内刊《豆捞人》第四期约稿通知

第一篇：内刊《豆捞人》第四期约稿通知

0371澳门豆捞连锁总部

人力资源部

关于公司内刊《豆捞人》约稿通知

第四期

各集团公司成员及所有加盟店人员：

为进一步推进公司文化建设，丰富大家的交流平台，内刊《豆捞人》第四期现正式开始面向公司所有成员约稿，具体细则如下：

一、约稿对象：集团公司所有家人，所有加盟店人员，所有关注我们的客人或社会人士。

二、约稿方式：统一电子版，发至邮箱：amdl 111@163.com不便者请发传真至：0371-66392222

三、稿酬标准：1000字节以内/50元，1000字节以上/100元。

四、稿件要求：2011年9月20日定稿，请在稿件上标明以下文章分类。

1、报纸第一版：（公司新闻）a、公司大事件。b、新政策解读通告。C、新店开业祝贺。D、领导激励语录

2、报纸第二版：（团队风采）

a、餐饮行业（豆捞最好）见识分析文章 1篇 B、管理心得见识指导文章 1篇 C、社会热点问题正面评论文章 1篇 D、在公司工作感悟文章 1篇

3、报纸第三版：（单店动态）

a、店面个性化管理 图文1篇 B、店面大事件 图文1篇 C、店面好人好事 图文1篇 D、店面优秀个人或菜品展示 图文1篇

4、四版：（趣苑杂坛）

a、情感倾诉类 1篇 B、社会杂谈评论类 1篇 C、心情随笔散文类 1篇 D、影评、乐评、书评类 1篇 E、服务专业知识类 1篇

0371澳门豆捞连锁总部

人力资源部

请各位家人收到此通知后，迅速做四件事：

一、给予回复，二、尽快投稿，三、尽力组织动员所有人员投稿，四、注意查收公司给你打入账户的稿费！

致谢！

0371澳门豆捞公司总部人力资源部

温馨提示：如大家有好的建议或疑问，0371-86107799

2011.9.1

请发邮件或致电人事专员孙琴：

第二篇：关于征集第四期窗口服务内刊稿件素材的通知

关于征集第三期窗口服务内刊

稿件素材的通知

平顶山、安阳、鹤壁公司：

为营造窗口服务和谐团队氛围与积极向上的服务文化，加强系统内经验交流和信息共享，提高队伍凝聚力，总公司组织编发窗口服务内刊《心服务》现需征集稿件，具体征集内容如下：

一、征稿对象

系统内全体窗口服务人员。

二、征稿时间

2012年2月9日-11日

三、征稿内容

窗口服务内刊采取电子书的方式编制，以“心服务”的不同含义为主题，征稿内容分为6个版块：

（一）新服务——八面来风：

“新服务”版块为与窗口服务工作相关的最新资讯信息，包括监管动态、协会资讯和总分公司活动。

（二）心服务——我服务，我自豪：

“心服务”版块通过窗口服务人员日常服务活动，体现个人工作满足感和岗位自豪感。可以是工作引发的感想，也可以是工作之余的一些感悟，抑或是一篇文章、一句问候、一个表情引起的思绪涟漪。通过讲述具体事例、情感抒发，引起窗口服务人员兴趣和共鸣。

（三）辛服务——窗口加油站：

“辛服务”版块为窗口服务人员为提升服务而开展的活动或采取的工作举措，包括跟柜面、查勘、电话中心服务技能提升相关的内容。

（四）馨服务——生活“家”：

“馨服务”版块主要展现窗口服务团队和谐快乐的生活氛围，突出服务人员团队归属感、集体荣誉感。

（五）星服务——明星风采：

“星服务”版块为明星窗口服务人员风采展示，可以是柜面、查勘、电话中心或其他服务人员。

（六）欣服务——心情驿站：

“欣服务”版块包括小文赏析和好书推荐，供窗口服务人员欣赏、陶冶情操。

四、稿件要求

各公司总计投稿数量应不少于3篇，稿件范围涵盖上述所有六个板块，其中：第二版块“心服务”稿件每篇不得少于150字，第四版块“馨服务”、第五板块“星服务”、第六板块“欣服务”稿件应图文并茂；“星服务”内容应包含服务明星照片。稿件具体要求如下：

（一）稿件主题鲜明，思想积极向上，内容新颖丰富、文风轻松，有真情实感，文体不拘，稿件内容尽量精炼，避免过度长篇累牍。

（二）稿件统一使用Word形式编写，投稿标题字体为：宋体二号，投稿正文字体为：仿宋_GB2312三号。

（三）稿件所涉图片、照片等除了插入到Word中以外，还需要将图片、照片的原始JPG文件命名并放在一个文件夹中和稿件一并报送。

（四）稿件结尾应标注三个内容：注明稿件属于哪个版块、投稿人姓名、所在分公司和岗位。

五、稿件报送

请汇总本机构稿件后，将邮件主题命名为“XX中支公司第三期《心服务》内刊投稿”，于2012年2月11日17:00前统一发送baiyanli@hn.chinalife-p.com.cn邮箱，如素材文件太大请电话联系沟通。

