会议传达提纲(2011年全国组织部长会)

第一篇：会议传达提纲(2011年全国组织部长会)

全国组织部长会议精神传达提纲

（2011年12月28日）

2011年12月18日至19日，全国组织部长会议在北京召开。会议的主要任务是，深入贯彻落实科学发展观，进一步贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七〃一”重要讲话精神，总结党的十七大以来特别是2011年的组织工作，研究部署2012年组织工作。各省、自治区、直辖市党委组织部部长，各副省级城市党委组织部部长，中央和国家机关各部委、各人民团体干部（人事）司（局）长，新疆生产建设兵团党委组织部长，解放军总政治部组织部、干部部负责同志，武警总部政治部负责同志，部分国有重要骨干企业、部分高等学校党委（党组）分管组织人事工作的负责同志参加了会议。习近平和李源潮同志在会上作了重要讲话。

会议的主要精神集中体现在习近平和李源潮同志的重要讲话之中。

一、习近平同志讲话主要精神

习近平同志在全国组织部长会议上强调，各级党委和组织部门要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议精神，进一步增强责任

有激情、有韧劲、贡献大的干部，进一步树立正确用人导向。考察干部的才，要注重考察推动科学发展、促进社会和谐的能力，防止简单地把经济总量、发展速度等作为评价干部政绩的主要依据。在换届考察中，既要注重优化班子结构，又要注重班子成员能力素质的要求，增强领导班子的整体功能和合力，防止追求结构表面“达标”而降格以求的现象。换届后，各级领导班子要保持相对稳定，班子成员特别是主要负责人原则上要坚持干满一届。无论在换届中还是在平时，选用干部都要严格遵守组织人事工作纪律，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和换届前突击提拔干部等行为。

在干部人事制度改革中，既要掌握一般化原则，又要有解决特殊问题的措施，不搞“一刀切”。换届中有两个问题尤其要把握好。一是提高干部选拔任用的民主质量。既要充分发扬民主，认真落实群众对干部选用的知情权、参与权、选择权、监督权，防止和纠正“一把手”和少数人说了算，又要针对一些单位干部推荐中的拉票和简单以票取人等问题，采取更加有力的预防和纠正措施，做到尊重民意与正确集中相统一，使干部选拔任用过程既体现科学的民主程序又体现组织的遴选把关作用。二是把干部的德考察准、考察实。对干部德的考察，要坚持把个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析和年度考核、巡视监督、关键时刻考验

培训和实践锻练，着力提高转变经济发展方式能力、社会管理能力和应对突发事件能力；强化宗旨教育和群众路线教育，提高为群众服务的本领；强化党风廉政教育，始终保持共产党人的本色。要通过加强领导班子思想政治建设，推动领导干部增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，防止精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，为党和人民事业不断作出自己的贡献。要着力推动领导干部切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚这四个方面存在的问题，在提高思想政治素质上不断取得新的进步。每个领导班子都要认真落实民主集中制，结合实际建立健全具体的制度措施，自觉开展批评和自我批评，努力弘扬正气，坚决抵制歪风，真正形成领导班子团结协作、高效运转、能及时发现解决自身问题与矛盾的工作机制和管理机制。

（四）坚持抓基层打基础不放松，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设。党的基层组织建设和党员队伍建设在党的整个组织工作中具有十分重要的地位，任何时候都必须高度重视，自觉抓紧抓好。各级党组织要认真履行基层党建工作责任制，全面加强农村、社区、机关、国有企业、高等学校、非公有制经济组织、新社会组织等领域党建工作，切实把基层党组织工作重心转移到服务发展、服务民生、服务

培训改革纲要全面实施，统筹性针对性实效性进一步增强。五是以重大人才政策和人才工程为抓手，人才工作向纵深拓展。六是着力打造模范部门和过硬队伍，组织部门自身建设得到新的加强。

（二）以迎接党的十八大为主线，扎实做好2012年组织工作。明年组织工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接十八大为主线，以做好十八大有关准备工作、高标准高质量抓好地方领导班子换届、加强领导班子思想政治建设，深化干部人事制度改革，深化创先争优、加强基层组织，落实人才发展规划为重点，改革创新、求真务实、狠抓落实，提高组织工作科学化水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强组织保证。第一，认真做好十八大有关准备和地方领导班子换届工作，进一步营造风清气正、奋发有为的良好环境。一是认真做好十八大代表选举和“两委”人选考察工作；二是继续精心抓好地方领导班子换届工作；三是继续正风肃纪，匡正用人风气。第二，加强换届后领导班子思想政治建设，着力提高新一届领导班子推动科学发展、促进社会和谐能力。一要加强党性建设；二要加强能力建设；三要加强作风建设；四要加强民主集中制建设。第三，积极稳妥推进干部人事制度改革，进一步提高选人用人公信度。一是继续在换届中积极推行比较成熟各方面反映较好的改革举措，对适

律作为推进组织工作科学化的重要途径。九要把建立调查和评估反馈系统作为推进组织工作科学化的重要杠杆。十要把法制化作为推进组织工作科学化的根本保障。

（四）以“一迎双争”为主题，把组织系统讲党性、重品行、作表率活动推向高潮。一是带头创先争优。二是带头改革创新。三是带头联系群众。四是带头清正廉洁。

中组部常务副部长沈跃跃作了会议总结。

第二篇：2017年全省组织部长会议精神传达提纲(会议用稿)

全省组织部长会议精神传达提纲

（2017年4月1日）

2月24日，省委组织部召开了全省组织部长会议，主要任务是学习贯彻全国组织部长会议精神，总结去年工作，部署今年任务。各市组织部长、省直单位主管领导和干部（人事）处长参加了会议。上午，传达学习了全国组织部长会议精神，并进行了分组讨论，下午，省委常委、组织部长XX同志做了重要讲话。

XX部长从扎实开展“两学一做”学习教育、选优配强执政骨干力量、组织工作全力服务大局、创新干部选任管理机制、扎实做好基层党建工作等方面总结了过去一年工作，总结提炼了十八大以来特别是近两年来全省组织工作的经验启示，分析了当前组织工作面临的新要求、新任务和新挑战。对做好今年工作，提出了总的要求：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实全国组织部长会议和省第九次党代会精神，贯彻全面从严治党战略部署，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进工作总基调，聚焦主责主业、强化担当作为，全面提升新形势下党的建设和组织工作水平，为建设经济强省、美丽河北提供坚强组织保证。

今年工作总的思路是聚焦一个主题，贯穿一条主线，做到三个坚持，推进八项重点工作。聚焦一个主题，就是推动全面从严治党向纵深发展，为建设经济强省、美丽河北提供坚强组织保证。贯穿一条主线，就是迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神。做到三个坚持，就是坚持稳中求进、坚持聚焦主业、坚持精准施策，切实提高组织工作科学化水平。推进八项重点工作，就是以“两学一做”常态化、集中换届统筹化、党内生活规范化、干部任用科学化、干部监督经常化、基层党建精准化、人才发展集成化、党建改革纵深化为重点，整体推进全省党的建设和组织工作。

