第一篇:小区物业管理和督察制度
榆中县**家园物业管理和督查制度
一、安全督查职责
1.严格执行公司的各项管理和规章制度。
2.负责制定和健全公司各项安全护卫职责制度,根据实际情况进行督导和检查,对公司管理区域实施安全监督。
3.负责小区消防设施的监护和公共服务场所安全防范的督查。
4.做好公司管理区域内的管理工作,涉及违法案件的要及时移交派出所,业务上自觉接受派出所督导。
5.及时查处和上报公司管理区域内因员工玩忽职守而发生的治安、刑事案件和火灾事故。
6.抓好物业护卫工作人员思想政治教育和业务技能培训。7.做好新接物业护卫工作人员的岗位设置和物品配备的统筹策划工作。
8.完成公司领导交办的其他事务。
二、门岗、巡逻岗位职责
1.24小时严密监视护卫对象的各种情况,发现可疑或不安全迹象及时处置,必要时相领导报告,且随时汇报变动情况直到问题处理完毕。
2.掌握业主及来客动态,维持小区内居民的正常生活秩序。3.严格执行来客登记制度,对身份不明、无任何证件、形迹可疑者,应禁止其入内。
4.熟悉小区内住户的基本情况,掌握住户的基本信息。5.严格执行交接班制度,做到交接清楚,职责明确,接班人员未上岗,不准下岗,认真填写执勤记录。
6.严格执行24小时巡逻和护卫制度,不得随意离岗、脱岗。7.对于进入小区的各类人员,必须认真进行验证登记方可放行。
8.对于进入小区内的陌生车辆认真登记方可放行。
三、护卫岗位职责
1.护卫员上岗必须穿着统一制服,佩戴统一的工号,仪容严整。
2.纠正违章时必须先敬礼,做到文明服务,礼貌待人。3.上岗时要认真检查设备、设施,认真做好安全防范工作,发现不安全因素应立即查明情况,排除险情,并及时报告领导,确保小区的安全。
4.坚守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子要勇于与之斗争并设法将其抓获。
5.熟悉本岗位任务和工作程序,预防案件、事故发生,力争做到万无一失。
6.爱护公共设施设备,对小区的一切设施、财物不得随便移动及乱用。
7.熟悉小区的消防系统及消防器材,掌握各种灭火器材的使用方法,遇到突发事件能进行正确处理。
8.值班时间,对岗位内发生的各种情况要及时认真处理,并作好记录。
9.熟悉小区内公共设施情况及业主的基本情况,巡查、登记公共设施完好及损坏情况。
10.对进入小区内的陌生车辆要进行登记,对可疑人员、可疑车辆要进行盘问和检查。
11.对发生在护卫区的刑事案件或治安案件,有保护现场、保护证据、维护秩序及提供线索的职责。
12.严格执行交接班制度,认真填写交接班记录。13.认真完成公司领导交办的其他任务。
四、保洁、绿化、维修岗位职责
1.严格执行和遵守公司的各项管理和规章制度。
2.负责小区的卫生清扫工作,公共设施的清洁工作,垃圾收集及清运工作。
3.负责小区内花园、绿化带中的苗木的移栽、修剪、养护和管理,对花草树木定期进行浇水、施肥、除草、修剪,防止病虫害的发生。4.负责定期清洁所管理的设备和设备房,确保设备设施、设备机房的整洁,保证设施、设备的正常运转、完好无损。
5.负责住户的日常报修工作,做到工完料清,并做好相关记录。
6.负责小区内的车辆的进出、停放管理,做到停置到位合理、井然有序。
7.走访住户,保持与住户的联系和沟通,征求和收集住户对管理与服务方面的意见,并及时改进和完善。
8.严格遵守操作规程,防止安全事故发生。协助处理小区内应急抢救工作,发生突发情况时,应迅速赶往现场,采取科学应急措施。