联系人：白艳丽

客户服务部

二○一二年二月九日

第三篇：集团内刊征稿通知专题

国际集团内刊

征稿的通知

各分、子公司员工可自由投稿，投稿说明如下：

1、文体不限，形式不限，可为诗歌、散文、微小说等文章，也可为书法、绘画、摄影类图片；

2、投稿主题思想为表达生活、工作、公司、团队的赞美与热爱，对公司发展前景的展望；

3、投稿内容要为原创内容，不可抄袭，要有思想，有深度，不可表达消极内容；

4、自由投稿时间为每月5号至15。

5、集团内刊实行稿酬制度，内刊编辑部对已刊登的稿件进行奖励，根据作品的水平不同奖励金额为20-50元。对于风格特别突出、可读性强的文章，可酌情增加稿酬。

第四篇：关于公司内刊征稿的通知

关于公司内刊征稿的通知

各部门、管理处：

为宣传福赛德物业企业文化，传播企业内外部信息，丰富员工的工作与生活，加强管理与沟通，以促进福赛德物业的人性化管理及对外的良好宣传，公司决定组织创办福赛德物业企业内刊《福赛德资讯》（暂定名，12期/）。

各部门、管理处要予以大力支持，主动将其作为一项任务，组织、鼓励员工积极投稿。请广大员工将你与福赛德的故事，你身边的我和他(她)的工作、学习、生活的趣闻等素材化作一首诗、一篇文、一幅画、一张照片„„表达出来，具体征稿情况如下：

一、关于团队

以展示各部门团队情况为主，主要以图片形式展现，同时配以文字。可以包括任何团队活动，如：拓展、工作场景、交流活动、采风等。

二、关于文化

依个人兴趣、爱好、才艺等内容为主线索。文字图片均可，如：摄影作品、诗歌、短文、小说、书法作品、绘画作品等。

三、关于生活

个人可尽情展示自己的家庭风采，主题为“幸福和谐”，可以为：乔迁、婚嫁、添丁等。题材不限。

四、关于建树

在此可发表在工作中的一些心得与体会，以及对企业的意见、见解，对规章制度不明确提出疑问等。

五、关于祝福

传递你对企业、对他人的祝福，分享你的快乐。可以为亲人朋友同事留言，也可以分享你的人生感悟。字数控制在100字以内。

※注意事项※

1、征稿类要求原创、首发，如有转文或已经发表作品，请在稿件上注明。

2、稿费按《福赛德物业内刊激励办法》中规定执行（附件：稿费发放办法）。

3、稿件最好以电子文档形式交稿，请自留底稿。

4、交稿时，请注明姓名、部门。

5、稿件交至特别约稿人，至截稿日期前，请各管理处特别约稿人汇总交至内刊编辑部。

6、稿件截止时间：每月19日。

特此通知。

武汉福赛德物业管理有限公司

2012年2月8日

第五篇：关于2018年公司内刊稿件征集的通知

关于2018年公司内刊《xxxx》稿件征集的

通 知

新年伊始，为了更好的推动公司的企业文化建设，加大宣传力度，反映各项工作取得的进展，展现企业的良好风貌，企业公众号将继续延续原有传统，每周三出版一期。根据2017年投稿情况，制定2018年稿件征集的相关要求，现将内容通知如下：

一、征稿对象： 集团公司全体职工

二、征稿期限及数量：

1、全体职工均可随时、自愿投稿；

2、总部机关XXXX、XXXXX、XXXXX每周至少投稿一次，投稿时间：每周五17:00前；

3、各XX分公司每月至少投稿一次；

4、如有重要事宜及活动，请于当周周五下班前将相关内容形成材料，投稿到XXXXX。

三、征稿内容：

1、公司管理、生产经营、技术等方面专业性文章；

2、小故事、小做法、典型经验或发展思路；

3、各公司、各部门重大新闻、工作进展；

4、职工精神面貌、工作心得、生活风采、工程施工等内容；

5、其他正能量新闻、照片、视频、事迹、表彰、会议、工程图片等。

四、稿件体裁：

1、消息（具备新闻六要素：时间、地点、人物、事件、原因、结果）字数不低于100字；

2、通讯（可包括人物通讯、事件通讯、工作通讯等）字数不低于200字；

3、图片（需清晰、无障碍、突出重点，如有人像还需要正面，且单张图片不得低于500KB）；

4、其他如诗歌、散文、心得体会等文学性文章，字数、体裁不限。

五、投稿方式：

文字稿件统一使用word文档，每篇稿件在文末页统一标明作者姓名、笔名、单位、联系电话。

单独的图片新闻必须撰写图片说明（用word写明标题、新闻事实以及姓名、单位、联系电话、笔名），如果是配合文字报道的，可在文字报道末尾撰写。

材料发送至邮箱：XXXXXXXXXXXXXX 或联系电话：XXXXXXX

六、奖惩办法：

稿件一经采用，按照每字0.1元计费。采用图片按百字/张计费。