第一篇：实验室资质认定评审准则培训考试卷
实验室资质认定评审准则培训考试卷
一、是非题（每题３分、共３０分）
１、检测仪器设备的量值溯源是指：确保其相关检测结果能够溯源至国家基标准。
（不对）
２、有人说，客户的这件申诉已经处理完了，顾客也满意了，记录没有必要再保存了。
（不对）
３、对从事向社会出具具有证明作用的数据和结果的实验室必须经县级以上的人民政府质量技术监督部门对其进行实验室资质认定的评审。（不对）４、法定计量单位：１０千克可以写成为“１０ＫＧ”。（不对）
５、在进行实验室的内部审核中，内审员人员能够自己说明所进行的审核是有效时，可以对自己的工作范围实施审核。（不对）
６、当发现已发出的检测报告有错误，并有必要发放新的报告时，可采用原有报告的编号，没有必要采用新的唯一性编号。（不对）
７、非独立法人实验室的最高管理者只要由上一级组织任命就可以了，不一定非要经法人授权。（不对）
８、如果检测标准、方法发生了变化，只要检测人员能够正确使用就可以了，没有必要重新进行确认。（不对）
９、在检测报告中所出具的检测结果，如果包括不确定度的信息，则说明其检测结果是不准确的。（不对）
１０、实验室应具有检测样品的识别系统，避免样品或记录中的混淆。（对）
二、单项选择题（每题５分、共３０分）
１、一台检测仪器的检定证书（或复印件）应使谁最先得到：
Ａ、技术人员 Ｂ、管理人员 Ｃ、在岗操作人员 Ｄ、所有人员 ２、实验室的环境条件应：
Ａ、控制温度和湿度
Ｂ、满足相关法律法规、技术规范或标准的要求 Ｃ、干净、光线充足
Ｄ、使检测数据准确、有效 ３、所有的记录、报告（含副本）都应储存于：
Ａ、安全和保密的地方
Ｂ、上锁的房间
Ｃ、检测人员的办公桌内
Ｄ、实验室领导的办公室
４、实验室检测用的仪器设备应（）表明其检定或校准的状态。
Ａ、统一编号
Ｂ、采用唯一性标识
Ｃ、使用彩色标识
Ｄ、在仪器柜内分类存放
５、实验室应存放本实验室的人员（）档案。
Ａ、人事
Ｂ、培训、资格、技能和经历等的 Ｃ、毕业证书
Ｄ、年度考核 ６、当检测结果不能溯源到国家基标准的，实验室应提供（）的满意证据。
Ａ、现场口头解释
Ｂ、本实验室技术负责人的认可 Ｃ、本实验室领导的指示
Ｄ、设备比对、能力验证结果
三、简答题（每题8分，共40分）
１、表明检测仪器设备量值溯源的彩色标识有几种？他们各有什麽用途？
２、什么时候采取纠正措施？什么时候采取预防措施？ ３、你们实验室的技术负责人是谁？质量负责人是谁？出具检测报告时最后由谁批准签发？４、你们实验室的质量方针、质量目标是什么？
5、什么是内部审核？什么是管理评审？他们之间有什么区别(列举三点)?
