职业健康安全环境目标管理责任书(钻机班)

第一篇：职业健康安全环境目标管理责任书(钻机班)

矿山分厂职业健康安全、环境

目标管理责任书

根据“安全生产法”、“清洁生产促进法”和公司相关文件管理规定，各工段长、班组长是职业健康安全、环境目标管理第一责任人。为确保职业健康安全和环境目标的实现，分厂与你工段、班组签订2007年度职业健康安全和环境目标责任书。

钻机班必须确保：

一、加强班组安全管理，确保全年重大人身、设备事故为零；

二、职员上班时一定要正确穿戴好劳动防护用品，不发生摔、碰、撞伤等工伤事故、严禁酒后上班；

三、不发生触电、雷击、中署等事故；

四、职员三级安全教育培训，特种作业人员持证上岗率100%；

五、袋收尘相对主机运转率100%，确保设备卫生、清洁；

六、班组每周召开一次安全会和定期、不定期进行安全检查；

七、人人熟知本岗位安全操作规程和区域场所危险源及预防措施和分厂安全管理目标，隐患整改率100%；

在全年你班组不发生事故，且分厂实现安全目标，根据相关规定给予奖励，并作为工段，班组业绩考核和年终奖发放的重要依据。

矿山分厂 工段长签字： 签字人： 班组长签字： 年 月 日 年 月 日

第二篇：2014年环境、职业健康安全责任书

中国水利水电第十一工程局有限公司安哥拉分公司 2014 环境、职业健康安全管理责任书
为贯彻落实国家环境、职业健康安全法律法规，严格执行水电建设股份公司和十一局有限 公司的环境、职业健康安全规章制度，明确环境、职业健康安全管理责任，实现公司环境、职 业健康安全形势的持续稳定好转，特签订 2014 环境、职业健康安全管理责任书。

一、安全生产第一责任人管理职责 1.坚持安全工作方针，认真贯彻落实国家环境保护、职业健康安全管理方针政策和水电建 设股份公司、十一局有限公司安全生产规章制度、安全工作会议精神。2.组织制定重大环境因素、重大危险源应急救援预案；组织制定环境保护、安全生产责任 制度、安全生产规章制度和安全操作规程，并组织对管理部门和项目部的检查考核。3.保证本单位环境管理和职业健康安全管理投入的有效实施，并规范做好安全投入统计工 作。4.每年至少召开 4 次 HSE 管理委会会议或安全生产专题会议，分析安全生产形势，研究进 度、效益与安全生产的问题，解决 HSE 管理工作中的重大事项。5.督促、检查本项目部环境、职业健康安全生产工作，及时消除事故隐患。在规定时限内 如实报告各类环境、职业健康安全事故，及时处理各类事故。6.建立、落实以总工程师为主要负责人的安全技术管理体系，加强安全技术队伍建设，组 织制定安全技术责任制度，安全技术管理制度，安全操作规程。7.加强环境、职业健康安全管理队伍建设，保证环境、职业健康安全管理系统人力资源配 置，明确安全主管领导。8.加强对分包单位和临时用工的安全管理并将其纳入本单位的安全生产管理体系。9.负责组织相关人员对所属项目部的危险源进行辨识，并对危险因素实行分级监管，及时 消除隐患。10.保证本项目安全管理标准化建设工作的有序开展，进一步推动本项目部安全信息化工 作。

二、环境、职业健康安全管理目标 不发生事故瞒报、谎报、拖延不报事故行为；不发生安全生产责任死亡事故或其他性质严 重、社会影响较大的环境、职业健康安全事故；在建项目安全评估率不低于 80%（新开工项目 100%进行安全评价）；项目部安全标准化班组建设达标率 50%以上；HSE 管理人员到位率 100%； 员工（包括分包商员工）岗前安全培训、操作技能培训率 100%；在规定的时间内安全生产隐患
2014 年 1 月 1 日 2014 年 1 月 1 日

整改率 100%；危险性较大的分部、分项工程专项安全技术措施编制、审批、交底率 100%，海外 事业部 【2014】 工管 04 号文 《国际工程在建项目考核管理办法》 的年终 HSE 管

