领导班子征求意见

第一篇：领导班子征求意见

一、对领导班子和班子成员总的评价

市国土资源局领导班子政治坚定、工作扎实、团结民主，是一支有凝聚力战斗力的优秀集体，在国土资源管理工作中能够全面贯彻落实科学发展观，正确处理好保护资源与保障发展关系，狠抓耕地保护，坚持节约集约用地，大力推行依法行政，党风廉政建设成效显著。班子成员有大局观念，政治素质硬，业务能力强，工作热情高，作风优良、勇于创新、勤政为民、贴近基层，各项工作开展的有声有色，取得的成绩明显。

二、对领导班子的意见和建议

1.加强干部教育管理，提高干部职工的事业心和工作责任心，激励年青干部建功立业。

2.多关心基层建设和发展，多开展业务知识培训，多为基层单位人员提供学习、锻炼和交流的机会。

3.进一步做好制度设计，规范用地办证程序，简化、优化办证程序。对国土资源管理方面存在的一些历史遗留问题(如土地登记方面)，局党组尽快研究解决的办法。

4、希望在以后的工作中，把各项目用地信息及时在内网上公开，便于基层及时了解进展情况。

5、建议多关心关注基层所建设，着力解决各单位人少事多的问题。

三、对班子成员的意见和建议

1.建议班子成员进一步加强业务知识学习，提高领导业务水平，更好地指导工作。

2.建议进一步加强全系统干职工法制教育。

3.建议多考虑全系统干职工的切身利益，采取切实可行的办法，努力增加职工的收入和福利待遇。

4.建议局分管领导经常到联系单位指导工作，了解和解决各单位存在的问题和困难。

第二篇：领导班子征求意见汇总材料

附件

1关于×××领导班子征求意见汇总材料

经过认真梳理，通过各种形式共征求到关于×单位领导班子意见建议共×条。“四风”问题×条，其中，形式主义×条，官僚主义×条，享乐主义×条，奢靡之风×条，其他问题×条，具体情况如下：

一、形式主义

1.……

二、官僚主义

1.……

三、享乐主义

1.……

四、奢靡之风

1.……

五、其他问题和意见建议

1.……

×××

2014年 月 日

附件

2关于×××同志征求意见汇总材料

经过认真梳理，通过各种形式共征求到关于×××同志意见建议×条。其中，“四风”问题×条，其他问题×条，具体情况如下：

一、“四风”问题

1、……

二、其他问题和意见建议

1、……

2014××× 年 月 日

第三篇：2010民主生活会领导班子征求意见

2010民主生活会领导班子征求意见

为切实开好2010年民主生活会，提高民主生活会质量。项 目党支部于2010年9月1日组织召开了小型座谈会，广泛征求了意见。与会人员本着实事求是、认真负责的态度，就领导班子及个人在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，坚持发展思路，履行职责，实践全心全意为人民服务的宗旨，解决群众关心的热点、难点问题，贯彻执行民主集中制、廉洁自律等几个方面内容开展了座谈，对上级领导班子客观公正地进行了评价，肯定了成绩，同时也提出了问题和不足，并积极地提出了一些合理化建议。下面，将座谈会征求的意见整理汇报如下：

主要绩效：在座谈中，大家一致认为，俩级领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子。能认真执行局的一切目标，按照局的工作思路，带领全体干部职工、解放思想、与时俱进、实施了一系列乎合分宜公司和局的发展举措，有力地促进了经济发展和全面进步，各项工作都取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。

二、存在的主要问题：

会上，大家在肯定绩效的同时，本着客观公正和高度负责的态度提出了近一年来存在的一些问题和不足，归结起来为以下几点：

1．思想观念方面应该与时俱进，工作创新意识有待提高。2．工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

