2012年MBA提前复试流程

第一篇：2012年MBA提前复试流程

附件3：2012年MBA提前复试流程

一、缴交复试费；

二、到226室报到，并提交下列材料以便进行资格审查：

1、毕业证书原件及复印件；

2、大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件（加盖档案单位公章）；

3、身份证原件及复印件；

4、考生自述表四份（其中一份必须粘贴2吋彩照）；

5、考生体检表（在表左上方写上附件2、3中名字相应数字，可在复试后补交）；

三、领取以下材料：

研究生录取审批表一份、承诺书一份；

四、提交学习方式回执、承诺书、研究生录取审批表，按准考证顺序，电脑随机选择复试的组别，依次进行复试：

五、综合复试结束后请到229室等候参加小组复试，注：以上均针对苏州考生，深圳考生同样依照此流程提前准备材料，面试时间另行通知。

说明：

1，凡未进行资格审查或资格审查未通过的考生一律不得参加复试。2，流程监控

为保证复试的公证性与公平性，本次复试将： ①按考号分段组织面试，电脑随机分组；

②每位考官必须认真做好面试记录，并进行全程录音；

③为保证评分公正性，各位考官独立进行打分，再由工作人员计算平均分； ④在复试过程中考官必须关闭手机，任何考官不得接听电话；

⑤邀请校招生办领导、新闻媒体对复试过程进行监督与控制。

第二篇：MBA第二批复试安排流程

MBA第二批复试安排流程

复试工作是硕士研究生招生考试的重要组成部分，是保证生源质量的基础环节。为促进工商管理硕士（MBA）招生复试工作规范化和制度化，加快MBA招生制度改革，完善拔尖创新人才的培养选拔机制，根据上级文件精神和学校《北京化工大学2013年硕士研究生招生复试工作方案》的要求，按照“按需招生、德智体全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则，北京化工大学MBA教育中心特制定本办法。

一、复试资格与调剂事项

1、复试资格

一志愿考生进入国家线有复试资格；调剂考生进入国家线，且在“全国硕士生招生调剂服务系统”（以下简称调剂系统）中申请调剂MBA专业，MBA教育中心招生工作小组将根据具体情况从中国研招网调剂系统中择优挑选符合条件的考生参加复试。

2、所有考生必须按时参加复试，不参加复试者视同自动放弃。未经复试的考生一律不予录取。参加复试考生的名单以我校研究生网站上公布的结果为准。

二、复试程序与方式

（一）复试报到审查与考生会议

1、复试报到时间：2013年4月18日（周四）上午7：50；

复试报到地点：经济管理学院（化纤楼）2072、复试资格审查：考生在复试时须携带如下材料进行复试资格审查，资格审查合格方可进入复试。

（1）复试通知书（我校研究生院网站下载，调剂考生可以无复试通知书）；

（2）初试准考证；

（3）本人身份证件原件及一份复印件（身份证正、反面需复印在同一页面上）；

（4）学历证书原件及一份复印件；由档案所在单位人事部门提供的在校历年学习成绩表复印件，并需加盖档案所在单位人事部门公章；

（5）北京化工大学硕士研究生复试成绩表（研究生院网站下载）。

其中，(3)、(4)、(5)所要求提交的复印件纸型为A4纸，复印件均留存在MBA教育中心。凡提交的报考信息需与本人实际相符合。凡是不符者，一经发现，立即取消录取资格。

3、考生会议：4月18日上午笔试结束后召开考生会议，地点化纤楼508。介绍学校政策与专业、研究方向，具体包括我校学制和学习年限、学位论文答辩方式等研究生教育培养相关政策；本学院各专业的研究方向和指导教师的基本信息。

4、复试费：参加复试的考生交纳复试费100元。

（二）复试笔试安排

1、复试笔试科目考试时间为两小时。

2、考生凭初试准考证和本人有效身份证件（限“居民身份证”、“军官证”、“文职干部证”、“军校学员证”）参加考试。考生须遵守《考场规则》。

3、复试笔试科目：政治理论

考试时间：2013年4月18日10:00—12：00

考试地点：化纤楼508（复试报到时查询考场安排）

（三）复试面试安排

面试时间：2013年4月18日13:30—15:30

面试形式：①复试面试采取无领导小组讨论形式②每组考生8—10人③每组面试时间30—40分钟④所有考生依次用英文进行自我介绍，之后围绕一个实际案例自由发言，最后小组商定选择一人进行案例的分析总结，向评委老师汇报案例的处理方案。⑤评委老师根据各位考生的综合表现独立打分。⑥复试成绩不合格者，不予录取。

