江西经济管理干部(职业)学院青年志愿者协会章程

第一篇：江西经济管理干部(职业)学院青年志愿者协会章程

江西经济管理职业（干部）学院

青年志愿者协会章程

第一条：

第二条：

第三条：第四条：

第一章 总则

江西经济管理职业（干部）学院青年志愿者协会是由志愿 从事服务事业的江西经济管理职业（职业）学院学生组成 的，属于江西经济管理职业（干部）学院团委的社团组织，接受院团委指导。

本协会在宪法和法律的范围内开展工作，依据《中国青年 志愿者协会章程》和《江西经济管理职业（干部）学院学 生社团管理条例》制定章程。

本协会的宗旨是：献爱心，弘美德，立足校园，服务社会。本协会奉行志愿：奉献、友爱、互助、进步的原则，通过 组织和指导全院青年志愿者服务活动，为社会提供服务保 障，推动校园精神文明建设，培养大学生的社会责任感，增强大学生的社会服务意识，努力提高大学生的整体素质，促进本院青年的全面发展，推动全院各项工作协会发 展和全面进步。

第二章 任务

第五条：

广泛发动同学，通过开通宣传和社会服务活动，弘扬社会

正气和中华民族传统美德。倡导助人为乐和无私奉献精

神，增强广大同学关心社会，认识社会和服务社会的责任

感。

第六条：

规划、组织青年志愿服务，培育青年的公民意识、公共道

德意识、奉献精神和服务能力，使专业知识融于实践，促

进广大青年健康成长。

第七条：

为校园建设、社区建设、扶贫开发抢险救灾以及大型社会

活动等公益事业提供志愿服务。

第八条： 为具有特殊困难，需要社会帮助的社会成员尤其是贫困地

区校园学子提供志愿服务。

第九条： 根据校青年志愿者协会及院分团委的组织、策划，协调、举办各个时期的青年志愿服务活动。

第十条： 开展与兄弟社团、兄弟院校志愿者组织和团体的交流。

第三章

委员

第十一条：凡热心社会公益生活，具有良好的思想道德和奉献精神，2

有较强的组织纪律性，有意致力于服务工作并自愿遵守，维护本协会章程及其他各项条例的我校青年学生均可提

出入会申请，经理事会审核通过，即可成为本协会的成员，并统一发放青年志愿者工作证。第十二条： 本协会实行入会和退回自愿的原则。

第十三条： 凡入会申请者需上交个人资料，包括姓名、籍贯、所在班级，两张证件照和课程表以及会费。第十四条： 委员的权利：

一、享有选举权和被选举权及表决权，退会自由，退会需提

前一个月申请；

二、对协会的工作提出建议，批评和进行监督的权利。

三、有权参加本协会的各种活动和享有参加学习培训的权利。

四、有权请求本协会帮助解决在志愿活动中遇到的实际困难

和问题。

第十五条： 委员的义务：

一、遵守本协会章程，执行本协会决议；

二、树立青年志愿者形象，维护本协会的合法权益，搞好本 协会工作，宣传本协会的义务；

三、执行本协会决议，服从领导，认真完成任务的义务及交纳 3 一定会费；

四、各成员由理事会审核讨论通过，由理事会统一颁发会员 证；

五、委员退会时，提前一个月以书面形式向理事会提出申请，并交回工作证，经理事会批准过后方能退会。

第十六条： 志愿者与服务对象之间的关系是平等的，是建立在自愿

基础上的服务于被服务。

第十七条： 理事会将表彰和奖励在志愿者服务中表现突出的委员。

第四章

执行机构的设置

第十八条： 本协会的最高权力机构是学院青年志愿者协会委员代表

大会。本协会具体履行事务机构是常务理事会。第十九条： 本协会设置一名会长，副会长若干名；共设七个部门，分别是：社会服务部、外联部、纪检部、策宣部、人力

公关部、办公室、文艺部。

第二十条： 常务理事会成员由本协会会长、副会长及各个部门部长

构成。

第二十一条：本协会会长、副会长及各部门部长必须具备以下条件：

一、符合协会会员的要求；

二、有较强的工作责任心，有奉献精神；

三、有较强的组织管理能力；

四、身体健康，能坚持工作。第二十二条：常务理事会主持协会事务。

其职责：

一、对协会的重大问题采取民主集中制原则进行讨论，并作

出决定；

二、讨论和决定协会年度工作，方针、计划的任务；

三、制定各机构负责人的聘任及内部管理制度；并审计其他各 项条例方案。

四、选举产生下届协会会长、副会长、各部部长；及罢免理事 会成员。

五、审计和监督协会的财务收支状况；

六、选举产生下届协会会长、副会长、各部部长；及罢免理事 会成员。

七、开展协会的各项活动。

八、每学期组织召开总结表彰大会。

第二十三条：部门职能的划分：

一、会长：管理本协会的日常工作，具体布置各部门的工作

安排，规划协会的发展前景和协会的工作蓝图，处理内外事务，确保协会工作的良好运作，培养

好协会的新一届委员，做好传接工作，协调协会

各部门及组织之间的工作。

二、副会长：协助会长管理协会的日常工作，处理好协会各

部门之间的关系，提升协会凝聚力和调动委员的工作积极性，做好秘书各项工作。

三、社会服务部：立足院内与院外服务，代表本协会主动服务 社会需要帮助的人，下乡宣传社会青年志愿

者的心声和发扬为人民服务的传统美德。

四、外联部：立足院内外，与兄弟社团建立长期友好的合作关

系。相互假瘤学习共谋发展，负责本协会重大活

动赞助，负责接待对外来宾和组织外来事项。

五、纪检部：加强请假制度的管理，制定协会考核的标准，负 责本协会会议出勤率的考察，及时公布考察结

果，对所有例会、活动纪律监督与检查配合各部

门完成各项工作。

六、策宣部：负责协会主要活动的策划信息、制定详细的活

动计划和专业化的项目策划书。负责各活动通

知，海报的知道及张贴，对内，意外进行良性

宣传，树立和维护协会形象，扩大协会影响力

和提高协会知名度。

七、人力公关部：对本协会新成员资料的等级和整理，制作本

协会成员档案库，对新成员的能力考核，认

定，及时反馈给本协会理事；制定本协会成 员联系卡及QQ群的建立，负责年度优秀个

人，优秀部门的评比报告，呈报理事会考核

审批，发掘人才，提拔有能力的人。

八、办公室：具体协调，安排各部门的工作，主持各种大会议，记录会议内容，协会各部门、各成员之间的关系，提高工作效率及积极性。同是负责保管各活动经 费的收据，账单等经费收入和支出凭证，付出账目登记，保管本协会经费，并负主要责任，做好的财务报告，及时反馈本协会的财务情况。

九、文艺部：计划组织本协会的文娱活动，发觉锻炼文艺分子，培养文艺骨干，筹办各种文艺晚会，加强与兄弟

社团的感情联系。

第二十四条：话剧组是针对本协会内部全体委员成立的小组，目的在于团结本协会委员，是连接本协会的委员感情的纽带，加强本协会的团结，促进本协会的健康成长。本剧组的成员在本协会内部招募或自荐。

