第一篇:环境安全部部门职责
环境安全部部门职责
一、严格遵守国家有关安全生产法律、法规和规章制度,协助领导组织和推动本公司安全生产工作;
二、制定、修订安全生产制度和安全技术操作规程,并督促检查制度、规程的贯彻执行情况;
三、参加审查施工组织设计和专项安全方案,并督促检查安全技术措施计划的贯彻执行情况;
四、协助项目部做好新工人、特殊工种的入职、上岗安全教育、培训工作,做好安全管理的宣传工作,总结推广安全生产工作先进经验;
五、定期不定期组织安全检查和各种安全活动,指导下级安全管理人员的工作,掌握安全生产情况,及时消除安全隐患,预防安全生产事故;
六、督促有关部门按规定合理发放劳动防护用品;
七、参加事故的调查处理,进行工伤事故的分析报告,协助有关部门提出防止事故的改进措施,并督促按期实现;
八、负责建立公司机械设备档案和台账,制定各种机械设备规章制度,编制机械设备统计报表和维修保养计划;
九、负责机械设备的安排和调度,保证各项目机械设备的正常运转;
十、配合项目对机械管理员进行业务指导,对机械操作人员的安全培训教育;
十一、参与并指导大型机械设备的安装、拆除工作,对新购设备和安装后的设备进行检查和验收;
十二、完成领导交待的其他工作。
第二篇:质量安全部部门职责
一、质量安全部部门职责
1、负责执行、贯彻本公司及公司领导下达或安排的各项安全、质量管理工作和任务;
2、负责对全公司安全生产、质量控制管理进行组织和协调,监督所属单位安全生产和质量控制工作实施情况;
3、推动全公司不断提高安全生产综合能力(改善安全生产条件,提高安全生产业绩);
4、推动公司所属机构执行并落实安全生产方针、政策、法律、法规和制度,并监督、验正其实施情况;
5、负责安全、质量管理相关信息的上传下达和平行交流,做好联络、沟通等接口工作。
6、对事故进行分析和总结,对安全生产形势和事故隐患提出改进和预防措施的意见;
7、负责了解主要施工现场的质量、安全情况,按计划进行质量、安全生产检查,提出整改意见;
8、负责督促所属单位及员工贯彻安全技术规程和安全管理制度,检查所属管理人员、技术人员和工人按相关安全规程进行作业;
9、在公司领导下定期组织安全大检查,监督公司施工机械、机具和车辆的安全管理,监督检查公司各项目部的工作环境、安全与防火管理、文明施工的管理,发现问题及时整改;
10、负责管理本部门及公司有关安全、质量等专业资料和档案。
1、在公司领导下,负责公司工程质量检查及安全生产管理工作;
2、执行上级部门及分公司内部制定的各项质量安全管理规定,严格质量安全奖惩制度;
3、组织安全生产检查,监督落实隐患整改;
4、组织或参加质量安全事故的调查处理,监督落实纠正预防措施;
5、负责组织制定并实施生产安全应急救援预案和演练;
6、负责与相关方沟通质量管理职业健康安全管理;
7、负责组织项目部质量安全教育活动及特种作业人员的培训取证的组织管理工作。
8、负责组织质量、安全管理人员的培训和教育工作;
9、组织定期主持召开质量安全工作会议;
10、完成公司领导交办的其他工作。
1、负责施工过程质量检验,坚持“三检制”,严格质量一票否决权。
2、坚决执行上级部门及分公司制定的各项质量管理规定,严格质量奖惩制度。
3、控制工程施工质量,针对施工中存在的质量缺陷,督促实施纠正措施,有效预防质量事故的发生。
4、加强对关键过程、特殊过程的质量监控,确保工程质量达到设计要求。
5、负责填报各类工程质量检验记录表,并负责验收资料签证和参加工程质量评定。
6、负责督促落实工程用材料的产品检验报告、合格证书等资料的提供,并收集上报监理认可。
7、负责对施工质量检验、试验报告进行分析,提交合二、质量安全部部长岗位职责
三、质量安全部质检员岗位职责 格的检验、试验报告报监理审批。
8、收集工程质量信息,即时报部门领导及公司领导决策。
9、负责填写当班质检记录,真实记录日常质量检测工作内容。
10、完成公司领导交办的其他工作。
四、质量安全部安全员岗位职责
1、贯彻执行上级有关职业健康安全管理制度、办法、规程、规定、指示和要求,协助部门负责人做好施工安全管理工作。
2、负责施工场所的环境安全与健康管理工作状况的监督管理,检查各项安全规定和措施的落实,深入现场纠“三违”,对查出的不安全隐患,立即监督整改,并做好工作记录。
3、参加安全检查,督促基层开展“安全生产月”等安全活动,指导施工班组的安全建设。
4、协助部门负责人召开安全会议,布置、总结安全生产工作,推广工作经验,提出表彰、奖励的意见。
5、认真做好安全巡查记录。
6、负责对分包单位的安全文明施工进行监督。
7、负责现场文明施工、环境卫生等措施执行情况的管理、监督。
8、负责按规定程序报告各类安全事故,协助领导组织并参加事故的调查处理。
9、完成公司领导交办的其他工作。
1、负责质量、职业健康管理体系文件的控制; 统计报表;
五、质量安全部资料员岗位职责
2、负责收集反馈质量安全信息,编制并报送质量安全
3、负责对部门内各类档案资料的收集整理并归档;
4、参加质量安全检查并做好记录;