9.协助公司管理层做好其它工作,认真完成领导交办的其它工作任务。
榆中县**家园物业督查办公室
二○一一年三月十六日
第二篇:小区物业管理
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一、物业管理企业
1、本办法中的物业管理,是指物业管理企业受业主、使用人的委托,依据物业管理委托合同,对物业的房屋建筑及其配套设施、设备、绿化、卫生、治安和环境容貌等管理项目进行维护,修缮和整治,并向业主和使用人提供综合性的有偿服务。
2、从事物业管理的企业应具有独立的法人资格,从业人员应取得职业资格证书。
3、物业管理企业接受委托应与业主、使用人签订物业服务合同,其内容应包括服务范围、管理标准、权限、期限、费用收支监督检查和违约责任等,并报送区物业主管部门备案。
4、物业管理企业应设立固定的服务场所,专线电话,专职工作人员24小时值班,确保及时为业主服务。
5、物业企业应按等级收费,并由物价部门统一定价,设“公示板”公开收费标准,便于业主和使用人监督。
6、日常维护与紧急事件处理。(1)物业管理企业应对房屋主体,水电设施,排水设施,消防设备共用部位和供用设备进行日常养护和维修,确保设备运行正常,居住安全。(2)对上水管线发生跑漏、下水管线发生堵、冒等突发事件及时处理,确保业主和使用人财产不受损失。
(3)对二次供水水箱,应一个季度或在重大节日前彻底清洗一次,日常派专人看管,确保水质安全使用。
7、小区绿化。小区绿化要与周围建筑风格浑然一体,既要注意根据不同的功效进行适宜的绿化和小品布置,重点美化部分应放在小区出入口等引人注目的地方。物业管理企业要采取多种形式,向广大业主或使用人特别是儿童进行宣传教育,使人人都来关心爱护绿化,并制定相应的绿化管理规定。
8、小区卫生管理。清洁卫生的工作应做到“五定”即定人,定时间、定地点、定任务、定标准。每天清扫一遍,全日保洁,质量应达到“六不”、“六净”。既:不见积水、不见积土、不见杂物,不漏收堆、不乱倒垃圾和不见人畜粪便。路面净、路沿净、人行道净、雨水口净、树坑墙根净、果皮箱净。
9、小区治安。物业管理企业应与当地公安部门建立良好的工作关系,接受指导,争取配合,做好小区治安管理工作。
10、小区消防、消防管理在物业管理中占有头等重要的地位。要加大宣传力度,增强消防意识,警钟长鸣,常抓不懈,因此消防工作应提高到管理的重要日程。
11、车辆管理。小区内的机动车,摩托车,自行车应在指定位置。
补充:
物业管理的水平与小区居民的生活息息相关,小区居民都希望有一个好的物业管理机构,但是,总是事与愿违.物业管理工作不遂人意,也不能去怪物业管理工作人员,他们的工作也很辛苦.主要是有的居民小区缺少物业管理的“把关人”,以致缺少小区民主管理的“实施人”,各方面的工作缺少监督,也就缺少规范,显得乱哄哄了.我们必须重视以下几个问题:
一,选举产生业主委员会:由小区居民中挑选作风正派,肯为大家工作,责任性强的居民代表,经过民主选举产生业主委员会.业主委员会代表所有的业主,对物业管理工作进行监督,维护业主的合法权益.业主委员会成员一定要在业主中有威信,办事不徇私情.选举一定要符合选举办法.决不能随随便便地一投票就算数.业主委员会产生以后,要树立它的威信.虽然它是民间产生的机构,由于它和居民的生活关系密切,必须对它给予充分的重视.没有业主委员会,就谈不上如何加强物业管理工作.二,小区内的车辆停放工作要充分听取业委会和居民群众的意见:小区内的车辆停放问题常常成为居民之间纠纷的来源,有的物业干部也觉得十分棘手,纠纷两边,难免要得罪一边.有了业主委员会这个问题就比较容易办.如一个居民小区停有几辆大型货运汽车和大巴士,这些车辆由于车况较差,启动时噪音很响,影响居民的休息和睡眠.居民把意见反映给业主委员会,要求禁止大型车辆停入小区.在业主委员会和大型车驾驶员沟通的时候,他们表示很难接受,通过
