烟花爆竹企业安全管理制度

第一篇：烟花爆竹企业安全管理制度

烟花爆竹企业安全管理制度

安全管理制度清单

1.安全管理责任制

2.事故隐患整改制度

3.安全生产设施设备管理制度

4.从业人员安全教育培训制度

5.动火作业管理制度

6.安全投入保障制度

7.安全检查制度

8.职业卫生管理制度

9.重大危险源检测、评估、监控措施

10.不合格产品的处置和跟踪制度

11.技术管理制度、产品管理文件

12.烟火药安全性检测

13.原料购买、入库验收制度

14.余药和废药处理制度

15.设施和环境因素影响安全生产的规定

16.安全目标管理与奖惩制度

17.危险工房、车间的安全管理制度

18.原材料检测检验制度

19.厂内运输管理制度

安全管理责任制

一、厂长安全职责

1.厂长是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

5.建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的1%的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。

6.定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

7.组织全厂性安全教育与考核工作。

8.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9.厂长不在时，由代理者负责。

10.副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。

二、生产副厂长安全职责

1.协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。

2.组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3.协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4.主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6.发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7.具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

三、经营副厂长安全职责

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责。

2.组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。

3.贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。

4.负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。

5.定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。

6.把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。

四、财务副厂长安全职责

1.保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。

2.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。

3.按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。

4.审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。

5.负责分管部门、科室的安全生产工作。

6.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

五、总工程师安全职责

1.负责组织制定本单位安全技术规章制度并认真贯彻执行。

2.定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。

3.在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施;新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。

4.重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。

5.主持或参与安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。

6.参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。

六、总会计师安全职责

1.认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

2.执行财政部关于安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。

3.审查单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。

4.把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

七、技术总负责人安全职责

1.在厂长的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。

2.组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

3.协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

4.组织制定审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。

5.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。

6.审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。

八、车间主任安全职责

1.车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

3.组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

4.组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

5.组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。

6.组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部局面报告。

7.组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8.建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。

九、车间安全员职责

1.车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。

2.贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况;参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3.协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

4.制定车间安全活动计划，并检查执行情况。

5.对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

6.参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

7.深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

8.负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

9.负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

十、班组长安全职责

1.组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

2.组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

3.负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

4.搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。

5.搞好安全消防设施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用防护器材。

6.搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推

广经验。

7.发动群众搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

十一、班组兼职安全员安全职责

1.班组安全员一般由副班(组)长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受车间安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

2.组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

3.对新工人进行岗位安全教育。

4.严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

5.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

6.发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。

十二、工人安全职责

1.认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2.精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4.作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

5.加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6.上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7.积极参加各种安全活动。

8.有权拒绝违章作业的指令。

十三、专职安全员岗位职责

1、在董事长的领导下，负责本企业安全检查、安全防患、安全生产指导工作。

2、负责本企业各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划的执行和实施。

3、每天必须按时对生产现场进行安全检查，在检查中，了现各种违反安全管理规定的行为，必须立即制止，并及时做好各项安全检查记录。

4、发现隐患应及时整改，并落实有效措施;发现重大隐患应立即采取紧急措施，并及时向主管部门和主管领导报告，同时做好隐患的查处及整改记录。

5、发生事故应及时报告，并按“三不放过”原则，积极配合有关部门进行事故调查，并及时写出事故调查报告和做好事故记录。

6、每天对全公司的安全情况进行登记，对违纪、违章、大小事故隐患、大小安全事故登记在案，并向上级主管领导汇报。

7、深入库房，监督并协助各保管员搞好本库房的安全管理工作。

8、在董事长的领导下，按照《事故应急救援预案》的要求，定期组织全公司职工进行消防演练和应急救援演练。

事故隐患整改制度

1、安全员要在安全厂长的指导下，认真开展安检工作，确保能及时发现，及时报告，现场整改做到“三不放过”。

2、对上级在检查中发现的安全隐患，能当场改正的绝不拖延，短时间内无法整改的，必须由安全厂长为首，成立专门班子，限期整改到位。

3、认真做到“安全第一、生产第二”，对需整改的车间和部位，应停工的必须无条件停止生产，整改不到位，不能恢复生产。

4、整改是否达标，是否可以复工，必须由厂长、生长厂长和该部位负责人三人到场作出复工决定后才能复工。

5、在厂内设立举报箱，鼓励职工对违章行为进行举报，激发职工自我保护意识，对举报隐患属实的人厂部进行一定的物质奖励。

从业人员安全教育培训制度

安全生产教育的形式主要有三级安全教育、复工教育、特种作业人员安全技术知识专门教育和经常性的安全教育。

1、对新进厂员工、临时工、民工、实习人员、培训人员必须先进行安全生产的三级安全教育(即指公司、车间或部门、班组岗位三级安全教育)。公司安全教育由生产部负责，技术部协助，学习内容为国家有关安全生产指示、规定和公司的安全生产管理制度和其它有关安全的规定;车间部门级安全教育由车间或部门负责人负责，主要是学习本车间或部门的有关安全生产规程及安全生产注意事项等;班组岗位安全教育主要学习本工序或班组范围内有关安全规定、设备安全操作规程、劳动保护用品穿戴等安全注意事项。

2、对改变工种或离岗三个月以上六个月以下的职工必须重新进行班组岗位安全教育，对脱岗六个月以上的必须重新进行车间、班组岗位安全教育，才能上岗。

3、对特种作业人员，如从事电气、锅炉、压力容器、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验、易燃易爆人员，必须组织进行专业安全技术教育培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能上岗作业。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。发生重大事故和恶性未遂事故时，主管部门要组织有关人员进行现场教育和总结。动火作业管理制度

一、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全、防火部门登记审批，划定“固定动火区”。固定动火区以外一律为禁火区。

二、设立固定动火区的条件和要求：

1、动固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。

2、距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。

3、室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。

4、生产正常进行或在发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。

5、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物，应配备一定数量的消防器材。

6、固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。

三、在禁火区内，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业(如：化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等)，均须办“用火证”，用火证的有效期限最多不许超过1年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。

四、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全(防火)部门审批，用火时要将用火证悬挂在用

火点附近备查。

五、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。

六、动火作业分三级管理：

1、特殊动火，指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。

2、一级动火，易燃、易爆区域(即：甲、乙类火灾危险区域)的动火作业。

3、二级动火，指一级动火及特殊动火以外的动火作业。

4、凡全厂、一个车间或单独厂房内全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降为二级动火管理。

5、遇节、假日或生产不正常情况下的动火，应升级管理。

6、各类动火作业区域应由各厂明文规定，并在厂区平面图上标明。

七、特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行，其动火证的有效期为1天(24小时);二级动火也应该分析，二级动火证的有效期为6天(144小时)。

八、动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容(含动火手段)、安全防火措施、动火分析的取样时间、取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。

九、各项责任人的职责

1、动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。

2、动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前30分钟(含动火停歇超过30分钟的再次动火)均应主动向现场当班班组长呈验动火证。

3、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。

4、化工班、组长(值班长、工段长)负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。

5、动火分析人对分析结果负责，根据动火证的要求及现场情况，亲自取样分析，在动火证上如实填写取样时间和分析结果并签字认

可。

6、各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。

十、火分级终审权规定如下：

1、一级动火，是动火单位所属车间主任复查后，报厂安全(防火)部门终审批准。

2、二级动火由动火部位所属基层单位主管主任终审批准。

3、特殊动火由厂安全(防火)部门复查后，报主管厂长或总工程师终审批准。

十一、动火尚应执行下列有关规定：

1、凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道。

2、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置换分析合格后，方可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证”。

3、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。

4、动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。

5、5级以上大风、停止室外动火作业。

安全投入保障制度

安全投入是厂内确保安全生产，确保安全设施，设备能按需设立和建构，并能确保正常发挥作用的一笔专用资金，必须按如下规定给予保障。

一、产值的3%进行提取。

二、专款专存，专款专用，专帐管理。

三、建立和健全安全投入专款的审批、使用制度，由厂长、生产厂长组成专门班子讨论使用的用途和项目，由厂长一支笔审批使用和报销，不准移作他用。

四、安全投入保证金的使用方向

1、增添安全设施和设备的费用、维修费用;

2、改善生产环境的投入和改造费用;

3、添置劳保设施和劳保福利的费用;

4、用于职工岗位培训的费用。安全检查制度

1、综合检查分厂、车间、班组三级，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级(包括节假日检查)每年不少于四次;车间级每月不少于一次;班组(工段)级每周一次。

2、专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。

3、季节性检查分别由各业务部门的主管领导，根据当地的地理和气候特点组织本系统人员，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。