5、协助部门负责人开展各类质量安全活动。
6、完成公司领导交办的其他工作。
1、执行检测和试验计划; 数据及结论;
六、试验员岗位职责
2、负责工程所用原材料和施工质量的实验并提供实验
3、建立检测和实验设备台帐并负责台帐的管理;
4、负责对检测实验数据的收集整理并归档;
5、参加质量事故的调查。
6、完成公司领导交办的其他工作。
质量安全部
第三篇:安全部部门职责(本站推荐)
安全科职责
1、负责收集、汇报、贯彻国家、行业、地方有关安全生产要求的政策、规定、制度和要求。
2、负责执行、贯彻本公司及公司领导下达或安排的各项安全、管理工作和任务;
3、负责对全公司安全生产控制管理进行组织和协调,监督所属单位安全生产控制工作实施情况;
4、推动全公司不断提高安全生产综合能力(改善安全生产条件,提高安全生产业绩);
5、推动公司所属机构执行并落实安全生产方针、政策、法律、法规和制度,并监督、验正其实施情况;
6、负责对公司及所属单位安全指标和目标完成绩效进行测量和评价,参与公司组织的综合监察,确保对所监管专业的检查不走过场,相关结果及时上报并沟通。
7、负责推动、推广ISO及OHS标准,积极探索标准要求与本公司实际状况的结合及引用,协助相关部门完成标准管理体系的建立、运行和认证。
8、负责安全管理相关信息的上传下达和平行交流,做好联络、沟通等接口工作。
9、对事故进行分析和总结,对安全生产形势和事故隐患提出改进和预防措施的意见;
10、制定安全工作计划,协助相关领导负责制定公司安全管理办法、规定、制度等政策,并按政策进行工作;
11、负责了解主要施工现场安全情况,按计划进行安全生产检查,提出整改意见;
12、负责督促所属单位及员工贯彻安全技术规程和安全管理制度,检查所属管理人员、技术人员和工人按相关安全规程进行作业;
13、负责向上级进行安全事故报告、统计和分析。按规定程序参与事故调查处理工作,对有关责任者提出处理意见;
14、负责对申报工伤材料进行初核,协助有关单位和部门对因工伤亡进行调查、鉴定、上报和处置。
15、负责公司《安全生产许可证》、《企业资质证书》年检及常规所需年检资料的编制及上报。
16、负责管理本部门及公司有关部门安全等专业资料和档案。
安全科管理流程
安全管理既包括安全控制和安全保证,也包括安全方针、安全策划、安全改进等内容。安全控制和安全保证的某些活动相互关联。1.施工安全管理工作流程 2..材料的安全保管控制
安全设施包括所需材料、设备及防护用品的采购,原则上同1.3.4.2材料采购质量工作流程图,所不同是还需记录安全用品的验收台帐。
3.专业分包的安全控制
(1)根据进度计划和资源使用计划编制分包计划。其中安全控制作为主要的内容之一。
(2)指定分包应配备专人分管安全生产及消防工作,完善并健全安全、消防管理各种台帐,强化安全、消防管理软件资料工作。对分包工程落实相关的安全、消防技术措施。
(3)分包所有作业人员,进场前及施工过程中都须做好安全教育工作,做好分部分项工程技术安全交底工作。尤其是指定分包商范围内的安全、消防工作的重点和薄弱环节,要进行针对性的教育,督促所属员工遵守现场的安全生产及消防各项规定。
(4)指定分包有义务保护现场各项安全、消防设施的完好,如施工脚手架、临边护栏及消防器材等,不得擅自变更及增加施工荷载。(5)各分包必须接近总承包安全监控,参与工地的各项安全、消防检查工作,并落实有关整改事宜。分包的整改工作若不能达到有关安全、消防管理标准(或不能及时达到管理要求的),总承包可以协助分包予以整改,其发生的人工、机械、材料等一切费用将由分包承担。
(6)特殊工种必须持证上岗,复印件汇总后报总承包。(7)重大伤亡事故应及时向总承包报告,立即组织抢救及保护现场。
(8)分包商的所属人员,在作业过程中发生各类违章作业,总承包方将依据情节轻重、危害程度等具体情况或有关规定予以劝阻警告,作罚款处理,情节严重者,责令停工整顿直至退场。4.施工现场的安全过程控制 4.1.施工人员进场安全交底。4.2.工种操作交底。4.3.分部、分项安全交底。4.4.安全监控培训、交底、监控。4.5.安全设施交接、验收管理记录。4.6.特殊工种人员名册管理。5.安全的检查、检验控制
检查和检验应有时间、有要求、明确工作重点和危险岗位。检查应及时开整改单,对查出的隐患应限期整改并做到定人、定时间、定措施。同时对检查要有记录整理入册,对设施、设备的验收也要有记录,包括各类脚手、塔吊,对施工升降机还要附检测机构的检测记录。6.安全事故隐患的控制
事故隐患的评审、纠正措施、预防措施、违章记录、事故档案。7.动火作业管理
建立动火审批制度。动用明火前要预先申请,经批准后才可进行,并抄送监理单位备案。操作时要带好特殊工操作证、动用明火审批许可证和灭火器,并落实动火监护人和监护措施。8.教育和培训
新进场人员的教育、交换工种安全教育、节前节后的教育、各工种安全规程的学习、定期的安全教育、安全活动的记录。9.安全资料的记录
9.1.工程概况及安全生产须知。9.2.管理职责:
