亚太中慧集团简介

第一篇：亚太中慧集团简介

山东亚太中慧集团 健康食品 幸福生活

山东亚太中慧集团是一家以健康养殖和健康食品为核心的全供应链农牧食品企业，主要从事现代化规模健康养殖、畜禽肉制品加工、饲料生产经营、生物科技开发等事业，全力建设以饲料生产、规模养殖、肉食加工为一体的生态农业链条，真正为消费者提供“健康安全 物美价廉”的美味食品，实现“健康食品 幸福生活”的美好愿景。

集团注册资本2.56亿元，资产总额10.9亿元，固定资产4.12亿元。目前下设中慧农牧、中慧食品、根源生物等事业平台，在全国建成合资合作企业、规模化养殖场共130多家。2010年集团实现销售收入84亿余元。先后被授予中国饲料企业五十强入围企业，全国饲料企业履行社会责任先进企业、中国白羽肉鸡企业二十强，山东省农业产业化重点龙头企业，山东饲料企业五十强，潍坊市农业产业化重点龙头企业十强、潍坊百强工业企业、潍坊市诚信示范企业等荣誉称号。

中慧食品有限公司是集规模养殖与肉食加工为一体的专业食品公司，正致力于建立并完善涵盖种禽繁育、商品鸡饲养、屠宰、食品加工为一体的全产业链生产模式，推动中国最具安全性、低风险的禽业一体化发展，真正为消费者提供健康安全食品。

种禽事业，目前建成3个大型种禽公司，共12个种鸡场、5个孵化场，存栏种鸡70万套，年提供优质鸡苗5000余万羽。

商品鸡饲养，建成年出栏80—100万羽肉鸡的现代化大型标准规模鸡场100余座，年出栏肉鸡5000余万羽。中慧规模健康养殖农场一般占地70亩，建设8－10栋标准化鸡舍，每座农场年出栏肉鸡80—100万羽。农场全部建在无污染的郊区或农村，环境优美，交通方便。农场从土建、房顶结构到养殖设备等在行业内都达到了国际一流水平，鸡舍内水、料、通风、温湿度全部实现自动化。农场的经营决策与管理都由有多年养殖经验的专业技术人员担任，实现了专业化生产。同时，农场全部依托集团养殖服务中心实现了“十统一”服务，即统一规划建设，统一招标采购（鸡苗、饲料集团专供，兽药、疫苗等统一招标），统一技术管理，统一销售服务，统一财务结算等，确保了养殖管理的标准化。

各养殖农场在养殖过程中，严格按照国际规范的卫生标准生产，强化生物安全，加强防疫，杜绝疫病发生，并按照出口企业的控残标准统一用药，实现标准化养殖。同时，全程使用微生态和酶制剂，从根本上解决了疫病防制和药物残留控制问题，保证了肉鸡生产的健康、安全。

食品事业，主要以屠宰、肉食深加工项目为主,目前建成冷藏、食品加工企业3家，日屠宰肉鸡20万羽，月供健康安全优质快餐类产品1500吨。围绕食品健康安全，各冷藏、食品加工企业，严格按照ISO9000标准和HACCP质量体系的要求，设立了疾病药残控制体系，建立健全了食品质量安全管理流程和500多个企业管理标准，使肉鸡从进厂到分割、入库、出库都在严格的控制之下。集团建立了电

子追溯系统，对100多个关键控制点进行了监控，养殖农场名称、位置、种苗、养殖人员、养殖日志、用药防疫一直到肉鸡出栏、屠宰、运输等追溯要素的所有信息都录入系统，实现了肉鸡养殖、屠宰全过程的安全可控。

中慧农牧股份有限公司是一家专业从事饲料生产经营的公司，注册资本2亿元，目前饲料企业30家，年设计生产能力350万吨。2010年饲料销量240万吨，销售收入达66亿余元，已成为全国饲料行业最具成长性的企业之一。

