2016吉林省单位及个人公积金缴存比例不超过12%

第一篇：2016吉林省单位及个人公积金缴存比例不超过12%

记者从吉林省直公积金管理中心了解到，为贯彻落实国务院常务会议“减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入”的精神，吉林省直住房公积金管理中心决定，单位和职工个人住房公积金缴存比例不得超过12%。

一、单位和职工个人住房公积金缴存比例不得超过12%，凡高于12%的，自2016年5月1日起一律予以规范调整。

二、单位和职工个人缴存比例在7%—12%之间调整的，由缴存单位自行确定。

三、企业资金不足，无能力按最低比例7%缴存的，经本单位职工代表大会或者工会通过，并经住房公积金管理中心审核，报省直住房公积金管理委员会审批通过后，可申请阶段性降低住房公积金缴存比例，单位和职工个人比例不低于各5%。

四、企业严重亏损，不能正常发放工资，无法按规定正常缴存的，经本单位职工代表大会或者工会通过，并经住房公积金管理中心审核，报省直住房公积金管理委员会审批通过后，可申请阶段性暂缓缴存住房公积金，暂缓期原则上不超过一年。

五、阶段性降低住房公积金缴存比例和阶段性暂缓缴存住房公积金的企业，待缓缴期限和降低比例期限结束后，应按规定比例恢复正常缴存，并补缴其缓缴欠缴的住房公积金。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。

六、相关解释权由吉林省直住房公积金管理中心负责。

吉林省公积金缴存比例详解

“三险一金”超比例缴存要缴个税

通知规定，企事业单位和个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金免征个人所得税和允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的“三险”，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

我省公积金缴付比例5%~8%

昨日，记者从长春省直住房公积金管理中心了解到，目前我省个人住房公积金缴付比例在5%~8%之间，有的甚至更高。

据吉林省某会计师事务所徐会计师介绍，虽然根据建设部2000年发布的有关文件规定，公积金缴存比例有指定范围，原则上应不低于5%，不高于12%。但由于国家对上限没

有强制规定，所以长久以来，个人住房公积金缴存比例一直只看“下限”，不看“上限”。

实质是间接提升个税起征点

记者从吉林省财政厅相关部门了解到，目前他们尚未接到有关此事的正式文件。不过相关人士表示，如果国家

财政部与税务总局联合对个人住房公积金进行规范，其目的应与税收有关。

对此，长春税务学院专家分析，关于“三险一金”的通知，是对“一次分配”的补充，起到了“二次分配”的作用。国家对个人实施的“三险一金”的政策则属于二次分配，是国家通过调整财政杠杆，对个人给予的优惠政策。此举是为了缩小个人收入分配上的差异。

专家指出，应从三个方面理解住房公积金的缴存政策：实质上是间接提升个税起征点;对住房市场价格起到调节作用;在一定意义上对个人起到抑制即期消费的作用。

第二篇：降低公积金缴存比例申请报告

申请报告

考虑企业今年的生产经营情况，向住房公积金管理中心提出申请，自XXXX年 X 月起，将本单位和职工住房公积金缴存比例由原来各X%调整为各X%。

XXXXXXX公司

2018年07月17日

第三篇：2016住房公积金缴存比例调整政策

2016年4月13日，国务院常务会议决定，为减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，阶段性降低住房公积金缴存比例。在15日下午举行的国新办吹风会上，住房城乡建设部表示，相关规范及执行政策目前正在加快制定当中。

住房城乡建设部表示，目前正与国家发改委、财政部、央行一起制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，主要涉及以下内容：

一是，各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。

二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施，具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。

三是，按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

可减轻企业负担 有利于稳增长

意义

国务院新闻办公室今日举行国务院政策例行吹风会，住房和城乡建设部副部长陆克华介绍这次规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例，主要考虑三点：

一是贯彻落实党中央、国务院的重大决策部署。去年的中央经济工作会议明确提出“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大重点任务，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，就是降成本的内容之一，也是推进供给侧结构性改革的措施。

二是减轻企业负担。当前“五险一金”相当于职工工资的40%左右，其中住房公积金的比重也比较大，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，可以减轻企业负担。

三是稳定经济增长。企业是经济发展的基础，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，可以增强企业的活力，促进企业提质增效，有利于增加就业，稳定经济增长。

只是阶段性措施 给地方更多的自主权

特点

谈及本次政策调整的特点，陆克华表示，这次降低住房公积金缴存比例，有三个明显的特点：一是阶段性。明确降低住房公积金缴存比例是阶段性的，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。所以，这次降低住房公积金缴存比例，是根据当前的实际情况，采取的阶段性措施，不是长期的制度安排。

二是适当降低住房公积金缴存比例。降低的幅度要符合当地的实际情况，要符合降低成本的实际需求，要考虑职工的利益和承受能力。

三是要给地方更多的自主权。住建部正在制定的《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》明确提出，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施。这样做是考虑到各地区经济发展水平不同，住房公积金缴存的情况也不同，给地方更多的自主权，可以增强这项政策调整的针对性和有效性。