第五章

会议制度

第二十五条：协会常务理事会每周召开一次，商量协会各项事宜，处 理常务理事会的重要日常工作。

第二十六条：常任理事会须有1/3以上的理事出席方可召开，其他决

定须经理事会2/3以上理事会同意方能生效。第二十七条：例会由会长、副会长主持召开，传达常务理事会的重

要决议，日常例会一周举行一次，旨在传达协会精神，处理日常事务和增进委员的了解。

第二十八条：参加者为全体青年志愿者协会成员，与会人员与会期间

不得迟到早退，需请假者须事先向负责人请假并写好请

假条，由办公室登记，否则不得无故缺席。

第二十九条：与会人员与会时应穿戴整洁，注意自己的言行举止；佩

戴工作证，积极反馈活动情况，参加讨论。

第六章

活动制度

第三十条：活动策划条例：

一、对协会固定的日常活动要提前一周进行策划，对大型主

题活动要提前一个月进行策划。

二、策划方案要顾及实际可行性，内容从事，主题突出，操

作明确，形成文字；方案至少需要三分不同的策划，以

防突发事件，以作防范于未然的准备；方案及时打印，经理事会审核通过，并在每次的工作例会上与其他适当

时机告知各部，取得配合与支持，具体事项当场落实。

三、主题活动的策划要紧扣热点，切合需求，富有创意，互不

雷同，形成特色。

四、在院内应积极发现公益活动，如迎接新生、慰问新生、协

助院内大型活动的组织等。

五：不定期的在校外的固定服务点进行公益服务活动。第三十一条：活动实施条例：

一、活动前，做好具体实施计划书，明确活动流程以及各

部门在活动中的任务安排，活动时参加人员的分工，联

系活动场地及场地需要物资（桌椅、电源、水源等），联系工具车及活动人员的饮食，协同办公室调配好活动

用品，做好各项准备。

二、活动时，按照方案，认真、细致、热情地组织实施。项目

负责人控制好活动局面按顺序规范进行，营造声势，确保

效果。临时修改方案内容或增加方案中未涉及内容，须经

理事会同意。

三、活动后，整理活动场地，返还所借物资；整理活动人员名

单，及时送予办公室等部门。第三十二条：活动总结条例：

一、大型活动的参与人员每人应有一份活动感想，在活动后

由策宣部统一收齐交予办公室。

二、活动人员在活动组织过程中发现的问题，应写建议书，在活动后由交予本部部长，供协会进一步开展活动、完

善各项制度作参考。

三、活动负责人于活动完毕后第二天向理事会递交活动总结，并打印成文。

第七章

经费的来源与管理

第三十三条：经费主要用于协会日常公共用品及开展活动，保证协会

正常运作。

第三十四条：本协会经济来源：院共青团委员会的扶持，企业赞助或

其他形式的社会捐助等。

第三十五条：委员所交会费一次性征收，即从入会到毕业。会费一律

上交院团委。

第三十六条：各部门出外进行联谊活动的经费实行AA制，实行多退

少补政策。

第三十七条：本协会的所有经费，任何个人不得以任何名义借用、侵

占、私分和挪用。

第三十八条：保证本协会经费的合法，真实，准确，完整。第三十九条：财务管理依据《江西经济管理职业（干部）学院青年志

愿者协会财务管理条例》执行。

第八章

协会考核、奖惩制度

第四十条：考核对象为本协会全体成员；

第四十一条：日常例会应准时到会，如有事必须向相关负责人请假，请假需交一份请假条，有帮是登记。无故两次不到给予

批评，情节严重的给予社团内处分。

第四十二条：考核方式为通过民主评议的方式，提出奖励或处罚的建

议，报院主席团及分团委批准做出决定。

第四十三条：考核的要求为要严格掌握考核标准，实事求是、客观公

正的对成员进行认真分析、考核，多方面听取意见，切

忌主观臆断、感情用事。

第四十四条：每年根据委员从事志愿服务的时间，表现和成效，理事

会对优秀者授予“优秀青年志愿者”称号，评选办法按

《江西经济管理职业（干部）学院青年志愿者协会优秀社

员评选条例》执行。

第四十五条：为各项评优评先进考核提供重要的依据和意见，其结果

记入江西经济管理职业（干部）学院青年志愿者协会志

愿者登记表。

第四十六条：成员如有违反国家法律、法规，学院校规校纪和本协会

章程的行为将取消其青年志愿者资格。

第九章

管理制度和档案材料

第四十七条：各部门应用档案袋来保存各部门的日常档案，其他档案

