假如我是科长

第一篇：假如我是科长

假如我是科长（发言稿）

这个题目，对我这个办公室的新兵来说无疑是个考验。因为，在到我们政府办以前很长的时间里，我一直在思考怎样当一个好老师，从来没有想过当科长的事情，尤其是政府办综合科的科长，虽然是假如。半年多来，我只能说对咱办公室有个大概的了解，更具体的有待于今后在工作中认真学习。面对这个题目，我也有一些肤浅的思考。下面，向大家作以汇报，难免有不妥之处。敬请各位领导、各位办公室的前辈不吝指教。

对于综合科来说，其性质和职责决定了科长必须内外兼修，长于文字。俗话说，唱戏之人，功夫在戏外。我觉得，捣鼓文字也一样，功夫也应该在文字之外。所以，我要说的第一点是就是履职尽责。科长，不仅是一个职务、一份光荣，更是一种责任、一种担当。一是以学明责。通常认为，学习是很虚的，其实不然。关于学什么、怎么学、达到什么样的效果，每个人都能说出个一二三，我不再多说。二是以干履责，就是务实重干。主要有四点，即：心态上调整；时间上保证；思想上深入；效率上提高。

第二点是提升境界。作为综合科，首先提升的应该是思想境界。因为思想境界决定着思考问题的高度、广度和深度。我们服务的对象决定我们必须积极与领导同频共振。其次是工作境界，也可以说工作水平。记得一次王主任给我们讲，从事综合文字工作，平常必须谦逊好学、拓展视野、扎实功底，但是，关上门来写稿子的时候，必须有“老子天下第一”的气势。否则，写出来的东西境界一定不高，很难达到领导的要求。所以，在积极提高自己的同时，必须团结和带领本科室全体同志提高境界、提升水平。

第三点是打造团队。科长既是指挥员，又是战斗员，在办公室起着承上启下的重要作用。在做好本职工作的同时，又面临着本科室团队打造的问题。这个团队既要服从办公室这个大团队的规章制度，又要用感情来维系和调动每个成员的积极性。我觉得应该做到“三友”：即做相互支持的挚友。“挚”可分解为“执”和“手”。挚友，就是手拉着手、亲密无间、交情深厚的朋友。做互相敬重的诤友。诤，即直言规劝。诤友，就是可以当面指出缺点错误，促使大家及时改正的朋友。诤友之间，只有信任，没有欺骗；只有激励，没有姑息；在事业上能够互相帮助，在道德上可以相互砥砺。做团结协作的战友。力量生于团结，事业成于和睦。做好工作，需要我们同心同德，风雨同舟，共创辉煌。

第四点是协调协调。对工作，要处理好主动与被动的关系。善于在被动中寻求主动，变被动为主动。对阶段性和周期性工作，把握规律性，主动着手，提前准备；对临时性、突发性任务，把握灵活性，特事特办，灵活应对；同时，把握前瞻性，想领导之未想，谋领导之未谋，把工作做在前头，主动做好服务。要处理好继承与创新的关系。创新观念，使思想更加贴近客观现实，观念更加贴近工作要求。创新思维，胸怀大局，全方位、多角度思考工作。处理好大事与小事的关系。大事不含糊，小事不轻为，注重每一个细节。处理好苦与乐的关系。甘于奉献，勇挑重担。处理好做人与做事的关系。老老实实做人，踏踏实实干事，扎扎实实学习。在科室协作上，积极与各科室做好协调配合，在沟通中增进了解，在了解中建立友谊，在协作中促进工作。

以上是我对这个题目的点滴思考，是假如。但是，在新的一年里，我将在我们科长的带领下，紧紧围绕在以马主任为首的办公室班子周围，以服务为中心，恪守纪律，牢记责任，相互信任，加强沟通，为办公室各项工作的快速推进尽自己绵薄的努力。

第二篇：假如我是科长

假如我是科长

为了更好的确立好职业规划，树立起人生目标，最近，领导要我写一篇文章《假如我是科长》，俗话说“不在其位，不谋其政”，作为交运系统新的一份子，自己还真没有想过。正所谓，人没有压力永远长不大，没有上进心永远走不到前面，现在我就谈谈假如我是科长，谈谈对科长的认识。

假如我是科长，肩上的担子肯定会比较重，要履行的职责和义务也比较多。但是职位越大，责任也就越大。做为一名领导，一定会时刻保持着高度的思想责任感，正是因为这种责任感时刻鞭策着我们，才让我们工作有了动力，让我们时刻牢记自己身上担着是沉甸甸的责任，而不仅仅是一个官衔。