（一）扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在具体做法上，要把握“四个突出”“两个深化拓展”。“四个突出”就是突出常态长效。以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，推动“两学一做”融入日常、抓在经常；突出支部作用。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部；突出以上率下。抓住“关键少数”，严格和规范双重组织生活制度，督促领导干部把“两学一做”作为锤炼党性的基本功、必修课，带头学，带头做。突出分类指导。区分农村、社区、机关、国企、高校等不同领域情况和不同行业特点，分类推进、精准施策。“两个深化拓展”就是在“学”上深化拓展。继续深入学习党章党规党纪和系列重要讲话，深入学习《准则》《条例》，使之成为规范党员干部言行的硬约束，继续办好省管

干部集中轮训；在“做”上深化拓展。教育引导广大党员按照“四讲四有”标准和“四个合格”要求，从具体事情做起，从具体问题改起。

（二）持续用力抓好抓实集中换届任务。一是精心做好十九大代表的选举工作。认真落实中央部署要求，严把人选条件、严格规范程序、严明纪律要求，严密组织实施好会议选举，确保代表结构比例符合中央要求，确保中央提名人选顺利当选。二是指导市县搞好领导班子换届选举。统筹好党委、人大、政协换届大会的召开，通盘考虑工作推进计划，明确换届先后顺序，做到计划科学、安排合理。三是做好高校党委换届工作。认真遴选换届人选，加强高校书记、校长队伍建设，选好配强领导班子。四是严肃换届纪律。加大宣传教育、检查督导、查处问责的力度，落实防止“带病提拔”的意见，切实把从严监督贯穿换届工作全过程。换届完成后，要及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来，研究制定加强领导班子思想政治建设的意见，实施领导班子思想政治素质提升工程。

（三）着力推动《准则》《条例》落实落地。一是压实责任。要结合本地实际，细化实化落实举措，逐项明确牵头领导、责任单位、完成时限，确保全省组织系统深入贯彻党的十八届六中全会精神的《意见》落地见效。二是抓住关键。要把抓“关键少数”贯穿于组织工作方方面面，特别是对各级一把手，更要把好选拔关、念好“紧箍咒”，增强教育实效。三是强化督导。要深入基层加强指导，推动相关制度落实，《准则》《条例》落实情

况，要作为各级党组织述职评议考核的重要内容，省委组织部将适时对落实情况开展督导检查。

（四）努力打造发展型领导班子和干部队伍。一要精准科学选人用人。要注重精准识人，经常性、近距离、有原则地接触干部，多方位、多角度、立体式地考察干部，综合运用各方面情况和信息，加强分析研判，全面掌握干部的活思想活情况。要注重科学用人，健全完善制度机制，放开视野，不拘一格选贤任能，把最合适的人选放到合适的岗位。要注重专业素养，特别是对经济金融、城市规划、社会治理、生态环保等领域，要充实专业素养强的领导干部。具体到一个班子，成员的专业素养要能够整体覆盖一个地方发展需要、一个单位核心业务。二要加强干部源头管理和培养锻炼。继续落实“两个80%”的要求，认真做好选调生和公务员招录、事业单位招聘及公开遴选工作。结合扶贫攻坚统筹安排省直干部到基层挂职锻炼工作，继续衔接中央国家机关选派优秀年轻干部到我省挂职，抓好京冀互派挂职干部管理，会同京津做好东西部扶贫协作干部挂职工作。三要增强干部教育培训的针对性和实效性。充分利用党校、行政学院、高校基地等阵地渠道，扎实推进干部专业化能力培训。实施党性教育培训项目，打造一批具有河北特色的党性教育培训品牌。市县乡集中换届完成后，要集中力量分级分批对新任职干部轮训一遍。

（五）切实加强干部经常性管理监督。一是抓好日常管理监督这个基础。要把纪律挺在前面，抓早抓小、让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要加强检查监督，广泛开展经常性谈话，发现问题及时提醒、批评教育。要深入分析纪检监察、巡视、审计、信访、个人有关事项报告查核等方面的情况，并强化运用。要抓好日前中办印发的《领导干部报告个人有关事项规定》和《查核结果处理办法》的贯彻落实。二是抓好专项整治这个重点。结合巡视开展选人用人专项检查，继续将“超职数配备干部、违规进人”和“领导干部及其亲属违规经商办企业”清理工作纳入检查的重要内容。深化扩大干部人事档案专项审核成果，不断提升管档用档水平，努力实现制度化、规范化、数字化。三是抓好干部考核这个手段。进一步完善干部综合考核指标体系，实行分类差别化考核，注意综合运用对供给侧结构性改革、脱贫攻坚、生态环保、大气治理、民生改善等工作成效的考核结果，作为监督管理干部的必要手段和选拔任用干部的重要依据。今年，中央将制定党政领导干部考核工作规定，要研究制定具体办法，抓好贯彻落实。

（六）强力推进基层党建工作全面进步全面过硬。一是把既定政策落实到位。中央先后召开了农村党建、社会组织党建、抓党建促脱贫攻坚等一系列会议，省委也做了专门部署，关键要扭住不放、持续用力、抓出实效。农村党建，要突出抓好党建促脱贫攻坚工作，聚焦脱贫攻坚10个重点县和200个重点村，派出最强的工作力量，把党支部建好建强；持续整顿软弱涣散基层党组织，整治“村霸”“蝇贪”；切实加强农村“三支队伍”建设，抓好“万人示范培训”；保障村干部职务补贴和村组织办公经费，大力发展村集体经济；精心抓好“两委”换届，选好配强村“两委”班子。国企党建，要努力实现党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。机关党建，要重点解决机关组织生活和党员教育“灯下黑”的问题。非公经济和社会组织党建，要集中攻坚“两个覆盖”，探索不同行业加强党建工作的有效途径和办法。二是把城市基层党建摆在重要位置。理清新形势下推进城市基层党建新思路，抓实组织设置、功能定位、工作职责、党员管理、运作保障等任务举措。今年，中央将召开全国城市基层党建工作座谈会，要认真总结经验，进行积极探索。三是把党员教育管理牢牢抓在手上。继续深化党员“双育工程”，举办新党员、致富带头人、组织员等省级培训示范班，指导各地各单位通过举办重点班、特色班、专题班等对各领域党员进行普遍轮训。积极推广“互联网+党建”“微党建”等做法，实现每个支部都有一个微信平台。要全面推行党员佩戴党徽、亮牌示范，实行党员“先锋指数”管理。要完善党内关爱机制，妥善处置不合格党员。四是把从严治党责任压紧夯实。认真抓好市县乡党委党建工作述职评议考核，推动这项工作向各领域拓展。加大领导班子和领导干部综合考核评价对从严治党的考核权重，引导各级党委（党组）书记进一步履行好管党治党主体责任。

