清华大学工会部门工会委员会选举办法(试行稿)(精)

第一篇：清华大学工会部门工会委员会选举办法(试行稿)(精)

清华大学工会部门工会委员会选举办法（试行稿）经第十六届工会常委会第六次会议讨论通过

为完善我校工会民主选举制度，加强基层工会组织建设，根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》，结合我校实际，制订本办法：

一、本办法适用于我校部门工会委员会选举。

二、凡我校在职工会会员有选举权与被选举权。

三、新一届部门工会委员会选举的筹备工作由本届工会委员会负责。

四、候选人

候选人的推荐采取自下而上的民主选举方式，先以工会小组为单位提名，经本届委员会根据多数提名意见，提出候选人推荐名单。

以教学、科研为主的部门工会委员会委员候选人中教师比例应不少于30%。推选候选人时，应考虑年龄因素，使委员能任满一届工作。候选人选需事先报同级党委和校工会审查，同意后提出。

五、委员会人员构成

工会主席应是具有副高级以上职称者；以管理为主的部门工会委员会工会主席一般应具有副高级以上职称（或副处级以上职务）者。委员会中，应含有青年、妇女委员会应占且定比例。200人以下部门工会可设委员3～9人； 200人以上部门工会可设委员7～11人。

六、选举

选举工作由本届工会委员会主持。参加选举的人数为应参加选举人数的2/3以上时，方可进行选举。

选举采用差额选举办法进行。差额率不少于10%。可直接采用候选人多于应选人数的选举办法；也可无采用差额选举办法预先产生候选人，再进行正式选举。会员选举部门工会委员会，委员会委员选举工会主席。选举前应向会员介绍候选人的有关情况。

选举一律采用无记名投票方。选票上候选人名单应以姓氏笔划为序排列。

候选人获得赞成票数超过应参加选举人数的1/2时，方可当选。如获得赞成票数为应参加选举人数的1/2以上者超过应选人数，以得票多的当选。应参加选举人数可按下述方法计算：

部门工会在职会员人数—长期不在学校人数—患重病不能参加选举人数

七、审批

基层工会委员会经选举产生后，本届工会委员会书面报校工会及同级党委审批，批准后新一届委员会开始工作。

八、主席、委员的补选

主席、委员因工作调动或其它原因空缺时，应及时按照民主程序补选。补选前应征得同级党委及校工会的同意，补选后及时报校工会审批。主席空缺未补选时暂由一名副主席或委员代理主席职务。

部门工会委员会成员退休后一般不再担任工会职务。清华大学工会 工会干部登记表 选举日期： 年 月 日

组织委员 部门工会（章）

第二篇：清华大学工会部门工会选举办法(试行稿)(精)

清华大学工会部门工会选举办法（试行稿）经第十八届工会常委会讨论通过

为完善我校工会民主选举制度，加强基层工会组织建设，根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》，结合我校实际，制订本办法：

一、本办法适用于我校部门工会的成立、换届选举。

二、新一届工会委员会的选举工作由本届工会委员会负责。

三、委员会人员构成 工会主席应是具有副高级以上职称者或本单位同级副职，在讨论关系到教职工切身利益的问题时能参加单位的核心会。

委员会中，应设组织、宣传、文艺、体育、青年、生活、女工、财务委员，女教职工和青年教工应占一定比例。

会员人数100人以下的部门工会可设委员3-5人；

会员人数100--200人的部门工会可设委员5-9人； 会员人数200人以上的部门工会可设委员7～11人。

四、、选举过程

1、推选候选人：

候选人的推荐采取自下而上的民主选举方式，先以工会小组为单位提名，本届委员会根据多数提名意见，提出候选人推荐名单，并同整个选举安排计划一并上报同级党委和校工会审查、批准。委员候选人按照候选人名额多于应选名额10%的比例确定。（10人以下最少差额1人，10人以上最少差额2人）

以教学、科研为主的工会委员会委员候选人中教师比例应不少于30%。推选候选人时，应考虑年龄因素，使委员能任满一届工作。

2、选举可以采用召开会员大会的方式进行，也可采用流动票箱的方式进行。无论采用何种选举方式，选举时均须采取无记名投票的方式进行直接差额选举。

3、凡我校在职工会会员均有选举权与被选举权。

4、正式选举时，参加选举的会员必须超过应参加选举会员（应参选会员数=部门工会在职会员总数—长期不在学校人数—患重病不能参加选举人数）的三分之二方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

5、选举前，由本届工会委员会提名监票人2-3名，监票人必须是参加选举的会员。候选人不得担任监票人。计票工作由本届工会委员会指定非候选人担任。

6、选票上候选人名单应以姓氏笔画为序排列。具体的选票格式由部门工会自行处理。

7、选举前应向会员介绍候选人的有关情况。

8、候选人得到的赞成票数超过应参加选举会员的半数方可当选。如果得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，按得赞成票由高到低取足应选名额为止。如遇到得赞成票数相等不能确定谁当选或当选人数少于应选名额时，由本届工会委

