第一篇：近期创先争优活动工作总结(一稿)
仙庄乡创先争优近期活动工作总结
为进一步认真贯彻落实清丰县创先争优活动的安排部署，充分发挥党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用，搞好“三乡”建设，实施两大保障。围绕构建富裕和谐美丽新仙庄这一主题，以扎实有效的实际工作推动创先争优活动的顺利开展，现将2011年以来三个月的工作情况总结如下：
一、全力以赴做好抗旱保丰收
大年初三过后，我乡立即召集各村两委干部，召开了仙庄乡抗旱保麦工作动员会。宋乡长讲话强调，要趁着劳动力没有外流之前立即行动起来，全力以赴做好抗旱保丰收和春季农业生产各项工作，千方百计夺取夏季粮食和全年农业好收成；要求广大干部职工放弃节假日休息时间，要坚持深入基层、深入群众，进一步大兴真抓实干之风，大兴服务农民群众之风，牢固树立群众观点，做到查民情、听民意、抒民困、解民忧，问政于民、问需于民、问计于民，切实提高为基层和群众服务的能力和水平。
马书记指出，要通过深入基层、向广大农民群众深入宣传党的路线方针政策，把实际情况和工作部署讲清楚，进一步把群众的疾苦、所思、所忧、所盼反映上来，推动强农惠农政策的完善和落实，不断提高指导农业农村经济工作的水平。一要全面掌握当前农业农村发展形势，特别是当前抗旱保麦情况。各管区要紧密结合实际，全面了解农业基础设施和农业公共服务机构建设情况，特别是要深入了解农业农村发展的新情况新问题新变化。要把推动抗旱春管政策落实和措施到位作为重点，坚定农民群众抗灾夺丰收的信心，帮助解决农民群众在生产中遇到的实际困难和突出问题，为夺取夏季粮食丰收赢得主动。二要用心倾听基层和农民群众的愿望要求。要认真倾听基层干部对当前农村形势的看法，对农村政策和工作的意见建议，了解他们在抓农抓粮方面需要什么，渴望什么，操心什么，担忧什么；认真倾听广大农民群众对党的农村政策的看法和期盼，对农业技术服务的要求，了解他们在农业生产方面关心什么，盼望什么，需要什么。
二、科学定诺、狠抓公开承诺内容的落实
在活动中，我们还充分利用公开栏形式广泛宣传，使党员承诺制度深入到每个农牧民群众中，动员广大群众监督和支持。并要求各支部和全体党员要把履诺行动与与创建“五个好”党组织、“五型”机关和文明单位紧密结合起来，与促进提高服务工作有机结合起来，切实把各项任务落到实处，确保取得明显实效。在开展党员承诺制的过程中，我们注重承诺的可操作性。要求每个党员承诺在年度内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的内容、标准、程序、时限和责任都必须向群众公开，接受群众的监督。每个党员根据工作要求，结合岗位实际，通过广泛征求党员和群众的意见和建议，选择了具体的承诺事项，制定了符合自身工作实际的承诺书。采取制作公开承诺专栏、召开公开承诺大会的形式，将党员的承诺事项公布于众，把党员承诺置于群众的监督之下。建立了承诺兑现考核机制。党员承诺仅仅是推行党员承诺制工作的第一步，为使此项工作长期坚持下去，我们建立了承诺兑现考评制度。对每位党员承诺的内容实行承诺兑现年终考核，保证党员承诺内容的全面实现。总之，我乡在县委的领导下，以开展推行党员承诺制工作为契机，开拓进取，扎实工作，努力促进我乡各项工作的顺利
三、2011年2月28日
第二篇：近期创先争优活动工作总结(一稿)
近期创先争优活动工作总结
为进一步认真贯彻落实自治区、通辽市开展创先争优活动的安排部署，我市紧紧围绕“工业强市，产业富民，统筹发展，关注民生，构筑和谐”的总体思路，以“科学发展，富民强市”为主题，以“进位赶超，跨越发展”为主线，以“四比四看”为活动载体，充分发挥党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用，以扎实有效的实际工作推动创先争优活动的顺利开展，现将2011年以来两个月的工作情况总结如下：
一、加强完善流动党员管理与服务
我市积极探索流动党员教育管理新机制，按照“规范化管理，人性化服务，务实化引导”的思路，强化流动党员管理与服务从三方面入手，组织党员深入开展创先争优活动。
