第一篇：生活管理员职责
生活管理员职责
生活管理员在聋教部的领导下，与班主任、值班老师配合，深入学生，做好学生的生活管理和思想工作，维持学生课余纪律。要做好以下工作：
1、做好学生的安全工作。经常对学生进行安全教育，搞好学生养成教育，督促学生认真执行《中小学生日常行为规范》；每天认真做好安全隐患排查和上报工作，及时处理突发事件，发现重大问题及时上报并协助解决，按时开、关电闸、水阀以及寝室、教学区的大、小门锁。
2、每天组织学生打扫环境区域，督促并检查打扫情况；定期组织学生搞好个人卫生、寝室被褥及衣物的洗晒等工作。
3、每天做好升、降旗工作，指导校值日干部检查各班的纪律、卫生、考勤、学习情况，做到一天一查，一周一评。做好与管理员之间、班主任之间的交接手续，作好值班工作记录。
4、关心学生的身体健康，和校医做好学生的晨检午检工作。及时督促学生添减衣服，及时带生病学生看病，督促服药，并协助医务室做好传染病的防治工作，管理好学生的生活用品，防止生病。
5、组织学生开餐，维持食堂秩序与纪律，开展“光盘行动”，督查学生清洗餐具、餐桌、消毒柜清洁、打扫食堂卫生。
6、晚上在值班室就寝，早晨按时督促学生起床，整理内务，督促学生打扫环境卫生和早自习；组织学生午睡（午休），午休时要四处巡查，不能坐在办公室，防止学生出安全事故。午睡后督促学生按时起床，整理好内务，按时进教室上课，并作好记录；负责巡查学生课外活动情况，组织学生晚自习，维持好晚自习的纪律，到各个教室巡回检查，作好详细记载；督促学生按时就寝，静铃前，检查教室门、窗是否关好，静铃后，锁好大小门，清查学生人数，半夜前，值日管理员要查寝室1—2次，给掀被子的学生盖好被子，冬季注意寝室卫生和通风情况。
7、周末值班，准确发放出门证，统计留校学生人数及时报食堂，早晨组织学生打扫公共区环境卫生，督促学生按时作息，早、中、晚餐维持就餐纪律，打扫食堂卫生，巡查学生在校情况，组织收看电视节目或开展相关活动，及时发现、处理、报告突发事件，按时取回出门证，组织学生晚自习，清点人数，整理好当班纪录，办好交接手续。
8、完成部门交付的其他工作任务。
岳阳市特校聋教部
2018年2月
生活管理员考核办法
一、安全考核：
1、生活管理员值班时为学生安全第一责任人。未发现或发现了不报告安全隐患的，一次扣10元；发生安全事故未及时制止、报告或未处理，一次扣20元；因管理不善出现学生受伤、私自出校等安全事故的，一次扣50元。
2、生活管理员值班时学生在寝室用火、用电炉或其它重大违纪行为未发现或发现后未及时制止、报告每次扣20元；学生打架斗殴未及时发现处理、造成影响的每次扣20元。
3、一般安全事故责任界定由校长室组织相关处室、相关人员界定；重大安全责任事故由学校聘请的相关专家界定。
二、常规工作考核：
1、生活管理员值班室、寝室在没有人的情况下要及时切断空调、电扇、电炉电源，及时关灯、关门落锁，发现未执行的每次扣10元。
2、值班管理员未按照《生活管理员值班工作流程》要求的发现一次扣5元；未按照《学生寝室及学生安全工作管理规定》要求的发现一次扣5元。
3、工作期间守岗尽职，不戴耳机听音乐或玩手机游戏，如有因此行为影响正常工作的，发现一次扣5元。
4、学校或聋教部交办的其它工作未完成的每次扣10元。
三、奖励办法：
1、工作积极、全期管理期内无扣分现象报学校酌情奖励；
2、及时发现并妥善处理重大安全隐患，学校根据情况给予奖励。
岳阳市特校聋教部 2018年2月
第二篇：班组生活管理员职责
班组生活管理员职责
班组生活管理员是协助班组长搞好班组各项工作： 1：负责协助班组长做好班组的后勤保障工作。
2、负责班组成员的生活管理工作，做好班组成员相关信息的工作。及时了解班组成员的生活状态如：（关心班组成员的工作、学习和生活状况）。
3、注意了解并及时反馈班组成员中出现的困难等情况。并积极帮助班组成员解决困难。做好务服工作。
4、完成领导安排的其他临时性工作。
5、配合班组开展各种班组活动、搞好班组建设。
6、协助工长搞好环境卫生，文明生产。
7、做好班组帐目、支入、支出的记录、做到帐目清楚、合理应用、每两月做一次帐目 公布。
8、负责完成分厂领
导与班组安排的其他临时性工作。
焊接组
2015 年1月1日
第三篇：学生生活管理员工作职责
学生生活管理员工作职责
一、热爱本职工作，忠于职守，认真执行寝室管理制度，做好卫生保洁、安全、纪律检查和财产管理工作。
二、严格按照学校“作息时间表”作息，认真做好寝室管理工作。按时拉铃、抽水、锁门，管理好茶炉，保质保量供应好茶水。要及时排除水电故障。不得擅自离岗缺岗。
（1）早上在起床5：30必须上岗，打开公寓楼大门、开电灯、抽水。起床铃响后，要立即督促学生起床，保证在规定时间内，一切学生完成起床工作，确保学生正常上操。
（2）午睡、晚上就寝：在学生午睡、就寝熄灯铃响后关上公寓大门、寝室电灯。预备铃响后1０分钟内协助值班人员督促学生就寝，保证学生按时入睡，协助值班人员对学生进行就寝纪律突击检查。