第二篇：《实验室资质认定评审准则》培训考试卷
实验室资质认定评审准则培训考试卷
姓名：
答题时间：
分数：
一、判断题（共25分）根据《评审准则》判断以下内容对错，正确的打√，错误的打×。
1、实验室资质认定是我国计量法规定，对凡是为社会出具公证数据的检测机构，进行强制考核的一种手段。
（）
2、申请实验室资质认定的检测机构，必须是独立法人机构。
（）
3、只有质量手册、程序文件、作业指导书才是应受控的文件。
（）
4、检验报告只能由授权人员签发或批准。
（）
5、质量体系内部审核和管理评审，都必须由最高管理者组织实施。
（）
6、新购入的仪器设备或修理过的仪器设备，只要合格就可直接投入使用。
（）
7、当检测一部分工作分包时，应在检测报告中向客户标明分包检测的项目。
（）
8、质监员必须熟悉检测方法和程序，了解检测目的，懂得如何评价检测结果。
（）
9、在两次校准之间，应对检测设备进行期间核查，这种核查其实就是再校准。
（）
10、实验室应保存所有为检验提供所需的外部支持服务和供应商的记录。
（）
11、质量方针声明由质量主管批准并授权发布。
（）
12、实验室可以由有能力的外部机构进行内部审核。
（）
13、内审组长只能由质量主管担任。
（）
14、除正常全面的内部审核外，当发生不符合或偏离时，还必须时进行附加审核。
（）
15、预防措施是对已发现问题或客户投诉的反映。
（）
16、跟踪审核活动应验证和记录纠正措施情况及有效性。
（）
17、管理体系应覆盖实验室在固定设施内进行的工作，不需要覆盖在临时的或可移动的设施中进行的工作。
（）
18、如果实验室接受了外部审核，则在内审周期内可不必再进行内部审核。
（）
19、实验室必须是其使用仪器设备所有者。
（）20、实验室的某类仪器设备中只有一件时，可以仅用仪器设备名称来标识。
（）
21、实验室应确保被检测样品的唯一性，以避免任何时候混淆。（）
22、内审应由受过培训和有资格的人员来承担，审核人员应与被审核工作无关。
（）
23、当发现仪器设备有缺陷时，对检测报告给出的检测结果的有效性产生疑问，客户又没找，就不必通知客户了。
（）
24、接收样品时，应记录其状态，包括是否与相应的检验方法中所描述的标准状态有所偏离。
（）
25、只要认真记录检测数据，就不必再对计算和数据换算进行适当的检查。
（）
二、选择题，将正确答案填写在括弧内。（每题4分，共20分）
1、实验室对质量记录和技术记录的控制要求
（）A.提供适宜的保存环境 B.规定适当的保存期限 C.必须用钢笔记录 D.不能记录在电子媒体上 E.应有足够的信息 F.记录应包含相关人员签字
2、实验室管理层应对以下人员授权
（）
A.进行特定类型的抽样人员 B.进行检测的人员 C.样品接收人员
D.对检测结果提出意见和解释的人员 E.签发检测报告的人员 F.操作特殊类型设备的人员
3、实验室在对影响检测结果质量的岗位，制定人员任职资格时，应包括以下方面的要求：
（A.教育B.培训C.技能D.经验E.年龄F.性别
4、实验室开展内部质量审核有以下要求：
（A.由实验室最高领导策划并组织 B.按预先制定的计划执行 C.覆盖质量体系所有方面 D.内审员经过培训具备资格
E.审核的安排应能使质量体系的每一方面至少每年检查两次 F.审核的范围、日期和详细方案应按文件的程序策划并实施 G.审核员不能审核自己的工作
5、对检测实验室的设施和环境的控制应包括：
（A.采取措施确保实验室的良好内务
B.实验室应对所有检测环境进行监测、控制和记录环境条件 C.应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离 D.影响检测质量的区域的进放和使用，应加以控制。
三、问答题（共55分）
1、质量体系的内部审核和管理评审有什么不同？（7分））))
2、《评审准则》对实验室在人员配备及管理方面作出哪些规定？（分）
3、实验室应采取哪些有效方法来确保检测结果的质量？（8分）
4、什么是量值溯源？如何做才能满足评审准则要求？（8分）
5、为什么要进行实验室资质认定？法律依据？（8分）
6、实验室对记录控制要求应该有哪些？外审组发现检验人员将实验数据结果写在一个信封上，陪同人员解释说，他们很快会将数据重新转记录在原始记录表上，这样会使记录更整洁，这样做对吗？错在什么地方？（10分）
7实验室日常工作中应该对哪些人员进行质量监督？（6分）
第三篇：实验室资质认定评审准则培训考试卷
实验室资质认定评审准则培训考试卷