中慧农牧的愿景是以安全健康为导向，以规模化、专业化、合作化、标准化为手段，成为中国农牧产业发展和提升的倡导者和推动者；以专注于规模肉鸡农场和规模猪场，为其提供最具价值的解决方案为使命；以第一步成为猪料公司、第二步成为最具专业能力的猪料公司、第三步成为最具用户价值的农牧公司为三步走战略步骤，始终保持稳定持续的成长，最终成为最具用户价值的农牧企业。

公司打造了以数十位博士专家、百位硕士研究生为主的优秀技术队伍，建立了先进的饲料配方体系，配备了行业领先的饲料化验设施及国内先进饲料加工机械设备，采用先进的生产工艺和生产流程，注重技术改造和创新，确保了饲料质量安全可靠。目前产品主要包括鸡料、鸭料、猪料、牛料及水产料等配方饲料、预混料六大系60多个品种。公司注重加强品牌建设，统一注册了“亚太中慧”饲料品牌，产品覆盖山东省及河北、河南、江苏、北京等地。

根源生物集团是一家立足于生物科技，专注于生物产品技术研发和系统解决方案提供的综合性生物公司。目前建成以生产油脂、酶制剂、血浆（血球）蛋白粉、羽毛粉、生物肥、发酵原料为主的生物企业7家，逐步建立起了生态循环产业链条，形成了科技农业低碳经济发展模式。

山东亚太中慧集团

潍坊地址：潍坊北宫街262号君尚大厦11楼 邮编：261040

电话：0536-8267953

传真：0536-8267952

中慧农牧办公地址：潍坊高新区金马路516号（金马路与玉清东街交叉口南20米路东华辰生物科技院内一楼）邮编：261061

电话：0536-8793773

传真：0536-8793213

昌乐办公地址：新昌路337号 邮编：262400 电话：0536-6270607 传真：0536-6232206

青岛办公地址：崂山区秦岭路15号海韵东方1707室 邮编：266061 电话：0532-80821150 传真：0532-80821138 集团网址：www.xiexiebang.com

第二篇：驻马店市慧层幼教集团简介123

驻马店市慧层幼教集团简介

慧层幼教集团创建于1999年，先后创建成立“驻马店市慧层幼儿园”、“驻马店市慧层电信幼儿园”、“驻马店市慧层艺术幼儿园”、“驻马店市慧层铁路艺术幼儿园”、“驻马店市慧层烟厂艺术幼儿园”、“驻马店市慧层解西幼儿园”、“驻马店市慧层天乳艺术幼儿园”、“驻马店市慧层黄淮学院艺术幼儿园”、“驻马店市慧层刘阁幼儿园”、“驻马店市慧层顺河艺术幼儿园”等园所；在园小朋友2000余人，在园教职工200余人，其中省市级骨干教师24人，小教高级、一级职称10余人；有10余名教师获市区级“三八红旗手”、“优秀 校长”、“优秀教师”、“优秀职业道德标兵”、“十大科技标兵”、“优秀儿童工作者”、“优秀团干部”、“优秀团员”、“驿城区春节文化活动先进个人”、“十佳文明教师”等荣誉称号；先后有70余名青年教师获省市级“优秀论文”、“优质课一等奖”、“优秀园丁”、“优秀辅导员”等奖项和荣誉称号；有多名小朋友荣获“优秀小公民”荣誉称号，近百名小朋友在驻马店市妇女联合会举办的庆六一绘画活动中获金、银、铜奖。

我园先后被授予“河南省民办教育先进集体”、“市示范幼儿园”、“市文明学校”、“诚信单位”、“天中诚信之星”、“红旗团委”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、“三八红旗集体”“先进妇女组织”、“民办学校办学先进单位”、“驿城区教育工作先进单位”、“儿童工作先进单位”、“驿城区春节文化活动先进单位”等荣誉称号。先后被确山县教师进修学校、漯河市第一中等专业学校、驻马店市艺术职业中等专业学校指定为“幼师专业教学实践基地”。

