研究生第三党支部保先会议情况报道

第一篇：研究生第三党支部保先会议情况报道

研究生第三党支部保持党员先进性教育会议情况报道

按照所党委、研究生部党总支的统一部署，2005年3月15日下午，研究生第三党支部即2002级博士班党组在研究生公寓一楼召开了第一期保持共产党员先进性教育支部会议。支部共有党员11人，到会8人（三人因特殊原因不能参会，会后向其传达了会议内容）。

党支部书记赵瑞霞首先向大家传达和总结了本次会议之前大气所党总支召开的支部书记会议、支委学习中央统战部政策研究室副主任张献生谈“开展保持共产党员先进性教育活动的做法及体会”的讲话、研究生全体支委保先会议的会议内容，重申了开展保持共产党员先进性教育活动的指导思想、目标要求，对本党支部的保先活动具体内容进行了说明，动员大家认真参加这次活动。宣传委员王旻燕分析了研究生党总支对于研究生党员如何进行不同于所内其他职工的保先教育计划中不同阶段的具体安排，倡议大家每周两次自学各种学习材料，并记下点滴心得以逐步深入地提高认识。

在持续一个半小时的保先学习会议上，各位党员积极发言，对为什么及怎样进行保先教育、研究生党员先进性怎样具体体现、保持党员先锋模范作用、坚定共产党员的理想信念、积极发扬传统美德、带头弘扬社会公德、切实履行党员义务、敢于进行批评与自我批评及严肃科研道德等问题进行了深入的讨论，积极进行了自我反省，并就党内、社会中存在的一些问题达成了比较一致的正面看法。

通过这次会议，我们进一步明确了认识，坚定了方向，大家均表示要充分利用这次系统性的学习机会，将保持党员先进性教育的学习与党性提高结合起来，将时事学习与党章党史补课结合起来，一如既往地真正在科研工作、生活实践中体现党员的先进性作用。

研究生第三党支部

2005-3-16

第二篇：党支部保先总结

党支部会议总结

按照省委的精神和省水文局的具体部署，我支部在完成保持共产党员先进性教育第一阶段的基础上成功转入第二阶段，自分析评议阶段以来，我所在业务工作繁忙的情况下，正确处理工学矛盾，现已完成广泛征求意见，开展谈心活动和撰写党性分析材料三个环节的任务，并召开党支部专题民主生活会和组织生活会。征求意见，是分析评议阶段的重要环节。为做好这项工作，我所采取发放征求意见表、个别访谈、召开群众座谈会等形式主动征求和听取群众的意见，对征求到的意见和建议认真汇总、梳理，分别整理出对党支部、领导班子和党员个人的意见和建议。人多面广，是我所开展谈心活动的一大特点。领导班子成员之间、党员领导干部与部门负责人之间，党员和党员之间、党员与群众之间都进行了广泛的谈心活动。每个党员都能主动同其他党员谈心，征求周围群众意见。通过开展谈心活动，达到了沟通思想、相互提醒、增进了解和团结的目的。

同时在征求意见和开展谈心活动的基础上，每名党员要对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基础要求和我所保持共产党员先进性的具体要求，针对自己党的十六大以来的实际表现，撰写个人党性分析材料。重点检查自己在理想、信仰、宗旨、思想、工作、学习、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用方面存在的问题。

我支部在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，召开了专题组织生活会、民主生活会。此次会议是继我所更名后首次召开的全体党员参加的支部大会。会上领导干部以普通党员的身份参加，每名党员按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展批评与自我批评。会议程序安排合理、紧凑，党员分析深刻、到位，批评与自我批评开展的热烈、诚恳，每名党员都有较大的收获与提高。会议内容总结为以下几个方面：