（一）摸实情、建组织、规范管理。一是深入街道、社区做调查，摸清底数，理清情况，为10名流动党员建立台账。二是在流动党员集中的通辽、北京、沈阳等12个城市建立流动党员联络站，使流动党员离乡不离党，与党组织保持顺畅沟通和有效联系。
（二）抓活动，聚人心，强化服务。一是教育灵活，健全保障机制，划拨1万元专项经费用于教育培训、经验交流和走访慰问。二是服务多样，开展“亮身份、树形象、比贡献”主题实践活动，争做“四个一”，即引进 一项技术、传递一条信息、帮扶一个贫困户、奉献一片爱心。三是活动典型，市委领导在元旦、春节对流动党员进行慰问并组织20余场的党员联欢活动。
（三）重引导，比贡献，激发动力。一是服务驻地，引导各行业流动党员争做行业带头人为驻地经济建设做贡献。二是回报家乡，出台创业惠民好政策，提供100多万元小额创业贷款为流动党员回乡创业开辟“绿色通道”。三是共促发展，以座谈会、经验交流会、项目推荐会实现资源共享，推进就业创业。
二、开展心系党员，情牵百姓的“两节”慰问
元旦、春节“两节”期间为进一步推动创先争优活动深入开展，让老党员、流动党员以及生活有困难群众切实感受到党组织的关爱和温暖，确保他们度过欢乐祥和的节日，我市市委、政府领导周密部署，细心安排，采取多种方式深入到党员同志和困难群众中开展节日走访慰问活动，为他们送温暖，献爱心，解困难。
（一）形式多样、突出重点、走访慰问。市委、政府领导将老党员、流动党员、和生活困难群众作为重点慰问对象，对他们采取登门走访、发放慰问金、赠送生活必需品、打电话、发短信等方式进行慰问。使他们切实感受到了党组织带来的温暖和关爱。
（二）了解思想、倾听心声、完善服务。开展慰问走访活动的同时，我市各基层党组织还组织专人对老党员、流动党员和生活困难群众进行走访，了解他们的思想、生活和困难以及对我市开展创先 争优活动的意见和建议，并听取了收集了老党员、流动党员对家乡建设和发展的意见和建议。增进了他们对党组织的感情也增强了他们的党员意识，完善了我市各级党组织在创先争优活动开展以来的服务能力与水平。（文/张强）
年2月28日
2011
第三篇：温宿县创先争优活动近期主要工作汇报(20120605)
温宿县创先争优活动近期工作总结暨
下一步工作打算
温宿县创先争优活动办公室（2012年6月5日）
根据自治区、地区和县委安排部署，县创先争优活动办公室认真按照上级要求，细化工作任务、明确责任分工、确定完成时限，有效推动了全县创先争优活动稳步开展，下面就创先争优活动近期工作简要总结如下。
一、主要做法
围绕“一迎双争”活动，县创先争优活动领导小组办公室针对工作任务，紧密结合工作实际，扎实组织各级党组织奋力创先进、争优秀。
（一）注重“两个环节”，强力推进活动。一是抓好公开承诺活动。各级党组织采取理性承诺、广泛承诺、扎实践诺等方式，围绕目标任务、中心工作确定承诺事项1560多项，党员干部提出承诺事项2万多条，党组织和党员兑现承诺2000多件，受益群众达5万人。二是抓好领导点评工作。各级党组织把领导点评作为创先争优长效工作机制，按照党组织隶属关系逐级开展点评工作，通过分类开展点评、明确点评重点、开展群众评议等形式。年初以来，全县480个基层党组织开展各类点评600多次，点评党员7860人，明确党组织重点解决的问题1560多条，党员重点解决的问题1万多条，并建立整改台帐，实现动态管理。
（二）抓好“三个会议”，提升活动质量。一是抓好推进会。开展了“回头看、查漏补缺、理清思路”活动，做到
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工作重点明确、工作责任明确、工作任务明确、完成时限明确“四个明确”，截至5月15日前，全县各级党组织全面完成了创先争优活动推进会工作，进一步理清了工作思路。二是抓好理论研讨会。县创先办采取对28个单位进行课题约稿、自主选题撰稿等方式，组织全县各级党组织积极做好创先争优理论研讨调研、长效工作机制建立等工作，已初步形成《温宿县创先争优理论研讨成果汇编》；全县480个党组织积极调研、总结经验、研究做法，已基本建立各自创先争优长效工作机制。三是抓好表彰大会。各级党组织按照《温宿县开展“五十百”十星级示范创建活动实施方案》要求，初步筛选出先进基层党组织50个，优秀共产党员154名，拟于七一前夕，对全县创先争优先进基层组织和优秀共产党员进行大力表彰。各项会议筹备正在有序实施。