3．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。

4．工作成效方面进一步明确工作的长远目标。

5．推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

三、几点建议

座谈会上，大家也提出了两点建议：

1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。

2、进一步优化资源，增强市场竞争力。

第四篇：领导班子征求意见通报

铁路公司2015年民主生活会征集意见情况通报

根据公司《关于召开中建铁路公司“三严三实”专题民主生活会的通知》，为准确掌握对公司领导班子及其成员的意见，公司党群工作部广泛征求了基层员工的意见。征求意见的对象包括总部部门副职级及以上人员、各项目部的部门负责人及以上人员，以及总部和各项目全体党员、群众代表（按本单位员工总数的30%选取）。

截止目前，共收到回复348份，对领导班子的建议和意见归纳为六大类18条，主要内容为：

一、践行“三严三实”方面

1.部分领导班子成员应进一步加强自身理论和业务的学习，不断提高领导干部处理问题和解决问题的能力，通过自身言行，增强全体员工的凝聚力；

2.部分领导班子成员的调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，主动接触基层员工偏少，特别是对困难员工，应积极拓宽有效联系服务群众的渠道和方式，加强基层联系点的联系工作；

3.部分领导干部工作激情不够，存在推诿懈怠现象，应严格管理，消除“不求有功、但求无过”的思想，经常性地开展批评和自我批评。

二、遵守党的政治纪律和政治规矩方面 4.要弘扬艰苦奋斗精神，强化艰苦奋斗意识；

5.严格规范权力行使，在依规治企方面，主动接受群众监督；

6.进一步强化审计纪检等监督部门的职能，加强监督检查力度；

7.应减少项目为迎检而做的“面子”工程，进一步控制成本，扎实做好“里子”工程。

三、公司推行“法人管项目”方面

8.应进一步完善总部对项目的“授权”体系，明晰总部职责和项目职责，不断提高总部工作效率，加大项目执行力度，逐步建立责任清晰、奖罚明确的监督考核机制；

9.对于公司“法人管项目”的举措，必须强制执行。但就管理过程中出现的实际问题，应增设项目应急处理和沟通机制，提高项目办事效率，既不能完全本本化、条条化，又不能失去原则。

四、公司“两化融合”建设方面

10.“两化融合”即标准化和信息化，是公司今年乃至今后一个阶段的重要工作，是推行“法人管项目”的重要手段，要在迅速学习培训、推广的基础上，坚决执行，并在工作中予以改进、提高；

11.提升信息化系统使用满意度，加大向公司员工宣传信息化系统，切实发挥好标准化的作用。

五、领导班子自身建设方面

12.领导班子是公司正常运转的排头兵，领导班子成员应以身作则，严于律己，为广大员工树立榜样，促进公司的和谐发展；

13.加强思想道德修养，认真落实党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”职责，既抓好分管业务工作，又抓好党风廉政建设；

14.提升领导班子自身素质，既解决职责内问题，又能对其他业务板块提供合理的建议，遇到问题能牵头解决，能主动帮助指导下级开展各项工作。

六、其他方面

15.在人才建设方面，要把有专业之长、经验丰富的人员放到重要岗位上，设计好员工职业规划，打通员工成长通道，尽快建立公司各专业、各系统的人才序列；

16.引入适当的奖惩、激励政策，充分调动团队的积极性，强调责任感和合作精神；

17.做好“全员决策”工作，通过会议或其他方式让团队成员知晓公司的决策，让大家有一个共同的目标；

18.公司的企业文化特点不明显，应根据中建企业文化进行深植，逐步形成铁路公司自身的企业文化。

第五篇：xx领导班子征求意见汇总

xx领导班子征求意见汇总

一、形式主义方面意见建议1、2、二、享乐主义方面意见建议1、2、….三、官僚主义方面意见建议1、2、….四、享乐主义方面意见建议1、2、….五、其他方面意见建议1、2、… xx领导班子成员征求意见汇总

姓名： 职务：

一、形式主义方面意见建议1、2、….二、享乐主义方面意见建议1、2、….三、官僚主义方面意见建议1、2、….四、享乐主义方面意见建议1、2、….五、其他方面意见建议1、2、…