存于办公室档案组。

第四十八条：单个活动的活动计划、策划书、活动总结、活动人员名

单、感谢信、活动报道等。第四十九条：自荐书、建议书。

第五十条： 服务对象需求情况档案（自然情况、联系方式、服务需 求）

第五十一条：政府部门、媒体及其他社会部门的情况档案（自然情况、联系方式、服务需求）

第五十二条：志愿者档案（自然情况、联系方式、提供服务项目、需

求等）

第五十三条：志愿者招募、培训、调用、考核、奖励等制度。第五十四条：志愿者服务守则。

第十章

入会誓词

我愿意成为一名光荣的志愿者，服务公益事业，我承诺：尽己所能不计酬，帮助他人，服务社会，以践行社会践行公益事业的精神，传播先进文化为建设团结友爱，平等互助，共同发展的美好社会贡献力量！

第十一章

附则

第五十五条：本章程自协会成立之日起生效。

第五十六条：章程修改方案须经常任理事会代表大会2/3以上人数同

意方能通过。

第五十七条：本章程的解释权归社团联合会所有。

第五十八条：凡依据本章程制定的、经理事会2/3以上理事表决通过的、有利于本协会长远发展的规章、制度、办法、通则等一律享有本章程同样的地位及执行力度，全体会员必须依律予以坚决拥护并认真执行。

请记住：

有困难，请找志愿者！

有爱心，请学志愿者！

有热情，请做志愿者！

我是青年志愿者！

江西经济管理职业（干部）学院

青年志愿者协会

2011年10月18日

第二篇：长江职业学院青年志愿者协会章程

长江职业学院青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条：长江职业学院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益，社会服务事业的长江职业学

院青年学生组成的学校性公益团体。

第二条：本协会接受共青团长江职业学院委员会的直接领导，接受长江职业学院行政主管部

门的监督和指导，统一使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌和会员章。

第三条：本协会宗旨——坚持四项基本原则，坚持服务学校、服务社会。通过组织和指导全

校青年自愿者的社会公德公益服务活动，推动学校精神文明建设，在学校中倡导团结友爱、积极进取、服务社群的新风，为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社保障和服务体系的完善而努力，为学校建设和社会进步作出贡献。

第四条：本协会的行为准则：奉献、有爱、互助、进步、团结、自愿。

第五条：本协会的志愿服务精神：奉行，以奉献扬青春，与社会同进步。

第六条：本协会在宪法和法律的范围内无限工作，遵守校纪校规，立足校园，服务社会。

第二章 任务

第一条：培养大学生青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提

高大学生综合素质。

第二条：多渠道加强学校大学生青年于社会的接触，进一步，开展青年社会实践活动，拓展

大学生青年的知识面。

第三条：提供社会公益服务，为学校公益、社会服务、扶贫济困、帮助孤残、支教扫盲、青

少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡发展，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具体特殊困难以及需要帮助的社会成员土工服务。

第四条：定期召开理事会或员级分会长会议，学习相关文件精神，交流经验研究部署工作。

第五条：制定各个时期青年志愿者活动推进计划，领导和协调协会各部门工作，组织并举行

协会大型活动。

第六条：青年志愿者承担校风，组织青年志愿者承担校风建设和校园美化等方面活，为图书

馆、食堂等大型公共场所提供定期，不定期的义务活动。

第七条：指导协调监督各院系志愿者组织的工作，并面向全校公开招募志愿者，建立一支由

本会直接组织管理的专项青年志愿者服务队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者，更好的开展自愿服务。