（三）突出“四项活动”，掀起活动高潮。一是开展“基层组织建设年”活动。全县各级党组织把创先争优活动与开展基层组织建设年活动紧密结合起来，围绕“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”为主题，扎实开展“各级干部下基层服务群众、转变作风活动”。截至目前，各级党员干部下基层现场答复群众提出的各类问题560余个，为基层党员群众解决生产、生活方面的问题380余个。二是开展直接联系群众活动。全县开展了直接联系群众活动，明确了联系对象、联系任务、联系方式等内容，并把7月作为集中联系月，促进各级党组织和党员服务群众转变作风。目前，全县各级党组织已全部确定联系户，工作正逐步展开。三是开展服务行业满意度测评活动。按照“立足实际、方法灵活、操作简便”的原则，制定了各层面满意度测评标准，对各级党组织创先争优活动成效进行了一次检验，于5月15日前，全
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县各级党组织满意度测评工作全部结束，党组织满意度达96.5%以上。四是开展争做人民满意公务员活动。结合“各级干部赴基层转变作风服务群众活动”，开展评选“人民满意先进集体”和“人民满意公务员”活动，有效促进了广大公务员“四个下移”（工作精力下移、工作重心下移、思想感情下移、服务意识下移），掀起了广大公务员为民服务创先争优的热潮。全县初步评选出“人民满意先进集体”49个，人民满意公务员214名，七一前夕在将在全县通报表扬。
二、存在不足
一是个别基层党组织对活动重视程度不够，存在被动应付对活动不推不动、推也不动，各项工作严重滞后，如塔格拉格牧场创先争优活动相对滞后。二是基层单位党组织普遍存在就活动而开展活动，如佳木林场多次督查排名靠后。
三、下一步工作打算
（一）加强宣传，营造浓厚争创氛围。各级党组织要定期做好宣传栏、学习园地、固定展板更新工作，坚持每周向县创先争优活动办公室报送一份简报，并积极做好向报刊、杂志投稿工作，扩大宣传面；借助有效平台，制作广告墙、永久性宣传标语等，浓厚创先争优宣传氛围；要紧贴工作实际，积极组织开展服务基层、文化惠民等各项活动，以活动掀起创先争优活动新高潮，以创先争优活动推动各项工作。
（二）认真补课，及时做好整改。各单位针对前期督查和自查存在问题的问题，分析问题存在的原因，制定切实有效的整改措施，全面进行一次查漏补缺，高质量地完成创先争优各项工作。特别是存在问题较多的农林牧场要抓紧时间进行“回头看”，尽快组织党员和党组织进行补课整改，确保全县创先争优活动齐头并进，务求实效。
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（三）选好典型，发挥示范带动效应。各级党组织要加大典型培养、挖掘、推广力度，保证每个单位至少有1-2名叫得响、立得住、事迹突出、具有推广学习、启发感染价值的典型。要及时整理事迹材料，广泛宣传报道，发挥好典型示范带动作用，激发党员争创热情。“七〃一”前夕，县委对全县“2010—2012年创先争优活动”先进基层党组织和优秀共产党员进行专项表彰，组织部和创先办要认真准备，尽快做好表彰单位和人选的推荐和确定工作，确保选出的典型具有先进行和代表性。同时各乡镇场也要结合庆祝建党91周年和喜迎十八大，积极开展各类庆祝活动和一先双优的推荐、评选和表彰活动，不断激发党组织和党员的活力。
（四）扎实承诺，抓实领导点评，实现晋档升级。全县各级党组织要在前期工作的基础上，扎实开展公开承诺、领导点评工作，结合各级干部赴基层转变作风、服务群众活动，实实在在组织党员干部开展承诺活动，做到“承诺事项要实、履诺过程要真、践诺成效要明”，形成逐级点评、层层点评的良好氛围，坚持每月对践诺情况在一定范围内进行公示曝光，促进党组织和党员扎实履诺。切实点“实”工作、点“燃”激情、点“出”成效。同时各乡（镇）场党组织要以全县选树的200个先进典型作为标杆，抓好对标定位，进一步推进基层党组织晋档升级工作，针对基层党组织分类定级工作，各乡（镇）场至少要规范提高3—5个处于中间状态的党组织，重点帮带2—3个后进党组织改变面貌，集中组织相关力量帮带5-10名党员贫困户实现脱贫。