（四）复试结果公示

公示时间：2013年4月19日15:00前；请考生到化纤楼二层经管学院研究生橱窗查看，并到化纤楼201领取《体检表》。

（五）体检安排

复试合格考生须参加体检，特殊情况不能参加统一体检的考生，须经校研究生招生办公室认可，到指定的三级甲等以上医院体检。体检标准由校医院依据《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行，体检结论由校医院确定，体检异议由校医院负责解释。无故不参加体检和体检不合格的考生，一律不予录取。

体检时间：待定；体检地点：北京化工大学校医院

注意：早晨体检空腹、带一寸照片和体检费60元。

（六）领取调档函

所有人事档案不在北京化工大学的非委培考生需办理调档手续，拟录取考生凭《体检收据单》，到化纤楼201室领取调档函。

（七）其他注意事项

①非委培的考生凭《人事档案调档通知书》(即调档函)到工作单位提取人事档案，按时寄送北京化工大学。②按学校研招办规定时间前寄出《人事档案》，人事档案不能按时寄交的考生按自动放弃录取资格处理。③委托培养考生在复试结束后自行在研究生院网站下载合同书，填写委托培养协议书、由委培单位签字并加盖公章后在规定时间尽快寄到(送到)研究生招生办公室，签订委培合同。

三、复试成绩计算方法和使用

1、复试成绩为笔试成绩（200分）和面试成绩（300分）之和。复试成绩不合格者，不予录取。

2、入学总成绩为初试（折合成500分）与复试成绩的加和，根据总成绩综合排队后确定拟录取名单。

3、相同分数情况下，第一志愿考生优先录取。

4、体检不作量化计入总成绩，但体检结果不合格者不予录取。

四、其他

1、本办法报北京化工大学研究生招生办公室备案。

2、本意见适用于北京化工大学MBA教育中心2013年MBA招生复试工作。

3、其他未说明的问题由MBA教育中心解释。

第三篇：MBA 政治复试

1、《社会主义核心价值体系学习读本》

2、国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）

3、学习贯彻十七届五中全会精神

4、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》

5、学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神

1、社会主义核心价值体系的基本内容包括四个方面：

（一）马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂。建设社会主义核心价值体系，最根本的是坚持马克思主义的指导地位。马克思主义是我们党的根本指导思想，是社会主义意识形态的旗帜，它决定了社会主义核心价值体系的性质和方向。

（二）中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题。这个共同理想，就是在中国共产党领导下，走中国特色社会主义道路，实现中华民族的伟大复兴。这个共同理想，把党在社会主义初级阶段的目标、国家的发展、名族的振兴与个人的幸福紧密联系在一起，把各个阶层、各个群体的共同愿望有机结合在一起。

（三）民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的精髓。大力弘扬民族精神和时代精神，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态，是和谐文化建设的主旋律。把握了这一点，就把握了社会主义核心价值体系的精髓。

（四）以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。建设社会主义核心价值体系，就是要把这四个方面的基本要求融入国民教育和精神文明建设的全过程，融入经济、政治、文化、社会建设的各个领域，使之成为全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。

2、简述《教育规划发展纲要》的指导思想。

答：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，实施科教兴国战略和人才强国战略，优先发展教育，完善中国特色社会主义现代教育体系，办好人民满意的教育，建设人力资源强国。

《教育规划纲要》是21世纪我国第一个中长期教育改革和发展规划，是今后一个时期指导全国教育改革和发展的纲领性文件。教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必先强教。中国未来发展、中华民族伟大复兴，关键靠人才，基础在教育。制定并实施《教育规划纲要》，优先发展教育，提高教育现代化水平，对满足人民群众接受良好教育需求，实现全面建设小康社会奋斗目标、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家具有决定性意义。

