加强作风建设, 履行岗位职责

第一篇：加强作风建设, 履行岗位职责

加强作风建设，履行岗位职责

——黎口中学组织观看作风建设暗访专题片

黎口中学 吴七妹

为加强作风建设，推进“履行职责，加快发展年”活动的迅速开展，切实提升执行力，按照市机关效能监察局《关于组织观看〈南雄市机关作风建设暗访专题片

（四）的通知》精神，3月15日下午,黎口中学组织了全体教职工集中观看了《南雄市机关作风建设暗访专题片

（四）》，开展了纪律作风教育活动。

该专题片以明查暗访为手段，揭示了当前我市一些行政机关、单位作风在会风会纪差、不认真履行职责、上班无所事事等方面普遍存在的突出问题，真实反映了目前行政机制体制方面的一些漏洞和不完善之处，具有很强的震撼力和警示作用。

在组织教职工观看专题片的同时，还组织了大家进行了讨论，教师们认为这个片子拍得很好，很有针对性和教育意义，他们纷纷表示今后要统一思想，提高认识；认真对照存在的问题，及时落实整改；加强学习教育，提高道德修养。

随后，该校校长何社生作了总结，他首先肯定了过去全体教职工在认真履行岗位职责，严守党纪政纪，促进机关效能建设方面做出的不懈努力。同时，他对大家还提出了三点要求：一是引以为戒，以史为鉴，注意敲响警钟，遵守工作纪律，提高办事效率；二是不断提高对作风建设重要性和紧迫性的认识，进一步树立责任意识和服务意识；三是时刻以“高标准，严要求”工作态度要求自己，以求真务实、多干实事、主动承担责任的工作作风，坚决执行学校与上级的各项要求和工作任务，更好履行岗位职责，全心全意为人民服务。

第二篇：履行岗位职责

“履行岗位职责，抓好工作落实”专题讨论

发 言 提 纲

责任是一种认真的态度，一种自律的品格;责任是一种使命，一种对完美的追求;责任是道德的承载，一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任，可以让人变得更强，落实责任，可以收获成就和回报。

作为一名党员领导干部，如何履行岗位职责，抓好工作落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责任并不是一个新的话题，但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学习起，就懂得了作为学生的责任，自我们参加工作起，就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭，我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见，责任，不只是挂在嘴边的两个简单的字，而是我们应尽的本分，做事的标准，需要我们时时掂量。那么，我们怎样把责任落实到位?

（一）严格履行岗位职责，要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度，是做好工作的前提。心里有责任，才能去履行职责，去承担责任。比尔〃盖茨说过:“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”如果只追求利益，怕承担责任，或推卸责任，不管干什么工作，那都是非常危险的，轻者给单位带来麻烦，重者将造成财产损失，生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作，我们必须时时提醒自己，我们的责任是什么?我们的责任心应该在哪里?只有这样，你才能认真地去思考工作，也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部，我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作，常怀一颗负责任的心，勇于承担自己份内工作的责任，切实履行好职责。

（二）抓好工作任务落实，要在工作中尽职。尽职，是负责任的表现，是责任落实的基础。只有尽职，才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作，都是所在单位事业的组成部分，而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责，势必会对工作带来不同程度的影响。因此，在工作中一定要有明确的目标，做到把每一项工作做好做实。但在现实中，有的人往往不是这样，他们虽然也是在做工作，但对待工作的态度不够端正，想走捷径，弄虚作假，搞上有政策下有对策，对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职，而是严重的作风不实的表现。要知道，认真做事只能把事情做对，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风，只能与落实责任相距甚远，何谈把责任落实到位?因此，必须在工作中尽职，才能真正把责任落到实处。

（三）把责任落实到位，要勇于承担责任。在一个单位集体，有时决策失误或者其它原因造成工作失误也是在所难免，而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致失败，就需 要有人来承担工作中的责任。在这种情况下，是承担责任还是逃避责任，也是一种需要表明的态度，对能否把责任落实到位至关重要。有人喜欢在成绩面前表功，但一旦遇到问题，往往就会采取回避、推脱的态度，讲客观，找借口，而不是主动分析原因，承担责任，谋划下一步工作。更甚者是把自己的失误强加在别人的头上，自己的责任让别人来承担。从来就不从自身找原因。这样没有责任心、不愿承担责任的人，又怎么能把责任落实到位呢?因此，作为一个负责任的人，其责任心的表现还在于能勇于承担责任，对自己工作的后果负责。勇于承担自己的责任，是加强组织团结，促进工作顺利开展的保证，也是一个人成就事业的品质之一。

注重细节，尽职尽责，是一种涵养;追求完美，承担责任，是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任，挥洒激情，在责任面前，不为失败找借口，只为成功找方法!