第三篇：环境、职业健康安全生产管理责任书

环境、职业健康安全生产管理责任书

甲方：

乙方：

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻环境、职业健康安全生产的各项法规，保障职工生命安全和健康，确保生产中的施工安全，明确环境、职业健康安全生产各自的职责，特签订本责任书。

一、目标

1、安全生产事故控制在0人/次.2、无重大（含场内交通）伤亡事故、多人事故、重大设备（机具）事故和火灾事故。

3、职业病发病率为零。

4、固体废弃物达到国家标准。

二、双方责任：

为实现上述目标，甲、乙双方都必须采取有力措施，认真履行下列职责；

甲方责任：

1、及时传达贯彻上级政府有关职业健康安全生产、环境管理的政策、法规和规定，适时部署任务。

2、对乙方的职业健康安全生产、环境管理工作进行督促指导，进行定期和不定期的安全检查，纠正违章行为。

3、由于乙方管理混乱，安全生产（施工）得不到保障，必须停工整顿。甲方视乙方整顿情况，有权收回或终止该工程施工。

4、对乙方施工人员进场前职业健康安全生产、施工环境、工程质量的教育。

5、总结乙方职业健康安全生产的经验，树立典型及时推广。

6、通报职业健康安全生产工作及事故情况。

7、对乙方发生的事故进行调查、分析、处理。

乙方责任：

1、树立、健全以项目经理或项目负责人为职业健康安全生产第一负责的管理体系，抓好内部管理工作，配备专（兼）职安全员。

2、本着对甲方负责的原则，必须认真贯彻、执行国家有关安全生产、环境管理的政策、法规和标准及文件。严格按照甲方职业健康安全管理体系、环境管理体系、质量管理体系进行运作，并根据施工现场实际制定切实可行的计划和措施。

3、按有关规定对参加施工的所有作业人员进行职业健康安全生产教育及安全交底，交底必须有书面记录，并有交底人和被交底人的签字。

4、进行定期和不定期职业健康安全生产、施工环境的检查，对查出的事故隐患做到定人、定时、定措施进行整改。

5、在开工前，项目部必须做好施工现场危险源辨识和环境因素调查，编制施工安全技术措施，并向职工进行安全技术交底。

6、施工中，若遇建设单位在生产中突发事件需要立即停止作业的，应停止施工作业，并配合建设单位做好自己施工区域的安全工作。

7、开展各种形式的职业健康安全宣传教育，增强职工安全意识，并积极争创文明施工、安全生产“双标化”工地。

8、严格用工制度，所有用工必须按甲方有关规定执行，特殊工种必须持证上岗。

9、如发生事故，必须及时上报甲方，并承担相应责任。

10、如发生事故要按中华人民共和国国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定进行上报处理。

三、考核和处罚：

1、考核

在责任书期限内，未发生死亡、重伤事故和重大火灾及各项工作成绩突出的，甲方将给予通报表扬、年终酌情奖励。

2、处罚

在甲方定期的检查中发现乙方有违纪、违规行为的；或乙方有事故发生的则按甲方有关制度规定进行处罚。

四、对乙方单位的罚款，乙方接到甲方罚款通知后，五天内将罚款交甲方财务部门，此款专款专用，不挪作他用。

五、承包工程工作范围：见主合同。

六、本责任书期限从开工之日起至工程竣工验收止。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日

第四篇：环境、职业健康安全生产责任书

环境、职业健康安全生产目标责任书

（2011）

二○一一年六月

项目部环境、职业健康安全生产目标责任书

为了贯彻实施《安全生产法》，加强安全生产监督管理，明确安全生产目标，落实安全生产责任，强化环境、职业健康安全规范化管理，保障员工生命和集体财产安全，提高项目安全管理水平，中南地质勘查院湖北分院与项目部，签订此责任书。