4、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。

5、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。

职业卫生管理制度

根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，未确保全厂职工安全和健康，特制定本制度。

1、职工进厂应到医疗单位进行体检，对患有传染病或体质不适应岗位要求的不能让其进厂工作。

2、粉尘作业的一线工人，应按照有关规定定期到医疗单位体检一次。

3、对确系本厂的工作环境而患上的职业病，本厂依照法律承担相应的责任。

4、定期开展卫生检查，对职工宿舍、食堂和水源要重点保护和检查，坚决杜绝火灾、食物中毒等事件的发生。

重大危险源检测、评估、监控措施

本厂黑药库、亮珠库和药物线为厂内重大危险源，对其管理应实施以下措施：

1、平时应每天检查不少于两次，由安全管理人员实施。

2、雷雨、大风天气应加强检查，如发生房屋漏水,周围屋坎塌垮，水沟阻塞，门窗脱落等情况，必须及时组织人员尽快处理。

3、尽量减少库存量，在保证生产所需的前提下，库存量越少越好。

4、如条件成熟，应对上述部位安装电视监控设备，使用科学手段，确保安全。

技术管理制度、产品管理文件

1、技术资料是企业的无形资产，必须稳妥管理，使之为企业生产，企业效益，品牌提升提供有力的技术保证。

2、建立技术档案室，厂内所有产品的详细规格，含量、药量均应按统一格式记录入档。

3、厂内开发的新产品，在未推入市场前，严禁对外泄露，试验的新产品其外表不得粘褙任何有文字或图案的招纸。

4、对泄露厂内技术资料或盗窃厂内技术资料的行为，轻微的罚款处理，严重情形依法追究当事人的刑事责任

5、原材料仓库对各类药物材料必须设立明显的标识卡。

6、成品仓库对各类成品必须改正明显的表示卡，并堆码整齐。

7、各道工序生产必须改正工艺卡片。

8、在生产过程中，必须设立质量跟踪卡片。

9、建立质量反馈信息记录与档案。

10、及时对反馈信息作出研究和处理。

烟火药安全性检测

1、所有烟火药必须委托有关部门检测合格才能使用。

2、不合格的烟火药产品不得进入各生产工序中使用。

3、烟火药不合格产品由厂部统一销毁。

4、生产出的烟火药成品必须定期检测，防止不合格品流出。

5、产品合格必须由有关部门出具的检测报告。

6、如对有关部门的检测报告有异议，可以申请复检。

原料购买、入库验收制度

原辅材料是企业生产制作过程中所消耗的生产资料的重要组成部分，为了更好地合理利用原、辅材料，是保证产品质量的一个重要环节。为保证产品质量，合理利用节约原材料，除降低成本，从而提高经济效益，特制定本制度：

1、采取定量定货制，仓库对入库的原、辅材料，应按规格、数量和要求进行验收，如发现数量和规格不合的，不予验收入库。

2、实行择优收购制，对仓库对入库的原、辅材料，应由技术质检科按制定的质量验收标准验收合格，由验收合格的验收人签字后，才能入库，质量不符合规定的，必须报告技术质检科退回供货单位。

3、严格实行计量管理制度，凡入库的各种原、辅材料，各部门按计量规定进行验收，普通材料发现短斤少两，验收入库单应扣除少数部分，按实际数量验收，贵重物资发现短斤少两，应及时向主管生产的副厂长报告。

4、财务结算应根据质检合格单和仓库入库验收单予以结算。

余药和废药处理制度

1、加强计划管理，尽量减少余药的发生。

2、所有余药能用的一定要及时使用，如近期不会使用的，应尽量摊开放置，以防变质发热引起事故。

3、过久不用的余药和药物线清扫台面、地面所产生的药物垃圾，不准随便处置和乱倒，必须由专职安全员每天统一收集、统一运至销毁场销毁。

4、C级车间所产生的垃圾，必须确认没有药物、引线头等易燃物夹杂，才能倒入厂内垃圾池。

5、厂内垃圾处理时，不论何种垃圾均应在搬运、装车之前先前用水泼湿，才能进行处置。设施和环境因素影响安全生产的规定

1、所有机械设备必须接地，防范静电。

2、可燃性粉尘车间必须注意通风散热。

3、靠山建筑物必须防止山体滑坡。

4、气候干燥时，人体和生产工具易积累静电，进入厂房工作时，须消除身上静电。

5、气候潮湿时，药物易受潮而变质，尤其是黑火药和镁、铝等，受潮后易发热，安全管理人员按时监控、巡查。

6、气温过低时，职工的手脚僵硬，易引起操作失误，员工必须保证身体状况正常才能开始作业。

7、气温超过35℃时，必须停工。

8、雷电的不确定性，易在防雷设施不到位的地方发生直击雷或感应雷雷击事故，雷雨天气必须停止工作。

安全目标管理与奖惩制度

奖励

1、产有创造发明，发现隐患及时，避免了事故发生者，给予一次性奖金壹佰元。

2、工作积极主动，敢于制止违章现象，对安全生产有贡献或主动揭发私自偷拿厂内财产的给予一次性奖金壹佰元。

3、发现违章违纪现象，及时报告者，给予罚款比例的提成奖。

处惩

扰乱秩序、不按制度、妨碍安全生产，侵犯人身权利;损坏公共财物和他人财产，情节轻微，尚不构成《中华人民共和国治安管理处罚条例》和刑事处分，依照本办法应当受到处罚的行为是：违犯安全保卫管理行为，在厂职工和厂外人在厂区内违犯安全管理规定的行为，都依照本办法处理。

违犯安全保卫管理处罚分为下列三种：

1、口头警告

2、检讨或公开检讨

3、罚款五十元以上，壹佰元以下，加重罚款不超过贰佰元。态度恶劣或当年连续违章二次以上的，必须按当年违章的次数加倍罚款。罚款在裁决后，须下达罚通知单，当事人接到签字罚款口头通知后，三天内到厂部保卫部门签字，凡未按规定时间签好字的，每月在工资内扣除五十元，交厂部财务部门。

危险工房、车间的安全管理制度

1、工房、车间是职工进行生产的场所，是产品的集中地，应确保安全使用，不发生意外。

2、如发现地面下沉、墙体倾斜、开裂、屋面漏雨等工房，应及时进行维修。

3、对投放维修的工房，必须彻底停工，不得边维修边生产。

4、厂内每年应利用放假时间对所有工房进行轮换维修。

5、建立工房使用登记卡，详细登记其建造年限。使用年限和维修记录。

原材料检测检验制度

保证原材料的质量是保证产品质量的前提，为了更好地合理利用原、辅材料，保证产品质量，特制定本制度：

1、购买原材料必须是合法生产厂家提供的原材料，并要求查验原材料的出厂合格证。

2、凡购买的原材料必须由技术质检科按制定的质量验收标准验收合格，并由验收合格的验收人签字。

3、部分产品本厂无条件检测或不能保证检测质量的应委托相关单位进行检测。

4、质量不符合规定的，必须报告技术质检科退回供货单位，否则进行一律销毁。

5、对存放半年以上的原材料应进行重新检测，对不合格的原材料同样进行一律销毁。

厂内运输管理制度

为防止厂内危险物品因交叉运输造成意外事故，根据本企业的实际情况，特制定本制度，请各部门认真尊照执行。

1、厂内不准采用三轮车、严禁用畜力车、翻斗车和各种挂斗车运输;

2、凡进入厂区的机动车辆都必须装有防火罩;

3、严禁摩托车进入生产厂区;

4、运送药物原材料的车辆进入厂区后，除尊从上述第二条规定外，必须由专用运输车道进入原材料总库;

5、专用运输车道如与药物生产线的安全距离不足20米时，应使药物线停工后，运输危险品的车辆才能通过;

6、机动车在A、C级建筑物门前装卸作业时应在建筑物门前2.5米以外进行作业。

第二篇：烟花爆竹经营企业系列安全管理制度

安全管理制度清单

（每年5月对制度进行修订）

⑴安全生产责任制

⑵安全目标管理与奖惩制度

⑶安全生产检查制度

⑷安全生产监督保证制度

⑸安全生产技术措施审批制度

⑹安全生产设施设备管理制度

⑺事故隐患整改制度

⑻动火管理制度 ⑼从业人员安全教育培训制度 ⑽安全生产投入保障制度 ⑾重大危险源的监控和安全评估制度

⑿烟花爆竹产品，黑火药、烟火药、引火线等流向登记制度 ⒀烟花爆竹产品购销管理制度

⒁烟花爆竹入库验收制度

⒂烟花爆竹产品贮存保管安全制度 ⒃库区门卫安全制度

⒄烟花爆竹仓库安全保卫制度 ⒅防护用品管理制度

⒆职业卫生与工伤保险管理制度 ⒇安全生产费用提取制度

(21)上下班考勤制度

(22)违章登记制度(23)运输安全管理制度(24)安全标准化绩效考核制度(25)操作规程

经理安全管理职责

一、经理为企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面的组织领导责任。

二、认真贯彻执行国家《安全生产法》、《劳动保护法》法规及规定。

三、负责组织制定实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制。在主管经理、部门职工之间层层落实安全生产责任制，分解到人。

四、组织制订和审定本企业安全生产规章制度、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。

五、组织制定本单位安全生产投入的长远规划和计划，每年定期从销售额中提取3%作为安全生产投入资金实现安全生产。

六、组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级”安全培训制度，考核劳动保护工作。

七、督促检查安全生产工作，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。

八、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

九、发生事故时应及时采取措施，组织抢救防止事故扩大，减少损失。同时，按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地报告当地人民政府及安全生产监督管理部门和有关部门。对事故责任者要按照“四不放过”的原则，认真调查处理，严格整改。