假如我是科长，一定具备娴熟的办公技能，精通交通运输各方面的业务。有着多年的工作实践，对道路运输业各个子行业都有了一定程度的了解和认识。会经常和交通运输者打交道，经常协助领导起草行业指导性文件，时刻感受着运输市场跳动的脉搏。在这个过程中，自我修养也能得到进一步的提高。

假如我是科长，我的政策法律意识一定很强，道路运政执法实践经验比较丰富。在日常处理案件事务过程中，我会始终坚持依法行政，严格依据道路运管法规、规章办理。对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制一定驾轻就熟。在工作过程中，我也不会放松过法律法规知识的学习，时刻关注着运管法规的变化。不断提高综合业务能力。

假如我是科长，我的工作作风一定朴实，为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是该办的马上办，就是加班也要办，不会利用手中职权对别人吃、拿、卡、要。在工作中一定讲实情，说实话，办实事，重实效，不漂浮弄虚作假和欺上瞒下；有积极进取的作风，对待任何工作都有高标准严格要求，有极强的争先创优意识；有言行一致的作风，言必行，行必果，表里如一。不可言过其实，口是心非，说空话，失信于民；工作作风一定是雷厉风行，工作不拖拉、不推诿。工作之余我会勤于学习、勤于思考，积极参加交运系统里各项活动，无论在哪里，不管干什么，我踏踏实实，兢兢业业，努力把工作做得更好。

假如我是科长，那我的团队一定有很强的凝聚力、战斗力。一个科室如果不团结，势必内耗不断，人心浮散，影响各项工作的开展。而一个科室能否团结，关键在负责人，对其他同事，要多帮助，多鼓励，多提醒，多支持，以大局为重，以整体利益为重，在工作中互相支持，互相谅解，互相补充，多谈心、多通气、多协调，坦诚相见，真诚相待，真正发挥每个同志的积极性，用其所长，避其所短，工作才有活力，工作才能开展。对下属一定教育培训为主，多途径提高执法人员素质。首先在培训学习内容上下功夫，改变过去“缺什么，补什么”的做法，学习增加具有前瞻性、预防性的内容；改变过去执法人员单一接收法律法规信息的片面性，将法律法规、部门规章与行业管理规范性文件交叉和融合起来学习；其次以法律法规知识竞赛、理论探讨为载体实施渗透式法制教育；再就是建立个人执法行为评价系统，这个系统类似于单位的目标责任书，对执法人员个人在法律、法规、规范性性文件方面的熟知程度、执法量的多少、执法行为的优劣进行评价，形成有效的奖励激励机制，打破执法人员学不学一个样、水平高低一个样、干多干少一个样的状况。

假如我是科长，一定是宰相肚里能撑船，有着豁达大度是做人的美德，我们经常看到一些有“雅量”的领导人身上往往蕴涵着一种强大的吸引力。而心胸狭窄的领导者身上往往有一种无形的“排斥力”。所以我们要修好自己这颗心，以豁达开朗的心态面对自己的同事。滴水之恩，当涌泉相报，时刻心怀感恩，谢谢对你帮助的人，感谢一直默默为你付出的同事，正是因为他们的支持，才有了自己工作业绩的提升。用真诚的心态，去报答对你工作支持的人。“ 得民心者得天下”，事情是人做出来的，而不是吹出来的，所以我们要先学会做人，学会做事，再去管理人。古人曰：以德治天下，以自己的言行举止管理下属，用制度约束人。同时，我们要关爱团队，同事才会用心去回报我们。大胆的重用人才，发掘人才，培养人才，最后用心、用情，用爱去做好自己的本职工作。积极完成上级领导安排的工作，及时落实好各项工作，扎实工作作风，超前思考，超前做事，思考问题要全员、全过程，全方位，全天候的着手。

假如我是科长，一定要求执法人员在执法手段现代化，减轻执法人员劳动强度。把证据的收集放在第一位，强调发挥照相、录音、摄像等设备在调查取证过程中的重要作用；加强计算机在行政执法中的应用，引进道路运输违章自动识别和处理系统。要求执法人员一定要文明执法，高素质执法。

以上就是我对做好科长的一点看法。高度不同，思考问题的思路、方式也许不同，还请领导多多指教。

第三篇：假如我是秘书科长演讲稿

如果我是秘书科长

综合科 刘洪江

秘书科工作有时看起来简单、轻松，但实际参与过之后就知道完全不是这样。不简单，是因为时时都需要极端细心和高度的责任心，事事都要讲政治、讲安全、讲程序，一不小心就容易出错。不轻松，是因为来了指示就要办，接了任务就要干，晚上、周末加班加点是常态。有时看起来轻松，是因为提前把工作做在了幕后。