第八条：定期向学校各部门通报青年志愿者活动情况，争取媒体支持做好志愿者行动的宣传

工作。

第九条：开展与其他青年志愿者组织和团体的交流活动。

第十条：弘扬正气，倡导友爱奉献，促进校园良好风气的形成，为我校建设和社会进步做出

贡献。

第十一条：适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推进青年志愿者服务社会体系的建立和完善

第十二条：积极参与本协会开展的“八旗”活动，并积极为协会发展的相关活动进行宣传。

第十三条：培养（青年）的公民意识、公共道德意识、奉献精神和服务能力。促进（广大青

年）健康成长。

第十四条：志愿者活动成为（广大青年）接触社会的窗口，培养（广大青年）适应社会与社

会交往的能力。

第十五条：组织、策划各个时期全校青年志愿服务活动，协调、指导各（院）系青年志愿者

者开展具有专业特色成为所能及的志愿者服务活动，推进志愿活动持续、有效、深入开展，提高志愿者服务的质量和效果。

第十六条：维护和代表青年志愿者及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建

设，为志愿者行动创造良好的外部环境。

第十七条：开展青年志愿者工作的理论研究，总结推广经验。

第十八条：定期发行青年志愿者协会会刊、简报等宣传性刊物。

第十九条：组织开展全校优秀青年志愿者的先进评比与表彰工作。

第三章 会员

第一条：

（一）志愿者是指不为物质报酬、基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和

帮助的人。

（二）凡承认本协会章程的有志于为人民服务的我校青年，提出入会申请，经理事会审查

通过，即可成为本协会会员

第二条：

（一）年龄在18—35岁之间的我校在册学生及教工均有机会加入本协会，成为本校青年只

有愿者。

（二）有强烈的社会责任感，良好的思想品德。

（三）具备与所参加志愿服务项目及活动相适应的基本素质，本人书面申请，上报协会批

准。

第三条：

（一）有向协会推荐会员的权利和义务，有要求本协会维护合法权益的的权利。

（二）要求本协会帮助解决在志愿者活动中遇到的实际困难和问题，在各种先进活动中享受

同等权利。

（三）有退会的自由，也享有对本协会活动作出显著成绩的会员给与表彰的权利

（四）有选举权，被选举权

（五）对协会的工作进行监督，优秀志愿者服务工作向团组织、志愿者组织提出意见或建议。

参加本协会组织的各项活动享有优先参加学习、培训的权利。

第五条：

（一）遵纪守法、履行志愿服务的承诺、遵守本协会的章程程、执行本协会决议。

（二）参加本协会活动，及时完成本协会委托的任务。

（三）宣传本协会宗旨、维护本协会声誉，以实际的行动扩大志愿者精神和长江职业学院青

年志愿者协会对社会的影响。

（四）关心协会的工作，积极参与协会开展的各项社会公益活动。

（五）发扬“奉献、友爱互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人

（六）主动向协会提出工作意见和建议；（可以书面或电子邮件等形式，向会长团等部门负

责人提出）

（七）向协会反映境况，提供有关资料。

（八）本协会实行入会和退会自愿原则。会长团可决定接纳有关人士为协会会员，会员退会

时，可以书面形式向会长团提出申请，经过会长团批准通过方可退会，并交回工作证。

（九）会员如违反本章程的行为，经会长团表决通过给予除名。除名者需交回工作证。

（十）会长团将表彰和奖励在志愿服务中突出的成员。

第四章组织制度

第一条：本会实行民主集中制。长江职业学院青年志愿者协会会长团经青年志愿者协会会

员大会选举，报共青团长江职业学院委员会审核批准后产生。

第二条： 本协会设会长一人，副会长若干人，各部部长一人，副部长若干人，会长团及个

部门负责人负责处理协会的重要日常工作。

第三条： 青年志愿者协会会长职责：

（一）负责青年志愿者协会全面工作的开展；

（二）负责青年志愿者协会的发展方向、协调各部的工作开展；

（三）负责对青年志愿者协会工作人员的任免；

（四）负责管理青年志愿者协会印章，监督使用情况，其余人不得私自使用；

（五）定期召开工作会议，传达学校相关部门对青年志愿者协会的工作指示，讨论制定

本学期工作计划和工作重点；

（六）主动向学校相关部门申请工作的指示并听取意见；

（七）加强青年志愿者协会自身的思想道德素质的建议，组织青年志愿者协会进行理论

化学习及实践指导；

（八）及时了解和关心青年志愿者协会各理事的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性、主动性、协调各方面关系；

（九）维护青年志愿者协会的集体利益；

（十）审批监督会费的使用情况；

（十一）组织完成上级下达的工作任务；

（十二）会长任期一届，不可连任。

第四条 青年志愿者协会副会长职责：

（一）协助会长开展工作；

（二）会长不在时，代理会长工作；

（三）做好分管部门工作任务；

（四）指导监督各部门开展工作；

（五）讨论、制定本学期工作计划和工作重点；

（六）深入开展调查研究，熟悉青年志愿者协会内部工作；

（七）审批监督主管部门的工作；

（八）组织完成上级下达的工作任务。

第五条 青年志愿者协会会员职责：

（一）遵守本协会章程和各规章制度，执行本协会决议；

（二）积极参加本协会组织的各项活动，努力完成本协会交办的各项任务；

（三）宣传青年志愿者协会性质、宗旨和活动，积极介绍优秀青年加入青年志愿组织；

（四）关心本协会的工作，主动向本会提出工作意见和建议；

（五）本协会志愿者在提供志愿服务以及进行集体大型活动时，需穿协会的会服戴帽

子，以及佩戴工作证；

（六）志愿者与服务对象之间是平等的服务与被服务的关系；

（七）本协会的任何成员都不能利用本协会的名义谋取个人私利。

第六条 开会纪律

（一）开会期间请务必将您的手机调成振动或关机，禁止铃声的扰乱，违背者部门例会时，部门负责人警告记录，累积达三次，作无视协会纪律处理，警告通知。累积三次以

上，开除处理。

（二）开会请务必带好笔记本、笔，开会期间随时详细记录所需重要信息。

（三）开会期间，讲台上有发言者，听者则保持安静，不要窃窃私语，交头接耳。做到最

基本的尊重原则，尊重他人的同时也是尊重自己。违反者按轻重程度追究，需要发

言时则积极踊跃，大胆谏言。

（四）准时到会，不迟到早退。干部例会是，迟到者需敲门报告，并汇报姓名及自属部门，由协调管理部纪录，得到允许方可加入会议。有事早退者，需向负责人请假指示，批准后方可离开；部门例会时，请假者向部门负责人报告指示，批准后方可离开。