二O一五年一月二十日

第三篇：推进作风建设 履行政协职能

推进作风建设 履行政协职能

今天06:21

本报讯(记者 沈国仪)省政协昨天召开党组(扩大)会议,认真学习贯彻省委书记罗志军在省级机关作风建设大会上的重要讲话精神,对进一步加强政协机关作风...职能各项工作创新发展作出努力。省政协副主席何权、罗一民、范燕青、徐南平,秘书长吴洪彪先后作交流发言。何权传达了省级机关作风建设大会精神

第四篇：自觉加强能力建设 更好履行岗位职责

自觉加强能力建设 更好履行岗位职责

在2月16日召开的鲁中矿业有限公司2011年工作会议上，总经理李连华对领导干部提出了提高八种能力的要求。李总这个要求，是在客观分析了公司发展新形势，明确了公司发展新思路的情况下提出的，对于加快公司做大做强步伐，实现五年再造一个新鲁矿的目标具有非常重要的意义。

毛泽东同志说过，政治路线确定以后，干部是决定因素。“十一五”期间，公司确定了“以矿为主，做强做大采选主业，调整理顺非矿产业，实现持续发展”的发展思路和三步走的战略目标，在集团公司干部职工的共同努力下，公司取得了长足发展，第一步战略目标圆满实现。在公司第六次党代会上，公司又提出了“五年再造一个新鲁矿”发展目标。本次会议上，李总又提出了“一快”“二优”“三高”“四强”的发展思路，明确了“十二五”期间公司发展的目标、任务，作为各级领导干部来说，正是干事创业的良好机遇。

对于小官庄矿来说，去年新班子成立以来，果断地提出了保安全、保生产、保收入、保稳定的“四保”工作目标和建设“平安、和谐、富裕、文明”的现代化新矿山的美好愿景，全矿上下精神振奋，各项工作都取得了较好成绩，原矿和金属量分别提前48天、38天完成了公司下达的任务，主要生产指标创历史新高。

进入2011年以来，根据公司总体要求和小官庄矿的实际，矿领导班子在深入调研的基础上，提出了“改革要有新思路，管理要有新举措，发展要有新目标，创新要有新作为，安全要有新成果，干部要有新形象，队伍要有新面貌，惠民要有新亮点，文明要获双丰收”的总体要求，确立了“确保长周期安全生产、确保生产任务的顺利完成、确保职工收入稳步增长、确保职工队伍和谐稳定”的工作目标，并明确了“创文明单位，建和谐矿山的”奋斗目标。在具体工作措施上，本着“向管理要安全，向管理要质量，向管理要效率，向管理要效益，靠管理促和谐，靠管理促文明”的思路，开展了管理年活动，作为矿班子成员之一，深知要完成这些目标任务，需要付出艰辛的努力，自己肩上的责任重大。

在矿领导班子中，我负责物资供应和设备管理工作。近几年来，在上级有关部门的支持下，在矿班子其他成员的领导帮助下，本人为此做了大量工作，也都取得了明显成效。如在二期工程建设中，我参与了从设备选型到安装，以及系统优化的所有工作，无论是工期还是质量都达到或超过了设计要求。在设备管理中，我们加强了对现代化新设备的技术研究和引进，先后对原有的三套提升机进行了机械及电控系统、空压机系统、排水系统、摇台等进行了的优化改造，引进了凿岩台车等，逐步实现设备自动化、信息化、数字化智能化水平，改善了职工的作用环境，提高了设备本质安全水平和运行效率。同时加强设备的日常管理工作，全面推行设备管理的标准化建设，落实各项设备管理制度，定期开展专项整治活动，设备完好率明显提高。在物资供应方面，本着加强管理，确保质量，保障供应的原则，积极与公司有关部门协调沟通，不但保证了物资供应的及时性，增强了物资供应的质量，而且所占成本明显降低，去年一年，全矿完成降本增效指标500余万元。