（七）加快推进人才工作改革创新步伐。一是实施人才兴冀工程。聚焦加快转型、协同发展、跨越提升新路，有针对性地推进实施产业转型升级人才支撑、人才助力补齐发展短板等4个专项计划。二是推动各项人才改革政策全面落地。要抓好省

人才发展体制机制改革实施意见的贯彻落实，组织部门要发挥好牵头抓总职能，加强统筹协调，组织重点攻关，强化督查问效。要实施人才改革一把手工程，把一把手抓人才改革纳入人才工作目标考核。三是积极推进人才一体化发展。制定出台京津冀人才一体化发展规划，在重点领域联合制定人才协同创新合作政策措施，打造京津冀人才一体化系列品牌项目。四是提升各类人才队伍建设水平。实施高层次人才创新创业人才开发“巨人计划”、“名校英才入冀”计划等，有针对性地加强重点领域人才队伍建设，促进海内外高端人才、创新团队、高技能人才向河北汇聚。

（八）不断深化党建制度改革。一是明确改革重点。要聚焦全面从严治党这一主题，抓关键问题、抓实质内容、抓管用举措，中央今年要研究制定建立健全容错纠错机制意见、党支部工作条例等9项重点任务，要抓好相关改革政策的衔接配套。我省今年拟制定推出各级党委落实从严治党责任实施意见、选拔任用动议办法、党政领导班子和领导干部日常考察了解实施办法、从严管理党员实施意见、容错纠借实施办法等制度，要统筹调度，抓紧出台。二是提高改革质量。要把中央要求、基层期盼、实际需要、实践经验结合起来，把深入基层调研、广泛征求意见、借鉴各方经验、反复思考论证贯通起来，做到措施实、接地气、真正解决问题。三是狠抓改革见效。要以机关作风整顿为契机，既要抓统筹部署，也要抓督察落实，对一些关键性改革要牵头制定方案、一抓到底。

最后，XX部长就如何推进组织部门自身建设，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍和模范部门，提出了具体要求。一要从严加强日常监督管理。各级组织部门要正视存在问题，从严从实加强对组工干部的教育管理监督。部门负责同志要认真履行“一岗双责”，落实机关党建工作主体责任。要完善组工干部行为规范。要把全面从严的要求落实到每个人，抓早抓小、防微杜渐。二要重视抓好政治文化建设。要把对党忠诚作为组工文化的精神内核，作为组工干部的身份标识，落实到组织工作的各个方面。要研究政治文化建设的具体措施，抓实载体平台，以先进的组工文化滋养心灵、点亮明灯、坚定自信。三要切实提升组工专业素养。要打牢理论功底，深入学总书记系列重要讲话精神，深刻领会总书记关于党的建设和组织工作的重要论述。要刻苦钻研业务，增强能力本领。要营造学习氛围，抓好对组工干部的业务轮训，定期开展业务点评、技术练兵。四是努力锻造扎实过硬作风。组织部门要在深化机关作风整顿活动中走在前、作表率。要大兴事争一流之风，开展“增比进位、事争一流”活动。要大兴调研之风，拿出有价值的调研成果，转化为政策措施。要大兴真抓实干之风，加强督促检查、强化跟踪问效，紧抓快办、扭住不放，一抓到底。

第三篇：会议传达提纲

全州创先争优活动暨学校党建工作会议

传达提纲

一、会议概况

2月23日，全州创先争优活动暨学校党建工作会议在州委西三楼会议室召开，州委副秘书长韩明生主持会议。州上领导席必泽，州委创先争优活动领导小组副组长及各成员、办公室主任、各指导检查组组长，州委各部委、州直各党（工）委负责人，州派驻各县市督学，各县市组织部长，各县市创先办主任，各县市教育局书记，州直各学校党支部书记、校长共110余人参加了会议。

会上，州委创先争优活动领导小组办公室副主任、州委组织部副部长周梅通报了《2010年全州开展创先争优活动工作总结》，随后，州委创先争优领导小组副组长，州委常委、组织部长席必泽同志做了重要讲话。

二、周梅同志《工作总结》的主要精神

（一）2010年全州创先争优活动开展情况

（二）取得的初步成效

（三）存在的不足和问题

（四）2011年工作打算

三、席必泽部长的《讲话》精神

（一）统一思想，明确任务，扎实推进创先争优活动

2011年全州开展创先争优活动的总体要求是：牢牢把握“深入学习实践科学发展观、抢抓历史新机遇、推进发展新跨越、构建和谐新 甘南”的争创主题，以“两大任务”为目标，以“一诺三评三公开”活动为抓手，以“四联一带”为重点，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，同做好当前各项工作、加强基层组织建设和建设学习型党组织结合起来，突出抓好县市的创先争优，抓好窗口单位和服务行业的创先争优，抓好领导机关和领导干部的创先争优，组织动员基层党组织和党员争科学发展之先、创社会和谐之优，为实施州委提出的“125554”发展战略、实现“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证，以优异的成绩迎接建党90周年。

（1）围绕科学发展创先争优，确保“十二五”开好局起好步

一是以中央省委和州委要求统一思想；二是积极投身跨越式发展的生动实践；三是继续落实学习实践科学发展观活动整改任务。（2）围绕和谐稳定创先争优，切实维护安定团结的大局面

一是旗帜鲜明地维护民族团结和祖国统一；二是推动社会矛盾纠纷排查化解；三是带头参与平安甘南创建活动。

（3）围绕灾后恢复重建创先争优，努力为建设人民满意的新舟曲做贡献

一是学习先进典型，鼓舞豪情壮志； 二是开展“双比双争”，全力保障支援。

（4）围绕服务群众创先争优，把创先争优活动办成群众满意工程 一是继续深入开展“四联一带”活动。实践证明，开展“四联一带”活动是机关党组织创先进、党员领导干部做表率、党员干部争优秀的有效载体，各级组织要充分发挥党建资源优势，在加强村级党组织建设、发展壮大党员队伍、提高党员政治觉悟和能力上下功夫，要 帮助基层群众找路子，选项目，增收入。

二是切实保障和改善民生。组织基层党组织和党员干部落实好保障改善民生的政策举措，努力满足人民群众在教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房等方面的基本需求。

三是突出抓好窗口单位和服务行业的创先争优活动。实施党员公开承诺、党员志愿服务和党员亮牌示范等活动，促进窗口单位和服务行业改进工作作风，提升服务质量、让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。

四是全面推行“一诺三评三公开”活动。综合运用领导点评、组织评选、群众评议三种方式，及时了解掌握践诺情况和活动效果。

五是做好新形势下的群众工作。

（5）围绕加强基层组织创先争优，进一步夯实党的执政基础 一是巩固扩大“千名干部下乡”活动成果，提升农牧村社区党建工作水平；二是落实机关基层组织工作条例，努力使机关党建工作赶超先进；三是积极探索实践，努力使企业及经济社会组织党建工作取得新突破；四是深化党群共建，努力在全社会形成创先争优的生动局面。