三次迟到算旷会一次，旷会三次算开除处理。

第七条 点名签到

（一）部门例会，各部门负责人点名纪录，协调管理部派遣委员监督查到，纪录到会情

况，各部门负责人配合协调管理部工作，将未到于请假人员姓名上报登记。

（二）干部例会时，由协调管理部负责点名签到，纪录各部门到会情况，请假者履行请假

手续。每月，纪录总结上交办公室。

第八条 请假手续

（一）部门例会。因事未到者，需向该部门负责人请假并附加请假条。请假条必须用长

江职业学院材料纸书写，由负责人同意方可请假。请假三次及三次以上，警告处

分处理。

（二）干部例会。请假者需先向会长团打电话告知，并附上请假条，由会长团批准签字

同意则允许请假，请假条上交协调管理部。请假五次，旷会三次，开除处分处理。

（三）办公室值班请假，请假人员将请假条上交协调管理部负责人。

第九条值班

（一）由协调管理部制定办公室值班表。制定完成后如需调动，则各部门自由内部调节。

（二）值班人员签到，值班期间，爱护室内公共设施，值班成员互相和平相处，了解交

流。共同管理办公室所需事物。

第九条 光荣榜

（一）依据每周部门值班及部门例会到会情况而定，由协调管理部统计记录。

（二）每周评比一个最佳部门与一个最差部门上光荣榜，每周五更新，每周干部例会公

布。

第十一条活动

活动中，对于上级交代的任务要认真细心的完成，齐心协力。不能偷懒懈怠，积极参与。期间，听从上级安排，服从命令，听从指挥。

第十二条对积极参加本会的活动、努力完成本会交办的任务并取得显著的个人及团体会

员，经协会讨论决定，报学校批准，给予表彰和奖励。对关心、支持和参加志

愿者活动并为志愿者事业做出突出贡献的集体和个人可授予荣誉称号。

第十三条经费来源

（一）协会活动所必须的经费主要来自于学校拨款，企业赞助、社会募捐等。

（二）部分经费可通过组织会员开展有偿服务的收入等渠道解决。

第十四条明确定义

任何组织或个人不得将青协中的部门及“八旗”中的任何一旗独立出本协会。

第十五条明确定义

“八旗”各负责人必为青协内部副部长以上职务。

第五章附则

第一条

第二条

第三条《章程》修改程序：本章程程序修改时，由理事会提出，并说明理由，经全体会 会员通过，报业务主管部门审查备案。协会终止程序：本协会因故必须终止时，由会长团提出意见和理由，经全体会员 讨论通过，形成决定，报业务主管部门审查备案。本章程自会长团通过之日起生效，解释权属于长江职业学院青年志愿者协会。

长江职业学院青年志愿者协会

2011年4月

第三篇：长江职业学院青年志愿者协会章程

长江职业学院青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条：长江职业学院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益，社会服务事业的长江职业学院青年学生组成的学校性公益团体。

第二条：本协会接受共青团长江职业学院委员会的直接领导，接受长江职业学院行政主管部门的监督和指导，统一使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌和会员章。

第三条：本协会宗旨——坚持四项基本原则，坚持服务学校、服务社会。通过组织和指导全校青年自愿者的社会公德公益服务活动，推动学校精神文明建设，在学校中倡导团结友爱、积极进取、服务社群的新风，为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社保障和服务体系的完善而努力，为学校建设和社会进步作出贡献。

第四条：本协会的行为准则：奉献、有爱、互助、进步、团结、自愿。第五条：本协会的志愿服务精神：奉行，以奉献扬青春，与社会同进步。

第六条：本协会在宪法和法律的范围内无限工作，遵守校纪校规，立足校园，服务社会。

第二章 任务

第一条：培养大学生青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高大学生综合素质。

第二条：多渠道加强学校大学生青年于社会的接触，进一步，开展青年社会实践活动，拓展大学生青年的知识面。

第三条：提供社会公益服务，为学校公益、社会服务、扶贫济困、帮助孤残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡发展，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具体特殊困难以及需要帮助的社会成员土工服务。

第四条：定期召开理事会或员级分会长会议，学习相关文件精神，交流经验研究部署工作。第五条：制定各个时期青年志愿者活动推进计划，领导和协调协会各部门工作，组织并举行协会大型活动。

第六条：青年志愿者承担校风，组织青年志愿者承担校风建设和校园美化等方面活，为图书馆、食堂等大型公共场所提供定期，不定期的义务活动。

第七条：指导协调监督各院系志愿者组织的工作，并面向全校公开招募志愿者，建立一支由本会直接组织管理的专项青年志愿者服务队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者，更好的开展自愿服务。

第八条：定期向学校各部门通报青年志愿者活动情况，争取媒体支持做好志愿者行动的宣传工作。

第九条：开展与其他青年志愿者组织和团体的交流活动。

第十条：弘扬正气，倡导友爱奉献，促进校园良好风气的形成，为我校建设和社会进步做出贡献。

第十一条：适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推进青年志愿者服务社会体系的建立和完善

第十二条：积极参与本协会开展的“八旗”活动，并积极为协会发展的相关活动进行宣传。

第十三条：培养（青年）的公民意识、公共道德意识、奉献精神和服务能力。促进（广大青年）健康成长。

第十四条：志愿者活动成为（广大青年）接触社会的窗口，培养（广大青年）适应社会与社会交往的能力。

第十五条：组织、策划各个时期全校青年志愿服务活动，协调、指导各（院）系青年志愿者者开展具有专业特色成为所能及的志愿者服务活动，推进志愿活动持续、有效、深入开展，提高志愿者服务的质量和效果。

第十六条：维护和代表青年志愿者及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境。

第十七条：开展青年志愿者工作的理论研究，总结推广经验。第十八条：定期发行青年志愿者协会会刊、简报等宣传性刊物。第十九条：组织开展全校优秀青年志愿者的先进评比与表彰工作。

