务，值班期间认真接听电话、接受文件或相关信件，及时发现学校存在的问题并妥善处理相关事宜，做好值班记录。妥善处理突发事件，遇重大情况要及时向领导报告，并责成、配合保安人员妥善解决问题，必要时拨打110。

2.值班人员必须按时到岗，做好交接工作，后岗人员未到位，前岗人员不得擅自离岗。前岗人员做好交接班时间记录。

3.白天值班人员巡视校园不少于4次，夜间值班人员巡视校园不少于3次。并做好记录。

4.值班人员对保安人员工作情况进行监督检查，督促保卫人员做好学校安全保卫工作。并计入值班记录。

5.值班人员因特殊原因不能到岗的，应事先与其他值班人员协商调班，并及时通知安全保卫处或带班领导。如未及时通知，出现问题，责任由原值班人员负责。

6.值班人员熟悉学校消防、防盗等设施、设备，会熟练使用消防灭火器材。

7.安全使用电器等设备，用后及时关闭电源，保持值班室整洁。

值班室安全管理制度

1.值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班人员白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次。

2.熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。与重大问题或特殊情况应立即向领导汇报，并将处理结果记入值班记录。

3.强化安全责任，保守秘密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。值班期间，禁止会客，无关人员不得随便进入该室，禁止外人留宿。

4.维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范，禁止在值班时间大声喧哗。

5.学校领导与带班领导，定期抽查值班情况，每查到一次空岗（或在岗不履行职责）根据学校相关规定进行处理并予以批评教育，累计查到两次以上者（不履行职责），学校应根据有关规定做出处理。

6.值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校值班人员职责落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，应根据实际情况和学校相关规定进行处理，并追究相关人员责任。

7.按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。

第三篇：节假日值班管理制度

清平学区木兰小学节假日值班管理制度

一、学校实行节假日值班制度，值班人员有学校统一排定。

二、值班人员要按时到岗（如有特殊情况提前做好协调请假手续），不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其他值班教师代为值班，不得无故离岗。

三、值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反应情况的等级以及其他偶发事件的处理或汇报工作，严禁做与值班工作无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其他突发事件要及时处理并报告校领导。

四、加强进出校门检查，来访人员必须履行登记手续，不准外人随便进出校园。对有事的来访人员应热情接待，妥善安排。

五、值班人员要认真做好值班的交接班工作。

清平学区木兰小学 2012年9月1日

第四篇：节假日值班管理制度

节假日值班管理制度

（1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。

（2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。

（3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。

（4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。

第五篇：节假日值班管理制度

值班管理规定

一、目的

为确保公司在企业公休日及节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司的实际，特制订本规定。

二、范围及值班形式

1、本规定所述值班人员为公司领导、中层管理人员及各科室办公人员。

2、值班分日常值班、节假日值班两种形式。

3、值班时间为公司单休日及国家法定节假日。

三、职责

公司节假日值班由公司领导、中层管理人员带班，各科室办公人员轮流值班，当班的公司领导、中层管理人员对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导、中层管理人员开展工作。

四、值班人员主要工作

1、办公楼巡视；处理偶发事件；发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。

2、接待来访、来电，及时处理相关事宜。

3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解情况。

4、认真填写值班记录表。

5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。

五、值班工作要求

1、值班人员值班地点办公室，值班范围办公室、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班，不得擅离职守。如有事，须经上级领导批准。

2、值班人员要坚守岗位，按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。重要任务必须离开时，应找人替代，不得出现脱岗、离岗现象。发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好安排。如遇紧急事件应处理得当，使公司损失降到最低。

3、认真处理好当班事宜，并记好值班日志，值班日志要按要求写清值班时间、值班人员、事项内容等，妥善保管、处置好来文来电、重要来访，严格做到事事有登记，件件有着落。

4、对各类重要电话，要严格按电话记录要求的内容认真做好记录。分清来文来电的紧急程度，属于职权范围内的可即时处理。非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。需要急办的事项要立即通知有关领导。领导有指示的，要按指示精神认真办理。

5、值班人员每天下班前进行交接班。要做好值班情况登记。交接时要把当天未处理完的事项详细记在值班日记上，并须向接班人交代清楚。应做到：

（一）两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗信息，迟到或旷工者按公司相关规定执行，对接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决后方可交接班。

（二）两班交接时，如交接不清楚，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响，由交班人承担责任。

（三）两班交接时，传达要做到内容清楚，范围准确。对本班的值班情况及上级布置任务要用口头和文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。

6、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。

7、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，应先向办公室和带班领导请假或自行联系其他员工代替，出差时亦同，经批准后代理者应负一切责任。

8、保持好环境卫生，确保清洁。

9、值班人员应注意严格执行保密规定。

10、办好领导临时交办的各项工作任务。

六、值班人员安排

1、员工值班安排表由办公室负责编制，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并将值班人员的姓名、联系方式置于警卫室，以供联系。

2、值班表的编制按照循环制轮流值班，如上月编制未轮完，下个月按照循环原则接着轮值。

3、如上级主管部门或领导有特别安排的除外。

七、考核办法

出现以下现象及违反上述工作要求的，每人次扣罚10元，情节严重者加倍处罚。如：

1．值班人员不坚守岗位，脱岗、漏岗。

2．值班人员接到来文来电后，不及时准确传递，造成贻误工作的。3．值班记录和电话记录填写不清楚。4．值班人员不按时打扫卫生或打扫不干净。5．值班人员和接班人员不按时交接班。6．值班人员不执行保密规定。7．领导交办的临时工作不按时办理的。

值班工作是沟通上下，联系内外、协调左右的信息枢纽。对上级重要文件的及时传达，对本公司内部事物的及时处理等起着重要的保证作用。为此，希望所有值班人员严格遵守。