美发店员工入股协议

第一篇：美发店员工入股协议

员工入股协议

甲方： 乙方：

在乙方拥护、支持、认可、甲方 经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股资格: 乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：

1、在职员工工龄不低于3年者；

2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；

3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；

4、每月业绩不低于店平均业绩者；

5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；

6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者；

7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红

若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。

二、入股时间：

自 年 月 日起，至离职止。

三、入股金额：

乙方出资现金入股金额人民币____________元。甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。备注说明：各级别员工股份比例上限

店长：10%、技术总监：10%、发型师总额：10%、技师总额：10%、顾问：10%、柏士高服务中心：10%

四、企业资产评估计算：

1、甲乙双方同意按人民币 元为总资产（品牌资产、固定资产、盈利资产），资产评估见附件。

注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。

2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。

注：赠送部分只能参与分红盈利部分。

3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。

五、收入分配：

1、为保证双方的合法利益在合作期内，当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之前每月产生的可供分配的纯利润按双方所占股份比例分配红利。当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之后每月产生的可供分配的纯利润的____%按乙方所占股份比例分配红利。注：现金投资部分免息计算

2、分红周期按季度结算并进行分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。

1、股东在职教育：

股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费（三金、差额由企业补助），作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两部分，一、到企业指定学院学习，企业承担全额学费，出差学习补贴20-50元/天，路费报销。

二、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。

2、企业发展基金：

企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%,作为企业的发展基金,为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。

六、债务承担

合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。

七、退股、中途退股。

1、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。

2合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。

3、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。

1）、经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，具体退股比例如下：

2）、入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余部分之1/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。

3）、入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余部分之2/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。

4）、入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余部分的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。

5）、入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的能力，并确认出具有效证明，则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。

6）、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不论任何原因离职，均无需退还。

7）、退股流程；

1、提交书面退股说明，并签署离职协议书；

2、经过甲方签字确认；

3、由第二个月的10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。

8）、发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。

八、纯利润：

每月盈利（总业绩）扣除所有支出后，是为当月纯利润。1）、新开沙龙投资：

转让费、房租、设计、装修、设备、产品、岗前培训费用、广告宣传费用、营运预亏费用、筹备小组工资、差旅费用、公关费用、品牌使用费用等 2）、营运中的沙龙投资

（1）店内现有财物统计；

（2）总营业额-卡金（储值未消费卡金）-其他=劳动业绩（现金业绩）----单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡；

总营业额-储值未消费卡金-其他=现金业绩（单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡）

(3)总开支= 管理费用+员工工资+员工福利+房租+水电+产品损耗+设备维修+投资利息+税收+行政管理+宣传+教育经费+差旅费+公关费+办公用品+网络费用+新项目开发

（4）总利润=总现金业绩-总开支

九、甲乙双方权利和义务：

1、甲乙双方合作期内，乙方不得进行同类业务经营的投资（与甲方共同投资除外）。否则,甲方有权解除入股协议，并按本协议第七条约定进行处理； 

2、储值卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由企业保管保存，以维护顾客信用；

3、乙方在未经甲方书面同意并授权的情况下，不得使用甲方名称进行经营或投资,否则乙方支付甲方每家5万元赔偿金；

4、在合作期内企业为了发展扩大、增加项目、设备更新、装修投入等所需费用由甲乙双方按固定资产股所占比例共同出资。

4、甲乙双方合作期间，若一致同意共同合作其它项目，乙方投入资金可转为新合作项目投资，新合作关系建立时起，本入股协议自然终止，且乙方不享有分配本合伙其它财产之权利；

5、甲乙双方同意以甲方为合作负责人，全面负责合作事务的管理、经营；

6、乙方同意并授权甲方决定是否接纳第三人入股的的权限，在保证乙方根据本协议约定利益不受影响的前提下，同意并授权甲方以个人名义与第三人订立入股协议并不得干涉该协议的独立履行。

十、其它

1、本协议双方应严格遵守，若有违约，违约方需向守约方支付违约金叁万元；



2、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正；

3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方： 代表人： 身份证号：  签约日期：

第二篇：员工入股协议

员工入股方案

为了公司的发展壮大和进一步增加员工收入，增强员工凝聚力，使员工更加热爱公司，真正成为企业经营的主人，经公司研究，决定在有限的接受部分员工入股经营，欢迎员工积极参加。