员会提出处理建议（如情况复杂，可以向同级党委或校工会请示），提交大会决定。

9、选举结束，要公布计票结果及选举结果。计票结果按得票数多少排列，选举结果按当选委员的姓氏笔画为序排列。

10、会员选举新一届工会委员会，新当选委员再召开委员会进行主席、副主席以及各个委员的分工。

五、审批 新一届工会委员会经选举产生后，本届工会委员会书面报校工会及同级党委审批，批准后新一届委员会开始工作。

六、主席、委员的补选 主席、委员因工作调动或其它原因空缺时，应及时按照民主程序补选。补选前应征得同级党委及校工会的同意，补选后及时报校工会审批。补选办法参照委员会换届选举办法。主席空缺未补选时暂由一名副主席或委员代理主席职务。

清华大学工会 部门工会委员会成员退休后一般不再担任工会职务。2006年8月16日

工会干部登记表 选举日期： 年 月 日

组织委员

部门工会（章）

第三篇：工会委员会选举办法

工会委员会选举办法（草案）

一、根据《工会法》、《中国工会章程》和上级有关基层工会组织选举的有关规定制定本办法。

二、本次大会选举产生太仓市青少年活动中心第五届工会委员会委员3名，工会经费审查委员1名。工会委员选举采用无记名投票差额选举办法进行，女工委员在新一届工会委员中协商产生，工会经审委员采用等额选举办法产生。本次选举设一张选票，一次下发填写

三、大会选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票，始得当选。

四、选票上的候选人名单，均按姓氏笔画为序排列。

五、选举工作由上届委员会主持。大会选举，设监票人2人，计票人2人，选举工作人员若干人。本次大会选举的各候选人，均不能担任选举工作人员。选举工作人员，由党支部提名，经大会通过后，在大会主席团领导下开展工作。

六、全单位工会会员有选举权与被选举权。选举要充分发扬民主，体现选举人的意志，选举人对各候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。

七、选举符号。凡同意选票上的候选人，在其姓名上方空格内划“○”，不同意的划“×”，弃权者不作任何符号。如需另选他人，可在其旁边空格内填上你要选人的姓名，并在其姓名上方空格内划“○”。选票填写须用钢笔或圆珠笔，要求字迹清楚，符号正确。凡选票划写模糊，无法辩认的作废票处理。

八、本选举办法经本次工会会员大会通过后实施。未尽事宜，由大会主席团协商处理。

第四篇：工会委员会选举办法

工会委员会选举办法

一、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。

二、选举采取等额选举的办法、以无记名投票方式进行。

三、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成划“×”，弃权的划“о”；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

四、每张选票上所选人数只能等于或少于应选的人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。

五、候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

六、大会设监票人、计票人、唱票人各2名。推选的办法，在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。唱票人的职责是在监票人的监督下宣读候选人选举票数，以便计票人计票（候选人不能当监票人和计票人）。

二00八年九月二十三日

第五篇：工会委员会选举办法

工会第一届委员会选举办法

（草案）

一、根据《中国工会章程》，工会第一届委员会由工会（职工）代表大会选举产生。选举工作由中心党总支领导，工会筹备组组织。

二、工会第一届委员会组成人员7 名。按委员实行差额选举的要求，提名委员候选人8 名，差额人数为1名。

三、工会第一届委员会委员候选人建议名单，由各科室推荐和自荐，经同级党组织和上级工会审查同意，提交大会进行选举。

四、本次选举，由工会（职工）代表第三次代表大会采用无记名投票方式进行。候选人名单按姓氏笔画为序排列。

五、大会选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会 代表的三分之二，方可进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，必须重新进行选举。

六、代表对选票上的候选人，可表示同意、不同意或弃 权。同意的，在该候选人名字上方的符号空格内画“√”；不同意的，在该候选人名字上方的符号空格内画“×”；弃权的，对候选人不画任何符号。不同意的，可另选他人；弃权的不能另选他人，如另选他人，则该另选人无效；如另选他人，在选票上的姓名空格内写上另选人姓名，在该候选人名字上方的符号空格内画“√”。另选人的姓名要按规范汉字书写，字迹辨认不清的，不作统计。

每张选票所选举的人数（含另选他人）要等于或少于应选人数为有效票，超过应选人数的为废票。对选票上的同一候选人，如果既画不同意标记，又画了弃权标记，将按不同意票统计。

七、选举时，候选人得到的同意票超过应到会代表的半 数方能当选。如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人多于应选名额，按同意票多少依次取足应选名额；如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人少于应选名额时，由工会筹备组提请大会同意，不足名额可以暂时空缺；如果最后两人或两人以上得同意票相等时，以不同意票少的当选；不同意票相等时，经中心党总支和筹备组研究，提出增加或减少委员名额的意见，提请大会表决。

八、大会选举设监票人1名，监票人人选由工会筹备组 从会员（代表）中提出，经党总支审议，提交大会通过，已提名作为委员候选人的，不得担任监票人。监票人在工会筹备组的领导下，对发票、投票、验票、计票工作进行监督。选举会场共设1个票箱，不得委托他人投票。

九、投票前，由监票人打开票箱，请代表当场验证； 投票结束后，当场打开票箱，取出选票，监票人将实际投票张数向大会报告。

十、计票完毕，由监票人向大会书面报告计票结果和当 选结果。宣布计票结果和当选结果时，名单按姓氏笔画为序排列。

十一、本选举办法的未尽事宜，授权工会筹备组研究处 理。

十二、本选举办法，经工会委员会第三次会员（代表）大会通过后生效。