一、判断题（共25分）√
×
根据《评审准则》判断以下内容对错，正确的打√，错误的打×。
1、实验室资质认定是我国计量法规定，对凡是为社会出具公证数据的检测机构，进行强制考核的一种手段。
2、申请实验室资质认定的检测机构，必须是独立法人机构。
3、只有质量手册、程序文件、作业指导书才是应受控的文件。
4、检验报告只能由授权人员签发或批准。
5、质量体系内部审核和管理评审，都必须由最高管理者组织实施。
6、新购入的仪器设备或修理过的仪器设备，只要合格就可直接投入使用。
7、当检测一部分工作分包时，应在检测报告中向客户标明分包检测的项目。
8、质监员必须熟悉检测方法和程序，了解检测目的，懂得如何评价检测结果。
9、在两次校准之间，应对检测设备进行期间核查，这种核查其实就是再校准。
10、实验室应保存所有为检验提供所需的外部支持服务和供应商的记录。
11、质量方针声明由质量主管批准并授权发布。
12、实验室可以由有能力的外部机构进行内部审核。
13、内审组长只能由质量主管担任。
14、除正常全面的内部审核外，当发生不符合或偏离时，还必须时进行附加审核。
15、预防措施是对已发现问题或客户投诉的反映。
16、跟踪审核活动应验证和记录纠正措施情况及有效性。
17、管理体系应覆盖实验室在固定设施内进行的工作，不需要覆盖在临时的或可移动的设施中进行的工作。
18、如果实验室接受了外部审核，则在内审周期内可不必再进行内部审核。
19、实验室必须是其使用仪器设备所有者。
20、实验室的某类仪器设备中只有一件时，可以仅用仪器设备名称来标识。
21、实验室应确保被检测样品的唯一性，以避免任何时候混淆。
22、内审应由受过培训和有资格的人员来承担，审核人员应与被审核工作无关。
23、当发现仪器设备有缺陷时，对检测报告给出的检测结果的有效性产生疑问，客户又没找，就不必通知客户了。
24、接收样品时，应记录其状态，包括是否与相应的检验方法中所描述的标准状态有所偏离。
25、只要认真记录检测数据，就不必再对计算和数据换算进行适当的检查。×
二、选择题，选择正确答案并在编号上打√。
1、实验室对质量记录和技术记录的控制要求
a提供适宜的保存环境b.规定适当的保存期限c.必须用钢笔记录d.不能记录在电子媒体上e.应有足够的信f.记录应包含相关人员签字
2、实验室管理层应对以下人员授权
A.进行特定类型的抽样人员b.进行检测的人员c.样品接收人员d.对检测结果提出意见和解释的人员e.签发检测报告的人员f.操作特殊类型设备的人员
3实验室在对影响检测结果质量的岗位，制定人员任职资格时，应包括以下方面的要求：
A.教育b.培训c.技能d.经验e.年龄f.性别
4、实验室开展内部质量审核有以下要求：
A.由实验室最高领导策划并组织b.按预先制定的计划执行c.覆盖质量体系所有方面d.内审员经过培训具备资格e.审核的安排应能使质量体系的每一方面至少每年检查两次f.审核的范围、日期和详细方案应按文件的程序策划并实施g.审核员不能审核自己的工作
5、对检测实验室的设施和环境的控制应包括：
A.采取措施确保实验室的良好内务b.实验室应对所有检测环境进行监测、控制和记录环境条件√c.应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离d.影响检测质量的区域的进放和使用，应加以控制
三、问答题
1、质量体系的内部审核和管理评审有什么不同？
2、《评审准则》对实验室在人员配备及管理方面作出哪些规定？
3、实验室应采取哪些有效方法来确保检测结果的质量？
4、什么是量值溯源？如何做才能满足评审准则要求？
5、为什么要进行实验室资质认定？法律依据？
6、实验室日常工作中应该对哪些人员进行质量监督？
实验室资质认定评审准则培训考试卷
一、判断题（共25分）√
×
根据《评审准则》判断以下内容对错，正确的打√，错误的打×。
26、实验室资质认定是我国计量法规定，对凡是为社会出具公证数据的检测机构，进行强制考核的一种手段。√
27、申请实验室资质认定的检测机构，必须是独立法人机构。×
28、只有质量手册、程序文件、作业指导书才是应受控的文件。×
29、检验报告只能由授权人员签发或批准。√
30、质量体系内部审核和管理评审，都必须由最高管理者组织实施。×
31、新购入的仪器设备或修理过的仪器设备，只要合格就可直接投入使用。×
32、当检测一部分工作分包时，应在检测报告中向客户标明分包检测的项目。√