新形势、新任务要求我们要有新思路、新举措，近段时间以来，通过学习李总关于“领导干部要提高八种能力”和转变工作作风的讲话，深受启发，受益匪浅。对照自己思想工作实际，感觉还有很多工作要做。

如李总提出要提高尊重客观，把握实际的能力。这就要求我们要树立一切从实际出发的思想，广泛征求意见，深入调查研究，慎重决策，以免造成不必要的损失。所谓全面协调，统筹兼顾的能力，就是要求我们看待问题时要树立全局意识，理解问题时要有战略高度。处理问题，要学会“弹钢琴”，不能顾此失彼。

所谓继承发扬，开拓创新的能力，就是要求我们学会在继承中创新，在创新中发展，既要继承优良传统，又要敢于突破前人的经验，大胆实践，不能刻舟求剑，固步自封。

所谓灵活机动，促进转化的能力，这就要求我们掌握好原则和灵活的辩证关系，在事关大局上要坚持原则，在工作方法上，要灵活机动，要特别注意根据不同的对象，针对不一样的问题采取不同的工作方法，促进工作向有利的方面转化。

所谓循序渐进，适时突破的能力，就是要求我们要尊重量变质变规律，干工作做事情要通盘考虑，掌握节奏，要重视前期工作，搞好预热，也要把我好时机，适时突破。

所谓远见卓识，审时度势的能力，就是要求我们要正确处理好长远和眼前，大局和局部的关系，干好当前的事情要有长远眼光，干好本单位的事情要有大局意识。

所谓掌握主动，自觉实践的能力，就是要求我们在工作落实中，不能停留在会议上，落实在纸头上，要掌握主动，勇于实践，最终谋事在人，成事在干。

所谓依靠群众，引领群众的能力，就是要求我们坚持党的群众路线，树立群众观念，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，要善于调动和发挥职工群众的积极性，把群众的智慧引领到干事创业上来。

总之，李总提出关于“领导干部要提高八种能力”的要求，既是世界观，也是方法论，既是领导科学，也是领导艺术，既有理论品格，也具有很强的现实指导意义。认真学习，深刻领会这个要求精神，用以指导我们的工作实践，不但会促进我们公司的健康发展，而且对于个人成长具有非常重要的意义。

第五篇：履行岗位职责和义务材料

张晓东同志履行岗位职责和义务证明材料

张晓东同志是我校的数学骨干教师，从执教到现在，一直踏踏实实，勤勤恳恳，坚持出勤出力，表现很出色。

一、教师资格及专业知识情况

张晓东同志1999年毕业于安徽经济管理干部学院，2012年毕业于淮北师范大学，2005年取得小学教师资格，张晓东老师坚持做到全面贯彻党的教育方针，深入落实科学发展观，努力提高自身职业道德素质，不断学习进取，多读书，读书，力争让自己的业务水平始终保持上游。

二、教育教学能力

在教育教学方面，张晓东老师认真备课，深钻教材，探索教法，取得了优异成绩。2011年获镇级“期末测试”二等奖，2012、2013、2015获镇级“期末测试”一等奖，3份，2012、2014、2015获镇级“优秀教师”3份，2017年获镇级“优秀班主任”光荣称号。

三、教学一线情况

从教十几年来，一直担坚持教学一线；在学校工作期间，能全身心地投入学校的各项工作，勤勤恳恳、踏踏实实；

四、履行岗位职责情况，张晓东老师一直都对自己严格要求，按时上下班，不迟到，不早退，没有特殊情况从不随便请假，上好每一节课，认真批改作业。对学生，努力做到因材施教。决不忽视任何一位学生，更不歧视任何一位学生，关心热爱每一位学生，平等地对待每一学生。张晓东老师从教十几年来，一直担任班主任工作，在学校工作期间，能全身心地投入学校的各项工作，能较出色的完成各项任务；在为我校教育教学管理工作的不断前进与发展付出自身最大的努力。