业主委员会的反复做工作,并为他们落实了停车地点,终于实现了大型车不再进小区.又有一次,部分驾驶员要求减少绿地,增加停车位,业主委员会就把这个建议交全体居民讨论投票.结果大多数居民不同意减少绿地,增加停车位的建议.从而把这个建议否决了,确保了大多数业主的权益.业主委员会就是这样一个小区里的当家人.关系到居民们生活的大事,都要经过他们去做,去落实.有了业主委员会,小区的管理工作顺畅多了.三,小区的资金使用监督工作:业主委员会代表业主监督物业管理的
第三篇:加强小区物业管理(模版)
加强小区物业管理·促进和谐社区建设
物业管理与老百姓的生活息息相关,近年来,随着城市建设的快速推进,居民对加强小区物业管理的要求越来越迫切。我社区虹桥一、二村自去年经老小区改造后引进物业进驻小区管理已一年时间了,针对一年来物业管理情存在的一些问题进行了调查与思考,现将调查情况分述如下: 一、一年来物业管理取得的成效
1、物业管理观念日益得到重视。由于物业管理联系着千家万户,与居民群众的日常生活息息相关,已成为政府、社会、居民关注的热点。随着我市人民生活水平的不断提高,人们对生活质量的要求也会不断提高。所以,居民、社会、及政府对住宅小区的管理要求也随之提高。现在是否有一家拥有品质高、服务好、信誉佳的物业管理企业来为住宅小区服务已普遍成为居民百姓购房时重点考虑的内容了,开发建设单位同样也经常把小区今后拥有优良的物管企业服务作为其售房时的一个重要卖点。在小区交付入住后,广大居民百姓也非常关心其居住小区的物业管理状况,开始积极参与到小区内的各项物业活动中来。同时,政府也不断加大力度,进一步引导和规范物业管理市场,并积极筹措资金改善老小区环境,将其纳入物业管理范畴。整个社会对物业管理的意识和观念相对前几年来说有了很大的改进,物业管理日益得到大家的关注和重视。
2、老小区物业管理有了改善。为改善旧住宅小区的居住环境,实现旧住宅小区基础设施和环境改造的目标,我市近几年投入大量的资金,加大了
服务水平。
3、业主委员会过分强调维权,忽视对业主责任与义务的教育。业主委员会是业主大会的执行机构,是全体业主的“代言人”。目前,一些小区的业主委员会在维权中却采取了不正当的形式,忽视了法律法规允许的维权范围和形式。业主委员会也忽略了自身对业主的教育和引导责任。
4、物业管理收费较难。一是对服务不满抵制交费。业主对服务的不满,常常以不交物业费的方式表达。如虹桥一村二村物业费收取率为78%。二是低收入群体经济承受能力有限,不愿交费。三是老小改造遗留问题影响交费。业主对房屋质量缺陷等开发遗留问题不能得到及时解决不满,直接影响着物业费的收取,有些居民因对改造质量不满、没有停车位等遗留问题得不到解决而拒交物业费。
三、对策措施和建议
1、加快物业管理法制建设,完善物业管理政策。
同时,根据我市的实际情况尽快制订一些符合老小区的规章制度,建立完善的物业管理政策制度体系。使物业管理尽可能地有法可依,做到依法管理、依法行政走上良性循环的道路。