33、质监员必须熟悉检测方法和程序，了解检测目的，懂得如何评价检测结果。√
34、在两次校准之间，应对检测设备进行期间核查，这种核查其实就是再校准。×
35、实验室应保存所有为检验提供所需的外部支持服务和供应商的记录。√
36、质量方针声明由质量主管批准并授权发布。×
37、实验室可以由有能力的外部机构进行内部审核。√
38、内审组长只能由质量主管担任。×
39、除正常全面的内部审核外，当发生不符合或偏离时，还必须时进行附加审核。×
40、预防措施是对已发现问题或客户投诉的反映。×
41、跟踪审核活动应验证和记录纠正措施情况及有效性。√
42、管理体系应覆盖实验室在固定设施内进行的工作，不需要覆盖在临时的或可移动的设施中进行的工作。×
43、如果实验室接受了外部审核，则在内审周期内可不必再进行内部审核。×
44、实验室必须是其使用仪器设备所有者。×
45、实验室的某类仪器设备中只有一件时，可以仅用仪器设备名称来标识。×
46、实验室应确保被检测样品的唯一性，以避免任何时候混淆。√
47、内审应由受过培训和有资格的人员来承担，审核人员应与被审核工作无关。√
48、当发现仪器设备有缺陷时，对检测报告给出的检测结果的有效性产生疑问，客户又没找，就不必通知客户了。×
49、接收样品时，应记录其状态，包括是否与相应的检验方法中所描述的标准状态有所偏离。√
50、只要认真记录检测数据，就不必再对计算和数据换算进行适当的检查。×
三、选择题，选择正确答案并在编号上打√。
2、实验室对质量记录和技术记录的控制要求
√a提供适宜的保存环境√b.规定适当的保存期限c.必须用钢笔记录d.不能记录在电子媒体上√e.应有足够的信息√f.记录应包含相关人员签字
2、实验室管理层应对以下人员授权 √A.进行特定类型的抽样人员√b.进行检测的人员c.样品接收人员√d.对检测结果提出意见和解释的人员√e.签发检测报告的人员√f.操作特殊类型设备的人员
3实验室在对影响检测结果质量的岗位，制定人员任职资格时，应包括以下方面的要求：
B.√教育√b.培训√c.技能√d.经验e.年龄f.性别
5、实验室开展内部质量审核有以下要求：
B.由实验室最高领导策划并组织√b.按预先制定的计划执行√c.覆盖质量体系所有方面√d.内审员经过培训具备资格e.审核的安排应能使质量体系的每一方面至少每年检查两次√f.审核的范围、日期和详细方案应按文件的程序策划并实施√g.审核员不能审核自己的工作
6、对检测实验室的设施和环境的控制应包括：
B.采取措施确保实验室的良好内务b.实验室应对所有检测环境进行监测、控制和记录环境条件√c.应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离√d.影响检测质量的区域的进放和使用，应加以控制
四、问答题
3、质量体系的内部审核和管理评审有什么不同？
目的不同;内审，审核质量管理体系实际运行与“实验室资质认定评审准则”及本站编制的《管理体系文件》的要求的符合性，识别不符合项加以纠正。管理评审，全面评价管理体系的充分性，有效性，适宜性，识别改进要求，持续改进管理体系。方法不同:内审，采用抽样的方法，现场通过查看，问询来寻找客观证据。管理评审，采用开会的形式。依据不同：内审，依据《实验室资质认定评审准则》本站编写的《管理体系文件》如质量手册程序文件，作业指导书等。管理评审，参会人员提交到管理评审会上的议题和改进要求。
主持人不同：内审，内审小组组长。管理评审，本公司最高管理者。
4、《评审准则》对实验室在人员配备及管理方面作出哪些规定？
1。应依据所从事检测工作地特点和业务量配备管理人员、技术人员其数量和能力满足工作要求2.从事抽样和检测、操作设备人员均应持证上岗3.对于在培训中的人员操作要进行适当的监督4.应对人员进行培训，保留培训记录，建立个人技术档案5.技术负责人、授权签字人应具备工程师以上资质
3、实验室应采取哪些有效方法来确保检测结果的质量？ 1.定期使用标准物质进行内部质量控制2.采用人员比对、仪器比对方式3.参加实验室4.使用不同的检测方法
4、什么是量值溯源？如何做才能满足评审准则要求？ 1.通过一条规定了不确定度的 比较链，使检测结果与国家计量基准关联起来叫量值的溯源2.必须对本公司仪器设备进行溯源整体规划，规定检定周期，判定溯源计划，确定所有仪器设备处于有效的核准期内，以保证量值的准确性3.当本单位有计量标准或标准物质时，应对其进行核查，确保其状态有效