第三章 会员

第一条：

（一）志愿者是指不为物质报酬、基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。

（二）凡承认本协会章程的有志于为人民服务的我校青年，提出入会申请，经理事会审查通过，即可成为本协会会员

第二条：

（一）年龄在18—35岁之间的我校在册学生及教工均有机会加入本协会，成为本校青年只有愿者。

（二）有强烈的社会责任感，良好的思想品德。

（三）具备与所参加志愿服务项目及活动相适应的基本素质，本人书面申请，上报协会批准。

第三条：

（一）有向协会推荐会员的权利和义务，有要求本协会维护合法权益的的权利。

（二）要求本协会帮助解决在志愿者活动中遇到的实际困难和问题，在各种先进活动中享受同等权利。

（三）有退会的自由，也享有对本协会活动作出显著成绩的会员给与表彰的权利

（四）有选举权，被选举权

（五）对协会的工作进行监督，优秀志愿者服务工作向团组织、志愿者组织提出意见或建议。

参加本协会组织的各项活动享有优先参加学习、培训的权利。

第五条：

（一）遵纪守法、履行志愿服务的承诺、遵守本协会的章程程、执行本协会决议。

（二）参加本协会活动，及时完成本协会委托的任务。

（三）宣传本协会宗旨、维护本协会声誉，以实际的行动扩大志愿者精神和长江职业学院青年志愿者协会对社会的影响。

（四）关心协会的工作，积极参与协会开展的各项社会公益活动。

（五）发扬“奉献、友爱互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人

（六）主动向协会提出工作意见和建议；（可以书面或电子邮件等形式，向会长团等部门负责人提出）

（七）向协会反映境况，提供有关资料。

（八）本协会实行入会和退会自愿原则。会长团可决定接纳有关人士为协会会员，会员退会时，可以书面形式向会长团提出申请，经过会长团批准通过方可退会，并交回工作证。

（九）会员如违反本章程的行为，经会长团表决通过给予除名。除名者需交回工作证。

（十）会长团将表彰和奖励在志愿服务中突出的成员。

第四章 组织制度

第一条：

本会实行民主集中制。长江职业学院青年志愿者协会会长团经青年志愿者协会会员大会选举，报共青团长江职业学院委员会审核批准后产生。

第二条： 本协会设会长一人，副会长若干人，各部部长一人，副部长若干人，会长团及个部门负责人负责处理协会的重要日常工作。

第三条： 青年志愿者协会会长职责：

（一）负责青年志愿者协会全面工作的开展；

（二）负责青年志愿者协会的发展方向、协调各部的工作开展；

（三）负责对青年志愿者协会工作人员的任免；

（四）负责管理青年志愿者协会印章，监督使用情况，其余人不得私自使用；

（五）定期召开工作会议，传达学校相关部门对青年志愿者协会的工作指示，讨论制定本学期工作计划和工作重点；

（六）主动向学校相关部门申请工作的指示并听取意见；

（七）加强青年志愿者协会自身的思想道德素质的建议，组织青年志愿者协会进行理论化学习及实践指导；

（八）及时了解和关心青年志愿者协会各理事的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性、主动性、协调各方面关系；

（九）维护青年志愿者协会的集体利益；

（十）审批监督会费的使用情况；

（十一）组织完成上级下达的工作任务；

（十二）会长任期一届，不可连任。第四条 青年志愿者协会副会长职责：

（一）协助会长开展工作；

（二）会长不在时，代理会长工作；

（三）做好分管部门工作任务；

（四）指导监督各部门开展工作；

（五）讨论、制定本学期工作计划和工作重点；

（六）深入开展调查研究，熟悉青年志愿者协会内部工作；

（七）审批监督主管部门的工作；

（八）组织完成上级下达的工作任务。第五条 青年志愿者协会会员职责：

（一）遵守本协会章程和各规章制度，执行本协会决议；

（二）积极参加本协会组织的各项活动，努力完成本协会交办的各项任务；

（三）宣传青年志愿者协会性质、宗旨和活动，积极介绍优秀青年加入青年志愿组织；

（四）关心本协会的工作，主动向本会提出工作意见和建议；

（五）本协会志愿者在提供志愿服务以及进行集体大型活动时，需穿协会的会服戴帽子，以及佩戴工作证；

（六）志愿者与服务对象之间是平等的服务与被服务的关系；

（七）本协会的任何成员都不能利用本协会的名义谋取个人私利。第六条 开会纪律

（一）开会期间请务必将您的手机调成振动或关机，禁止铃声的扰乱，违背者部门例会时，部门负责人警告记录，累积达三次，作无视协会纪律处理，警告通知。累积三次以上，开除处理。

（二）开会请务必带好笔记本、笔，开会期间随时详细记录所需重要信息。

（三）开会期间，讲台上有发言者，听者则保持安静，不要窃窃私语，交头接耳。做到最基本的尊重原则，尊重他人的同时也是尊重自己。违反者按轻重程度追究，需要发言时则积极踊跃，大胆谏言。

（四）准时到会，不迟到早退。干部例会是，迟到者需敲门报告，并汇报姓名及自属部门，由协调管理部纪录，得到允许方可加入会议。有事早退者，需向负责人请假指示，批准后方可离开；部门例会时，请假者向部门负责人报告指示，批准后方可离开。三次迟到算旷会一次，旷会三次算开除处理。