管理目标、体系结构图、职能、职责要素分解。9.3.安全生产岗位责任制及各类管理制度:
责任制、各种管理制度、体系文件、保证计划审核记录。9.4.采购:
(安全设施所需的材料、设备及防护用品)供应商资格评定、业绩评定、合格供应商名录、安全用品验收台帐、各类安全用品的合格证、质保书、不合格品评审的记录通知书。9.5.分包方管理 劳务、专业分包的资格评审、分包方业绩评定、合格分包方名录、现场分包队伍名录、安全协议书及其它附件。9.6.现场安全控制
安保计划、临时用电施工组织设计、劳保、技术措施、特种作业人员名册、对分包方进场安全总交底。分部、分项安全技术交底、安全监控记录、安全设施管理交接验收记录。9.7.安全检查记录:
现场定期安全检查记录(各类检查)、设施、设备验收记录(各类脚手、塔架)。9.8.事故隐患控制:
事故隐患评审记录、纠正、预防措施实施计划表(附情况跟踪)、遵章守纪、违章处理记录、事故记录。9.9.安全教育和培训:
施工人员三级安全教育卡,同时开展针对性、经常性安全教育、班组周安全学习讲评及时做好记录。
第四篇:质量安全部部门职责
质量安全保证部部门职责
直接上级:副总经理
直接下级:
对外关系:合作单位或个人
对内关系:公司各部门
职责说明:
1、认真贯彻执行国家、行业、企业及用户有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准,做好本
企业的质量&安全工作。
2、负责制定本单位安全生产计划和长远规划,确定安全生产目标值。
3、确保公司的质量&安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施,向员工明确所在岗位具体的安全责任。
4、组织对新入职员工安全生产教育、员工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育,并进行考核。
5、组织各部门定期、不定期进行安全检查,确保车辆、设备、防护设施等处于完好状态。
6、发现隐患,要及时通知相关部门组织整改,作好记录;并且及时上报领导,发生事故要立即按
照紧急救援预案组织抢救、保护现场,并立即报告。
7、定期检查安全防护用品、消防器材等,一经发现失效立即向上级领导汇报。
8、对发生的事故及时报告并采取应急处理,安排安全管理人员加强监督检查力度。组织限时
实现安全技术措施计划和隐患整改措施。
9、负责设备事故调查、统计、上报、参加有关重大事故的处理。
10、规划、协调、安排和指导下属人员的工作,负责本部门下属人员的日常管理、绩效考核评定、晋级评定工作;同时做好各部门之间的协调工作;
11、严格执行劳保用品管理制度,督促员工穿戴,按照国家规定制定员工劳动用品的发放标准,并
督促及时发放、合理使用,会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作,不断改善劳动条件。
12、主管上级交办的其他工作;
第五篇:安全部职责
安全部职责
(1)、认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示,协助总经理及分管领导把好安全生产大关,对公司的安全生产负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、各责任制及规程。
(2)、建立安全机构和配备安全专职人员,指导专职安全人员工作。(3)、督促检查各制度、规程完善与实施。
(4)、组织专题安全会议,协调各部门和基层的安全生产工作。(5)、合理安排技术措施经费,专款专用,并组织力量,保证安全技术措施实施,参加各种安全检查活动,掌握安全生产情况,总结推广安全生产先进经验,及时表彰安全生产成绩突出者。
(6)、指导有关部门做好新工人三级教育,特殊工种安全技术培训,提高安全的可靠性,保障安全生产。
(7)、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。(8)、负责做好公司管理范围内重大危险源和重要环境因素的登记建档工作,定期对公司级重大危险源和重要环境因素进行检测、评估、监控,制定公司事故应急救援预案。
(9)、负责各类事故的汇总、统计上报工作,建立健全事故档案,按规定参加事故的调查和处理。
(10)、监督检查各项目环境管理和职业健康安全管理体系的运行情况,监督检查各单位对重大危险源、重要环境因素的监控和对重大事故隐患的整改、落实情况。
(11)、掌握主要施工过程的火灾特点,深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实对火险隐患的整改,确保消防设施完备和消防道路畅通。
(12)、做好各单位对易燃、易爆及剧毒物品采购、管理工作的监督。(13)、做好有关安全生产举报的受理工作,并做好对举报事项的调查核实,落实整改措施
(14)、对重大事故、重大未遂事故及时组织调查,分析事故原因,按“三不放过”的原则进行处理,拟定整改方案,落实整改措施。