7、为什么要进行实验室资质认定？法律依据？ 依据的法律法规：中华人民共和国计量法、中华人民共和国产品质量法、中华人民共和国标准化法、中华人民共和国认证认可条例
国家相关法律法规明确规定;为行政、司法、仲裁机关和社会公益活动、经济或贸易关系人提供具有证明作用的数据和结果的实验室和检查机构，必须通过资质认定。
8、实验室日常工作中应该对哪些人员进行质量监督？ 使用合同制人员及其它技术人员及关键支持人员时，实验室应确保这些人员胜任工作且受到监督，使用培训中的人员应对其进行适当的监督。
第四篇：实验室资质认定评审准1
《实验室资质认定评审准则》培训考试试题
姓名：
科室：
分数：
一、判断题（每题4分，共40分。对的打“ √ ”，错的打“×”）：
1.实验室的资质认定评审，应当遵循客观公正、科学准确、统一规范、有利于 检测资源共享和避免不必要重复的原则。（）
2.实验室一般为独立法人；非独立法人的实验室需经主管部门授权，独立对外 行文和开展业务活动，有独立帐目和独立核算。（）
3.实验室及其人员不得与其从事的检测和/或校准活动以及出具的数据和结果 存在利益关系。（）
4.管理体系应形成文件，阐明与质量有关的政策，包括质量方针、目标和承诺，使所有相关人员理解并有效实施。（）
5.实验室对口头形式表达的投诉应及时处理，但可以不记录归档。（）
6.分包可充分利用社会资源，实验室在承担检测任务时应提倡多分包。（）
7.内审员应经过培训并确认其资格，只要资源允许，内审员应独立于被审核的 工作。（）
8.管理评审是资质认定评审组专家对实验室管理体系是否有效运行的审核。（）
9.所有仪器设备（包括标准物质）都应有明显的标识来表明其状态。（）
10.所有的检测仪器设备都必须进行期间核查。（）
二、单选题（每题5分，共60分）
1．管理体系文件包括（）
A.质量手册
B.程序文件
C.作业指导书 D.质量记录
E.以上都是
2．（）是客户对实验室提供的检测服务或数据、结果的异议。
A.投诉
B.申诉
C.上诉
D.报怨
E.举报
3．实验室每年应进行至少（）次涵盖全部要素的内审。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
E.以上都不是
4．实验室技术主管和授权签字人应具备的条件是（）
A.工程师（含）以上技术职称
B.熟悉业务
C.经考核合格
D.以上都是
E.以上都不是
5．实验室采用的检测方法应优选选择（）
A.国际通用标准
B.欧洲标准
C.国家标准、行业标准、地方标准 D.企业标准
E.以上都不是
6．计量认证证书有效期为（）
A.2年
B.3年
C.5年
D.6年
E.长期
7．计量认证工作的法律依据是（）
A.《实验室资质认定评审准则》
B.《中华人民共和国标准化法》 C.《检测和校准实验室能力的通用要求》
D.《中华人民共和国计量法》 E.以上都不是
8．为避免重复和漏检现象，实验室对样品应有（）
A.客户标识
B.名称标识
C.状态标识
D.唯一性标识
E.以上都是
9．授权签字人是指检测报告的（）
A.编制者
B.审核者
C.签发者
D.检验者
E.以上都是 10．为保证检测和/或校准结果的有效性，实验室应进行（）
A.质量控制
B.内部审核
C.管理评审
D.期间核查
E.以上都不是
11．量值溯源的要求是指实验室应确保检测结果能够溯源至（）
A.国家标准
B.国家基标准
C.计量主管部门标准 D.法定计量单位
E.以上都不是
实验室资质认定评审准则培训考试卷
一、判断题（共25分）√ ×
根据《评审准则》判断以下内容对错，正确的打√，错误的打×。
1、实验室资质认定是我国计量法规定，对凡是为社会出具公证数据的检测机构，进行强制考核的一种手段。（）
2、申请实验室资质认定的检测机构，必须是独立法人机构。（）
3、只有质量手册、程序文件、作业指导书才是应受控的文件。（）
4、检验报告只能由授权人员签发或批准。（）
5、质量体系内部审核和管理评审，都必须由最高管理者组织实施。（）
6、新购入的仪器设备或修理过的仪器设备，只要合格就可直接投入使用。（）
7、当检测一部分工作分包时，应在检测报告中向客户标明分包检测的项目。（）
8、质监员必须熟悉检测方法和程序，了解检测目的，懂得如何评价检测结果。（）
9、在两次校准之间，应对检测设备进行期间核查，这种核查其实就是再校准。（）
10、实验室应保存所有为检验提供所需的外部支持服务和供应商的记录。（）
11、质量方针声明由质量主管批准并授权发布。（）
12、实验室可以由有能力的外部机构进行内部审核。（）
