单位推荐材料[样例5]

第一篇：单位推荐材料

单位考核推荐意见

于敏同志于2012年9月在三台县金石中学工作，试用期一年。试用期间，其优秀表现得到了我校领导和同事们的一致肯定。

该同志思想端正，热情努力，服从领导安排，办事认真负责。并在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便能使自己更快地适应社会发展的形式。她热爱教育事业，能够把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。积极参加校内校外的教研活动，能够主动向同事学习，团结协作，找出自己的缺陷，提高自己的教学水平。

该同志在一年的工作中，以饱满的工作热情、求真务实的工作态度，认真完成各项任务。关心爱护学生，教育教学效果较好。

鉴于于敏同志以上表现，本单位认为该同志已具备合格的教育教学工作人员所应具备的必要条件，根据相关规定，同意该同志按期转正。

三台县金石中学 2013年5月31日

第二篇：单位推荐材料

关于____参加技师鉴定（评审）的推荐材料

一、申报人的基本情况

______：男，苗族，1977年生于_______，1999年大学专科（发电厂及电力系统专业）毕业，此后在广东与湖南一直从事电工及相关工作，2009年应聘至____________________工作至今。

二、申报人技术业务、理论知识水平

该员工自参加工作以来先后参加了维修电工中级、高级培训，液压技术中、高级培训，焊工作业培训，技师培训等。现在对自动化控制、PLC变频器应用、液压技术、机械维修、电焊操作等维修电工所需的各种技能都有很好的掌握。在我公司电工调试岗位上发挥着一个技术带头人的作用。

三、工作表现及业绩

该员工在工作中服从安排，有吃苦耐劳的精神，爱岗敬业，并具有良好的领导能力和组织协调能力。由于为人真诚、技术出众，在班内具有一定的影响力，能协助班长做一些现场及管理方面的改善；有时还能及时发现并更正电气工程师设计PLC程序的一些错误。充分发挥技术带头作用，在电工班传授水泥搅拌站电气调试技术，使班内电工在支援安装队完成水泥搅拌站工作任务中发挥了很重要的积极作用，独立完成从电气安装到产前调试全部工作，大大减轻了技术支持所调试工程师的工作压力，确保了交货时间，为公司赢得了客户的进一步信任与尊重。

四、评价结果

经初审，_______同志工作经验丰富、个人品质良好、业务技能出众，符合国家规定的（维修电工类国家职业资格二级）申报条件，同意该同志参加职业资格鉴定。

单位：_______

_____年__月__日

第三篇：单位推荐材料

XXX，男，现年xx岁,汉族，中共党员，xx毕业。xx年xx月毕业于xx同年7月分配到XXX学校任教，担任xx。任教xx学科，xx年xx月取得中学xx级教师资格。其个人简历如下：

xx年xx月—xx年xx月，xxxxx。

xx年xx月—xx年xx月，xxxxx

该同志自参加工作以来，拥护党的路线、方针、政策，遵守学校各项规章制度，爱岗敬业，既教书又育人，模范遵守《中学教师职业道德规范》，自觉遵守社会公德，严以律己，堪称师表。在近五年的师德考核中，年年被评为xxx。他热爱党的教育事业，全身心地投入到教书育人的工作中，工作上兢兢业业，勤勤恳恳。在平时工作中，带头深入教学第一线，坚持听课学习；他带头执行学校和上级制定的各项纪律制度，从不做有违教师职业道德的事。工作上积极主动，勇挑重担，敢于创新。

他热爱、尊重学生的人格，不歧视差生，采取“结对子”“一帮一”“自我激励”“小组互助”等方式，注意做好差生的转化工作；他对学生做到了生活上的关心、人格上的尊重、情感上的理解和学习上的严格要求。所教班级学生在他的精心培育下，学生健康茁壮地成长，尤其对那些生活上、学习上有困难的学生，他总是主动地给予学生们无微不至地关怀，使他们感受到学校大家庭的温暖，也因此得到更多学生的尊重和爱戴，受到了家长的敬佩和赞誉。

该同志严谨治学，在实施素质教育、提高教育教学水平方面成绩显著：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

该同志重视对青年教师进行培训指导，把自己和他人在班务工作、教学工作中的经验教训，毫无保留地传授给新教师。该同志具有开拓进取的创新精神，积极参与教育教学改革与研究，善学习、精业务、懂管理。他积极学习现代教育理论，掌握现代教育技术。xx年撰写的论文《xxxx》获xx级论文xx等奖，xx年被评为学校优秀教师；xx年被评为县级优秀教师；