第三篇：亚太集团企业文化建设

品质 品牌 品格

-记浙江亚太集团有限公司企业文化建设发展史

浙江亚太集团有限公司创办于2001年，集团公司厂房总占地面积10万平方米，注册资本1.5亿元，现有总资产10亿元，员工1200多人，是一家大型多元化的综合性集团公司。

集团现有下属全资核心四家（浙江亚太药业股份有限公司、绍兴县亚太房地产有限公司、绍兴县亚太大酒店有限公司、绍兴中国轻纺城坯布交易市场），经营范围涉及化工原料、药品制造、房地产、商贸流通、专业市场开发经营、餐饮娱乐等领域，全力打造企业航母。公司已连续四年被评为“绍兴县50强企业”、“诚信企业”和“浙江省工商企业信用A级重合同守信用单位”等荣誉。

自2004年起公司根据企业发展的需要，开展企业精神大讨论活动。在公司党委及工会的领导下，建立起企业文化建设管理机构，由党委书记任组长，各党支部领导为成员的企业文化建设领导小组，通过广大职工积极参与，集中各方面意见，反复提炼修改的基础上，形成了“理想、团队、创新、实现”的企业精神。近年来，针对企业改革发展面临的新情况新问题，我们进一步完善了企业文化的内容，形成了年轻充满激情,团结不断创新,真诚关注每一个生命,为人类健康事业不断努力的核心理念，以及与企业特点相适应的企业、产品、员工的核心价值观理论即品质、品牌、品格的核心价值观，并建立了完善现代化企业制度，以人类健康，亚太的使命为已任，以服务社会、造福百姓为宗旨，树立企业品牌形象，逐步建立起“理解人，尊重人，培育人，善待人”以人为核心的企业管理文化，亚太向现代化企业的宏伟目标奋进。

专业性、年轻派、富有激情、敢于开拓是亚太人共有的特点，那么，亚太集团是怎样建立起自己的企业文化建设的呢？纵观亚太实施人才强企战略，构建企业文化建设管理体系的历程，大致可分为三个阶段：

第一阶段：2001年-2003年，正确认识和把握企业文化的深刻内涵，引导职工接受并共同遵守之准则，即企业文化建设的幼稚期。自浙江亚太集团成立以来，敢于开拓、敢于冒险、锐意创新，有着过人胆略与坚强毅力的亚太领导人高瞻远瞩地做出了重要战略决策——利用有限的资源在全国招兵买马，引进优秀的营销人才，并经过企业品拍建设，成立全国办事处，以“关爱生命，为人类健康事业而奋斗”为企业使命进行了初步人力资源管理体系的战略重组，这一阶段，是亚太企业文化的幼稚期；亚太人意识通过企业引导到培养具有极强开拓性且忠诚于企业管理的精兵强将的重要性，因为深知企业不进则退，要占有市场区域及客户只有不断发展合适企业不同阶段需求的“子弟兵”，才能确保企业竞争的原动力，并通过一系列共同遵守的制度体系来规范内部管理，并通过人力资源管控来确保公司政策的执行力。

第二阶段：2004年-2006年，把企业文化融入到安全、生产、服务、管理全过程，使其真正建设成企业改革发展的软实力，即企业文化体系建设的探索期。

2004年，亚太集团通过坚持“企业文化大家谈”、“文化建设全员参与”的口号，通过征集意见、座谈交流、会议宣传、文化活动、班前安全教育等形式，让职工参与到文化建设的全过程，努力营造一个“对文化内涵有共识、对文化理念都明白、对制度文化要遵守”的企业文化创建氛围。在公司党委及工会的领导下，建立起企业文化建设管理机构，由党委书记任组长，各党支部领导为成员的企业文化建设领导小组，通过广大职工积极参与，集中各方面意见，反复提炼修改的基础上，形成了“理想、团队、创新、实现”的企业精神和“品质、品牌、品格”的核心价值观。

