第一篇：安康杯竞赛实施方案及计划
平坝县民爆器材有限责任公司
2012年度开展“安康杯”竞赛活动实施方案
公司各部门：
为积极参与“安康杯”竞赛，弘扬企业安全文化，加强公司安全管理，推动公司安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下：
一、指导思想：
全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会和中央、省、市、县经济工作会议精神，以邓小平理论和“ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实国务院《意见》，以公司关于加强安全生产工作的各项规章制度为指针，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，从而达到零事故的目标。
二、参赛范围：
公司各部门：包括民爆仓库，综合部，业务部，财务部，安监部五个部门人员。
三、活动内容和方法步骤：
“ 安康杯 ” 竞赛活动的内容：
一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度； 二是加强安全生产知识教育和培训；
三是根据公司实际，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，提高职工安全素质和各部门的安全管理水平；
四是加强安全事故应急救援预案演练，在确保人身安全的基础上，保证公司设备及人员的安全；
五是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。六是进行公司安全设施、工器具检查；（要对公司各部门尤其是民爆仓库所属设备、设施进行一次全面的安全检查，此项工作由安监部负责督促实施）
在竞赛活动中，围绕“安全 及时反馈到公司竞赛活动领导小组，并组织交流推广。
3、总结评比阶段（2012.11.1-2012.11.20）：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。
四、组织机构：
为加强对 “ 安康杯 ”竞赛活动的领导，公司成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：祝阳洪
副组长：周戈红
成员：王科峰、付正海、邹亚林
公司各部门设专人负责，抓好各自部门具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。
五、活动计划安排 1、5月份，召开2012年度竞赛活动动员会，广泛宣传，使竞赛活动人人皆知。2、6-7月份，组织职工学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。3、7-10月份，开展“安康杯”民爆安全知识竞赛答题活动，对成绩优秀职工给以奖励。4、11月上旬各部门进行竞赛活动总结。并于11月15日前上报公司“安康杯”竞赛领导小组。5、11月下旬，“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各竞赛部门进行检查和考核。
六、采取的措施、加强组织领导。各部门人员思想要高度重视，积极配合公司抓好此次活动，层层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。2、坚持 “ 安全
第二篇：安康杯竞赛实施方案及计划
西宁市排水公司城南污水处理厂
2011开展“安康杯”竞赛活动实施方案
厂各部门：
为积极参与“安康杯”竞赛，加强管理，推动厂安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合本厂实际情况，特制定 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下：
一、指导思想：
认真贯彻宁总发 [2011]20号文件的重要思想，以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步推进安全生产“三项建设”和“三项行动”工作措施的落实。以“安康杯”竞赛为载体，以维护职工安全健康权益为重点，积极开展企业安全文化建设，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐、平安的目标。
二、参赛范围：
厂各部门：包括生产科、机修车间、办公室、泥区、化验室、中控室等6各部门，共计36人参加。
三、活动内容和方法步骤：
“ 安康杯 ” 劳动竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训；三是进行安全设施、工器具检查；（各部门要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查）；四是根据实际情况，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质和管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把 “ 安全月 ” 活动与实际工作有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证活动顺利进行；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过各项具体活动，使 “ 安康杯 ” 竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。
具体实施步骤如下：、宣传动员阶段（2011.5.10-5.30）：召开安全生产动员大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。、组织实施阶段（2011.5.1-10.25）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从 5月中旬开始，在公司的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到公司竞赛活动领导小组，并组织交流推广。
3、总结评比阶段（2011.10.25-2011.10.30）：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。
四、组织机构：
为加强对 “ 安康杯 ”竞赛活动的领导，城南污水处理厂专门成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：韩玉峰
副组长：张进录
成员：钟凤琴、祁长红、任珊、汪发彪、郭红武
要求全体职工参与，并设专人负责，抓好各自车间（部门）具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。
五、活动计划安排1、4月份，召开2011竞赛活动动员会，广泛宣传，使竞赛活动人人皆知。
2、4-5月份，组织职工学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。3、6-7月份，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动，具体内容：
①结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排摸，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动，编写一份安全生产现状评估报告交职工（代表）大会审议；
②结合“三合一”贯标工作，努力完成职业安全健康管理体系建设； ③在公司开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。
4、8月份各车间（部门）进行竞赛活动总结。并于8月15日前公司“安康杯”竞赛领导小组。
5、10月下旬，“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各竞赛部门进行检查和考核。
六、采取的措施、加强组织领导。各部门人员思想要高度重视，积极配合公司抓好此次活动，层层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。、坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，认真学习、贯彻落实《劳