一、环境、职业健康安全生产确保目标

1、四大事故（人员、设备、火灾、交通）目标为0；

2、千人重伤率0；

3、千人负伤率低于0；

4、粉尘合格率达到95％以上；

5、职业病发病率为0；

6、施工现场噪声达标排放，废弃物按规定处置率不低于95％。

7、固体废弃物分类投放和处置100%，土地复垦率85%，单位资源能源年递减率2%

二、环境、职业健康安全生产管理目标

1、必须具备《安全生产法》和相关法律、行政法规、国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；

2、按照分院要求建立健全安全生产管理组织机构和安全生产管理网络、配备专（兼）职安全生产管理人员；

3、建立健全项目部必要的安全管理办法，严格执行国家相关安全生产的法律、法规操作规程，落实局、公司（院）各项安全生产管

理制度；

4、实行环境、职业健康安全生产目标管理，制定工作计划，严格目标考核；

5、加强安全基础管理工作，健全安全生产管理台帐；

6、制定安全培训计划，搞好职工安全教育培训工作，建立职工安全教育培训台帐，单位职工岗前安全教育培训率达到100％；

7、特殊工种持证上岗率100%；

8、坚持开工检查验收制度和日常定期安全检查制度，认真接受各级安全生产监督管理，及时整改安全隐患，整改率必须达到100％；

9、针对特殊工程特点，制定专项安全施工方案/设计等；

10、及时、如实报告安全生产事故和未遂事故；

11、制定事故应急救援预案，配备应急救援器材，认真组织演练；

12、组织开展各类安全生产活动，活动要有实施方案和总结；

13、及时做好安全生产总结、评比工作，按时上报各种安全资料。

三、考核

1、本目标责任书完成情况，由分院安委会负责考核；

2、确保目标有一项未完成，即视为目标未完成；

3、管理目标依据分院考核标准，实行百分制考核，95分以上为优秀，80分以上5为合格，低于80分为不合格；

4、考核依据：①《安全生产奖惩制度》；②日常安全管理工作检查得分记录。

四、奖惩

1、完成确保目标，管理目标考核优秀，按照《安全生产奖惩制度》，给与表彰和奖励；

2、未完成确保目标或管理目标考核为不合格，实行“安全一票否决权”，并按《安全生产奖惩制度》进行处罚；

3、有失职、渎职行为或负有领导责任的，按照有关规定给予项目经理和其它直接责任人行政处分，触犯刑律的依法追究刑事责任。

五、风险抵押金及兑现

1、项目经理自签订责任书后一个月内向分院交纳安全风险抵押金1000元。

2、年终或项目结束，确保目标考核优秀的，抵押金全额返还，按抵押金的150%追回奖励；确保目标考核良的，抵押金全额返还，按抵押金的100%追回奖励；确保目标考核合格，不给予奖励；未完成确保目标的，风险抵押金不再返还，并按院、分院有关规定进行处罚。

3、风险抵押金由分院财务部列帐管理。

六、附则

本责任书一式二份，项目部保存一份、分院经营生产安全部保存一份；本责任书签字后生效。项目确保目标考核完毕，安全生产部留存备查。

分院院长（签字）：

项目经理（签字）：

年月日

第五篇：安全生产、环境保护、职业健康目标管理责任书

湘电莱特电气有限公司

安全生产、环境保护、职业健康目标管理责任书

为贯彻执行安全生产、环境保护、职业病防治等法律法规，落实国务院及省市有关文件精神，继续开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，确保依照国家安全生产标准化二级企业执行。根据集团公司统一部署，按照湘电集团有限《安全生产、环境保护、职业病防治目标管理考核办法》，经研究决定将2014安全生产、环境保护、职业病防治目标责任书下达各单位，请各单位切实推行。

一、安全生产、环境保护、职业病防治工作目标

1、每月至少开一次安全、环保、职业病防治工作会议，并有记录可查；安全月、百日赛、环保、职防活动和向公司安全、环保委员会办公室报送工作计划和总结，及时完成临时紧急材料报送和工作任务，配备专（兼）职安全环保管理人员。

2、建立健全安全、环保、职业病防治控制指标体系，层层签订安全、环保、职防责任书并将事故控制指标逐级分解到班组。建立、完善安全、环保、职防考核办法和考核标准，实行安全、环保一票否决，建立、健全安全、环保、职业病防治责任制。