（6）围绕迎接建党90周年创先争优，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围

一是大力开展评选表彰先进活动；二是开展丰富多彩的党性教育活动。以庆祝中国共产党成立90周年为主题，加强理想信念教育和革命传统教育，加深干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策的认； 三是扎实推进理论研讨工作。

（二）强基固本，促进和谐，在创先争优活动中全面加强学校党建工作

学校是反分裂斗争的最前沿，学校党建是基层党建工作的源头。强基固本，促进和谐，重点在学校，关键是育人。去年，州委出台了《关于加强和改进学校党建工作的意见》，在全州各级各类学校集中开展了学习教育整顿整改活动，使全州学校党建工作取得了明显成效。但还存在着一些不容忽视的问题。主要有：个别县市对学校党建工作的支持力度不够，学区党组织专职负责人还没有配齐，学校党组织的覆盖率特别是乡镇学区以下学校党组织的覆盖率比较低；少数学校党组织在学校的核心领导地位尚未完全确立，党员教育管理不够完善；有的学校发展党员工作进展缓慢，程序不规范，党内组织生活坚持的不够好；极少数党员教师党性意识和上进性不强，业务能力不高，在师生中造成了某种程度的负面影响。因此，各县市在创先争优活动中，要全面加强学校党建工作，在落实州委《意见》上下功夫，在培养合格人才上求实效，在促进和谐校园上提水平。（1）深入调查研究，切实摸清学校党建工作现状

全面掌握各级各类学校党建工作的基本情况，是加强学校党建工作的关键。各县市委和州、县教育局要认真贯彻州委《关于加强和改进学校党建工作的意见》，要与有关部门联合组织专门力量，集中对全州各级各类学校的党建工作进行专题调研，全面摸清学校党建工作现状，切实制定针对性较强的学校党建工作措施；掌握了解州派县市督学的工作情况；学校党组织的设置、领导班子的配备和班子后备人选的培养选拔情况；学校党租织领导下校长负责制的运行、党员的思想 状况、党内组织生活及党性教育、党员队伍的发展、非党师生的入党意愿和推进党建工作的保障措施等，建立学校党建工作数据库，全面摸清学校党建工作底数和基本情况。

（2）严格坚持标准，着力发展和壮大师生党员队伍

近年来，学校党员发展虽然有了一定的突破，但部分学校发展党员工作滞后，一线教师尤其是青年教师中党员比例偏低的问题依然突出。各县市委、学校主管部门要制定学校发展党员规划，充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织作用，动员、鼓励广大青年教师和团员主动向党组织靠拢，使其成为党组织的强大后备军。扎实开展好“三培三带”活动，进一步加强对一线教师、学科带头人、教学能手及优秀学生的教育、引导和培养，不断壮大党员队伍。坚持“早选苗、早教育、早培养”，做好学生入党积极分子的培养、教育和管理工作，确保各类学校教职工党员占教职工总数的38%以上。

（3）科学合理设置，全力扩大学校党组组覆盖面

各县市委、各级学校主管部门党委要严格按照州委《意见》精神，建立健全学校党组织,年内要全面实现乡镇学区(中心学校)以上学校党组织的全面覆盖，力争配齐专职书记，设立政教处，年级配备思想政治辅导员，配备专兼职团支部书记和少先队辅导员，健全工会和妇委会机构，把群团组织工作纳入总体工作计划，统一部署，加强领导，定期检查，完善党群共建机制，不断扩大党组织的覆盖面和影响力。

（4）明确工作职责，努力健全学校党建工作机制

州、县党员领导干部及直属部门党委负责同志，要结合开展“四联一带”活动到各自联系学校指导党建工作，尽力帮助解决工作中存 在的实际问题。学校党组织要切实发挥核心领导作用，有针对性地做好师生的思想政治工作和德育教育，为学校科学发展和教学中心工作服务。校长要自觉接受党组织的领导和监督，带头维护党组织权威，为广大师生做出榜样，为党组织开展工作创造必要条件，努力形成党政支持、学校积极，上下协调、条块结合，各方配合、共同推进的学校党建工作新机制。

（5）加大培训力度，进一步强化党员师生的党性教育 一是要尽快启动党员教师培训计划；

二是每学期集中开展一次主题教育；从3月份开始，利用一个月时间，结合创先争优活动，在全州各级各类学校中集中开展“爱国主义教育活动月”，教育引导党员教职工增强党性意识，全体师生增强爱党爱国意识；

三是开展丰富多彩的文体娱乐活动。各级各类学校要抓住迎“三八”、“五一”、“六一”、校庆、特别是建党90周年等重大节庆活动的有利时机，通过竞赛、演讲、文艺汇演等灵活多样的形式，唱响中国共产党好、社会主义好、改革开放好、民族团结好的时代主旋律，使党性教育、爱国教育和法制教育深入人心，处处传播。（6）深化创先争优，尽力办好人民满意教育

今年，教育系统要在全体教职工中深入开展“一诺三评三公开活动”，配合好“领导联系学校”的工作机制，努力创建“五好”支部，设立党员先锋模范岗，引导党组织和党员亮身份、亮承诺、亮形象。组织党员教师开展示范班、示范课等评比活动，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，形成各级组织创先进、教师学生争优秀的良好局面。

（三）加强领导，靠实责任，务求创先争优活动取得实效 开展创先争优活动是当前和今后一个时期中央安排的一项重大政治任务，部署好、组织好、落实好这项政洽任务，是我们光荣而神圣的职责。

（1）明确工作职责，落实工作责任

各县市委、州直各部门党委（工委）要切实担负起领导和指导责任，主要领导要亲自抓，基层党组织具体负责本地本单位创先争优活动的组织实施，把工作责任落实到具体单位和每个党员的身上，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，形成齐抓共管的工作格局。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。

（2）搞好领导点评，加强督促检查

要按照党组织隶属关系和领导分工，普遍开展点评工作，确保做到再点评，全覆盖。把领导点评与组织生活会、民主评议党员和总结考核结合起来，创新方式、方便基层、注重实效。要加强督促检查，各指导检查组、督导组要认真履行职责，采取分领域分行业召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，解决新问题，总结新经验，推动创先争优工作。

（3）强化分类指导，加强舆论宣传

要充分发挥各行业、各系统创先争优活动领导小组及指导检查组的作用，针对行业特点，强化指导力度，全面推进各行业各领域的创先争优活动。要把培育典型、示范引导作为开展创先争优活动的重要方式，特别要注意树立党员身边的典型，发挥先进典型的示范引导和 带动作用。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络、党员电化教育、党建信息网的作用，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，营造正确的舆论导向。（4）坚持统筹协调，推动中心工作

要把创先争优活动与学习型党组织建设活动结合起，丰富学习内容，创新学习载体，相互促进，相得益彰，把创先争优活动与换届工作结合起来，营造风清气正的换届环境。正确处理开展创先争优活动和做好当前各项工作的关系，做到围绕中心、服务大局。把开展创先争优活动同深入贯彻落实中央、省委和州委的决策部署，同推动经济社会跨越式发展，同推进本地本单位各项工作相结合，统筹兼顾，同抓互促，确保创先争优活动与各项工作“两不误、两促进”，用推动科学发展的成果来衡量和检验开展创先争优活动的成效。（5）加强自身建设，发挥参谋作用