（五）深入研究，建好长效机制。各部门（单位）党组织要扎实开展创先争优理论研讨工作，深刻总结创先争优活动经验成果，结合工作实际，安排专人对创先争优活动深入研究、深入挖掘、高度提炼；积极探索创先争优长效机制，每个党支部结合创先争优活动开展情况，均要建立切实可行、—4—
操作性强的创先争优长效工作机制，各乡（镇）场党组织至少要建立不少于3项长效机制，并抓好所属党支部创先争优长效机制建立工作，其他单位每个支部至少建立一项创先争优长效机制，促使党员争优成为日常行动，党组织创先长效化、常态化
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第四篇：近期活动工作总结16.12
近期活动总结
上个月是忙碌的一个月，我们学校先后参加了区排球赛、区英语素养比赛、区、市的大课间操比赛、市星城杯决赛、省信息技术教学比赛。活动比较多，老师们很辛苦，如果让我总结的话，我想到的是三句话。
第一句话：一个老师代表一所学校。这句话是一个学生家长对我讲过的，她说她的孩子从外地转到了一师三附小，第一年班主任是某某老师，老师很优秀，但是当时她只是认为这个班主任只是学校老师中的普通一员，只是很庆幸自己的孩子转入了一所非常优秀的学校，但一年后班主任换了，这时她才又有后悔孩子转进这个学校的感觉。仔细想想不是学校的好与坏，而是老师的优秀与否。所以一个老师代表一所学校，优秀的老师可以成就优秀的学校。这段时间，我们金桥小学在高新区可谓一鸣惊人，这一切都是因为我们学校拥有优秀的老师。我们的老师优秀在哪？第一，大家非常努力，肯付出。我们的排球队员取得了区里的第一名，但我们还到更多的是第一名后面每天中午训练洒下的汗水。周刘丽老师，刚刚参加工作，就取得了区赛的一等奖，这与她每天中午和牺牲双休日的时间进行辛苦的排练是分不开的。再说星城杯，刘心老师利用一周的时间把五年级上册的所有课文进行了片段备课，中午还要磨课，钟弘连续一周每天都是晚上十二点半才能学校出发回家，喻小婵老师备课，做课件，连续几天都忙到了凌晨三四点钟，还有我们的杨志强老师，第一天和我一起说课时背不下稿子，我要求他明天必须脱稿对着我练习，第二就真的做到了，有这么肯付出的老师，才有今天的成绩，才有我们金桥今天的名气。
第二，我们的老师敬业，有责任心。比如我们的大课间比赛，因为天气的原因，训练的机会很少，临近比赛了，我们又要调整方案，又要加强训练，所以，很多老师连续上了两节课又在操场上站了一上午，根本没有一点休息的时间，但大家都很正能量，克服一切困难管理学生，提合理建议，比赛当天，学生的服装整齐，精神抖擞，这与我们班主任与配班老师的责任心是分不开的。第三，我们的老师上进，有集体荣誉感。那段时间，我常常听周刘丽老师说，我就怕给学校丢脸，所以每天都拉着学生训练，还有我们的排球队员，不管上了多少课，不管有多疲惫，中午训练从不耽误，其实我们每个人都输得起，但我们都不想金桥小学输。
第二句话：一个团队有一种风貌。哪一个风貌，团结友爱，积极向上。我们的排球比赛，有着强大的拉拉队。有些老师一次不落地去加油。周刘丽比赛时，孔祥芬一直陪着训练。星城杯比赛，杨旺芝老师指导钟弘备课，余懿，刘月娥老师帮了很多的忙，我们的大课间操，体育组的老师团结协作。我不在的时候，李校和黄书记亲临现场指导。处处都是温暖，处处都是关爱。
第三句话：一个领导班子指明一个发展方向。先说赵校，在星城杯比赛的那段时间，联系专家，联系学生，一次次地带着老师去虹桥试教，去二附小试教，比赛期间当了两天的孩子王。我们的书记，虽然是个板凳队员，但每天都陪着练球。我们的李校亲自规划课间操的路线。包括我，星城杯比赛期间，几乎每天都是晚上十一点多到家，我记得有一天和刘心搞课搞到八点多的时候，我因为已经陪钟弘一整天了，晚上累的真的是目光呆滞，大脑麻木了。后来我说不行了刘心，我现在脑子已经不转了，咱俩回家吧。那么我们这么做为了什么，第一让我们的老师有幸福感，无论你参加任何活动或者承担任何赛事，让你不感觉孤单，后面永远有我们陪伴。第二，让我们的老师有成就感，只要你愿意，学校会尽全力地去成就你。第二，让我们的老师有荣誉感，让我们在金桥能获得荣誉，也会让金桥成为你的荣誉。这就是我们指明的一个方向。