该同志忠于党的教育事业，师德优秀，善于做班务工作，管理能力强，教学成绩突出，是我校教师中的骨干。经学校职称评定领导小组综合考核，小组成员xx人民主评议，xx票通过并公示xx天均无异议，同意推荐XXX同志评为中学xx级教师。

武阳二中职称评定领导小组

xx年xx月xx日

第四篇：单位推荐材料

关于姚恒参加技师鉴定（评审）的推荐材料

一、申报人的基本情况

2007年于岳阳工业技术学院工业设备安装专业毕业，2010年12月，进入燕达集团旗下双燕化工设备制造公司工作，进入燕达以来一直从事管道预制与安装方面的工作，2011年7月被提为班组小组长，成为班组各项目的责任人。

二、申报人技术业务、理论知识水平

本人2006年中专毕业后在同学毕业工作之际选择了留校读取2+2模式以高级技校毕业证毕业，在校期间获得了管工高级工职业等级证，CAD操作等级证，2007年9月，以学徒的身份进入十六化建进行实习，2011年在燕达集团参与行车操作培训，安全知识讲座及培训，锯床操作培训及坡口机安全操作。

为了更好地适应当前的工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重专业理论方面的学习，多次参加公司组织的各项培训，另外也会去阅读一些专业方面的书籍，为此特的在图书馆办了张会员卡，在闲暇之时或者碰到技术方面的难题时，图书馆是我最常去的地方。

三、工作表现

从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的专业技术能力，并根据工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过数年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来，数度被评为“生产标兵”“生产模范”“先进生产班组长”等荣誉称号。

四、工作业绩 进厂以来主要是以冷箱工作为主，所谓冷箱：冷箱是一组高效、绝热保冷的低温换热设备。在深冷分离过程中经常采用,如在石油裂解气的深冷分离过程中就采用在-100--140℃左右工作的冷箱。它由结构紧凑的高效板式换热器和气液分离器所组成。因为低温极易散冷，要求极其严密的绝热保冷，故用绝热材料把换热器和分离器均包装在一个箱形物内，称之为冷箱。

PL-2项目是本人进入公司后，所负责的第一个复合型圆冷箱，图纸分配下来后，从算料，下料，清洗，预制，吹扫，安装„„ 由于冷箱的配管不同于一般的管道工程施工，冷箱内空间狭小、有限，管道复杂管径大小不一，安装难度很大，在安装冷箱管道时，还出过几次小小的失误，还好都不是什么大问题，这也是让我比较欣慰的。其中让我教训最为深刻的是由于是第一次负责冷箱项目，所以在考虑问题方面难免有些考虑不到的地方，再者其中有着一个惯性的思维，先主管，后支管，先大管，后小管，因此在安装时，为了追求进度，最开始就把主管、大管给安装了上去，然后才开始慢慢的收拾支管、小管，看着管道一天比一天的少一天比一天的小，安装起来却越来越费劲，到最后安装到一寸的气源管时，在那密集分布的管道里，连人想进去在什么都不带的情况下都要费上好大的力气，更别说要带上一根十几米长的管子，最后或拖，或拉，或把管道从中截断„„想尽了一

切办法在连续几个通宵加班的情况下总算是赶在工期前把项目给递交了出去。话说吃一次亏就涨一次教训，从这之后我总结出了一条经验，在冷箱的配管中，应先最大可能的先把贴着冷箱筒壁的管道给安装起来，当然前提是不会影响到其它管线的安装，事是死的，人是活的，做事时不能让思维给套死。

EN3000是继PL-2之后我所负责的第三个冷箱项目了，充分的吸取了前几个冷箱的安装经验，是以安装的很是顺利，眼看就快收尾，结果膨胀节却怎么也安装不上去，最后技术员、甲方工程师围绕这个问题展开了研究，虽然提出了几个建议，不过运用到施工就有点异想天开了。最后我给他们提出看能不能将设备容器上的加强板用等离子切出一个圆弧，这样既增加了设备组对的空间，也方便了焊工的施焊，而且加强板保留有二分之一以上，在强度方面也能达到工艺的需求，最后甲方工程师在向总部反应了这个情况后，得到了甲方总部的许可。为此，在冷箱验收完工后我所在的班组获得了一万元的奖金。

除去冷箱外，模块也是公司的另外一大工作板块，相对于冷箱配管的复杂难度，倒是简单了不少，迄今为止，我所在的班组已经为公司完成了两百四十多套阿克模块，二十五套派哲模块，及数套冷箱的氧泵、氩泵模块。均是在工期范围内按质按量的验收交工，得到了公司及甲方的一致好评。