一要加强业务学习。严明工作纪律，吃透上级精神，了解下级情况，熟知政策，精通业务，明确工作要点和工作标准；

二要加强调查研究。结合本地实际，借鉴外地经验，研究民族地区党建工作的特点和规律，创新工作思路，强化工作措施，发现问题及时反映，整改落实，做到规定动作不漏缺，自选动作有特色；

三要协调配合。按照职责分工，各负其责，各司其职，紧密配合，及时上情下达，下情上报，齐心协力做好各项工作，以自身的创先争优搞好本地本部门的创先争优活动。

四、迭部县教育系统党建工作打算

（一）2月25日至3月5日，组织教育系统各支部和党员干部认真学习全州开展创先争优活动暨学校党建工作会议精神，进一步统一思想，坚定信念，明确任务，敬业奉献，引领广大师生在反分裂反渗透斗争中创先争优，在培养合格人才中创先争优，在创建和谐校园中创先争优，在推动跨越式发展中创先争优。

（二）结合今年全州创先争优活动的工作要点，全面贯彻落实州委《关于加强和改进学校党建工作的意见》，扎实安排教育系统的党建各项工作。

（三）开创党建工作新局面，效仿外地先进经验，教育局党委与本系统各支部签订《迭部县学校党建工作目标责任书》，各项责任目标正在拟定当中。

（四）建立健全各学校党组织，年内要实现乡镇学区以上党组织的全面覆盖，力争配齐专职书记，设立政教处，年级配备思想政治辅导员，配备专兼职团支部书记和少先队辅导员，健全工会和妇委会机构，把群团组织工作纳入总体工作计划，统一部署，加强领导，定期检查，完善党群共建机制，不断扩大党组织的覆盖面和影响力。

（五）着力健全学校党建工作机制，督促学校党组织切实发挥核心作用，有针对性地做好师生的思想政治工作和师德师风建设，为学校的科学发展和教学中心工作服务，全面落实“贫困寄宿生生活补助”、“两免一补”、“助学贷款”等教育相关优惠政策。

（六）全力深化创先进争优秀的实效性，今年要在全体教职工中 深入开展“一诺三评三公开活动”，努力创建“五好”支部，设立党员先锋模范岗，引导党组织和党员亮身份、亮承诺、亮形象。组织党员教师开展示范班、示范课等评比活动，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，有效提升教育教学质量，努力创办群众满意的迭部教育。

（七）严格发展党员标准，认真制定教育系统共产党员发展规划，进一步动员、鼓励广大青年教师和团员主动向党组织靠拢，扎实开展“三培三带”活动，加强对一线教师、学科带头人、教学能手及优秀学生的引导、培养、教育和管理工作，不断壮大师生党员队伍，确保学校教职工党员按州上要求达到教职工总数的38%。

（八）狠抓教育教学各单位的师德师风、学风和校风建设，提升教育窗口单位的教学质量和服务水平，努力建设“学习型、务实型、创新型”党组织，全面推行“党务、政务和校务公开”工作，强化监督检查措施，确保我县教育招生工作的公开、公平、公正。

第四篇：2011年全国、全省组织部长工作会议主要精神传达提纲（写写帮推荐）

全国、全省组织部长会议主要精神传达提纲

一、全国组织部长会议主要精神

全国组织部长会议于2010年12月17日在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平出席会议并讲话。他强调，2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，是省市县乡四级党委集中换届之年，做好组织工作具有不同寻常的重要意义。新的一年，组织工作要把为“十二五”时期开好局、起好步提供坚强组织保证作为根本立足点和落脚点，把搞好省市县乡党委换届作为重中之重，把狠抓落实作为根本要求，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，以优异成绩迎接建党90周年。

习近平指出，从明年起到后年上半年，全国省市县乡四级党委将自上而下集中进行换届。通过这次换届把干部选好、把班子配强，关系“十二五”时期目标任务和全面建设小康社会奋斗目标的实现，关系中国特色社会主义事业的继续发展，关系我们党执政地位的进一步巩固。各级党委要增强政治责任感，认真贯彻德才兼备、以德为先用人标准，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来。特别要注意把那些一心为民、埋头苦干、坚持原则、敢抓善管、为人正派、作风过硬的优秀干部，把那些长期在基层及生产一线努力工作和长期在条件艰苦、情况复杂、困难很多的地方努力工作的优秀干部，把那些思想解放、实事求是、勇于创新、锐意进取的优秀干部选拔上来，杜绝品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者谋到好处、占到便宜，鲜明体现党的干部路线和党的用人标准、用人导向。

习近平指出，换届中要充分发扬民主，提高干部民主推荐、民主测评的科学性和真实性，坚持把民主推荐结果与考核、日常考核、任职考核结合起来，重视干部一贯表现，既充分尊重民意，又不简单以票取人，做到全面、历史、辩证地评价干部。要坚持五

1湖四海、任人唯贤，放开选人用人视野，切实做到唯贤是举，使选拔出来的干部真正能够让组织放心、群众满意、社会认可。要着眼于增强领导班子整体功能和合力，进一步优化班子结构，既要考虑专业、能力结构上的合理性，又要考虑个性特点和工作阅历、工作经验上的互补性；既要大力选拔优秀年轻干部，又要科学使用好其他年龄段干部。

习近平强调，从严治党，关键在于从严管理干部。要防止重选拔、轻管理和失之于宽、失之于软的现象，建立健全干部经常性管理机制，认真落实干部民主生活会、谈心谈话、巡视、审计等制度，确保对干部身上出现的苗头性倾向性问题能够早发现、早提醒、早纠正。对省市县乡党政一把手、执法执纪、管人管钱管物等关键岗位的干部，要重点配备、重点教育、重点考核、重点监督。

习近平指出，各级党委和组织部门要继续抓好新一轮大规模培训干部的工作，加强对分级分类培训的管理，指导各级党校、行政学院、干部学院强化基础、发挥优势、突出特色、互相学习，推动形成特色鲜明、优势互补、功能完备的培训格局和有机联系的培训链。在继续抓好中高级干部教育培训的同时，要充分发挥市、县级党校和其他培训机构的作用，充分运用农村党员干部现代远程教育网络，加强对基层干部的培训，提高他们的综合素质特别是做好新形势下群众工作的本领。

习近平强调，要把创先争优活动作为基层党建一项经常性工作，同做好抓基层、打基础的各项工作结合起来，健全创先争优长效机制，推动基层党组织履职尽责创先进，促使广大党员立足岗位争优秀，为基层党建工作注入新的动力和活力。要把联系服务群众、做好群众工作作为基层党组织的核心任务、基层干部的基本职责，改进和创新基层党组织工作思路、内容、方式，把基层党建工作成效落实和体现到推动科学发展、解决群众疾苦、化解基层矛盾、维护社会稳定、密切党群关系、夯实执政根基上来。要重视基层干部队伍建设，为他们解除后顾之忧，把中央关于真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部的要求落到实处。