教育规划纲要有四大亮点：第一个亮点是目标非常明确，开宗明义讲要从人力资源大国向人力资源强国迈进，把建设人力资源强国作为纲要非常重要的目标。第二个亮点，要建成一批国际知名有特色的高水平高等学校。建设若干所世界一流的大学，建设一批世界知名的高水平大学。第三个亮点，各级各类教育把提高质量作为重点，各类教育都把提高教育质量作为改革发展的核心。第四个亮点，整个教育要上一个新的台阶。到2020年要基本普及学前教育，普及高中阶段教育，毛入学率达到90%，这对中国教育改革来说是一个很大的提高。

3、党的十七届五中全会是在国家“十一五”规划即将完成、小康社会建设进入关

键时期的一次具有重大历史意义的会议，是国家经济发展方式重大转变的标志性会议；是在全面总结“十一五”取得巨大成就的基础上，为十三亿多中国人民描绘了“十二五”期间国家经济社会发展的宏伟蓝图；是对下一个五年期间推动经济社会科学发展、推动发展方式实现重大转变、保障改善民生、维护社会稳定、加强党的建设等重大问题作出了战略部署。

学习贯彻落实好全会精神，重点要把握以下五个方面：

一是要认真把握“十一五”时期我国经济社会发展的巨大成就和取得的宝贵经验，从中汲取加快科学发展的实践经验。

二是要认真把握国家“十二五”时期的战略构想、发展目标和总体部署，为各级政府高质量编制“十二五”规划提供科学的指导和遵循。

三是要认真把握处理好经济社会发展速度和发展质量的关系这一核心思想，实现从片面追求经济增长指标向兼顾增长质量和和谐稳定转变，让更多的民众广泛分享经济繁荣的成果。

四是要认真把握加快转变经济发展方式这条主线。中央提出的“四个更加注重”和“五个坚持”，是着眼于解决经济发展中存在的不平衡、不协调、不可持续等深层次矛盾和问题，对如何加快转变经济发展方式在实践路径上的具体化，为我们在全面均衡发展之下实现经济增长、社会进步与人民生活改善同步进行提供了重要指导原则。

五是要认真把握加强党的领导是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。通过以改革创新精神不断加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高各级领导班子和领导干部领导经济社会发展的能力和水平。

4、“十二五”规划建议与此前的十一个规划建议有着本质的不同，此不同在于过去的十一个规划追求“国强”，现在的“十二五”规划更侧重于追求“民富”，但这并不是说，建国60年来特别是改革30年来百姓的生活没有提高，而是指相对于GDP的增长，作为整体的民众的富裕程度没有GDP增长快。何况，按照联合国的贫困标准，中国至少还有一亿多人生活在贫困线下。

另外，从近几年的情况看，中国社会的很多问题都跟贫富差距和民众的普遍不富裕有着直接的关系。如结构调整和经济转型的问题、消费和内需不足的问题，乃至一些群体性事件，都有着贫富分化的影子。贫富分化甚至直接影响到中国社会的稳定。所以，“十二五”规划政策的着力点应该转到把提高居民收入、缩小贫富差距、富裕人民群众作为全新思路和战略，围绕着如何“富民”问题，制定行动路线图。而经过30年的发展，中国今天的经济实力也已经为解决“富民”问题提供了物质基础。

民乃国之本。对于“民富与国强”的关系，是先有民富而后才有国强，而不是相反。事实上，多少国家兴衰的历史也告诉人们，民富虽然不必然等于国强，但民不富，国家必然不强；即使表现出一定程度的强，也只能是外强中干。只有建立在普遍民富基础上的强大，才是根本性的强大。因此，中国政府需要更新观念，在政策上，把“富民”作为一个明确的目标和任务。这就有必要在编制“十二五”规划时，制定一个长期的提高福利的战略规划，这个战略规划的目的，是为建立一个有竞争力和公平正义的福利国家打下基础。

5、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表的重要讲话，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯

彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，回顾了我们党90年的光辉历程和取得的伟大成就，总结了党和人民创造的宝贵经验，提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务，阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针，是一篇马克思主义的纲领性文献。讲话思想深刻，内容丰富，对做好党和国家各项工作、推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程具有重大而深远的指导意义。