2、大力搞好物业管理宣传,优化物业管理环境。随着我市人民生活水平的不断提高,人们对生活质量的要求也会不断提高,城市的品位和城市的档次也在提升,所以,居民、社会、及政府对住宅小区的管理要求也随之提高。因此,我们社区要从管理的角度来讲必须对物业管理有一个更高的标准,将物业管理的各项要求、有关法规政策,通过各种宣传途径向居民、社会、政府解释、公布。让广大群众了解什么是物业管理,它的要求是什
第四篇:督察制度
完善安全制度,督查制度落实
创建和谐平安校园蓝图,必须要建立一整套校园管理的安全制度。确保和谐平安校园愿景,关键在于安全制度的有效落实。确保安全制度的有效落实,必须建立起一整套学校安全管理督查机制。
1、安全制度。
①鼓楼中小学安全工作管理制度;②鼓楼中小学安全隐患整改通知书制度;③学校门卫、值班值勤管理制度;④教师上课前清点学生人头制度;⑤学生进寝室当班教师与寝管人员交接管理制度;⑥男女生寝室教师(专职人员)陪寝制度;⑦学校大型出外活动审批制度;⑧学生请假消假手续完善制度;⑨重大安全事故报告制度;⑩领导干部安全责任追究制度;⑾建立疾病预防与重大安全应急预案;⑿班主任与学生家长(监护人)定期联系制度;⒀事故发生第一责任人追究制度。
2、安全督查。
建立完善安检制度,落实长效管理,做到有计划总结,有检查通报。目前,鼓楼中心学校已制定了学校安全自查、抽查,安全定期检查三种检查形式。①开学初的各种安全责任书的修订、补订检查情况;②学期中的安全工作专项检查。在检查前两周下发中心学校的安全工作专项检查方案细则,将检查的时间、重点、方法告知各中小学作好迎检准备。检查后及时对中小学校取得的成绩、存在的问题以文字通报形式下发或在中小学校校长会上宣读,并提出限期整改意见。③每学期中或学年中的暑假、寒假,中心学校负责安全的第二责任人在不打任何招呼的情况下,对学生在校间的课间管理、就寝管理、寒暑假护校值班情况进行抽查暗访,对安全工作管理不力的学校表现出来的问题进行书面通报。通过三种形式的安全督查,增强安全责任人的安全意识,提高安全工作管理责任心。
省督查组认真地听取了的汇报,仔细查看了我院深化“平安校园”建设档案材料,深入学院实训室、学生公寓、食堂等场所进行实地考察后,对我院开展的深化“平安校园”建设工作给予了高度评价。督察组指出,丽水职业技术学院深化“平安校园”建设工作领导高度重视、工作机制健全、各项制度完善、安全教育深入、各项措施得力、成效明显,确保了教学、科研、生活秩序,推进了学校各项工作的全面发展。具体体现在以下六个方面:一是领导重视,指导思想明确,组织体系健全,责任落实;二是建立了校园立体防控体系,各项制度全面,做到有依据、有落实、有考核;三是认真加强安全稳定的宣传教育,强化师生安全意识;四是重视校园预警机制的建设,根据不同群体有针对性地开展工作;五是建立了有效的应急处置机制,提高了处置突发事件的能力;六是认真做好安全保卫工作,为学院事业的发展提供保障。同时,督查组也对我院的安全保卫工作、台账等提出了许多宝贵意见和建议。
第五篇:督察制度
第十三章、督察制度
一、本公司各部门及各下属营业单位的督察工作,由管理部随时指定适当人员执行督察工作。
二、本公司督察范围为卫生、服务质量、迎宾工作、礼貌用语、标准话术、开房数、促销政策实施情况、重大节日活动店面布置及计划实施情况,房间设施设备等属分支机构辖区及管理范围。
三、督察人员行为规范
1、督察人员对于所审核的事项,应负责任,必要及时开具书面整改通知书下发主要责任人,并书面上报督察情况。
2、督察人员,除依照规定审核各单位所送相关检查表外,并应分赴各单位实地稽察,每月督察次数视事实需要而定,但不得低于四次。黄金档及夜间场每月不得低于一次督察!