在2004年到2006年期间，公司组织企业文化座谈会6次；基层党支部学习、宣贯会议近20次；开展各类文化活动10余场次；安全操作规程与企业规章知道培训30期，参训率与合格率均达100%。在安全工作中，我们坚持以“居安思危，预防为主”、“关爱生命,为人类健康事业而不断努力”、“品质、品牌、品格”、“安全无小事”、“品质源于细节”等口号贯彻于生产和安全理念教育中，实现了连续5年完成市政府下达的安全责任制指标。在服务工作中，坚持“只要您有一个电话，剩下的事我们来做”的服务理念和“对外一站到位，对内一票到底”服务流程，并以完善的质量保证体系，一流的质量检测，独特的生产工艺，确保了产品的高效稳定；年轻充满激情，团结不断创新，以高质量产品、优质的服务取得广大客户的信赖。使亚太特色的经营理念，深入到公司的每个岗位、每个职工的实际行动和思想中去。同时，通过建立“理解人，尊重人，培育人，善待人”以人为核

心的人力资源管理企业文化体系，从制度上规范企业文化建设，做到理论与实际相结合，保证企业文化建设的各项工作落实到位。

第三阶段：2007年-现在，逐步建立健全领导有力、制度完善、推进有序、方法创新、成效突出的企业文化运作机制。即企业文化建设的创新期。

长期以来，公司党委紧紧围绕各个不同时期的企业工作中心，根据企业的发展计划，不断培育企业文化，逐步形成具有亚太特色的企业精神、安全文化、服务理念为主体内容的企业文化体系。公司董事长陈尧根及公司领导班子高度重视企业文化建设，早在研究制定2008年公司经营目标时，将2009年确立为“公司企业文化推进年”，要求以核心子公司亚太药业创建20周年为契机，认真总结企业积淀的传统文化，大力弘扬历代亚太人的艰苦创业精神，不断创新企业文化建设，把新时期企业文化建设工作推上一个新台阶。在2009年的公司工作要点的全部六个方面内容中就有两个方面是企业文化建设目标与要求。

2008年底，公司领导坚持以人为本的理念全方位关怀员工，公司建立“222资金互助会”，2009年8月，公司工会会员参加中国职工保险互助体系,他是工会协助党政领导解决员工的民生问题为重要抓手,是工会推进职企和谐,社会和谐的积极举措,能有效的帮助员工解决生活中经济困难，帮助伤病员工，通过慰问庆祝员工生日，拨付员工活动经费，组织员工体检，提供员工免费工作餐……等方方面面，大大小小的人性化的企业文化建设，增强了企业人才队伍的向心力和

凝聚力，促进了企业的和谐稳定发展。值得一提的还有企业对员工的战略性培养，公司不不仅仅关注员工的绩效产出，更关注员工的任职能力的持续提升以及工作态度的改善。通过结合关键指标进行绩效管理，从员工业绩、任职能力和工作态度三个维度，对员工的专业能力、管理能力、作业能力、执行能力、沟通能力、学习发展能力进行全面的考核，促使每一位员工全面发展。

得天时、地利、人和之优势，今后，亚太集团将继续以医药、房产经营作为公司的核心产业带, 不断提升产品结构、强化市场，发挥科研优势，走科技创新发展之路，以“理想、团队、创新、实现”为企业精神，”以“品质、品牌、品格”为企业、产品、员工的核心价值观，以“理解人，尊重人，培育人，善待人”等以人为核心的企业管理文化，以”服务社会，造福百姓“为宗旨，树立企业品牌形象，逐步把亚太集团发展成为极具竞争力的跨国公司。

