浅议领导干部正心修身 以上率下才能形成干事创业氛围

第一篇：浅议领导干部正心修身 以上率下才能形成干事创业氛围

浅议领导干部正心修身 以上率下才能形成干事创业氛围

没有敢于担当的双肩，是扛不住风雨的。单位“一把手”要敢抓敢管，做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾难题敢于迎难而上，面对危险危机敢于挺身而出，面对失误差错敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。构建农发行系统党风廉政建设和反腐败工作新格局，根基是靠各级农发行机关领导干部特别是“一把手”把党风廉政建设和反腐败工作铭于心、践于行、厉于治，自觉加强党性修养，不断补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”，提升人生之“境”，以上率下，带动全行干部职工，形成心齐风正劲足的干事创业氛围。

领导要给干部做出表率。“子帅以正，孰敢不正。”领导的影响力，不是仅仅因为手中有权力，而是源于党性修养、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求干部不做的自己首先要坚决不做，而且对自己要求更严一些；在急难险重任务面前，对干部讲的是“跟我上”而不是“给我上”；人前人后、“八小时”内外都能够慎独，光明磊落、坦坦荡荡；多读书，读好书，在读书中领悟，在领悟中升华：“善养浩然之气”，保持一种健康情趣、一种廉洁操守、一种高尚情操。孔子讲“七十而以心所欲，不逾矩”，但是对各级领导干部特别是“一把手”而言，70岁不行，太晚太晚了，要从当下做起，从加强党性修养做起，给广大 干部职工做出榜样。

上级要给下级做出表率。俗话说，上行下效。我们这么大的系统，从总行到省分行、市分行、县支行共有四级，必须一级带着一级干，一级做给一级看，这样才能成为一个生机勃勃的整体。首先，上级的一举一动下级都看在眼里，作为上级机关特别是上级机关的领导班子，要有一个风清气正的形象。其次，一旦下级有困难、有压力，上级一方面要想方设法为下级排忧解难，另一方面要善做思想政治工作。再次，上级机关和干部，要展现团结向上、奋力开拓、廉洁高效的精神风貌。上级做出表率，下级就会跟着做、创造性地去做，上下同心，我们这支队伍的磅礴力量就会奔涌而出，无往而不胜。

正职要给副职做出表率。“一把手”在领导班子中处于核心位置，要善于以人格魅力带班子，以正派赢得人心，以廉洁树立形象，以情操获得敬重，时时处处发挥表率作用。没有敢于担当的双肩，是扛不住风雨的。“一把手”要敢抓敢管，做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾难题敢于迎难而上，面对危险危机敢于挺身而出，面对失误差错敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。“公生明，廉生威”，“一把手”要存正念、干正事~走正道，坚持公道正派，不搞歪门邪道。“德不孤，必有邻”，只要“一把手”这么做了，就会得到副职的敬佩、信赖和支持，副职就会主动协助“一把手”开展工作，主动为班子分忧、担责，整个班子就会思想上合心、工作上合力、行动上合拍，更加有凝聚力和战斗力。

“知是行之始，行是知之成。”各级农发行机关领导干部特别是“一把手”加强党性修养，是一个正心修身的过程，是思想与行动高度统一、正己与正人融会贯通的过程，根本上是要让宁静致远的淡泊之气、清正廉洁的无私底气、大道直行的浩然正气、干事创业的昂扬锐气，内化于心、外化于行，浸在骨子里、融在血液中，最终成为全体农发行干部、整个农发行的生命基因和行为方式。

第二篇：正心修身 以上率下

正心修身 以上率下（声音）

《 人民日报 》（2015年02月12日

05 版）

没有敢于担当的双肩，是扛不住风雨的。“一把手”要敢抓敢管，做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾难题敢于迎难而上，面对危险危机敢于挺身而出，面对失误差错敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争

总书记指出，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。构建税务系统党风廉政建设和反腐败工作新格局，根基是靠各级税务机关领导干部特别是“一把手”把党风廉政建设和反腐败工作铭于心、践于行、厉于治，自觉加强党性修养，不断补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”，提升人生之“境”，以上率下，带动全国税务系统80万干部职工，形成心齐风正劲足的干事创业氛围。

领导要给干部做出表率。“子帅以正，孰敢不正。”领导的影响力，不是仅仅因为手中有权力，而是源于党性修养、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求干部不做的自己首先要坚决不做，而且对自己要求更严一些；在急难险重任务面前，对干部讲的是“跟我上”而不是“给我上”；人前人后、“八小时”内外都能够慎独，光明磊落、坦坦荡荡；多读书，读好书，在读书中领悟，在领悟中升华；“善养浩然之气”，保持一种健康情趣、一种廉洁操守、一种高尚情操。孔子讲“七十而从心所欲，不逾矩”，但是对各级税务机关领导干部特别是“一把手”而言，70岁不行，太晚太晚了，要从当下做起，从加强党性修养做起，给广大税务干部做出榜样。