动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行 “ 一票否决 ”制度。层层签订安全责任状。、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。
伊犁麦斯特碳化硅制品有限公司
“安康杯”竞赛领导小组
2011年4月1日
第三篇：安康杯竞赛实施方案及计划
2014开展“安康杯”竞赛活动实施方案
公司各项目部：
为积极参与“安康杯”竞赛，加强管理，推动公司安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合本公司实际情况，特制定“安康杯”竞赛实施方案如下：
一、指导思想：
认真贯彻宝总工发（2014）23号文件的重要思想，以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步推进安全生产工作措施的落实。以“安康杯”竞赛为载体，以维护职工安全健康权益为重点，积极开展企业安全文化建设，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐、平安的目标。
二、参赛范围：
公司各项目部：包括，共计 人参加。
三、活动内容和方法步骤：
“安康杯”劳动竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训；三是进行安全设施、工器具检查；（各项目部要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查）；四是根据实际情况，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高公司人员安全素质和管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把“安全月”活动与实际工作有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证活动顺利进行；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个项目部、每一名职工。
具体实施步骤如下：
1、宣传动员阶段（2014.3.26-4.15）：召开安全生产动员会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。
2、组织实施阶段（2014.4.16-8.16）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从 5月中旬开始，在公司的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各项目部职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各项目部要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到公司竞赛活动领导小组，并组织交流推广。
3、总结评比阶段（2014.8.17-2014.8.25）：各项目部要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各项目部开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。
四、组织机构：
为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，陕西建泰建筑工程有限责任公司专门成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。
组长：
副组长：
成员：
要求全体职工参与，并设专人负责，抓好各项目部具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。
五、活动计划安排1、4月份，召开2014竞赛活动动员会，广泛宣传，使竞赛活动人人皆知。
2、4-5月份，组织职工学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。
3、6-7月份，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动，具体内容：
①结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，即：组
织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排摸，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动。
②在公司开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查纠一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。
4、8月份各项目部进行竞赛活动总结。并于8月15日前报公司“安康杯”竞赛领导小组。
5、8月下旬，“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各竞赛项目部进行检查和考核。
六、采取的措施、加强组织领导。各项目部人员思想要高度重视，积极配合公司抓好此次活动，层层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度，层层签订安全责任书。、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分
认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全公司的各项规章制度。、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。
**建筑工程有限责任公司
2014年3月25日
第四篇：安康杯竞赛实施方案及计划
2011开展“安康杯”竞赛活动实施方案
公司各部门：
为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动公司安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下：
一、指导思想：
认真贯彻伊县总工发[2011]16号文件的重要思想，以当好主力军、建功“十二五”为主题，以争当“创新示范岗”、“创新能手”为载体，以公司关于加强安全生产工作的各项规章制度和开展“五小”和“我为节能减排做贡献”活动为指针，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐麦斯特、平安麦斯特的目标。
二、参赛范围：
公司各部门：包括生产车间、机修车间、行政办、人力资源部、采购部、项目部等10个车间（部门）共计243 人。
三、活动内容和方法步骤：
“ 安康杯 ” 劳动竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训；三是进行公司安全设施、工器具检查；（公司各部门要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查，此项工作由安全环保部负责督促，具体由各部门实施）；四是根据公司实际，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质和公司管理水平以及各部门班组长的安全管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把“劳动竞赛”、“ 安全月 ” 活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证劳动竞赛顺利进行；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过工会及安全部门组织的各项具体活动，使 “ 安康杯 ” 竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。