第七条 点名签到

（一）部门例会，各部门负责人点名纪录，协调管理部派遣委员监督查到，纪录到会情

况，各部门负责人配合协调管理部工作，将未到于请假人员姓名上报登记。

（二）干部例会时，由协调管理部负责点名签到，纪录各部门到会情况，请假者履行请假

手续。每月，纪录总结上交办公室。第八条 请假手续

（一）部门例会。因事未到者，需向该部门负责人请假并附加请假条。请假条必须用长

江职业学院材料纸书写，由负责人同意方可请假。请假三次及三次以上，警告处分处理。

（二）干部例会。请假者需先向会长团打电话告知，并附上请假条，由会长团批准签字

同意则允许请假，请假条上交协调管理部。请假五次，旷会三次，开除处分处理。

（三）办公室值班请假，请假人员将请假条上交协调管理部负责人。第九条

值班

（一）由协调管理部制定办公室值班表。制定完成后如需调动，则各部门自由内部调节。

（二）值班人员签到，值班期间，爱护室内公共设施，值班成员互相和平相处，了解交流。共同管理办公室所需事物。

第九条 光荣榜

（一）依据每周部门值班及部门例会到会情况而定，由协调管理部统计记录。

（二）每周评比一个最佳部门与一个最差部门上光荣榜，每周五更新，每周干部例会公布。

第十一条

活动

活动中，对于上级交代的任务要认真细心的完成，齐心协力。不能偷懒懈怠，积极参与。期间，听从上级安排，服从命令，听从指挥。

第十二条

对积极参加本会的活动、努力完成本会交办的任务并取得显著的个人及团体会

员，经协会讨论决定，报学校批准，给予表彰和奖励。对关心、支持和参加志

愿者活动并为志愿者事业做出突出贡献的集体和个人可授予荣誉称号。

第十三条

经费来源

（一）协会活动所必须的经费主要来自于学校拨款，企业赞助、社会募捐等。

（二）部分经费可通过组织会员开展有偿服务的收入等渠道解决。第十四条

明确定义

任何组织或个人不得将青协中的部门及“八旗”中的任何一旗独立出本协会。第十五条

明确定义

“八旗”各负责人必为青协内部副部长以上职务。

第五章

附则

第一条 第二条 第三条

《章程》修改程序：本章程程序修改时，由理事会提出，并说明理由，经全体会 会员通过，报业务主管部门审查备案。

协会终止程序：本协会因故必须终止时，由会长团提出意见和理由，经全体会员 讨论通过，形成决定，报业务主管部门审查备案。

本章程自会长团通过之日起生效，解释权属于长江职业学院青年志愿者协会。

长江职业学院青年志愿者协会

2011年4月

第四篇：江西财经大学青年志愿者协会章程

【江财青协 2号】

江西财经大学青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条 江西财经大学青年志愿者协会（以下简称本协会）是由志愿从事义务社会服务事业的在校青年大学生和热心于该项事业的青年组成的校级青年组织。本协会受共青团江西财经大学委员会领事，接受江西财经大学行政主管部门的监督和指导。

第二条 本协会通过组织和指导全校青年参加职员服务活动，为社会提供服务保障，推动学校社会主义精神文明建设，提高青年的综合素质。

第三条 本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。

第四条 本协会在宪法和法律的范围内开展工作，维护校纪校规。

第五条 本协会参加江西省青年志愿者协会，为其团体会员。

第二章 任务

第六条 弘扬新风正气，提倡校园良好风气的形成。

第七条 适应社会主义市场经济发展校园精神文明建设的需要，推动青年 愿者服务体系的建立和完善。

第八条 培养青年学生的公民意识、奉献精神和服务能力，使专业知识融实践，促进青年学生健康成长。

第九条 为校园建设、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动公益事业提供志愿服务。

第十条 为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务，包括具有特殊贡献的老科学家、老教育家和老干部；具有特殊困难的下岗职工、贫困户、孤残户、五保户；见义勇为家属及军烈家属等。

第十一条 规划、组织青年志愿服务活动，领导、知道全校各班青年志愿者小组开展工作。

第十二条 培训青年志愿者及各项服务活动的组织者。

第十三条 开展与校内外、海内外志愿者组织和团体的交流。

第三章 会员

第十四条 本协会实行团体会员制和个人会员制。凡承认本协会章程的有志于为社会志愿服务的青年学生组织和青年学生，提出入会申请，经核查通过，即可成为本协会会员。

第十五条 会员的基本权利：

1.有选举权、被选举权和表决权。

2.有根据本协会的决议精神，依法独立开展团体各种活动的权利。3.对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利。

第十六条 会员的基本义务：

1.遵守本协会章程，执行本协会决议。

爱在身边❤心系天下 江西财经大学青年志愿者协会

2.参加本协会活动，完成本协会委托的任务。

第十七条 本协会实行入会和退会自愿原则。

第十八条 会员用本协会名义组织活动，必须报组织批准。

第十九条 会员如有违反国家法律、校纪校规和本协会章程的行为，由组织决定撤消其会员资格。

第二十条 协会负责人可决定接纳有关人士为本协会名誉会员。

第二十一条 根据会员从事志愿服务的时间、表现、和成效，本协会将给予精神上和物资上的奖励。

第四章 组织

第二十二条 本协会定期召开内部会议。每周一次。内部会议的职权是： 1.讨论和决定本协会的工作方针和任务。2.制定和修改协会的章程。

第二十三条 本协会定期召开会长级会议。会长级会议的内容是： 1.承办客座会议的学院介绍本学院的工作特色。2.布置近期工作任务。3.对近期工作进行总结。

第二十四条 本协会设会长一人，副会长若干人，部门部长若干人。会长、副会长、各部门部长所组成的内部会议负责处理组织的重要日常工作。

第二十五条 各学院所成立的青年志愿者协会分会，接受本协会的领导。

第五章 附则

第二十六条 《章程》修改程序：本章程需要修改时，由内部会议提出，并说明理由，经委员大会讨论通过。报业务主管部门审查备案。

第二十七条 协会终止程序：本协会因故必须终止时，由内部会议提出终止意见和理由，经委员大会讨论通过，形成决议，报业务主管部门审查备案。

第二十八条 本章程的解释权属于江西财经大学青年志愿者协会办公室。

第二十九条 本章程自委员大会通过之日起生效。

爱在身边❤心系天下 江西财经大学青年志愿者协会

第五篇：江西农业大学青年志愿者协会章程

江西农业大学青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条江西农业大学青年志愿者协会（Jiangxi Agricultural University Young Volunteers Association,简称JXAUYVA）是在江西农业大学党委领导下，校团委指导下的全校志愿者组织。