十、建立和完善企业安全生产档案、记录。主管安全副经理职责

一、协助经理并对其负责，具体组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，当好助手和“安全”参谋，对分管的安全工作承担其职责、权限相应的领导责任。

二、认真贯彻国家《安全生产法》、《劳动保护法》及各种法律法规。

三、对公司的安全管理工作负具体的组织领导责任。

四、具体组织制订、修改和审定本企业的安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。

五、认真组织实施安全生产计划，及时进行检查总结、评比，做到经常化、制度化。落实安全技术措施、督查各部位执行情况。

六、协助经理开展企业职工安全知识、安全技术操作规程的培训和教育。

七、组织落实安全检查，及时整改事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备，深入现场，解决实际问题。

八、发生事故时，应采取果断措施，防止事故扩大，同时立即上报，按照“四不放过”原则认真处理。

九、有权拒绝上级下达的不符合安全生产的指令和意见。

十、切实做好防毒、防尘设备的购置、更新改造、维修工作。

十一、建立全公司安全生产档案记录。

安全员职责

一、认真执行安全生产法规、标准、公司制度，服从指挥，熟悉并掌握安全操作规程，协助经理做好安全工作。

二、上班前，按规定时间提前到岗，做好职工上岗前的安全检查及监督。

三、独立履行职责，做好日常巡查工作。对违章操作的人和事，及时处理和纠正，对不合乎安全生产的指令和意见予以拒绝，并及时向上级反映。

四、深入第一线，检查安全生产情况，发现隐患和问题立即整改，对一时不能整改的，提出整改意见和解决的办法。

五、监督各班组搞好下岗后的卫生清理工作。

六、在日常工作中，严肃认真，不徇私情，教育职工规范生产，为企业发展保驾护航。

七、建立部室安全生产档案记录，及时总结信息反馈，提供第一手资料。

仓库保管员安全责任制

一、必须认真履行《烟花爆竹劳动安全技术规程》各项规定，忠于职守，履行职责，不得撤离岗位，全面落实“安全第一，预防为主，标本兼治、综合治理”方针，严防爆炸事故发生。

二、坚持做到“四查一清”。“四查”即查码垛是否牢固；查包装是否完好；查是否有鼠虫咬迹；查产品是否受潮、发霉和被盗。“一清”即搞好卫生清查和库内通风。

三、保管做好“五防、五严”。“五防”即防潮、防霉、防鼠咬、防雷电、防盗。“五严”即严禁烟火；严禁在库内拆装箱；出入库时，严禁发生磨擦、撞击、拖拉、投掷和打闹现象；严禁无关人员进入库内；严禁烟花、爆竹、礼花弹同库储存。

四、坚持双人保管、双人收发货、双人检查安全,每天出入库情况及时记录，做到日清月结。

五、每天定期检查库内温度，通风情况。温度不应超过33℃相对湿度50—75℃为宜，出现太干或温度达到35℃时，禁止出入库。

六、烟花爆竹产品不得高于2.5米，堆垛之间、堆垛与墙壁之间，间距的尺寸应不小于0.7米。库房内主要通道宽度不应少于2米。

七、做到“五不”即不准带火种入库；不准穿化纤衣物及带铁钉的鞋和硬底鞋入库；不准在库内会客；不准将机动车停放在库房门口，必须距库房五米以外；不准使用铁制、石块等在撞击时可能产生火花的工具。

八、加强安全防范意识，配齐相应的消防器材，并维护好库房消防设施和工具，杜绝隐患，发现问题应及时处理并立即报告。

九、晚上不得出入库。

仓库守护员责任制

一、熟悉烟花爆竹储存、运输、经营、管理政策。

二、熟悉安全防火、防盗知识，能熟练使用消防设备，在紧急情况下能做到及时报告，及时处置。

三、严禁无关人员进入库区，严禁库区内使用明火明电。

四、严禁在库区级库区附近燃放烟花爆竹。

五、遇有特殊情况应及时向领导报告。

六、建立交接班制度，并认真做好记录。

销售人员责任制

一、所售产品必须具有《安全生产许可证》的合法厂家。

二、产品必须符合国家相关质量标准，不售违禁产品，不收超标超量产品。

三、产品必须销售给办理了烟花爆竹销售许可证的固定销售点，其他人员不能销售。

四、熟悉产品性能及安全知识，指导消费。

五、严禁在销售现场试放烟花爆竹。货物配送人员责任制

一、配送烟花爆竹，运输中必须严格遵守交通、消防、治安等法规，车辆运行应控制车速，保持与前车的距离，确保行车安全。

二、运输中停靠车辆，必须确保场地安全，应远离人员聚集、明火、高温场所。

三、司机、押运员必须严格遵守运输管理制度及装卸搬运操作规程。

四、押运人员熟知消防常识和《道路危险货物车辆标志》，掌握消防方法、报警方式。

五、装卸作业时，进入装卸区要控制车速，起步要慢，停车要稳，装卸过程发动机必须熄火，驾驶员不离开车辆，装卸完毕，必须对货物及车辆的安全进行检查，消除不安全因素。

职工安全生产职责

为认真贯彻落实《安全生产法》，加强企业安全储存、运输管理，防止和减少安全隐患事故，创造安全环境，促进企业发展，特制定本安全责任状。

.一、遵守《国家安全生产法》及公司制定的各项安全管理制度。严格完成本岗位安全生产工作，落实各项安全措施注重各项安全细节，确保消除、降低事故隐患。

二、认真学习专业知识，熟练掌握安全管理技术及操作规程。

三、上岗前首先进行安全检查和排除自身静电。

四、有权拒绝不合忽安全管理的指令，对安全隐患及时提出整改意见。

五、有权对公司领导的安全工作进行监督，并搞好职工之间的相互监督。

六、服从命令听指挥，作好烟花爆竹事故应急救援工作。

安全目标管理与奖惩制度

为更好的落实安全管理，进一步促进企业的安全目标的实现，确保安全经营，按照国家安全总局《烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范》的规定和要求，结合公司实际，制定以下安全目标与奖惩制度。

1、单位实行以责论处的原则并设立奖励基金。对安全工作做出突出贡献的人员，应予以奖励；对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥造成后果的人员，应予以处罚。

2、安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。

3、有下列表现之一的个人，由单位给予奖励: 3.1认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准和本规定，坚守岗位，忠于职守，能够完成公司制订的的全年安全目标和安全责任制，在防止安全生产事故中做出显著成绩的；

3.2消除事故隐患，避免了重大事故发生的；

3.3发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使员工生命和国家财产免受或减少损失的。

4、有下列情况之一的，由单位给予惩处: 4.1因严重失职、违章作业或违章指挥造成财产损失的，对直接责任者给予一定的经济处罚或行政处分；

4.2因违章作业或违章指挥造成人身伤害事故的，对负主要和直接责任者，给予一定的经济处罚和行政记过以上的行政处分，直至追究刑事责任；负次要和领导责任者，给予一定的经济处罚和行政警告以上的行政处分。

5、对个人的罚款，纳入单位的安全奖励基金，专款专用，严禁挪作它用。

安全生产检查制度

为消除事故隐患，防止事故的发生，强化安全管理工作，特制定以下安全检查制度。

1、安全检查坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。

2、以岗位自查为基础，做好定期安全检查工作。公司组织检查每月至少一次（每逢重大节日和销售旺季到来之前必须检查一次），各岗位要不定期的进行安全检查，并有详细的检查记录。

3、公司开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，建立由单位领导负责、有关人员参加的安全检查组织。

4、公司安全检查的主要内容包括：查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。具体内容如下：

4.1安全生产规章制度落实情况； 4.2安全设备、设施运转情况；

4.3库房通风、消防设施、防火防爆设施配备、维护和使用情况； 4.4按着国家规定或行业标准配备劳动防护用品和从业人员佩戴情况；

4.5从业人员是否具有相应的安全知识和操作技能及各工种是否佩戴上岗证。

4.6从业人员在工作中遵守企业安全生产规章制度和操作规程情况； 4.7现场生产管理、指挥人员有无违章指挥，强令从业人也冒险作业的情况；

4.8现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章行为是否及时制止的情况；

4.9危险源的监控情况及防雷防爆装置定期检查情况； 4.10各类事故隐患及整改情况； 4.11其他应检查的安全生产情况。

5、确保必要的安全投入，对查出的隐患必须及时整改；暂时不能整改的项目，要逐项研究编制整改方案，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措项目限期整改；隐患整改做到“三定”（定措施、定责任人、定完成期限）。

6、单位领导和安全管理人员，应在各自职责范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促有关责任人员及时解决。