秘书科工作既琐碎繁杂、细致入微，又统筹全局、协调各方。作为秘书科长，除了认真细致、吃苦奉献之外，更重要的是要有胸怀全局的思维、服务全局的能力。假如我是秘书科长，我首先要处理好对上、对下、对内、对外四方面关系，扮演好不同的角色。

对上，要严谨细致，当好服务员。做好服务是秘书科的首要职责，既包括对县委领导的服务，也包括对上级领导、上级机关的服务。做好服务，首先要细心。接每一个电话，办理每一个值班报告、处理每一个领导指示都必须认认真真，保证不出任何差错。越是工作忙的时候越要忙而不乱，越是任务紧的时候，越要快而不漏。比如，有时会议开始前，原本通知不参会的领导可能突然参加。这就需要准备会务及座位牌多一份心，以防意外。然后要用心。要多思考，主动

熟悉领导工作思路和风格，准确领会领导精神，确保实现领导意图。比如，安排调研活动，要考虑到领导的目的是什么，工作进展的怎么样，哪些情况领导了解，哪些可能还不了解等等，再依情安排。再比如，接待上级领导调研时，除了尽可能展示我县亮点之外，路线安排也大有讲究。多选择“绿廊”路段，既可以给领导整洁舒心的感受，又能展示绿化工作的成果。总之，只有心用到了，才能让领导满意。最后要创新。在会议活动组织上，多学习其他地方的先进经验，改进形式，提高效果。有一些不成熟的想法，请大家指正。比如，很多会议都是指定单位表态发言，有时难免程式化，效果也会打折扣。对某些工作，可以尝试责任单位都简短发言，互相亮思路、比措施，可能更能激发积极性。县委的理论中心组学习，也可以增加即兴讨论环节，增强学习效果。

对下，要维护好县委形象，当好代言人。秘书科是县委办的窗口，在老百姓眼里，代表着办公室乃至县委的形象。所以，秘书科长还要当好县委的代言人，在待人接物、言行举止上严格要求。首先，是树立干净整洁的形象。管理好花草，保持环境的整洁，让来访人员有良好的第一印象。然后，是树立办事规范的形象。接文发件记好台账，来人来访做好登记，接听电话规范用语等等。从细节做起，树立起县委办的规范形象。最后，是树立亲民的形象。办公室经常有群众来访。秘书科作为第一关口，要真心诚意做好解释工作，平

时多学习社保、征地等政策规定，解释时做到有理有据、让人信服。即使事办不成，也要尽量取得群众理解，留下良好的印象。

对内，要积极配合，当好联络员。秘书科和各科室联系最频繁、最紧密，可以说是办公室中的办公室。所以，秘书科长也要扮演好联络员的角色。在工作上积极配合，保障好短信平台的运转，做好文件的发放登记，保障好车辆的维护运行，尽可能方便各科室使用。在活动上组织尽心尽力，多组织一些文体活动，培养团队精神，增进同事间感情。在制度上严格执行，在卫生、签到制度落实上，多一些督促、提醒，这其实也是一种服务。总之，秘书科应该成为办公室的粘结剂，把办公室粘成一个团结和谐、并肩战斗的坚强集体。

对外，要统揽全局，做好指挥员。秘书科的事项杂、头绪多、随机性强。秘书科长时刻要有全局思维，分清轻重缓急、主次先后，做好统筹协调。首先要了解全局。对全县重要工作进展情况、社会动态要密切关注，对上级最新政策、领导的关注点也要清晰掌握，做到心中有数。然后要谋划全局。组织活动、制定方案要考虑好整个事件进程，做好各阶段时间、人员的安排，合理调配各方资源，统筹分配各单位任务。最后要服务全局。坚持以大局为重，部门有分歧，就全力协调；单位有需要，就积极帮助指导。只要工作需要，就得顶上去，确保把工作落实好。

秘书科工作千头万绪，但归根结底就是两个词“协调、服务”。我想只要抓住这两个核心，处理好上下内外四方面的关系，扮演好四种角色，就能基本厘清工作思路。然后，在工作中再不断学习总结，努力提高协调服务水平，就一定能做到让领导满意、部门满意、科室满意、群众满意！