3、督察人员前往督察之前,应先准备及收集上次督察需整改内容和本次主要督察内容,并带上该分支机构本周上报的相关报表前往实地督察。
4、督察人员在实地考察完毕,需及时整改的应令主要负责人安排整改,并再次检查整改情况,不能及时整改的应于当日出具书面整改通知,上报主管部门及下属分支机构。
5、督察人员对本公司各单位执行督察事务时,如有疑问,可随时向有关单位详尽查询,必要时并得请其出具书面说明。
6、督察人员执行工作时,可以不同身份实地考察。可调监控对服务态度进行督察不达标者同样有权开具罚单。
7、督察人员必须在周日以前将督查表和罚款单电子档发督察组长邮箱。
8、督察人员具有要求负责人整改和罚款的权利,但必须与制度相符。
9、如未按公司流程,或弄虚作假将按公司制度严格执行拖延工作罚款等制度处理。
10、督察人员于实地考察周日书面上报督察情况、整改通知内容,上报内容应真实。
11、督察人员必须如实汇报督察情况并严格按制度罚款,如有隐瞒将给于50元每次罚款,未督察按拖延工作处理25元每天罚款
四、督察完毕后,可根据所涉内容开具相应罚单,罚单扣款标准如下:
1、卫生:50元——100元;(达1项者按50元/次处罚,超过2项者按100元处罚)此大项督察到即开罚单,未有提醒机会。①公共区域日常卫生不合格,处于50元/次处罚;
1、大厅地面、音响、电视、公共区域坐椅、扶手有灰尘或污迹未及时清洁;
2、走道地面、推物车、收银台面、超市货架、果盘间台地面、卫生间、洗手池、台面镜、无洗手液、、洗杯间地面及物品脏、乱,3、公共区域垃圾桶未及时清洁;
②包房日常卫生清洁不合格,处于50元/次处罚;
1、地面、墙面、背景玻璃、茶几、沙发(包含沙发缝隙)、触摸屏有灰尘、污迹未及时清洁;
2、台面摆放不规范、2、服务规范:50元——200元(达1项者按50元/次处罚,超过2项者按100元处罚,达3项以上含3项按最高金额处罚);此大项督察到即开罚单,未有提醒机会。★未按流程进行服务;
★呼叫服务未进行及时服务,造成客人不停呼叫无应答的; ★送酒未开酒未倒酒,送食品未开袋等; ★未进行正常巡台(包含清台面,清空瓶等);
★未按规定节约水电,退房房间未及时关空调及设备,开全灯打扫或房间无人未关灯;
★员工着装及仪容仪表不符合要求; ★打扫卫生遇到客人不主动让路问好; ★食品未按规定进行操作、不卫生;
★所有员工对进入大厅客人不主动问好,自顾自做事; ★问好时面无表情的;
★走道、公共区域遇到客人不让道问好的; ★经理、主管、领班不问好的;
★管理层对员工不规范服务不当面指正的;
★管理层超过半小时以上不关注员工公共区域服务情况或包房内服务效果的; ★军事化班前会不达标的;
3、迎宾工作不规范、不到位:50元——200元;(达1项者按50元/次处罚,超过2项者按100元处罚,达3项以上含3项按最高金额处罚)
a、无笑容、面无表情;
b、未规范的向入店客人问好;
c、对店内房间位置不熟悉,不能及时带领客人进入包房(员工试用3天后); d、无欢送声;
e、不熟悉店内最新销售政策及房价(员工试用3天后);
4、各岗位未使用礼貌用语:50元——100元(达1项者按50元/次处罚,超过2项者按100元处罚);
1、不主动向客人问好;
2、无笑容、面无表情;
3、使用语不规范;
4、未将十句礼貌用语用于实际工作中,不熟悉十句礼貌用语(试用3天后);
5、接电话未使用礼貌用语;
6、、收银接待客人未使用礼貌用语直接开房;
5、房间设施设备破损未及时处理及上报:100元——200元(达1项者按100元/次处罚,超过2项者按200元处罚);此项督察到即开罚单,未有提醒机会。a、登记本上未有记录;
b、记录超过1天未进行处理;
c、处理后无结果登记,记录各项登记不全; d、处理不了问题未及时上报上级(超过1天),给KTV正常经营带来影响;
6、罚单总金额最低处罚底线为单项50元,最高上限为合计500元。注:对主管级以上(含主管)督察不合格项罚款翻倍。
五、备注
1、督察事务如涉及其他部门时,应通知该部门协作,并做书面报告,周会时该部门进行汇报
2、及时整改的可免除罚款,但若相同问题在一季度内连续出现两次,将按扣款标准给予处罚。书面整改内容在整改初期可免除罚款,但若未及时整改,超出整改期限的将给予双倍处罚。并记警告处分一次,书面上报上级主管领导处理。
3、各分支机构不得弄虚作假,做假象工作,一经查实,将给予200每次罚款。
4、各分支机构有权对整改事项提出书面上诉,经查实的,将根据具体情况重新处理。
5、若一月内各分支机构被下达处罚罚单超过最高上限者将给予记过处分一次,一个季度达两次记过处分者,将上报主管上级给予降薪或降职处分。