7、对重大危险源实行登记建档，并进行重点监控。

安全生产监督保证制度

1、各执法科室根据职责分工，对管辖范围内各单位的安全工作实施监督检查。

2、企业领导负责对全公司的安全工作进行监督检查，各科室负责人负责管辖范围内安全工作的监督检查；专职安全员负责各岗位安全工作的监督检查工作。

3、安全管理人员和专职安全员有权对任何岗位和部门提出违反管理规定的处罚，各部门不得以任何理由直接或变相为安全生产责任检查设置限制条件和障碍。

4、在向企业参加人员反馈检查意见的同时，认真填写各项记录，并做到详实、全面、清楚。必要时下发《隐患通知书》

5、安全科室和安全管理人员及时准确地向各部门提出整改和处理意见，并尽可能提供技术信息服务。

6、对现场监督检查中发现的违法行为，执法人员应立即进行纠正，按相关法律、法规和处罚程序给予处罚。

7、对现场监督检查中所发现的重大问题，提交主管领导集体研究决定处理意见。

8、现场执法要做到处罚与教育相结合，做到严格执法、文明执法、廉洁执法。

安全生产技术措施审批制度

1、由公司领导会同有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定单位安技措项目，指定专人作出计划、方案。

2、主管安全方面的领导根据技术负责人意见召开有关部门负责人参加的专题会议决定以下事项：

2．1 确定安技措项目； 2．2 确定各个项目的资金来源； 2．3 确定设计负责单位及责任人； 2．4 确定施工负责单位及负责人； 2．5 规定完成和投用日期；

2．6 必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限； 批准后的安技措项目由办公室在下达安技措的同时下达。4 各单位应在每年终前报出下一年的安技措计划。5．安全技术措施计划的执行检查。

5．1 主管领导、部门负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况；

5．2 安全管理部门要对安技措计划执行情况进行检查，每月向主管领导汇报执行情况；

5．3 重大安技措项目应按上级主管部门的要求，以单位名义汇报执行情况。6．安全技术措施计划的资金来源：

6．1 安全设备、设施的大修费用，安全设备、设施因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由安全费用开支。

6．2凡不增加固定资产的安措，由安全费用开支。6．3 安全奖励，由奖励基金开支。

安全生产设施设备管理制度

为保证本公司安全生产设施、设备安全使用和定期维修特制定本制度。

1、对本公司所有的安全生产设备、设施，要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。

2、守护员和安全员要对安全生产设施、设备进行常规保养，及时维修，做好仪器防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀等工作。防雷设施、防静电棒及监控设施要定期检测，保证正常运转。

3、对需要电启动的设备，主要检查电路运行情况，电源接触是否良好，有无漏电现象，各部件是否损坏，发现问题，应立即停机维修。

4、对安全设施水泵、消防水袋、消防栓要求一月检查一次。

5、消防水桶要求一人一个，并长期蓄存好清水。

6、严禁私拉、乱接电源，乱使用电器设备。

7、仓库内消防器材、监控设备及灭火工具必须专人管理，及时更换或补充，不得做摆设，搞形式。

8、对违反操作规程造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费，应按价赔偿，并追究当事人的责任。

9、鉴定报废。设施设备报废必须经过严格鉴定，履行审批手续。定期对设备进行一次清查，并对清查中发现的问题及时认真处理，对设备的报损、报失应报校领导备案，并在有关帐目中注销。

10、本制度有专职安全员负责监督执行。

事故隐患整改制度

1、整改责任

事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的部门组织整改，整改责任人为部门负责人。

2、整改要求：

2.1整改责任部门的主要领导人亲自抓整改，分管领导人直接抓整改，齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。

2.2整改责任部门要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向安全管理部门报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

2.3整改工作结束后，整改部门要按要求写出验收报告，由安全管理部门组织检查验收。检查验收合格的，整改部门向安全管理部门报告全部整改资料。

2.4整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其运营和操作使用，由安全管理部门下达停止工作通知。整改合格后由部门向安全管理部门申请检验验收，检查验收合格的可恢复使用，仍不合格的取消其使用资格。

3、整改资金的筹措

整改资金原则上由存在事故隐患的单位自筹，确需资金补助的特殊隐患，经安全管理部门组织安委会成员、职能科室负责人及专家技术人员对隐患进行评价、分析、研究，形成结论报安全管理部门批准，从专项资金中给予补助。复查、评估、分析等费用，由存在隐患的单位支付。

4、事故隐患的档案管理

整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。

5、考核和奖惩

对隐患整改实行考核，纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，经安委会研究，作为安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，党纪政纪处分，情节严重者按行政责任追究制度追究有关责任人的责任。

动火管理制度

1、应根据火灾危险程度及维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，建设单位安全、防火部门登记审批，划定“固定动火区”，固定动火区以外一律为禁火区。

2、在禁火区内使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证；动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施；五级以上大风，停止室外动火作业；动火作业应经单位主要负责人审查批准。

3、动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容（含动火手段）、安全防火措施、动火分析的取样时间，取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和审批人的签名及意见。

4、动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。

5、动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。

6、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。

7、监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。

8、审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。

从业人员安全教育培训制度

1、单位领导要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念；定期研究员工安全教育中的有关问题。

2、坚持集中学习与自学相结合的原则，每季度不少于一天的集中学习时间。

3、每年组织一次全体员工参加的安全生产知识教育培训与考试。

4、对新从业人员、脱岗、转岗员工必须进行不少于48学时的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。

5、单位负责人、安全管理人员、仓储保管员、装卸人员、押运人员和业务人员必须经专业培训考核合格，并取得上岗资格后方可上岗工作。并保证员工参加再教育和培训，特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。

6、公司建立所有员工教育培训台帐，做好各种培训记录，保存好各种培训档案。

7、所有人员必须挂牌上岗。

安全生产投入保障制度

1．基本原则和依据

1．1 基本原则，根据产品和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。

1．2 依据

1．2．1 国家颁布的《烟花爆竹生产企业安全费用提取与使用管理办法》；

1．2．2 安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；

1．2．3 预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；

1．2．4 影响安全生产的重大隐患；

1．2．5 稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。

2、投入的保障

2.1公司主要负责人是保证资金投入的责任人； 2.2安全生产的投入应当落实安全生产费用提取制度，每年定额提取，确保安全生产的需要；

2.3安全资金必须专户储存、专人管理、专项使用。3.安全投入的使用 3.1．安全技术措施

安全技术措施投入应包括以下内容： 3.1.1安全工程项目资金投入

为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。包括：

3．1．1．1 安全技术：

以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。

3．1．1．2 辅助房屋及措施：

有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。

3．1．1．3 隐患整改项目。

3．1．2 安全工程项目维护保养资金；

3．1．3 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。

3．2 劳动防护与保健投入 为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。

3．2．1劳动防护用品费用

3．2．2 保健费的发放：保健费（个人）= 职工体检费用 +消暑饮料费用。

3．3 应急救援投入

为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。3．3．1 应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用；

3．3．2 应急救援组织办公费用； 3．3．3 应急救援培训及演练费用；

3．3．4 参与应急救援及演练人数、时间长度。3．4 安全宣传教育投入。

3．4．1 对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）；

3．4．2 安全生产例会、安全活动费用；

3．4．3 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度； 3．4．4 安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。

3．5 日常安全管理投入。3．5．1 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、安全标准化建立及运行维护费用。

3．6 保险投入

可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。3．6．1 财产保险投入； 3．6．2 车辆保险投入；

3．6．3 职工工伤保险的安全投入。3．7 事故投入

在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容：

3.8 对伤亡职工的救治与赔偿费用;3.9环境污染处罚与治理费用;3.10事故发生导致企业停产的损失;3.11企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。

3.12.安全奖励基金投入 3.13.事故处理活动费用;重大危险源的监控和安全评估制度

1、本单位经营产品为烟花爆竹，依据《重大危险源辩识》（GB18218）及《重大危险源确认的标准及范围》进行确定，如是重大危险源经营、储存单位，应纳入重大危险源管理系统进行监控；如果不是，则应参照重大危险源管理系统进行监控。

2、企业应定期对重大危险源进行评价或评估。

3、企业应对重大危险源的数量、状况、分布情况进行登记，并建立档案。

重大危险源档案内容至少应包括：

（一）所在单位、地理位置、周边环境等；

（二）可能导致的事故类别和严重程度等；

（三）所在场所分布图及工艺设计标准，工艺设备设施状况等；

（四）历史上发生的事故记录；

（五）辐射范围内工作人员情况（数量、工龄、文化程度及人员能力评价情况等）；

（六）所在场所各项管理制度、培训教育情况；

（七）风险评价及风险削减措施实施情况；

（八）应急预案及演练计划等。

4、重大危险源的管理与监督

4.1 对重大危险源实行企业及所属二级单位两级监控，重大危险源所在的岗位、基层单位、企业单位三级管理。4.2 企业应严格执行重大危险源的各项制度。

4.3 对重大危险源应定期进行调查、评估。基层组织随时掌握重大危险源的情况；企业所属二级单位应每半年对重大危险源进行调查、辨识和登记。

4.4 重大危险源所在基层组织应制定有关监测、检查等控制措施。重大危险源所在基层组织应制定应急处置预案，做到每年至少一次应急演练，并与演练10前通知安全生产监督管理部门。