（3）每天同值班人员一起进行早、晚检查寝室。
（4）发现学生打架斗殴、抽烟、喝酒、赌博或在寝室走廊上玩球等违反校规校纪的行为应当立即制止，并及时向学生科及值班人员反映。
三、认真管理学生公寓大门，积极维护寝室及学生的安全。
（1）管理人员每天２４小时不得脱岗离岗。特殊情况时，必须向学生科说明情况并做好相应的人员安排。
（2）制止外来人员未经同意进入宿舍，不允许男性家长、亲友及无关人员进入女生寝室。每天早、中、晚学生离开寝室后要检查各个寝室的上锁情况。
（3）学生入寝之后、上课期间（包括早晚自习），学生公寓大门必须上锁，不得随意允许学生进入寝室。如有特殊情况，须持班主任的准假证明。
（4）中午、晚上学生回寝时间，管理员须在值班室值班。晚上就寝时，管理员要在值班室值班到值班老师撤岗，锁好大门后才能撤岗休息。
（5）做好安全教育工作，把安全工作落到实处，确保学校财产、学生财产不受损失。维护好安全设施，如灭火器等，防止人为损毁，如发现损毁，应及时报告学校。
四、认真负责管理学生公寓楼及校园部分主干道的卫生保洁工作。
（1）公寓大楼卫生指学生寝室外的所有场地、厕所等室内外场地。校园主干道的卫生保洁范围由学生科指定。每天至少打扫一次，必须保持学生公寓环境的清洁卫生。
（2）制止学生将剩余饭菜倒入下水道中，保证上下水管道畅通无阻。
（3）负责各管理组织部门来寝室检查卫生，若因卫生不合格而受处罚，由管理人员承担责任。
五、认真管理寝室公共财物。
（1）认真执行学校公物管理有关制度，做好寝室公物日常管理与清查工作，及时向学校报告公物损坏情况，以便及时进行维修。
（2）负责寝室卫生工具的领取与发放。每学期开学前到总务科统一领取寝室必备卫生工具，新生每个寝室发放一套，老生领取寝室卫生工具实行以旧换新制度，责任人要签名登记。
（3）对故意破坏公物的现象应当立即制止，严肃批评，耐心教育，并及时向学生科、值班人员反映。
六、管理人员要关心学生生活，如遇学生生病，要予以关心、照顾，并及时与有关班主任联系。
七、完成学校临时交办的其它任务。
农业职业学院中专部
二〇〇九年三月一日
第四篇：管理员职责（推荐）
管理员职责
一、热爱本职工作，认真管理好各种设施、设备，维护好设施、设备的正常运行。
二、认真钻研业务，不断熟练各种设施、设备的操作，掌握软、硬件相关知识，以适应信息技术教育不断发展的需要。
三、协助其他教师，上好相关电教课。
四、组织本校教师，进行有关电教设施、设备操作及使用方面的培训。
五、做好各类设施、设备使用情况及各种资源下载情况的记录。
六、积极向学校提出计算机教室建设和设备更新等方面的意见。
七、做好三防工作。（防火、防水、防盗），经常检查安全措施的落实情况。
八、做好电教室的清洁工作，保证设备的正常使用。
沙 山 小 学
第五篇：材料管理员职责
材料管理员职责
一、在项目经理领导下负责项目所有材料的使用与管理工作，上班系带“材料管理员”袖章。
二、随时、随地做到负责各种材料进场的质量、数量的验收进库，交保管员并建立账册月底填报表。
三、按相关负责人签字的计划发放各相关材料（木方、模板、钢管、扣件等）给施工队班组，领料单必须由施工队相关负责人签字。需回收的要书面通知施工队，发料前应事先了解、掌握所需材料的基本数量和时间，现场缺料要通知项目部提前进场。
四、负责对商品砼进场的标号、车号、进场时间、数量等填表统计，小票收集交保管员。对照计划量发现非正常盈亏应及时通知相关负责人。
五、每天到现场检查各种材料使用的情况：
1、控制木方、模板乱锯现象，合理配料，严禁浪费。
2、检查钢筋加工按料表合理配料，控制钢筋20公分以上短头的产生和不进废料堆，并分长短堆放，以便配用。
3、检查现场主体工程工完、料清、场地净的实施情况，发现不干净的通知施工队，有权对施工队作出处罚，确保施工现场文明。
4、对现场散落的扣件、钢管、螺杆、钢筋、木方、模板等材料，先是首次口头通知施工队派人收集整理。超过两次口头通知不改正的拍照并登记公布，每次按规定处罚，并收取一定的人工代劳费。
5、及时回收好螺杆、丝杠、扣件、3型卡、螺帽等周转材料。
六、与保管员配合负责租货材料的进场验收与退场组织及点数，对所需钢管、扣件登要有控制，能及时调度、周转、拆除使用的应及时通知项目经理，以便安排。
七、参加检查督促现场施工文明的实施情况和楼层内砌筑、装修材料使用状况。对加气块砌体的切割、面砖、地砖的切割配料要做到尽量合理、控制浪费，认真抓好装修阶段的工完、料清、场地净的工作。
八、自觉做到廉洁、勤奋，不损害项目部的利益，无论是吨位、方、量、数量，必须做到亲自实测实量。严格要求，一丝不苟，遇有因数量问题争执不下，应及时想主管领导汇报，不能私自决定。如发现一次损公肥私、玩忽职守或量、物不符现象，不管给企业造成多大损失，将按规章制度处罚，性质严重者直至辞退或追求刑事责任。
点击咨询 