将讲话精神贯彻落实到工作实际。首先要坚持正确的政治方向。学习总书记的讲话内容，让我更加深刻的体会到我们的党，一步步走到今天不容易，有中国特色的社会主义道路和模式的探索更是来之不易。广大青年要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密结合全面建设和谐社会的实际，牢固树立以人为本的社会理念，树立正确的世界观、人生观、价值观，做中国化的马克思主义理论的追随者、先进文化和科学精神的传播者、社会主义和谐社会的践行者。

第二，提高服务社会的能力。和谐社会需要大家共同建设，而青年是社会中的重要群体之一，在很大程度上影响着和谐社会未来发展的方向。青年应珍惜目前得天独厚的学习和研究环境，既学理论知识，又学修身做人，不断提高自己的思想道德素质、科学文化素质和社会实践能力，为自身和社会的未来发展打下坚实的智力基础。

第三，坚持走群众路线。和谐社会必须是广大人民群众满意的社会，一个不能令人民群众满意的社会不可能是和谐的社会。广大青年应该牢固树立群众观点，一切相信群众，一切依靠群众，要尊重人民群众的劳动，善于总结群众的智慧和

经验，把自己的人生发展道路看作是从群众中来、到群众中去的循环往复的过程，在密切联系人民群众的过程中实现自己的人生价值。

第四，树立团队合作意识。和谐社会必定是崇尚团结合作的社会。广大青年应该主动培养合作精神与团队精神，培养合作能力和人际交往能力，形成适应社会发展要求的和谐文化心态和实际工作能力。学会正确看待和处理做事与做人、个人与社会、自我与他人等关系，促进和谐社会的建设。

第五，培养自强自立的社会责任感。和谐社会必定是权利和义务总体平衡的社会。广大青年应树立与市场经济体制相适应的自立意识、效率意识、竞争意识、法制意识等现代观念，在积极投身经济与社会发展的人生实践中，自觉遵守社会公德、职业道德，维护社会公平和正义，在建设和谐社会的大潮中，勇于自任，敢于担当。立足本职工作，紧握蓝色盾牌，用责任承担重任，让光荣肩负使命。

第六，展示不断进取的风采。只有不断进步、充满活力的社会，才是真正和谐的社会。广大青年应该以与时俱进的态度和勇于创新的精神投入到研究领域。通过创新解决前进过程中出现的矛盾和问题，通过创新实现社会的不断发展和文明的不断进步。积极投身到“创先争优”的活动中，以创先争优为动力，不断提高自身修养与素质，履行责任，紧跟党的脚步，做一名时刻准备着为祖国、为人民奉献一切的有位青年。

第四篇：MBA提前批内容

MBA提前批内容

1.什么是提前批

提前面试政策使工作经历丰富、年龄稍大的考生更具竞争优势，也使得MBA学生年龄结构和职业背景更趋合理。提前批面试申请在每年的6月份左右启动，每年有多次申请机会。

2.提前批申请条件

脱产考生：符合大学本科毕业后工作满3年；大专毕业后工作满5年；研究生毕业后工作满2年皆可申请。

在职考生：符合大学本科毕业后工作满5年，大专毕业后工作满8年，研究生毕业后工作满3年。

3.提前批录取优惠政策

中文MBA（含在职MBA和脱产MBA）提前批面试成绩分成两类：优秀和一般。

提前批面试成绩优秀的考生，联考成绩达到浙大B线（国家A线）且政治成绩合格，可直接获得录取资格。

提前批面试成绩一般的考生，按照正常批考生的要求，联考成绩达到浙大A线可参加复试，择优录取。

4.提前批申请所需材料

在线提交材料包括：

1.（必选）在线填写提前批个人信息表（浙大MBA考生服务系统中）2.（必选）学历证明材料

3.（必选）单位介绍：包含组织结构图，标注本人位置（一页A4纸之内）4.（必选）个人简介：包含职业经历、每个阶段主要工作业绩，10年职业规划，以及您能对MBA同学带来的贡献、价值（一页A4之内，5号字）另附个人名片。