4.5 企业安全主管部门将重大危险源及有关安全措施、应急措施报当地政府安全生产监督管理部门备案。

4.6 存在重大危险源的设备、设施的改造和检维修等危险作业，必须经主管部门批准后方可进行。

4.7 重大危险源所在场所要设置明显的安全警示标志，并对危险物质的种类、物理化学特性、数量、危险等级、影响及后果、防范措施、应急措施等进行公示。

4.8 企业各级领导及安全管理部门应定期对重大危险源进行监督检查，并实行领导安全联系点制度。

烟花爆竹产品流向登记制度

为加强烟花爆竹安全管理，规范烟花爆竹生产经营秩序，堵住和查禁非法生产经营烟花爆竹行为，根据《烟花爆竹安全管理条例》（国务院令第455号）、《烟花爆竹经营许可实施办法》（国家安全监管总局令第7号）规定，特制定烟花爆竹产品流向登记制度，请认真组织实施。该制度内容如下：

1、实施台帐。分别是烟花爆竹制品批发经营企业进货台帐，烟花爆竹制品批发经营企业销售台帐。

2、要将台帐的登记情况作为日常安全检查的一项重要内容。

3、烟花爆竹要明确专人负责，专人登记、专人保管，按照台帐规定的要素如实、规范填写。

4、应将台帐作为长期保管的档案，妥善保存，保存期不少于二年。

5、对在日常安全检查和倒查安全事故、群众举报和违法违规行为过程中，发现非法供应、采购、销售烟花爆竹，或者违规供应、采购、使用、销售氯酸钾原料和含氯酸钾的烟花爆竹制品，以及储存的烟花爆竹超过国家标准规定的用量或者储存限制的，应严格依法给予处罚。

烟花爆竹产品购销管理制度

1、购销人员应认真学习国家和省、市有关烟花爆竹管理的有关规定。

2、购销烟花爆竹的产品标志即为筒标，内容应有品名、规格、商标、提示语、警句、制造厂名等。

3、购销烟花爆竹产品内包装标志内容应包括：商标、合格证和其它标记。商标内容除筒标所规定的内容外，还须有含药量和生产日期（或批号）。

4、烟花爆竹产品外包装标志内容包括：品名、规格、商标、制造厂、生产日期（或批号）、内装数量、净量、体积和危险品标记和“防火防潮”、“轻拿轻放”等安全用语。

5、烟花爆竹产品必须有内包装，内包装材料应采用防潮性好的塑料、纸张等，应封闭包装，内包装产品应排列整齐、不松动。

6、烟花爆竹外包装应使用木箱或纸箱，并捆扎牢固。箱体体积根据品种规格要求设计，最大体积不得超过0.25立方米。每箱重量不超过30kg。

7、包装箱应有足够的强度和防潮性。成品箱空载时应能承受120kg重物正向静压而箱体无明显变形，木箱的板厚不小于12mm，最大缝隙宽度不大于4mm。

8、不得采购和销售无烟花爆竹生产许可证的厂家的产品或无烟花爆竹经营许可证的经销商的烟花爆竹产品。不得采购和销售国家、省、市明令禁止生产和销售的各类烟花爆竹。

9、购销人员必须在安全管理人员的指导下为装卸人员提供必要的安全燃放说明书.10、购销人员必须接受企业的内部培训后才能上岗。

11、购销人员在货物到达以后，应立即与企业的相关部门办理相关手续。不得将烟花爆竹转移到其他单位和个人。

12、购销人员的财务帐目必须清楚.13、购销人员不得采购和销售过期和报废的烟花爆竹产品.14、销售人员不得向无烟花爆竹经营零售许可证资质的经营者供应烟花爆竹。

烟花爆竹入库验收制度

为保证公司烟花爆竹出入库检查验收的安全，特制定本制度：

1、产品进入仓库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续。

2、入库时，仓库管理员必须查点产品的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。

3、烟花爆竹产品必须购买有安全生产许可证企业生产的产品，因此，入库时必须核实产品生产厂家的安全生产许可证。

4、一批产品验收入库，要做好入库商品的抽检工作。

5、必须核实抽检产品的内外包装、标志、标识是否符合烟花爆竹安全与质量（GB 10631-2004）的要求。

6、必须核实入库产品的危险等级是否高于库房的危险等级。

7、检查是否是国家禁止生产的含氯酸钾产品、“三无”产品、劣质产品等，保证商品质量。

8、烟花爆竹入库应详细登记入帐，做到帐实相符。

9、在验收、入库过程中，如发现问题应及时采取措施，及时报告，及时处理，严把进货质量关。

10、产品出库时，要严格执行产品流向登记制度。烟花爆竹产品贮存保管安全制度

1、烟花爆竹应存放在专用危险品仓库；库房应配置完善的防火、防爆、防雷、防静电、防潮、防盗、报警等设备、设施，并经有关部门审查合格后，才能储存使用。

2、库区设有醒目的安全警示标志，库区内通道畅通，在库外安全距离内不得有其他堆积物和建筑设施。

3、各类烟花爆竹储存时间应符合安全规定；库房内应有测温、测湿计，每天进行2次检查登记，一旦发现高温、受潮等异常情况，应及时上报并采取有效措施作好防潮、降温、通风处理。

4、仓库的储存量不得超过GB50161中规定的存药量；烟花爆竹采取堆垛或货架存放；堆垛（货架）之间主通道应留有≥2·0m宽的运输通道，堆垛或货架距内墙至少保持在0·45m距离，堆垛高度不得超过2·5m，垛距≥0·7m，货架高度不得超过1·8m，货架离地面>0·3m；库内保持干燥、通风，禁止存放其他物品。

5、仓库保管员应有高度的责任感，熟悉各种烟花爆竹的性能和保管知识；每天上班后、下班前要对货垛及周围环境全面检查一次，切实做好防潮、防漏、防霉、防蚀等工作；保持库内整洁、无药尘、杂物，打扫清理时，要小心轻放，防止摔落、撞击，严禁拖、拉、摩擦。

6、库区内严禁吸烟和用火，禁止闲人进入，进库人员应穿软底鞋，不准将易燃易爆物品带入库内;进入库区的机动车必须配带火星熄灭装置，在指定地点停放、装卸必须由保管员监督。

7、做好各类产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存产品定期进行检查盘点，做到帐、物、卡三者一致。

8、仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送有关领导或科室后由有关领导责成相关部门及时加以处理。

库区门卫安全制度

1、每天必须安排专人进行24小时值班；对来往出入人员进行登记，做好值勤记录及接待工作。

2、值班人员必须坚守工作岗位，不脱岗，不从事与工作无关的活动；以高度负责的精神，对库区的安全、防火、保卫工作进行检查，确保烟花爆竹进出有证件、无走漏现象。

3、值班人员要按时交接班，交接班要有详细记录、签名。

4、禁止进入库区的人员携带火种及其他易燃易爆物品，库区内不准吸烟和用火，杜绝火种隐患。

5、任何机动车辆未经值班员同意不准驶入库区，允许进入的机动车必须配带火星熄灭装置。

6、加强巡逻检查，防止被盗等事件发生。遇重大、紧急事件必须立即向有关部门或单位领导报告。

烟花爆竹仓库安全保卫制度

为保证公司烟花爆竹的经营安全，认真做好烟花爆竹仓库的安全保卫工作，根据实际情况，制定本制度：

1、仓库守护员必须经过安全培训，并考试合格，取得相应的资格证，能够熟练使用消防设施。

2、烟花爆竹仓库应做到“三防”，人防、犬防与安全报警设施。

3、仓库守护员、门卫严禁饮酒上岗，必须保证24小时值班。

4、作好进出库区人员检查、登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。

5、值班人员应每隔1小时对库区内外巡逻一次。在麦收、秋收、清明、春节等易出现流动火源时，应增加巡逻次数。及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品，消除事故隐患。

6、未经批准，严禁无关人员、车辆进入库区。进入库区的车辆必须加戴防火罩。车辆在装卸时必须熄火。

7、在距库房50m内严禁使用火炉取暖、做饭。

8、必须保证报警设施有效。

9、保管员经常对库内商品进行检查、核对，发现问题及时报告。

10、保管员应妥善保管库房钥匙，不得随意借给他人代开库房。

防护用品管理制度

一、个人防护用品如工作服、手套等，定期发放到个人。工作服应采用符合防护标准（防静电）的特种作业人员服装。

二、防护用品、消防器具及用品谁保管，谁负责，责任到人。对消防器具及各种防护用品经常检查及检修，并及时更换，决不可贪图省事、省钱，搞一劳永逸的做法，必须把关心职工，改善劳动条件作为衡量各级领导工作的一项重要标准。