习近平还对加强组织部门自身建设提出了明确要求。他要求各级党委要切实加强对组织部门的领导，认真研究和解决组织工作中的重大问题，为组织部门开展工作创造必要条件，在机构设置、人员配备、经费保障等方面保证承担工作任务的需要。

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮主持会议。李源潮指出，要按照中央要求，把做好省市县乡党委换届工作作为明年组织工作的中心任务，重点推进创先争优活动、深化干部人事制度改革、加强各级干部学习培训、落实人才发展规划和加强基层组织建设等各项工作，为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。李源潮指出，各级组织部门要在党中央和各级党委领导下，集中精力做好地方党委换届工作，坚持德才兼备、以德为先标准，注重科学发展和重视基层导向，坚持五湖四海、任人唯贤，选优配强领导班子尤其是主要领导干部。要扩大换届工作中的民主，提高民主的质量。要继续与用人上不正之风进行坚决战斗，保证换届风清气正。李源潮指出，要扎实推进创先争优活动，调动和激发基层党组织和党员的内在动力，努力争科学发展之先、创社会和谐之优。认真落实干部人事制度《改革规划》，区别不同情况，积极稳妥推进干部人事制度改革。深入落实干部教育培训《改革纲要》，提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力。坚持从严管理干部，对关键岗位干部加强重点管理。全面落实《人才发展规划》，加快推进建设人才强国。加强党的基层组织建设，健全抓基层打基础长效机制。以庆祝建党90周年为契机，组织党员干部学习党的光辉历史，弘扬密切联系群众优良传统。李源潮指出，各级组织部门要讲党性、重品行、作表率，以创先争优精神建设模范部门、打造过硬队伍。要加强党性建设，树立公道正派良好形象；加强能力建设，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟；加强作风建设，弘扬高度负责、真抓实干、一抓到底作风；加强廉政建设，从严治部、从严律己、从严带队伍

二、全省组织部长会议主要精神

全省组织部长会议暨全省市县乡党委换届工作会议于1月26日在福州召开。省委书记孙春兰出席会议并讲话，省委副书记、组织部长于广州主持会议。

省委书记孙春兰在会上讲话。她充分肯定去年福建省组织工作认真贯彻中央和省委部署，围绕“三服务、两满意”，选干部、配班子，聚人才、强队伍，抓基层、打基础，在服务和保障全省发展大局中发挥了重要作用。

孙春兰指出，要认真贯彻落实全国组织部长会议和市县乡党委换届工作座谈会精神，扎实抓好新一年组织工作，为大干“十二五”开局之年提供坚强保障。要以创先争优活动统揽基层党建，引导全省各级党组织和广大党员围绕继续打好五大战役、保障和改善民生、抓基层打基础创先争优，在推动开局之年各项工作中建功立业；要抓住换届这个有利时机，进一步做好干部选拔任用工作，加大治庸治懒力度，认真落实党政领导干部交流制度，加强对关键岗位干部的监督管理，扎实推进干部人事制度改革；要抓紧抓实干部教育培训工作，增强培训的有效性，突出培训的重点对象，进一步提高各级干部的能力素质；要大力实施人才强省战略，进一步突出高层次创业创新人才这个重点，进一步扩大人才工作对外开放，以人才优先发展增创福建科学发展、跨越发展新优势。

孙春兰强调，要切实把搞好市县乡党委换届作为重中之重，选优配强各级领导班子。要坚持德才兼备、以德为先的标准选人用人，从履行岗位职责、完成急难险重任务、对待个人名利的态度中考察干部的德，真正把那些在转方式调结构上有思路、在谋长远抓重点上有实举、在深改革扩开放上有突破、在惠民生保稳定上有办法的干部选拔到领导岗位上来。要着眼增强整体功能，统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例，优化各级领导班子结构，切实增强班子合力。要充分发扬民主，认真处理好党管干部与扩大民主的关系，全面、辩证、准确地评价干部，真正把优秀干部选拔出来。

要正风肃纪，以最坚决的态度落实中央和省委严肃换届纪律的部署要求，营造风清气正的换届环境。

孙春兰要求，围绕建设“模范部门”、打造“过硬队伍”的总要求，紧扣“讲党性、重品行、作表率”重点，大力加强组织部门自身建设，不断提高履职能力和工作质量。抓住创先争优活动契机，突出党性教育，坚持公道正派，强化责任意识，弘扬优良传统，在服务科学发展、跨越发展中实现组织工作自身的科学发展。

省委副书记、组织部长于广洲回顾总结了去年组织工作围绕中心、服务大局所取得的成效。他指出，要认真贯彻落实全国会议精神和孙春兰书记重要讲话精神，把为“十二五”时期开好局、起好步提供坚强保证作为组织工作的根本立足点和落脚点，深刻领会推进组织工作科学化的根本方向、今年组织工作“一个中心、四件大事”的根本任务、“德才兼备、以德为先”的用人根本标准、提高组织工作满意度的根本指标、狠抓落实的根本要求。他强调，要坚持以改革创新精神大力推进今年组织工作，切实做好全省各级党委换届，选优配强市县乡领导班子，特别要选好主要负责人；深入开展创先争优活动，抓基层、打基础，为群众多办实事好事；扎实推进干部人事制度改革，树立正确选人用人导向，引导干部想干事、干成事、不出事；落实从严管理干部要求，发扬党内民主，强化党内监督，加强关键岗位和领导干部监督；加强干部学习培训，推进学习型党组织建设，提升干部素质能力；全面落实人才规划纲要，完善人才发展体制机制，为加快发展提供人才支撑；创新基层党建工作机制，扎实推进基层党组织和党员队伍建设；抓好庆祝建党90周年活动，弘扬党的优良传统。他要求，各级组织部门要坚持从严治部，严格按照党的原则和政策办事，公道正派做好工作，切实加强党性建设、能力建设、作风建设，为推动科学发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

第五篇：会议传达提纲

会议传达提纲是指参加上级机关召开的会议后，为了向本级或下级机关传达会议精神而写的书面材料.，会议传达提纲没有固定的格式要求，下面小编给大家介绍关于会议传达提纲范文的相关资料，希望对您有所帮助。

会议传达提纲范文一

敬爱的党组织：

又是一年烟花三月，又是一年“两会”时。“两会”又一次成为我们关注的热点话题，作为一名积极分子的我更应该时时关注。“两会”是我们在生活中应该加以了解的，因为它次次会议、条条议案都是围绕如何提高人民生活水平，如何让我们的国家更加富强、社会更加和谐。人民代表大会制度是中国_带领全国各族人民经过长期奋斗和实践报告探索而建立发展起来的。作为中国的根本政治制度，它植根于中国特殊的国情，契合社会主义国家性质，符合广大人民群众的共同利益，体现了国家一切权力属于人民，是中国人民实现民主权利的重要途径，构成了中国特色社会主义民主政治最为鲜明的特点，也从根本上与西方资本主义国家政体区别开来。它时刻关注着广大人民的根本利益，真正用实际行动实践着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的治国理念。所以我们应该关注两会中的一些新政策，尤其是那些惠民政策和一些就业政策。