上级要给下级做出表率。俗话说，上行下效。我们这么大的系统，从总局到省、市、县、乡共有五级，必须一级带着一级干，一级做给一级看，这样才能成 为一个生机勃勃的整体。首先，上级的一举一动下级都看在眼里，作为上级机关特别是上级机关的领导班子，要有一个风清气正的形象。其次，一旦下级有困难、有压力，上级一方面要想方设法为下级排忧解难，另一方面要善做思想政治工作。再次，上级机关和干部，要展现团结向上、奋力开拓、廉洁高效的精神风貌。上级做出表率，下级就会跟着做、创造性地去做，上下同心，我们这支队伍的磅礴力量就会奔涌而出，无往而不胜。

正职要给副职做出表率。“一把手”在领导班子中处于核心位置，要善于以人格魅力带班子，以正派赢得人心，以廉洁树立形象，以情操获得敬重，时时处处发挥表率作用。没有敢于担当的双肩，是扛不住风雨的。“一把手”要敢抓敢管，做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾难题敢于迎难而上，面对危险危机敢于挺身而出，面对失误差错敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。“公生明，廉生威”，“一把手”要存正念、干正事、走正道，坚持公道正派，不搞歪门邪道。“德不孤，必有邻”，只要“一把手”这么做了，就会得到副职的敬佩、信赖和支持，副职就会主动协助“一把手”开展工作，主动为班子分忧、担责，整个班子就会思想上合心、工作上合力、行动上合拍，更加有凝聚力和战斗力。

“知是行之始，行是知之成。”各级税务机关领导干部特别是“一把手”加强党性修养，是一个正心修身的过程，是思想与行动高度统一、正己与正人融会贯通的过程，根本上是要让宁静致远的淡泊之气、清正廉洁的无私底气、大道直行的浩然正气、干事创业的昂扬锐气，内化于心、外化于行，浸在骨子里、融在血液中，最终成为全体税务干部、整个税务行业的生命基因和行为方式。

——国家税务总局党组书记、局长王军日前在全国税务系统党风廉政建设工作会议上说

本报记者 李丽辉 吴秋余整理

第三篇：组织部门党员干部专题学习心得体会：正心修身保本色、干事创业尽职责

组织部门党员干部专题学习心得体会：正心修身保本色、干事创业尽职责

这次“****、****”教育，重在引导党员干部保持本色、锤炼党性，焕发干事创业的精气神，把党中央和上级的决策部署落实到位。作为一名组织干部，如何正心修身、干事创业，我感到，应该做好以下几点：

一、关注大事，时刻保持清醒。

古人说：“风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心。”还有副对联，大家都熟悉：诸葛一生惟谨慎，吕端大事不糊涂。作为一名组织干部，我感到，首当其冲的是要关注大事，始终保持清醒的政治头脑。这样有利于我们把握大势，了解全局，便于我们有针对性地开展工作、抓好落实。具体讲，要做到“四不”：在大是大非问题上，不左顾右盼跟风走。不管什么时候、遇到什么风浪，都要坚定信仰、坚定信念，“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”，“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”；在执行上级指示上，不自行其是搞变通。对上级的命令指示执行要坚决，必须按政策规定办，按上级指示办，按程序办，不能有丝毫的含糊；在完成各项任务上，不讨价还价打折扣。坚决完成任务，是衡量干部是否讲政治的一个具体体现，特别是在任务重、时间紧、困难多的情况下，要高标准地完成任务，不能强调客观，消极等待；在维护内部团结上，不说三道四乱议论。做到会前人后一个样，在机关与基层一个样，展现个人魅力，维护集体荣誉。组织学习，要善于梳理观念，把握精髓，归纳感悟的心得和体会；完成业务工作，要边干边琢磨，把握其中的特点和规律；组织大项活动，要精心设计，周密组织，注意总结其中的经验教训；完成重大任务，要统筹协调，科学指导，善于总结和升华部队的实践成果。