13、内审组长只能由质量主管担任。（）
14、除正常全面的内部审核外，当发生不符合或偏离时，还必须时进行附加审核。（）
15、预防措施是对已发现问题或客户投诉的反映。（）
16、跟踪审核活动应验证和记录纠正措施情况及有效性。（）
17、管理体系应覆盖实验室在固定设施内进行的工作，不需要覆盖在临时的或可移动的设施中进行的工作。（）
18、如果实验室接受了外部审核，则在内审周期内可不必再进行内部审核。（）
19、实验室必须是其使用仪器设备所有者。（）
20、实验室的某类仪器设备中只有一件时，可以仅用仪器设备名称来标识。（）
21、实验室应确保被检测样品的唯一性，以避免任何时候混淆。（）
22、内审应由受过培训和有资格的人员来承担，审核人员应与被审核工作无关。（）
23、当发现仪器设备有缺陷时，对检测报告给出的检测结果的有效性产生疑问，客户又没找，就不必通知客户了。（）
24、接收样品时，应记录其状态，包括是否与相应的检验方法中所描述的标准状态有所偏离。（）
25、只要认真记录检测数据，就不必再对计算和数据换算进行适当的检查。（）
二、选择题，选择正确答案并在编号上打√。
1、实验室对质量记录和技术记录的控制要求
a提供适宜的保存环境b.规定适当的保存期限c.必须用钢笔记录d.不能记录在电子媒体上e.应有足够的信息f.记录应包含相关人员签字
2、实验室管理层应对以下人员授权
A.进行特定类型的抽样人员 b.进行检测的人员c.样品接收人员d.对检测结果提出意见和解释的人员 e.签发检测报告的人员 f.操作特殊类型设备的人员
3实验室在对影响检测结果质量的岗位，制定人员任职资格时，应包括以下方面的要求：
A.教育 b.培训 c.技能 d.经验e.年龄f.性别
4、实验室开展内部质量审核有以下要求：
A.由实验室最高领导策划并组织 b.按预先制定的计划执行 c.覆盖质量体系所有方面 d.内审员经过培训具备资格e.审核的安排应能使质量体系的每一方面至少每年检查两次 f.审核的范围、日期和详细方案应按文件的程序策划并实施 g.审核员不能审核自己的工作
5、对检测实验室的设施和环境的控制应包括：
A.采取措施确保实验室的良好内务b.实验室应对所有检测环境进行监测、控制和记录环境条件 c.应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离 d.影响检测质量的区域的进放和使用，应加以控制
三、问答题
1、质量体系的内部审核和管理评审有什么不同？
2、《《评审准则》对实验室在人员配备及管理方面作出哪些规定？
3、实验室应采取哪些有效方法来确保检测结果的质量？
4、什么是量值溯源？如何做才能满足评审准则要求？
5、为什么要进行实验室资质认定？法律依据？
6、实验室对记录控制要求应该有哪些？外审组发现检验人员将实验数据结果写在一个信封上，陪同人员解释说，他们很快会将数据重新转记录在原始记录表上，这样会使记录更整洁，这样做对吗？错在什么地方？
7、实验室日常工作中应该对哪些人员进行质量监督？
第五篇：实验室资质认定评审准则培训考试卷1
实验室资质认定评审准则培训考试卷
答案：
（一）判断题1.对2.错3.错4.对5.错6.错
7.对8.对9.错10.对11.错12.对
13.错14.错15.错16.对17.错18.错
19.错20.错21.对22.对23.错24.对
25.错
（二）选择题
1.a b e f2.a b d e f3.a b c d4.b c d f g5.c d
(三)问答题
1.答：目的不同;内审，审核质量管理体系实际运行与“实验室资质认定评审准则”及本站编制的《管理体系文件》的要求的符合性，识别不符合项加以纠正。管理评审，全面评价管理体系的充分性，有效性，适宜性，识别改进要求，持续改进管理体系。
方法不同：内审，采用抽样的方法，现场通过查看，问询来寻找客观证据。管理评审，采用开会的形式。
依据不同：内审，依据《实验室资质认定评审准则》本站编写的《管理体系文件》 如质量手册程序文件，作业指导书等。管理评审，参会人员提交到管理评审会上的议题和改进要求。
2.答：（1）应依据所从事检测工作地特点和业务量配备管理人员、技术人员其数量和能力满足工作要求
（2）从事抽样和检测、操作设备人员均应持证上岗
（3）对于在培训中的人员操作要进行适当的监督
（4）应对人员进行培训，保留培训记录，建立个人技术档案
（5）技术负责人、授权签字人应具备工程师以上资格
点击咨询 