三、严格防护用品管理制度，严格购买、维护、检验、监测、报废程序：

1、应当向具有产品合格证的生产劳动防护用品的企业购买，并能对产品的性能负责，不得采购无安全标志的特种劳动防护用品；

2、要保证日常维护与定期维护，不能降低防护标准；

3、职工必须按规定正确佩戴和使用防护用品，否则不得上岗作业；

4、定期由相应机构检验、监测防护用品的运用情况及操作性能；

5、当达到使用期限或损坏无法修复降低了防护功能，要进行相应的报废程序。

职业卫生与工伤保险管理制度

1、采取综合措施，消除职业危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。

2、根据作业性质、条件、劳动强度及有关技术标准，为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。

3、新员工进入单位后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。

4、对接触职业危害因素的员工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。

5、必须依法参加工伤（伤害）保险，为员工缴纳保险费。

安全生产费用提取制度

为了保证烟花爆竹生产企业安全生产所需资金投入，形成安全生产设施的长效投入机制，特建立烟花爆竹生产企业安全费用提取制度：

1、烟花爆竹生产企业安全费用按照销售收入提取，列入成本，专门用于安全生产投入的资金。

2、安全费用按年计算，分月提取。具体提取标准是：

（一）当年销售收入在200万元（含200万元）以下的按3.5%提取；

（二）当年销售收入超过200万元至500万元（含500万元）的部分按3%提取；

（三）当年销售收入超过500万元至1000万元（含1000万元）的部分按2.5%提取；

（四）当年销售收入超过1000万元以上的部分按2%提取。

3、安全费用由企业自行提取，专户核算。结余资金结转下年继续使用。

4、安全费用使用范围包括：

（一）安全设施完善和改造支出；

（二）防爆机械电器设备配备和完善以及仪器检验检测支出；

（三）设施设备及危险源监控支出；

（四）与企业安全生产直接相关的其他支出。

5、企业应当按照本办法规定的提取标准足额提取安全费用，并根据本办法规定的使用范围制定使用计划，纳入企业预算管理。

6、各部门在资金使用上必须做到责任到位、措施到位、资金到位，必须做到定措施、定项目、定责任人、定期限，专人管理，专人签字使用。公司安全生产领导小组对安全费用的使用享有监督权。

7、年终公司应将安全费用的提取和使用情况报当地安监、税务部门备案，接受监督。

上下班考勤制度

1、所有工作人员要按要求，如实逐日按正常作息时间准时签到，此考勤作为工作人员年终考核的依据。

2、自觉遵守劳动纪律，严格作息时间和劳动纪律，工作人员应遵守规定的上下班作息时间，不迟到、不早退、不旷工，凡上班时间未到岗者视为迟到，凡下班时间未到而提前离岗者，视为早退。

3、严格休假制度，工作人员因公、因事、因病必须书面请假，并将假条交人事部门备查。工作人员请一天年休假、事假和病假，由科室负责人批准；请两天年休假、事假和病假，由科室负责人签署意见后，分管领导批准；请三天以上(含三天)年休假、事假和病假，由科室负责人和分管领导签署意见后，报总经理批准，并作好登记。

4、人事和行政部门是考勤的责任部门，负责对考勤工作过程的组织、监督和检查，并对考勤情况定期汇总，公布考勤结果。

5、职工遵守劳动纪律的考核情况作为工作考核、评选先进、奖励晋职的依据之一，考勤部门和考勤人员要严格执行考勤纪律，做到公正、及时，各科室要互相监督，严禁弄虚作假。

6、领导干部及关键岗位职工要保持全天24小时通讯畅通(包括休息日、节假日)，若有特殊原因通讯联系不上，必须提前告知行政办公室，并指定联系方式。

违章登记制度

为保证公司安全生产，遏制违章事故的发生，特制定本制度。

1、以下行为为违章行为：

（一）违反劳动纪律：正常工作时间、工作地点抽烟、喝酒、赌博、睡觉、干私活等公司禁止的活动；工作场所卫生没有达到要求；损坏公物行为；无故旷工、迟到早退、串岗等行为。

（二）违章操作：违反安全规程；不按规定使用各种防护器材和设备；不按规定佩戴劳保及防护服、鞋等防护用品；携带与生产无关的用品与工具进入工作岗位；未佩戴特种作业证和其他证牌上岗。

（三）违章指挥：不遵守安全生产规程、制度；指令未经培训、无《就业证》和无《特种作业操作证》的工人上岗作业的；指挥工人在安全防护设施或设备上有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；发现违章不制止等均为违章指挥。

（四）违反规定出现“三超一改”现象的行为。

2、违章行为的检查登记

（一）安全检查：按安全检查制度进行安全检查，专、兼职安全员及各部门负责人随时进行巡视检查各种违章行为。

（二）发现以上违章行为立即制止，并及时记入违章登记档案。违章登记档案专人登统、专人保管，当月汇总，并报主管领导。

（三）对违章者，实行当日检查、当场纠正、当月奖罚兑现。

高邑县第二烟花爆竹有限责任公司

2008年5月

运输安全管理制度

1、承运烟花爆竹的单位和个人，必须依法取得危险货物运输经营资格，严格执行危险货物运输管理规定。

2、托运烟花爆竹应按有关规定派专职押运员押运，并随书携带《烟花爆竹运输证》。

3、运载车辆必须符合国家有关危险货物运输的安全规定，配备相应的消防器材，并悬挂危险品标志。

4、烟花爆竹包装应牢固、严密，装载烟花爆竹的汽车不准混装其他易燃易爆物品。

5、运输烟花爆竹的车辆应当限速行驶，应注意与前、后车保持一定的安全距离，停车时须有专人看护。

6、敞蓬车装载的烟花爆竹，应当用苫布盖严，捆牢。

7、运输、装卸人员，必须掌握烟花爆竹安全常识，装卸时严格禁止拖拉、挤压、撞击、抛摔。

二、烟花爆竹零售网点安全管理制度

1、烟花爆竹零售网点，必须取得所在地县安监部门颁发的《烟花爆竹销售许可证》，凭证到工商部门办理《营业执照》后，方可经营。

2、从业人员应具备与零售烟花爆竹相关的安全知识后，方可上岗。

3、做到一证一店（点），严禁一证多店（点）或走街串巷流动销售烟花爆竹；严禁销售烟花爆竹违禁品和“三无产品”（无厂名厂址、无生产日期、无产品合格证）。

4、必须设专门的销售专柜，并与其它柜台保持安全距离，周边四邻无其他易燃、易爆物品销售专柜；做到专人售货，专人保管，不得与其他易燃、易爆物品混放，其存放数量不得超过20箱（合30kg）；不得在销售现场试放烟花爆竹。

5、按规定到所在地专营公司购进烟花爆竹，禁止直接从生产厂家或其他部门进货或代销，不得购进非法生产厂点的产品。

6、配置相应的消防设施，严禁在柜台、禁烟区内吸烟和使用明火。

7、遵守国家有关法律、法规和规章，服从安监、供销等部门的管理，接受安全检查、安全教育培训。

安全标准化绩效考核制度

第一章 总 则

第一条 为了开展好安全标准化工作，进一步完善公司职业健康安全管理体系，持续改进安全管理绩效，实现企业安全生产管理工作达到制度化、标准化，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司范围内的各部门及全体员工。第三条 安全标准化绩效是指公司员工或部门的安全标准化工作业绩。安全标准化绩效考核是以安全标准化工作目标为导向，以安全标准化工作标准为依据，对各单位及员工的安全标准化工作进行考核评定，并确认各单位及员工的安全标准化工作业绩的过程。

第四条 安全标准化绩效考核依据：《烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范》及其考核细则。

第五条 每次考核后，按照PDCA循环的要求，对存在的问题提出完善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制。

第二章 考核组织

第六条 公司建立安全标准化绩效考核机制，成立安全标准化考核小组。

第七条 员工安全标准化绩效考核由各部门安全标准化考核小组组织考核，各部门应将考核情况报公司安全标准化考核小组备案。

第八条 安全标准化考核小组： 组 长：

副组长：

成 员：

第三章 考核办法

第九条 公司安全标准化考核小组依据《烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范》及其考核细则，与企业安全风险奖励金考核同步进行综合考核，即每半年进行一次。

第十条 安全标准化A级要素在考核评级中的权重系数： 1．安全生产管理（0.25），2．库房布局（0.20），3．库区设施（0.15），4．库房（0.30），5．运输与配送（0.05），6．安全文化与绩效考核（0.05）。

第十一条 安全标准化考核得分计算办法： 安全标准化考核满分为100分。

每个A级要素满分为100分，各A级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数，然后加和得到安全标准化考核总分值，计算方法如下：