经常有老师说，王校对我们的要求太高了，其实不是我对你们的要求高，而是你们真的很优秀。大家想一想，你们和杨志强，喻小婵，钟弘，刘心，周刘丽差什么，最多就差一个教学的经验，如果我们努力，两三年后，你一样可以取得同样的成绩。所以不要认为我的要求高和目标远是反人性的，我只是不希望大家在泥塘里翻滚，成为没有见识的进底之蛙。有这样一句话，每一个不曾起舞的日子都是一种遗憾，我想说每一个自信的瞬间都是一种精彩。让我们相信自己，相信我们这个团队，让我们一起起舞每一天，创造更多的精神瞬间。
第五篇：2011创先争优活动工作总结
罗甸县林业局2011创先争优
活动工作总结
深入开展创先争优活动，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现，根据县委的统一安排和部署，我局高度重视，结合林业工作实际，统筹兼顾，认真安排部署，有效保证了创先争优活动的顺利开展。现将我局创先争优活动开展情况总结如下：
一、活动开展情况
县委召开深入开展创先争优活动动员会部署后，我局积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责，体现罗甸林业特色”的原则，确立“五个一”工作思路，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来，局党组中心组召开动员会1次，组织集中学习24次，参加学习党员干部500余人次，进行了3次调查研究。全系统创先争优活动工作取得显著成效。
二、活动主要措施
（一）周密安排，创先争优活动目标思路明晰
创先争优活动启动后，局党组中心组及时召开班子会议，认真研究，传达县委实施意见和姜书记的讲话精神。根据县委《实施意见》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合林业工作实际，制定了《林业局党组中心组深入开展创先争优活动的实施方案》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。
（二）加强组织领导，确保活动顺利开展
成立了以局党组中心组书记罗孔理为组长，林业局副局长滕孝武副组长，各相关股室负责人为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动的督查指导、综合协调和宣传报道、简报编发等工作。要求各基层支部相应成立创先争优活动机构，支部书记为本单位开展活动的“第一责任人”，并确定专人负责活动开展。要求局领导班子成员进一步明确领导责任，落实挂联制度，深入各挂联的支部切实加强对创先争优活动的具体指导。形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与的良好态势。
（三）广泛学习动员，营造良好的活动氛围
县林业局党组中心组于2010年6月1日召开动员大会，对创先争优活动进行安排部署，局长罗孔理同志作了动员讲话，各支部也及时召开了动员会。每周一组织广大党员干部集中学习县委关于开展创先争优活动的安排和文件精神，学习林业法律法规和科技知识等。各支部也根据实际组织集中学习，保证每周学习时间不少于1小时。与此同时，充分利用宣传栏及工作简报等载体，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。
（四）树立典型，加强示范引导
扎实抓好基层党建工作示范点创建工作。为推动创先争优活动的顺利开展，林业局党组中心组把罗甸县森林公安局党支部作为这次开展创先争优活动的示范点，把创建基层党建工作示范点作为推进创先争优活动的重要抓手。
（五）建设学习型党组织