2012年，“十二五规划”的第二年，注定将是一个不平凡之年，中华人民共和国将迎来第十一届全国人民代表大会地五次会议和政协第十一届全国委员会第四次会议。这次大会是在我国发展进入“十二五”的黄金时期，全党、全国各族人民满怀信心地召开本次大会，而开好这次大会对动员全国各族人民紧密团结在以_通知为的党中央周围，再接再厉、同心协力、日新月异、开拓创新，为“十二五”时期经济发展，保证经济长期平稳较快发展。促进社会和谐，争取全面建设小康社会新胜利而继续奋斗具有重大意义。一是广开言路，吸取各界各方面的意见集中各方面智慧，修改、完善已有的法律和决策，有助于平衡各方面利益，缓解各方面矛盾，促进社会和谐稳定;二是通过人大议案和政协提案，以及代表委员的呼吁、建议，解决政治经济和社会生活中的一些实际问题;三是对两会的报道，实际上等于就贯彻落实党和国家大政方针进行一次全国性的宣传动员，可以起到增进共识、凝聚力量、提振信心、鼓舞士气的作用。在上述意义上，一年一度的两会是用群众智慧治理国家、用科学发展观统筹全局的一次生动实践。从两会报告中，我们能得到很多启示，能让我们更快的成长，更清楚的了解国情，更好的关注未来。它要求我们当代大学生努力学习，刻苦钻研，提升自我修养与能力，更要求我们了解国情，进而立足国情，立足自身现实，规划自身发展。两会只是我国政治事务中的一面旗帜，一个标识和符号。

作为一名大学生，不仅应该关注两会，更应时时关心时局，倾听民意，跳出自己的生活圈子，站在一定高度看问题，力争做一个对社会有用的人。作为一名在校的大学生，尤其是一名入党积极分子，在学好专业知识的同时也有责任和义务参与到“两会”会议精神的学习当中，积极的在思想，本领，作风上找差距，争取能够早日达到一名合格党员所要求的标准。每年举行的两会可以使我在第一时间准确的认识到党和国家的发展要求和工作方向，及时调整，准确修正自身工作方向。通过学习两会精神，从而了解国际国内形势，认清大局，明辨是非，站对立场，坚决拥护党中央和国家所做出的科学决策。在日常的生活工作学习中自觉践行两会精神，自觉履行学生干部应尽的义务，积极带动同学参与到两会精神的学习、讨论和实践中去。

从两会报告中，我们能得到很多启示，能让我们更快的成长，更清楚的了解国情，更好的关注未来。它要求我们当代大学生努力学习，刻苦钻研，提升自我修养与能力，更要求我们了解国情，进而立足国情，立足自身现实，规划自身发展。我坚信，在以胡同志为的党中央领导下，一定会把握重要的历史机遇，继承和发扬优良传统，解决思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，中国必定能赢得宝贵的发展时间，全面建设小康社会宏伟蓝图必将变为现实。

此致

敬礼

汇报人：

2021.3.5

会议传达提纲范文二

尊敬的党组织：

全国政协十二届四次会议3月5日在北京拉开帷幕。俞正声主席在工作报告中明确提出将继续坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，迅即被媒体解读出这是近20年来全国政协主席在工作报告中首次明确提出“反腐败”。结合政协会议开幕前媒体对新闻发布会的海量报道，可以看出政协会议受关注度之高，可以看出政协在人民政治生活中的地位之高。走过65年风雨历程的人民政协随着春天的脚步而来，昂扬奋发地为中华民族的伟大复兴和改革大业献计献策。

“履不必同，期于适足;治不必同，期于利民。”去年9月在庆祝中国人民政治协商会议成立65周年大会上，深刻阐明了人民政协在社会主义民主政治建设中的重要地位和作用。

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的基本政治制度。人民政协是适合中国国情、具有鲜明中国特色的制度安排。事实一再证明，人民政协在推动国家经济繁荣、民主发展、社会和谐、人民幸福和祖国统一等诸多方面，发挥了不可替代的作用。

人民政协必须坚持中国共产党的领导，这是中国特色社会主义最本质的特征，也是人民政协事业发展进步的根本保证。无论什么时候，党的领导是人民政协的“主心骨”。

人民政协是社会主义协商民主的重要体现，是人民民主的重要实现途径，“协商民主是中国社会主义民主政治中独特的、独有的、独到的民主形式。”社会主义协商民主既体现完整制度程序，又实现完整参与实践。推进协商民主，有利于集思广益，统一思想，凝聚共识，实现决策科学化民主化;推进协商民主，有利于完善人民有序政治参与、密切党同人民群众的血肉联系。社会主义协商民主适合于我国人口众多、幅员辽阔的国情。人民政协制度能够在最大范围内调动人民群众参与国家治理的积极性，并将其转化为建设国家、推动发展的正能量。

“名非天造，必从其实”。协商民主有着独特优势，就在于其实实在在的、而不是做样子。多年来，政协委员们建真言、献诤言，敢言、善言，为“中国梦”谋良策，为改革开放出实招，为改善民生出点子，让世人感受到政协制度的活力与魅力。

别的且不说，去年全国政协十二届二次会议共收到提案5800多件。这些提案聚焦全面深化改革和改善民生、聚焦经济持续健康发展、聚焦推进国家治理体系和治理能力现代化，涉及创新社会治理体制、改进社会治理方式、健全公共安全体系、推进司法体制改革、打击和预防腐败、促进社会组织健康发展等诸多方面。总而言之，人民政协一直与时俱进，为中华民族伟大复兴凝聚智慧、披肝沥胆。

改革是人民政协的“关键词”。从顶层设计来说，党的十八届三中全会决定把推进协商民主广泛多层制度化发展作为政治体制改革的重要内容，提出要完善人民政协制度体系。从政协工作来说，与改革“同呼吸、共命运”是时代的要求，“坚持紧扣改革发展献计出力”是人民的呼声。习曾提出：“人民政协要充分发挥代表性强、联系面广、包容性大的优势，聚焦推动科学发展、全面深化改革中的重大问题和群众最为关切的问题，深入进行调查研究，努力为改革发展出实招、谋良策。”

协商制度创新一直是人民政协的不懈追求，取得了不少重大突破。比如，十二届全国政协首创“双周座谈会制度”这一新协商形式，已成为政协协商民主经常性平台和重要品牌。去年先后举办过19次协商活动，委员们在会上提出的意见如实快捷地报送给党中央、国务院，不少被采纳落实。