缴少了 拿到手的多了

影响

根据《住房公积金管理条例》，职工和单位公积金的缴存比例最低为5%、最高为20%，单位和职工可以在这个比例区间进行选择。如果公积金缴存比例降低，公积金数额也会相应变化。

举个例子：

单位和个人每月缴存的公积金数额 = 上一年月平均工资 ×住房公积金缴存比例

假如2015年你的月平均工资为5000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳5000×15%=750元，你的月公积金等于有1500元。

假设调整后缴纳比例降低到12%，那单位和个人要缴纳5000×12%=600元，月公积金则为1200元，比以前少了300元。但是，到手的工资多了150元。

也就是说，如果没有买房的打算，那么缴存比例低点也挺好，至少每个月到手的钱多点。但一旦准备买房，那公积金总额还是比以前少了一些。当然，这个例子只适用于现在缴存比例高于12%的城市，具体是否产生影响还要看各地如何调整。

第四篇：2016天津市调整公积金缴存比例最新政策

为贯彻落实住建部等四部委文件精神，经市住房公积金管理委员会审议通过、市政府批准，2016年5月1日起我市住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%。

缴存比例超过12%的单位，应在缴存5月份公积金时进行调整。具体办理方法为，单位缴存2016年4月份住房公积金后，市住房公积金管理中心自动为单位调整2016年5月和6月住房公积金月缴存额，调整后职工缴存基数保持不变，缴存比例为单位和个人各12%。单位可通过天津市住房公积金网上业务系统或到分中心、管理部对调整后月缴存额进行查看和确认。确认后，单位可当时继续办理2016年5月和6月住房公积金汇缴。尚未缴存2016年4月住房公积金的单位，按原缴存比例进行按月补缴后再按上述流程办理缴存额调整及缴存手续。单位汇缴6月住房公积金后，7月份仍将再次参照2016缴存额调整政策进行月缴存额的调整。

上一亏损的生产经营困难企业可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。申请降低缴存比例的企业，可在5%-10%之间自主选择。

企业申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金，须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意，单位到分中心、管理部领取或登录“天津市住房公积金网站”打印申请表，提供会计师事务所出具的2014财务审计报告原件，到开立住房公积金账户的分中心或管理部申请降低2016年5月和6月住房公积金缴存比例手续，并经住房公积金管理中心审核通过后实施，7月缴存比例参照2016年缴存额调整政策进行再次调整。

特别提示缴存比例下降的公积金贷款职工，由于这次缴存比例下降，部分公积金贷款职工月缴存金额减少，对于公积金账户余额不多的贷款职工来说，委托提取资金将减少，因此职工务必在每月还款日前关注还款代扣卡里的余额，如卡内余额少于当月应还款额要及时补足，以避免贷款逾期。

关于住房公积金缴存比例调整的问答

日前，天津市对外发布：根据国务院常务会议精神，职工住房公积金缴存比例超12%的，将一律予以规范调整，自2016年5月1日起，缴存比例调到12%，经咨询天津市住房公积金管理中心，现就天津市住房公积金缴存比例调整政策及相关问题归纳如下：

一、住房公积金缴存比例调整的依据?

2016年4月13日，国务院常务会议研究决定，阶段性降低职工社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为主体市场减负，增加职工现金收入。在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上，为促进就业和职工现金收入，自2016年5月1日起两年内，阶段性降低养老保险、失业保险缴费比例;规范住房公积金缴存比例，对于高于12%的一律予以规范调整，由各省(区、市)结合实际，阶段性降低住房公积金缴存比例。

二、住房公积金缴存比例调整的幅度和时间节点?

根据国务院常务会议精神，天津市制定了降低住房公积金费率的具体方案，自2016年5月1日起，在原住房公积金缴费基数基础上，住房公积金缴存比例高于12%的，一律降低到12%(注：我校教职工住房公积金缴存比例为15%，即从2016年5月1日起，住房公积金缴存比例将调整为12%)。

三、温馨提示

随着单位和个人住房公积金缴存比例各降低3%，2016年5月1日起，个人公积金账户缴存额将略有下降。

对于住房公积金贷款购房，目前尚在还款期的教职工，请提前规划好还款事宜，保证按期足额还款，避免产生未及时还款，或未足额还款的问题。

第五篇：调整住房公积金缴存比例申请报告

关于调整住房公积金缴存比例的申请

珠海市住房公积金管理中心：

为能稳定企业员工队伍，进一步提高员工各项福利，经我公司职工代表大会决定，从2012年3月1日起将住房公积金单位及个人的缴存比例由原来的5%上调至10%。

请以予批准为盼！

珠海市XXXXXX有限公司（盖章）

二O一二年二月十三日