学校工会工作制度

第一篇：学校工会工作制度

学校工会工作制度

为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。

一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度。

二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和上级工会的决定，主持学校工会的日常工作，对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。

三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。

四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。

五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评优选先等工作。

六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。

七、与学校行政组织建立联系制度，协商解决涉及教职工切身利益日的问题。

八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受上级教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。

九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

十、学校工会工作考核与学校工作年度考核相结合进行。

第二篇：学校工会工作制度

学校工会工作制度

为了充分发挥学校工会组织在维权、联系、参与、建设、教育、监督等方面的职能，达到共谋学校发展的目的，根据有关法律法规制定云镇小学工会工作制度：

一、认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，认真贯彻执行学校工会和会员代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持好学校工会的日常工作。

二、工会委员会实行在学校党支部和上级工会领导下开展各项工作，组织教职工对学校重大决策问题进行集体审议、讨论。

三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。

四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。

五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评优树模等工作。

六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好住房公积金、教职工大病统筹资金上缴等工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康。

七、积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。

八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受上级工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。

九、努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和新会员发展与培训工作。

十、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

中国教育工会云镇小学委员会

工会学习制度

为提高工会干部、会员的政治、业务素质，造就一支理念新、水平高的教职工队伍，工会应经常、认真地组织会员学习党的方针、政策，上级工会的指示、决议等文件，坚决贯彻执行。结合本校的具体情况，特制定以下学习制度：

一、学习时间：

工会每季度至少安排两至三次学习活动。

二、学习方式：

1、会同行政共同组织；

2、工会独立组织；

3、自学；

4、统一讲座、培训。

三、学习内容：

1、国家、上级部门有关方针、政策方面的内容；

2、有关爱国主义、集体主义、社会公德、教师职业道德、家庭美德教育方面的内容；

3、有关教育、教学、教改方面的新知识、新理念；

4、有关工会自身业务方面的内容；

5、促进教职工身心健康的文艺、体育活动等方面的内容。

四、学习纪律：

工会会员需在规定学习时间参加学习，因故不能参加学习的，必须事先请假并进行补课学习。

五、学习要求：

1、每次学习要有要求、有组织、有记录；

2、召开工会例会时，首先学习本月内收到的有关文件，领会精神，贯彻落实。重要会议精神，要及时组织学习，不得延至下月。

3、为加强工会自身建设，每年至少组织1至2次工会委员的业务学习，如学习工会法、工委会职责代表权，民主管理知识等。

中国教育工会云镇小学委员会

第三篇：学校工会工作制度

XX小学工会工作制度

为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。

一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。

三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。

四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。

五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评先评优等工作。

六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。

七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。

八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。

九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

十、学校工会工作考核与学校工作考核等结合进行。

XX小学

2012.09

第四篇：学校工会工作制度

学校工会工作制度

教育工会是中国共产党领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是我国政治体制中一个相对独立的社会政治团体，是代表教育界的特殊产业工会。

一、学校工会在校党委和市教育工会的领导下，在校长负责制体制下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，切实履行“维护、建设、参与、教育”四项职能。

二、坚持四项基本原则，贯彻党的方针、政策和国家法律、法令、加强学校两个文明建设，推进学校的改革和发展。开展教书育人、管理育人、服务育人，为人师表活动，提高教职工素质。

三、健全教职工代表大会制度，不断推进学校民主建设，认真负责地做好教职工代表大会召开前的准备和闭会期间的日常工作，落实教代会的各项职权。建立、健全行之有效的民主管理制度。

四、密切同广大教工的联系，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，了解群众的意愿和要求，及时正确地向上级组织反映情况，并督促有关部门认真答复，妥善解决。同时引导教职工自觉做到个人利益服从国家利益、局部利益服从全局利益、眼前利益服从长远利益。做到自上而下的工作和自下而上的工作的正确结合，真正成为党与群众联系的桥梁和纽带。

五、从实际出发，根据需要和可能，积极做好教职工生活福利工作。

六、坚持“业余、自愿”原则，开展健康、有益、小型多样的群众性文娱体育活动，办好“教工之家”，坚持“勤俭节约”原则，做到少花钱，多办事，求实效。

七、做好女教职工工作。教育她们“自尊、自信、自主、自强”，激励她们奋发上进，在教育和教学改革中发挥积极作用。组织女教工积极参加学校民主管理活动，维护女教工的合法权益，协助行政做好女教工的劳动保护和计划生育工作。