第四篇：假如我是一生技部科长

清楚各矿采掘规划，严格按照地测防治水质量标准化每一项进行监督、落实。

假如我是一生技部科长

我该怎么做

我叫段玉柱，26岁，毕业于太原理工大，采煤专业。2006年7月来公司生产技术部工作。很荣幸今天有这么一个机会在台上展现自己。我演讲的题目是“假如我是一名生技部科长我该怎么做。”

假如我是一名生技部科长，我将更有崇高的使命感和责任感，会不断加强职业道德修养，以更高度的事业心和奉献精神倾我所能尽好一名科长应有的职责。我也相信，“以我先做人，后做事”的态度和“热爱煤矿事业，热爱联盛集体”的热忱来交出一份满意的答卷，得到大家的认可。

具体将从以下几方面着手：

一、把自己的角色定位好，处理好领导和员工的关系，树立服务观念，有强烈的公仆意识。遇事多协商，不推诿，敢于承担责任，把领导和员工的事当作自己的事。树立自己的威信，发挥领导的魅力。

二、协调好公司与煤矿的工作，积极深入井下一线，及时掌握所属各煤矿的生产进度、工作质量、动态变化，对煤矿的安全、生产、技术提出合理的建议。充分体现出对煤矿的“服务、督促、考核”作用。

三、带动员工严格遵循公司的规定和制度，做好日常工作和领导安排的工作。且在工作过程中能勤于思考、勤于琢磨，敢于融入新的工作思路，力求以最简捷、恰当的方式完成各项工作。

四、善于发掘员工的优缺点和心理，妥善安排好各员工的具体工作。对其要“严要求、给机会、多鼓励、勤指导”充分发挥出他们的才智和带动他们的积极性，把每位员工都培养成为不可多得的必用之才。

五、激励员工不断学习，不断提高。一是对自身道德修养的提高，二是对业务水平和专业知识的学习提高，要积极掌握和应用新的科学技术成果和先进经验。全面发展，提升自己的综合能力。

六、弘扬企业文化精神，使我们的团队成为一个“忠诚、热情、积极、学习、团结、阳光、智慧、创新”的团队。营造出一个良好的工作氛围。

七、在这个竞争激烈、充满挑战的社会，我们将对公司的发展和要求有超前的意识和觉悟。积极寻求和抓住机遇，多谋略，勇创新，使我们的企业更先进、更强大。我带领的团队也将充满激情，更有凝聚力，更有战斗力，更能经得起一切考验。以上只是我对如何干好一名科长的一些认识，希望各位领导和同志对我提出宝贵意见。

因为年轻，可能大家会质疑，某些方面会不足；但因为年轻，我会虚心向上，阳光自信，严于律己，不怕吃苦，勇于面对困难，挑战自我；也因为年轻，希望能有这么一个机会接受领导的检验、批评和栽培。

谢谢！

生产技术部

段 玉 柱

2009.12.13.

第五篇：假如我是……

假如我是……

每个人对幸福的理解都不一样，它可以是一个会心的微笑、一个温暖的怀抱、一句鼓舞人心的话语、还可以是一杯温暖的热茶……

在一个炎热的夜晚，我生病了，一会儿像跳进火坑，身子滚烫滚烫的，一会儿又像走进了冰雪的世界里。被冰雪冻僵了一样，难受极了。爸爸很担心我，一会儿帮我擦汗、一会儿用温暖的大手抚摸着我的小脸蛋说：“晴晴，很快就没事了。”爸爸不停的用手摸着我的额头，查看体温计，看烧退了没有……我沉浸在爸爸温暖的大手里时，突然听见一阵急促的脚步声，我慢慢地把眼睛睁开，哦！原来是出差在外的妈妈赶回来了！只见妈妈的头发不再整齐，眼睛睁得大大地看着我，汗大滴大滴地从额头往下流，还大口大口地喘着气，然后紧紧地握着我的手，着急地问：“你哪里不舒服啊？头疼吗？热不热啊？冷不冷啊？”我还来不及回答，妈妈就转身对爸爸说：“走，咱们立刻带孩子去医院。”爸爸连忙去拿车钥匙，妈妈三步并作两步地走去拿被子，把我紧紧的包在怀里，热极了！我虚弱地说不出话来，心想：妈妈准是想让我多出汗，快退烧。车子向医院的方向开去，我感受到了爸爸妈妈无微不至的爱和无比的幸福。

其实幸福就在我们身边，幸福就在妈妈温暖的怀抱里，在爸爸力大无穷的大手里，在他们那温柔怜爱的眼神里……幸福在哪里？幸福无处不在，只要用心感受就可以发现。