具体实施步骤如下：、宣传动员阶段（2011.4.01-4.30）：公司利用公司月会进行全公司的安全生产动员大会，但公司各车间也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。2、组织实施阶段（2011.5.1-10.25）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从 5月中旬开始，在公司的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到公司竞赛活动领导小组，并组织交流推广。
3、总结评比阶段（2011.10.25-2011.10.30）：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。
四、组织机构：
为加强对 “ 安康杯 ”竞赛活动的领导，公司成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。
组长：高志刚
副组长：白玉、程绍卿、雷小建
成员：张仁勇、喻江华、押萍、唐伟、李鹏、毛兰、丁文军、关强、朱礼华
公司各车间（部门）设专人负责，抓好各自车间（部门）具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。
五、活动计划安排1、4月份，召开2011竞赛活动动员会，广泛宣传，使竞赛活动人人皆知。
2、4-5月份，组织职工学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。3、6-7月份，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动，具体内容：①结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排摸，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动，编写一份安全生产现状评估报告交职工（代表）大会审议；
②结合“三合一”贯标工作，努力完成职业安全健康管理体系建设； ③在公司开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。
4、8月份各车间（部门）进行竞赛活动总结。并于8月15日前公司“安康杯”竞赛领导小组。
5、10月下旬，“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各竞赛部门进行检查和考核。
六、采取的措施、加强组织领导。各部门人员思想要高度重视，积极配合公司抓好
此次活动，层层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。、坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行 “ 一票否决 ”制度。层层签订安全责任状。、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。7、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。
伊犁麦斯特碳化硅制品有限公司
“安康杯”竞赛领导小组
2011年4月1日
第五篇：安康杯竞赛实施方案及计划
某某公司
2009开展“安康杯”竞赛活动实施方案
公司各部门：
为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动公司安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下：
一、指导思想：
认真贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想，落实科学发展观，以公司关于加强安全生产工作的各项规章制度为指针，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐盖尔、平安盖尔的目标。
二、参赛范围：
公司各车间：包括拉丝车间、整经车间、针织车间、梭织车间、织带车间、裁剪车间、车缝车间、包装车间、拉铝喷涂车间、动力部等10个车间（部门）共计583 人。
三、活动内容和方法步骤：
“ 安康杯 ” 竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训；三是进行公司安全设施、工器具检查；（公司各部门要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查，此项工作由安全环保部负责督促，具体由动力部实施）；四是根据公司实际，组织职工、代维人员和临时聘用工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质和公司管理水平以及各部门班组长的安全管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、“ 安全月 ” 活动与 “ 安全应急预案演练 ” 活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证公司设备及人员的安全；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
在竞赛活动中，围绕“安全 具体实施步骤如下：、宣传动员阶段（2009.2.01-2.28）：公司利用公司月会进行全公司的安全生产动员大会，但公司各车间也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。、组织实施阶段（2009.3.1-11.30）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从 3 月中旬开始，在公司的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到公司竞赛活动领导小组，并组织交流推广。
3、总结评比阶段（2009.12.1-2010.1.31）：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。
四、组织机构：
为加强对 “ 安康杯 ”竞赛活动的领导，公司成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长： 副组长： 成员：
公司各车间（部门）设专人负责，抓好各自车间（部门）具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。
五、活动计划安排 1、2月份，召开2009竞赛活动动员会，广泛宣传，使竞赛活动人人皆知。2、3-5月份，组织职工学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。3、6-11月份，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动，具体内容：
①结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排摸，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动，编写一份安全生产现状评估报告交职工（代表）大会审议；
②结合“三合一”贯标工作，在保证ISO9000正常开展的情况下，努力完成职业
安全健康管理体系建设；
③在公司开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。4、12月份各车间（部门）进行竞赛活动总结。并于12月15日前公司“安康杯”竞赛领导小组。5、12月下旬，“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各竞赛部门进行检查和考核。
六、采取的措施、加强组织领导。各部门人员思想要高度重视，积极配合公司抓好此次活动，层层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。、坚持 “ 安全
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