3、坚持领导干部安全、环保、职防带（值）班制度，并有值班记录可查；搞好危险程度分级管理和安全班组工作。

4、继续推行安全质量标准化，各单位要按照湘电集团安全生产

标准化建设的要求，逐项落实、稳步推进，完成安标工作。

5、积极参加公司组织的宣传活动，制订教育培训计划，加强全员安全、环保、职业健康培训，单位负责人和特种作业人员坚持持证上岗，全面建立《隐患整改台账》、《重要环境因素/危险源台账》，强化控制措施，完善事故应急救援预案，建立内部救援队伍，加强演习演练。

6、落实安全责任，搞好事故预防，严格控制工伤，环境污染、职业病危害事故发生。

二、考核项目及标准

1、①未按照湘电集团安全生产标准化建设的要求，完成安标工作项目的，根据公司安标建设有关规定严格处罚。

②违反安全、环保、职防法律法规，每项扣款100元，造成严重后果的，每项扣款500元，并承担政府主管部门的全部罚款；

③安全生产、环境保护、职业病防治工作未列入工作要点扣500元；

④月度行政工作会议上未对安全生产、环境保护、职业病防治工作做到“五同时”扣200元；

⑤未配备专（兼）职安全环保管理人员扣200元；

⑥未及时上报工作计划、总结和有关材料每项次扣200元；

2、①未建立安全、环保、职防护控制指标体系，未层层签订安全、环保、职防责任书并将指标逐级分解到班组扣500元；

②未建立健全环保考核办法和考核标准，扣200元；

③技改、技措项目未执行安全、环保、职防“三同时”，每项扣500元。安全、环保、职防设施建设前未报安技环保处审批，每项扣1000元；未经安技环保处验收，每项扣1000元。

④未建立健全安全、环保、职业病防治责任制扣500元。

3、①未坚持领导干部安全、环保带（值）班制度，缺一天记录扣款50元

②危险程度分级管理和安全班组记录，缺一项次扣款50元。③安全生产、事故隐患、环境保护月报表迟报每项次扣款100元，未报每月扣200元。

④未参加公司组织的会议和活动缺1次扣100元。

4、①单位无检查、考核记录、惩奖未兑现每项扣款100元。②重要环保设施不运行或者不正常运行，一次罚款500元，一般环保设施不运行或不正常运行，一次罚款200元；

③违章违制一人扣次100-200元；

④安全、环保、职防设施及附件发现一处不齐或损坏罚款200元；事故隐患未按时整改或整改通知书回执未交安技环保处，一项次罚款500-2000元。

5、①宣传工作未列入安全、环保、职防计划罚款200元，不参加公司组织的宣传活动教育活动每项次罚款200元；

②特种作业人员未持证上岗，发现一人次罚款200元。

③未建立重要环境因素/危险源台账及监控措施扣和未建立事故隐患台账每项次罚款200元；

④未建立事故应急救援预案罚款500元，应急救援预案未报安技环保处备案罚款200元。

6、①发生工伤死亡一人扣10000元，发生重大环境污染事故、职业病危害事故一次扣10000元，并承担政府主管部门的全部罚款（包括超标排污费和赔偿及补偿费等），同时一票否决取消评先。

②发生重伤事故每超标一人或发生重大环境污染、职业病危害事故一次罚款4200-5000元，并承担政府主管部门的全部罚款（包括超标排污费和赔偿及补偿费等）

③发生轻伤、轻微污染、职业病危害事故一次扣1000-1500元，轻伤事故超标一人次另外加罚款500元，连续发生同类事故的加重处罚。

④发生险兆事故，扣100-500元。

⑤隐瞒工伤事故不报，从事故之日起至发现之日止，每天扣50元；发生事故未保留事故现场的扣单位500元；工伤事故结案资料缺一项扣100元，工伤事故未按时上报，每超过一天扣20元。

⑥污染物超标排放，每发生一次，每个项目扣500-1000元。

三、考核要求

1、目标管理考核实行季度和年终评比相结合。

2、考核实行安全、环保、职防保证金原则，被考核单位必须在一季度内交纳安全、环保、职防保证金2000元。

3、考核实行教育和罚款相结合。对触犯刑律和违反有关安全环保法律法规及公司安全环保管理制度，按照有关刑律和法规及制度的规定处罚。

此责任书一式两份，双方各执一份。

湘电莱特电气有限公司

（盖章）

被考核单位

（盖章）负责人签字： 负责人签字：