五、评价结果

第五篇：2012承诺书单位

XX县殡葬服务所

2012工作目标任务承诺书

XX县民政局：

根据《XX县委县政府督查办公室关于2012年工作目标任务承诺书的通知》（米督„2012‟12号）精神，及《XX县民政局办公室关于报送2012工作目标任务承诺书的通知》要求，结合殡葬工作实际，现就我单位2012工作目标任务承诺如下：

一、业务目标 1、2012我所业务目标：完成接运遗体110具，安葬骨灰100座。骨灰寄存20个，绿化苗种植200株，完成经济收入110万元。责任人：全体职工。

二、共性目标

1、党建工作：

认真学习落实党的十七届六中全会和县委书记刘先伟在县党代会讲话，县长陈立在县人代会上的工作报告，用科学发展观统揽殡葬、福利党建工作，开展“三查”（查思想、查作风、查效能）、“五好党支部”活动，组织动员党员干部，在强化服务意识，提高服务质量方面，起到模范带头作用。责任人：张鑫。

⑵、做好党费收缴工作。责任人：张加珍。

⑶、做好培养积极分子，发展新党员工作，把青年职工，有开拓创新能力的职工吸收到党组织中来，增加新鲜血液，促进殡葬、福利事业既好又快的发展。责任人：文代彬。

2、党风廉政建设工作：

进一步深化认识，强化反腐倡廉建设的责任意识，及时组织传达学习党中央、省、市领导的重要讲话精神，自觉把思想统一到讲话精神上来。要充分认识到党风廉政建设是打造阳光殡葬、和谐殡葬、法治殡葬、为民殡葬和廉洁殡葬的制度保证。切实动员每一个职工，把思想和行动统一到上级的部署和要求上来，确保各项任务落实到位。责任人，文代彬。

3、社会治安综合治理工作：

⑴、依照国家法律、法规和国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，制定治安工作计划、措施和实施方案，分一般和重点保卫单位，实行分类管理。责任人，张鑫。

⑵、把社会治安综合治理工作纳入议事日程，实行目标管理责任制，统筹安排部署，定期检查考核，责任人，文代彬。

4、维稳工作：

进一步深入做好矛盾纠纷，排查化解工作，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解矛盾，维护广大群众的合法权益，着力解决群众的实际问题。加强职工队伍法律法规培训，提高职工队伍整体素质。切实做好反邪教工作，积极宣传。深入开展法制宣传教育，抓好各类犯罪的预防。责任人，文代彬。

5、效能工作：

⑴建章立制，确保工作有序推进行。从健全规章制度入手，按人员、岗位分别制定职责，进一步健全完善《职工请（休）假制度》、《考勤奖惩制度》、《车辆管理制度》、《廉政建设十不准》、《财务管理制度》、《信访制度》等，按照县民政局要求，结合单位实际，制定《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》，并汇编成册，组织全体职工进行专项学习，确保制度落到实处，发挥实效。责任人，张鑫。

⑵、增强服务意识，切实提高办事效率。严格执行“首问负责制”。认真做好节能降耗工作。重点抓好工作落实。公务车的使用有严格的登记制度，并严禁公车私用。在节约办公用品、纸张、水电等方面，做到责任到位，专人负责，定期检查考核。办公用品、耗材、水电及车辆耗油量下降的目标任务。责任人，文代彬。

6、计划生育工作：

提高认识，依法加强对人口与计划生育工作的领导。坚持做好计划生育的宣传工作，积极宣传计划生育知识及相关政策法规。责任人，文代彬。

7、安全生产工作：

⑴、建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我单位安全管理工作制度化、规范化，完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个职工。责任人，赵孝富。

⑵、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实；责任人，文代彬。

8、信访工作：

要通过法制教育、主动下访、公开接访、信访代理、联合接访、排查包案、预测防范和制裁违规访等八项活动来规范上访秩序。责任人，文代彬。

三、专项目标：

上半年完成墓区梯道的设计规划，经费预算，11月底前完成修建； 12月20日前完成新墓区的墓穴安装、墓区绿化、硬化工作。责任人，文代彬。

四、创新工作：

开辟一处树葬区，种植塔柏100株。可以免费为孤寡老人提供安葬墓位。

创新服务理念要达到“让两个世界的人都满意”。完成县局交办的其他临时工作任务。责任人，文代彬。

二〇一二年三月四日