八、切实关心青年教工的工作、学习和生活，促进他们尽快成长，动员和组织他们积极参加学校的改革和发展，为学校繁荣争做贡献。

九、收好、管好、用好工会经费，管理好有关设施器材。

十、搞好工会自身建设、坚持工会群众化、民主化。搞活工会小组工作。用吸引疏导的方式在会员中开展教育活动。培训工会干部，提高工会干部素质，全心全意为教职工服务，做好新会员的接收工作和工会基本知识教育。关心离退休人员。

第五篇：学校工会工作制度规范

学校工会工作制度规范

从化五中工会工作制度、职责范围、岗位责任制

一、会议、学习制度

为了更好地发挥工会的组织作用，建立工会的正常化秩序，使我校工会工作实现民主化、群众化的同时，保证工会工作制度化、程序化、规范化，特制定本制度。

（一）全校全民代表大会

1．每年召开一次，由工会主席主持，会员代表参加，根据工作需要可临时召开。

2．会议内容：

①听取审议一年来工会工作报告，经费收支报告，“建设职工之家”报告。②讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。③听取积极分子、教职工群众的思想动向，意见要求，接受会员的批评监督。④推荐先进集体、个人。

（二）校工会委员会

1．校工会委员会是学校会员（或代表）大会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每月召开一次委员（或扩大）会。

2．会议内容：

①传达贯彻上级工会组织和校党政的有关文件、指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。

②讨论月工作计划、总结及上级工会或党委的指示。③讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。

④讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。

⑤讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题；向行政、教职工代表会提出的建议。

⑥讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。⑦讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。⑧召开民主生活会。

（三）分工会主席会

1．原则上每月一次，必要时可适当延期，但最长不得超过两月一次。2．会议内容：

①总结汇报前段时间工作、布置下阶段工作。②学习、传达、讨论上级文件或会议精神。

（四）工会办公会制度

1．每周星期一召开，工会办公室全体同志参加。

2．会议内容：汇报工作情况、检查工作进度、协调办公室人员工作、加强配合、布置日常工作。

（五）工会学习制度

1．每周星期五下午参加行政部门的政治学习。2．每周星期六下午工会干部个人具体业务自学，也可安排集体学习。3．学习的主要内容：党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报，有关业务工作方面的教材，书报刊杂志等。

二、工作计划制度

为加强工会工作的计划性，减少盲目性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作。

1．每年一月份根据党的中心工作和上级工会的部署，围绕学校教学工作，针对工会活动的特点，提出下年工会工作要点。

2．工作计划产生的程序是：

①广泛了解教职工意愿，结合我校实际拟出初稿。

②下发各分工会再次征求分工会委员，小组长及教职工意见，提交校工会讨论。

③征求行政意见，提交党委讨论审定、上报下发。

3．根据工作计划与各时期的重点工作，布置工作任务。提出具体意见，并检查和指导落实情况。

工会办公室于月初提出本月工作要点，责任到人头，月底检查完成情况。4．各分工会要根据工作计划，拟出全部工作安排意见，报校工会，并完成填表、上报工作。

三、工作报告制度

1．工会主席每季向工会委员会报告一次工作，每年底召开委员会扩大会，总结汇报工作，报告内容为本季和本年工作情况、工作效果及存在的问题、改进措施。

2．各专业组长，每学期向工会委员会汇报一次半年工作情况、工作效果及下半年工作要点。

3．年初要在教代会上定期向会员代表大会报告工作，报告上工会工作总结，提出下工作要点。

4．工会全年工作计划、工作总结，重要规章制度和组织人事，重大活动安排等要予先上报校党委。

5．分工会工作总结、工作安排、修订制度、组织情况和重大活动，要及时报校工会。

四、专兼职工会干部培训和理论研讨制度 为适应各时期对工会提出的要求，不断提高工会专兼职干部的专业素质和理论水平，实现上级组织的要求：

1．校工会专职干部必须在上岗前进行培训。2．根据我校的实际情况，实行两级培训制度。①校工会负责培训分工会主席、分工会委员。②分工会负责培训工会组长和工会积极分子。

③培训必须有计划、有教材，培训教师必须认真备课、讲课、培训情况书面上报。

④根据工会各个时期工作方针，工会职能，工会地位、作用，结合校工会的实际情况，每年召开一次专兼职工会干部理论政策研讨和工作经验交流会，以不断提高工会干部的理论政策水平和业务素质。