5.若本人创业，请提供公司营业执照、验资报告或股份协议证明材料。6.若有海外经历，请提供护照或其他证明材料（学习证明或单位证明）。7.若获得地市级以上奖励、职业资格证书及职称等，请提供证书证明材料。8.推荐函，无固定格式。须附推荐人名片。

5.提前批考生申请流程

1.网上申请及信息提交

每位考生需在浙大MBA考生服务系统中注册。网上注册成功后，请在相应批次的申请截止日期前完成在线申请信息填写以及申请资料上传。所有电子申请材料需满足系统要求的格式与大小，且须保证内容清晰。所有必填信息与必选电子材料上传无误后，方可进入面试资格评审环节。考生要对材料的真实性和完整性负责。

2.面试资格评审

浙江大学管理学院将组织专家评委评审申请材料，择优给予符合条件申请人提前面试资格。

3.提前批面试

提前批面试为综合素质个人面试，面试语言为中文；获得面试资格的申请人需按要求携带有效身份证件参加面试。面试结果在浙大MBA考生服务系统中查询。

4.全国MBA联考报名 5.参加全国MBA联考

6.一票通过制

在面试资格评审中实行“一票通过制”即符合下述条件之一者可直接获得提前批面试资格：自主创业中，并个人股份在25%以上的考生实行一票通过制；具有高级工程师、高级经济师、一级律师、CPA、CFA、ACCA等高级职称获得者实行一票通过制。宁波畅学太奇提醒广大考生全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手等重大奖励的考生实行一票通过制。

7.提前面试考察的知识

MBA提前面试主要考察考生的教育背景、工作经历、管理经验、（创业经历和海外经历）志趣抱负、劳动思维及反应、团队意识和工作能力等。

8.提前面试的测评内容

MBA提前面试的测评包含仪表举止、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等多方面的能力。

9.MBA提前面试的礼仪问题

第一、考生的着装以干净整洁、文雅、大方为主；

第二、表情应当轻松自然、镇定自若，给人以和悦、清爽的感觉；

第三、坐、立、行等动作姿势就能看出你的气质。好的举止能给人以有教养、有知识、有礼貌的印象，从而获得别人的喜爱；

第四、文明礼貌、讲究礼节是一个人素质的反映、人格的象征。

第五篇：mba提前面试必备知识

MBA提前面试必备知识

现如今，例如北京大学、清华大学、中国人民大学等好多院校都为MBA考生提供了提前面试的机会。一旦通过提前面试，考生在联考时只需要通过国家线就可以获得录取资格，这对于广大考生来说可谓是一个可口的馅饼，大家都想吃掉。更多关于mba的相关资讯请到方楠笔记。

MBA提前面试是给那些有管理潜力但笔试能力相对较差的学生可以进入MBA院校深造的一个绿色通道。MBA提前面试的测评包含仪态行为、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自控能力、人际交往能力、组织协调和团队协作能力、应变能力、领导能力、价值取向和职业能力、创业精神与创新知识以及吃苦耐劳等多方面的能力。MBA提前面试成功的基础首先在于个人对自己的准确定位，以及确认在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。不同学校的MBA提前面试形式有所不同，但流程是大体相同的，都是递交申请材料----获得面试资格----参加面试----面试录取。其中，申请材料是很重要的一个环节，考生在准备时需要多花一些时间和精力，这是获得面试资格最重要的一步。

方楠笔记在本篇文章中集结了在MBA提前面试中面试官容易问到的问题，并给出了回答每个问题的思路，希望能为考生们提供一些助力。问题一：“请你自我介绍一下”

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路：

1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”

思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？”

思路：

1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面

思路：

1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。

2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。

3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。

4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

问题七：“谈谈你的缺点”

思路：

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

6、绝对不可以说自己没有经验。问题八：“谈一谈你的一次失败经历”

思路：

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题九：“你为什么选择我们学校？”

思路：

1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。

2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

问题十：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”

思路：

1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。

2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十一：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”

思路：

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“我们为什么要录取你？”

思路：

1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。

2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

问题十三：“你希望与什么样的上级共事？”

思路：

1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 问题十四：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

思路：

1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为考生个人形象添彩。

7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。”

同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于考生掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。