浙江亚太集团有限公司浙江亚太集团有限公司工会2009年9月16日

第四篇：中升集团简介

中升集团控股有限公司(「中升集团」)是中国领先的全国性汽车经销商集团之一。集团拥有广泛的全国性4S经销店网络，覆盖经济发达的地区及城市。

中升集团专注于经营豪华和中高档品牌组合，包括梅赛德斯─奔驰、雷克萨斯及奥迪等豪华汽车品牌，以及丰田、日产及本田等中高档汽车品牌。中升集团是中国首家获得丰田经销权的经销商，以及中国最早获雷克萨斯及奥迪经销代理权的公司之一。

集团一直致力发展一站式的经营模式，于各4S经销店提供新车销售，以及售后产品及服务，包括提供零部件、汽车用品、维修及保养服务、汽车美容服务，以及其他与汽车相关的产品及服务。

中升集团于2010年3月26日在香港联交所主板上市，为中国领先的全国性汽车经销商集团之一。集团拥有广泛的全国性4s（包括销售、零部件、售后服务及咨询调查）经销店网络，覆盖经济发达的地区及城市。集团目前代理的品牌组合涵盖豪华以及中高档的国际汽车品牌，包括梅赛德斯-奔驰、雷克萨斯、保时捷、奥迪、兰博基尼及进口大众等豪华汽车品牌，以及丰田、日产、本田等中高档汽车品牌。中升集团是中国首家获得丰田经销权的经销商，以及中国最早获雷克萨斯及奥迪经销代理权的公司之一。集团一直致力发展一站式的经营模式除了与各4S经销店提供新车销售，集团也提供售后产品及服务，包括提供零部件、汽车用品、维修及 服务、汽车美容服务，以及其他与汽车相关的产品及服务。

第五篇：中韦集团简介

公 司 简 介

青岛中韦集团成立于2011年，其前身为青岛强利工程有限公司（成立于1999年）本公司主要从事户外亮化、亚克力发光字、科室牌、导向标识牌、钢结构、户外广告、媒体传播、LED电子屏、行业整体解决方案的设计、建设与制作，综合布线、楼宇自控、监视监控。业务范围涉及金融、政府、企业、医院、教育、酒店、文化娱乐等诸多应用领域。

为企业发展需要先后成立了中韦光电工程有限公司，中韦易尚建筑装饰工程有限公司，中韦网络科技有限公司，中韦智邦广告有限公司，中韦图泰电器有限公司，上海丽皓生物科技有限公司。

2011年公司的发展重点是LED电子屏及LED照明光源的研发和生产（环保、节能），综合布线、楼宇自控、网络开发，其主要产品有：

■ LED户外全彩单双色单元箱体整屏

■ LED室内SMD分离式表贴全彩系列模组整箱整屏

■ LED室内SMD三合一表贴全彩系列模组整箱整屏

■ LED半户外系列模块单双基色单元板

■ 软件开发

■ 电子商务、物联网应用

公司厂房占地5000多平方米，员工600多人，设备齐全。

2003年——2005年荣获工商局“诚信私营企业”、“免检企业”。

2006年——2007年连续两年成为青岛市奥帆委承办“好运北京06、07国际帆船赛”两项国际赛事的保洁项目指定服务商。

2008年青岛奥帆赛户外广告宣传唯一制作商。先后在广电大厦、奥帆委注册中心、数码港、凯悦中心，黄金广场等诸多高层楼体张贴巨幅单透贴（不影响玻璃光线）宣传画，使公司承接国际大型项目的实力得到更进一步加强。

2009年承接了香港西路65号光大银行，浦发银行的楼顶巨型广告牌制作业务。

2011年承接了青岛港桥吊清洗业务。

业绩代表了公司的发展历程，公司将始终以雄厚的技术实力和丰富的人力资源优势，以“优质的施工、优质的管理、优质的服务”、“求信益，求发展，求创新”的三优三求的企业精神，立足当前，着眼未来，竭诚与各界朋友合作，携手共创美好未来。