二、不误正事，树立严实作风。

不误正事，就是要做到不让事情在自己手里耽搁，不让文电在自己手里积压，不让各级指示在自己手里出错。具体讲就是要做到“三不”：快干不拖拉。俗话说：“当日事当日毕，留到明天更着急”。今日该做之事，不要拖到明天。该干的工作，千万别拖，即使加班加点，通宵达旦，也要干完，这样才能睡得安稳，玩得舒坦；苦干不贪玩。少玩一会，多干一些；少一点潇洒，多一点加班，才能干有所成，事有所就；实干不偷懒。

三、有规矩不成方圆，《中国共产党问责条例》给党员干部上了一把无形的枷锁，这把枷锁禁锢了党员干部迈向罪恶的深渊，维护了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

这种无形的力量对广大党员干部敲响了警世钟，让他们懂得有权必有责、有责要担当、失责必追究。在全面践行“两学一做”的当下，广大党员干部更应该牢固树立起责任担当，以人民群众的利益为出发点，从群众中来，到群众中去，放下架子、俯下身子、耐下性子，争做一名合格党员。

从严治党从未停止，《中国共产党问责条例》从客观上规范和强化了党的问责，推进了党的建设。除此之外，广大党员干部还应从主观上筑牢思想上底线，不断提高自身的思想政治素质，加强作风建设，以饱满的精神，积极的态度为人民服务。只有自身观念转变了，才能够认真履职，才能够提高责任意识，成就责任担当。只有主观与客观的有机结合，才能推动党内焕发生机。

全面从严治党永远在路上。《中国共产党问责条例》作为全面从严治党的重要制度创新成果，是继《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》之后党中央制定的又一部权威性、系统性的党内法规，向全党释放出有责必问、问责必严的强烈信号。我们要深入学习贯彻问责条例，结合新区开发建设实际，以问责强担当，全面提振干部精气神，进一步推动新区跑出加速度、树立新形象。贯彻落实《问责条例》，就是要坚定全面从严治党的政治自觉。全面从严治党是党的事业兴旺发达的关键。对于舟山来说，必须把实施国家战略与全面从严治党紧密结合起来，在全面加强党的建设中推动新区事业蓬勃发展。去年以来，全市上下认真学习贯彻总书记在浙江舟山考察时的重要讲话精神，谋划建设舟山江海联运服务中心和绿色石化基地，积极申报舟山自由贸易试验区，全力抓好26个“三重”项目，新区开发建设呈现新气象。

《问责条例》的出台，其最终目的不是为了问责，而是促进负责，督促各级党组织和领导干部牢记权力就是责任、就是担当。我们要把《问责条例》作为激发新区各级党组织、党员干部担当作为的重要利器，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，积极承担国家赋予舟山的重大战略使命，做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。贯彻落实《问责条例》，必须紧紧盯住党员领导干部这一“关键少数”。权力就是责任，失责就要问责。《问责条例》突出问题导向和重点方向，以问责倒逼责任落实，以问责层层传导压力，实现了对党员纪律约束的全面覆盖。党员领导干部作为“关键少数”，特别是各级“一把手”作为“关键中的关键”，必须充分认识学习贯彻《问责条例》的极端重要性，坚持把自己摆进去，带头深入学习贯彻，把全面从严治党的主体责任落实下去。

要把学习贯彻《问责条例》纳入“两学一做”学习教育，与学习贯彻总书记系列重要讲话特别是“七一”重要讲话精神紧密结合起来，及时把《问责条例》的基本精神、主要内容传达到每一个基层党组织和每一名党员。聚焦突出问题，对各级党组织和领导干部违反党章和其他党内法规、不履行或者不正确履行职责的六种情形，要发现一起、查处一起，绝不姑息。贯彻落实《问责条例》，要做到动真碰硬，让失责必问、问责必严成为常态。动员千遍不如问责一次，问责一次警醒一片。《问责条例》告诫和警示全党:党中央管党治党动真格，党的领导干部不担当、不负责就要被追责，谁也不能例外，谁都必须尽责。我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头贯彻落实好《问责条例》，做到动真格、敢碰硬。今年上半年，全市有65名党员干部包括20名县处级领导干部受到了问责处理，一批担当尽责的干部得到了提拔。

当前，我们要以更严更实的要求加大问责力度，以问责追责唤醒责任意识、激发担当精神、督促责任落实。要通过常态化问责，抓早抓小，对苗头性、倾向性的问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，对存在问题的党员干部当头棒喝、猛击一掌，让失责必问、问责必严成为常态。既要大胆支持保护敢于担当、敢闯敢试的干部，又要杜绝特殊化和“破窗效应”，真正使《问责条例》成为带电的高压线，真正把管党治党的制度笼子扎紧扎密，鼓足干部干事创业的斗志和劲头，为新区跨越发展提供坚强的政治保障。