“大厦之成，非一木之材也;大海之阔，非一流之归也”。我们的目标越伟大，就越需要汇聚起全民族智慧和力量。当前，“四个全面”的号角已经吹响，实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图更加清晰。人民政协与改革脉动相通，与民族复兴的梦想交汇。在时代的召唤声中，人民政协必将汇聚起共襄伟业的强大力量，为“四个全面”贡献新的辉煌。

汇报人

会议传达提纲范文三

一、“十二五”时期我国发展取得的重大成就

面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们党团结带领全国各族人民顽强拼搏、开拓创新，奋力开创了党和国家事业发展新局面，我国经济实力、科技实力、国防实力、国际影响力又上了一个大台阶。尤为重要的是，党的以来，以同志为的党中央毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义，勇于实践、善于创新，深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，形成一系列治国理政新理念新思想新战略，为在新的历史条件下深化改革开放、加快推进社会主义现代化提供了科学理论指导和行动指南。有效化解各种风险和挑战，保持经济平稳较快发展和社会和谐稳定，开展“三严三实”专题教育，隆重纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，党和国家各项事业取得了新的重大成就。

二、“十三五”时期我国发展新的基本特征

我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。我们要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，更加有效地应对各种风险和挑战，继续集中力量把自己的事情办好，不断开拓发展新境界。

三、“十三五”时期我国发展的指导思想

全会提出了“十三五”时期我国发展的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，坚持全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，坚持发展是第一要务，以提高发展质量和效益为中心，加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式，保持战略定力，坚持稳中求进，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，确保如期全面建成小康社会，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更加坚实的基础。全会的指导思想和‘十三五’的指导思想与之前几届会议的指导思想一脉相承，而且充分肯定党的十八届四中全会以来中央政治局的工作。

四、全面建成小康社会的基本原则和目标要求

基本原则：坚持人民主体地位，坚持科学发展，坚持深化改革，坚持依法治国，坚持统筹国内国际两个大局，坚持党的领导。

目标要求：经济保持中高速增长，在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上，到二○二○年国内生产总值和城乡居民人均收入比二○一○年翻一番，产业迈向中高端水平，消费对经济增长贡献明显加大，户籍人口城镇化率加快提高。农业现代化取得明显进展，人民生活水平和质量普遍提高，我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。国民素质和社会文明程度显著提高。生态环境质量总体改善。各方面制度更加成熟更加定型，国家治理体系和治理能力现代化取得重大进展。

五、实现“十三五”目标的“五大发展理念”

实现“十三五”时期发展目标，解决发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

(一)坚持创新发展。

必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。实现创新发展，就要引导劳动力、资本、土地、技术、管理等要素围绕创新发展优化配置，引导创新资源向创新活动集聚。推动大众创业、万众创新，通过培育新技术、新产业、新业态等创造新供给，释放新的市场需求，从而形成发展新动力。实现创新发展，就要拓展发展新空间，培育形成若干在全球有重要影响力的经济区，形成一批有国际竞争力的产业集群。实施《中国制造二〇二五》，培育一批战略性产业，加快建设制造强国。实施“互联网+”行动计划，实施国家大数据战略，推动以提高生产率为核心的产业转型升级，培育新的区域增长极和经济增长点。

实现创新发展，就要深入实施创新驱动发展战略，实施一批国家重大科技项目，在重大创新领域组建一批国家实验室，努力取得一批原创性科研成果，增强国家自主创新能力。积极参与国际科技合作，提出并牵头组织国际大科学计划和大科学工程。加快科技成果产业化，使创新深度融入经济发展之中。

实现创新发展，根本是要破除体制机制障碍，建立有利于创新资源高效配置和创新潜能充分释放的体制环境。要营造公平竞争的市场环境，矫正生产要素和资源性产品价格扭曲，增强企业创新发展动力。更加注重知识产权保护，加大执法力度。

(二)坚持协调发展。

必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局，正确处理发展中的重大关系，重点促进城乡区域协调发展，促进经济社会协调发展，促进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，在增强国家硬实力的同时注重提升国家软实力，不断增强发展整体性。“协调发展”既是全面建成小康社会的重要理念，也是我们要采取的重大战略举措。协调发展的核心是要正确处理发展中的重大关系，我们党历来高度重视各个时期一些重大关系的研究。公报明确提出了需要处理的一些重大关系，重点是城乡区域协调发展、经济社会协调发展以及新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的同步发展等。其实协调发展的内涵还有很多，如经济发展速度和质量的关系，经济结构中一、二、三产业的关系，物质文明和精神文明的关系等。

全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村，关键也在农村。“小康不小康，关键看老乡”。相比于工业化、信息化和城镇化，农业现代化又是中国当下薄弱的一环。这次公报中提出了“在加强薄弱领域中增强发展后劲”。因此，必须着力推动城乡协调发展，健全城乡发展一体化体制机制，健全农村基础设施投入长效机制，推动城镇公共服务向农村延伸，提高社会主义新农村建设水平。未来的公共财政应向农村、向贫困地区更多倾斜，公共资源的配置要更多向基层倾斜。在区域协调发展方面，今后将更注重大区域的协调发展，这也是公报中所说的区域协调发展新格局。中国经济发展进入新常态后，通过跨区域的协调发展，可以在更大范围内进行资源的优化配置，提高经济发展的效率和质量。当前实施的“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略，都是推动区域协调发展、推动资源要素在更宽的范围内优化配置的举措。

(三)坚持绿色发展。

必须坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持可持续发展，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，加快建设资源节约型、环境友好型社会，形成人与自然和谐发展现代化建设新格局，推进美丽中国建设，为全球生态安全作出新贡献。最近一段时间，生态文明领域的文件紧密出台，但生态文明不可能一天建成，必须脚踏实地。公报中绿色发展的内容，是全面落实报告、十八届三中全会精神的具体体现，在表述上保持了“十一五”“十二五”以来的一贯性，“加快建设资源节约型、环境友好型社会”“促进人与自然和谐共生”，虽然这些表述耳熟能详，看似不新，实际上反映了党中央坚定不移的决心。内容也体现了生态文明建设的渐进性，把握了现阶段的主要问题，有的放矢、非常务实。

同时，创新发展中的“走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路”，协调发展中的“资源环境可承载”，开发发展中的“积极参与应对全球气候变化谈判，主动参与二〇三〇年可持续发展议程”等内容，实际上都是绿色发展的外延，真正体现了生态文明建设融入各个方面，形成五位一体的新格局。环境质量众所关注。无论是全面建成小康社会新目标要求中的“生态环境质量总体改善”，还是绿色发展部分的“以提高环境质量为核心”，新提法、新表达都让人眼前一亮。“十三五”期间环境状况将面临转折，这对于处在快速发展转型中的我国将是巨大的挑战。以绿色发展为途径，实现生态环境质量总体改善，公报给出了许多有效的手段和工具，比如加快建设主体功能区，发挥主体功能区作为国土空间开发保护基础制度的作用;建立健全用能权、用水权、排污权、碳排放权初始分配制度;实行省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度等。