一、存在问题

1、坚信共产主义远大理想，但有时受某些社会不良风气影响，会产生困惑与迷茫。

2、缺乏政治理论学习的持久性，及对“三个代表”重要思想实践的自觉性和坚定性。

3、在工作、生活中与其他党员群众交流沟通少，开展批评与自我批评进行的不彻底。

4、工作质量标准不高，知识掌握不够全面，缺乏对水文前沿发展动态的必要了解和关注。

5、缺乏创新意识，主观能动性不强，思想观念更新不及时。

二、思想根源

1、共产主义信念淡化，缺乏用唯物主义的世界观和方法论思考解决问题。

2、放松理论学习和思想改造，对“三个代表”重要思想的学习、实践不够，理论与实际结合不紧密。

3、工作缺乏钻研精神，因循守旧，对自我要求、自我约束、自我监督有所放松。

4、安于现状，缺乏主人翁精神。

三、改进方案

1、坚定共产主义信念，加强为人民服务的本领，时刻以党员标准严格要求自己，真正发挥先锋模范带头作用。

2、端正思想、提高意识，增强政治观念，树立刻苦学习精神，使政治理论学习与业务学习齐抓共进。

3、在新的形式下，拓宽工作思路，改进工作方法，提高工作效率。

4、加强自我要求，以身作则，将保持共产党员先进性教育进行到底。

四、征求意见

1、希望领导班子团结，带动全所职工共同进步。

2、加强对积极分子的培养，多做职工思想工作。

3、重视对单位文化的培养，积极转变工作作风。

4、关心年轻同志的成长，提供锻炼提高的机会。

5、合理分配科室工作任务，具体工作落实人头。

6、密切联系群众，想群众之所想，急群众之所急。

7、丰富业余文化生活，开展积极向上的文化活动。

第三篇：党支部保先整改方案措施万能版

***党总支领导班子问题整改方案根据《****保持共产党员先进性教育活动实施方案》的部署和要求，在市局先进性教育领导小组的指导下，XXX党总支在学习培训、分析评议两个阶段工作的基础上，对照党性分析材料中自查的突出问题，针对干部群众提出的意见和建议，结合实际工作，对整改工作进行了认真的分析。按照“提高党员素质，加强执政能力，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，特制定此方案。

一、指导思想通过这次先进性教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的再提高，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意的为人民利益而工作，为实现共产主义而终身奋斗。

二、整改目标

1、营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型机关，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、落实科学发展观，认真贯彻落实《道路交通安全法》和相关条例，推进公安交通管理工作的开展，改进工作作风，进一步提高执法水平。

3、紧密联系群众，关心民警生活，充分调动群众的工作积极性和工作热情，提高全体民警的战斗力和凝聚力。

4、加强党总支班子成员自身建设，提高领导综合管理水平。

5、抓好党总支建设的载体，加强对党员的管理。

三、整改问题

1、一是学习意识有待于进一步强化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。

2、宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足公安交警职能，为广大人民群众服好务，谋利益的工作做的还不够到位、全面。

3、工作作风不够扎实。树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，执法为民思想还不能落实到实处；与时俱进，创新意识不够，虽能基本熟练掌握的一般性执法工作，但是灵活性掌握的不够好，对群众工作有冷、横、硬、推的情况，引起群众不满。4.党总支联系群众、深入群众开展工作还不够。党总支班子成员主动找群众了解情况、征求工作意见和建议、宣传党总支工作的情况不多，群众对党总支工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。5.对党员的教育、管理的力度不够。党总支应进一步引导党员在各方面发挥先锋模范作用；

四、整改责任和整改措施一加强政治理论和业务知识学习，抓好党员教育。

1、坚持理论联系实际的学风。把理论学习与公安交通管理工作的实际结合起来，真正理解科学发展观的深刻内涵，将树立和落实科学发展观与交通管理工作的实际有效结合起来，指导具体工作。

2、加强党员教育。以理想信念教育为核心，大力加强党的基本理论、基本路线教育，采取多种形式组织全体党员和入党积极分子学理论，学党章，特别是学习“三个代表”重要思想，用科学的理论武装党员的头脑，用党章规范党员的言行。

1、坚持依法行政，认真贯彻落实《道路交通安全法》及相关实施条例。加强道路交通秩序管理，利用有效执法手段，规范交通行为。

2、改进工作作风，在工作中做到“五勤”。对整体工作要通盘考虑，在安排工作前要做好调查工作，多与群众沟通。既要对近期的工作有周密的安排，又要对中远期的工作有考虑和计划，做到“五勤”，即“勤调查、勤思考、勤督促、勤检查、勤总结”，以此不断改进工作方法，提高工作效率，促进工作的落实。

3、突出***管理工作的服务职能。进一步转变行风，提高办事效率，简化办事环节，坚持公开、公正、便民、高效的原则，在做好管理工作的同时，更好地为企事业单位和人民群众服务。

4、落实岗位责任制，加强工作纪律。按照XXX出台的《XXXX队伍正规化管理工作规范》(暂行)，进一步落实岗位责任制，提高工作效率和工作质量。责任领导：责任部门：责任人：时限：立即整改三密切联系群众，多关心群众生活。

1、密切联系群众，多开展交心谈心活动。领导班子和各科负责人要关心民警的思想和生活，多开展交心谈心活动，充分沟通思想。对反映的问题，在自己职责内能够解决的，要尽快解决；不能解决的，提交XXX班子集体研究；对一时解决不了的，要及时反馈，说明情况。

2、多组织民警开展丰富多彩的文体活动。充分发挥党组织的桥梁作用，利用现有文化活动设施，组织开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，如组织球类牌类比赛等，促进民警之间思想交流，增进团结，发扬团队精神，增强凝聚力，齐心协力完成工作目标。工作意见

3、要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作，使党员在民警中发挥其应有的带动作用。责任领导：责任部门：各支部责任人：各支部书记时限：年内

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第四篇：会议报道

全面推动食品安全管理体系建设，加快促进诚信体系深入有序发展

6月10日下午14:30，由淮安市经信委和质监局联合举办的食品工业企业诚信管理体系工作会议在淮安市政府会议室召开。出席此次会议的领导有省食品协会唐建泽秘书长、淮安经信委潘永忠处长及淮安质监局食品处康凯处长等。各地经信委、质监部门分管负责人、有关食品企业负责人、有关咨询服务机构人员等一百余人参加了会议。会议由淮安经信委潘永忠处长主持。会议认为：近年来，党中央、国务院高度重视食品安全工作。淮安市委、市政府对食品诚信体系建设发展尤为关注。2013年，我市认真贯彻、落实国家工信部和省政府下发的针对《食品工业企业诚信管理体系建设》的通知、要求，有计划、有步骤地开展食品工业企业诚信管理体系建设工作，积极推动各项工作的发展，先后在各大龙头企业进行诚信试点，通过积极宣贯、配套措施支持、各方协同配合，食品工业企业诚信体系建设工作取得了初步成效。