为贯彻落实党的十七届四中全会精神，中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》和《中共贵州省委关于贯彻〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的实施意见》，大力推进学习型党组织建设，加强对学习型党组织建设工作的组织领导，确保推进学习型党组织建设活动取得实效，成立了罗孔理局长任组长的罗甸县林业局学习型党组织建设领导小组。开展学习型党组织活动中，以增强党员干部学习力、领导力和服务力为目标，紧紧围绕林业发展目标和特点，结合当前开展的创先争优活动，扎实开展学习型党组织建设活动，在林业系统中形成了抓学习强素质促工作谋发展的浓厚氛围，为罗甸林业科学发展提供了强有力的思想基础和精神动力。
（六）积极开展抗旱救灾捐款活动和城乡党组织结对心连心活动
面对特大干旱，局领导带头捐款，全局干部职工积极响应。林业局机关党支部、干部职工、森林公安局、林场党支部共捐款15600元。林业局党组中心组多次深入挂钩扶贫点董当乡开展抗旱救灾和森林防火工作。
（七）明确主题，丰富创先争优活动载体
结合林业工作实际，围绕活动主题，切实开展创先争优活动。一是定责任。领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作制度规范和约束，使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化。二是定标准。对各党组织创建“五个好”、共产党员达到“五带头”规定了统一标准，力争达到评优有标杆、比学赶超有方向。三是定进度。坚持“超前不超时，保质又保量”原则，循序渐进，同步推进，使每个阶段的工作有具体时间表，与县委同步合拍，有始有终。四是定抓手。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中抓好本职工作。把坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路贯穿和融入到林产业发展、森林资源管护、林业改革等重点工作，自觉融入全县经济社会发展大局。按照“生态建设产业化、产业发展生态化”发展思路，加速推进“绿色罗甸、富裕罗甸、和谐罗甸”构建进程。
三、以创先争优为契机，促进林业各项工作的完成 创先争优和建设学习型党组织的扎实开展，促进了各项林业工作的全面完成，在工作成绩中检验活动开展取得的成效。大力进行营林造林工作，努力完成计划；严格木材采伐审批制度、执法和培训力度，打击违法犯罪行为，组织开展林权纠纷调处，维护社会稳定；高度重视、采取超常措施，加大森林防火力度，加大资金投入，加强防火物资储备。
四、存在的问题和困难
（一）抓政治理论学习不够深入，忙于事务多，坚持党组生活会和学习制度不够，用科学发展观的正确理论解决问题的能力不足，理论联系实际还存在一定差距。
（二）党员在树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观方面还需加强努力；党员表率作用发挥不明显，对开展创先争优活动认识不够深刻。
（三）对工作的前瞻性认识不足，对工作不够深入，细致方面有待进一步加强；开展批评与自我批评不够，听取群众意见还不到位。
五、下一步工作打算
（一）围绕创先争优活动，推进重难点工作，确保目标顺利完成；明确下一步工作重点，确保活动全面推进。
（二）加强思想教育，着力提高党员队伍素质。坚持经常性的学习交流制度和党支部生活会制度，积极开展政治理论学习。
（三）发挥好党员先锋模范作用。以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，使全体党员在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显好转，纪律上有明显增强。
（四）牢固树立服务意识，提升服务保障水平。结合全局实际，不断开拓创新，主动与各科室站所做好协调、沟通，积极出主意、想办法，当好党组的参谋助手。
（五）规范工作流程，提高工作质量。建立健全首办责任制、工作考核制、限时办结制等工作制度，进一步强化责任意识，提高工作效率。
罗甸县林业局 2011年11月11日
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