附：入股协议

员工入股协议

甲方：南充市山河机械有限公司天津项目部 乙方：南充市山河机械有限公司员工为了促进企业增效、员工增收，增强企业凝聚力，经乙方申请入股，甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股协议，共同遵守。

一、入股项目：公司的水电八局南水北调天津项目部的开挖项目

二、入股时间：自年月日起至该项目完工结算，并收回工程款的90%以上时止。

三、入股金额：乙方出资共计人民币元，计股，占项目总股本的%。

四、入股资产计算：按人民币_______元为总资产（以签约当日核算计），共计股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。

五、利润分配。

1、红利：甲、乙双方约定该项目最低毛利率为20%。项目利润为：保底红利+〔增长利润-增长利润*10%（公司管理费）〕-该项目《经营业绩责任书》考核兑现额。

2、分红日：该项目完工结算后，甲方收到该项目工程款90%以上时。

3、分配方法：项目利润*所持有股份比例

六、退股、中途退股。

1．合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，红利亦按1/3计算。

2．合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，红利亦按2/3计算。

3．合同到期时，按实际入股金额退还，乙方也可再申请入股公司另一项目。

七、利润：利润的计算为公司财务部按照《企业会计准则》等财经法规和《经营业绩责任书》约定进行核算。

八、其他：财务部按以上约定进行利润分配的计算和发放。

九、以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议。

十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：南充市山河机械有限公司

天津项目部

代表人（签字）：

身份证号：

年月日

乙方：南充市山河机械有限公司员工姓名（签字）：年月日

第三篇：员工入股协议

员工入股协议书

甲方（企业）： 法定代表人： 经营地址：

乙方（员工）：

身份证号： 居住地址：

为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以资双方共同遵守。

4、入股时间：出资购股部分自

年

月 日起计算（生效）；

奖励股份部分自 年 月 日起计算（生效）。

度的分红；

2、如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方；

3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份。

4、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后2年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失；

5、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字；

6、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，决不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果；

7、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。

8、乙方接受甲方转入的包括但不限于投资（奖励股）款、股权分红等款项的银行账号：，开户银行：，户名：。

9、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称“联系方式”）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方收悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）；

10、双方遇有无法控制的事件或情况（包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等）及政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

第四篇：员工入股协议

员工入股协议

员工底薪2000元/月，老员工入股现金3万元，可享受取痣纯利的10%，美容产品可提成5%，但入股的股份不能退出。

员工分红协议

员工底薪2000元/月，老员工入股现金3万元，可享受取痣纯利的5%，美容产品可提成5%，入股的股份员工可随时退出。

员工高底薪协议

老员工底薪2600元/月，年底没有任何奖金，但美容产品可提成5%。本店的一切事务全权负责，要认真管理、业绩上升，每月假期3天，平时上班时间为早上8：30—晚上7：30，冬季为早上8：30—晚上7：00。

年月日

第五篇：美发店入股合同

美发店入股合同

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

甲乙双方本着诚信，友好，互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责。

履行此约：

一、入股时间：自 2012年11月15日起至2013年11月15日止，共计1年，地点位于：新建南路曹辣肉中巷口（八佰伴理发店）。

二、入股金额：乙方出资共计人民币叁千元，计股。

三、入股金资计算，按人民币元为总资产（以签约当日起算计）共计100股（此为原始股），甲方占股85%，乙方占股15%。

四、分红，按一个月的业绩发放工资，房租及一切费用除外，有多少利润（纯利）即于次月20日以前分到乙方手中。

五、纯利润，每月总业绩，扣除所有应支出后，再如扣除行政管理费，折旧提摊费：作为装修及硬件设备更新之用，是为当月纯利润。

六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。

七、乙方在与甲方合作期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

八、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，半年内，不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。

九、合同到期日前半年，甲乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

十、卡金在未消费前，不列入每月业绩帐，由公司保管保存，以维护顾客信用。

十一、每月财务，由甲方保管，乙方监督，每月核算签字后，分红。

十二、解除合约的处理方案。

1、因天灾，国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。

2、因乙方无故要求解除合约要承担对甲方造成的一切经济损失，并无条件退股。

3、因出现其他贪污行为。甲乙双方自动解除合约，并双倍赔偿对方的投资以及盈利的收入。

4、若门市转让，甲方应无条件退还乙方所投入的所有股资叁千元整。但转让所得的一切费用于乙方无关。

本合同如有未尽事宜，甲乙双方协商决定。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后立即生效。

甲方：

乙方：

签约日期：年月日