会议提出，在原有试点基础上新增加的65家重点食品企业要加快诚信体系建设工作步伐，确保各项工作落到实处，主要工作措施要求如下：

1、要全面推进诚信管理体系建设；

2、加强食品行业管理；

3、做好食品安全专项整治；

4、推进食品品牌发展战略。会议要求，要高度重视食品质量安全，增强责任感、使命感，坚定信心，全面推进诚信管理体系建设，维护人民群众利益，以积极地行动加快构建食品安全长效机制。

唐建泽秘书长在会议上发表重要讲话，对前期诚信体系建设工作给予了充分的肯定，对下阶段工作进行了研究部署，希望大家要充分理解会议精神，提高认识，各司其职，创新工作、提高实效。今年市里至少要推荐五家企业建立诚信体系，对于已取证的单位进行监审，按期对内审员进行培训。

江苏中食信企业管理咨询有限公司总经理唐晋亦上台发言。她表示：非常荣幸能够作为咨询公司代表在大会上发言，江苏中食信始自2006年创建以来，公司同仁本着良好的职业素养和高度社会责任感，始终坚持以顾客满意为宗旨，秉承“至诚至信、锐意进取、客户至上、开拓创新”的理念，不断提升咨询质量来服务企业、回馈社会。其工作业绩得到监管部门及广大企业的认可。近年来共计完成各类食品及相关产品咨询项目伍仟余例，其中不乏国家、省级知名企业。我们的工作方针是“强化质量管理，推动食品安全”。我司一直积极参与江苏省食品工业企业诚信管理体系建设工作。第一批试点企业已全部通过诚信管理体系现场评价。第二批诚信管理体系的咨询工作也已全面开展。我司在长久运营中，通过积累大量的专业知识和技能，能更全面、系统、科学、专业地完成诚信管理体系的各项咨询任务。食品工业诚信管理体系建设工作是一项长期的系统工程，我们要共同努力，携手共进，从我做起，树立诚信意识，为营造诚实守信的行业氛围，构建质量安全长效机制，全面

提升中国食品质量安全水平和提振消费者信心作出应有的努力。

唐晋总经理的讲话得到在会领导和参会人员的赞许与肯定。

会议中省食品专家简要介绍食品工业企业诚信管理体系建设内容，淮安旺旺食品有限公司作为试点单位代表与大家交流汇报了诚信管理体系工作成果。市质监局食品处也在大会上针对食品安全建设工作进行了统筹安排。

此次会议的召开预示着诚信体系建设工作已进入新的阶段，下一步我们将在行业监管部门的正确领导下，认真研究，积极探索，大胆实践，努力把食品工业企业诚信体系建设提升到一个新水平，以实际行动为我国食品工业企业诚信体系建设做出新的贡献。

第五篇：会议报道

第五届大学生宿舍管理委员会

第一次会议即干部任命大会

随着第五届大学生宿舍管理委员会学生干部聘任工作全面结束，为了顺利地完成大学生宿舍管理委员会换届后的交接工作，明确今后一年宿管会的工作方向，第五届大学生宿舍管理委员会第一次会议于2011年11月29日在教学C座307举行。出席本次会议的有学生处王闯老师，大学生宿舍管理委员会第三届干部及第四节新任干部

会议由第四届大学生宿舍管理委员会副主席魏红彦主持，首先由第四届宿管会副主席牟晶晶代表发言，她对上一届的工作进行了回顾，并对新一届学生工作进行了展望，她希望新一届学生干部能够接过重任，把工作进行的更好。接下来由第五届大学生宿舍管理委员会副主席徐路进行发言，他对老师和同学的信任表示了感谢，然后对第五届学生干部提出了八点要求，并对近期的四项工作进了行部署。

最后，由王闯老师进行讲话，他对前两名副主席的讲话进行了简单总结，对第四届干部一年的工作给予了充分肯定，并对他们的未来寄予厚望。随后他重新宣读了第五届大学生宿舍管理委员会干部名单，指出新一届宿管会“新老结合，分工明确”的特点，并用“五个想不到”概括了本届大学生宿舍管理委员会干部的组成。最后他对第五届大学生宿舍管理委员会干部进行了工作上的指导，强调作为一名合格的学生干部要做到工作学习两不误，坚持原则、秉公办事，尽快建各部门考核制度，希望第五届宿管会干部能够继承上一届干部的优良传统，在老师和副主席的带领下创造性地开展工作，更好地为同学们服务。

本次会议在掌声中圆满结束，希望第五届大学生宿舍管理委员会能够不辜负老是个同学的期望，将学生工作开展得更好！

大学生宿舍管理委员会

文化宣传部