MM K·iii1n式中M—总分值；Ki—权重系数;Mi—各要素得分值；n—要素个数。

当不涉及规范中的某些要素时为缺项，按零分计。要素得分值折算方法如下：

式中Mi实—实得分值；Mi满—扣除缺项后的要素满分值。

第四章 奖惩细则：

第十二条 获得安全标准化奖励的前提条件是完成公司下达的安全生产目标指标。

第十三条 当安全标准化得分98以上时（“以上”包括本数，“以下”不包括本数。下同），按安全奖基数的2倍奖励；

第十四条 当安全标准化得分96以上，98以下时，按安全奖基数的1.6倍奖励；

第十五条 当安全标准化得分在94以上，98以下时，按安全奖基数的1.4倍奖励；

第十六条 当安全标准化得分在90以上，94以下时，按安全奖基数的1倍奖励；

第十七条 当安全标准化得分在85以上，90以下时，按安全奖基数的0.8倍奖励；

第十八条 当安全标准化得分在80以上，85以下时，按安全奖基数的0.6倍奖励；

第十九条 当安全标准化得分在80以下时，按安全奖基数的0.5倍奖励；

第二十条 当安全标准化得分在75以下时，取消安全奖励；

第五章 附 则

第二十一条 本制度从下发之日起执行，并在执行中不断完善。第二十二条 本制度由办公室负责解释。

货物拆箱操作规程

一、烟花爆竹产品严禁在库房内拆箱。

二、库外货物拆箱的前提条件是摆样或零售。

三、货物拆箱前要轻拿轻放，不得拖拉、摩擦、碰撞、投掷。

四、货物拆箱前首先要查验外包装是否破损，是否存在霉变、鼠咬痕迹。

五、货物拆箱不得使用硬质金属物品。

六、货物拆箱后要及时对剩余货物进行封箱、登记并单独存放。发现零散药物要及时清理干净并清除出库区。

备注：此操作规程每年修订一次。

第三篇：烟花爆竹安全目标管理制度

烟花爆竹安全目标管理制度

为了杜绝烟花爆竹在销售期间发生责任事故，特制定本制度。

一、烟花爆竹销售单位应依法取得《烟花爆竹经营（零售）许可证》；

二、烟花爆竹销售期间，销售点应悬挂《烟花爆竹经营（零售）许可证》、《营业执照》；

三、烟花爆竹销售单位负责人和销售人员应参加安全培训；

四、五、烟花爆竹销售单位应制定负责人安全责任制度、销售人员岗位责任制度； 烟花爆竹销售单位应制定消防安全防火制度及事故应急预案。

烟花爆竹消防安全防火制度

一、经营场所内禁止明火，如违章吸烟、生活用火以及外来人员携带火种，一经发现应

立即劝阻。二、三、四、经营场所显眼处，应张贴安全警示标志及安全告知，销售人员各负其责，如发现隐确保经营场所周边安全畅通，如有物品堵塞通道及出口，应及时清理。每天彻底检查经营场所有无火种、火源，以及用电（电源）是否关闭。患问题应及时处理并报告。

五、定时对消防器材进行安全检查，禁止摆放过期的消防器材充数，保证消防器材安全

有效。

六、定时检查经营场所内用电线路，避免因线路老化、摩擦造成漏电、短路引发火灾事

故。销售人员严禁在店内居住，做到禁烟、禁酒，禁使用热得快、电暖气等电器。烟花爆竹安全保管制度

一、存放管理要求

1、烟花爆竹属易燃易爆物品，经营场所应避免阳光直射、远离火源、热源和电源，要保持

干燥和通风。

2、经营场所要设专用货架摆放烟花爆竹产品，不同类别商品，分开放置，垛堆高度应严格

控制，防止倾倒坠落。

3、保持烟花爆竹货架周边整洁，不堆放杂物，禁止与易燃易爆物品混放。

4、经营场所应配备合格的火火器材，放置于显眼易取处。

二、购销管理要求

1、烟花爆竹经营应严格按照国家要求，不得采购和销售非法生产，经营的烟花爆竹产品。

2、检查购买的烟花爆竹是否配产品合格证书，安全标签以及其他说明书等。

3、烟花爆竹购进和销售前，均应检查包装物是否完整，有无破损、漏药现象，不得购买和

销售质量不合格的产品。

4、检验合格的产品应做好上架登记，不合格产品应及时退回供货处理。

5、销售人员应做好销售登记，每天核对烟花爆竹存量，如发现货品丢失，应及时报销售负

责人。

三、安全操作要求

1、销售人员应配备必要消防护用具，操作中要轻搬轻放，防止摩擦和撞击。

2、搬运烟花爆竹产品时，不得使用能产生火花工具，现场应远离热源与火源。烟花爆竹事故现场处置措施

1、发生事故后，要迅速切断电源，立即报警。并开展抢救伤员、疏散人员、灭火等应急措

施。

2、初期少量火源应用干粉灭火器灭火，或用湿棉被，湿布等覆盖燃烧区，使窒息或减少火

势。

3、在确保安全的前提下，将起火点附近的可燃物和其他物品搬移至安全地带。

4、要防止火势向周边蔓延，同时防止火星藏向其他易燃物品。

5、注意火灾现场动态，对有可能发生爆炸需要紧急撤退时，应立即停止灭火，疏散所有人

员至安全地带。

6、现场指挥者要注意火灾现场动态，对有可能发生爆炸等特别危险的情况，需紧急撤退时，应立即停止灭火，疏散灭火人员，按照统一的撤退信号和撤退方法及时全部撤退，以免因爆炸而引发人员和财产损失的扩大。

7、火灾扑灭后，仍要派人监护现场，消灭余火，保护好火灾现场，接受事故调查，协助公

安、消防和安监部门调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾责任。

8、爆炸发生后，救护组成员马上组织现场人员撤离至安全处。

9、如有受伤人员，立即将伤者带离现场，送到安全和空气新鲜处用醋冲洗脸部，并让伤者

大量饮水，情况严重者立即送医院治疗抢救。10、11、如伤者身上有着火处，立即用干粉灭火器喷射，扑灭火焰。如伤者有出现破伤出血，特别是动脉出血，应迅速采取临时急救措施，止血后再送

医院治疗。

烟花爆竹应急救援预案

一、烟花爆竹经营（零售）方式

只允许在烟花爆竹经营（零售）店面内放置烟花爆竹产品进行销售。

二、供销、储存方式

与（供货方）批发公司签订供货合同，由供货方送货到经营地点。销售场所内设专柜摆放烟花产品，总量不超过60标准箱，经营户不承担烟花爆竹货物运输和储存。

三、烟花爆竹危险特性及事故类型

烟花爆竹为易燃易爆危险物品，主要危险有害因素为火灾、爆炸，以下为烟花爆竹危险有害性分析：

1、原材料的危险性

制药所用的原材料和辅助材料，如硝酸胺、复合蜡（含乳化剂）等都有易燃易爆危险性。

2、储存与运输的危险性

成品粉状乳化炸药具有较高的爆轰和殉爆特性。

硝酸胺贮存过程中发生自燃分解并放出热量，当环境具备一定的条件且温度达到爆发点时，引起硝酸胺燃烧或爆炸。

油状材料都是易燃危险品，贮存时遇到高温、氧化剂等，易发生燃烧而引起燃烧事故。包装后的乳化炸药仍具有较高的温度，炸药中的氧化剂和可燃剂会缓慢反应，当热量得不到及时散发时易发生燃烧而引起爆炸。

危险品运输时可能发生的翻车、撞车、堕落、碰撞及摩擦等险情，可能导致的后果是引起危险品的燃烧或者爆炸。

烟花爆竹安全检查制度

一、为贯彻“安全第一、预防为主”安全生产方针，及时发现不安全隐患，防止各类事

故的发生，特别制定本制度。

二、检查烟花爆竹储存量（1、烟花爆竹专店销售：经营面积为10-20平方米，存放量

不超过50箱，经营面积为20-40平方米的，存放量不超过80箱；经营面积为40平方米以上的，存放量不超过100箱。

2、专柜销售的存放量不得超过20箱，每箱重量不超过30公斤）。

三、烟花爆竹产品堆高：烟花爆竹零售经营场所的产品可采用堆垛或货架存放，堆垛存

放时其高度不得超过2米，货架存放时其高度不得超过1.85米，堆垛或货架距墙应保持一定安全距离，以便通风。

四、检查消防器材等是否完好有效。

五、检查防火、防爆、防雷、防静电、防滥用措施；防暑降温、防汛、防台风、防冻保

温和安全防护措施。

六、检查应认真记录检查情况。

七、检查中发现的不安全隐患要及时采取措施落实整改。

八、节假日店面房应做好假日的值班工作，节假日休息则应对存贮地点进行检查，贴上

封条，做好夜间巡查，杜绝无关人员进入店内。

九、检查包装箱上是否印有下列标志：爆炸标志、燃放说明、产品名称、货号、数量、重量、制造厂、厂址、出厂日期、小心轻放、谨防受潮等。

十、严禁在店内吸烟等。

烟花爆竹购买、销售制度一、二、三、烟花爆竹经营应严格按照国家要求，不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹产检查购买的烟花爆竹是否配产品合格证书、安全标签以及其他说明书等。烟花爆竹购进和销售前，均应检查包装物是否完整，有无破损，漏药现象，不得购品。