第二条本协会的指导思想：拥护党的领导，坚持党的基本路线，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和全面协调可持续的科学发展观指导，并且接受党委的领导，团委的指导，正确的落实科学发展观。

第三条本协会奉行“***”的原则，以“***”为宗旨。

第四条本协会在宪法和法律的范围内开展工作，维护校纪校规。

第五条协会宗旨：

（一）在党和国家的指导方针下和江西农业大学党委的领导和校团委领导下，在学校和社会传播志愿者服务精神和志愿者文化，为构建和谐社会不懈努力。

（二）组织和参加各项志愿者服务活动，为社会和他人奉献爱心和力所能及的帮助。

（三）领导和管理校内的志愿者组织，维护志愿者的权利，加强志愿者之间的交流，完善志愿者组织的制度见者和进行志愿者服务的理论创新。

（四）改善校园风气和人际关系，促进校园的稳定和繁荣，加强社会主义精神文明建设，服务广大在校师生。

（五）对外代表江西农业大学青年志愿者，加强和各大高校以及社会志愿者组织的联系。

第二章 任务

第六条弘扬新风正气，提倡校园良好风气的形成。

第七条组织及开展校内志愿者活动，形成校园的志愿者网络。

第八条帮助有特殊困难以及需要帮助的同学，服务弱势群体、服务同学、服务社会大众。

第九条改善校园风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。

第十条培养青年志愿者的服务能力和实践能力，提高青年志愿者的社会意识、奉献精神以及责任心，促进大学生的健康成长。

第十一条使志愿者活动成为大学生接触社会的窗口，培养大学生适应社会以及与社会交往的能力。

第十二条组织协调大学生开展具有特色或力所能及的志愿者服务活动，为社会建设、环境保护以及大型的社会公益活动等活动提供志愿者服务，推进志愿者活动持续、有效、深入开展、提高志愿者服务的效果。

第三章 会员

第十三条本协会实行个人会员以及临时招募会员制度

第十四条凡江西农业大学在籍全日制本、专科、研究生以及博士生，不分民族、性别、年龄和宗教信仰，承认本协会章程，均可申请入会，经团委老师及委员会审查通过，即可公布成为江西农业大学注册青年

志愿者。

第十五条遵守国家宪法、各项法律法规和校纪校规；热心于社会服务和公益事业，有良好的社会公德心和一定的奉献精神；自愿参加志愿者服务工作。

第十六条会员权利：

（一）表决权、选举权和被选举权。

（二）根据本会的决议精神，依法开展本会会务。

（三）对本会工作提出建议、批评，进行监督。

（四）请求本会维护其合法的权益。

（五）优先参加协会的各项活动。

（六）对协会的工作进行监督。

（七）通过符合本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务。

第十七条会员的义务

（一）遵守协会章程，执行协会决议，宣传和推广青年志愿者活动，维护各会员平等、团结、互助关系，关心集体，反对极端个人主义。

（二）积极参加协会活动，服从协会安排，认真完成协会下达的任务。

（三）服从管理人员的管理与安排。

（四）不得以志愿者身份从事任何以盈利为目的的活动。

（五）维护协会声誉以及树立良好的协会形象

第四章组织

第十八条本协会定期召开协会内部会议：

（一）讨论和决定笨协会的工作方针和任务。

（二）制定和修改协会的章程。

第十九条本协会定期召开部长级以上会议，会议的内容是：

（一）对先前工作进行总结

（二）布置近期的工作任务

第二十条本协会设会长一人，副会长二人，各部门部长各一人。第二十一条各部门的职权范围：

办公室：处理协会的日常事务，负责各项规章制度的具体落实；从全局出发，协调各个部门之间的关系；负责会议通知及记录；管理财务，做好财务记录。

人事部：对于协会的会员的档案实行统一的管理，对于会员进行人力资源的调配作用。

宣传部：与各部门合作，拓宽宣传力度，提高协会的形象与知名度，使协会深入人心。

活动部：负责具体的活动事宜，积极配合、认真完成办公室及外联部所联系的工作和活动，并在活动中做好对志愿者的领导和监督工作，同时将志愿者精神带入社会中。

外联部：工作目标是加强青协与校外的联系和交流，探索一条在校外如何更好地开展青年志愿者服务的路子，并且与一些商家进行交流，为志愿者的社会实践做好前提准备。

第二十二条各部门人员要求：

会长：1.负责确定社团各个阶段的工作目标和任务；2.领导各部门及

下属组织的日常工作；3.监督各部门工作，４.负责社团重大活动的筹备和组织。５.加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

副会长：协助会长并监督各部长完成各项任务

部长：统筹各部项目，对会长、副会长负责，帮助督促各项目负责人按时高质完成任务，使各部人尽其才、物尽其用

副部长：配合部长负责完成部门职能项目。

干事：自觉履行志愿服务的职责，参加青协的活动，完成青协交办的任务；及时向青协反映工作情况，提供有关资料；宣传青协的宗旨，维护青协的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影响；各成员相互团结。

第五章 附责

第二十二条本会如遇特殊情况需要解散时，必须征得三分之二的会员同意，并按照《江西农业大学青年志愿者协会管理条例》的规定程序，申请注销登记。

第二十三条本章程的解释权归江西农业大学青年志愿者协会办公室所有。

第二十四条本章程自颁布之日起生效。