买和销售质量不合格的产品。

四、检验合格的产品应做好上架登记，不合格产品应及时退回供货商处理。

五、销售人员应做好销售登记，每天核对烟花爆竹存量，如发现货品丢失，应及时报告

销售负责人。

六、销售烟花爆竹，必须取得烟花爆竹经营许可证，在许可证批准的销售范围进行销售

活动，严禁超范围销售。

七、销售烟花爆竹时，必须向客户介绍产品性能及安全燃放知识，要求按燃放说明进行

燃放。

八、不得销售不符合国家的烟花爆竹。

九、不得向未成年人销售烟花爆竹。

烟花爆竹现场销售人员安全管理责任制

一、现场销售人员应具有良好的职业素质和职业道德，热心待客，耐心为顾客讲解所售

烟花爆竹的燃放要求和注意事项。二、三、四、五、六、不断提高安全知识水平和业务能力，参加各类安全活动和培训学习。遵守各项安全制度和操作规程，在上班时坚守岗位，不干私活。爱护安全设施，定期维护保养灭火机和其它安全用具。严格执行零售店内禁烟禁火制度，有权劝阻顾客在店内明火和吸烟。严格执行零售场所烟花爆竹的存放、保管制度，确保零售场所的烟花药量不超过规

定的量。

烟花爆竹安全管理人员责任制

一、专（兼）职安全员在商店负责人的领导下，负责店内烟花爆竹存放，销售过程中的安全。二、三、四、负责或参与制订、修订店内有关安全生产管理制度，并检查执行情况。负责检查店内安全状况，定期组织事故防范演习。负责店内灭火器材的管理，掌握店内烟花爆竹存放情况，提出改进意见和建议。

五、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即处理。

烟花爆竹经营商店主负责人安全管理责任制

一、经营企业的负责人（法定代表人）是本单位的安全生产第一责任人，对本零售商店的安全负全面责任。二、三、四、五、六、认真贯彻，执行国家和地方政府有关政策、法律法规，结合本店情况制订实施细则。组织制订各项安全管理制度、操作规程，落实岗位安全责任制。开展安全活动，按时参加各类安全培训。及时传达贯彻安全生产的新政策、新规定。定期开展安全检查，排查隐患，负责实施整改。确保安全经费的投入使用。

烟花爆竹从业人员安全教育培训制度

一、店内员工均须经安全教育，定期（每年）进行考核，并作为对员工考核的内容。

二、店内员工安全教育由商店负责人或专（兼）职安全负责，教育内容：国家安全法律、法规和方针政策，本商店经营特点，防火、防爆、灭火知识；消防器材、防护器材的使用方法，以及应急救援的相关知识。

三、经常性教育由安全员负责，作好日常安全教育，使店内员工牢固树立安全第一的思

想，增强法制观念，尊章守纪，履行职责，确保经营安全。

第四篇：烟花爆竹相关安全管理制度

附件5： 烟花爆竹相关安全管理制度

烟花爆竹安全管理责任制

一、安全生产第一责任人责任制

1、经营单位法人代表是安全生产第一责任人，全面负责本单位安全管理，负责贯彻执行各项安全经营法令、法规和制度，组织实施本单位有关安全管理、文明经营的决议。

2、关心爱护职工，不断改善劳动条件和安全状况。

3、制定或修订安全管理制度、安全经营措施和计划。

4、组织安全教育和安全检查，正确处理安全与经营之间的矛盾问题，对存在安全隐患的要坚决落实整改。

5、制定烟花爆竹应急救援预案，熟悉和掌握烟花爆竹的危险特性及发生意外时的急救措施并定期演练。

二、采购、销售人员责任制

1、认真学习、严格遵守各项安全管理规章制度。

2、精心操作，不违章作业，并劝阻以及制止他人违章作业。

3、正确分析，判断和处理经营过程中异常情况，有权拒绝违章指挥等行为。

4、负责向供货方索取许可证件，不得从未取得生产、经营许可证的企业采购烟花爆竹产品。

5、清楚购进、销售的烟花爆竹产品质量及数量，严禁采购假、劣质烟花爆竹产品，并建立健全购销台帐。

6、不销售国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹产品。

7、销售人员必须经过安全知识、专业知识的教育培训，应向购买者提供所购买产品的危险告知、使用方法、急救措施和注意事项等。

8、保持经营场所的整洁卫生，爱护公共设施，正确使用消防器材和劳动保护用品等。

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二O 年 月 日

烟花爆竹安全目标管理制度

1、烟花爆竹销售单位应依法取得《烟花爆竹经营（零售）许可证》；

2、烟花爆竹销售期间，销售点应悬挂《烟花爆竹经营（零售）许可证》、《营业执照》、《烟花爆竹安全管理制度》；

3、烟花爆竹销售单位负责人和销售人员应参加安全培训，取得安全培训资格证书；

4、烟花爆竹销售单位应制定负责人安全责任制度、销售人员岗位责任制度；

5、烟花爆竹销售单位应制定消防安全防火制度及事故应急预案。

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二O 年 月 日

烟花爆竹消防安全防火制度

1、经营场所内禁止明火，如违章吸烟、生活用火以及外来人员携带火种，一经发现应立即劝阻。

2、经营场所显眼处，应张贴安全警示标志及安全告知，销售人员各负其责，如发现隐患问题应及时处理并报告。

3、确保经营场所周边安全畅通，如有物品堵塞通道及出口，应及时清理。

4、每天彻底检查经营场所有无火种、火源，以及用电（电源）是否关闭。

5、定时对消防器材进行安全检查，禁止摆放过期的消防器材充数，保证消防器材安全有效。

6、定时检查经营场所内用电线路，避免因线路老化、摩擦造成漏电、短路引发火灾事故。销售人员严禁在销售点大棚内居住,要实施24小时值守，做到禁烟、禁酒，禁使用热得快、电暖气等电器。

7、定时组织销售人员开展消防知识、技能的教育培训，适时组织应急疏散演练。

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二O 年 月 日

烟花爆竹安全保管制度

一、存放管理要求

1.烟花爆竹属易燃易爆物品，经营场所应避免阳光直射、远离火源、热源和电源，要保持干燥和通风。

2.经营场所要设专用货架摆放烟花爆竹产品，不同类别商品，分开放置，垛堆高度应严格控制，防止倾倒坠落。

3.保持烟花爆竹货架周边整洁，不堆放杂物，禁止与易燃物品混放。

4.经营场所应配备合格的灭火器材，放置于显眼易取处。

二、购销管理要求

1.烟花爆竹经营应严格按照国家要求，不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹产品。

2.检查购买的烟花爆竹是否配产品合格证书、安全标签以及其他说明书等。

3.烟花爆竹购进和销售前，均应检查包装物是否完整，有无破损、漏药现象，不得购买和销售质量不合格的产品。

4.检验合格的产品应做好上架登记，不合格产品应及时退回供货商处理。

5.销售人员应做好销售登记，每天核对烟花爆竹存量，如发现货品丢失，应及时报销售负责人。

三、安全操作要求

1.销售人员应配备必要的防护用具，操作中要轻搬轻放，防止摩擦和撞击。

2.搬运烟花爆竹产品时，不得使用能产生火花的工具，现场应远离热源与火源。

四、事故处理要求

1.发生事故后，要迅速切断电源，立即报警。并开展抢救伤员、疏散人员、灭火等应急措施。

2.初期少量火源应用干粉灭火器灭火，或用湿棉被、湿布等覆盖燃烧区，使其窒息或减少火势。

3.在确保安全的前提下，将起火点附近的可燃物和其他物品搬移至安全地带。

4.要防止火势向周边蔓延，同时防止火星溅向其他易燃物品。

5.注意火灾现场动态，对有可能发生爆炸需要紧急撤退时，应立即停止灭火，疏散所有人员至安全地带。

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二O 年 月 日

第五篇：《烟花爆竹仓库安全管理制度》

烟花爆竹仓库安全管理制度提要：仓库内产品堆放要符合规范要求：堆垛间的通道距离不小于0.7米；运输主通道宽度不小于2米；垛与墙间距不小于0.45米； 更多精品： 客服

烟花爆竹仓库安全管理制度

由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性，仓库区为储存重地，为保证公司烟花爆竹的经营安全，制定本制度：

1、仓库保管员必须经过安全培训，并考试合格，取得相应的资格证。

2、严禁在库区内动火、抽烟；严禁在库区内，或周边安全防护距离内试放烟花爆竹产品。

3、严禁在库房内临时拉线用电照明；严禁在库房内用铁器清理垃圾。

4、严禁酒后进入库房；严禁将火具带入库房。

5、严禁儿童进入库区玩耍；未经批准，严禁无关人员、车辆进入库区。

6、进入库区的车辆必须加戴防火罩，车辆在装卸时必须熄火。

7、进入仓库接触烟花爆竹产品的人员必须触摸静电接地装置，导出身上的静电；严禁穿戴钉底鞋、易产生静电的化纤衣物；严禁在库房内打手机等。

8、作好进出库区人员登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。

9、在1.3级仓库内严禁存放A、B级产品或半成品。

10、严禁在库区非危险建筑内存放烟花爆竹产品。

11、仓库内产品堆放要符合规范要求：堆垛间的通道距离不小于0.7米；运输主通道宽度不小于2米；垛与墙间距不小于0.45米；成箱产品堆垛高度不应超过2.5米；严禁过量储存、超高堆放等违规现象。

12、严禁在库房内封、启包装箱。裸露、破箱的烟花爆竹产品应及时更换包装或作销毁处理，严禁在仓库内长期储存。